Projekt Rynek Pracy pod Lupą II - podsumowanie realizacji Seminarium podsumowujące projekt Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11 czerwca 2015 r.
Badawczy projekt systemowy WUP w Toruniu Rynek Pracy pod Lupą II realizowany na podstawie uchwały Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego nr 6/188/14 z dnia 19.02.2014 r. w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek Pracy Otwarty dla Wszystkich Okres realizacji projektu - 2 grudnia 2013 r. 30 czerwca 2015 r. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekty badawcze zrealizowane przez WUP w Toruniu w ramach Priorytetu VI PO KL współfinansowane ze środków UE Monitoring Regionalnego Rynku Pracy (Poddziałanie 6.1.2) okres realizacji 1.03.2008 r. 30.06.2009 r. Monitoring Regionalnego Rynku Pracy II (Poddziałanie 6.1.1) okres realizacji projektu 01.07.2009 r. 31.12.2010 r. Rynek Pracy pod Lupą (Poddziałanie 6.1.1) okres realizacji projektu 1.01.2011 r. 31.12.2013 r. MRRPII Monitoring Regionalnego Rynku Pracy II 3
Cel projektu: wsparcie instytucji kreujących regionalną politykę zatrudnienia oraz politykę edukacyjną poprzez dostarczenie informacji o rynku pracy. Realizowane zadania: Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych; Badanie pracodawców kluczowych branż regionu; - dodatkowo: opracowanie dot. potencjału kluczowych branż w świetle danych statystycznych Analiza rynku szkoleniowego; Badanie ofert pracy dostępnych w Internecie; Badanie podmiotów gospodarczych powstałych dzięki dotacjom z powiatowych urzędów pracy - metodologia prowadzenia samodzielnych badań ww. podmiotów przez PUP Działania informacyjno-promocyjne. 4
Projekt Rynek Pracy pod Lupą II - podsumowanie realizacji Opracowano 15 publikacji (analiz, raportów z badań i broszur). http://podlupa.wup.torun.pl/biblioteka/
Wykorzystanie wyników: opiniowania przez WRZ/Wojewódzką Radę Rynku Pracy kierunków kształcenia w szkołach ponadgimnazjalnych; opracowywania i aktualizacji lokalnych informacji o sytuacji zawodów na rynku pracy; współpracy ze szkołami i uczelniami wyższymi oraz Biurami Karier; przygotowywania i oceny projektów w ramach Priorytetu VI PO KL; opracowania diagnozy i założeń wdrażania w kolejnych latach Regionalnego Programu Operacyjnego (RPO) oraz Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER); przygotowania diagnozy do Regionalnego Planu Działań na Rzecz Zatrudnienia; opracowania wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe może być dokonywana refundacja wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne młodocianych pracowników; przygotowywania informacji dla instytucji i osób zainteresowanych sytuacją na regionalnym rynku pracy. 6
Działania informacyjno-promocyjne: informacje na temat projektu oraz wyniki prowadzonych badań i analiz dostępne są na stronie internetowej projektu http://podlupa.wup.torun.pl/ bieżące upowszechnianie analiz, raportów ze zrealizowanych badań oraz broszur; 3 artykuły w prasie regionalnej, odbiorcy: organy administracji samorządowej i rządowej odpowiedzialnej za politykę rynku pracy i edukację, Wojewódzka Rada Rynku Pracy (WRRP), poradnie psychologicznopedagogiczne oraz inne instytucje i osoby zainteresowane zmianami zachodzącymi w strukturze zawodowej na rynku pracy, pracodawcy, studenci, uczniowie i ich rodzice, kampania informacyjna skierowana do gimnazjalistów w celu zachęcenia uczniów do zapoznania się z informacjami o rynku pracy, a także wskazania gimnazjalistom na wagę podejmowanych decyzji edukacyjnych. Zorganizowano konkurs, którego zadaniem było przygotowanie krótkiego opisu pracy w wymarzonym zawodzie. Udział wzięło 353 uczniów. 7
! Dobra współpraca z Powiatowymi Urzędami Pracy, które uczestniczyły w: badaniach terenowych pracodawców; przygotowaniu baz danych do badania podmiotów gospodarczych powstałych dzięki dotacjom; zebraniu informacji do analizy rynku szkoleniowego; opracowaniu powiatowych raportów z monitoringu zawodów. WUP zorganizował 3 jednodniowe spotkania z pracownikami PUP zajmującymi się: 1) badaniem ankietowym pracodawców; 2) rejestracją osób bezrobotnych; 3) monitoringiem zawodów DiN. 8
Dalsze zamierzenia Kontynuacja działalności analityczno-badawczej, poprzez doskonalenie metodologii badań, jak i rozszerzanie problematyki analizowanych zagadnień dotyczących regionalnego rynku pracy. Badania rynku pracy do realizacji przez WUP: - MZDiN wg nowej metodologii (INSE z Łodzi)* - Barometr zawodów cel uzupełnienie i korekta informacji z MZDiN - Badanie satysfakcji klienta cel ocena jakości obsługi klientów PUP (bezrobotni, poszukujący pracy, pracodawcy). Organizacja konkursu skierowanego do uczniów szkół gimnazjalnych. Upowszechnianie wyników prac analityczno-badawczych. * Nowa metodologia prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy http://instytut.inse.pl/monitoring/metodologia.pdf
Dziękuję za uwagę Mariola Wilmanowicz WUP w Toruniu email: wup@wup.torun.pl www.wup.torun.pl Wydział Badań i Analiz e-mail: analizy@wup.torun.pl tel: 56 669 39 83