I. Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Integracja + Kwalifikacje + Doświadczenie = AKTYWIZACJA Regulamin organizacji praktyk i staży zawodowych przez Uczestników Projektu Integracja + Kwalifikacje + Doświadczenie = AKTYWIZACJA / po zmianach z dn r./ 1 I. Postanowienia ogólne 1.Praktyki i staże zawodowe organizowane są na podstawie: 1) wniosku o dofinansowanie projektu Integracja + Kwalifikacje + Doświadczenie = AKTYWIZACJA zgodnie z umową o dofinansowanie nr UDA-POKL /12-00 z dnia projektu WND-POKL /12 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej. Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy, realizowanego przez Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku, ul. Żabia 5, Białystok (zwane dalej: Realizatorem projektu). 2) Regulaminu rekrutacji i udziału w projekcie Integracja + Kwalifikacje + Doświadczenie = AKTYWIZACJA. 2. Praktyka zawodowa oznacza zastosowanie oraz pogłębianie wiedzy i umiejętności zawodowych zdobytych podczas udziału w kwalifikacyjnym kursie zawodowym lub kursie ogólnozawodowym przez uczestników projektu (bez względu na ich status na rynku pracy) poprzez wykonywanie przez nich zadań w miejscu pracy według ustalonego programu bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. 3. Staż zawodowy oznacza nabywanie przez osobę pozostającą bez zatrudnienia (w tym osobę zarejestrowaną jako bezrobotną lub poszukującą pracy) umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy według ustalonego programu uzgodnionego pomiędzy realizatorem, pracodawcą i uczestnikiem/uczestniczką projektu bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. 4. Formy wskazane w ust. 2 i 3 charakteryzują się przede wszystkim tym, że nie zachodzi stosunek pracy pomiędzy uczestnikiem projektu a podmiotem, u którego realizowana jest praktyka/staż zawodowy. 5. Uczestnikami projektu są osoby niepełnosprawne, bezrobotne, nieaktywne zawodowe i pracujące, w wieku od 18 do 64 lat, będące mieszkańcami województwa podlaskiego. 6. Praktyki zawodowe skierowane są do wszystkich osób będących uczestnikami/uczestniczkami projektu 60 osób, bez względu na ich status na rynku pracy. Liczba godzin praktyki jest 1

2 zróżnicowana ze względu na rodzaj ukończonego kwalifikacyjnego kursu zawodowego lub kursu umiejętności zawodowych (kursu ogólnozawodowego) oraz aktualnego statusu na rynku pracy. W przypadku Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych liczba godzin praktyki wynika z podstawy programowej kształcenia w danym zawodzie (Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r.w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach) Nazwa kursu Liczba godzin praktyki Pracujący Nieaktywni zawodowo Technik prac biurowych (KKZ) 320 h 320 h Tyfloinformatyk (KKZ) 160 h 160 h Florysta z modułem obsługi klienta i kasy fiskalnej (KKZ) 160 h 160 h Specjalista DTP 35 h 85 h Poligraf cyfrowy 35 h 85 h Sprzedawca z modułem obsługi kasy fiskalnej i fakturowaniem komputerowym 35 h 85 h Hotelarz z modułem obsługi języka obcego 35 h 85 h Palacz kotłów z modułem węzłów cieplnych oraz uprawnieniami elektrycznymi i spawania metodami MIG lub MAG lub TIG 35 h 85 h 7. Staż zawodowy skierowany jest do 31 uczestników/uczestniczek projektu zainteresowanych odbyciem 3 - miesięcznego stażu, którzy wcześniej odbędą praktyki zawodowe i zakwalifikują się do udziału w nim. 8. Praktyki zawodowe będą realizowane w okresie od r. do r., nie dłużej jednak, niż w okresie 6 miesięcy po zakończeniu kwalifikacyjnego kursu zawodowego lub kursu ogólnozawodowego. 9. Staże zawodowe będą realizowane w okresie od do Praktyki i staże zawodowe będą odbywać się na obszarze realizacji projektu tj. na terenie województwa podlaskiego. 11. Praktyki i staże będą odbywać się na podstawie umowy o zorganizowanie praktyki/stażu zawieranej przez Realizatora Projektu z pracodawcą, z zastrzeżeniem, że Realizator Projektu jest podmiotem niezależnym od pracodawcy. Oznacza to, że Realizator nie może stanowić wraz z pracodawcą przedsiębiorstwa powiązanego lub partnerskiego, które zostały zdefiniowane w dokumencie Zasady udzielania pomocy publicznej w ramach PO KL. 12. Miejsce odbywania praktyki/stażu zostanie wskazane przez Pracodawcę, u którego dany uczestnik/uczestniczka będzie odbywał/a praktykę/staż. 13. Pracodawca zapewni praktykantowi/stażyście Opiekuna praktyki/ stażu. 2

3 14. Z tytułu pełnienia funkcji Opiekuna praktykanta/stażysty przysługuje wynagrodzenie, forma jego rozliczenia zostanie określona w umowie z pracodawcą zgodnie z przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi pracodawcy. 15. Realizator projektu dopuszcza możliwość odbywania praktyki zawodowej, a następnie stażu zawodowego u tego samego Pracodawcy. 16. Uczestnik/uczestniczka projektu skierowany/a na praktykę/staż zawodowy w miejscu pracy powinien/powinna wykonywać czynności lub zadania w wymiarze czasu pracy obowiązującym niepełnosprawnego pracownika zatrudnionego na danym stanowisku. Zgodnie z 7 rozporządzenia ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 roku w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. Nr 142, poz. 1160) czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. 17. Praktyki zawodowe są bezpłatne. 18. Staż zawodowy jest płatny. Realizator projektu zobowiązuje się do wypłaty uczestnikowi projektu w okresie odbywania stażu wynagrodzenia w wysokości 1568,35 zł brutto miesięcznie (słownie: jeden tysiąc pięćset sześćdziesiąt osiem złotych 35/100 brutto miesięcznie). Wynagrodzenie za udział w stażu zawodowym jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 19. Świadczenie, o którym mowa w ust 17 będzie pomniejszane o kwotę składki na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne i podatek dochodowy od osób fizycznych, jeżeli obowiązek taki będzie wynikał z przepisów prawa podatkowego. 20. Realizator podczas odbywania praktyki nie zapewnia refundacji kosztów dojazdu oraz wyżywienia. 21. Realizator podczas odbywania praktyki zapewnia zwrot kosztów odbywania opieki nad dziećmi do 7 r.ż. i innymi osobami zależnymi oraz wyżywienia. 22. Realizator podczas odbywania stażu nie zapewnia refundacji kosztów dojazdu, opieki nad dziećmi do 7 r.ż. i innymi osobami zależnymi oraz wyżywienia. II. Procedury organizacji praktyk i staży zawodowych 2 1. Pracodawca składa Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie praktyki zawodowej i/lub Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu zawodowego (wzór załącznik nr 1 ) wraz z wymaganymi załącznikami, wg wzorów dokumentów dostępnych na stronie internetowej projektu: w biurze projektu pod adresem: ul. Żabia 5, Białystok lub przesłanych na życzenie em. 3

4 2. Przed złożeniem wniosku wymienionego w ust. 1 niniejszego paragrafu Pracodawca ma obowiązek zapoznania się ze wzorem umów, stanowiących załącznik nr 2 i załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu. 3. Uczestnik / uczestniczka projektu składa Formularz gotowości udziału w praktykach zawodowych (załącznik nr 14) oraz Formularz gotowości udziału w stażu zawodowym (załącznik nr 15). 4. Ostatecznego wyboru praktykanta dokonuje każdorazowo Pracodawca na podstawie przedłożonych dokumentów aplikacyjnych, a także wyników ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej, zasięgając w razie potrzeby opinii doradcy zawodowego i/lub trenera prowadzącego kwalifikacyjny kursu zawodowy lub kurs umiejętności zawodowych (kurs ogólnozawodowy) Pracodawca nie ma obowiązku przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej. 5. Na staż zostanie zakwalifikowanych 31 uczestników/uczestniczek projektu będących osobami pozostającymi bez zatrudnienia (w tym osobami zarejestrowanymi jako bezrobotne lub poszukujące pracy) na dzień przy założeniu, że na każdą grupę (wg. odbywanych kursów zawodowych) przypada następująca liczba miejsc staży: Nazwa kursu Liczba osób pozostających bez zatrudnienia w grupie Liczba miejsc staży na grupę Technik prac biurowych (KKZ) 7 5 Tyfloinformatyk (KKZ) 5 4 Florysta z modułem obsługi klienta i kasy fiskalnej (KKZ) 6 4 Specjalista DTP 8 6 Poligraf cyfrowy 2 1 Sprzedawca z modułem obsługi kasy fiskalnej i fakturowaniem komputerowym 3 2 Hotelarz z modułem obsługi języka obcego 7 5 Palacz kotłów z modułem węzłów cieplnych oraz uprawnieniami elektrycznymi i spawania metodami MIG lub MAG lub TIG 6 4 Komisja Wyboru Stażystów spośród Uczestników projektu, którzy ukończą zaplanowaną w Projekcie ścieżkę wsparcia wyłoni osoby, które zostaną skierowane na staż. Kryterium wyboru będzie stanowiła gotowość udziału w stażu zawodowym oraz opinia z przebiegu praktyki zawodowej sporządzona przez pracodawcę (wzór - załącznik nr 11) oraz wyniki ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą. W przypadku wątpliwości komisja zasięgnie opinii doradcy zawodowego i/lub trenera prowadzącego kursy zawodowe i na ich podstawie komisyjnie zostanie podjęta decyzja o zakwalifikowaniu Uczestników na staż. 4

5 6. W przypadku, gdy w danej grupie zawodowej nie będzie możliwości zrealizowania zaplanowanej liczby staży, istnieje możliwość przesunięcia, a tym samym zwiększenia liczby staży w innej grupie zawodowej. 7. Warunkiem podpisania umowy z Pracodawcą i uczestnikiem/uczestniczką projektu, są badania lekarskie uczestnika, poświadczające brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku pracy (dotyczy praktyk i staży zawodowych). Koszty badań pokrywa Realizator projektu. III. Prawa i obowiązki 3 1. Szczegółowe obowiązki Uczestnika projektu w zakresie odbywania praktyki i stażu zawodowego reguluje umowa, której wzór stanowi załącznik nr 4 i 5 do Regulaminu. 2. Szczegółowe obowiązki Pracodawcy w zakresie odbywania praktyki zawodowej przez Uczestnika/ów Projektu reguluje umowa, której wzór stanowi załącznik nr 2 do Regulaminu. 3. Szczegółowe obowiązki Pracodawcy w zakresie odbywania stażu zawodowego przez Uczestnika/ów Projektu reguluje umowa, której wzór stanowi załącznik nr 3 do Regulaminu. Załączniki: Załącznik nr 1 Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie praktyki zawodowej/stażu zawodowego Załącznik nr 2 Wzór Umowy z Pracodawcą o odbywanie praktyki zawodowej przez Uczestnika/ów Projektu Załącznik nr 3 Wzór Umowy z Pracodawcą o odbywanie stażu zawodowego przez Uczestnika/ów Projektu Załącznik nr 4 Wzór Umowy z Uczestnikiem o odbywanie praktyki Załącznik nr 5 Wzór Umowy z Uczestnikiem o odbywanie stażu zawodowego Załącznik nr 6 Program praktyki/stażu zawodowego Załącznik nr 7 Dziennik praktyki/stażu (wypełnia uczestnik projektu) Załącznik nr 8 - Lista obecności Załącznik nr 9 Wniosek o dni wolne Załącznik nr 10 Sprawozdanie z odbycia praktyki/stażu (wypełnia uczestnik projektu) Załącznik nr 11 Opinia Pracodawcy praktyka (wypełnia pracodawca) Załącznik nr 12 Opinia Pracodawcy staż (wypełnia pracodawca) Załącznik nr 13 Zaświadczenie o odbyciu praktyki (wydaje realizator CKU) Załącznik nr 14 Formularz gotowości udziału w praktykach zawodowych Załącznik nr 15 Formularz gotowości udziału w stażu zawodowym 5