GLOBALNA POLITYKA ANTYKORUPCYJNA PPG
|
|
- Agnieszka Marcinkowska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Jako pracownik firmy PPG, jesteś zobowiązany/a przeczytać i przestrzegać globalnej polityki antykorupcyjnej PPG. W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości dotyczących tej polityki lub przestrzegania zasad zgodności, należy kontaktować się z Dyrektorem ds. Zgodności firmy PPG (chiefcomplianceofficer@ppg.com). Zapoznanie się z polityką oznacza zrozumienie i potwierdzenie przestrzegania jej zasad zgodności. Dziękuję. Wstęp GLOBALNA POLITYKA ANTYKORUPCYJNA PPG Jako firma międzynarodowa działająca w ponad sześddziesięciu krajach, PPG by zgodnie z prawem prowadzid swoją działalnośd jest zobowiązana do przestrzegania wielu praw i przepisów. Kluczowe spośród nich są prawa i przepisy dotyczące kwestii łapówek oraz korupcji pomiędzy prywatnymi firmami oraz pomiędzy prywatnymi firmami a instytucjami rządowymi. Ponadto Globalny Kodeks Etyki firmy PPG jasno przedstawia nasze intencje oraz zobowiązanie, by zawsze postępowad uczciwie i etycznie we wszystkich przejawach naszej działalności. W uznaniu dla powyższych wymogów oraz w celu podkreślenia naszego zaangażowania, firma PPG rozwinęła Globalną Politykę Antykorupcyjną ( Polityka ), która ma zastosowanie wobec firmy PPG Industries, Inc. ( PPG ) i spółek będących całkowicie w jej posiadaniu lub pod kontrolą ( spółki niezależne ) na całym świecie. Polityka ta ma za zadanie w sposób przejrzysty wspierad i budowad, w oparciu o Globalny Kodeks Etyki, standardy i zasady naszej działalności, która musi byd zgodna z rygorystycznymi przepisami antyłapówkarskimi i antykorupcyjnymi na całym świecie. Obecnie, we wszystkich krajach, w których działa PPG istnieją przepisy antyłapówkarskie lub antykorupcyjne. Prawa i przepisy, które odnoszą się do tych kwestii zawarte są w amerykaoskiej ustawie o przeciwdziałaniu praktykom korupcyjnym za granicą (U.S. Foreign Corrupt Practices Act), brytyjskiej ustawie antykorupcyjnej (U.K. Bribery Act) oraz w chioskim kodeksie karnym. Pomimo że istnieją pewne różnice pomiędzy wspomnianymi przepisami, wszystkie one zostały przyjęte, by wyeliminowad korupcję z rynku światowego, przywrócid społeczną wiarę w uczciwośd rynku oraz promowad uczciwe i konkurencyjne środowisko handlowe, w ramach którego prowadzona jest działalnośd. Zobowiązanie Sedno tej polityki znajduje odzwierciedlenie w rozdziale Globalnego Kodeksu Etyki PPG poświęconym działaniom antykorupcyjnym: PPG zakazuje łapownictwa i korupcji we wszystkich transakcjach biznesowych na terenie każdego kraju. Zasada ta obowiązuje w przypadku wszystkich transakcji pomiędzy PPG i stroną trzecią, bez względu na to, czy transakcja ta ma miejsce pomiędzy PPG i podmiotem prywatnym, czy PPG a urzędnikami paostwowymi. Szczególnie restrykcyjne zakazy dotyczą dowolnych wysiłków w celu wywarcia niewłaściwego wpływu na urzędników paostwowych włączając pracowników jednostek stanowiących własnośd skarbu paostwa lub kontrolowanych przez rząd, zaangażowanych w zwykłe działania komercyjne. Nasze wyraźne zobowiązanie w ramach Polityki Antykorupcyjnej dotyczące płatności, brzmi: Zabrania się pracownikom oraz pośrednikom PPG składania, oferowania oraz przyjmowania łapówek, płatności lub jakichkolwiek innych korzyści w celu niewłaściwego pozyskania lub utrzymania kontraktów, kontaktów biznesowych, zezwoleo rządowych, korzystnego opodatkowania lub przepisów celnych, a także zabezpieczania innych niewłaściwych korzyści Rew 09/11 Strona 1
2 biznesowych z jakąkolwiek instytucją lub jednostką. Łapówki, nielegalne prowizje oraz inne nielegalne lub nieetyczne płatności oraz korzyści są zabronione, nawet jeżeli są powszechnie stosowane przez inne osoby w kraju lub branży, w ramach których działa PPG. Dodatkowo, wiele z tych praw i przepisów nakłada na firmy równie ważny obowiązek tworzenia wewnętrznych mechanizmów kontroli oraz praktyk księgowych, które będą zapobiegad używaniu funduszy w celach korupcyjnych i niezgodnych z prawem. Jest niezmiernie ważne, żeby księgowośd firmy prowadzona była w sposób, który umożliwi odkrycie jakichkolwiek niezgodności, tak by odpowiednie środki zaradcze mogły zostad podjęte. Zgodnie z powyższymi wymaganiami nasza Polityka wygląda następująco: PPG będzie prowadzid księgi oraz rejestry w sposób dokładnie i uczciwie przedstawiający transakcje firmy oraz będzie utrzymywad system dokładnych wewnętrznych kontroli księgowych. Księgi i rejestry muszą byd prowadzone w sposób należycie szczegółowy, tak by dokładnie przedstawiały transakcje przeprowadzane przez firmę oraz użycie jej zasobów finansowych. Wszelkie transakcje pozaksięgowe zawierane przez naszych pośredników, prywatne firmy, zagraniczne rządy lub ich przedstawicieli są pogwałceniem tej Polityki. Nasze mechanizmy wewnętrznych kontroli księgowych są szczegółowo opisane w Podręczniku Kontroli PPG (PPG's Controller's Manual). Wytyczne Ze względów praktycznych każdy powinien uważnie przeczytad i zrozumied poniższe punkty: Wartośd płatności. Określenie rzeczy wartościowe obejmuje szeroki zakres różnych przedmiotów i usług. Najczęściej podawane przykłady to gotówka, prezenty, posiłki, rozrywka, obligacje, ruchomości, zaciągnięcie lub darowanie długu, darowizny i usługi. Nawet jeżeli wartośd przedmiotu jest niewielka, jest to ciągle naruszenie przepisów, którego należy unikad. Skutecznośd propozycji Zgodnie z prawem wielu krajów, PPG narusza przepisy nawet, jeżeli propozycja płatności lub łapówki została odrzucona. Nie ma znaczenia, czy płatnośd została faktycznie dokonana i czy odbiorca wykonał coś dla Ciebie. Naruszenie przepisów ma miejsce w momencie złożenia nieodpowiedniej propozycji lub dokonania zapłaty. Urzędnicy paostwowi/prywatne firmy. Nasza Polityka zabrania łapownictwa i korupcji pomiędzy firmą PPG i jej partnerami handlowymi oraz PPG i urzędnikami paostwowymi. Niektóre przepisy prawa szczegółowo określają tylko łapówki i płatności wobec wewnętrznych i zagranicznych urzędników paostwowych. Przepisy te nakładają wysokie kary i grzywny za ich złamanie. W wielu krajach rząd może byd posiadaczem części udziałów w firmie, z którą PPG prowadzi interesy. Nie zawsze wiadomo, czy dana firma jest wyłącznie prywatnym przedsiębiorstwem, czy też jakaś jej częśd jest własnością rządu, dlatego tak ważne jest, żeby wszyscy współpracownicy PPG nigdy nie oferowali ani nie wręczali łapówek lub niestosownych płatności żadnym podmiotom. Agenci i inni pośrednicy. W wielu krajach w sprzedaży swoich produktów i usług PPG polega na agentach sprzedaży (czasami nazywanych przedstawicielami handlowymi). Należy pamiętad, że zakaz łapówek oraz niestosownych płatności dotyczy także tego rodzaju pośredników. PPG ponosi odpowiedzialnośd, jeżeli jeden z jej agentów lub pod-agentów dokona niezgodnej z prawem płatności lub wręczy łapówkę potencjalnemu lub istniejącemu już klientowi PPG. Podobnie, niestosowne płatności lub łapówki nie mogą byd przekazywane znajomym lub członkom rodziny osoby zatrudnionej przez klienta lub urzędnika paostwowego, jeżeli PPG wie Rew 09/11 Strona 2
3 lub domyśla się, że taka płatnośd przyniesie korzyśd klientowi lub urzędnikowi paostwowemu i będzie nieodpowiednio wykorzystana. Niezbędne jest, by przy decyzji o wykorzystaniu agentów i pośredników jasno ustalid cele biznesowe, które agent lub pośrednik będzie realizował. Musimy zawsze wiedzied, z kim prowadzimy interesy i mied gwarancję, że osoby które działają w imieniu PPG postępują etycznie oraz zgodnie z niniejszą Polityką, obowiązującymi prawami i przepisami. Rozwinęliśmy wewnętrzny proces, który musi byd wykorzystywany przy początkowej selekcji agentów i pośredników oraz do weryfikowania ich uczciwości w trakcie trwania wzajemnych relacji. Musimy postępowad równie starannie podczas wybierania partnerów joint venture, kandydatów do przejęcia i powiązanych z nimi agentów oraz przedstawicieli. Firma PPG może zostad pociągnięta do odpowiedzialności za niewłaściwe działania przejętej firmy lub partnera joint venture (i) jeżeli na czas nie zostanie przeprowadzona uważna ocena potencjalnego ryzyka; (ii) jeżeli nie zostanie wprowadzony skuteczny program zgodności dla tych podmiotów; lub (iii) jeżeli niewłaściwa działalnośd nie zostanie powstrzymana. Rabaty i upusty. Jak wiele firm, PPG oferuje czasami rabaty i różnego rodzaju płatności lub upusty swoim klientom w celu pozyskania lub utrzymania kontraktów lub jako wykonanie wynegocjowanych porozumieo handlowych. Takie płatności nie są uznawane za niewłaściwe, jeżeli są wyraźnie zawarte w kontrakcie, są rozsądne oraz zgodne z praktyką SBU, nie są wypłacane w gotówce, są płacone podmiotowi, będącemu klientem bezpośrednio, a nie przez jednostki lub stronę trzecią, bez zgody działu prawnego, są właściwie zaksięgowane i są zgodne z wymogami umowy. Zapobieganie łapówkarstwu. Zgodnie z prawem niektórych krajów firma PPG może zostad uznana winną przestępstwa karnego, jeżeli nie zapobiegła łapówkarstwu dokonanemu, na przykład, przez pracownika lub agenta sprzedaży. W przypadku agentów, możemy byd pociągnięci do odpowiedzialności niezależnie od tego, czy ktokolwiek w firmie miał rzeczywistą wiedzę o łapówce. Podarunki, posiłki, podróże, imprezy promocyjne oraz rozrywka. Z praktycznego punktu widzenia zrozumiałe jest wręczanie klientom, dostawcom i partnerom handlowym stosownych i rozsądnych podarunków, organizowanie przyjęd oraz zapraszanie na posiłki, ponieważ takie działania wpływają na ustanowienie pozytywnych relacji biznesowych. W wielu kulturach, w ramach relacji pomiędzy partnerami biznesowymi, oczekiwane jest wręczanie skromnych podarunków. Jednak wręczanie drogich lub niestosownych przedmiotów lub usług tego typu jest niedozwolone. Wszelkie imprezy promocyjne, podróże, podarunki, także w formie rozrywki lub posiłków muszą byd proporcjonalne w stosunku do okazji oraz muszą byd zgodne z polityką PPG oraz prawami i przepisami kraju osoby obdarowywanej. Przykładowo, mimo że pokrywanie kosztów wizyty klientów w pomieszczeniach produkcyjnych, badawczych i innych budynkach PPG w uzasadnionych celach biznesowych jest właściwe i akceptowane, należy jednak zachowad ostrożnośd. Czas trwania wizyty musi byd współmierny z czasem niezbędnym do zrealizowania celu wizyty, jej koszty muszą byd rozsądne oraz muszą dotyczyd faktycznych wydatków związanych z wizytą. Wszelkie niezwiązane z wizytą koszty, takie jak przedłużenie wizyty, zakupy, usługi itp. muszą byd pokryte przez klienta. Dodatkowo, poniesione koszty oraz podjęte działania w ramach imprez promocyjnych, podróży, podarunków, rozrywki i posiłków muszą byd przejrzyste oznacza to, że dokumenty ewidencjonujące Rew 09/11 Strona 3
4 wspomniane koszty i działania muszą odnosid się do osób zaangażowanych, identyfikowad jasny cel biznesowy, opisywad podjęte działania, przedstawiad sumę wydanych pieniędzy itp. Wpłaty na cele charytatywne. Jako dobry obywatel korporacyjny, PPG dokonuje regularnych i hojnych datków na rzecz uznanych organizacji charytatywnych na całym świecie. Działalnośd charytatywna PPG odbywa się poprzez fundację PPG Industries (PPG Industries Foundation) oraz w ramach programu Globalnej Charytatywności (Global Charitable Contributions Program). Wielu pracowników jest zaskoczonych, kiedy dowiaduje się, że datki charytatywne mogą stanowid naruszenia praw i przepisów antyłapówkarskich i antykorupcyjnych. Ryzyko takie wzrasta, jeżeli datki dokonywane są na bezpośrednią prośbę, sugestię lub rekomendację ze strony urzędnika paostwowego lub partnera handlowego. Dokonanie wpłaty na rzecz tak wskazanej jednostki może byd uznane jako pośrednie wręczenie łapówki w celu pozyskania lub utrzymania kontraktów, kontaktów biznesowych, zezwoleo rządowych, korzystnego opodatkowania lub przepisów celnych, a także zabezpieczania innych niewłaściwych korzyści biznesowych. Darowizny przekazane w imieniu PPG lub jej niezależnych spółek powinny byd dokonywane w porozumieniu z dyrektorem wykonawczym Corporate Global Social Responsibility lub regionalnymi przewodniczącymi komisji programu Globalnej Charytatywności (Global Charitable Contributions Program), a jeśli to konieczne z działem prawnym PPG. Wpłaty na cele polityczne. Obywatelstwo korporacyjne PPG oznacza również rozwijanie i utrzymywanie konstruktywnych relacji z urzędnikami paostwowymi. PPG popiera politykówkandydatów poprzez przyjętą strukturę w ramach wymogów prawa krajowego oraz za zgodą działu PPG ds. rządowych w Stanach Zjednoczonych. Podobnie jak w sytuacji ryzyka związanego z datkami charytatywnymi, istnieje wyraźna obawa, że wpłaty dokonane na rzecz politykakandydata lub partii dokonane zostaną na bezpośrednią prośbę, sugestię lub rekomendację urzędnika paostwowego lub partnera handlowego. Każdy pracownik, który jest proszony o dokonanie wpłaty na rzecz urzędnika paostwowego innej niż dobrowolny, osobisty wkład w kampanię wyborczą w Stanach Zjednoczonych musi skontaktowad się z działem PPG ds. rządowych w Stanach Zjednoczonych. Pracownicy, którzy proszeni są o dokonanie wpłat na rzecz kampanii lub na rzecz urzędnika paostwowego poza Stanami Zjednoczonymi, również powinni skonsultowad taką decyzję z działem PPG ds. rządowych. Konsekwencje Złamanie zasad niniejszej Polityki oraz złamanie przepisów antykorupcyjnych i antyłapówkarskich może skutkowad poważnymi karami przewidzianymi w kodeksie karnym i/lub cywilnym. Kary te dotyczą zarówno Firmy, jak i osoby uwikłanej w niedozwolone działanie. Zawsze należy postępowad w sposób, który nie stwarza chodby pozorów naruszenia niniejszych przepisów. Kary finansowe nakładane na podstawie niektórych przepisów są nielimitowane i często przekraczają kilka milionów dolarów. Kary przewidziane w kodeksie karnym dla jednostek mogą wynosid dziesięd lub więcej lat więzienia, plus karę grzywny, której PPG nie może spłacid w imieniu jednostki. Jakiekolwiek naruszenie niniejszej Polityki oraz wspomnianych przepisów i praw może skutkowad podjęciem przez Firmę działao dyscyplinarnych, włącznie ze zwolnieniem pracownika, który dopuścił się naruszenia. Monitoring i ocena Kierownictwo SBU jest odpowiedzialne za ustanowienie kontroli, która zagwarantuje, że działalnośd na skalę światową prowadzana jest zgodnie z polityką PPG oraz wszystkimi obowiązującymi prawami Rew 09/11 Strona 4
5 i regulacjami. Dział audytów PPG (Corporate Audit Services) będzie regularnie przeprowadzał monitoring i ocenę pracowników pod względem zgodności ich pracy z niniejszą Polityką, odpowiednimi procedurami oraz prawami i przepisami. Zgłaszanie Każdy dyrektor, urzędnik lub pracownik PPG i jej niezależnych spółek, który podejrzewa bądź wie o łamaniu niniejszej Polityki lub wspomnianych praw i przepisów jest zobowiązany do przekazania takiej informacji dyrektorowi PPG ds. zgodności, innym organom wymienionym poniżej lub poprzez poufną i anonimową Etyczną Infolinię. Zasoby Jeżeli masz jakiekolwiek pytania dotyczące niniejszej Polityki i wspomnianych praw i przepisów, prosimy o kontakt: Dyrektor PPG ds. zgodności Stany Zjednoczone ( ) Starszy wiceprezes PPG i Radca generalny Stany Zjednoczone ( ) Radca regionalny PPG: o Radca Generalny Azja Pacyfik ( ) o Radca Generalny Europa, Bliski Wschód i Afryka (EMEA) ( ) o Dyrektor ds. prawnych i zgodności Ameryka Południowa ( ) Starszy radca PPG w dziale ds. zgodności (Stany Zjednoczone zgodnośd/u.s FCPA) ( ) Starszy radca prawny PPG (Wielka Brytania zgodnośd/brytyjska ustawa antykorupcyjna) ( ) Rew 09/11 Strona 5
WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI ZASADY PRZYJĘTE W MARCU 2015 R, POPRAWIONE W LUTYM 2017 R.
WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI ZASADY PRZYJĘTE W MARCU 2015 R, POPRAWIONE W LUTYM 2017 R. SPIS TREŚCI WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI... 3 Wprowadzenie... 3 Współpraca ze stronami trzecimi... 3 Procedura
Bardziej szczegółowoPolityka antykorupcyjna CDM Smith
CDM Smith Inc., jej podmioty powiązane oraz zależne ( CDM Smith ) są zobowiązane prowadzić działalność zgodnie z wszelkimi właściwymi przepisami ustawowymi i wykonawczymi oraz zgodnie z najwyższymi standardami
Bardziej szczegółowoKodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych
Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych 1 Cel Kodeksu Postępowania DB dla Partnerów Biznesowych W Kodeksie Postępowania dla Partnerów Biznesowych, Deutsche Bahn Group (Grupa DB) określa swoje wymagania
Bardziej szczegółowoPepsiCo, Inc. GLOBALNA POLITYKA ZGODNOŚCI W ZAKRESIE PRZECIWDZIAŁANIA ŁAPÓWKARSTWU ŁAPÓWKARSTWU
Strona 1 z 5 ZARYS POLITYKI Wraz ze Światowym kodeksem postępowania firmy PepsiCo, niniejsza polityka podkreśla zobowiązanie PepsiCo do etycznego i odpowiedzialnego postępowania we wszystkich kontaktach
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWE STANDARDY ANTYKORUPCYJNE ARCADIS. Grudzień 2015
SZCZEGÓŁOWE STANDARDY ANTYKORUPCYJNE ARCADIS Grudzień 2015 1. WSTĘP Oprócz szczegółowych zobowiązań dotyczących uczciwego postępowania określonych w AGBP, niniejsze szczegółowe standardy antykorupcyjne
Bardziej szczegółowoPOLITYKA ANTYKORUPCYJNA ORANGE RETAIL SA
POLITYKA ANTYKORUPCYJNA ORANGE RETAIL SA Polityka Antykorupcyjna Orange Retail SA została opracowana zgodnie z zasadami Polityki Antykorupcyjnej Orange Polska SA Wstęp Orange Retail SA przyjmuje politykę
Bardziej szczegółowoPepsiCo, Inc. GLOBALNA POLITYKA ZGODNOŚCI W ZAKRESIE PRZECIWDZIAŁANIA ŁAPÓWKARSTWU ŁAPÓWKARSTWU
Strona 1 z 5 ZARYS POLITYKI Wraz ze Światowym kodeksem postępowania firmy PepsiCo, niniejsza polityka podkreśla zobowiązanie PepsiCo do etycznego i odpowiedzialnego postępowania we wszystkich kontaktach
Bardziej szczegółowoHEALTH CARE COMPLIANCE & PRIVACY
Międzynarodowe wytyczne prowadzenia działalności w zakresie ochrony zdrowia (ang. Health Care Business Integrity, HCBI) dotyczące pośredników zewnętrznych Obowiązek przestrzegania wszelkich przepisów i
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI
KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI Magna International Inc. Regulamin dotyczący prezentów i usług rozrywkowych 1 REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH
Bardziej szczegółowoPolityka antykorupcyjna
Polityka antykorupcyjna Wstęp RPC Group Plc ( Firma ) ma politykę zero tolerancji dla przekupstwa i korupcji w swoich jednostkach na całym świecie, zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Niniejszy
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI ZAWODOWEJ REGULAMIN DOTYCZĄCY KONFLIKTÓW INTERESÓW
KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ REGULAMIN DOTYCZĄCY KONFLIKTÓW INTERESÓW REGULAMIN DOTYCZĄCY KONFLIKTÓW INTERESÓW Pracownicy firmy Magna są zobowiązani działać w jej najlepszym interesie. Interesy osobiste pracownika
Bardziej szczegółowoIndorama Ventures Public Company Limited
Indorama Ventures Public Company Limited Polityka antykorupcyjna (Zatwierdzona na posiedzeniu Rady Dyrektorów nr 1/2014 dnia 12 stycznia 2014 r.) Wersja poprawiona nr 1 (Zatwierdzona na posiedzeniu Rady
Bardziej szczegółowoInstrukcja Antykorupcyjna dla Grupy Saferoad
Instrukcja Antykorupcyjna dla Grupy Saferoad Spis treści 1. Wprowadzenie do antykorupcyjności 5 2. Streszczenie 7 3. Podstawowe wymagania 8 4. Oczekiwane zachowania 8 4.1 Kluczowe zasady 8 4.2 Definicja
Bardziej szczegółowoKodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych
Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych 1 Szanowni Państwo, We wszystkich krajach, w których obecny jest koncern Deutsche Bahn, działamy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i wysokimi standardami
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI BIZNESU W GRUPIE CARLSBERG SPIS TREŚCI 1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0. Łapówki. Opłaty przyspieszające tok spraw
ETYKA W BIZNESIE WYŁĄCZNIE DO UŻYTKU WEWNĘTRZNEGO KODEKS ETYKI BIZNESU W GRUPIE CARLSBERG 1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0 SPIS TREŚCI Łapówki Opłaty przyspieszające tok spraw Prezenty, fundowanie posiłków
Bardziej szczegółowoSpółka VESUVIUS plc. Polityka zapobiegająca łapownictwu i korupcji
Spółka VESUVIUS plc WYTYCZNE DOTYCZĄCE ETYKI ZAWODOWEJ, MAJĄCE NA CELU ZAPOBIEGANIE ŁAPOWNICTWU I KORUPCJI 1.0 Wstęp 1.1 Niniejsza Polityka ma funkcjonować w charakterze poradnika dotyczącego etyki zawodowej.
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI
KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI Magna International Inc. Regulamin dotyczący prezentów i usług rozrywkowych 1 REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI
KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI Magna zabrania przekupstwa i niewłaściwych płatności we wszystkich
Bardziej szczegółowoPrzegląd działań w ramach przeciwdziałania korupcji. Podręcznik szkoleniowy dla firm prowadzących interesy z firmą Abbott
Przegląd działań w ramach przeciwdziałania korupcji Podręcznik szkoleniowy dla firm prowadzących interesy z firmą Abbott Cel Firma Abbott zobowiązana jest do prowadzenia działalności w sposób etyczny i
Bardziej szczegółowoGLOBE SPECIALTY METALS, INC. KODEKS ETYCZNY
GLOBE SPECIALTY METALS, INC. KODEKS ETYCZNY Zasada ogólna Zgodnie z przepisami wewnętrznymi spółki Globe Specialty Metals, Inc. oraz przedsiębiorstw zależnych Globe Specialty Metals, Inc. ( Spółka ) biznes
Bardziej szczegółowoKodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych
Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych 1 Janusz Górski, Prezes Schenker Sp. z o.o. Szanowni Państwo, We wszystkich krajach, w których obecny jest koncern Deutsche Bahn, działamy zgodnie z obowiązującymi
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI DLA WSPÓŁPRACOWNIKÓW
KODEKS ETYKI DLA WSPÓŁPRACOWNIKÓW Korporacja LORD Corporation ( LORD") prowadzi swoją działalność w sposób uczciwy i z zachowaniem wysokich norm etycznych. Staramy się również przestrzegać wszystkich praw
Bardziej szczegółowoPOLITYKA ANTYKORUPCYJNA
POLITYKA ANTYKORUPCYJNA AUTORZY: ZARZĄD 02.01.2019r. 1 Virtual Progress Sp. z o.o. wyznaje zasadę zerowej tolerancji wobec wszelkich przejawów korupcji. Korupcja jest sprzeczna z naszymi dążeniami do bycia
Bardziej szczegółowoSpis treści. 3.3 Weryfikacja...8
Spis treści 1. Kontekst polityki... 2 1.1 Cel...2 1.2 Zakres...2 1.3 Definicje...3 1.4 Powiązanie z innymi politykami i przepisami lokalnymi...3 2. Założenia polityki... 4 2.1 Role i obowiązki...4 2.2
Bardziej szczegółowoZasady przeciwdziałania korupcji obowiązujące w firmie Goodyear 1 lipca 2011
Zasady przeciwdziałania korupcji obowiązujące w firmie Goodyear 1 lipca 2011 Zasady przeciwdziałania korupcji Firma Goodyear nie zamierza uzyskiwać korzyści handlowych poprzez oferowanie lub przyjmowanie
Bardziej szczegółowoVESUVIUS plc Polityka przeciwdziałania łapownictwu i korupcji PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI W SPOSÓB ZAPOBIEGAJĄCY ŁAPOWNICTWU I KORUPCJI
VESUVIUS plc Polityka przeciwdziałania łapownictwu i korupcji PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI W SPOSÓB ZAPOBIEGAJĄCY ŁAPOWNICTWU I KORUPCJI Polityka: Polityka przeciwdziałania łapownictwu i korupcji ( Polityka
Bardziej szczegółowoPolityka Antykorupcyjna ADP Najczęściej zadawane pytania
Polityka Antykorupcyjna ADP Najczęściej zadawane pytania OCHRONA TAJEMNICY ZAWODOWEJ W RELACJACH POMIĘDZY PRAWNIKIEM A KLIENTEM Niniejszy dokument zawiera pytania, które mogą pojawić się przy zaznajamianiu
Bardziej szczegółowoZasady dotyczące przeciwdziałania handlowi ludźmi i pracy niewolniczej
Zasady dotyczące przeciwdziałania handlowi ludźmi i pracy niewolniczej Spis treści Cel Zakres Zasady Dochodzenia i kontrole Stosowania zasad Pokrewna dokumentacja i procedury 2 Z a s a d y d o t y c z
Bardziej szczegółowoFundusze pozaksięgowe szkolenie
Fundusze pozaksięgowe szkolenie Spis treści Fundusze pozaksięgowe definicja Przykłady Najczęściej zadawane pytania Podsumowanie Kontakt Fundusze pozaksięgowe definicja Dlaczego prosimy Partnerów o realizację
Bardziej szczegółowoPolityka przeciwdziałania korupcji i łapówkarstwu
Grupa PHOENIX Polityka przeciwdziałania korupcji i łapówkarstwu PHOENIX Opracowanie: Dział Zgodności Etycznej grupy PHOENIX Spis treści Strona 1. Wprowadzenie... 1 2. Cel... 1 3. Zakres obowiązywania...
Bardziej szczegółowoPODRĘCZNIK DO ZASAD KORPORACYJNYCH
Nazwa dokumentu ZERO TOLERANCJI DLA ŁAPÓWKARSTWA, KORUPCJI I PRANIA BRUDNYCH PIENIĘDZY (GLOBALNE ZASADY ANTYKORUPCYJNE) Numer zasad 904 Zakres Numer wydania 4 1 z 6 Zatwierdzone odstępstwa Cały świat Tak
Bardziej szczegółowoPraktyczne korzyści dla Organizacji, Najlepsze praktyki płynące z BS 10500. Anti-bribery Management System. Joanna Bańkowska Dyrektor Zarządzający BSI
Praktyczne korzyści dla Organizacji, Najlepsze praktyki płynące z BS 10500 Anti-bribery Management System Joanna Bańkowska Dyrektor Zarządzający BSI 12 luty 2014 Copyright 2012 BSI. All rights reserved.
Bardziej szczegółowoPolityka Antykorupcyjna A.P.N. Promise S.A.
Polityka Antykorupcyjna A.P.N. Promise S.A. Spis treści 1. Wprowadzenie do Polityki Antykorupcyjnej... 3 2. Cel Polityki Antykorupcyjnej... 3 3. Zakres podmiotowy Polityki Antykorupcyjnej... 3 4. Reguły
Bardziej szczegółowoKodeks został przyjęty przez zarząd w 2008 roku, a następnie zweryfikowany i zaktualizowany w 2013 roku. 2 grupa Husqvarna Kodeks postępowania
Kodeks postępowania Kodeks postępowania grupy Husqvarna opracowano zgodnie z zasadami inicjatywy UN Global Compact, której celem jest łączenie działalności biznesowej z ochroną praw człowieka, pracy i
Bardziej szczegółowoManpowerGroup Inc. Polityka przeciwdziałania korupcji
ManpowerGroup Inc. Polityka przeciwdziałania korupcji Spis treści POLITYKA PRZECIWDZIAŁANIA KORUPCJI I. CEL...3 II. III. NINIEJSZA POLITYKA OBOWIĄZUJE WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW MANPOWERGROUP...3 NADZÓR I
Bardziej szczegółowoKodeks Etyki CDM Smith
CDM Smith Inc. oraz wszystkie jej podmioty zależne są zobowiązane postępować etycznie w swoich praktykach biznesowych. Od utworzenia firmy w 1947 r. zawsze hołdowaliśmy polityce prowadzenia wszelkiej działalności
Bardziej szczegółowoPROCEDURA STANDARDOWA
WERSJA: 02 STR.: 1 z 10 Uwaga: Informacje zawarte w niniejszym dokumencie są własnością firmy Kennametal Inc. i/lub jej spółek zależnych. Mogą one zawierać dane o patentach, tajemnice handlowe lub dane
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH GRUPY AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A.
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH GRUPY AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A. Preambuła Mając na uwadze, że Grupa Azoty Zakłady Chemiczne Police S.A. w sposób odpowiedzialny, transparentny oraz
Bardziej szczegółowoPOLITYKA ANTYKORUPCYJNA FUNDACJI KRAJOWA ORGANIZACJA WERYFIKACJI AUTENTYCZNOŚCI LEKÓW
POLITYKA ANTYKORUPCYJNA FUNDACJI KRAJOWA ORGANIZACJA WERYFIKACJI AUTENTYCZNOŚCI LEKÓW HISTORIA DOKUMENTU L.p. 1. Wersja i data utworzenia V.1.0 13.09.2018 Podmiot odpowiedzialny Opis zmian Data zatwierdzenia
Bardziej szczegółowoZasada dotycząca zatrudniania byłych i obecnych pracowników administracji rządowej oraz osób działających w jej imieniu
Zasada dotycząca zatrudniania byłych i obecnych pracowników administracji rządowej oraz osób działających w jej imieniu Deklaracja zasady: Pracownicy firmy 3M i te osoby trzecie, do których ma zastosowanie
Bardziej szczegółowoKodeks Postępowania Dostawcy DSV
Globalny Transport i Logistyka Kodeks Postępowania Dostawcy DSV Wydanie I 15.10.2013 r. Kodeks Postępowania Dostawcy DSV Strona 1 z 6 Spis treści 1. Indeks 2. Kodeks Postępowania dla dostawców Grupy DSV
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA ZACHOWANIA ZGODNOŚCI Z SANKCJAMI I EMBARGIEM NA HANDEL
KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA ZACHOWANIA ZGODNOŚCI Z SANKCJAMI I EMBARGIEM NA HANDEL POLITYKA ZACHOWANIA ZGODNOŚCI Z SANKCJAMI I EMBARGIEM NA HANDEL Magnie zależy na zachowaniu zgodności z przepisami
Bardziej szczegółowoKODEKS ANTYKORUPCYJNY GRUPY KAPITAŁOWEJ CCC
KODEKS ANTYKORUPCYJNY GRUPY KAPITAŁOWEJ CCC I. Informacje ogólne 1) Głównym celem Kodeksu Antykorupcyjnego Grupy Kapitałowej CCC, obejmującego CCC S.A. oraz spółki zależne CCC S.A. (Grupa Kapitałowa CCC;
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI ZAWODOWEJ WYTYCZNE DOT. PRAKTYK HANDLOWYCH
KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ WYTYCZNE DOT. PRAKTYK HANDLOWYCH MAGNA INTERNATIONAL INC. WYTYCZNE DOT. PRAKTYK HANDLOWYCH Magna musi dochować wiary swemu oddaniu na rzecz prawego i uczciwego działania w każdej
Bardziej szczegółowoPublic Affairs Standard. Sprawy Publiczne. Standard korporacyjny. Reprezentowanie interesów firmy w dziedzinie spraw publicznych (public affairs)
Public Affairs Standard Sprawy Publiczne 1 Standard korporacyjny Reprezentowanie interesów firmy w dziedzinie spraw publicznych (public affairs) Ważny od marca 2014 2 Przedmowa Public Affairs Standard
Bardziej szczegółowoWytyczne Goldbeck-Compliance. Grupa GOLDBECK
Wytyczne Goldbeck-Compliance Grupa GOLDBECK PRZEDMOWA OD ZARZĄDU SPÓŁKI Od początku powstania firmy w 1969 roku, wyznajemy w niej stałe wspólne wartości. Są one podstawą podejmowania decyzji naszej spółki.
Bardziej szczegółowoPolityka zgodności (Compliance) Grupa przedsiębiorstw GOLDBECK
Polityka zgodności (Compliance) Grupa przedsiębiorstw GOLDBECK PRZEDMOWA ZARZĄDU Od chwili powstania naszego przedsiębiorstwa w 1969 r. kierujemy się w nim wspólnymi wartościami. Wartościami, które stanowią
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI ORAZ POSTĘPOWANIA W BIZNESIE
Beta Security System jako firma tworząca grupę przedsiębiorstw o zasięgu międzynarodowym może stać się celem Korupcji lub innych przestępstw gospodarczych. Jesteśmy świadomi tych zagrożeń w związku z tym
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI BIZNESU
KODEKS ETYKI BIZNESU Co zapewnia sukces firmie? Dobry produkt czy usługa nie decyduje o sukcesie, nie jest też jedynym elementem wpływającym na decyzję klienta o zakupie. Reputacja firmy także ma wpływ
Bardziej szczegółowoNiniejszy dokument zastępuje wersję z 1 lipca 2011 r. Zasady przeciwdziałania korupcji obowiązujące w spółce Goodyear 8 maja 2017 r.
Zasady przeciwdziałania korupcji obowiązujące w spółce Goodyear 8 maja 2017 r. 1 Wprowadzenie Zasady przeciwdziałania korupcji W ramach naszego ogólnoświatowego zobowiązania do szczerości, uczciwości oraz
Bardziej szczegółowoPolityka zapobiegania przekupstwu i korupcji Royal Mail Group
Polityka zapobiegania przekupstwu i korupcji Royal Mail Group Grupa Royal Mail stosuje politykę zerowej tolerancji dla zjawisk przekupstwa i korupcji. Niniejsza polityka wyznacza standardy postępowania,
Bardziej szczegółowoPolityka dotycząca prezentów, posiłków, rozrywek, podróży i innych przysług biznesowych
Polityka dotycząca prezentów, posiłków, rozrywek, podróży i innych przysług biznesowych Polityka nr Funkcja Autor Właściciel polityki ETC.03 Kodeks Etyki i Zgodności Mark Snyderman Mark Snyderman Data
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA ZAKAZU DZIAŁAŃ ODWETOWYCH
KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA ZAKAZU DZIAŁAŃ ODWETOWYCH POLITYKA ZAKAZU DZIAŁAŃ ODWETOWYCH Magna jest firmą zaangażowaną we wspieranie kultury poruszania problemów etyczno-prawnych bez obawy o zastosowanie
Bardziej szczegółowoPOLITYKA ANTYKORUPCYJNA
POLITYKA ANTYKORUPCYJNA BIURA USŁUG DETEKTYWISTYCZNYCH i OCHRONY BODYGUARD Łódź, 01.01 2006r. Aktualizacja: Łódź, 01.09.2017r. Wstęp B.U.D.IO Bodyguard stosuje politykę zerowej tolerancji wobec korupcji.
Bardziej szczegółowoDATA: 17 MARCA 2014, WERSJA: 2.0 DEKLARACJA DOSTAWCY
DATA: 17 MARCA 2014, WERSJA: 2.0 DEKLARACJA DOSTAWCY 1 / 5 Szanowny Dostawco! Sapa to zróżnicowana grupa przedsiębiorstw przemysłowych o globalnym zasięgu. Wartości i kultura równoważonego rozwoju Sapa
Bardziej szczegółowoPanLink AB Zapobieganie łapownictwu i korupcji Polityka Grupy Sierpień 2017
PanLink AB Zapobieganie łapownictwu i korupcji Polityka Grupy Sierpień 2017 1 / 6 Spis treści PanLink AB Działania zapobiegające korupcji Polityka Grupy...3 Kogo dotyczy niniejsza polityka?...3 Czym jest
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA DACHSER. Dachser Corporate Compliance Integrity in Logistics
KODEKS POSTĘPOWANIA DACHSER Dachser Corporate Compliance Integrity in Logistics Kodeks postępowania DACHSER 1. Wstęp Wszystkie działania podejmowane przez firmę Dachser są zgodne z wiążącymi prawnie regulacjami
Bardziej szczegółowoCode THE. organ BEZPIECZNA I ETYCZNA PRACA
THE organ Code BEZPIECZNA I ETYCZNA PRACA WPROWADZENIE Kluczową kwestią wpływającą na zachowanie kierownictwa w firmie Morgan jest przestrzeganie zasady bezpiecznej i etycznej pracy, dlatego wszystkie
Bardziej szczegółowoZasada dotycząca bezpieczeństwa informacji, tajemnic handlowych i poufnych informacji
Zasada dotycząca bezpieczeństwa informacji, tajemnic handlowych i poufnych informacji Deklaracja zasady: Firma 3M zobowiązuje się do ochrony poufnych informacji firmy 3M, w tym tajemnic handlowych, przed
Bardziej szczegółowoPOLITYKA antykorupcyjna
POLITYKA antykorupcyjna I. Wprowadzanie Affinia Group Inc., jej podmioty zależne i stowarzyszone, bezpośrednio i pośrednio, (dalej łącznie zwane "Affinia") w sposób zaangażowany dążą do dynamicznego i
Bardziej szczegółowoCompliance & Business Conduct (
Page 1 of 5 Menu (https://skydrive3m.sharepoint.com/sites/go) FOLLOW EDIT Compliance & Business Conduct (https://skydrive3m.sharepoint.com/sites/corprc0011) Code of Conduct Compliance Principle Translations
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOTYCZĄCY PREZENTÓW I ROZRYWKI
KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOTYCZĄCY PREZENTÓW I ROZRYWKI REGULAMIN DOTYCZĄCY PREZENTÓW i ROZRYWKI Oferowanie lub przyjmowanie prezentów i rozrywki to częsty sposób wyrażania przez partnerów
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW 1 FIRMA DIEBOLD NIXDORF, INCORPORATED I JEJ PODMIOTY STOWARZYSZONE NA CAŁYM ŚWIECIE (RAZEM ZWANE DIEBOLD NIXDORF ) ZOBOWIĄZANE SĄ DO PRZESTRZEGANIA NAJWYŻSZYCH NORM ETYCZNYCH,
Bardziej szczegółowoPOLITYKA GRUPOWA DS SMITH PRZECIWDZIAŁANIA PRZEKUPSTWU I KORUPCJI Registered in England and Wales No: Registered Office: As above
POLITYKA GRUPOWA DS SMITH PRZECIWDZIAŁANIA PRZEKUPSTWU I KORUPCJI Registered in England and Wales No: 1377658 Registered Office: As above 2 Effective Date Author Owner Approved Nov. 2011. Miles Roberts
Bardziej szczegółowoWYTYCZNE DOTYCZĄCE STRON TRZECICH
WYTYCZNE DOTYCZĄCE STRON TRZECICH Spis treści 1. Cele i zakres obowiązywania 1 2. Współobowiązujące dokumenty 1 3. Strony Trzecie 1 4. Ogólne standardy dotyczące relacji ze stronami trzecimi 1 5. Uregulowania
Bardziej szczegółowoKodeks postępowania SCA
Kodeks postępowania SCA Kodeks postępowania SCA SCA ma na celu podnoszenie wartości firmy oraz budowanie relacji opartych na szacunku, odpowiedzialności i perfekcji ze swoimi pracownikami, klientami, konsumentami,
Bardziej szczegółowoZASADY DOTYCZĄCE PODARUNKÓW, ROZRYWKI I GOŚCINNOŚCI ZASADY PRZYJĘTE W MARCU 2015 R, POPRAWIONE W LUTYM 2017 R.
ZASADY DOTYCZĄCE PODARUNKÓW, ROZRYWKI I GOŚCINNOŚCI ZASADY PRZYJĘTE W MARCU 2015 R, POPRAWIONE W LUTYM 2017 R. SPIS TREŚCI ZASADY DOTYCZĄCE PODARUNKÓW, ROZRYWKI I GOŚCINNOŚCI... 3 Wprowadzenie... 3 Podarunki,
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH FIRMY DACHSER. Firmowa zgodność z przepisami Dachser Zgodność w logistyce
KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH FIRMY DACHSER logistyce Kodeks postępowania dla partnerów biznesowych firmy DACHSER 1. Preambuła Za pomocą swojego motto Zgodność w logistyce firma DACHSER
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI BIZNESU DLA KONTRAHENTÓW
KODEKS ETYKI BIZNESU DLA KONTRAHENTÓW Spis treści 1. Przedmiot i cel... 2 2. Zasady postępowania... 2 2.1 Ogólne zasady przestrzegania prawa... 2 2.2 Łapownictwo i korupcja... 3 2.2.1 Doradcy/pośrednicy...
Bardziej szczegółowopodczas współpracy z firmą CH2M HILL Dodatek dotyczący prac realizowanych dla rządu Stanów Zjednoczonych
Nasz łańcuch dostaw Zasady etyki i postępowania w biznesie podczas współpracy z firmą CH2M HILL Dodatek dotyczący prac realizowanych dla rządu Stanów Zjednoczonych Październik 2011 Zasady oparte na treści
Bardziej szczegółowoPolityka zlecania prac osobom trzecim
Polityka nr Funkcja Autor Właściciel polityki ETC.04 Kodeks Etyki i Zgodności Mark Snyderman Mark Snyderman Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia Zalecany cykl weryfikacji 01.03.2013 r. 01.03.2013 r. 2 lata
Bardziej szczegółowoKorporacyjny Program Compliance dla Grupy Saferoad
Korporacyjny Program Compliance dla Grupy Saferoad Spis treści 1. Wstęp i cel Programu 4 2. Opis Dokumentów Ramowych Programu Compliance 4 3. Podsumowanie obszarów Compliance 5 4. Organizacja Compliance
Bardziej szczegółowoKodeks postępowania dostawcy firmy Microsoft
Kodeks postępowania dostawcy firmy Microsoft Firmie Microsoft nie chce być po prostu dobra chce być najlepsza. Dlatego w pełni poświęciliśmy się pomocy ludziom i firmom w realizacji ich pełnego potencjału.
Bardziej szczegółowoPolityka Antykorupcyjna Medicover
Polityka Antykorupcyjna Medicover 1 (11) Spis treści 1 Wprowadzenie... 3 2 Cel niniejszej Polityki... 3 3 Zakres podmiotowy niniejszej Polityki... 3 4 Definicje... 3 5 Definicja praktyk korupcyjnych i
Bardziej szczegółowoKodeks Standardów Biznesowych
Kodeks Standardów Biznesowych Wstęp Spis treści Wstęp................................. 3 Pracownicy.............................. 6 Klienci................................. 9 Partnerzy biznesowi.......................
Bardziej szczegółowoFlint Group Polityka przeciwdziałania łapówkarstwu i korupcji
Flint Group Polityka przeciwdziałania łapówkarstwu i korupcji I Wstęp Uczciwość jest jedną z zasad, którymi kieruje się Flint Group i jest bardzo ważne, aby nasze standardy i oczekiwania były znane wszystkim
Bardziej szczegółowoPolityka ochrony danych i prywatności
Wstęp Solvay uznaje i wspiera interesy wszystkich osób w zakresie ochrony prywatności i szanuje te interesy podczas gromadzenia i przetwarzania danych osobowych przez Solvay. W szczególności Solvay szanuje
Bardziej szczegółowoKODEKS POSTĘPOWANIA PRZECIWDZIAŁANIE KORUPCJI I PŁATNEJ PROTEKCJI
KODEKS POSTĘPOWANIA PRZECIWDZIAŁANIE KORUPCJI I PŁATNEJ PROTEKCJI 1 SPIS TREŚCI WSTĘP ZABRONIONE POSTĘPOWANIA GŁÓWNE SYTUACJE WIĄŻĄCE SIĘ Z RYZYKIEM 1. Podarunki i gościnność 2. Drobne gratyfikacje 3.
Bardziej szczegółowoW. L. GORE & ASSOCIATES
1 Zobowiązanie Gore do działania w charakterze odpowiedzialnego przedsiębiorcy: Gore jest niezwykle kreatywnym Przedsiębiorstwem technologicznym skupiającym się na odkryciach i innowacyjności produktów.
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYCZNY I. WSTĘP
KODEKS ETYCZNY Wykonując swój stały nadzór nad działalnością Spółki oraz mając na celu jej jak najefektywniejsze działanie, Rada Nadzorcza niniejszym przyjmuje Kodeks Etyczny dla Spółki o następującym
Bardziej szczegółowoCOMPLIANCE W SEKTORZE KOLEJOWYM KODEKSY ETYKI W PRZEDSIĘBIORSTWIE KOLEJOWYM
COMPLIANCE W SEKTORZE KOLEJOWYM KODEKSY ETYKI W PRZEDSIĘBIORSTWIE KOLEJOWYM Siedziba 00-508 Warszawa, Al. Jerozolimskie 31/5 Biuro w Warszawie ul. Poznańska 13/14 00-860 Warszawa Biuro w Katowicach 40-096
Bardziej szczegółowoCode of Conduct. Nasz Kodeks Postępowania. It s all about values
Code of Conduct Nasz Kodeks Postępowania It s all about values PREAMBUŁA Nasz Kodeks Postępowania opiera się na wartościach firmy Nordzucker, które leżą u podstaw naszej kultury korporacyjnej. Podczas
Bardziej szczegółowoWszyscy pracownicy, którzy naruszą normy niniejszego Kodeksu będą podlegać karom dyscyplinarnym. AKBIT Dystrybutor Rozwiązań IT Security.
Wstęp Celem naszej polityki jest aktywne promowanie uczciwego, etycznego zachowania, ochrona bezcennej reputacji Firmy i jej pracowników, działanie na całym świecie na zasadach odpowiedzialnego biznesu,
Bardziej szczegółowoCompliance. Kodeks Postępowania firmy TRUMPF
Compliance Kodeks Postępowania firmy TRUMPF Szanowni Pracownicy, w firmie TRUMPF dążymy do uzyskania wzorowej jakości produktów i usług a także naszego postępowania. Podstawą są tu wartości, których przestrzegamy
Bardziej szczegółowoWytyczne firmy Abbott dla Partnerów zewnętrznych
Wytyczne firmy Abbott dla Partnerów zewnętrznych Firma Abbott dokłada wszelkich starań, aby prowadzić swoją działalność biznesową w sposób etyczny i zgodny z prawem. W związku z tym firma Abbott oczekuje,
Bardziej szczegółowoPolityka w zakresie Odpowiedzialnych Zakupów
Polityka w zakresie Odpowiedzialnych Zakupów Przedmowa Zgodnie ze ścieżką swojego rozwoju Arriva przedstawi Politykę z zakresie Odpowiedzialnych Zakupów, stworzoną z myślą o swoich klientach i pracownikach.
Bardziej szczegółowoGlobalna polityka przeciwdziałania korupcji i łapownictwu Data wejścia w życie: 1 lipca 2017 r.
Wprowadzenie Globalna polityka przeciwdziałania korupcji i łapownictwu Data wejścia w życie: 1 lipca 2017 r. 21st Century Fox ( Spółka ) jest zobowiązana do prowadzenia na całym świecie działalności w
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRYWATNOŚCI SGS BE DATA SAFE
POLITYKA PRYWATNOŚCI SGS BE DATA SAFE SPIS TREŚCI 3 Komunikat dyrektora generalnego 4 Zakres 5 Polityka prywatności SGS 2 KOMUNIKAT DYREKTORA GENERALNEGO W toku normalnej działalności, firma SGS gromadzi
Bardziej szczegółowoZwalczanie nadużyć finansowych. Zwalczanie nadużyć finansowych w ramach PO WER
Zwalczanie nadużyć finansowych Zwalczanie nadużyć finansowych w ramach PO WER Podstawa prawna (wybrane akty prawne) Konwencja o ochronie interesów finansowych Wspólnot Europejskich sporządzona w Brukseli
Bardziej szczegółowoZwalczanie nadużyć finansowych w projekcie RPO WSL
Zwalczanie nadużyć finansowych w projekcie RPO WSL Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach 2017r. Nadużycia finansowe można zgłaszać w formie informacji pisemnej na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach,
Bardziej szczegółowoPlus500CY Ltd. Polityka przeciwdziałania konfliktom interesów
Plus500CY Ltd. Polityka przeciwdziałania konfliktom interesów Polityka przeciwdziałania konfliktom interesów 1. Wstęp 1.1. Niniejsza polityka w zakresie zapobiegania konfliktom interesów przedstawia w
Bardziej szczegółowoTHE WARRANTY GROUP, INC. GLOBALNE POLITYKI I PROCEDURY ANTYKORUPCYJNE. Dokument zatwierdzony przez Zarząd dnia 30 stycznia 2014 r.
THE WARRANTY GROUP, INC. GLOBALNE POLITYKI I PROCEDURY ANTYKORUPCYJNE Dokument zatwierdzony przez Zarząd dnia 30 stycznia 2014 r. 1 Spis treści I. WSTĘP...4 A. Stosowanie polityk i procedur...4 B. Obowiązki
Bardziej szczegółowoGlobalny kodeks etyki i postępowania grupy Jaeger
Globalny kodeks etyki i postępowania grupy Jaeger Globalny kodeks etyki i postępowania grupy Jaeger Codziennie stawiamy czoła nowym wyzwaniom,wymaganiom i decyzjom.szczególnie w dziedzinie relacji interpersonalnych
Bardziej szczegółowoGlobalna polityka antykorupcyjna CEVA
1 Globalna polityka antykorupcyjna CEVA SPIS TREŚCI 1.0 WPROWADZENIE 1.1 Cel 1.2 Zakres obowiązywania 1.3 Dział odpowiedzialny za politykę antykorupcyjną 1.4 Zobowiązanie CEVA do stałego doskonalenia 2.0
Bardziej szczegółowoPolityka przeciwdziałania przekupstwu i korupcji
Polityka przeciwdziałania przekupstwu i korupcji 1. Wstęp Nasza firma ceni sobie swoją reputację oraz dąży do utrzymywania najwyższych standardów etycznych w prowadzeniu swojej działalności gospodarczej.
Bardziej szczegółowoPODSUMOWANIE POLITYKI KONFLIKTU INTERESÓW
1. WPROWADZENIE 1.1. Konflikt interesów może mieć miejsce, gdy osoba piastuje stanowisko zaufania publicznego, na mocy którego dokonuje profesjonalnej oceny w imieniu innych i której interesy lub obowiązki
Bardziej szczegółowoPrzepisy antykorupcyjne obowiązujące na całym świecie
Przepisy antykorupcyjne obowiązujące na całym świecie I. CEL Przepisy prawne większości krajów zabraniają oferowania i przyjmowania jakichkolwiek łapówek czy prowizji. Złamanie prawa powoduje, że karana
Bardziej szczegółowoZnowelizowana Karta Zasad Działania Organizacji Pozarządowych
Znowelizowana Karta Zasad Działania Organizacji Pozarządowych Dobro wspólne Misja organizacji pozarządowej powinna byd podstawowym wyznacznikiem podejmowanych przez nią działao. Organizacje w swoich działaniach
Bardziej szczegółowo