Wydział Filologiczny UG. Sprawozdanie z oceny własnej za rok akademicki 2015/2016 dla Uczelnianego Zespołu ds. Zapewniania Jakości Kształcenia

Podobne dokumenty
WYDZIAŁ FILOLOGICZNY UG SPRAWOZDANIE Z OCENY WŁASNEJ ZA ROK AKADEMICKI 2014/2015

WYDZIAŁ FILOLOGICZNY UG SPRAWOZDANIE Z OCENY WŁASNEJ ZA ROK AKADEMICKI 2013/2014

Wydział Filologiczny UG

1. Ocena nauczycieli akademickich w zakresie działalności dydaktycznej na Wydziale Chemii odbywa się poprzez trzy procedury ewaluacyjne:

SPRAWOZDANIE Z OCENY WŁASNEJ ZA ROK AKADEMICKI 2011/12

Sprawozdanie z oceny własnej za rok akademicki 2011/12 dla Rady Wydziału Chemii UG

SPRAWOZDANIE Z OCENY WŁASNEJ ZA ROK AKADEMICKI 2011/2012

WYDZIAŁ CHEMII UG. Sprawozdanie z oceny własnej za rok akademicki 2013/14 dla Uczelnianego Zespołu ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia UG

Sprawozdanie z oceny własnej za rok akademicki 2012/13 dla Rady Wydziału Chemii UG

Zasady i procedury kontroli jakości procesu dydaktycznego

WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH UG SPRAWOZDANIE Z OCENY WŁASNEJ ZA ROK AKADEMICKI 2013/14 DLA UCZELNIANEGO ZESPOŁU DS. ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

HARMONOGRAM. WRZESIEŃ Lp. Zadanie Realizatorzy (Odpowiedzialność) 1. Letnia sesja egzaminacyjna II poprawkowa Kierownicy Jednostek/ Termin

WRZESIEŃ. Realizatorzy (Odpowiedzialność) Zadanie. Termin. Lp. Kierownicy Jednostek/ Dziekanat. 1. Letnia sesja egzaminacyjna II poprawkowa

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA WYDZIAŁU FILOLOGICZNEGO UNIWERSYTETU SZCZECIŃSKIEGO W SZCZECINIE.

UCZELNIANY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

Procedura hospitacji zajęć dydaktycznych

PROCEDURA HOSPITACJE ZAJĘĆ

Nazwa dokumentu: Procedura przeprowadzania hospitacji zajęć dydaktycznych

Analiza ankiet zajęć dydaktycznych prowadzonych w semestrze letnim 2011/2012 na Wydziale Biologii

ZASADY DOKUMENTACJI I WERYFIKACJI EFEKTÓW KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE FILOLOGICZNYM UNIWERSYTETU WROCŁAWSKIEGO. 1. Przedmiot i zakres procedury

Sprawozdanie z przeprowadzonego Audytu Wewnętrznego Wydziałowego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia za rok akademicki 2011/12

WRZESIEŃ. Realizatorzy (Odpowiedzialność) Zadanie. Termin. Lp. Kierownicy Jednostek/ Dziekanat. 1. Letnia sesja egzaminacyjna II poprawkowa

Preambuła. 1 Podstawa prawna

Procedury Wydziałowego Zespołu ds. Oceny Jakości Kształcenia

Zarządzenie Nr 61/2016

zarządzam, co następuje:

Wydziałowa Komisja ds. Wewnętrznego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia

Uchwała nr 1170 Senatu Uniwersytetu w Białymstoku z dnia 21 grudnia 2011 r. Jakości Kształcenia

Sprawozdanie z przeprowadzonego Audytu Wewnętrznego Wydziałowego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia za rok akademicki 2013/14

1. Do zadań Dziekana WNHiS należy: 2. Do zadań Rady Wydziału Nauk Historycznych i Społecznych należy:

zarządzam, co następuje:

Wydziałowe Standardy Zapewnienia Jakości Kształcenia na Wydziale Elektrotechniki Automatyki i Informatyki Załącznik do Uchwały Rady Wydziału Nr 79/14

4 Cele Uczelnianego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia realizowane są na szczeblu całego Uniwersytetu oraz wszystkich wydziałów.

Sprawozdanie z działalności Zespołu ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia i Komisji Dydaktycznej na Wydziale Studiów Edukacyjnych w kadencji

Sprawozdanie z badania ankietowego Jakość realizacji zajęć dydaktycznych na Wydziale Humanistycznym

HOSPITACJA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

Wewnętrzny system zapewnienia jakości procesu dydaktycznego na Wydziale Chemii Uniwersytetu Opolskiego

System zarządzania procesem kształcenia na Wydziale Nauk o Ziemi i Gospodarki Przestrzennej UMCS

Harmonogram bieżących zadań do realizacji w ramach Wewnętrznego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia na rok akademicki 2018/2019

Roczny harmonogram auditów wewnętrznych jednostki organizacyjnej UWM

Roczny harmonogram auditów wewnętrznych jednostki organizacyjnej UWM

Zarządzenie Nr R-57/2017 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 8 grudnia 2017 r.

PROCEDURA SYSTEMU ZAPWENIANIA JAKOŚCI WYDZIAŁ HUMANISTYCZNO-SPOŁECZNY

4 Cele Uczelnianego Systemu Zapewnienia Jakości Kształcenia realizowane są na szczeblu całego Uniwersytetu oraz wszystkich Wydziałów.

Procedury Wydziałowego Zespołu ds. Oceny Jakości Kształcenia (kadencja )

Podstawy prawne WSZJK w IM

Harmonogram prac Wydziałowego Zespołu ds. Jakości Kształcenia na Wydziale Filologicznym Uniwersytetu Śląskiego w roku akademickim 2014/2015

Zatwierdzona na RWL r.

I. CELE I ZAKRES UCZELNIANEGO SYSTEMU JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

UCHWAŁA NR 13/36/2011 Senatu Politechniki Białostockiej z dnia 2 czerwca 2011 roku

Data: Strona 1/5. 1. Cel i przedmiot procedury

Funkcjonowanie Wewnętrznego Systemu Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia na Wydziale Rolnictwa i Biologii SGGW w Warszawie

I. Przepisy ogólne. II. Badania ankietowe i procedury ich realizacji

Politechnika Koszalińska Wydział Inżynierii Lądowej, Środowiska i Geodezji WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

UNIWERSYTET MARII CURIE-SKŁODOWSKIEJ W LUBLINIE Wydział Chemii

WYDZIAŁOWY SYSTEM ZAPEWNIENIA I OCENY JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

ZASADY FUNKCJONOWANIA SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE MECHANICZNO-ENERGETYCZNYM POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ

I 6 ZARZĄDZANIE INFORMACJĄ W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA

Data: Strona 1/7. 1. Cel i przedmiot procedury

SPRAWOZDANIE ROCZNE z działalności Wydziałowej Komisji ds. Zapewnienia Jakości Kształcenia na Wydziale Chemicznym w roku akademickim 2016/2017

ZADANIA I ORGANIZACJA

Wydziałowy System Zapewnienia Jakości Kształcenia na Wydziale Nauk o Ziemi Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu

Instrukcja nr 1 do Procedury Jakości Kształcenia na Wydziale Technologii Drewna SGGW w Warszawie

Obwieszczenie Nr 3/2014 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 27 października 2014 r.

Wydziałowy System Zapewnienia Jakości Kształcenia na Wydziale Nauk Technicznych i Ekonomicznych

SPRAWOZDANIE DOTYCZĄCE JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA STUDIACH PIERWSZEGO I DRUGIEGO STOPNIA ORAZ JEDNOLITYCH STUDIACH MAGISTERSKICH

Zarządzenie Nr 17/2007 Rektora Akademii Rolniczej im. Hugona Kołłątaja w Krakowie z dnia 30 maja 2007 r.

1. ANKIETYZACJA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

Proponowane zasady działania WSZJK na Wydziale Elektroniki

Sprawozdanie z wykonania na Wydziale Anglistyki czynności dotyczących doskonalenia jakości kształcenia rekomendowanych w roku 2012

Wydział Neofilologii UPOWSZECHNIENIE SYSTEMU HOSPITACJI

PROCEDURA DYPLOMOWANIA OBOWIĄZUJĄCA NA WYDZIALE PEDAGOGIKI I PSYCHOLOGII UMCS

DOP /13. Poznań, 20 czerwca 2013 roku

PROCEDURA OCENY JAKOŚCI ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

Wydział Nauk o Środowisku

Rekomendacje Wydziałowego Zespołu ds. Oceny Jakości Kształcenia dotyczące doskonalenia jakości kształcenia na WFPiK na rok 2017

Zarządzenie nr 1/12. Dziekana Wydziału Mechanicznego z dnia r.

Formularz auditów z oceny własnej dla poszczególnych jednostek organizacyjnych UWM

I. Zadania WZOJK WH UAM dotyczą:

Harmonogram auditów wewnętrznych WSZJK dla Uniwersytetu i jednostek organizacyjnych

PROPONOWANE DZIAŁANIA POZIOM JEDNOSTEK (WYDZIAŁÓW/ INSTYTUTÓW) Przygotowanie dokumentu przedstawiającego strategię kształcenia w jednostce.

Raport z oceny funkcjonowania Wewnętrznego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia na Wydziale Mechanicznym

Harmonogram realizacji procedur przez struktury Wewnętrznego Systemu Jakości Kształcenia działającego na Wydziale Inżynierii Środowiska i Geodezji

REGULAMIN WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI NA WYDZIALE FILOLOGICZNO-HISTORYCZNYM AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Zasady i procedury kontroli jakości procesu dydaktycznego

POLITECHNIKA KOSZALIŃSKA WYDZIAŁ MECHANICZNY

SYSTEM OTWARTY - ROK AKADEMICKI 2018/2019

I. PRZEPISY KONSTYTUUJĄCE WEWNĘTRZNY SYSTEM JAKOŚCI ORAZ OKREŚLAJĄCE KOMPETENCJE ORGANÓW JEDNOSTKI

Cele i struktura Systemu zapewnienia jakości kształcenia w Politechnice Opolskiej

Dziekana Wydziału Studiów Międzynarodowych i Politycznych z dnia 11 stycznia 2013 roku

DECYZJA Nr 26 Dziekana Wydziału Nauk Technicznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie z dnia r

Zarządzenie Nr 3/2016 Rektora Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie z dnia 28 stycznia 2016 r.

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W PWSZ W KONINIE 1. CELE GŁÓWNE SYSTEMU:

TERMINARZ DYDAKTYCZNY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO NA WYDZIALE OCEANOGRAFII I GEOGRAFII INSTYTUT GEOGRAFII ROK AKADEMICKI 2015/2016

WYDZIAŁOWY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA WYDZIAŁ MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZY AKADEMII IM. JANA DŁUGOSZA w CZĘSTOCHOWIE

Transkrypt:

Wydział Filologiczny UG Sprawozdanie z oceny własnej za rok akademicki 2015/2016 dla Uczelnianego Zespołu ds. Zapewniania Jakości Kształcenia I. Podjęte działania / formy aktywności I.1. Badanie jakości kształcenia na Wydziale Filologicznym zostało przeprowadzone zgodnie z 2 ust. 3.2. Uchwały nr 76/09 Senatu UG z dn. 26 listopada 2009 r. (z późn. zm.), 2 ust. 7 i 8 Zarządzenia nr 48/R/10 Rektora UG z dn. 31 maja 2010 r. oraz ustaleniami/decyzjami Wydziałowego Zespołu ds. Zapewniania Jakości Kształcenia z dn. 9.11.2010 r. I.2. Sprawozdanie z oceny własnej Wydziału Filologicznego przedstawiono Radzie Wydziału na posiedzeniu w dniu 8 XII 2016 r. I.3. Do przygotowania Sprawozdania wykorzystano dane sporządzone w czasie: a) okresowych przeglądów i analiz programów nauczania; b) hospitacji wybranych zajęć dydaktycznych, uwzględniających między innymi ich związek z założonymi celami oraz stosowność wykorzystywanych metod i środków dydaktycznych; c) sprawdzania prac dyplomowych studentów programem antyplagiatowym Plagiat.pl; d) ankietowego badania jakości kształcenia o charakterze ogólnouczelnianym i wydziałowym, prowadzonego wśród studentów i doktorantów metodą online; Punkt 1.3.a. W roku akademickim 2015/2016 Rady Programowe poszczególnych kierunków dokonały oceny istniejących programów studiów, a następnie zaproponowały poprawki, zweryfikowały treści sylabusów. Wszystkie istotne zmiany, szczególnie propozycje nowych specjalności, opiniował Wydziałowy Zespół ds. Zapewniania Jakości Kształcenia, działający w ścisłej współpracy z jednostkami wydziału oraz Radą Wydziału Filologicznego. Przygotowując korekty w programach, zasięgano opinii ekspertów (interesariuszy zewnętrznych), którzy zasiadają w Radach Programowych większości kierunków. 1

Ponadto Zarządzenie Dziekana z 12 V 2016 r. powołało na wydziale Radę Pracodawców. W skład Rady wchodzą zaproszeni przedstawiciele pracodawców regionu. Zadaniem Rady jest opiniowanie programów studiów na Wydziale Filologicznym UG i założonych w nich efektów kształcenia do potrzeb rynku pracy oraz oczekiwanych, a także inicjowanie innych form współpracy z wydziałem. Doroczne przeglądy istniejących programów nauczania były również efektem konsultacji z przedstawicielami studentów, analizy ankiet studenckich oraz wyników rekrutacji z poprzednich lat. W roku akademickim 2015/2016 trwały intensywne prace nad utworzeniem nowych specjalności i studiów podyplomowych od roku akademickiego 2016/2017. Prace te zakończyły się rekomendowaniem przez Rady Programowe jednostek Wydziałowemu Zespołowi ds. Zapewniania Jakości Kształcenia nowych propozycji. Po akceptacji projekty zostały przedstawione Radzie Wydziału: Rada Wydziału z dnia 3 XII 2015 r. Katedra Kulturoznawstwa zaproponowała korektę programu studiów I i II stopnia na kierunku kulturoznawstwo. Na studiach I stopnia uruchomiona została nowa specjalność: redaktor serwisów online. Na wniosek Instytutu Filologii Polskiej powołano również nowe studia podyplomowe: nauczanie języka polskiego jako obcego. Rada Wydziału z dnia 14 I 2016 r. Na wniosek Instytutu Anglistyki i Amerykanistyki zatwierdzono nową specjalność: przetwarzanie języka naturalnego na kierunku filologia angielska (studia stac. II stopnia). Rada Wydziału z dnia 3 III 2016 r. Na wniosek Instytutu Germanistyki zatwierdzono nową specjalność biznesowo-gospodarczą na kierunku germanistyka (I stopnia stac. oraz II stopnia niestac.). Na wniosek Instytutu Anglistyki i Amerykanistyki zatwierdzono nowe specjalności na kierunku amerykanistyka: polityka, kultura i gospodarka oraz kultura, media i komunikacja (studia stac. I stopnia). Należy również dodać, że uchwałą Rady Wydziału z dn. 7 IV 2016 r. postanowiono przyjąć na nieodpłatne studia I, II i III stopnia 20 studentów z Ukrainy, w związku z trudną sytuacją polityczną w tym kraju. Oprócz tego Rada Wydziału na posiedzeniu w dniu 2 VI 2016 r. postanowiła przyjąć dodatkowo 10 osób, dzieci żołnierzy ukraińskich poległych w obronie kraju, na osobistą prośbę żony prezydenta Ukrainy, Maryny Poroszenko. Rekrutację przeprowadziła powołana przez dziekana Wydziału Filologicznego komisja, która 17 VII 2016 2

r. rekomendowała 7 kandydatów właściwym prodziekanom. Program dla Ukrainy działa na Wydziale Filologicznym już od kwietnia 2014 roku. Punkt 1.3b W roku akademickim 2014/2015 przeprowadzone zostały hospitacje doktorantów oraz pracowników naukowo-dydaktycznych zatrudnionych na Wydziale Filologicznym. W sumie przeprowadzono 78 hospitacji. Lp. Jednostka Liczba przeprowadzonych hospitacji 1 Instytut Anglistyki i Amerykanistyki 15 2 Instytut Filologii Polskiej 18 3 Instytut Filologii Romańskiej 2 4 Instytut Filologii Wschodniosłowiańskiej 14 5 Instytut Germanistyki 6 6 Instytut Lingwistyki Stosowanej 7 7 Instytut Skandynawistyki 9 8 Katedra Logopedii 7 W trzech jednostkach, Katedrze Kulturoznawstwa, Katedrze Wiedzy o Filmie i Kulturze Audiowizualnej, Katedrze Slawistyki oraz Katedrze Filologii Klasycznej hospitacje nie zostały przeprowadzone (lub w trakcie hospitacji nie zostały sporządzone protokoły). Katedra Wiedzy o Filmie i Kulturze Audiowizualnej jest jednostką nową, ukonstytuowaną w obecnej formie w październiku 2016 roku. Intensywny program hospitacji zamierza rozpocząć od roku akademickiego 2016/2017. Dwie jednostki, Katedra Filologii Klasycznej oraz Katedra Slawistyki, przed rozpoczęciem nowego cyklu hospitacji poprosiły o zwolnienie z obowiązku, argumentując, że we wcześniejszych latach wszyscy pracownicy zostali poddani hospitacji. Wyniki hospitacji były we wszystkich wypadkach pozytywne. Duży odsetek wizytowanych zajęć otrzymał ocenę celującą lub bardzo dobrą. Hospitujący podkreślali wysoki stopień przygotowania nauczycieli, aktywizację studentów (zwłaszcza tych słabszych), realizację zamierzonych efektów kształcenia oraz treści zawartych w sylabusach (zgodność tematyki zajęć z programem przedmiotu), właściwą relację pomiędzy nauczycielem a studentem, trafność doboru metod nauczania. Pojawiały się również uwagi krytyczne, co świadczy o rzetelnym przygotowaniu protokołów. Hospitujący najczęściej mieli zastrzeżenia do konstrukcji zajęć, wykorzystania pomocy naukowych oraz multimediów (prezentacji), braku podsumowania zajęć bądź takiego sposobu 3

prowadzenia dyskusji, który pozwala na zbytnią dowolność wypowiedzi studentów. Na zajęciach kierunków neofilologicznych kilkakrotnie zwrócono uwagę na to, że rozmowy ze studentami powinny odbywać się w języku obcym, nawet jeżeli nie dotyczą praktycznej nauki języka. Pojawiły się również krytyczne głosy dotyczące zbyt licznych grup (nie były, rzecz jasna, adresowane do pracowników). Trzeba na marginesie zaznaczyć, że każdego roku sprawozdania z hospitacji wykładowców zawierają podobne wnioski. Oznacza to, że proces dydaktyczny na wydziale osiągnął stabilny, a jednocześnie wysoki poziom. Łączna liczba hospitacji spadła w porównaniu z rokiem ubiegłym (88 hospitacji). Trudno określić właściwy poziom dla Wydziału Filologicznego, jednak zdaniem WZZJK wydaje się on zbyt niski. Biorąc pod uwagę zapisy Regulaminu (zwłaszcza konieczność hospitowania zajęć młodych pracowników i doktorantów), liczba ta powinna wynosić nie mniej niż 100 ankiet rocznie. Ponadto każdego roku kilka jednostek co zostało już częściowo odnotowane sporządza precyzyjny harmonogram hospitacji, ale się z niego nie wywiązuje. Wszystkie tego rodzaju sytuacje są na bieżąco sprawdzane przez władze dziekańskie. W październiku 2016 roku przygotowano program naprawczy dla jednostek, które z różnych powodów nie złożyły protokołów hospitacji za rok akademicki 2015/2016. W ramach rekompensaty w roku bieżącym wizytacje obejmą większy odsetek kadry. Punkt I.3c Za ważny element ewaluacji jakości kształcenia Wydział Filologiczny uznaje sprawdzanie prac dyplomowych programem Plagiat.pl. Zgodnie z Zarządzeniem Dziekana Wydziału Filologicznego, nr 1/F010/2013 z dnia 6 III 2014 roku, w roku akademickim 2015/2016 programem tym sprawdzono 1071 prac, czyli 100 procent prac dyplomowych (619 licencjackich i 452 magisterskich łącznie na studiach stac. i niestac.) dopuszczonych do egzaminu dyplomowego w bieżącym roku akademickim. Podobnie jak w ubiegłym roku żadna z prac nie została uznana za plagiat. Punkt I.3d Ocena zajęć przez studentów realizowana jest za pomocą badania ankietowego online. Dzięki temu badaniu otrzymujemy informacje na temat sposobu prowadzenia zajęcia, ich przydatności oraz zgodności z programem i sylabusami. Ankiety są również źródłem wiedzy 4

o pracownikach dydaktycznych pracujących na wydziale nie wyłączając ich punktualności, kultury osobistej w stosunku do studenta, zaangażowania w proces dydaktyczny. W roku akademickim 2015/2016 ankiecie poddano 100 procent zajęć prowadzonych: w semestrze zimowym: brak ankietowanych kierunków w semestrze letnim: filologia polska, etnofilologia kaszubska, wiedza o teatrze, wiedza o filmie, slawistyka i studia bałkańskie Statystyka ankiet studenckich Liczba ankiet 533 Liczba formularzy 12608 Liczba wypełnień 772 Liczba osób biorących udział w ankiecie 250 Procent wypełnień 6,12% Jak co roku liczba ta jest niereprezentatywna. Zatrzymała się na poziomie ok. 6 proc. Stanowi zatem niewielki odsetek oczekiwanych wypełnień. Studenci nie są zainteresowani udziałem w ankietyzacji zajęć online, mimo licznych kampanii informacyjnych i zachęty ze strony pracowników oraz dziekanatu. Mimo to będą podejmowane dalsze starania, by przełamać tę negatywną tendencję. Prezentacja wyników badań ankietowych Badany aspekt kształcenia (wybrane TAK Raczej Nie mam Raczej NIE zajęcia) TAK zdania NIE 1.1 Treść zajęć była jasna i zrozumiała 66,54% 23,36% 3,91% 3,54% 2,65% 1.2. Poruszane zagadnienia znacząco poszerzyły moją wiedzę i umiejętności 2.1 Czas zajęć był dobrze wykorzystany 2.2 Prowadzenie zajęć umożliwiało łączenie własnej wiedzy i doświadczeń z nową wiedzą i umiejętnościami 89,9 6,19 56,31% 19,07% 3,41% 11,62% 9,60% 75,38 21,22 59,47% 19,19% 4,04% 8,21% 9,09% 78,66% 17,30% 56,44% 19,95% 5,68% 10,23% 7,70% 75,39% 17,93% 5

3.1 Warunki uzyskania zaliczenia zostały jasno określone na jednych z pierwszych zajęć 3.2 Zakres i forma stawianych wymagań były związane z realizowaną treścią i założonymi celami zajęć 4.1 Prowadzący zachęcał do stawiania pytań bądź do dzielenia się wątpliwościami 4.2 Prowadzący odnosił się do studentów z szacunkiem i życzliwością 5.1 Zajęcia prowadzone były sumiennie 5.2 Słuchacze mogli bez większych przeszkód konsultować z prowadzącym w czasie jego dyżurów bądź w innych ustalonych terminach czy formach kontaktu 73,23% 14,02% 2,53% 3,54% 6,69% 87,25% 10,23% 70,33% 17,80% 5,05% 3,54% 3,28% 88,13% 6,82% 60,76% 18,10% 5,32% 9,49% 6,33% 78,86% 15,82% 81,90% 12,91% 2,03% 1,90% 1,27% 94,81% 3,17% 74,94% 16,08% 2,78% 3,04% 3,16% 91,02% 6,2% 62,15% 16,08% 16,46% 2,28% 3,04% 78,23% 5,32% 5.3 czy zajęcia odbywały się regularnie 77,34% 10,00% 6,46% 2,03% 4,18% 5.4.czy warunki przeprowadzania zajęć (lokalowe/dostępność sprzętu) były wystarczające/dostosowane do dydaktyki? 6.1 Zajęcia uważam za ważną dla mnie część moich studiów 87,34% 6,21% 71,65% 20,25% 1,90% 3,29% 2,91% 91,9% 6,2% 53,54% 16,46% 3,80% 11,01% 15,19% 70% 26,2% Analiza wyników badań ankietowych Silne strony kształcenia na podstawie ocenianych zajęć zajęcia odbywały się regularnie (87,34% pozytywnych odpowiedzi); prowadzący z życzliwością odnosili się do studentów (94,81%); zajęcia prowadzone były sumiennie (91,02%), a treść zajęć była jasna i zrozumiała (89,9%); warunki uzyskania zaliczenia były jasno określone na jednych z pierwszych zajęć (87,25%); Słabe strony kształcenia na podstawie ocenianych zajęć jedna trzecia studentów biorących udział w ankiecie uważa, że oceniane przez nich zajęcia nie były ważną częścią studiów (30% głosów na nie lub nie mam zdania ); blisko jedna czwarta studentów biorących udział w ankiecie uważa, że oceniane przez nich zajęcia nie dają możliwości łączenia własnej wiedzy i doświadczeń z nową wiedzą i 6

zakres i forma stawianych wymagań były związane z realizowaną treścią i założonymi celami zajęć (88,13%); warunki lokalowe i dostępność sprzętu były dostostosowane do zajęć (91,9%). umiejętnościami (23,61% głosów na nie lub nie mam zdania ); jedna czwarta studentów biorących udział w ankiecie uważa, że poruszane zagadnienia nie poszerzyły znacząco ich wiedzy i umiejętności (24,63% głosów na nie lub nie mam zdania ). Z roku na rok można zaobserwować coraz mniej krytycznych głosów dotyczących zarówno sposobu prowadzenia zajęć, poruszanych treści, jak i warunków lokalowych (zwłaszcza po oddaniu do użytku znakomicie wyposażonego budynku Neofilologii). Ciągle jednak poważnym mankamentem, mimo dokonywanych przeglądów programów nauczania i korekt zatwierdzanych przez Rady Programowe, jest powielanie treści na różnych zajęciach, czego dowodem duży odsetek studentów utrzymujących, że zajęcia nie poszerzyły znacząco ich wiedzy i umiejętności. Drugim istotnym zagrożeniem jest niedostosowanie treści programowych do potrzeb rynku. Problem ma rozwiązać powołanie na wydziale Rady Pracodawców oraz zaproszenie do Rad Programowych kierunków interesariuszy zewnętrznych. Nowe specjalności zostały już przygotowane we współpracy z firmami, instytucjami kultury oraz konsultantami ze sfer biznesu. Studenci, którzy odbywają zajęcia w tzw. starym budynku Wydziału Filologicznego, nadal skarżą się (w punkcie 6.3 ankiety: Co należałoby zmienić/udoskonalić? ) na złe warunki lokalowe i przestarzały sprzęt będący na wyposażeniu katedr i instytutów: niesprawne projektory, brak tablic interaktywnych, telewizory i komputery z minionej epoki. W wielu salach w ogóle brakuje sprzętu, co odbija się negatywnie na prowadzonych zajęciach. Rozmowy pracowników zaangażowanych w działalność WZZJK ze studentami dowiodły ponadto, że istnieje poczucie pogłębiającej się przepaści między nowymi i starymi budynkami oliwskiego kampusu. Podobnie jak w ubiegłych latach zbyt mały odsetek wypełnionych ankiet nie pozwala w sposób w pełni obiektywny zinterpretować danych zawartych w ankietach. Na pierwszy plan wysuwają się głosy skrajne, a więc entuzjastów i sceptyków. 7

II. Planowane działania w kierunku poprawy jakości kształcenia na wydziale Wydziałowy Zespół ds. Zapewniania Jakości Kształcenia zaproponował następujące działania zmierzające do podniesienia jakości kształcenia na Wydziale Filologicznym: 1. Intensyfikacja corocznych przeglądów programów nauczania i sylabusów w celu zapewnienia większej spójności programów i usunięcia treści powtarzanych na różnych zajęciach, a zwłaszcza na I i II stopniu studiów (zgodnie z Zarządzeniem nr 3/F010/2015 Dziekana Wydziału Filologicznego z dnia 15 września 2015 roku w sprawie ustalenia procedury weryfikacji efektów kształcenia na Wydziale Filologicznym Uniwersytetu Gdańskiego). Od września 2016 roku kilka zespołów zaczęło pracę nad reformą programów. Gruntowna reforma potrwa ok. dwóch lat. Równolegle planowane są nowe kierunki studiów, specjalności i studia podyplomowe. 2. Wprowadzenie programu naprawczego w jednostkach, które nie wywiązują się z przygotowanych harmonogramów hospitacji. 3. Pilotażowa próba przeprowadzenia ankietyzacji zajęć przez studentów w formie papierowej początkowo na jednym kierunku studiów. Ankiety, łącznie z wnioskami, będą nie tylko przeprowadzone, ale i współredagowane przez studentów (nie wyłączając wniosków z ankietowania). 4. Podjęcie innych działań mających na celu włączenie do procesu poprawy jakości kształcenia studentów, Parlamentu Studenckiego oraz studenckich kół naukowych. 5. Przebudowanie strony internetowej wydziału w celu uwypuklenia sekcji poświęconej jakości kształcenia. Na nowej podstronie znajdą się informacje adresowane do studentów, druki i regulaminy dla pracowników, wyniki ankiet, sprawozdania i protokoły dla wszystkich zainteresowanych. III. Rekomendacje Rady Wydziału Filologicznego dla Uczelnianego Zespołu ds. Zapewniania Jakości Kształcenia 1. Wprowadzenie ogólnouczelnianej akcji mającej na celu zwiększenie liczby ankiet wypełnianych przez studentów. Zaproponowanie systemu, który zapewni korzyści 8

studentom zaangażowanym w poprawę jakości kształcenia na swoim kierunku/wydziale. 2. Zaproponowanie nowych lub niestandardowych rozwiązań, które przyczynią się do poprawy jakości kształcenia na UG. Warto rozważyć: zakrojoną na szerszą skalę promocję tutoringu, rozwój nowoczesnej platformy e-learningu, bardziej elastyczne podejście do liczebności grup, doposażenie sal w nowoczesne pomoce naukowe (zwłaszcza tablice interaktywne) i laboratoria oraz pomoc w finansowaniu innowacyjnych programów dydaktycznych, zwłaszcza takich, które otwierają studenta na rynek pracy. 3. Rada Wydziału Filologicznego na posiedzeniu w dniu 8 XII 2016 r. zatwierdziła Sprawozdanie z oceny własnej Wydziału Filologicznego za rok akademicki 2015/2016, upoważniając Wydziałowy Zespół ds. Zapewniania Jakości Kształcenia do przedstawienia go Uczelnianemu Zespołowi ds. Zapewniania Jakości Kształcenia. SPRAWOZDANIE SPORZĄDZIŁ dr hab. Paweł Sitkiewicz, prof. nadzw. Prodziekan Wydziału Filologicznego ds. Kształcenia Przewodniczący Wydziałowego Zespołu ds. Zapewniania Jakości Kształcenia 9