Dział 1. Jakość życia. Każdy, kto mieszka w domu, otrzymuje pomoc, by czuł się dobrze i był zadowolony.

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Dział 1. Jakość życia. Każdy, kto mieszka w domu, otrzymuje pomoc, by czuł się dobrze i był zadowolony."

Marian Nowakowski
6 lat temu
Przeglądów:

3 Prezentowany materiał jest wersją uproszczoną publikacji pt. Standardy opieki w domach o charakterze rodzinnym dla osób z niepełnosprawnością intelektualną *. Zarówno wersja pełna, jak i wersja do łatwego czytania wypracowane zostały przez Fundację L Arche, Fundację Między Nami oraz Fundację Przyjazny Dom. Organizacje te od wielu lat prowadzą małe domy całodobowego pobytu dla osób z niepełnosprawnością intelektualną. W pracy wspierane były przez L Arche w Irlandii oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Standardy opieki stworzone zostały, by: Zapewnić osobom z niepełnosprawnością jak najlepsze warunki życia i wszechstronnego rozwoju. Zapewnić osobom z niepełnosprawnością intelektualną przestrzeganie ich praw. Pomóc prowadzącym domy opieki oraz świadczącym usługi coraz lepiej wypełniać swoje zadania. Uproszczona wersja przeznaczona jest dla osób z niepełnosprawnością intelektualną. Zamieściliśmy w niej kluczowe standardy i najważniejsze kryteria świadczonych w domach opieki usług. Tekst dodatkowo zilustrowany jest obrazkami, które powstały przy udziale osób z niepełnosprawnością. Zastosowany symbol rysunkowy człowieka przedstawia zarówno kobietę, jak i mężczyznę. Zdajemy sobie sprawę, że użyte symbole nie będą jednakowo przez wszystkich odczytywane i rozumiane. Mamy jednak nadzieję, że pomogą w lepszym poznaniu zakresu i jakości usług oferowanych przez małe domy opieki. Obie wersje standardów można znaleźć na stronie * Projekt Wzmocnić głos niemocnych był współfinansowany przez Szwajcarię w ramach szwajcarskiego programu współpracy z nowymi krajami członkowskimi Unii Europejskiej. Zrealizowano go w latach Więcej informacji: Dostęp:

5 Dział 1. Jakość życia Każdy, kto mieszka w domu, otrzymuje pomoc, by czuł się dobrze i był zadowolony.

7 ma swój pokój i własne rzeczy jest traktowany z szacunkiem 7

8 ma wpływ na to, jak spędza swój czas otrzymuje pomoc w kontaktowaniu się z ludźmi 8

9 Dział 2. Personel

11 Pracownicy powinni być dobrze dobrani i przygotowani do pracy. Każdy pracownik umie słuchać i rozumie mieszkańców. Potrafi udzielić właściwej pomocy. Każdy pracownik traktuje mieszkańców z szacunkiem i życzliwością. 11

12 W domu jest zawsze tylu pracowników, ilu potrzeba, by mieszkańcy byli bezpieczni. W domu zawsze można otrzymać pomoc od pracownika. 12

13 Dział 3. Ochrona Każdy w domu jest bezpieczny i niczego się nie boi.

15 chroniony jest przed przemocą i wykorzystaniem chroniony jest przed odrzuceniem 15

16 może spotykać się ze swoimi znajomymi wie jak i kogo prosić o pomoc, gdy jej potrzebuje 16

17 kontroluje własne pieniądze ma dostęp do własnych pieniędzy i wydaje je zgodnie ze swoimi potrzebami otrzymuje pomoc i porady jak wydawać pieniądze 17

18 wie, ile kosztuje utrzymanie w domu 18 ma dostęp do informacji o kosztach swojego pobytu w domu

19 Dział 4. Zdrowie i rozwój Każdy z mieszkańców domu otrzymuje pomoc w dbaniu o zdrowie. Indywidualny Plan Wsparcia jest pomocny w rozwoju osobistym.

21 otrzymuje pomoc w dbaniu o zdrowie oraz informacje, co jeść i co robić, by nie chorować (spacery, sport) otrzymuje pomoc, gdy źle się czuje; gdy jest potrzeba, idzie do lekarza albo szpitala 21

22 wie, na co jest chory i jakie lekarstwa zażywa ma dostęp do swojego Indywidualnego Planu Wsparcia 22

23 tworzony jest przez zespół wspierający z udziałem mieszkańca opisuje umiejętności, potrzeby mieszkańca i jego ulubione zajęcia opisuje, jakiej pomocy mieszkaniec potrzebuje 23

25 Dział 5. Prawa i obowiązki Każdy, kto mieszka w domu, ma prawa, które są szanowane i obowiązki wynikające ze wspólnego życia.

27 zna swoje prawa, szanuje prawa innych i wykonuje swoje obowiązki może podejmować decyzje 27

28 otrzymuje pomoc w podejmowaniu decyzji wie, jak funkcjonuje dom 28

29 dostaje bieżące informacje o ważnych sprawach domu, np. o nowym pracowniku wie, do kogo zwrócić się o pomoc, gdy jego prawa nie są szanowane 29

30 wie, w jaki sposób i komu złożyć skargę, gdy jego prawa nie są szanowane jest wysłuchiwany, gdy składa skargę; po każdej skardze następuje działanie 30 Ważne skargi są dokumentowane.

31 dostaje wszystkie informacje na temat domu może odwiedzić dom, zanim się wprowadzi może poznać innych mieszkańców i pracowników zanim się wprowadzi 31

32 wprowadzając się podpisuje umowę z dyrektorem Każdy, kto chce się wyprowadzić z domu, dostaje pomoc. 32

33 Dział 6. Otoczenie Dom jest miły, bezpieczny, dobrze wyposażony.

35 może łatwo poruszać się po nim może korzystać ze wspólnych pomieszczeń 35

36 ma wpływ na wygląd swojego pokoju, np. meble, kolory ścian ma wpływ na wygląd i wyposażenie wspólnych pomieszczeń dba o dom i sprzęty 36

37 wie, jak zachowywać się, by być bezpiecznym wie, jak zachować się w niebezpiecznych sytuacjach, np. gdy się pali 37

39 Dział 7. Zarządzanie i kierownictwo Domem zarządza się tak, by każdy czuł się w nim dobrze i bezpiecznie.

41 słuchają każdego, kto mieszka w domu szanują głos mieszkańców, gdy podejmują decyzje 41

42 zapewniają mieszkańcom domu bezpieczeństwo i warunki do rozwoju informują mieszkańca, jego rodzinę i pracowników o tym, jak funkcjonuje dom 42

43 prowadzą odpowiednią dokumentację dbają o bezpieczne przechowanie dokumentów mieszkańców umożliwiają mieszkańcom dostęp do swoich dokumentów 43

44 Wstęp 3 1. Jakość życia 5 2. Personel 9 3. Ochrona Zdrowie i rozwój Prawa i obowiązki Otoczenie Zarządzanie 39

45 Fundacja Przyjazny Dom im. Stanisława Jabłonki

Podobne dokumenty

PROGRAM WYCHOWAWCZY PRZEDSZKOLA W MANIECZKACH

Załącznik nr 1/2016 Koncepcji pracy przedszkola PROGRAM WYCHOWAWCZY PRZEDSZKOLA W MANIECZKACH CELE NADRZĘDNE: Tworzenie więzi z rodziną i środowiskiem w którym dziecko wzrasta; Rozwijanie umiejętności