M E D I A S P O Ł E C Z N O Ś C I O W E



Podobne dokumenty
OFERTA SZKOLENIOWA. Szanowni Państwo, Pracownik administracyjno-biurowy. zapraszam do udziału w szkoleniu:

COACHING. serdecznie zapraszam do zapoznania się z ofertą w zakresie COACHINGU.

W A R S Z T A T Y : P O P R A W N A P O L S Z C Z Y Z N A. Szanowni Państwo, zapraszam do udziału w szkoleniu:

P R O F E S J O N A L N Y S E K R E T A R I A T

PROGRAM SZKOLENIA. Szczecinek 2016

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia

Skuteczne relacje z mediami

Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej

Marketing Online. O nas w kilku słowach. Copyright 2014 Marketing Online

WP11.3 Metodologia szkolenia, programy szkoleń i materiały

Oferta szkolenia trenerskiego Train-the Trainer

Załącznik nr 1 HARMONOGRAM REALIZACJI SZKOLENIA AKADEMIA SOCIAL MEDIA

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

EMPLOYER BRANDING. Autor nieznany. Jeśli chcesz małej zmiany zmień klientów, jeśli chcesz dużej zmiany zmień siebie. best partner to develop your crew

PROWADZENIE ROZMÓW REKRUTACYJNYCH WARSZTATY PRAKTYCZNE DLA MENEDŻERÓW

REZULTAT 3 Vilniaus technologijų, verslo ir žemės ūkio mokykla, Litwa

WARSZAWA, CENTRUM KONFERENCYJNE GOLDEN FLOOR TOWER. Nowoczesna rekrutacja. innowacyjne metody dotarcia do najlepszych kandydatów

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek najlepsza inwestycja E-MARKETING

OP-IV MON Załącznik nr 1c do SIWZ Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia

Zrównoważona Karta Wyników (Balanced Scorecard) jako instrument zarządzania strategicznego w praktyce. 2-dniowy inspirujący trening wdrożeniowy.

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU

SMO MEDIA I KANAŁY SPOŁECZNOŚCIOWE. Bydgoszcz, dnia r. Usługodawca

Biuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego Rzeszów, Polska. biuro@expera.pl Internet:

Zaproszenie. Szkolenie: Kreatorzy Mistrzowskiej Sprzedaży. Cele szkolenia. Termin. Miejsce szkolenia. Język lutego 2015 r. godz

MARKETING INTERNETOWY WPROWADZENIE

Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej

Wzrost adaptacyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zarządzanie strategiczne

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

AKADEMIA SOCIAL MEDIA

"WSTĘP DO SOCIAL MEDIA"

Podstawowe obszary, jakie wchodzą w zakres kształcenia, są następujące:

KOMPLEKSOWA OFERTA MARKETINGOWA

Szkolny doradca zawodowy jako mentor innowacyjnej edukacji w Liceum Ogólnokształcącym

E-MARKETING od podstaw

Narzędzia Informatyki w biznesie

Zdolności Menedżerskich

tel fax AS w rękawie, czyli jak zbudować skuteczną strategię rozwoju Firmy

Szkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym!

WEBMETRO, tel: , mail:

Izabela Krzyszycha. Portfolio zawodowe. T: Blog: krzyszychaonline.pl W:

OFERTA REKLAMOWA. wrzesień 2016

Platforma Content Marketingowa. Buduj oglądalność i pozyskuj wartościowe prospekty biznesowe. Dla szybszego rozwoju Twojego biznesu

DEDYKOWANE SZKOLENIA I DORADZTWO MŚP / NGO / INSTYTUCJE KULTURY

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

SOCIAL MEDIA: Facebook bez tajemnic.

PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE II STOPNIA STUDIA STACJONARNE

TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA

WIĘCEJ. MOCNIEJ. BARDZIEJ. Unikatowy warsztat dla trenerów i coachów.

Strategia obecności marki w mediach społecznościowych i technologiach mobilnych. Dedykowany workshop wg metodologii TRUE prowadzi dr Albert Hupa.

SZKOLENIE! Strategie cenowe - efektywne zarządzanie cenami!

Reklama cyfrowa z elementami technik multimedialnych i fotopoligraficznych

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

WORD OF MOUTH MARKETING

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University

PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE I STOPNIA STUDIA STACJONARNE

Google Ads. Podstawowe narzędzia marketingu w Internecie.

Promocja i techniki sprzedaży

Jak budować systemy ocen pracowniczych oparte na modelu kompetencyjnym warsztaty praktyczne

BUDOWA EFEKTYWNYCH SYSTEMÓW WYNAGRADZANIA

SET DLA PROFESJONALISTÓW

Zarządzanie Projektami Unijnymi i ich Skuteczna Promocja - 2-dniowe warsztaty praktyczne.

Serdecznie zapraszamy! BMS Group Sp. z o.o. ul. Nowogrodzka 50/ Warszawa, tel:

Oferta szkolenia trenerskiego Train-the-Trainer

ZAPROSZENIE NA KURS. Zarządzanie Wartością Przedsiębiorstwa. CENTRUM INNOWACJI I TRANSFERU TECHNOLOGII Politechnika Śląska

WSTĘPNA OFERTA WSPÓŁPRACY

Oferta SEO. Analiza i optymalizacja

AKADEMIA MARKETINGU CYFROWEGO SZKOLENIE DEDYKOWANE

MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA

Pakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy

PROGRAM SZKOLENIA Marketing internetowy i jego wykorzystanie do promocji firmy oraz aspekty prawne - MOJA FIRMA W SIECI

KIERUNEK: ZARZĄDZANIE SPECJALNOŚĆ KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

e-izba IZBA GOSPODARKI ELEKTRONICZNEJ Poradniki e-commerce Polska OFERTA ZAKUPU REKLAM

Zarządzanie projektami - praktyczny przegląd metodyk: PCM, PRINCE2, PMBoK. 2-dniowe warsztaty kompetencyjne.

ZAPYTANIE NR 3 z dnia r. ROZEZNANIE RYNKU

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

tryb niestacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

Certyfikowany kurs asesora metody Assessment Center /Development Center

Brand Spirit Agency. Wzbudzamy emocje!

Oferta sponsorska MANAGEMENT października Double Tree by Hilton, Wrocław

Grafika komputerowa, fotografia i multimedia

Marketing strategiczny, operacyjny, e-marketing dla małych firm. 4-dniowe szkolenie w ramach projektu Kluczowe Kompetencje w Biznesie

DIGITAL PHARMA MARKETING DLA LEKÓW RX

PRZEDMIOTY REALIZOWANE W RAMACH KIERUNKU ZARZĄDZANIE II STOPNIA STUDIA STACJONARNE

PLANOWANIE KAMPANII DIGITAL

Kurs Trenerów ZARZĄDZANIA MATRIK. najlepiej! 2017 r. wybierz M A T R I K

SET DLA PROFESJONALISTÓW

PROFESJONALNY REKRUTER. Naucz się szukać, oceniać i zdobywać najlepszych kandydatów do pracy w Twojej firmie

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

Michał Janiszek Tel

Opis Przedmiotu zamówienia

CUSTOMER EXPERIENCE MANAGEMENT

Transkrypt:

F A B R Y K A K O M P E T E N C J I M A R I O L A K U L A W C Z U K OFERTA SZKOLENIOWA M E D I A S P O Ł E C Z N O Ś C I O W E Szanowni Państwo, zapraszam do udziału w szkoleniu: Media społecznościowe Warsztaty skierowane są do menedżerów, pracowników przedsiębiorstw odpowiedzialnych za kampanie marketingowe, reklamowe, za budowanie wizerunku w Internecie, oraz wszystkich osób zainteresowanych tematem. strategiach marketingowych, z zarządzania czy rozwoju osobistego. Przygotowując szkolenia, kursy, warsztaty dostosowujemy je do specyfiki i profilu działalności instytucji. Dzięki temu, Klient otrzymuje indywidualnie przygotowany program, dopasowany do oczekiwań uczestników szkoleń. Wysoką jakość naszych szkoleń gwarantuje doświadczona kadra trenerska. Zapewniamy jej zaangażowanie podczas szkolenia i wsparcie na etapie wdrażania nowych umiejętności. Serdecznie zachęcam do zapoznania się z ofertą szkoleniową i zapraszam do współpracy. Niniejsza oferta ma charakter poufny a jej treść jest znana tylko stronom. Oferta ważna do dnia 31.08.2014r. W swoich działaniach na każdym etapie współpracy stawiamy na profesjonalizm, etykę w biznesie i dbamy o relacje międzyludzkie. Przekazywana przez nas wiedza opiera się na doświadczeniu zawodowym oraz najnowszych Z poważaniem Mariola Kulawczuk właściciel Fabryki Kompetencji

S T R. 2 O FIRMIE FABRYKA KOMPETENCJI działa nieprzerwanie od stycznia 2011r. Zespół trenerski FABRYKI KOMPETENCJI składa się z ponad dwudziestu stale współpracujących, doświadczonych, certyfikowanych trenerów biznesu, coachów, ekspertów z zakresu prawa, IT, HR, PR, sprzedaży, doradców zawodowych. Każdy z naszych szkoleniowców realizuje szkolenia w oparciu o wnikliwe analizy potrzeb szkoleniowych, na podstawie autorskich programów. Naszymi klientami są korporacje, MŚP, Urzędy, organizacje pozarządowe dla których przeszkoliliśmy ponad 3000 pracowników. Uczestnicy naszych szkoleń podkreślają kompetencje trenerów, atrakcyjne programy i profesjonalne prowadzenie szkoleń. Wysoko oceniają też dostosowanie programów do możliwości grupy szkoleniowej. Nasi trenerzy, prowadząc warsztaty, szkolenia, kursy, spędzili na salach szkoleniowych ponad 6000 godzin każdy. Mówca tak powinien Każdy projekt szkoleniowy, który realizujemy jest traktowany przez nas indywidualnie. Zawsze uważnie słuchamy naszych klientów. Przeprowadzamy wnikliwą analizę potrzeb szkoleniowych z zamawiającym i dedykowanymi uczestnikami w celu dostosowania programu do stawianych wymagań i oczekiwań. skonstruować przemówienie, by wyczerpać temat ale nie wyczerpać słuchaczy Winston Churchill ZESPÓŁ TRENERSKI, KTÓRY PRZEPROWADZI SZKOLENIE Warsztaty poprowadzą doskonali szkoleniowcy, eksperci, pasjonaci tematu i zagadnień SOCIAL MEDIA. Paweł Harajda, Renata Wasylów. Dedykowani trenerzy mają bardzo duże doświadczenie w przygotowaniu i realizacji kampanii promocyjnych, reklamowych, projektów marketingowych w mediach społecznościowych, zarządzaniu m.in. Fanpage, Blogami. Szczegółowe informacje o doświadczeniu zawodowym, trenerskim oraz zrealizowanych projektach znajdują się w notkach trenerskich, które zostały zamieszczone za programem szkolenia. O F E R T A S Z K O L E N I O W A

M E D I A S P O Ł E C Z N O Ś C I O W E S T R. 3 UCZESTNICY SZKOLENIA Osoby wskazane przez zamawiającego. Grupa może liczyć maksymalnie 16 osób. MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Miejsce realizacji szkolenia Olsztyn, Restauracja Przystań, ERA NOVA, Hotel Park lub miejsce wskazane przez zamawiającego (szkolenie zamknięte) Termin realizacji szkolenia otwartego 14-15.07.2014; 28-29.07.2014; 18-19.08.2014 Termin realizacji szkolenia zamkniętego uzgodniony z zamawiającym Ilość godzin dydaktycznych razem 16 godzin (2 dni po 8 godzin szkoleniowych 1godz szkol =45min). CENA SZKOLENIA Ilość dni szkolenia 2 dni 780zł za 1 uczestnika za dwudniowe szkolenie czyli 390 za dzień szkoleniowy) CENA OBEJMUJE Wynagrodzenie trenerów (przygotowanie i przeprowadzenie warsztatu w oparciu o przeprowadzoną analizę potrzeb i oczekiwań uczestników, firmy). Materiały dla uczestników (CD - prezentacja trenerska, skrypt zawierający zestawy ćwiczeń/testów, notes, długopis). Certyfikat ukończenia szkolenia. Przez miesiąc po zakończeniu szkolenia konsultacje z trenerami telefoniczne lub mailowe. Raport poszkoleniowy wraz z rekomendacjami i wskazówkami trenera. Pozostałe koszty logistyki - wynajem sali, wyżywienie (przerwa kawowa, lunch).

S T R. 4 METODY PRACY Szkolenie prowadzone jest metodą warsztatową (40% wykładu, 60% ćwiczeń) wykorzystując krótkie wykłady jako element wprowadzenia w omawiane zagadnienia. Inspirujące przykłady z branż reprezentowanych przez uczestników, case study. Praca indywidualna i zespołowa, Panele dyskusyjne, sesje burzy mózgów. Wykorzystanie prezentacji multimedialnych oraz innych dostępnych narzędzi. Testy, ćwiczenia praktyczne - mające na celu przećwiczenie omówionej umiejętności przy wykorzystaniu metod szkoleniowych (symulacja, studium przypadku itd.). REALIZACJA ZLECENIA KROKI MILOWE O F E R T A S Z K O L E N I O W A

M E D I A S P O Ł E C Z N O Ś C I O W E S T R. 5 CELE SZKOLENIA Podstawowym celem warsztatów jest przekazanie uczestnikom wiedzy na temat mediów społecznościowych. Dodatkowo : Zapoznanie uczestników za zjawiskiem social media definicja, historia, najnowsze trendy, serwisy. Zaprezentowanie i omówienie najważniejszych narządzi, technologii, serwisów internetowych, które można wykorzystać codziennej pracy, w kampaniach promocyjnych w Internecie. Uświadomienie uczestnikom zagrożeń płynących z obecności w mediach społecznościowych. Zaprezentowanie sposobów i narzędzi mierzenia skuteczności działań w mediach społecznościowych. Nabycie umiejętności efektywnej rekrutacji fanów w social media. Zwiększenie skuteczności promocji i reklamy w mediach społecznościowych FB, NK itp (konkursy, reklama, strategia pozyskiwania nowych fanów, Zapoznanie uczestników z regulacjami prawnymi dotyczącymi serwisów społecznościowych). KORZYŚCI DLA ORGANIZACJI I PRACOWNIKÓW Po szkoleniu uczestnik będzie umiał: Skutecznie zastosować media społecznościowe w pracy zawodowej. Wykorzystać w pracy zawodowej nowoczesne narzędzia marketingowe. Przeprowadzić odpowiadającą potrzebom firmy, instytucji skuteczną kampanię promocyjną za pośrednictwem serwisów społecznościowych. Pozyskiwać nowe kontakty wykorzystując w tym celu social media. Po szkoleniu uczestnik będzie wiedział: Jakie są zagrożenia z niewłaściwego korzystania z mediów społecznościowych i jak ich unikać. Jakie prawa ma użytkownik serwerów społecznościowych. Jak można wzbogacić działania promocyjne poprzez wykorzystanie nowoczesnych rozwiązań i technologii IT.

S T R. 6 PROGRAM SZKOLENIA MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE DZIEŃ I Temat: SOCIAL MEDIA 1. Media społecznościowe Nowa gospodarka (...) opiera się na rewolucji cyfrowej i zarządzaniu informacją. Informacja ma wiele atrybutów: jest nieskończenie zróżnicowana, personalizowana Philip Kotler, Marketing Definicja, historia, najnowsze trendy, serwisy. 2. Kampanie promocyjne w Internecie Technologie, serwisy internetowe. Przygotowanie skutecznej kampanii promocyjnej, reklamowej w mediach społecznościowych FB, NK itp (konkursy, reklama, strategia pozyskiwania nowych fanów). Narzędzia mierzenia skuteczności działań w mediach społecznościowych np. Google Analytics. 3. Zagrożenia płynące z obecności w mediach społecznościowych. 4. Regulacje prawne dotyczące serwisów społecznościowych. 5. Ćwiczenia praktyczne Ćwiczenia praktyczne: praca na stanowiskach komputerowych Metody szkoleniowe: prezentacja multimedialna, studia przypadku, dyskusja, ćwiczenia indywidualne i grupowe, praca w Internecie. Czas trwania: 8 godzin szkoleniowych (9:00 16:00) Trener: Paweł Hajda Źródło: Pinterest, wyszukano w maju 2014 r w http://www.pinterest.com/ O F E R T A S Z K O L E N I O W A

M E D I A S P O Ł E C Z N O Ś C I O W E S T R. 7 DZIEŃ II Temat: SOCIAL MEDIA, E-MARKETING 1. Media społecznościowe jako element marketingu przychodzącego (ang: Inbound marketing) obok SEO i marketingu treści Marketing treści, czyli wysokiej jakości treści w internetowych kanałach komunikacji: artykuły, wpisy blogowe, raporty czy materiały wideo SEO (ang. Search Engine Optimization), czyli czyli optymalizator witryn internetowych pod kątem wyszukiwarek. Media społecznościowe 2. Specyfika Internetu, jako medium Doba medialna jak konsumujemy media w ciągu dnia Cel korzystania z Internetu Multitasking 3. Inne formy komunikacji marketingowej w Internecie Fora Blogi Social media 4. Media społecznościowe - nowa forma komunikacji przegląd najciekawszych mediów, zasady ich funkcjonowania oraz rys psychologiczny użytkowników. Facebook -nk.pl Google + Twitter Pinger Pinterest Instagram Snapczat Blip.pl Goldenline.pl Blogosfera i vlogosfera 5. Fora Internetowe jak bezpiecznie na nich zaistnieć, czyli trendy w Buzz Marketngu. Case studies - przykłady skutecznych działań marketingowych w Internecie Ćwiczenia praktyczne: omówienie działań marketingowych w Internecie, w oparciu o przykłady Metody szkoleniowe: prezentacja multimedialna, studium przypadku, dyskusja, Czas trwania: 8 godzin szkoleniowych (9:00-16:00) Trener: Renata Wasylów

S T R. 8 RENATA WASYLÓW Absolwentka Uniwersytet Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach. Certyfikowany Trener Biznesu & Coach ACC ICF. Absolwentka CoachWise Essentials, oraz Leader Business Institute ICF. Ukończyła kurs trenerski Trener biznesu w renomowanej Szkole Trenerów Biznesu Moderator. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE Przez 13 lat była menedżerem w międzynarodowych firmach Masterfoods, Michelin i Reckitt Benckiser. Wspierała w procesach marketingowych i zarządzania markami małych i średnich przedsiębiorstw. Pełni funkcje oficjalnego doradcy i konsultanta ds. marketingu w m.in.. vizja.pl, pracuj.pl. Sprawuje rolę doradcy strategicznego w sektorze publicznym. Zarządza zaawansowanymi projektami z zakresu pozycjonowania produktów przedsiębiorstw, tworzenia koncepcji i realizacji wizerunkowych kampanii reklamowych. Współautorka książki o marketingu nowoczesnym oraz autorka publikacji Poradnik urzędnika, oraz licznych artykułów na temat marketingu i kreowania marki. DOŚWIADCZENIE TRENERSKIE I COACHINGOWE Ma na swoim koncie ponad 1500 godzin szkoleniowych dla biznesu i sektora publicznego. Specjalizuje się w tematyce marketingu, merchandisingu, kreowania wizerunku organizacji, przywództwa, komunikacji i zarządzania. Tworzy autorskie programy i materiały szkoleniowe, narzędzia trenerskie. Przeprowadziła cykl szkoleń o wykorzystaniu mediów społecznościowych w budowaniu marki firm, organizacji, ludzi. Prowadzi coaching grupowy oraz peer coaching zgodnie ze standardami ICF. Ma na swoim koncie ponad 200 godzin aktywnego coachingu podczas sesji indywidualnych i grupowych. Pracuje w trzech językach: polskim, angielskim i rosyjskim. NAJWAŻNIEJSI KLIENCI Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w Olsztynie Wojewódzkie Fundusze Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (16 oddziałów) ponad 100 jednostek administracji samorządowej z województwa lubuskiego oraz 10 z województwa mazowieckiego Coaching Support Group Warszawa Łużycka Wyższa Szkoła Humanistyczna im. Jana Benedykta Solfy w Żarach Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gorzowie Wlkp. Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego w Zielonej Górze. Wyższa Szkoła Pedagogiczna TWP Wyższa Szkoła Technologii Informatycznych - Dział Projektów Europejskich Kupiec Mars Polska Novartis Fisherking Gemius SA Nike CCR Michelin Polska Opel. ZREALIZOWANE PROJEKTY, KAMPANIE INTERNETOWE Utworzenie oraz zarządzanie pierwszymi w Europie, interaktywnymi stronami internetowymi www.pedigree.pl oraz www.whiskas.pl. Prowadzi własną stronę internetową oraz bloga: http://renata.wasylow.com/ oraz http://personalbranding.wasylow.com/. O F E R T A S Z K O L E N I O W A

M E D I A S P O Ł E C Z N O Ś C I O W E S T R. 9 PAWEŁ HARAJDA Absolwent Wydziału Matematyki i Informatyki Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie. DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE Współzałożyciel firmy NETLORDS zajmującej się marketingiem Internetowym. Na co dzień zarządzającą portalami społecznościowymi o łącznej wielkości ponad 100 tysięcy fanów. Miesięczny zasięg prowadzonych kampanii przekracza pół miliona osób. Współzałożyciel Stowarzyszenia OLCAMP promującego technologie, nowe media i przedsiębiorczość. Organizator prawie 100 spotkań, konferencji i warsztatów w ramach działań firmy i stowarzyszenia. Prelegent na lokalnych i ogólnokrajowych spotkaniach i konferencjach. DOŚWIADCZENIE TRENERSKIE Twórca autorskiego szkolenia pokazującego jak skutecznie wykorzystywać media społecznościowe do budowania trwałych relacji z klientami/beneficjentami przetestowanego w trakcie 100 godzin szkoleń w ramach warsztatów i wykładów dla ponad 200 osób. NAJWAŻNIEJSI KLIENCI Majonezy Kętrzyn Miejska Informacja Turystyczna w Olsztynie Grupa OLIMP Festiwal BOSS w Olsztynie Spotkania TechKlub Olsztyn ZREALIZOWANE PROJEKTY, KAMPANIE INTERNETOWE Współpraca z takimi markami jak: Mazury Cud Natury, Browar Kormoran, Dbam o Zdrowie Yamaha Music Polska Majonezy Kętrzyn, BARTBO. Źródło: http://mazurycudnatury.org/pl/kampania-mazury-cud-natury.html

FABRYKA KOMPETENCJI Mariola Kulawczuk Olsztyn, ul. Paukszty 53 tel.: +48 664 97 88 44 e-mail: biuro@fabryka-kompetencji.com.pl www: fabryka-kompetencji.com.pl Misją naszego działania jest wspieranie pracowników przedsiębiorstw i instytucji w rozwoju osobistym oraz zawodowym, inspirowanie środowiska biznesowego do myślenia o jutrze. DODATKOWE INFORMACJE Piszemy i realizujemy projekty szkoleniowe dofinansowane ze środków UE. Oferujemy wysoką jakość prowadzonych szkoleń. Tworzymy kompleksowe, autorskie programy szkoleniowe (ramowe programy przesyłamy na życzenie Klientów). Posiadamy wysoko wykwalifikowaną kadrę trenerską. Stosujemy nowoczesne i różnorodne formy szkoleń, np: tzw metoda coachingowa, gry szkoleniowe. Prowadzimy szkolenia, przygotowujemy programy oraz materiały szkoleniowe w językach: angielskim, rosyjskim. Przeprowadzamy przed szkoleniem szczegółową analizę potrzeb szkoleniowych opartą o metodologię HPI, po szkoleniu badamy efektywność szkoleń wg metodologii DONALD A KIRKPATRICKA. Oferujemy wsparcie doświadczonych trenerów, autorów programów szkoleniowych, doradców zawodowych konsultacje do 30 dni po zakończeniu szkolenia. Więcej informacji znajdziecie Państwo na stronie: www.fabryka kompetencji.com.pl