Program spotkania informacyjnego w ramach projektu Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) Dzień I



Podobne dokumenty
Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR)

Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu firmy EPRD Sp. z o.o.

III Śląski Okrągły Stół nt. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu KONFERENCJA

Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR)

CSR a konkurencyjność polskich przedsiębiorstw. Działania PARP w zakresie biznesu społecznie odpowiedzialnego

Obszar tematyczny Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy: Rozwój sektora prywatnego i promocja eksportu MŚP

PARNERSTWO W REALIZACJI PROJEKTÓW SZANSĄ ROZWOJU SEKTORA MSP

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

VI. SZKOLENIA SPECJALNE

VI. SZKOLENIA SPECJALNE

Ekoinnowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Punkt Konsultacyjny KSU- usługi informacyjne i doradcze dla przedsiębiorców i osób zamierzających założyć działalność gospodarczą

dialog przemiana synergia

Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)

Szkolenie 2. Zarządzanie programami

Społeczna odpowiedzialność biznesu w firmach sektora MŚP doświadczenia i perspektywy

Nazwa innowacji: Ekonomia i finanse - innowacyjny moduł programowy dla przedmiotu Podstawy przedsiębiorczości

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE OPRACOWANIE

Szczegółowy program szkoleń wyjazdowych Ekologiczny Strażnik Miejski

dr Anna Kacprzyk Dyrektor Departamentu Programów Pilotażowych Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Po co w firmie CSR? Warszawa, r.

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU 1ºWARSZTATY: TEMATY DO DYSKUSJI SEKTOR: MIESIĄC: LIPIEC ROK: 2013

Strategia CSR Trakcja PRKiI S.A.

POLSKA AGENCJA INFORMACJI I INWESTYCJI ZAGRANICZNYCH

Miary jakości w Call Center

SZKOLENIE BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Fundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Pełnomocnik, Audytor SZJ ISO 9001:2008

ZAPYTANIE OFERTOWE. Wykonawca zobowiązany jest do wykonania poniższych czynności:

Zarządzanie projektem prawnym w praktyce

Fundacja Inkubator w Łodzi, ul. Piotrkowska 114,

TERMINARZ DZIAŁAŃ KOSTRZYŃSKIE PARTNERSTWO NATUROWE

Projekt Prove It PL! o mierzeniu oddziaływania i kapitału społeczno-ekonomicznego w przedsiębiorczości społecznej

INNOWACYJNY MODUŁ PROGRAMOWY DLA PRZEDMIOTU PODSTAWY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

Perspektywy rozwoju instrumentów wspierających projekty PPP po stronie publicznej i prywatnej. Toruń, 28 października 2014 r.

TREŚCI PROGRAMOWE MODUŁU INNOWACYJNEGO PROGRAM SZKOLENIA NAUCZYCIELI. Lp. Treści programowe Temat i zarys treści wykładów Liczba godzin Wykładowcy

Audyt energetyczny jako wsparcie Systemów Zarządzania Energią (ISO 50001)

Podsumowanie projektu

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Miejsce w strukturze organizacyjnej

Wydawnictwo PLACET zaprasza Państwa do zapoznania się z naszą ofertą.

TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA

Załącznik nr 3 do Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata

KLUB EFEKTYWNOŚCI MODUŁ PIERWSZY: OPTYMALIZACJA PROCESÓW

Projekt InnoDoktorant stypendia dla doktorantów, III edycja

NAZWA KWALIFIKACJI MODUŁY KWALIFIKACJI. Trener Zarządzania. I. Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych (IATN) II. III. IV.

k r a k o w a i r p o r t. p l Strategia społecznej odpowiedzialności Kraków Airport na lata

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU. w kontekście raportowania pozafinansowego i współpracy z przedsiębiorstwami społecznymi

Ochrona własności przemysłowej jako niezbędny element skutecznej komercjalizacji - zasady, procedury i związane z tym koszty

Forum Inspiracji dla Zrównoważonego Rozwoju Regionu Łódzkiego

Wybó r Autóryzówanegó Dóradcy CSR

ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ

INTERMENTORING W MAŁEJ FIRMIE ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI. Nr umowy: UDA-POKL /10-03 Działanie 8.3 Projekty innowacyjne

Zarządzanie projektami a zarządzanie ryzykiem

Harmonogram działań w ramach obchodów Światowego tygodnia przedsiębiorczości w Domu Przedsiębiorcy w Tczewie listopada 2012 r.

pracy międzyregionalnej Interreg Europa

Zarządzanie projektem prawnym w praktyce

Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR)

Dr Grzegorz Baran Dr Andrzej Kurkiewicz Społeczna odpowiedzialność biznesu w Unii Europejskiej

PROGRAM WARSZTATÓW Ustroń, Hotel Wilga***, r.

EUROPEAN REGIONAL DEVELOPMENT FUND. Międzyregionalny Program INTERREG EUROPA

Wprowadzenie do tematyki społecznej odpowiedzialności biznesu dla małych i średnich przedsiębiorstw

POLITYKA PRAW CZŁOWIEKA

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

PODEJŚCIE STRATEGICZNE >>

Źródła strategii. Wprowadzenie

TERMINARZ DZIAŁAŃ LIWIECKIE PARTNERSTWO NATUROWE

WARTOŚCIOWANIE I OPISY STANOWISK PRACY

Światowy Tydzień Przedsiębiorczości 2014 KONFERENCJA Działalność Rady do spraw Społecznej Odpowiedzialności Biznesu Katowice, r.

Ceny transferowe. przygotuj się do kontroli! Szkolenie portalu TaxFin.pl

Społecznej odpowiedzialności biznesu można się nauczyć

Przebieg usługi w przedsiębiorstwie Projekt Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

ROZWÓJ OSOBISTY REKRUTACJA

Biznes, CSR i prawa człowieka Gdańsk, 6 lipca 2016 r.

Polskie firmy coraz bardziej odpowiedzialne

SYSTEMOWE ZARZĄDZANIE ŚRODOWISKIEM

STUDIA PODYPLOMOWE. Pozyskiwanie, wdrażanie i rozliczanie projektów współfinansowanych z funduszy europejskich.

Metodologia 5S organizacja miejsca pracy

PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych wymagań klientów

PROGRAM NAUCZANIA DLA PROFILU MENEDŻER INNOWACJI PROJEKTU INMA

PROGRAM ZAJĘĆ REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU

Przekazanie Państwu specjalistycznej wiedzy z zakresu zarządzania, marketingu, finansów, rozwoju zasobów ludzkich oraz współpracy międzynarodowej.

ZARZĄDZANIE TALENTAMI Zarządzanie karierami i planowanie ścieżek kariery w organizacji

Opis efektów kształcenia dla modułu zajęć

ABC odpowiedzialnej firmy Cykl szkoleń z podstaw CSR i zrównoważonego rozwoju

Budowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza

HARMONOGRAM SZKOLEŃ KIG BLCA II PÓŁROCZE 2011 r.

Finansowanie innowacji w MŚP przy współudziale Ośrodków Innowacji i Przedsiębiorczości. Warszawa, 30 maja 2019 r.

IZBA RZEMIEŚLNICZA ORAZ MAŁEJ I ŚREDNIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W KATOWICACH. Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

Centrum Rozwiązań Systemowych ul. Parkowa 46/1, Wrocław tel.: , fax:

Materiały wspomagające

Zarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w perspektywie finansowej

Społeczna odpowiedzialność w miejscu pracy

Społeczna odpowiedzialność biznesu

PROFESJONALNA HR MANAGER

AGENDA. podstawowe informacje. Strategie Innowacyjne i Transfer Wiedzy

CSR w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce - stan obecny, wyzwania, perspektywy

marcu br., a drugi w IV kwartale

Transkrypt:

Program spotkania informacyjnego w ramach projektu Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) Dzień I Termin realizacji spotkania: 25.05.2012 Miejsce realizacji spotkania: Gdańsk, Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego, ul. Okopowa 21/27 w Gdańsku, Sala Herbowa Zapisy: Aleksandra Hamerska ekspresjacentrum@ekspresjacentrum.pl; tel. 794 906 674 Osoba prowadząca: Anna Zakrzewska Planowana liczba uczestników spotkania: 30 Celem spotkania jest wzrost świadomości i wiedzy na temat społecznej odpowiedzialności biznesu wśród przedstawicieli małych i średnich przedsiębiorców oraz ich pracowników (MŚP) tak, aby w lokalnej polityce przedsiębiorczości i inwestycji promować przedsiębiorstwa odpowiedzialne społecznie. Czas trwania Tematyka 8.30-9.00 Rejestracja uczestników 9.00-10.30 Powitanie uczestników przedstawienie celów i agendy spotkania, wypełnienie pretestu Czym jest, a czym nie jest CSR definicja wg Normy ISO 26000 Międzynarodowe standardy i zasady CSR, w tym: ISO26000, ISO9000, ISO14000, SA8000, AA1000, EMAS, Global Compact, Wytyczne OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych, Zasady Okrągłego Stołu z Caux. Narzędzia i metody wykorzystywane w trakcie trwania Szczegółowe cele, jakie w ramach każdej zostaną osiągnięte zapoznanie uczestników z ogólną tematyką CSR czego dotyczy, z jakimi obszarami jest związana oraz przedstawienie podstawowych informacji na temat standardów, norm które ułatwiają proces tworzenia strategii CSR w przedsiębiorstwie. Efekt: podstawowa wiedza na temat CSR, punkt wyjścia do dalszych bardziej szczegółowych rozważań, w których zdobyta wiedza będzie wykorzystana.

10.30-10.45 Przerwa kawowa 10.45-12.15 Kluczowe Obszary CSR relacje z pracownikami: pracownicy jako najważniejsi interesariusze odpowiedzialność (bezpieczne i higieniczne warunki pracy, wdrażanie nowych pracowników, prewencja zachowań nieetycznych, równowaga pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, równość szans) rozwój (systemy ocen pracowniczych, rozwój kariery zawodowej, zarządzanie talentami) zaangażowanie (komunikacja, dialog społeczny, motywacja i satysfakcja pracownika, zarządzanie zmianą, rozwiązywanie konfliktów) korzyści i zagrożenia dobre praktyki. 12.15-13.00 Lunch 13.00-14.30 Kluczowe Obszary CSR środowisko: normy i zasady obowiązujące polskie przedsiębiorstwa (ISO 14001, EMAS) przypomnienie wpływ decyzji i działań organizacji na środowisko przyrodnicze (przegląd zagadnień) korzyści i zagrożenia, dobre praktyki. 14.30-14.45 Przerwa, praca w grupach, praca w grupach omówienie 1 z obszarów CSR jako kluczowych z punktu widzenia wdrażania i zarządzania strategią CSR Efekt: świadomość kompleksowości działań. omówienie 1 z obszarów CSR jako kluczowych z punktu widzenia wdrażania i zarządzania strategią CSR Efekt: świadomość kompleksowości działań.

14.45-16.15 Kluczowe Obszary CSR zaangażowanie społeczne: relacje organizacji z innymi organizacjami obecnymi w obszarze jej działań oraz przyczynianie się do poprawy jakości życia w jego wszystkich wymiarach (przegląd zagadnień) korzyści i zagrożenia, dobre praktyki. Zakończenie spotkania, wypełnienie post-testu oraz ankiety ewaluacyjnej., praca w grupach omówienie 1 z obszarów CSR jako kluczowych z punktu widzenia wdrażania i zarządzania strategią CSR Efekt: świadomość kompleksowości działań. Program spotkania informacyjnego w ramach projektu Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) Dzień II Termin realizacji spotkania: 06.06.2012 Miejsce realizacji spotkania: Gdańsk, Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego, ul. Okopowa 21/27 w Gdańsku, Sala Herbowa Osoba prowadząca: Katarzyna Bachnik Planowana liczba uczestników spotkania: 30 Zapisy: Aleksandra Hamerska ekspresjacentrum@ekspresjacentrum.pl; tel. 794 906 674 Celem spotkania jest wzrost świadomości i wiedzy na temat społecznej odpowiedzialności biznesu wśród przedstawicieli małych i średnich przedsiębiorców oraz ich pracowników (MŚP) tak, aby w lokalnej polityce przedsiębiorczości i inwestycji promować przedsiębiorstwa odpowiedzialne społecznie. Czas trwania Tematyka 8.30-9.00 Rejestracja uczestników Narzędzia i metody wykorzystywane w trakcie trwania Szczegółowe cele, jakie w ramach każdej zostaną osiągnięte

9.00-10.30 Powitanie uczestników przedstawienie celów i agendy spotkania, wypełnienie pretestu Przypomnienie definicji CSR i trzech obszarów: środowisko, relacje z pracownikami, zaangażowanie społeczne Eko-wydajność, uwzględnienie kryteriów społecznych i ekologicznych w eksporcie towarów i usług. 10.30-10.45 Przerwa kawowa 10.45-12.15 Proces tworzenia i wdrażania strategii CSR w MŚP krok po kroku: Etap I określenie kontekstu, priorytetów Etap II dialog z interesariuszami Etap III Wybór obszarów do analizy Etap IV Ocena ryzyka. 12.15-13.00 Lunch 13.00-14.30 Etap V Ustalenie celów, działań Etap VI Komunikowanie wyników Etap VII Wdrożenie systemu Etap VII Zarządzanie. Korzyści, szanse i zagrożenia związane z wdrożeniem CSR (m. in. finansowe, wizerunkowe), dobre praktyki. 14.30-14.45 Przerwa, praca w grupach, praca w grupach utrwalenie wiedzy na temat CSR, którą uczestnicy zdobyli podczas pierwszego dnia spotkania oraz omówienie dodatkowego obszaru CSR, jakim jest eko wydajność przeanalizowanie razem z uczestnikami procesu tworzenia i wdrażania strategii CSR w przedsiębiorstwie. Efekt: plan działania, świadomość kompleksowości działań, umiejętność wypunktowania szans i zagrożeń w poszczególnych obszarach. przeanalizowanie razem z uczestnikami procesu tworzenia i wdrażania strategii CSR w przedsiębiorstwie. Przedstawione zostaną zalety i wady wdrożeń CSR Efekt: gotowy plan działania, świadomość kompleksowości działań, umiejętność wypunktowania szans i zagrożeń w poszczególnych obszarach.

14.45-16.15 Instrumenty wdrażania CSR w MŚP podsumowanie Zakończenie spotkania, wypełnienie post-testu oraz ankiety ewaluacyjnej. Wykład zaprezentowanie instrumentów wdrożenia CSR Efekt: bogate źródło dodatkowej informacji o CSR. Program spotkania informacyjnego w ramach projektu Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) Dzień III Termin realizacji spotkania: 14.06.2012 Miejsce realizacji spotkania: Gdańsk, Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego, ul. Okopowa 21/27 w Gdańsku, Sala Herbowa Osoba prowadząca: Katarzyna Bachnik Planowana liczba uczestników spotkania: 30 Zapisy: Aleksandra Hamerska ekspresjacentrum@ekspresjacentrum.pl; tel. 794 906 674 Celem spotkania jest wzrost świadomości i wiedzy na temat społecznej odpowiedzialności biznesu wśród przedstawicieli małych i średnich przedsiębiorców oraz ich pracowników (MŚP) tak, aby w lokalnej polityce przedsiębiorczości i inwestycji promować przedsiębiorstwa odpowiedzialne społecznie. Czas trwania Tematyka 8.30-9.00 Rejestracja uczestników 9.00-10.30 Powitanie uczestników przedstawienie celów i agendy spotkania, wypełnienie pretestu Narzędzia do prowadzenia systematycznych porównań (benchmarkingu). Narzędzia i metody wykorzystywane w trakcie trwania Szczegółowe cele, jakie w ramach każdej zostaną osiągnięte zaprezentowanie narzędzi do prowadzenia działań benchmarkingowych w zakresie CSR.

10.30-10.45 Przerwa kawowa 10.45-12.15 Monitorowanie i komunikowanie efektów CSR CSR w Polsce przykłady dobrych praktyk z różnych regionów Polski CSR jako źródło innowacji. 12.15-13.00 Lunch 13.00-14.30 CSR w Polsce przykłady dobrych praktyk z różnych regionów Polski cd. Kontrowersyjne praktyki czy to co firmy promują jako CSR zawsze jest CSR. 14.30-14.45 Przerwa 14.45-16.15 Źródła finansowania projektów CSR Źródła informacji o CSR Zakończenie spotkania, wypełnienie post-testu oraz ankiety ewaluacyjnej., praca w grupach Wykład omówienie form monitoringu działań CSR w MŚP oraz narzędzi i sposobów komunikowania wdrożonych programów CSR. Podczas modułu przedstawione zostaną również przykłady dobrych praktyk. zwrócenie szczególnej uwagi na zagadnienie CSR w realiach Polski poprzez pokazanie dobrych praktyk firm, którym udało się wdrożyć politykę CSR wskazanie, w jaki sposób można sfinansować projekty CSR oraz gdzie szukać szczegółowych informacji o CSR. Efekt: bogate źródło dodatkowej informacji o CSR. Kontakt i zapisy: Aleksandra Hamerska Centrum EKSPRESJA e-mail: ekspresjacentrum@ekspresjacentrum.pl tel. 794 906 674