UMOWA nr U/PR/PZ/ /CA_RA /2013 Projekt: CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ P0KL /12

Transkrypt

1 UMOWA nr U/PR/PZ/ /CA_RA /2013 Projekt: CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ P0KL /12 O odbywanie praktyki zawodowej przez Uczestników projektu Centrum Aktywności Lokalnej nr POKL /12 realizowanego przez Stowarzyszenie B-4 z siedzibą w Rzeszowie w ramach Działania 7.4. Niepełnosprawni na rynku pracy, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. zawarta w dniu r. w. pomiędzy: Stowarzyszeniem B-4, ul. Zagłoby 7B, Rzeszów nr KRS: , NIP , REGON zwanym dalej Realizatorem Projektu reprezentowanym przez: Prezesa Zarządu - Beatę Sołtys a z siedzibą w. nr KRS:.., NIP., REGON.. zwanym dalej Pracodawcą" reprezentowanym przez: Przez praktykę zawodową strony rozumieją nabywanie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez uczestników projektu poprzez wykonywanie przez nich zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z Pracodawcą. 2. Uczestnik/cy projektu skierowany/ni na praktykę zawodową powinien/ni wykonywać czynności lub zadania w wymiarze czasu pracy obowiązującym niepełnosprawnego pracownika zatrudnionego na danym stanowisku. Wymiar czasu pracy w ramach odbywanej praktyki nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności - 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo Pracodawca zobowiązuje się zorganizować praktykę zawodową dla niżej wymienionego/ych uczestnika/ów projektu: a) Imię i nazwisko: Adres: Data urodzenia: PESEL: na następującym stanowisku pracy lub w zawodzie:.. Osobą do kontaktu i opiekunem praktyki będzie Pan/Pani:.., tel b) Imię i nazwisko: PESEL: Data urodzenia: Adres:

2 na następującym stanowisku pracy lub w zawodzie: Osobą do kontaktu i opiekunem praktyki będzie Pan/Pani:.., tel. 2. Praktyka zawodowa odbywać się będzie w okresie od... r. do. r. według programu praktyki, stanowiącego Załącznik nr 1 do niniejszej umowy Realizator projektu zobowiązuje się do: a) poinformowania Uczestnika/ów projektu o obowiązku sumiennego i starannego wykonywania czynności i zadań objętych programem praktyki, stosowania się do poleceń pracodawcy i upoważnionych przez niego osób, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa, przestrzeganie ustalonego czasu odbywania praktyki oraz regulaminu pracy i porządku obowiązującego w zakładzie pracy, przestrzegania przepisów oraz zasad BHP, a także przepisów przeciwpożarowych, dbania o dobro zakładu pracy, przestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; b) wypłaty Uczestnikowi/om projektu w okresie odbywania praktyki wynagrodzenia w wysokości 1 500,00 zł brutto miesięcznie (słownie: tysiąc pięćset złotych brutto miesięcznie) na osobę za każdy miesiąc odbytej praktyki; c) wydania zaświadczenia o odbyciu praktyki wg wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do niniejszej umowy, po otrzymaniu opinii Pracodawcy zawierającej informacje o zadaniach realizowanych przez Uczestnika projektu i umiejętnościach zawodowych nabytych w trakcie praktyki, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 5 do niniejszej umowy; d) ubezpieczenia Uczestnika/ów projektu od następstw nieszczęśliwych wypadków w okresie odbywania praktyki; e) na wniosek Pracodawcy po zasięgnięciu jego opinii, pozbawienia Uczestnika/ów projektu możliwości kontynuowania praktyki zawodowej w przypadku: - opuszczenia przez Uczestnika/ów projektu z przyczyn nieusprawiedliwionych więcej niż jednego dnia praktyki; - naruszenia przez Uczestnika/ów projektu przepisów prawa i podstawowych obowiązków określonych w regulaminie pracy, a w szczególności zakłócenia porządku, stawienia się w miejscu praktyki w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych, - niezrealizowania programu praktyki, f) niezwłocznego poinformowania Pracodawcy o rozwiązaniu umowy o odbywanie praktyki zawodowej z Uczestnikiem projektu Pracodawca zobowiązuje się do: a) przyjęcia na praktykę skierowanego/ych przez Realizatora projektu Uczestnika/ów projektu; b) zapoznania Uczestnika/ów projektu z warunkami wykonywania czynności i zadań w wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku pracy, zgodnie z programem praktyki, w celu nabycia przez niego/nich umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy po zakończeniu praktyki; c) zapewnienia Uczestnikowi/om bezpiecznych i higienicznych warunków odbywania praktyki na zasadach przewidzianych dla pracowników; d) zapewnienia Uczestnikowi/om projektu profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników; e) zaznajomienie Uczestnika/ów projektu z jego/ich obowiązkami i uprawnieniami; f) przeszkolenie Uczestnika/ów projektu na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie BHP, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy, g) przydzielenia Uczestnikowi/om projektu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzieży i obuwia roboczego, środków ochrony indywidualnej, niezbędnych środków higieny osobistej, bezpłatnych posiłków i napojów profilaktycznych, regeneracyjnych lub wzmacniających; h) sprawowania nadzoru nad odbywaniem praktyki w postaci wyznaczenia opiekuna praktyki; i) zapewnienia odpowiedniego stanowiska pracy, warsztatów, pomieszczeń, urządzeń, materiałów zgodnie z programem praktyki,

3 j) zapewnienia Uczestnikowi/om projektu jak najlepszych możliwości wykorzystania posiadanej wiedzy jak i nabycia nowych umiejętności, specyficznych dla zawodu/branży oraz powierzanie mu/im zadań odpowiadających jego/ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu; k) pozostawania w stałym kontakcie z Realizatorem projektu i zgłaszanie mu wszystkich pojawiających się utrudnień w realizacji praktyki; l) bezzwłocznego (nie później niż w ciągu 3 dni od dnia wystąpienia zdarzenia) poinformowania Realizatora projektu o przerwaniu przez uczestnika/ów odbywania praktyki w miejscu pracy, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności w odbywaniu praktyki oraz innych, istotnych dla praktyki zdarzeniach (m.in. zwolnieniach lekarskich); m) przedkładaniu do Realizatora projektu miesięcznych list obecności (wzór - Załącznik nr 2), miesięcznych kart praktyki (wzór - Załącznik nr 3) oraz w przypadku choroby- zwolnień lekarskich, nie później niż do 3-go dnia roboczego każdego miesiąca za miesiąc poprzedni; n) poświadczenia w karcie praktyki rodzaju wykonywanych czynności lub zadań; o) po zakończeniu praktyki, wydania opinii zawierającej informacje o zadaniach realizowanych przez Uczestnika/ów projektu oraz kwalifikacjach lub umiejętnościach uzyskanych podczas odbywania praktyki, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 5 do niniejszej umowy; p) udzielenia Uczestnikowi/om projektu na jego/ich wniosek dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni odbytej praktyki Realizator projektu, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) powierza Pracodawcy przetwarzanie danych osobowych uczestników projektu odbywających praktykę zawodową realizowaną w ramach projektu Centrum Aktywności Lokalnej wyłącznie w czasie i w zakresie realizacji powierzonego zadania. 2. Pracodawca jest zobowiązany do podjęcia wszelkich kroków służących zachowaniu przez pracowników mających dostęp do powierzonych danych osobowych w poufności. 3. Warunki i zasady powierzenia przetwarzania danych osobowych Uczestników projektu są uszczegółowione w zawartej umowie w sprawie powierzania przetwarzania danych osobowych Realizator projektu zastrzega sobie prawo kontroli Pracodawcy w zakresie prawidłowej realizacji niniejszej umowy. 2. W przypadku niedotrzymania przez Pracodawcę warunków niniejszej umowy, Realizator projektu (również na wniosek uczestnika/ów projektu, w przypadku nie realizowania przez Pracodawcę warunków odbycia praktyki) może rozwiązać umowę ze skutkiem natychmiastowym, zawiadamiając o tym Pracodawcę w formie pisemnej Rozwiązanie umowy w terminie wcześniejszym niż wskazany w 2 pkt.2 następuje: a) w przypadkach określonych w 3 pkt. 1 lit. e), b) w przypadku, jeżeli Uczestnik projektu pozostaje niezdolnym do pracy wskutek choroby lub przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym przez nieprzerwany okres 90 dni, przy czym za okres nieprzerwany uważa się również okresy niezdolności do pracy wskutek choroby oraz przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym w sytuacji, gdy każda kolejna przerwa między okresami niezdolności do pracy wynosi mniej niż 30 dni kalendarzowych; c) w przypadku podjęcia przez Uczestnika/ów zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej* w trakcie trwania praktyki. *Przez zatrudnienie należy rozumieć - wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę nakładczą (art. 2 ust. 1 pkt 43 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) - dalej u.p.z.).

4 Przez inną pracę zarobkową należy rozumieć - wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym umowy agencyjnej, umowy zlecenia, umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych (art. 2 ust. 1 pkt 11 u.p.z.). Wszelkie zmiany warunków umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. 8 9 Wszelkie spory wynikłe w trakcie realizacji niniejszej umowy podlegają rozpoznaniu przez Sąd Powszechny właściwy dla Realizatora projektu W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową zastosowanie mają przepisy prawa polskiego, w szczególności: a) Kodeksu pracy i Kodeksu Cywilnego; b) Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.); Umowa sporządzona została w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. 11 Załączniki: Załącznik nr 1 Program praktyki zawodowej Załącznik nr 2 - Lista obecności- wzór Załącznik nr 3 Miesięczna karta praktyki- wzór Załącznik nr 4 Zaświadczenie o odbyciu praktyki wzór Załącznik nr 5 Opinia Pracodawcy wzór.. Pracodawca..... Realizator projektu

5 Załącznik nr 1 - wzór Program praktyki zawodowej Projekt: CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ P0KL /12 Imię i nazwisko Uczestnika projektu:. Nazwa zawodu lub specjalności, której praktyka dotyczy: Okres odbywania praktyki: od.do Liczba godzin dziennie/tygodniowo: Nazwa i adres siedziby Pracodawcy:.. Miejsce odbywania praktyki:.. Zakres zadań wykonywanych przez Uczestnika projektu Rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych Sposób potwierdzenia nabytych umiejętności Zaświadczenie o ukończeniu praktyki zawodowej Opiekun praktyki: Imię i nazwisko: Nr telefonu kontaktowego:..... podpis i pieczęć Pracodawcy

6 Załącznik nr 2 - wzór LISTA OBECNOŚCI UCZESTNIKA PROJEKTU Projekt: CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ P0KL /12 Imię i nazwisko Uczestnika projektu: Miejsce odbywania praktyki: Nazwa i adres siedziby Pracodawcy: Miesiąc: L.p. Data Podpis Uczestnika projektu NN- nieobecność nieusprawiedliwiona, W- dzień wolny z urlopu, ZL- zwolnienie lekarskie.. Podpis opiekuna praktyki

7 Załącznik nr 3 - wzór MIESIĘCZNA KARTA PRAKTYKI ZAWODOWEJ Projekt: CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ P0KL /12 Imię i nazwisko Uczestnika projektu: Miesiąc: Miejsce odbywania praktyki: Nazwa zawodu lub specjalności, której praktyka dotyczy:.. Zakres wykonywanych zadań/czynności: Podpis Uczestnika projektu... Pieczęć Zakładu pracy i podpis opiekuna praktyki

8 Załącznik nr 4 - wzór ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU PRAKTYKI ZAWODOWEJ Nazwa zakładu pracy: Adres:.. Imię i nazwisko opiekuna praktyki:. Zajmowane stanowisko i posiadane wykształcenie opiekuna praktyki:. Zaświadcza się, że Pani. (imię/imiona i nazwisko).. (data urodzenia) (miejsce urodzenia) (numer PESEL) Odbył/a praktykę zawodową w okresie od.. r. do.. r. w Nazwa zawodu lub specjalności, której praktyka dotyczy.. Zakres wykonywanych czynności podczas odbywanej praktyki:.. Uzyskane kwalifikacje lub umiejętności zawodowe:. Praktyka zawodowa zorganizowana została przez Stowarzyszenie B-4 w ramach projektu: CENTRUM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ Nr projektu: POKL /12 realizowanego w ramach Działania 7.4. Niepełnosprawni na rynku pracy, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Miejscowość, data.. Pieczęć i podpis osoby upoważnionej

9 Załącznik nr 5 wzór (pieczęć pracodawcy) (miejscowość, data) OPINIA PRACODAWCY Z PRZEBIEGU PRAKTYKI ZAWODOWEJ Imię i nazwisko Uczestnika projektu... Okres odbywania praktyki: od... do... Nazwa zawodu lub specjalności, której praktyka dotyczy... Zadania realizowane przez Uczestnika projektu oraz zdobyte kwalifikacje lub umiejętności podczas praktyki: Opinia o przebiegu praktyki:.... (podpis i pieczęć pracodawcy) (podpis opiekuna praktyki)