POWIATOWY URZĄD PRACY

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "POWIATOWY URZĄD PRACY"

Transkrypt

1 POIATOY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Miciewicza 32, (0-89) , fax , RANKING ZAODÓ DEFICYTOYCH I NADYśKOYCH POIECIE OSTRÓDZKIM I-PÓŁROCZU 2007 ROKU Ostróda, sierpień - wrzesień 2007

2 Przedru w całości lub części oraz wyorzystanie danych statystycznych w druu dozwolone jest wyłącznie z podaniem źródła. Opracował: Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie Dział Instrumentów Rynu Pracy 2

3 SPIS TREŚCI 1. STĘP CEL OPRACOANIA PODSTAA OPRACOANIA METODOLOGIA OPRACOANIA ANALIZA BEZROBOCIA G ZAODÓ (GRUP ZAODÓ) BEZROBOTNI G ZAODÓ POIECIE OSTRÓDZKIM KOŃCU I-PÓŁROCZA 2007 ROKU (G 6-CYFROEGO KODU ZAODU) NA PODSTAIE T-I/P STRUKTURA BEZROBOTNYCH G GRUP ZAODOYCH POIECIE OSTRÓDZKIM KOŃCU I-PÓŁROCZA 2007R. NA PODSTAIE T-I/P-1A NAPŁY BEZROBOTNYCH G ZAODÓ POIECIE OSTRÓDZKIM I PÓŁROCZU 2007 ROKU NA PODSTAIE T-I/P STRUKTURA NAPŁYU BEZROBOTNYCH EDŁUG GRUP ZAODOYCH POIECIE OSTRÓDZKIM I PÓŁROCZU 2007 ROKU NA PODSTAIE T-I/P-2A ANALIZA OFERT PRACY G ZAODÓ (GRUP ZAODÓ) OFERTY PRACY EDŁUG ZAODÓ POIECIE OSTRÓDZKIM I POŁOIE 2007 ROKU NA PODSTAIE T-I/P STRUKTURA OFERT PRACY EDŁUG GRUP ZAODOYCH POIECIE OSTRÓDZKIM I PÓŁROCZU 2007 ROKU NA PODSTAIE T-I/P-3A ANALIZA ZAODÓ DEFICYTOYCH I NADYśKOYCH ZAODY DEFICYTOE I NADYśKOE POIECIE OSTRÓDZKIM I PÓŁROCZU 2007 ROKU NA PODSTAIE T-I/P RANKING ZAODÓ DEFICYTOYCH I NADYśKOYCH POIECIE OSTRÓDZKIM I PÓŁROCZU 2007 ROKU NA PODSTAIE T-I/P-5 (GRUPY ZAODÓ G KODU DUCYFROEGO) RANKING ZAODÓ DEFICYTOYCH I NADYśKOYCH POIECIE OSTRÓDZKIM I PÓŁROCZU 2007 ROKU NA PODSTAIE T-I/P-6 (GRUPY ZAODÓ G CZTEROCYFROEGO) RANKING ZAODÓ GENERUJĄCYCH DŁUGOTRAŁE BEZROBOCIE POIECIE OSTRÓDZKIM I PÓŁROCZU 2007 ROKU NA PODSTAIE T-I/P-7 (GRUPY ZAODÓ G KODU DUCYFROEGO) RANKING ZAODÓ GENERUJĄCYCH DŁUGOTRAŁE BEZROBOCIE POIECIE OSTRÓDZKIM I PÓŁROCZU 2007 ROKU NA PODSTAIE T-I/P-8 (GRUPY ZAODÓ G KODU CZTEROCYFROEGO) BEZROBOTNI G RODZAJU DZIAŁALNOŚCI OSTATNIEGO MIEJSCA PRACY ORAZ OFERTY PRACY POIECIE OSTRÓDZKIM I PÓŁROCZU 2007 ROKU NA PODSTAIE T-I/P-9 ORAZ T-I/P-9A RANKING ZAODÓ ZGŁOSZONYCH OFERTACH PRACY POIECIE OSTRÓDZKIM I PÓŁROCZU 2007 ROKU ZE ZGLĘDU NA SKAŹNIK SZANSY UZYSKANIA OFERTY NA PODSTAIE T-I/P-10 ORAZ T-I/P ANEKS STATYSTYCZNY

4 1. STĘP 1.1 Cel opracowania Monitoring zawodów to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących popytu na pracę i podaŝy zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym. Daje podstawę do formułowania ocen, wniosów, a taŝe prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów ształcenia zawodowego. Opracowywanie analiz rynu pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych na poziomie powiatu jest istotne szczególnie dla loalnych instytucji eduacyjnych oraz potrzeb szoleniowych osób bezrobotnych. droŝenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝowych pozwoli w szczególności na: oreślenie ierunów i natęŝenia zmian zachodzących w struturze zawodowo - walifiacyjnej na loalnych, regionalnych i rajowym rynu pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych strutur zawodowo - walifiacyjnych w uładzie loalnym, regionalnym i rajowym, oreślenie odpowiednich ierunów szolenia bezrobotnych, zapewniając więszą efetywność organizowanych szoleń, bieŝącą oretę poziomu, strutury i treści ształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrecji szół), usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wsazanie zawodów deficytowych i nadwyŝowych, usprawnienie pośrednictwa pracy poprzez uzysanie informacji o planowanych ofertach pracy na ro przyszły oraz przewidywanej liczbie absolwentów według zawodów, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla atywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. 1.2 Podstawa opracowania Źródłem informacji do opracowania raportu: Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie ostródzim w I-półroczu 2007 rou są: Załączni 2 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy. Stan za I półrocze 2007 rou oraz Załączni 3 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności za I półrocze 2007 rou, opracowane na podstawie następujących atów prawnych: - Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lipca 2005r. w sprawie programu badań statystycznych statystyi publicznej (Dz. U. Nr 178, poz. 1482, z późniejszymi zm.); - Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 sierpnia 2005r. w sprawie oreślenia wzorów formularzy sprawozdawczych, objaśnień, co do sposobu ich wypełniania oraz wzorów westionariuszy i aniet statystycznych stosowanych w badaniach statystycznych ustalonych w programie badań statystycznych statystyi publicznej (Dz. U. Nr 206, poz. 1707, z późniejszymi zm.); - Rozporządzenie Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz z późniejszymi zm.). 4

5 1.3 Metodologia opracowania Monitoring dotyczy 30 duŝych grup zawodowych (od 2-cyfrowy), 392 grup elementarnych (od 4-cyfrowy) oraz 1770 zawodów i specjalności oreślonych w Klasyfiacji zawodów i specjalności wprowadzonej do stosowania Rozporządzeniem Ministra Gospodari i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz. U. Nr 265, poz z późniejszymi zmianami). 2. ANALIZA BEZROBOCIA G ZAODÓ (GRUP ZAODÓ) 2.1 Bezrobotni wg zawodów w powiecie ostródzim w ońcu I-półrocza 2007 rou (wg 6-cyfrowego odu zawodu) na podstawie T-I/P-1 ońcu I półrocza 2007 rou zarejestrowanych było osób bezrobotnych, w tym obiet (62,31%), 154 absolwentów (1,81%), a osób będących w ewidencji powyŝej 12 miesięcy (49,47%). śród zarejestrowanych bezrobotnych osób, czyli 77,35% posiadało zawód (specjalność). porównaniu do stanu z ońca analogicznego oresu, tj. z czerwca 2006 rou, odnotowano spade ogólnej liczby bezrobotnych o osób. Liczba bezrobotnych posiadających zawód zmniejszyła się o osób, jedna procentowo stanowi to tylo spade na poziomie 0,9% w stosunu do ogółu bezrobotnych. Bezrobotni bez zawodu stanowili najliczniejszą grupę bezrobotnych(od ). Pomimo spadu z osób (w ońcu I półrocza 2006r.) do (w ońcu I półrocza 2007), nadal wzrasta udział tej grupy w ogóle zarejestrowanych 22,65% (dla porównania: w ońcu I półrocza 2006r. 21,75%, w ońcu I półrocza 2005r. - 18,09%). Ponad dwie trzecie w tej grupie, tj. 67,12% stanowiły obiety, 4,19% to absolwenci, a 24,13% to osoby będące w ewidencji powyŝej 12 m-cy. Kolejną liczną grupą byli sprzedawcy (od ) -996 osób (11,68% ogółu bezrobotnych). Tu równieŝ widać przewaŝający udział obiet 94,38%, osoby długotrwale bezrobotne stanowiły 48,69%, natomiast absolwenci tylo 0,30%. Inne zawody, w tórych figuruje najwięcej bezrobotnych to: Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym (od ) 248 osób, z czego 76,76% to obiety, 68,66% - pozostający bez pracy powyŝej 12 miesięcy; Krawiec (od ) 243 osoby (99,59% - obiety, 41,98% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); Sprzątacza (od ) 212 osób (99,53% - obiety, 73,11% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); Robotni budowlany (od ) 191 osoby, z czego 49,74% to bezrobotni zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy; Kucharz (od ) 190 osoby (85,26% - obiety, 45,79% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); Pracowni biurowy [zawód szolny: Techni prac biurowych] (od ) 151 osoby (91,39% - obiety, 1,32% - absolwenci, 50,33% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); Murarz (od ) 148 osoby (tylo męŝczyźni, 52,03% zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); 5

6 Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista] 123 osoby (80,49% - obiety, 13,82% - absolwenci, 19,51% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); Ślusarz (od ) 121 osób (2,48% - obiety, 52,89% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); Pozostali sprzedawcy i demonstratorzy (od ) 114 osoby (94,74% - obiety, 71,05% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy); Pozostali rolnicy producji roślinnej (od ) 109 osób (75,23% - obiety, 78,90% - zarejestrowani powyŝej 12 miesięcy). Znaczący jest równieŝ udział bezrobotnych o następujących zawodach: Kierowca samochodu cięŝarowego 97 osób; Pozostali pracownicy do spraw finansowostatystycznych 95; Szwacza 88; Opieuna domowa 83; Dozorca 79; Robotni gospodarczy 77; Kierowca ciągnia rolniczego 74; Mechani samochodów osobowych 73; Stolarz meblowy 71; Pomoc uchenna 67; Cuierni 64; Piearz 64; Techni rolni 55; Malarz budowlany 55 Stolarz 55 Kierowca samochodu osobowego 52; Palacz pieców zwyłych Strutura bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie ostródzim w ońcu I- półrocza 2007r. na podstawie T-I/P-1a Z pośród bezrobotnych, wg 2 cyfrowego odu grupy zawodów, na tle całości wyróŝniają się pod ątem ilości rejestrowanych (odsete): A. Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy (16,8267); B. Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (12,25); C. Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (9,1875); D. Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (8,4748); E. Robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń (7,9292); F. Pracownicy usług osobistych i ochrony (7,4894); G. Górnicy i robotnicy budowlani (6,0794); H. Pracownicy pozostałych specjalności (5,4731); I. Pracownicy obsługi biurowej (5,3821); J. Kierowcy i operatorzy pojazdów (3,9873). G. F. E. D. H. I. J. C. B. pozostałe (20 grup) A. Natomiast z pośród bezrobotnych, wg 4 cyfrowego odu grupy zawodów, na tle całości wyróŝniają się pod ątem ilości rejestrowanych (odsete): Sprzedawcy i demonstratorzy (16,8267); Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne (5,5337); 6

7 Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle (4,6847); Krawcy, apelusznicy i porewni (3,7144); Kucharze (2,9109); Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym (2,8957); Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani (2,3499); Murarze i porewni (2,2589); Stolarze i porewni (2,2438); Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej nieslasyfiowani (2,0467). Analizując struturę bezrobotnych wg grup zawodowych naleŝy podreślić, iŝ najwięszy odsete bezrobotnych absolwentów odnotowujemy wśród: pracowniów pozostałych specjalności (46,5746), średniego personelu w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia (12,3289) oraz pozostałych specjalistów (10,959). Najmniejszy odsete bezrobotnych odnotowany został m.in. wśród taich grup ja: przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy, zawodowi działacze ; siły zbrojne ; ierownicy małych przedsiębiorstw ; ierownicy duŝych i średnich organizacji ; nauczyciele pratycznej naui zawodu i instrutorzy ; robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i porewni ; specjalistów nau fizycznych, matematycznych i technicznych. 2.3 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie ostródzim w I półroczu 2007 rou na podstawie T-I/P-2 oresie pierwszych sześciu miesięcy 2007r. do Powiatowego Urzędu Pracy w Ostródzie zarejestrowały się ogółem osoby, z czego osób stanowiły obiety (45,77%), a 451 osób to absolwenci (10,43%). porównaniu do analogicznego oresu poprzedniego rou (tj. I półrocza 2006r.) zarejestrowało się mniej o 968 osób; o 2,16% mniej absolwentów, lecz o 1,62% więcej obiet. Osoby bez zawodu (1 029 osób) stanowiły 23,80% ogółu bezrobotnych rejestrujących się w omawianym oresie. grupie tej obiety bez walifiacji stanowiły 48,20%, a absolwenci 12,15 %. Ponadto znaczną grupę stanowili bezrobotni w zawodach: Sprzedawca 374 osoby, tj. 8,65% ogółu bezrobotnych rejestrujących (w tym 86,36% obiet, 7,22% absolwentów); Asystent eonomiczny [zawód szolny: techni eonomista] 123 osoby (w tym 80,49% obiet, 36,59% absolwentów); Robotni budowlany 117 osób (w tym tylo męŝczyźni; 0 absolwentów); Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 102 osób (w tym 60% obiet, 0 absolwentów); Stolarz 77 osób (w tym tylo męŝczyźni, 19,48% absolwentów); Murarz 76 osoby (w tym 1,32% absolwentów); Krawiec 75 osób (w tym 98,67% obiet, 4% absolwentów). Kucharz 72 osób (w tym 68,06% obiet; 12,50 % absolwentów); Mechani samochodów osobowych (w tym tylo męŝczyźni; 32,39% absolwentów); Pracowni biurowy [zawód szolny: techni prac biurowych] 67 osób (w tym 89,55% obiet, 10,45% absolwentów); Ślusarz 65 osób (w tym tylo męŝczyźni; 0 absolwentów); Kierowca samochodu cięŝarowego 61 osób (w tym tylo męŝczyźni; 0 absolwentów); Sprzątacza 56 osób (w tym tylo obiety, 0 absolwentów). 7

8 2.4 Strutura napływu bezrobotnych według grup zawodowych w powiecie ostródzim w I półroczu 2007 rou na podstawie T-I/P-2a Z pośród rejestrujących się w I półroczu 2007 rou bezrobotnych, wg 2 cyfrowego odu grupy zawodów, na tle całości wyróŝniają się pod ątem ilości rejestrowanych (odsete): Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (12,3519) Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy (12,144) Robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń (10,4702) Pracownicy pozostałych specjalności (9,5293) Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (9,1957) Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (6,6462) Górnicy i robotnicy budowlani (6,464) Pracownicy usług osobistych i ochrony (5,4324) Średni personel techniczny (4,7949) Kierowcy i operatorzy pojazdów (3,763) Pracownicy obsługi biurowej (3,5508) Średni personel w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia (3,1258) Pozostali specjaliści (3,0043) Operatorzy i monterzy maszyn (1,8813). Natomiast z pośród rejestrujących się wg 4 cyfrowego odu grupy zawodów, na tle całości wyróŝniają się pod ątem ilości rejestrowanych (odsete): Sprzedawcy i demonstratorzy (12,144) Stolarze i porewni (4,3399) Pracownicy do spraw finansowych i handlowych gdzie indziej nieslasyfiowani (4,2489) Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle (3,7633) Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym (3,5508) Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne (3,4294) Mechanicy pojazdów samochodowych [zawód szolny: Mechani pojazdów samochodowych - obejmuje grupę elementarną 7231] (2,9439) Murarze i porewni (2,3369) Krawcy, apelusznicy i porewni (2,2762) Kucharze (2,2155) Piearze, cuiernicy i porewni (2,2155) Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani (2,0637) Ślusarze i porewni (2,003). Najwięszy odsete wśród obiet odnotowano w grupach (wg 2-cyfrowego odu): Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy, Pracownicy pozostałych specjalności oraz Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy; natomiast wśród absolwentów: Pracownicy pozostałych specjalności, Średni personel techniczny oraz Pozostali specjaliści. 3. ANALIZA OFERT PRACY G ZAODÓ (GRUP ZAODÓ) 3.1 Oferty pracy według zawodów w powiecie ostródzim w I połowie 2007 rou na podstawie T-I/P-3 I półroczu 2007 rou odnotowaliśmy ogółem zgłoszonych ofert pracy (o 113 więcej niŝ w analogicznym oresie w 2006 rou). śród nich najwięcej ofert sierowanych było do pracowniów biurowych [Zawód szolny: Techni prac biurowych] 202 oferty; do osób bez walifiacji (bez zawodu) 170; sprzedawców 154 oraz robotniów gospodarczych Ponadto poszuiwani byli: 8

9 Szwacza 62 oferty; Robotni budowlany 55 ofert; Pracowni administracyjny [zawód szolny: Techni administracji] 44; Stolarz 41; Rozbieracz-wyrawacz 26; Kucharz 25; Pomoc uchenna 22; Formierz wyrobów z ompozytów polimerowych 20; Magazynier 19; Murarz 19; Kierowca samochodu cięŝarowego 19; Robotni drogowy 19; Pozostali robotnicy przygotowujący drewno i porewni 16; Kelner 14; Księgowy [samodzielny] 13; Sprzątacza 13; Telemareter 12; Kosmetycza [zawód szolny: Techni usług osmetycznych] Strutura ofert pracy według grup zawodowych w powiecie ostródzim w I półroczu 2007 rou na podstawie T-I/P-3a Przez ores I półrocza 2007 rou biorąc pod uwagę struturę ofert pracy według grup zawodowych (wg 2-cyfrowego odu zawodu) najliczniejsze były oferty (odsete) dla: - Pracownicy obsługi biurowej (18,0318); - Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (15,1445); - Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (13,8173); - Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy (12,0219); - Pracownicy pozostałych specjalności (7,8064); - Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (6,5573); - Pracownicy usług osobistych i ochrony (5,7768); - Górnicy i robotnicy budowlani (3,8252); - Robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń (3,8252); - Kierowcy i operatorzy pojazdów (2,4981); - Operatorzy i monterzy maszyn (2,2639); - Pozostali specjaliści (1,4053); - Pracownicy obrotu pienięŝnego i obsługi lientów (1,3271); - Specjaliści szolnictwa (1,1711); - Średni personel techniczny (1,093). Natomiast biorąc pod uwagę struturę ofert pracy według grup zawodowych (wg 4-cyfrowego odu zawodu) najliczniejsze były oferty (odsete) dla: - Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani (15,7679); - Sprzedawcy i demonstratorzy (12,0219); - Gospodarze budynów (10,6948); - Szwaczi, hafciari i porewni (4,84); - Robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym (4,2935); - Stolarze i porewni (3,9032); - Pracownicy administracyjni, seretarze i porewni (3,4348); - Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne (3,4348); - Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i porewni (2,1077); - Kucharze (1,9516); 9 - Operatorzy maszyn do producji wyrobów z tworzyw sztucznych (1,5613); - Agenci do spraw sprzedaŝy (handlowcy) (1,4832); - Magazynierzy i porewni (1,4832); - Kelnerzy i porewni (1,4832); - Murarze i porewni (1,4832); - Kierowcy samochodów cięŝarowych (1,4832); - Robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i porewni (1,4832); - Fryzjerzy, osmetyczi i porewni (1,3271); - Robotnicy przygotowujący drewno i porewni (1,249); - Księgowi (1,0148).

10 4. ANALIZA ZAODÓ DEFICYTOYCH I NADYśKOYCH 4.1 Zawody deficytowe i nadwyŝowe w powiecie ostródzim w I półroczu 2007 rou na podstawie T-I/P-4 Średnia miesięczna nadwyŝa podaŝy siły roboczej w I połowie 2007 rou najwyŝsza jest dla pozycji bez zawodu na średnio 28,3333 ofert pracy miesięcznie przypada zarejestrowanych średnio miesięcznie 171,5 osób bez walifiacji, co daje 143,1667 średniej miesięcznej nadwyŝi podaŝy siły roboczej. ysoą nadwyŝę odnotowano równieŝ dla zawodów: Sprzedawca : 36,6667; Asystent eonomiczny [zawód szolny: Techni eonomista]: 0,3333; Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym: 16,8333; Krawiec: 11,8333; Mechani samochodów osobowych: 11,5; Robotni budowlany: 10,3333. Natomiast najwyŝszy średni miesięczny deficyt podaŝy siły roboczej odnotowano m.in. dla zwodów: Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych]: -22,5; Robotni gospodarczy: -15,6667; Szwacza: -6,3333; Telemareter: -1,6667; Rozbieracz-wyrawacz: -1,5; Pracowni pomocniczy obsługi hotelowej: -1,3333; Kosmetycza [zawód szolny: Techni usług osmetycznych]: -1. Analizując zawody deficytowe i nadwyŝowe naleŝy zwrócić uwagę na zgłaszane zapotrzebowanie przez pracodawców poszuujących pracowniów o onretnych walifiacjach, lecz średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w poszuiwanym przez nich zawodzie równa jest zeru. sazuje to na zdecydowany deficyt w danym zawodzie, a jednocześnie bra moŝliwości zrealizowania przez Urząd Pracy tych ofert pracy. Grupę tę tworzy 47 zawodów (m.in. Pracowni pomocniczy obsługi hotelowej, Pozostali operatorzy maszyn i urządzeń metalurgicznych, Seretara, Nauczyciel w placówach pozaszolnych, Specjalista do spraw ubezpieczeń społecznych, Laborant chemiczny, Operator maszyn do producji opaowań z papieru i tetury). saźni intensywności nadwyŝi (deficytu) zawodów ( przedziałach: dla n I 10 n, I ) zawiera się w oreślonych, < 0,9 to zawody nadwyŝowe; 0,9, 1,1 to zawody zrównowaŝone (wyazujące równowagę na rynu pracy);, > 1,1 to zawody deficytowe. Zgodnie z powyŝszym oraz n I nie uwzględniając 169 zawodów, dla tórych nie ma moŝliwości obliczenia tego wsaźnia (poniewaŝ średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w tym zawodzie równa jest zeru), w powiecie ostródzim odnotowano: 30 zawodów deficytowych (Dearz; Opieuna dziecięca; Grafi omputerowy; Nauczyciel języa obcego; Kierowca operator wózów jezdniowych; Konserwator części; ychowawca w placówach oświatowych, wychowawczych i opieuńczych; Animator ultury; Kasjer banowy; Pracowni informacji turystycznej; Pozostali mechanicy precyzyjni; Monter wyrobów z tworzyw sztucznych; n I

11 Nauczyciel przedszola; Agent ubezpieczeniowy; Pozostali robotnicy w producji wyrobów mleczarsich; Pozostali specjaliści do spraw finansowych; Asystent usług pocztowych; Hodowca drobiu; Magazynier; Bibliotearz; Pomoc uchenna; Pozostali robotnicy przygotowujący drewno i porewni; Recepcjonista; Portier; Kosmetycza [zawód szolny: Techni usług osmetycznych]; Rozbieracz-wyrawacz); Telemareter; Szwacza; Robotni gospodarczy; Pracowni biurowy [Zawód szolny: Techni prac biurowych]). 17 zawodów zrównowaŝonych (Pracowni administracyjny [zawód szolny: Techni administracji]; Formierz wyrobów z ompozytów polimerowych; Asystent rachunowości [zawód szolny: Techni rachunowości]; Pilarz; Asystent banowości; Prawni legislator; Pozostali szlifierze narzędzi i polerowacze metali; Eletromechani eletrycznych przyrządów pomiarowych; Kierowni działu maretingu i sprzedaŝy; Pozostali inŝynierowie budownictwa i inŝynierii środowisa; InŜynier geodeta ataster i gospodara nieruchomościami; Specjalista ochrony środowisa; Pozostali nauczyciele szół specjalnych; Opieuna dziecięca domowa; Laierni wyrobów drzewnych; Pozostali eletromonterzy; Pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do producji wyrobów chemicznych gdzie indziej nieslasyfiowani). Pozostałe 348 zawodów to zawody nadwyŝowe. 4.2 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie ostródzim w I półroczu 2007 rou na podstawie T-I/P-5 (grupy zawodów wg odu dwucyfrowego) Do grup zawodów deficytowych naleŝy tylo jedna grupa: Pracownicy obsługi biurowej (od grupy 41) (wsaźni = 1,9744). Równowagę na rynu pracy, wg tabeli T-I/P-5, wyazują 2 grupy n, I zawodów Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i porewni oraz Pracownicy obrotu pienięŝnego i obsługi lientów (dla obu, = 1). ysoim wsaźniiem charateryzuje się równieŝ grupa: Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (, = 0,8858). n I Pozostałe grupy naleŝą do zawodów nadwyŝowych. Są to: Kierownicy małych przedsiębiorstw; Siły zbrojne; Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby; Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i porewni; Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy, zawodowi działacze; Średni personel w zaresie nau biologicznych i ochrony zdrowia; Średni personel techniczny; Ogrodnicy; Robotnicy obróbi metali i mechanicy maszyn i urządzeń; Rolnicy; Pozostali specjaliści; Nauczyciele pratycznej naui zawodu i instrutorzy; Specjaliści nau przyrodniczych i ochrony zdrowia; Górnicy i robotnicy budowlani; Leśnicy i rybacy; Kierownicy duŝych i średnich organizacji; Kierowcy i operatorzy pojazdów; Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych; Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych; Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie; Pracownicy pozostałych specjalności; Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy; Pracownicy usług osobistych i ochrony; Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy; Operatorzy i monterzy maszyn; Specjaliści szolnictwa. n I 11

12 4.3 Raning zawodów deficytowych i nadwyŝowych w powiecie ostródzim w I półroczu 2007 rou na podstawie T-I/P-6 (grupy zawodów wg czterocyfrowego) Masymalny wsaźni intensywności deficytu zawodów ( - Zdobnicy ceramii, szła i porewni - Seretari - Technicy farmaceutyczni - Literaci, dzienniarze i porewni - InŜynierowie i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani - Operatorzy maszyn górniczych i porewni - Operatorzy urządzeń do rozdrabniania, mieszania i granulowania chemialiów - Operatorzy maszyn i urządzeń metalurgicznych* (zawód szolny: Operator maszyn i urządzeń n, I = max) odnotowano w zawodach: metalurgicznych - obejmuje grupę elementarną 8121) - Specjaliści do spraw rynu nieruchomości - Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzimi - Druarze sitodruowi i porewni - Funcjonariusze SłuŜby ięziennej - Operatorzy maszyn do producji wyrobów papierniczych - Operatorzy maszyn i urządzeń do producji betonu, asfaltobetonu, elementów betonowych i amiennych i porewni Zawody deficytowe ( n, I >1,1) to: - Dearze - Robotnicy przygotowujący drewno i porewni - Magazynierzy i porewni - Specjaliści szolnictwa i wychowawcy gdzie indziej nieslasyfiowani - Kreślarze, graficy omputerowi i porewni - Ustawiacze-operatorzy maszyn do obróbi drewna i porewni - Operatorzy wózów podnośniowych - Technicy nau chemicznych, fizycznych i porewni - Animatorzy ultury - InŜynierowie geodeci i artografowie - Informatorzy, pracownicy biur podróŝy i porewni - Pracownicy bibliote i informacji nauowej - Szwaczi, hafciari i porewni - Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani - Nauczyciele przedszoli - Recepcjoniści i rejestratorzy - Pośrednicy ubezpieczeniowi - Robotnicy w producji wyrobów mleczarsich - Gospodarze budynów - Hodowcy drobiu - Asystenci usług pocztowych i teleomuniacyjnych* (zawód szolny: Techni usług pocztowych i teleomuniacyjnych - obejmuje grupę elementarną 4213) Do zawodów zrównowaŝonych - wyazujących równowagę na rynu pracy (0,9 slasyfiowano taie zawody ja: - Kasjerzy banowi i porewni - Mechanicy precyzyjni* (zawód szolny: Mechani precyzyjny - obejmuje grupę elementarną 7311) - Kierownicy działów maretingu i sprzedaŝy - Robotnicy budowlani robót stanu surowego i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani - Specjaliści do spraw finansowych - Szlifierze narzędzi i polerowacze metali - Maszyniści olejowi i metra n, I - Operatorzy maszyn i urządzeń do producji wyrobów chemicznych gdzie indziej nieslasyfiowani 1,1) 12

13 Pozostałe grupy zawodów (dla n, I <0,9) zostały slasyfiowane jao zawody nadwyŝowe. 4.4 Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie ostródzim w I półroczu 2007 rou na podstawie T-I/P-7 (grupy zawodów wg odu dwucyfrowego) saźni długotrwałego bezrobocia ( d, I ) nie zawsze realnie odzwierciedla zawody generujące długotrwałe bezrobocie. Szczególnie ma to miejsce w zawodach mniej popularnych w naszym regionie. Porównując tabelę T-I/P-7 z tabelą T-I/P-1, wybrano zawody, w tórych było zarejestrowanych, co najmniej 50 osób bezrobotnych. Na tej podstawie moŝemy stwierdzić, iŝ wśród grup (wg odu 2- cyfrowego) generujących długotrwałe bezrobocie w I półroczu 2007r. w naszym powiecie znalazły się zawody: Rolnicy (od 61),, = 0,745 Leśnicy i rybacy (od 63),, = 0,6711 Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (od 91),, = 0,5875 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie (od 93),, = 0,5742 Pracownicy usług osobistych i ochrony (od 51),, = 0,5648 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych (od 81),, = 0,5645 Pracownicy obsługi biurowej (od 41),, = 0,5549 Kierowcy i operatorzy pojazdów (od 83),, = 0,5513 Operatorzy i monterzy maszyn (od 82),, = 0,519 Modeli, sprzedawcy i demonstratorzy (od 52),, = 0,5099 Górnicy i robotnicy budowlani (od 71),, = 0, Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie ostródzim w I półroczu 2007 rou na podstawie T-I/P-8 (grupy zawodów wg odu czterocyfrowego) saźni długotrwałego bezrobocia ( d, I ) nie zawsze realnie odzwierciedla zawody generujące długotrwałe bezrobocie. Szczególnie ma to miejsce w zawodach mniej popularnych w naszym regionie. Porównując tabelę T-I/P-8 z tabelą T-I/P-1, wybrano zawody, w tórych było zarejestrowanych, co najmniej 30 osób bezrobotnych. Na tej podstawie moŝemy stwierdzić, iŝ wśród grup (wg odu 4- cyfrowego) generujących długotrwałe bezrobocie w I półroczu 2007r. w naszym powiecie znalazły się zawody: Opieuni dziecięce (, = 0,8393) Rolnicy producji roślinnej (, = 0,7652) 13 Pracownicy domowej opiei osobistej (, = 0,7634) Pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne (, = 0,674)

14 Ogrodnicy producenci warzyw, wiatów i porewni (, = 0,6667) Robotnicy leśni i porewni (, = 0,6667) Robotnicy przy pracach prostych w przemyśle (, = 0,657) Malarze budowlani i porewni (, = 0,6389) Operatorzy pojazdów wolnobieŝnych rolniczych i leśnych (, = 0,6316) Księgowi (, = 0,6216) Portierzy, woźni i porewni (, = 0,6061) Szwaczi, hafciari i porewni (, = 0,5955) Magazynierzy i porewni (, = 0,58) Kierowcy samochodów osobowych (, = 0,5769) Pracownicy do spraw finansowostatystycznych (, = 0,5741) Cieśle, stolarze budowlani i porewni (, = 0,5588) Pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej (, = 0,5484) Kelnerzy i porewni (, = 0,5352) Eletromonterzy (, = 0,5349) Ślusarze i porewni (, = 0,5328) Spawacze i porewni (, = 0,5278) Masarze, robotnicy w przetwórstwie ryb i porewni (, = 0,52) Murarze i porewni (, = 0,5168) Sprzedawcy i demonstratorzy (, = 0,5099) Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani (, = 0,5097) Maszyniści silniów, otłów parowych i porewni (, = 0,5). 4.6 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie ostródzim w I półroczu 2007 rou na podstawie T-I/P-9 oraz T-I/P-9a Biorąc pod uwagę ostatnie miejsce pracy wg secji PKD, najwięcej bezrobotnych zarejestrowało się w badanym oresie po pracy w taich działach ja: Przetwórstwo przemysłowe osoby (tj. 27,13% ogółu bezrobotnych wcześniej pracujących) Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, motocyli oraz artyułów uŝytu osobistego i domowego osób (20,28%) Budownictwo osób (13,06%) Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe ubezpieczenia społeczne i powszechne ubezpieczenie zdrowotne osoby (8,39%) Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo osoby (5,90%) Działalność usługowa omunalna, społeczna i indywidualna, pozostała osób (5,81%). RównieŜ dla tych grup osób, ta ja w analogicznym oresie ubiegłego rou oprócz secji Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo, było najwięcej ofert pracy. 4.7 Raning zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie ostródzim w I półroczu 2007 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty na podstawie T-I/P-10 oraz T-I/P-11 14

15 saźni szansy uzysania oferty w danym zawodzie ( 15 s, I ) to stosune średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie będącej w dyspozycji urzędu pracy do średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia w tym zawodzie. Przy czym im wyŝszy jest wsaźni tym więsza szansa na uzysanie oferty pracy w zawodzie. NajwyŜszy wsaźni szansy uzysania oferty dla zawodów wg 2-cyfrowego odu odnotowano w grupach taich ja: Pracownicy obsługi biurowej (0,1015) Pracownicy obrotu pienięŝnego i obsługi lientów (0,0659) Robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i porewni (0,058) Specjaliści nau fizycznych, matematycznych i technicznych (0,0533) Operatorzy i monterzy maszyn (0,0531) Specjaliści szolnictwa (0,0523) Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (0,0503 Pracownicy pozostałych specjalności (0,0451) Kierownicy duŝych i średnich organizacji (0,0416) Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (0,0333) Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych (0,031). edług 4-cyfrowego odu zawodu dla grup: Biotechnolodzy; Specjaliści do spraw rynu nieruchomości; Operatorzy maszyn górniczych i porewni; Operatorzy maszyn i urządzeń do producji wyrobów chemicznych gdzie indziej nieslasyfiowani oreślono masymalny wsaźni szansy uzysania oferty; następne w olejności były zawody: Pracownicy bibliote i informacji nauowej (1,1666); Operatorzy maszyn i urządzeń metalurgicznych* [zawód szolny: Operator maszyn i urządzeń metalurgicznych - obejmuje grupę elementarną 8121] (0,6666); Robotnicy w producji wyrobów mleczarsich (0,5); InŜynierowie i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani (0,3333); Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzimi 0,3333); Animatorzy ultury (0,3333); Gospodarze budynów (0,2819); Specjaliści do spraw finansowych (0,2222); Szlifierze narzędzi i polerowacze metali (0,2222); Operatorzy maszyn do producji wyrobów z tworzyw sztucznych (0,2222); Pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej nieslasyfiowani (0,2088); Kreślarze, graficy omputerowi i porewni (0,1666); Funcjonariusze SłuŜby ięziennej (0,1666); Kasjerzy banowi i porewni (0,1666); Asystenci usług pocztowych i teleomuniacyjnych* (zawód szolny: Techni usług pocztowych i teleomuniacyjnych - obejmuje grupę elementarną 4213) (0,1666); Operatorzy urządzeń do obróbi cieplnej chemialiów i porewni (0,1666); Operatorzy maszyn do producji wyrobów papierniczych (0,1666); Robotnicy budowlani robót stanu surowego i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani (0,1481); Pracownicy administracyjni, seretarze i porewni (0,1472); Specjaliści szolnictwa i wychowawcy gdzie indziej nieslasyfiowani (0,1212). NaleŜy zwrócić uwagę równieŝ na zawody, w tórych osoby rejestrowały się jao bezrobotne, natomiast wsaźni szansy uzysania oferty = 0 (m.in.: Archeolodzy, socjolodzy i porewni Technicy s, I mechanicy; Technicy gdzie indziej nieslasyfiowani; Technicy rolnicy, leśnicy i porewni; Technicy technologii Ŝywności* [zawód szolny: Techni technologii Ŝywności - obejmuje grupę elementarną 3213]; Dietetycy i Ŝywieniowcy; Organizatorzy turystyi i porewni; Rolnicy producji roślinnej; Ustawiacze-operatorzy obrabiare srawających do metali* [zawód szolny: Operator obrabiare srawających - obejmuje grupę elementarną 7223]) oraz na zawody, dla tórych, 0, natomiast w badanym oresie nie odnotowano osób bezrobotnych (Specjaliści do spraw rynu nieruchomości; Operatorzy maszyn górniczych i porewni; Operatorzy urządzeń do rozdrabniania, mieszania i granulowania chemialiów; Druarze sitodruowi i porewni). s I

16 5. NIOSKI Analiza zawodów deficytowych i nadwyŝowych tylo i wyłącznie w oparciu o zestawienia sporządzone na podstawie statysty (załączni 2 i 3 do MPG-01) nie odzwierciedlają pełnego obrazu rynu pracy, m.in. z następujących powodów: nie wszystie oferty pracy są zgłaszane przez pracodawców do urzędów pracy, szeroa gama zawodów i specjalistów powoduje, Ŝe przy rejestracji osób bezrobotnych, ja równieŝ ofert zgłaszanych przez pracodawców mogą występować róŝne ody zawodów, osoby bezrobotne wyazywane w załączniu 3 do sprawozdania MGiP-01 (część integralna raportu) rejestrowane są wg zawodu oczeiwanego, a to nie zawsze wiarogodnie odzwierciedla ich umiejętności i walifiacje; flutuacja adr pomiędzy załadami pracy, ja teŝ wewnątrz poszczególnych jednoste. Ogólne rajowe tendencje na rynu pracy widoczne są równieŝ na szczeblu loalnym spade rejestrowanej stopy bezrobocia oraz wzrost liczby ofert pracy. porównaniu do stanu z ońca czerwca 2006 rou, w Powiecie Ostródzim odnotowano spade ogólnej liczby bezrobotnych o osób, przy czym o 968 osób mniej zarejestrowało się w przeciągu I półrocza 2007 oraz odnotowano więcej o 113 ofert pracy. Podobnie ja w latach ubiegłych najwięszą grupę wśród zarejestrowanych stanowią osoby bez zawodu (22,65% ogółu bezrobotnych w ońcu I półrocza 2007r.). Pomimo ogólnego spadu liczby bezrobotnych, zauwaŝalne są tendencje wzrostowe tej właśnie grupy na tle ogółu osób bezrobotnych (dla porównania: w ońcu I półrocza 2006r. 21,75%, w ońcu I półrocza 2005r. - 18,09%). Sucesywnie wzrasta równieŝ udział obiet w I półroczu 2005 rou stanowiły one 55,95%, ro później 56,73%, natomiast wg stanu na oniec I półrocza 2007 rou 62,31%. Poprawia się natomiast sytuacja absolwentów o 2,16% zarejestrowało się ich mniej niŝ przeciągu pierwszego półrocza ubiegłego rou oraz naleŝy podreślić, iŝ więszość spośród rejestrujących się absolwentów pozostając nadal w ewidencji osób bezrobotnych dzięi formie wsparcia, jaą jest staŝ ma szansę zdobywania doświadczenia zawodowego w miejscu pracy, a z czasem na zatrudnienie u pracodawcy, dla tórego równieŝ jest to bardzo atracyjna forma nie ponosząc osztów związanych z zatrudnieniem ma szansę przyuczyć, pratycznie przygotować, a taŝe sprawdzić predyspozycje młodej osoby do pracy w swojej firmie. napływie bezrobotnych znaczący udział stanowią bezrobotni w zawodach: sprzedawca, asystent eonomiczny, robotni budowlany, robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym. Strutura zgłoszonych ofert pracy wsazuje, Ŝe najliczniejsze były oferty dla pracowniów biurowych [Zawód szolny: Techni prac biurowych]; sprzedawców oraz robotniów gospodarczych. NaleŜy podreślić, iŝ duŝo ofert sierowanych było równieŝ do osób bez walifiacji. Niestety z naszych obserwacji wynia, iŝ nadal mało jest ofert sierowanych do obiet. Ponadto stosunowo duŝo ofert pracy było sładanych przez pracodawców z poza powiatu, z regionów o niŝszej stopie bezrobocia, gdzie m.in. z powodu wyjazdów do pracy poza granice raju, brauje specjalistów w danych dziedzinach. Doświadczenia nasze poazują, Ŝe poszuiwani są wszeliego rodzaju wywalifiowani specjaliści, tórzy posiadają pratyczne umiejętności, natomiast dane statystyczne uwzględniają zawód zdobyty w szole czy na ursie nie zawsze odzwierciedlający realne umiejętności. Zestawiając statystyę oraz nasze obserwacje widzimy deficyt siły roboczej w zawodach związanych ze specjalistycznymi usługami, obsługą turystyi (np. organizator usług turystycznych czy gastronomicznych), a taŝe z budownictwem ogólnym i specjalistycznym (np. wywalifiowani robotnicy budowlani robót stanu surowego i wyończeniowych, cieśle, stolarze). Są to zawody, w tórych odnotowujemy oferty pracy, jednaŝe wielość podaŝy siły roboczej jest niewystarczająca. NadwyŜa siły roboczej zaznacza się 16

17 przede wszystim wśród osób bez walifiacji, a taŝe wśród sprzedawców, asystentów eonomicznych, robotniów pomocniczych w przemyśle przetwórczym. Ponadto naleŝy podreślić trudność realizacji nietórych ofert pracy szczególnie w zawodach związanych z budownictwem oraz transportem, pomimo będących w ewidencji osób z potrzebnymi walifiacjami. Prawdopodobnie niechęć orzystania z ofert legalnego zatrudnienia spowodowana jest rozwiniętą szarą strefą na loalnym rynu pracy. śród grup zawodów generujących długotrwałe bezrobocie na naszym rynu znalazły się: rolnicy, leśnicy i rybacy, pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach, robotnicy pomocniczy w przemyśle budownictwie i transporcie, pracownicy usług osobistych i ochrony. Biorąc pod uwagę opracowaną przez powiat ilunastoletnią strategię rozwoju, moŝna próbować oreślić ewentualne zapotrzebowanie na pracowniów. Strategia załada, Ŝe Ostróda będzie w przyszłości znaczącym centrum obsługi ruchu turystycznego i tranzytowego oraz stolicą mini regionu zapewniając sąsiednim gminom ontat ze światem na wszystich płaszczyznach. związu z powyŝszym moŝna sugerować zapotrzebowanie na wywalifiowanych pracowniów budowlanych, osoby do organizowania i obsługi indywidualnego i grupowego ruchu turystycznego, ponadto specjalistów ds. relamy, maretingu, czy handlu. Pracodawcy poszuują pracowniów posiadających ila uprawnień jednocześnie, co wsazuje na potrzebę ształcenia w zawodach szerooprofilowych. Oczeuje się od nich zarówno wiedzy ja i umiejętności pratycznego jej wyorzystania. arto zwrócić uwagę na moŝliwość rozwoju agroturystyi, czy biznesu turystycznego, mogącego stanowić źródło dochodu rodzin wiejsich. Ograniczenia adrowe w wielu znaczących załadach na terenie naszego powiatu, pozwalają wniosować, Ŝe w zaresie zasobów ludzich loalny ryne pracy nie jest chłonny. Problem ten sprowadza się do niewieliej ilości działających na terenie powiatu załadów producyjnych. taiej sytuacji na zwięszenie moŝliwości zatrudnieniowych mogą wpłynąć migracje do duŝych miast, bądź nowe inwestycje na terenie powiatu. Nasz region stwarza moŝliwości producji zdrowej Ŝywności metodami eologicznymi. Przygotowanie specjalistycznej adry w zaresie organizacji i prowadzenia przetwórstwa, ochrony środowisa, zasad eologicznej uprawy roli i roślin, mogłaby dać podstawę do tworzenia przez te osoby załadów producyjnych i zatrudnienia w nich. Posługiwanie się języami obcymi, w szczególności zaś języiem niemiecim i angielsim, w stopniu, co najmniej dobrym oraz umiejętność zastosowania omputera czy sprzętu biurowego w pracy stawiane są jao warune podstawowy przy naborze andydatów do pracy, bez względu na to czy posiadają staŝ zawodowy czy nie. Być moŝe rozwiązaniem w tym przypadu byłoby powstanie m.in. szół języowych. Kształcenie eonomiczne, upowszechnianie przedsiębiorczości i zaradności wśród uczniów, dostarczenie im wiedzy o współczesnych mechanizmach gospodarczych i pratyczne wpojenie zasad działalności gospodarczej spełni waŝną rolę, stwarzając sprzyjające waruni dla rozwoju eonomicznego powiatu, przygotowując ich zarazem do działalności menedŝersiej, pełnienia samodzielnych ról reatorów rynu pracy. Nie bez znaczenia jest osobiste zaangaŝowanie w realizację przedsięwzięć, elastyczność w dostosowaniu walifiacji zawodowych do potrzeb rynu pracy, a przede wszystim dobre przygotowanie teoretyczne i pratyczne. Kształcenie powinno obejmować przygotowanie zawodowe w dziedzinach, taich ja informatya i technii teleinformatyczne, agrobiznesu, ieruni budowlane m.in. monter instalacji sanitarnych i grzewczych, monter wyończeń wnętrz, ieruni eonomiczne, róŝne rodzaje usług (w tym turystycznych i rereacyjnych) i rzemiosła. tych dziedzinach naleŝy oferować ształcenie osób młodych w szołach na poziomie zawodowym i średnim, co pozwoli młodzieŝy w ja najwięszym stopniu uzysiwać pełne przygotowanie do funcjonowania na rynu pracy. 17

18 ANEKS STATYSTYCZNY 1. T-I/P-1 Bezrobotni wg zawodów w powiecie ostródzim. Stan w ońcu I-półrocza 2007 rou 2. T-I/P-1a Strutura bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie ostródzim. Stan w ońcu I-półrocza 2007 rou 3. T-I/P-2 Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie ostródzim w I-półroczu 2007 rou 4. T-I/P-2a Strutura napływu bezrobotnych według grup zawodowych w powiecie ostródzim w I-półroczu 2007 rou 5. T-I/P-3 Oferty pracy wg zawodów w powiecie ostródzim w I-półroczu 2007 rou 6. T-I/P-3a Strutura ofert pracy wg grup zawodowych w powiecie ostródzim w I-półroczu 2007 rou 7. T-I/P-4 Zawody deficytowe i nadwyŝowe w powiecie ostródzim w I-półroczu 2007 rou 8. T-I/P-5 Raning zawodów* deficytowych i nadwyŝowych w powiecie ostródzim w I-półroczu 2007 rou (wg odu 2-cyfrowego) 9. T-I/P-6 Raning zawodów* deficytowych i nadwyŝowych w powiecie ostródzim w I-półroczu 2007 rou (wg odu 4-cyfrowego) 10. T-I/P-7 Raning zawodów* generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie ostródzim w I-półroczu 2007 rou (wg odu 2-cyfrowego) 11. T-I/P-8 Raning zawodów* generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie ostródzim w I-półroczu 2007 rou (wg odu 4-cyfrowego) 12. T-I/P-9 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy w powiecie ostródzim w I-półroczu 2007 rou (wg odu 2-cyfrowego) 13. T-I/P-9a Strutura bezrobotnych i ofert pracy według PKD w powiecie ostródzim w I-półroczu 2007 rou (wg odu 2-cyfrowego) 14. T-I/P-10 Raning zawodów* zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie ostródzim w I-półroczu 2007 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty (wg odu 2-cyfrowego) 15. T-I/P-11 Raning zawodów* zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie ostródzim w I-półroczu 2007 rou ze względu na wsaźni szansy uzysania oferty (wg odu 4-cyfrowego) 18

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Miciewicza 32, (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I-PÓŁROCZU 2006 ROKU

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Miciewicza 32, (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2006 ROKU Ostróda,

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Miciewicza 32, (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MOTORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYśKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2008 ROKU Część

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Miciewicza 32, (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I-PÓŁROCZU 2011

Bardziej szczegółowo

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy. w Poznaniu

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy. w Poznaniu Samorząd Województwa Wielopolsiego Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w Wielopolsce 2011 ro SPS TREŚC Wstęp... 3 1. Analiza bezrobocia w województwie wielopolsim...

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Jana III Sobieskiego 5, tel. (0-89) , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Jana III Sobieskiego 5, tel. (0-89) , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Jana III Sobiesiego 5, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I-PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2014 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2014 Gliwice 2014 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ Gliwice 2010 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Jana III Sobieskiego 5, tel. (0-89) , fax ,

POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Jana III Sobieskiego 5, tel. (0-89) , fax , POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Jana III Sobiesiego 5, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W I-PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ Gliwice 2010 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE M. DĄBROWA GÓRNCZA W PÓŁROCZU 2008 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2008 Dąbrowa Górnicza, wrzesień 2008 SPS

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Z a b r z u RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Zabrze 2009 Raning zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2014 r. POWAT KONŃSK Konin, marzec 2015 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou POWAT KONŃSK Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE GLWCKM W -PÓŁROCZU 2008 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2008 Gliwice 2008 2 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2009

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2009 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Z a b r z u RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W ZARZU ZA ROK 2009 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2009 CZĘŚĆ DAGNOSTYCZNA Zabrze 2010 Raning zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2012 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2012 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2012 Gliwice 2012 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI 2013 ROK SPIS TREŚCI Wstęp... 3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzim... 4 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych... 4 1.2 Bezrobotni wg

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2012 rou MASTO KONN Konin, marzec 2013 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy

Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIIEŚCIIE BIIELSKO-BIIAŁA w II-półłroczu 2011rou SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów 4 1.1 Charaterystya bezrobocia

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253).

specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 48, poz. 253). Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2008 rou POWIAT GDAŃSKI Gdańs, wrzesień 2008 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH W I-PÓŁROCZU 2008 ROKU POWIATOWY RAPORT PÓŁROCZNY I/P/2008 Gliwice 2008 2 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU POWATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE KŁOBUCKM W -PÓŁROCZU 2009 ROKU KŁOBUCK, październi 2009 Spis treści strona 1. Wstęp... 3 2. Analiza napływu bezrobotnych

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU KS.PP0700-01/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2008 ROKU. Wałbrzych, marzec 2009 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2011 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2011 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2011 rou Kazimierza Wiela SPIS TREŚCI str. I. WSTĘP 3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4 2.1 Analiza

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIĘTOCHŁOWICACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE Stan w ońcu I półrocza 2011 rou ŚWIĘTOCHŁOWICE 2011 1 SPIS TREŚCI I. WSTĘP II. ANALIZA

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH W I PÓŁROCZU 2013 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH W PÓŁROCZU 2013 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2013 Gliwice 2013 Przedru w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w półroczu 2010 r. MASTO KONN Konin, lipiec 2011 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2013 rou MASTO KONN Konin, marzec 2014 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIĘTOCHŁOWICACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIASTA ŚWIĘTOCHŁOWICE Stan na 2010 ro ŚWIĘTOCHŁOWICE 2011 1 SPIS TREŚCI I. WSTĘP II. ANALIZA ZAWODÓW OSÓB

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN

RANKING ZAWODÓW MIASTO KONIN POWATOWY URZĄD PRACY W KONNE RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH w 2014 r. MASTO KONN Konin, marzec 2015 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r ząd P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2008 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2008 CZĘŚĆ Gliwice 2009 SPS TREŚC str Wstęp... 3. ZałoŜenia

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2010 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2010 ROKU POWATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE KŁOBUCKM W -PÓŁROCZU 2010 ROKU KŁOBUCK, październi 2010 Spis treści strona 1. Wstęp... 3 2. Analiza napływu bezrobotnych

Bardziej szczegółowo

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Samorząd Województwa Wielkopolskiego. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Samorząd Województwa Wielopolsiego Wojewódzi Urząd Pracy w Poznaniu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WIELKOPOLSCE I PÓŁROCZE 2014 1 2 SPIS TREŚCI Wstęp... 5 1. Analiza bezrobocia w województwie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2007 ROKU Ostróda,

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim

POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlaskim POWIATOWY URZĄD PRACY w Radzyniu Podlasim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w I półroczu 2014 rou Radzyń Podlasi, październi 2014 SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów..

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r ząd P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2007 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2007 UZUPEŁNONY Gliwice 2008 2 Powiatowy Urząd Pracy

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻORACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2012 ROKU Żory 2013 SPIS TREŚCI 1. WSTĘP... 3 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW... 4 3. ANALIZA OFERT PRACY

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2011 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻORACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2011 ROKU Żory 2012 SPIS TREŚCI 1. WSTĘP... 3 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW... 4 3. ANALIZA OFERT PRACY

Bardziej szczegółowo

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

Grudziądz, wrzesień 2007 r. w I połowie 2007 roku Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Bezrobotni według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki... 7 Bezrobotni

Bardziej szczegółowo

Informacja sygnalna za II półrocze 2018 roku

Informacja sygnalna za II półrocze 2018 roku Informacja sygnalna za II półrocze 2018 rou Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych w województwie zachodniopomorsim Opracowanie: Wydział Badań i Analiz Szczecin 2019 Zgodnie z zapisami Ustawy z

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W -PÓŁROCZU 2009 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2009 Gliwice 2009 Przedru w całości lub w części oraz

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM I półrocze 2006 rou POWIAT GDAŃSKI Gdańs, wrzesień 2006 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I.ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG

Bardziej szczegółowo

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2011 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2011 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2011 Gliwice 2011 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH POWIAT MIĘDZYCHODZKI 2009 rok SPIS TREŚCI Wstęp...3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim. 5 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych....5 1.2 Bezrobotni wg zawodów...8

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r. POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w TARNOWIE w 2005 roku TARNÓW 2005 r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w Mieście Tarnowie w 2005 ROKU WSTĘP 1. Opracowanie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE GDAŃSK I półrocze 2006 rou MIASTO GDAŃSK Gdańs, wrzesień 2006 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie średzkim w I półroczu 2008 roku.

Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie średzkim w I półroczu 2008 roku. Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie średzkim w I

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU W I-PÓŁROCZU 2009 ROKU Po w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Za b r z u RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W ZABRZU W -PÓŁROCZU 2009 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2009 ZABRZE 2009 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych

Bardziej szczegółowo

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok.

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok. Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2014 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻORACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻORSKIM W 2014 ROKU Żory 2015 SPIS TREŚCI 1. WSTĘP... 3 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW... 4 3. ANALIZA OFERT PRACY

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy

Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W MIIEŚCIIE BIIELSKO-BIIAŁA w II-półłroczu 2009 rou SPIS TREŚCI Wstęp 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów 4 1.1 Charaterystya bezrobocia

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PIOTRKOWSKIM ZA I PÓŁROCZE 2011 ROKU CZĘŚĆ I DIAGNOSTYCZNA

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PIOTRKOWSKIM ZA I PÓŁROCZE 2011 ROKU CZĘŚĆ I DIAGNOSTYCZNA RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PIOTRKOWSKIM ZA I PÓŁROCZE 2011 ROKU CZĘŚĆ I DIAGNOSTYCZNA PIOTRKÓW TRYBUNALSKI PAŹDZIERNIK 2011 SPIS TREŚCI. 2 WSTĘP... 3 1. BEZROBOCIE

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2007 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2007 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie 43 400 Cieszyn, ul. Kochanowsiego 8 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2007 ROKU Cieszyn, 10 wietnia 2008 1. WSTĘP W dobie gospodari

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE M. DĄBROWA GÓRNICZA Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W POWECE M. DĄBROWA GÓRNCZA ZA PÓŁROCZE 2010 ROKU POWATOWY RAPORT /P/2010 Dąbrowa Górnicza, lipiec 2011 SPS TREŚC strona

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 0 półrocze POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2011 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH I PÓŁROCZE 2008 ROKU POWIAT MIĘDZYCHODZKI

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH I PÓŁROCZE 2008 ROKU POWIAT MIĘDZYCHODZKI MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH I PÓŁROCZE 2008 ROKU POWIAT MIĘDZYCHODZKI 1 SPIS TREŚCI Wstęp.. 3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim. 5 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych....5 1.2 Bezrobotni

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2010 (w półroczu 2010) POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2010 CZĘŚĆ Gliwice 2011 Przedru w całości

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2007 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2007 UZUPEŁNONY Gliwice 2008 2 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach Raning

Bardziej szczegółowo

RAPORT I/P/2010 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH /POWIAT SIERADZKI/

RAPORT I/P/2010 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH /POWIAT SIERADZKI/ RAPORT /P/2010 MONTORNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYśKOWYCH /POWAT SERADZK/ Raport o zawodach deficytowych i nadwyŝowych w powiecie sieradzim opracowano na podstawie zaleceń metodologicznych Ministerstwa

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2010 ROKU POWIATOWY RAPORT PÓŁROCZNY I/P/2010

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I-PÓŁROCZU 2010 ROKU POWIATOWY RAPORT PÓŁROCZNY I/P/2010 P o w i a t o w y U r ząd P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W -PÓŁROCZU 2010 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2010 Gliwice 2010 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2 0 1 1 POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2012 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy Cieszynie Plac Wolności 6 43 400 Cieszyn w RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU Cieszyn, 18 październia 2013r. 2 Raning zawodów

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM W I PÓŁROCZU 2013 ROKU P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM W PÓŁROCZU 2013 ROKU POWATOWY RAPORT PÓŁROCZNY /P/2013 Gliwice 2013 Przedru w całości lub

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI

RANKING ZAWODÓW POWIAT KONIŃSKI PWATWY URZĄD PRACY W KNNE RANKNG ZAWDÓW DEFCYTWYCH NADWYŻKWYCH w 2011 r. PWAT KNŃSK Konin, marzec 2012 r. SPS TREŚC 1. WSTĘP 3 1.1 Podstawowe definicje 3 1.2 Zares tematyczny raningu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2009 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2009 ROKU Pracodawcy Osoby bezrobotne KŁOBUCK, marzec 2010 1 Spis treści strona 1. Wstęp... 3 2. Ogólna

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2006 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2006 Gliwice 2007 Monitoring zawodów

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GDAŃSKIM 2014 ro POWIAT GDAŃSKI Gdańs, marzec 2015 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W I-PÓŁROCZU 2011 ROKU POWATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE KŁOBUCKM W -PÓŁROCZU 2011 ROKU KŁOBUCK, październi 2011 r. Spis treści strona 1. Wstęp. 3 2. Analiza napływu bezrobotnych

Bardziej szczegółowo