Zasady przystępowania do programu Leonardo da Vinci projekty mobilności IVT, PLM & VETPRO. Warszawa, 30 listopada 2012 r.

Podobne dokumenty
Projekty mobilności IVT, PLM i VETPRO - proces selekcji kryteria oceny wniosków. Warszawa, 10 listopada 2011r.

PROGRAM LEONARDO DA VINCI PROJEKTY MOBILNOŚĆI IVT, PLM & VETPRO

Jak przygotować dobry projekt w programie Leonardo da Vinci?

Jak przygotować dobry projekt w programie Leonardo da Vinci?

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Leonardo da Vinci

Konferencja informacyjno-promocyjna nt. Programu Leonardo da Vinci i Europass. Katowice, 7 listopada 2012 r.

Program Leonardo da Vinci

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci

Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Podstawowe kroki wnioskowania

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci projekty mobilności

-ogólna charakterystyka i zasady finansowania

Program Erasmus + Kształcenie i szkolenia zawodowe

Program Leonardo da Vinci projekty mobilności

Program Leonardo da Vinci

Formularz raportu postępów i zasady oceny

Projekty mobilności kadry edukacji szkolnej

Rozliczenie końcowe projektu na podstawie obsługi systemu Mobility Tool+

Program Leonardo da Vinci Projekty mobilności 2013 IVT, PLM, VETPRO

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe życie. Program Leonardo da Vinci

Program Leonardo da Vinci

Projekty partnerskie

UMOWA POMIĘDZY BENEFICJENTEM A UCZESTNIKIEM

PRZYGOTOWANIE WNIOSKU

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie. Program Leonardo da Vinci

Regulamin projektu mobilności VETPRO pt. Transfer wiedzy II w ramach programu Uczenie się przez całe życie Leonardo da Vinci

SPRAWOZDANIE z realizacji działań w ramach projektu

REKOMENDACJE DLA WNIOSKODAWCÓW

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe Ŝycie Program Leonardo da Vinci

REKOMENDACJE DLA WNIOSKODAWCÓW

Staże i praktyki dla osób kształcących się i szkolących zawodowo

FAQ - PYTANIA i ODPOWIEDZI

INSTRUKCJA WYPEŁNIENIA I ZŁOŻENIA FORMULARZA KONTRAKTOWEGO

PONADNARODOWA MOBILNOŚĆ UCZNIÓW

UMOWA FINANSOWA. Konkurs Warszawa, październik 2017

"Uczenie się przez całe życie" Program

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe życie. Program Leonardo da Vinci. Alicja Pietrzak

Umowa pomiędzy beneficjentem a uczestnikiem

INSTRUKCJA WYPEŁNIANIA WNIOSKU

Prezentacja programu Leonardo da Vinci

Proces selekcji i kryteria oceny jakościowej wniosków Projekty Partnerskie 2013

Program Leonardo da Vinci

PRAKTYCZNY PRZEWODNIK DLA WNIOSKODAWCÓW PROGRAM LEONARDO DA VINCI KONKURS 2012 PROJEKTY MOBILNOŚCI STAŻE I WYMIANY (IVT, PLM, VETPRO)

Wspierająca rola ECVET w zapewnieniu jakości mobilności edukacyjnej Warszawa 11 grudnia 2014 r. Krzysztof Świerk Zespół Ekspertów ECVET

KARTA JAKOŚCI MOBILNOŚCI W OBSZARZE KSZTAŁCENIA I SZKOLENIA ZAWODOWEGO

Realizacja projektów europejskich w ramach programu Leonardo da Vinci IVT

UMOWA POMIĘDZY ORGANIZACJĄ WYSYŁAJĄCĄ A UCZESTNIKIEM MOBILNOŚCI*

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe Ŝycie Program Leonardo da Vinci projekty staŝy IVT & PLM


Niniejszy formularz raportu służy wyłącznie do testowania przez Komisję Europejską / Narodowe Agencje. Proszę nie rozpowszechniać!

Umowa pomiędzy beneficjentem a uczestnikiem

UCZENIE SIĘ PRZEZ CAŁE śycie

UMOWA POMIĘDZY ORGANIZACJĄ WYSYŁAJĄCĄ A UCZESTNIKIEM MOBILNOŚCI*

PRAKTYCZNY PRZEWODNIK DLA WNIOSKODAWCÓW PROGRAM LEONARDO DA VINCI KONKURS 2013 PROJEKTY MOBILNOŚCI STAŻE I WYMIANY (IVT, PLM, VETPRO)

INSTRUKCJA WYPEŁNIANIA WNIOSKU

( ) techniczny ( ) rolniczy ( ) ekonomiczny ( ) prawo i administracja ( ) matematyczno-przyrodniczy ( ) medycyna ( ) inny (jaki?)

Zarządzanie projektem

INSTRUKCJA WYPEŁNIENIA I ZŁOŻENIA FORMULARZA KONTRAKTOWEGO

ECVET w ZSP w Chojnie


Kluczowe elementy przygotowania raportu końcowego. erasmusplus.org.pl

Kształcenie i szkolenia zawodowe. Umowa finansowa

KONKURENCYJNY NA RYNKU PRACY

Konkurs EDUinspiracje 2011 Konkurs na najlepszy projekt programu Uczenie się przez całe życie pod hasłem Mobilność od juniora do seniora

Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo

"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji.

Informacje ogólne. Po raz pierwszy Erasmus+ oferuje unijne wsparcie na rzecz sportu.

Zarządzanie projektem

Projekt systemowy realizowany przez Fundację Rozwoju Systemu Edukacji

Program Leonardo da Vinci

Wnioskodawca: Kuratorium Oświaty w Gdańsku Koordynator : Gabriela Albertin

Mobilność Studentów i Pracowników Uczelni konkurs marzec 2013

Program Leonardo da Vinci

Zwiększenie porównywalności kwalifikacji i dokumentowania indywidualnych osiągnięć uczniów zgodnie z ideą ECVET

INSTRUKCJA WYPEŁNIANIA WNIOSKU

PROJEKT PO WER PONADNARODOWA MOBILNOŚĆ UCZNIÓW

Partnerskie Projekty Szkół Aspekty merytoryczne raportu końcowego, baza EST

Współpraca Narodowej Agencji z Beneficjentami

Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo

Spotkanie dla beneficjentów programu Erasmus+ sektor: Szkolnictwo wyższe sektor: Kształcenie i szkolenia zawodowe

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

WYJAZDY INDYWIDUALNE UCZNIÓW. Program COMENIUS

Załącznik VI. Wysokość i zasady kalkulacji dofinansowania Leonardo da Vinci 1. KATEGORIE KOSZTÓW

Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo

Erasmus+ Edukacja szkolna. Oferta programu Erasmus+ dla sektora edukacji szkolnej konkurs 2015

KARTA OCENY FORMALNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH PO WER

Polsko-Litewski Fundusz Wymiany Młodzieży Spotkanie informacyjne na rok 2015

UMOWA FINANSOWA KONKURS 2018

Statystyka wniosków TOI 2011

Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe

ANKIETA EWALUACYJNA UCZESTNIKA

REGULAMIN MOBILNOŚCI PRACOWNIKÓW W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+

Niniejszy formularz służy wyłącznie do testowania przez Komisję Europejską/ Narodowe Agencje. Proszę nie rozpowszechniać!

RAPORT CZĘŚCIOWY MERYTORYCZNY do Umowy finansowej nr za okres od do.. FUNDUSZ STYPENDIALNY I SZKOLENIOWY. Działanie Współpraca Instytucjonalna

KOMUNIKAT Nr 3/2018 z dnia roku

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Program Uczenie się przez całe życie. Program Leonardo da Vinci

Transkrypt:

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Zasady przystępowania do programu Leonardo da Vinci projekty mobilności IVT, PLM & VETPRO Warszawa, 30 listopada 2012 r.

Proces selekcji wniosków 1. Zaproszenie do składania wniosków (Call for proposals 2013) Komisja Europejska 2. Wnioskowanie on-line (e-form) oraz papierowa wersja wniosku na adres Narodowej Agencji 3. Ocena formalna (kryteria formalne) Narodowa Agencja 4. Ocena merytoryczna (kryteria merytoryczne) zespół ekspertów zewnętrznych 5. Lista rankingowa wniosków 6. Komitet Ewaluacyjny rekomendacja wniosków do zaakceptowania i odrzucenia oraz listy rezerwowej 7. Zarząd FRSE decyzja o dofinansowaniu do końca maja 2013 8. Kontraktowanie Narodowa Agencja 9. Rozpoczęcie projektu najwcześniej czerwiec 2013

Dokumenty projektowe wniosek aplikacyjny podpisana wersja papierowa (oryginał i dwie kopie) i elektroniczna dodatkowe dokumenty zgodnie z bieżącymi informacjami na stronie: www.leonardo.org.pl Projekty mobilności Runda Selekcyjna 2013

Dokumenty obowiązujące wnioskodawców: listy intencyjne opcjonalnie, zalecane na etapie składania wniosku element oceny jakościowej partnerstwa pełnomocnictwa (jeśli dotyczy) Instytucje niepubliczne: dokumenty potwierdzające istnienie instytucji: KRS lub wypis z ewidencji bilans i rachunek wyników za ostatni rok w przypadku wniosków o dofinansowanie powyżej określonej kwoty

Ocena formalna europejskie kryteria oceny 2013 1. Czy wniosek został złożony na aktualnym formularzu obowiązującym w danym konkursie? 2. Czy wszystkie pola wniosku zostały wypełnione? 3. Czy wersja papierowa wniosku została wysłana w terminie? 4. Czy wniosek nie został wypełniony ręcznie? 5. Czy wniosek został podpisany (oryginalny podpis) przez osobę upoważnioną wskazaną we wniosku? 6. Czy wnioskodawca przesłał wniosek do właściwej Narodowej Agencji? 7. Czy wniosek został złożony przez podmiot uprawniony? 8. Czy wniosek spełnia wymogi minimalnego partnerstwa? 9. Czy wniosek został przygotowany w jednym z oficjalnych języków UE? 10. Czy sekcja finansowa wniosku została wypełniona (budżet projektu)? 11. Czy zostały dołączone dodatkowe wymagane dokumenty?

Ocena formalna krajowe ograniczenia administracyjne Ograniczenie maksymalnego dofinansowania dla jednej instytucji do kwoty 150 000 Euro. W przypadku gdy instytucja złoży dwa wnioski, kwota łącznego dofinansowania nie może przekroczyć 150 000 Euro Ograniczenie liczby składanych wniosków przez instytucję do jednego projektu w ramach danej akcji projektów mobilności (IVT, PLM lub VETPRO). W sumie wnioskodawca może złożyć maksymalnie 2 wnioski na projekty mobilności Wnioskodawca, który nie realizował w obecnej fazie programu (od 2007 r.) projektu mobilności w programie LdV, może ubiegać się o finansowanie nie wyższe niż 100 000 Euro

Ocena jakościowa kryteria oceny 1. Partnerstwo 15 pkt. 2. Cele i tło 15 pkt. 3. Nabór, przygotowanie i praktyczne wsparcie 10 pkt. 4. Program merytoryczny i monitoring 15 pkt. 5. Potwierdzenie nabytych umiejętności 10 pkt. 6. Zarządzanie projektem i ewaluacja 15 pkt. 7. Upowszechnianie rezultatów 10 pkt. 8. Budżet, grupy wyjeżdżających uczestników 10 pkt. Priorytety narodowe 15 pkt.

Partnerstwo (max.15 pkt.) Prezentacja partnerów i ich roli w projekcie Dobór partnerów do tematyki i celów projektu Zasady współpracy pomiędzy partnerami organizacje wysyłające, przyjmujące i pośredniczące (jeśli dotyczy) Stopień zaangażowania poszczególnych partnerów Listy intencyjne opcjonalnie Porozumienia o partnerstwie (ECVET) - opcjonalnie

LIST INTENCYJNY 1. Papier firmowy, wydruk komputerowy 2. W języku roboczym projektu lub w języku ojczystym partnera 3. Adresowany do instytucji beneficjenta 4. Tytuł projektu oraz odniesienie do programu Leonardo da Vinci 5. Opis roli/zadań partnera ze zobowiązaniem do ich wykonania 6. Podpis i funkcja osoby uprawnionej do reprezentowania instytucji 7. Aktualna data

Jak znaleźć partnera? Zaprzyjaźnione instytucje - wykorzystanie własnych kontaktów Wizyty przygotowawcze/seminaria kontaktowe www.pv.org.pl Publikacje LdV kompendia zrealizowanych projektów Portal projektów i rezultatów programu LdV www.leonardo.org.pl: ogłoszenia organizacji zagranicznych, ogłoszenia organizacji polskich, formularz poszukiwania partnerów, linki do zagranicznych narzędzi poszukiwania partnerów (europejskie, brytyjskie, litewskie, chorwackie).

Cele i tło (max.15 pkt.) Zgodność projektu z celami europejskimi i priorytetami programu oraz (o ile istnieje powiązanie) krajowymi i regionalnymi strategiami Potrzeby uczestników i beneficjenta w dziedzinie szkolenia zawodowego Spójność działań opisanych we wniosku z potrzebami uczestników i ich dziedziną kształcenia/szkolenia zawodowego Czas trwania stażu/wymiany oraz wybór instytucji przyjmującej jest odpowiedni do zakładanych celów

Nabór, przygotowanie i praktyczne wsparcie (max.10 pkt.) Odpowiednio zaplanowana w zależności od rodzaju projektu grupa docelowa uczestników IVT, PLM, VETPRO Sposób rekrutacji uczestników, kryteria rekrutacji Adekwatność przygotowania kulturowego, językowego, pedagogicznego Jakość praktycznego wsparcia dla uczestników: informacje, organizacja podróży, ubezpieczenie, wiza, zakwaterowanie, wskazanie organizacji przyjmującej

Przygotowanie kulturowo-językowo-pedagogiczne Rozpoznanie potrzeb uczestników Powiązanie z treścią merytoryczną projektu Kursy językowe z naciskiem na słownictwo zawodowe Zaangażowanie osób o odpowiednich kwalifikacjach Prowadzenie dokumentacji: umowy, szczegółowy program, listy uczestników Przykładowe typy działań: warsztaty interpersonalne, zakup podręczników, słowników, przewodników, bilety do muzeum, teatru, wynajęcie przewodnika, spotkanie integracyjne uczestników z przedstawicielami organizacji przyjmującej

Program merytoryczny i monitoring (max.15 pkt.) Sposób uzgodnienia programu pracy z partnerem i uczestnikami Zawartość merytoryczna programu stażu/wymiany wspólny dla wszystkich uczestników lub zindywidualizowany w zakresie treści w zależności od potrzeb uczestników Podział na dni stażu/wymiany i czas trwania działań w ciągu dnia każdy zaplanowany tydzień musi obejmować 5 pełnych dni roboczych, min. 6-8 godzin dziennie Metody monitoringu, nadzór nad realizacją planu pracy Opieka nad uczestnikami i wparcie merytoryczne podczas stażu

Potwierdzenie nabytych umiejętności (max.10 pkt.) Potwierdzenie okresu stażu/szkolenia, np: Certyfikaty wystawione przez instytucję przyjmującą; Dokumenty Europass Mobilność; Strategia skutecznego uznania nabytych umiejętności kto i w jaki sposób potwierdzi czy nabyte przez uczestników umiejętności są zgodne z planowanymi oraz przyczyni się do ich właściwego wykorzystania? ECVET (European Credit System for Vocational Education and Training)

Zmiany w formularzu wniosku 2013 związane z ECVET D.4 Walidacja i uznanie efektów uczenia się Walidacja i uznanie nabytych kwalifikacji: w jaki sposób nabyte umiejętności zostaną uznane i/lub potwierdzone? Kto będzie za to odpowiedzialny? Prosimy pamiętać, że każdy uczestnik powinien otrzymać dokument Europass Mobilność informujący o odbytym stażu/wymianie. Jeśli w projekcie planują Państwo zastosować elementy systemu ECVET, prosimy opisać umowy/porozumienia zawarte między partnerami oraz uzgodniony proces walidacji i uznania osiągniętych efektów uczenia się (patrz też sekcja F2 i G Porozumienie o programie zajęć i zasady oceny)

Zmiany w formularzu wniosku 2013 związane z ECVET F.2 Współpraca i komunikacja Prosimy opisać w jaki sposób program stażu/wymiany i efekty uczenia się były/będą uzgodnione z partnerami przyjmującymi i dostosowane do uczestników. Jeśli w projekcie planują Państwo zastosować elementy systemu ECVET, prosimy opisać w jaki sposób efekty uczenia się zostały/zostaną uzgodnione, opisane i udokumentowane (zgodnie z Porozumieniem o partnerstwie) oraz w jaki sposób zostało/zostanie uzgodnione i zawarte Porozumienie o programie zajęć

Zmiany w formularzu wniosku 2013 związane z ECVET F.4 Przygotowanie Prosimy opisać w jaki sposób i kiedy zostało/zostanie zorganizowane przygotowanie uczestników do pobytu za granicą. Jaki będzie zakres przygotowania pedagogicznego, kulturowego i językowego. Jeśli w projekcie planują Państwo zastosować elementy systemu ECVET, prosimy opisać w jaki sposób zakres przygotowania znajdzie swoje odzwierciedlenie w Porozumieniu o programie zajęć

Zmiany w formularzu wniosku 2013 związane z ECVET F.6 Ewaluacja Prosimy opisać proces ewaluacji, na poziomie uczestników i projektu. W jaki sposób zostaną wykorzystane wyniki? Jeśli w projekcie planują Państwo zastosować elementy systemu ECVET, prosimy opisać proces zapewnienia jakości jaki został/zostanie uzgodniony między partnerami i opisany w Porozumieniu o partnerstwie

Zmiany w formularzu wniosku 2013 związane z ECVET G. Uczestnicy i zadania Prosimy opisać przewidywany program szkolenia uczestników oraz uzgodnione jednostki efektów uczenia się. W przypadku małej liczby uczestników (1-4 osoby) należy przedstawić szczegółowy program stażu/wymiany i uzgodnione efekty uczenia się, w przypadku większej liczby uczestników (5 i więcej osób) prosimy przedstawić przykładowe programy stażu/wymiany i uzgodnione jednostki efektów uczenia. Jeśli w projekcie planują Państwo zastosować elementy systemu ECVET, prosimy szczegółowo opisać wiedzę, umiejętności i kompetencje jakie zostały uzgodnione dla uczestników i opisane w Porozumieniu o programie zajęć. Prosimy również opisać uzgodniony proces oceny i dokumentowania osiągnięć

Więcej informacji dot. systemu ECVET: www.leonardo.org.pl Projekty mobilności Runda Selekcyjna 2013 Więcej informacji o systemie ECVET można znaleźć na stronie http://ec.europa.eu/education/lifelong-learning-policy/doc50_en.htm lub http://www.ecvet-projects.eu/default.aspx. Zachęcamy również do zapoznania się z wersją polską Przewodnika dla Użytkowników Systemu ECVET (część II).

Zarządzanie projektem i ewaluacja (max.15 pkt.) Plan pracy uwzględniający cykl życia projektu od momentu podpisania umowy do złożenia raportu końcowego Podział obowiązków związanych z zarządzaniem zespół projektowy, koordynator Przejrzystość i wykonalność harmonogramu pracy Metody ewaluacji na poziomie projektu, uczestnika, beneficjenta, organizacji partnerskiej, np. analiza dokumentów, wywiady indywidualne i grupowe, kwestionariusze, obserwacja Wykorzystanie wyników ewaluacji, np. druk, publikacja elektroniczna, prezentacja multimedialna, ustna prezentacja, seminarium

Jasne określenie rezultatów Upowszechnianie rezultatów (max.10 pkt.) Plan upowszechniania uwzględniający instytucję beneficjenta, sektor, region, kraj Różnorodne metody upowszechniania Określenie grupy docelowej Zaangażowanie uczestników W trakcie trwania projektu i po jego zakończeniu UPOWSZECHNIANIE REZULTATÓW PROMOCJA PROJEKTU

Budżet (max.10 pkt.) Zaplanowany w oparciu o aktualne stawki dla danej grupy docelowej Adekwatny do określonych we wniosku działań Ekonomicznie i racjonalnie skalkulowany Uzasadniony Koszty uprawnione Bezpośrednio związane z przedmiotem umowy finansowej Uzasadnione niezbędne do realizacji projektu Poniesione zgodnie z zasadami racjonalnego zarządzania Powstałe w okresie wskazanym w umowie Faktycznie poniesione przez beneficjenta możliwe do sprawdzenia

Ocena merytoryczna- priorytety krajowe 2012 (max. 15 pkt.) Wsparcie instytucji, które w obecnej fazie programu (od 2007 r.) nie realizowały projektu mobilności Leonardo da Vinci - max. 5 pkt. Promowanie projektów przygotowanych we współpracy z pracodawcami lub organizacjami pracodawców (udział pracodawców w tworzeniu programów staży pod kątem potrzeb regionalnego rynku pracy) max. 5 pkt. Wsparcie projektów zorientowanych na dokumentowanie indywidualnych osiągnięć uczniów (ang. personal transcript) uzyskanych w trakcie stażu zagranicznego, zgodnie z ideą europejskiego systemu transferu osiągnięć w kształceniu i szkoleniu zawodowym (ECVET) max. 5 pkt.

Najczęstsze błędy w projektach Brak szczegółowych odpowiedzi na pytania we wniosku Brak założonych realnych rezultatów Zbyt ogólnie opisane przedsięwzięcia Brak powiązań logicznych między działaniami pozwalających na realne wykonanie projektu Nieprawidłowo skalkulowany budżet Niewłaściwa grupa uczestników

Proszę pamiętać! Proszę nie pisać wniosku na kilka dni przed terminem Proszę podawać pełne informacje dotyczące projektu Proszę odpowiadać na wszystkie pytania w formularzu Proszę podawać realny plan realizacji projektu Proszę podawać kwotę wnioskowanego dofinansowania w oparciu o realny budżet Proszę przeczytać wniosek po wypełnieniu Proszę przekazać wniosek do przeczytania innej osobie Proszę pamiętać o podpisaniu wniosku we wskazanym miejscu

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Dziękuję za uwagę i życzę Państwu ciekawych pomysłów na projekty oraz pomyślnego przejścia przez procedury aplikacyjne! www.leonardo.org.pl