REGULAMIN STAŻY DLA STUDENTÓW W RAMACH PROJEKTU POMOST NA RYNEK PRACY

Transkrypt

1 REGULAMIN STAŻY DLA STUDENTÓW W RAMACH PROJEKTU POMOST NA RYNEK PRACY I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Podstawy realizacji staży w ramach Projektu 1. Staże są organizowane w ramach projektu Pomost na rynek pracy, o numerze POKL /14, realizowanego przez Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu w terminie od r. do r. 2. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka, Działanie 4.1: Wzmocnienie i rozwój potencjału dydaktycznego uczelni oraz zwiększenie liczby absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy, Poddziałanie 4.1.1: Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni. 2 Definicje i pojęcia ogólne 1. Użyte dalej sformułowania oznaczają: a) Regulamin Regulamin określający ogólne zasady realizacji stażu w ramach projektu Pomost na rynek pracy. b) Projekt projekt Pomost na rynek pracy, nr POKL /14, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i wdrażany w ramach Działania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na podstawie umowy o dofinansowanie nr: UDA-POKL / c) Uczelnia Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. d) Biuro Projektu Wydział Nauk Politycznych i Dziennikarstwa, ul. Umultowska 89a, Poznań, gabinet 47. e) Staż organizowana w ramach Projektu odpłatna forma praktycznego zdobycia wiedzy przez studentów Uczelni, odbywana w łącznym wymiarze 480 godzin bez nawiązania stosunku pracy z Pracodawcą. f) Kandydat student rocznika dyplomowego studiów stacjonarnych lub niestacjonarnych (III roku studiów I stopnia lub II roku studiów II stopnia) Wydziału Nauk Politycznych i Dziennikarstwa (WNPiD) oraz Wydziału Nauk Geograficznych i Geologicznych (WNGiG) UAM w Poznaniu ubiegający się o możliwość odbycia stażu. g) Stażysta student, który podpisał Umowę o staż. h) Pracodawca podmiot przyjmujący studenta na staż. i) Opiekun stażu osoba wskazana przez Pracodawcę do opieki merytorycznej nad Stażystą oraz do nadzoru nad organizacją i przebiegiem stażu. j) Umowa o staż porozumienie pomiędzy Uczelnią, Pracodawcą a Stażystą określające obowiązki stron umowy oraz warunki organizacji i realizacji staży u Pracodawcy.

2 3 Cel staży Celem staży realizowanych w ramach Projektu jest przygotowanie stażystów do wejścia na rynek pracy poprzez wzmocnienie praktycznych elementów kształcenia, w tym poszerzenie wiedzy, weryfikację umiejętności praktycznych i kompetencji społecznych oraz nabycie doświadczenia zawodowego. 4 Zasady ogólne 1. Projekt obejmuje realizację 200 staży w wymiarze 480 godzin dla studentów roczników dyplomowych WNPID oraz 67 staży w wymiarze 160 godzin dla studentów roczników dyplomowych WNGiG UAM w Poznaniu. 2. Staże są płatne według zasad określonych w 8 Regulaminu. 3. Staże muszą być zrealizowane w terminie od r. do r. 4. Uczelnia nie ponosi kosztów uczestnictwa Stażysty w stażu, w tym kosztów dojazdu do siedziby Pracodawcy i zakwaterowania. 5. Stażysta może odbywać staż wynagradzany w ramach Projektu tylko raz. 6. Stażystą może zostać student, który nigdy nie realizował innego stażu w ramach POKL, Priorytet IV. 7. Za zgodą właściwego Prodziekana ds. studenckich, staż może zostać zaliczony jako studencka praktyka zawodowa. 8. Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad stażami sprawują Kierownik Projektu, Koordynator Projektu na WNGiG oraz Specjalista ds. organizacji staży. II. REKRUTACJA NA STAŻ 5 1. W rekrutacji mogą uczestniczyć studenci stacjonarni i niestacjonarni roczników dyplomowych WNPiD i WNGiG UAM w Poznaniu (III rok studiów I stopnia i II rok studiów II stopnia). 2. Wszystkie informacje nt. naboru, terminów i zasad rekrutacji będą umieszczane na stronie internetowej Projektu oraz wysyłane studentom za pośrednictwem poczty amu.edu. 3. Uczelnia udostępnia studentom Listę Pracodawców oferujących staże. Kandydat ma prawo do samodzielnego zaproponowania Pracodawcy, u którego chciałby odbyć staż, jednak o ostatecznym przyznaniu stażu decyduje w tym przypadku Komisja rekrutacyjna. 4. Kandydat na staż musi wypełnić i złożyć osobiście w Biurze Projektu w nieprzekraczalnym terminie do r. godz następujące dokumenty: a) Zgłoszenie uczestnictwa w projekcie (w tym określenie Pracodawcy, u którego chciałby odbyć staż),

3 b) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w Projekcie, c) Zgoda na wykorzystanie wizerunku, d) Zaświadczenie z Dziekanatu WNPiD lub WNGiG UAM w Poznaniu o statusie studenta, e) CV i list motywacyjny (CV i list motywacyjny również w wersji elektronicznej, którą należy przekazać do Biura Projektu podczas zgłaszania ww. dokumentów). 5. Kandydat na staż zobowiązuje się do wzięcia udziału (o ile wymaga tego Pracodawca) w Recruitment days czyli w spotkaniu rekrutacyjnym w siedzibie wybranego Pracodawcy. Recruitment days odbędą się w dniach r. w siedzibie Pracodawcy. Studenci zostaną poinformowani telefonicznie o terminie spotkania rekrutacyjnego u wybranego przez siebie Pracodawcy do dnia r. 6. Student zakwalifikowany do udziału w programie stażowym musi wypełnić i złożyć osobiście w Biurze Projektu (pani Magdalena Nowicka, gabinet 47) w nieprzekraczalnym terminie do r. godz następujące dokumenty: a) Deklaracja uczestnictwa w stażu, b) Dokument potwierdzający zawarcie ubezpieczenia NNW obejmującego okres odbywania stażu (lub Oświadczenie o rezygnacji z ubezpieczenia NNW), c) Zaświadczenie z Urzędu Pracy o statusie osoby bezrobotnej (lub Oświadczenie o statusie osoby nieaktywnej zawodowo), d) Umowa o staż, e) Program stażu (przygotowany wspólnie z Opiekunem stażu). 7. W uzasadnionych przypadkach Kierownik Projektu może przedłużyć termin złożenia wymaganych dokumentów. 8. Kandydaci odrzuceni przez Pracodawcę podczas Recruitment days trafiają na listę rezerwową. W przypadku zwolnienia miejsca stażowego (np. rezygnacji ze stażu zakwalifikowanego Kandydata) zostaną oni w pierwszej kolejności poinformowani o tym fakcie. III. KOMISJA REKRUTACYJNA I KRYTERIA WYBORU STAŻYSTÓW 6 1. Dziekani WNPiD i WNGIG UAM w Poznaniu powołują Komisje rekrutacyjne osobne dla każdego Wydziału uczestniczącego w Projekcie. Zadaniem Komisji jest ocena aplikacji Kandydatów oraz przyznanie miejsc stażowych. 2. Przy wyborze stażystów Komisja będzie brała pod uwagę następujące kryteria: a) potencjał Pracodawcy, w którego student zamierza odbyć staż, b) potencjał i motywacja studenta (ocena CV i listu motywacyjnego), c) średnia ocen z poprzedniego roku akademickiego, d) zbieżność profilu działalności prowadzonej przez Pracodawcę z profilem kształcenia na Wydziale. 3. W przypadku gdy Pracodawca z Listy firm/instytucji oferujących staże przeprowadził samodzielną rekrutację na oferowane przez siebie staże, wynik takiej rekrutacji Komisja uznaje za wiążący. 4. Ogłoszenie listy studentów zakwalifikowanych do odbycia staży nastąpi w dniu 10 marca 2015 r. do godziny Lista zostanie umieszczona na stronie projektu. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w stażach zostaną zaproszeni na obowiązkowe spotkanie z Kierownikiem projektu w dniu 11 marca

4 2015 r. o godz (sala 121, WNPiD). Podczas spotkania zostanie omówiona dalsza procedura udziału w stażach. IV. ODBYWANIE STAŻU 7 1. Stażysta, przed rozpoczęciem stażu, jest zobowiązany do złożenia dokumentów określonych w 5 pkt 4 i Stażysta zobowiązuje się: a) ubezpieczyć się w zakresie Następstw Nieszczęśliwych Wypadków w czasie trwania stażu (lub złożyć oświadczenie o rezygnacji z takiego ubezpieczenia), b) rozpocząć i zakończyć staż zgodnie z rozkładem czasu pracy określonym przez Pracodawcę, c) odbyć staż w miejscu i zgodnie z zasadami i programem określonymi przez Pracodawcę, d) wykonywać polecone czynności rzetelnie, terminowo i bez usterek. W przypadku stwierdzenia wad w wykonanych czynnościach Stażysta zobowiązuje się do ich nieodpłatnego i niezwłocznego usunięcia, e) do zachowania w tajemnicy informacji udostępnianych mu w czasie stażu, w tym danych osobowych pracowników i klientów Pracodawcy, f) pisemnie poinformować Biuro Projektu o przerwaniu stażu w ciągu 3 dni od daty zaistnienia tego faktu. 3. W ciągu siedmiu dni od zakończenia stażu, ale nie później niż do 16 września 2015 r., Stażysta jest zobowiązany do przedłożenia w Biurze Projektu wypełnionego: a) Dziennika stażu, b) Sprawozdania z realizacji stażu, c) Potwierdzenia odbycia stażu podpisanego przez Opiekuna stażu. V. WYNAGRODZENIE ZA STAŻ 8 1. Uczelnia zobowiązuje się do wypłaty Stażyście wynagrodzenia za zrealizowany i potwierdzony przez Pracodawcę staż w wysokości 12,50 zł (słownie: dwanaście zł 50/100 gr.) brutto za godzinę odbytego stażu, łącznie nie więcej niż 2000,00 zł brutto za staż/mc i 6000,00 zł brutto za staż/3-mce. 2. Wynagrodzenie za staż: a) jest finansowane ze przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Projektu, b) obejmuje zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie społeczne zgodnie z ustawą z dnia r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2007 Nr 11, poz.7 z późn. zm.) 3. Wynagrodzenie płatne będzie po przedłożeniu przez Stażystę Dziennika stażu, Sprawozdania z realizacji stażu oraz Potwierdzenia odbycia stażu podpisanego przez Opiekuna stażu. Niedotrzymanie tych zobowiązań przez Stażystę skutkować będzie wstrzymaniem przez Uczelnię wypłaty wynagrodzenia. 4. Wynagrodzenie będzie płatne na konto bankowe Stażysty.

5 5. Wypłata wynagrodzenia zostanie dokonana w zależności od posiadania środków na rachunku bankowym wyodrębnionym na potrzeby Projektu. Termin wypłaty wynagrodzenia za staż może ulec zmianie w przypadku opóźnienia w przekazywaniu środków na konto projektu przez Instytucję Pośredniczącą. VI. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 9 1. Prawa i obowiązki Uczelni, Pracodawcy i Stażysty reguluje Umowa o staż. 2. Uczelnia nie ponosi odpowiedzialności za: a) błędy i zaniedbania czy też niedopełnienie obowiązków popełnionych zarówno przez Stażystę jak i Pracodawcę, b) program stażu opracowany przez Opiekuna stażu ze strony Pracodawcy, c) inne okoliczności wynikające z odbywania stażu przez Stażystę. 3. Od decyzji Komisji rekrutacyjnej Kandydatowi przysługuje prawo do wniesienia odwołania do Dziekana WNPiD/WNGiG w terminie 14 dni od daty otrzymania decyzji. Decyzja Dziekana jest ostateczna. 4. W przypadku wątpliwości interpretacyjnych, dotyczących postanowień Regulaminu, decyzje podejmuje Kierownik Projektu. 5. Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2015 r. Uczelnia Stażysta