RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

Transkrypt

1 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W POWECE GLWCKM ZA ROK 2014 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2014 CZĘŚĆ Gliwice 2015

2 Powiatowy raport roczny /P/2014 Przedru w całości lub w części oraz wyorzystanie danych statystycznych dozwolone wyłącznie z podaniem źródła Opracowanie: Andrzej Kaspere Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 2

3 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro 2014 SPS TREŚC Wstęp Założenia ogólne do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych Analiza i diagnoza Bezrobocie i oferty pracy według zawodów Zawody deficytowe i nadwyżowe Podsumowanie Załącznii Załączni nr 1. T-/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie gliwicim. Stan na oniec 2014 rou. Załączni nr 2. T-/P-3. Oferty pracy według zawodów w powiecie gliwicim w 2014 rou. Załączni nr 3. T-/P-4. Zawody deficytowe i nadwyżowe w powiecie gliwicim w 2014 rou. Załączni nr 4. T-/P-6. Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w 2014 rou. Załączni nr 5. T-/P-8. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w powiecie gliwicim w 2014 rou. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 3

4 Powiatowy raport roczny /P/2014 WSTĘP Powiatowy raport pn. Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim w 2014 rou realizowany jest na podstawie zapisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy, tóre naładają na samorządy powiatowe opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych oraz doonywanie ocen dotyczących rynu pracy na potrzeby powiatowej rady zatrudnienia oraz organów zatrudnienia 1 oraz na systemie statystyczno-sprawozdawczym z rynu pracy (sprawozdanie MPiPS-01). W raporcie stosowane jest nazewnictwo zawodów zgodne z obowiązującą w 2014 rou lasyfiacją zawodów i specjalności 2.. ZAŁOŻENA OGÓLNE DO MONTORNGU ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH 3 Prezentowana w opracowaniu metoda wyorzystuje istniejące w tym zaresie dotychczasowe doświadczenia w raju, w tym m.in: Międzygminnego Ośroda Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic (esperyment gliwici), 4 projet prof. M. Kabaja opubliowany w siążce pt. Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu (Wydawnictwo Nauowe SCHOLAR, Warszawa 1997) 5. Podstawowe definicje monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych, to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów: szolenia oraz ształcenia zawodowego, zawód deficytowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie, 1 Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy (Dz.U. z 2008 nr 69 poz. 415 z późniejszymi zmianami), Art. 9 2 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityi Społecznej z r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz.U. Nr 82 z r., poz. 537) z uwzględnieniem zmian wprowadzonych rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z r. (Dz. U. poz. 1268) 3 Rozdział ten został opracowany na podstawie Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, przesłanych wszystim urzędom pracy przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej w rou J.Rittau, A.Kaspere, R.Rewowsi Monitoring rynu pracy Gliwic, Knurowa i Pysowic z uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyżowych; Gliwice Międzygminny Ośrode Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic; Gliwice Szerzej: B.Łuaszewicz Analiza dorobu metodologicznego oraz efetywności pratycznej monitoringu rynu pracy według zawodów, stosowanego w różnych ośrodach w raju; Studia i materiały Tom X, Rządowe Centrum Studiów Strategicznych Warszawa 2002 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 4

5 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro 2014 zawód nadwyżowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie, zawód wyazujący równowagę (zrównoważony, równoważny), to zawód, dla tórego liczba ofert pracy równoważy liczbę osób poszuujących pracy. SZCZEGÓŁOWE ZALECENA METODYCZNE DO OPRACOWANA ROCZNEGO RAPORTU POWATOWEGO (RAPORT /P) Źródłem informacji do opracowania części 1 RAPORTU /P/2014 są: wygenerowane przy pomocy omputerowego programu Syriusz dane z załączniów do sprawozdania MPiPS-01: Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej według zawodów i specjalności oraz Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, poszuujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej. Powyższe dane zawarte są w tabelach załączonych do raportu. roczne powiatowe raporty Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za lata Miernii stosowane do monitoringu 1) Średnia miesięczna nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie ( N ) gdzie: N B O (1) B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych w zawodzie w 2014 rou, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w 2014 rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: gdzie: B - liczba zarejestrowanych w i-tym miesiącu w zawodzie i O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( W, ) gdzie: O, B 12 1 i B 12 i (2) O Wn, dla B B są oreślone wzorami (2) i (3) 12 Oi 1 O i (3) 12 O 0 i n B 0 (4) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 5

6 Powiatowy raport roczny /P/2014 Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n Ponadto: n W, > 1,1 to zawody deficytowe - w przypadu, jeżeli wsaźni intensywności jest równy 0 lub MAX tzn. liczba albo liczba ofert pracy jest równa 0, to dla oreślenia, czy zawód jest deficytowy lub nadwyżowy bierze się pod uwagę średnią miesięczną nadwyżę (deficyt) podaży siły roboczej ( N ), tzn. dla: N > 1, zawód jest nadwyżowy, N < -1, zawód jest deficytowy, -1 N 1, zawód jest zrównoważony - zawody, tóre pojawiły się w statystyach, dla tórych zawalifiowane do zawodów wyazujących równowagę, O =0 i B =0, zostały 3) Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W, ) gdzie: d d B d, Wd,.100% (5) B B, - liczba zarejestrowanych w zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu na oniec 2014 rou, B - liczba zarejestrowanych w zawodzie według stanu na oniec 2014 rou. Przyjęto, że oreślenie absolwent odnosi się do osób, tóre uończyły nauę w szole lub na uczelni wyższej, nie później niż 12 miesięcy temu. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 6

7 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro ANALZA DAGNOZA 1. BEZROBOCE OFERTY PRACY WEDŁUG ZAWODÓW W Powiatowym Urzędzie Pracy w Gliwicach na oniec 2014 rou zarejestrowanych było 3443 osób z powiatu gliwiciego. W porównaniu z tym samym oresem rou poprzedniego ich liczba zmniejszyła się o ponad 400 osób. Pomimo spadu liczby obiet, wzrósł ich udział w stosunu do ogółu - 57% na oniec 2014 rou, a 56% w analogicznym oresie 2013 rou (patrz Tabela 1 i Wyres 1). Tabela 1. Strutura bezrobocia w powiecie gliwicim na oniec lat 2014 i 2013 liczba odsete w stosunu do ogółu ro ogółem obiety absolwenci w tym powyżej 12 miesięcy ogółem obiety ogółem obiety % 57% 2% 1% 28% 16% % 56% 3% 2% 25% 15% odsete obiet w danej % - 70% - 59% grupie % - 65% - 60% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Zmniejszyła się również liczba osób długotrwale jednaże ich udział w ogólnej liczbie systematycznie rośnie od rou 2010 (patrz Tabela 1). od Tabela 2. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie w powiecie gliwicim na oniec 2014 rou nazwa liczba odsete obiety w tym* osoby bezrobotne absolwenci powyżej 12 miesięcy ogółem obiety ogółem obiety nny zawód lub bra ,4% 17,7% 8,3% 9,5% 3,3% 2,3% Sprzedawca ,7% 18,1% 3,3% 2,4% 14,3% 23,9% Ślusarz 106 3,1% 0,3% - - 4,0% 0,4% Robotni budowlany 62 1,8% ,8% Techni eonomista 58 1,7% 2,8% - - 1,7% 2,9% Kucharz 57 1,7% 2,4% - - 2,3% 3,4% Murarz 50 1,5% ,7% Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 49 1,4% 1,0% 1,7% - 1,4% 1,1% Fryzjer 48 1,4% 2,4% - - 0,8% 1,4% Górni esploatacji podziemnej 46 1,3% ,4% - Razem 10 zawodów ,9% 44,7% 13,3% 11,9% 32,6% 35,3% * odsete w odniesieniu do danej grupy źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 7

8 Powiatowy raport roczny /P/2014 Zdecydowanie najwięszą grupę zarejestrowanych - podobnie ja w poprzednich latach - stanowiły osoby slasyfiowane w grupie nny zawód lub bra (ponad 16%). Znaczny odsete (ponad 10%) stanowili Sprzedawcy. Dziesięć zawodów o najwięszej liczbie zarejestrowanych (w tym grupa nny zawód lub bra ) generowało ponad 40% ogółu zarejestrowanych (patrz Tabela 2). W trzech z tych zawodów obiety stanowiły ponad 95% (fryzjer - 98% obiet, techni eonomista - 97%, sprzedawca - 96%). Tabela 3. Strutura i raning 11 zawodów* o najwięszej liczbie zarejestrowanych absolwentów w powiecie gliwicim na oniec 2014 rou Kod Nazwa Liczba ogółem absolwentów Odsete absolwentów w odniesieniu do ogółu absolwentów do ogółu w zawodzie nny zawód lub bra ** ,3% 1% Socjolog 9 5 8,3% 56% Techni prac biurowych ,3% 5% Pozostali pracownicy obsługi biurowej ,3% 7% Barman ,3% 14% Biotechnolog 4 2 3,3% 50% Architet 2 2 3,3% 100% Prawni legislator 2 2 3,3% 100% Sprzedawca ,3% 1% Fizjoterapeuta 5 2 3,3% 40% Specjalista ochrony środowisa 3 2 3,3% 67% Razem dla 11 zawodów 47% * w pozostałych 32 zawodach zarejestrowanych było po jednym bezrobotnym absolwencie ** głównie absolwenci liceów ogólnoształcących i profilowanych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Absolwenci szół lub uczelni stanowili 2% ogólnej liczby (patrz Tabela 1). Zarejestrowani byli w 43 zawodach. Tylo jedenaście z nich generowało prawie połowę absolwentów (patrz Załączni 1 i Tabela 3). Spośród zawodów zidentyfiowanych na rynu pracy powiatu gliwiciego na oniec 2014 rou, dla 11% wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 100% (tzn. wszyscy bezrobotni byli zarejestrowani powyżej 12 miesięcy). Ale w 85% z nich zarejestrowano tylo 1 osobę bezrobotną (patrz Załączni 5). Z grupy zawodów, w tórych zarejestrowano, co najmniej 10 osób (58 zawodów), dla czterech z nich wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł ponad 50% (tzn. ponad połowa zarejestrowanych znajdowała się w rejestrach PUP dłużej niż 12 miesięcy). Żaden z zawodów w tej grupie nie miał wsaźnia równego 0%. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 8

9 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro 2014 Stosunowo duża liczba osób długotrwale zarejestrowanych w grupie nny zawód lub bra, nie przełożyła się na wysoi wsaźni długotrwałego bezrobocia (patrz Tabela 4). Tabela 4. Raning zawodów* według wsaźnia długotrwałego bezrobocia w powiecie gliwicim na oniec 2014 rou (fragment) l.p. Liczba Wsaźni Kod pozostających Nazwa bez pracy Odsete** długotrwałego ogółem powyżej bezrobocia 12 miesięcy Robotni torowy ,1% 56% Mechani samochodów osobowych ,6% 55% Sprzątacza biurowa ,3% 51% Szwacza ,6% 50% nny zawód lub bra ,3% 6% * w raningu umieszczono zawody (58), w tórych zarejestrowano, co najmniej 10 osób ** odsete pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy w danym zawodzie, do ogółu zarejestrowanych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Wśród zawodów o najwięszej liczbie pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, aż cztery: sprzedawca, ślusarz, sprzątacza (biurowa), ucharz oraz osoby zarejestrowane w grupie nny zawód lub bra utrzymuje się w pierwszej 10 od 2005 rou. Tabela 5. Strutura i raning 10 zawodów o najwięszej liczbie osób pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, w powiecie gliwicim na oniec 2014 rou l.p. Liczba Wsaźni Kod Nazwa pozostających bez Odsete* długotrwałego ogółem pracy powyżej bezrobocia 12 miesięcy Sprzedawca ,3% 37% Ślusarz ,0% 36% nny zawód lub bra ,3% 6% Kucharz ,3% 39% Sprzątacza biurowa ,3% 51% Robotni budowlany ,8% 27% Techni eonomista ,7% 28% Murarz ,7% 32% Toarz w metalu ,7% 46% Robotni gospodarczy ,6% 44% * odsete pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy w danym zawodzie, do ogółu zarejestrowanych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) W Powiatowym Urzędzie Pracy w Gliwicach w 2014 rou zarejestrowano 1751 ofert pracy dla powiatu gliwiciego (o ponad 500 ofert więcej niż w ubiegłym rou). Oferty pracy pojawiły się tylo w 234 zawodach (w 34% z nich była to tylo 1 oferta) spośród 769 zawodów Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 9

10 Powiatowy raport roczny /P/2014 identyfiowanych na rynu pracy powiatu gliwiciego. W rou 2014 liczba ofert pracy będących w dyspozycji PUP była najwięsza od 2005 rou. Najwięsze zapotrzebowanie dotyczyło Wyres Bezrobotni i oferty pracy w powiecie gliwicim w latach liczba liczba ofert źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) zawodów: Pracowni ochrony fizycznej bez licencji - prawie 12% wszystich ofert oraz Robotni gospodarczy - ponad 11%. Poszuiwani byli również ierowcy samochodów ciężarowych i spawacze (patrz Tabela 6). Kierowca samochodu ciężarowego utrzymuje się w pierwszej dziesiątce zawodów o najwięszym zapotrzebowaniu na rynu pracy od 2005 rou. Dziesięć zawodów generowało prawie połowę wszystich ofert pracy. Tabela 6. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie ofert pracy w powiecie gliwicim w 2014 rou lp Kod Liczba Odsete ofert w ogólnej Nazwa ofert liczbie ofert Pracowni ochrony fizycznej bez licencji ,8% Robotni gospodarczy ,1% Kierowca samochodu ciężarowego 111 7,7% Pozostali spawacze i porewni 91 6,3% Sprzedawca 68 5,2% Techni prac biurowych 58 3,9% Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 47 3,3% Robotni budowlany 44 2,7% Sortowacz 38 2,5% Ślusarz 37 2,2% Razem dla 10 zawodów 46,9% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Dla sześciu zawodów z pierwszej 10 zawodów o najwięszej liczbie ofert pracy (patrz Tabela 6) wsaźni długotrwałego bezrobocia utrzymuje się na poziomie powyżej 30%: ierowca samochodu Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 10

11 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro 2014 ciężarowego (50%), robotni gospodarczy (44%), sprzedawca (37%), ślusarz (36%), techni prac biurowych (34%), pracowni ochrony fizycznej bez licencji (33%). Analiza strutury osób oraz ofert pracy w 2014 rou według secji Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) poazuje, że najwięsza liczba osób była ostatnio zatrudniona w załadach pracy należących do secji Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów mechanicznych, motocyli oraz artyułów użytu osobistego i domowego (prawie 29% ogółu ), Przetwórstwo przemysłowe (ponad 27%) oraz Budownictwo (ponad 10%). W tych samych secjach wystąpiło również najwięsze zapotrzebowanie na pracowniów: Przetwórstwo przemysłowe (ponad 20% wszystich ofert) i Budownictwo (prawie 13%) oraz Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca (ponad 18%) - patrz Tabela 7. Tabela 7. Strutura osób oraz ofert pracy według secji Polsiej Klasyfiacji Działalności w powiecie gliwicim w 2014 rou Secja PKD zarejestrowani w 2014r. Bezrobotni stan w ońcu 2014r. zgłoszone w 2014r. Oferty pracy stan w ońcu 2014r. Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Przetwórstwo przemysłowe Budownictwo Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Transport i gospodara magazynowa Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Pozostała działalność usługowa Górnictwo i wydobywanie Eduacja Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości nformacja i omuniacja Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność nie zidentyfiowana źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 11

12 Powiatowy raport roczny /P/ ZAWODY DEFCYTOWE NADWYŻKOWE Analizując dane uzysane z systemu Syriusz dla powiatu gliwiciego, dotyczące zawodów deficytowych i nadwyżowych (patrz Załączni 3 i 4), zidentyfiowano w 2014 rou 317 elementarnych grup zawodowych oraz 769 zawodów/specjalności. W 82% zawodów wystąpiły rejestracje, natomiast w 31% zarejestrowano oferty pracy. Wyres 2. Zmiana strutury zawodów deficytowych i nadwyżowych na rynu pracy powiatu gliwiciego w latach od 2005 do % 5% 8% 6% 2% 1% 3% 4% 4% 7% 100% 90% 80% 70% 60% 77% 75% 76% 77% 79% 79% 79% 78% 78% 78% 50% 40% 30% 20% 10% 19% 19% 16% 17% 19% 20% 18% 18% 18% 15% 0% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) zawody deficytowe zawody równoważne zawody nadwyżowe Spośród zidentyfiowanych zawodów wyodrębniono zawody deficytowe i nadwyżowe oraz wyazujące równowagę 6. Pomimo wzrostu liczby zidentyfiowanych zawodów w porównaniu z roiem poprzednim ( , ), nie zmieniła się strutura zawodów wyazujących równowagę. Stanowiły one 78% 7 ogólnej liczby zawodów (patrz Wyres 2). Nie wpływały one w zdecydowany sposób na zmiany na rynu pracy. Zmieniła się natomiast strutura zawodów deficytowych i nadwyżowych. Zawody deficytowe - czyli poszuiwane na rynu pracy - stanowiły 7% wszystich zawodów. Zawody nadwyżowe - tzn. taie, na tóre występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie - stanowiły 15% wszystich zawodów (patrz Wyres 2). Tabele 8 i 9 przedstawiają zawody deficytowe. W Tabeli 8 umieszczono 35 deficytowych zawodów (10 zawodów miało ten sam wsaźni intensywności deficytu ). Tylo trzy zawody były na poziomie wyształcenia wyższego (doradca finansowy oraz specjaliści: do spraw szoleń oraz zastosowań informatyi), a cztery były na poziomie wyształcenia średniego (opieuna dziecięca, opieun osoby starszej, opieun w domu pomocy społecznej, techni 6 Patrz str. 6 7 Uwzględniono wszystie zidentyfiowane zawody niebędące zawodami deficytowymi albo nadwyżowymi. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 12

13 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro 2014 dentystyczny). Najbardziej deficytowymi zawodami były: pracowni ochrony fizycznej bez licencji oraz opieuna dziecięca. l.p. Tabela 8. Raning zawodów deficytowych w powiecie gliwicim w 2014 rou (według wsaźnia intensywności deficytu ) 8 - fragment Kod Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej wsaźni intensywności deficytu Pracowni ochrony fizycznej bez licencji 16,17 0,17-16, Opieuna dziecięca 2,17 0,08-2, Operator oparo - ładowari 1,17 0,08-1, Operator opari 1,00 0,08-0, Doradca finansowy 0,83 0,08-0, Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody 0,67 0,08-0, Opieuna dzieci w drodze do szoły 0,58 0,08-0, Eletromonter instalacji eletrycznych 0,58 0,08-0, Mechani samochodów ciężarowych 0,50 0,08-0, Kierowca samochodu ciężarowego 9,25 1,75-7,50 5, Sortowacz 3,17 0,75-2,42 4, Robotni gospodarczy 11,17 2,75-8,42 4, Kierowni budowy 0,33 0,08-0, Kierowni placówi banowej 0,33 0,08-0, Spawacz metodą MG 0,33 0,08-0, Toromistrz 0,50 0,17-0, Ogrodni - uprawa roślin ozdobnych 0,25 0,08-0, Monter onstrucji aluminiowych 0,25 0,08-0, Operator ładowari 0,25 0,08-0, Opieun osoby starszej 0,92 0,33-0,58 2, Monter sieci wodnych i analizacyjnych 0,92 0,33-0,58 2, Specjalista zastosowań informatyi 0,42 0,17-0,25 2, Opieun w domu pomocy społecznej 0,42 0,17-0,25 2, Bruarz 0,58 0,25-0,33 2, Specjalista do spraw szoleń 0,83 0,42-0, Zbrojarz 0,33 0,17-0, Monter sieci teleomuniacyjnych 0,33 0,17-0, Stolarz meblowy 0,33 0,17-0, Techni dentystyczny 0,17 0,08-0, Ślusarz narzędziowy 0,17 0,08-0, Mechani maszyn i urządzeń do obróbi metali 0,17 0,08-0, Druarz sitodruowy 0,17 0,08-0, Eletromonter taboru szynowego 0,17 0,08-0, Pilarz 0,17 0,08-0, Kierowca ciągnia siodłowego 0,17 0,08-0,08 2 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 8 Tabela 8 nie zawiera zawodów deficytowych, w tórych wsaźni [intensywności deficytu] przyjmuje wartości MAX [ ] oraz zawodów tzw. pozostałych czyli taich, tórych 2 ostatnie cyfry w odzie wynoszą 9 i 0, gdyż należy je pominąć pismo Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej z (DRP-V /AM/15) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 13

14 Powiatowy raport roczny /P/2014 W Tabeli 9 przedstawiono zawody deficytowe, tóre są istotne dla rynu pracy, ale zgodnie z wytycznymi Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej nie mogły być umieszczone w Tabeli 8 9. Tabela 9. Raning zawodów deficytowych - istotnych dla rynu pracy - w powiecie gliwicim w 2014 rou nie uwzględnionych w Tabeli fragment l.p. Kod Średnia miesięczna wsaźni intensywności deficytu nadwyża Nazwa liczba liczba ofert (deficyt) zarejestrowanych pracy podaży siły roboczej Pozostali spawacze i porewni 7,58 1,00-6,58 7, Pozostali bumacherzy, rupierzy i porewni 0,42 0,08-0, Pozostali pracownicy usług ochrony gdzie indziej nieslasyfiowani 0,42 0,08-0, Pozostali robotnicy leśni i porewni 0,42 0,08-0, Pozostałe pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne 2,83 0,67-2,17 4, Sprzedawca w branży spożywczej 1,83 0,00-1,83 MAX Pozostali opieunowie dziecięcy 0,42 0,17-0,25 2, Pozostali monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych 0,42 0,17-0,25 2, Pozostali listonosze i porewni 0,17 0,08-0, Pozostałe osmetyczi i porewni 0,17 0,08-0,08 2 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tabele 10 i 11 przedstawiają zawody nadwyżowe. Tabela 10 przedstawia 31 najbardziej nadwyżowych zawodów według wsaźnia intensywności nadwyżi różnego od zera. Wśród nich znalazły się 4 zawody na poziomie wyształcenia wyższego oraz 11 na poziomie wyształcenia średniego. Najbardziej nadwyżowymi zawodami na rynu są zawody branży eonomicznej oraz mechanicznej. l.p. Tabela 10. Raning zawodów nadwyżowych w powiecie gliwicim w 2014 rou (według wsaźnia intensywności nadwyżi różnego od zera) 11 Kod Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi Techni mechani 0,08 3,33 3,25 0, Techni eonomista 0,25 7,33 7,08 0, Eonomista 0,08 2,33 2,25 0, Specjalista administracji publicznej 0,08 1,33 1,25 0, Patrz odnośni 8 10 Patrz odnośni 8 11 Tabela 10 nie zawiera zawodów nadwyżowych, w tórych wsaźni [intensywności nadwyżi] przyjmuje wartości 0 [ ] oraz zawodów tzw. pozostałych czyli taich, tórych 2 ostatnie cyfry w odzie wynoszą 9 i 0, gdyż należy je pominąć pismo Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej z (DRP-V /AM/15) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 14

15 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro Techni eletroni 0,08 1,17 1,08 0, Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0,17 2,25 2,08 0, Fryzjer 0,58 7,33 6,75 0, Techni handlowiec 0,17 2,08 1,92 0, Cuierni 0,25 3,00 2,75 0, Specjalista do spraw maretingu i handlu 0,17 1,92 1,75 0, Recepcjonista 0,08 0,83 0,75 0, Kierowni działu sprzedaży 0,08 0,75 0,67 0, Techni ochrony środowisa 0,08 0,75 0,67 0, Toarz w metalu 0,25 2,17 1,92 0, Nauczyciel języa angielsiego 0,08 0,67 0,58 0, Techni masażysta 0,08 0,67 0,58 0, Piearz 0,58 4,42 3,83 0, Krawiec 0,50 3,75 3,25 0, Sprzedawca 5,67 41,17 35,50 0, Spawacz ręczny gazowy 0,08 0,58 0,50 0, Salowa 0,25 1,67 1,42 0, Techni informaty 0,42 2,75 2,33 0, Eletromonter (eletry) załadowy 0,25 1,58 1,33 0, Malarz budowlany 0,17 1,00 0,83 0, Monter / sładacz oien 0,08 0,50 0,42 0, Mechani samochodów osobowych 0,33 1,92 1,58 0, Kasjer handlowy 0,33 1,83 1,50 0, Portier 0,17 0,92 0,75 0, Seretara 0,17 0,83 0,67 0, Techni geodeta 0,08 0,42 0,33 0, Rzeźni - wędliniarz 0,08 0,42 0,33 0,2 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) W Tabeli 11 przedstawiono zawody nadwyżowe, tóre są istotne dla rynu pracy, ale zgodnie z wytycznymi Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej nie mogły być umieszczone w Tabeli Tabela 11. Raning zawodów nadwyżowych - istotnych dla rynu pracy - w powiecie gliwicim w 2014 rou (według wsaźnia intensywności nadwyżi równego zero) l.p. Kod Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi nny zawód lub bra 0 72,92 72, Mechani pojazdów samochodowych 0 4,25 4, Kucharz małej gastronomii 0 3,83 3, Techni budownictwa 0 2,50 2, Robotni magazynowy 0 2,50 2, Techni hotelarstwa 0 2,25 2, Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 0 2,25 2, Pozostali mechanicy pojazdów 0 2,17 2, Patrz odnośni 11 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 15

16 samochodowych Powiatowy raport roczny /P/ Pozostali eletromechanicy i eletromonterzy 0 1,83 1, Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia 0 1,58 1, Filolog - filologia obcojęzyczna 0 1,50 1, Mechani maszyn i urządzeń górnictwa podziemnego 0 1,50 1, Robotni górniczy dołowy 0 1,50 1, Socjolog 0 1,33 1, Techni architetury rajobrazu 0 1,33 1, Techni farmaceutyczny 0 1,33 1, Pozostali ogrodnicy 0 1,33 1, Posadzarz 0 1,33 1, Pedagog 0 1,25 1, Barman 0 1,25 1, Technolog robót wyończeniowych w budownictwie 0 1,17 1, Pozostali operatorzy stacjonarnych maszyn i urządzeń gdzie indziej nieslasyfiowani 0 1,17 1, Techni obsługi turystycznej 0 1,08 1, Eletromechani pojazdów samochodowych 0 1,08 1, Pozostali pracownicy do spraw statystyi, finansów i ubezpieczeń 0,08 0,50 0,42 0,1667 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 3. PODSUMOWANE Liczba osób z terenu powiatu gliwiciego, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gliwicach, na oniec 2014 rou wynosiła ponad W porównaniu z tym samym oresem rou poprzedniego liczba zmniejszyła się o ponad 400 osób. Kobiety stanowiły 57% ogółu zarejestrowanych (wzrost o 1 punt procentowy w stosunu do rou 2013). Najwięszą grupę zarejestrowanych podobnie ja poprzednich latach - stanowiły osoby bez slasyfiowane w grupie nny zawód lub bra (ponad 16%). Ponad 40% wszystich stanowiły osoby zarejestrowane w dziewięciu zawodach: sprzedawca, ślusarz, ucharz, techni eonomista, murarz, robotni budowlany, fryzjer, górni esploatacji podziemnej, robotnicy przy pracach prostych w przemyśle oraz osoby nieposiadające (sześć pierwszych z wymienionych zawodów od 2010 rou znajduje się w dziesiątce zawodów o najwięszej liczbie ). Liczba osób długotrwale (powyżej 12 miesięcy) zmniejszyła się w porównaniu z roiem 2013, ale wzrósł ich udział w ogóle (stanowił 28%). Wśród zawodów o najwięszej liczbie pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, aż cztery: sprzedawca, ślusarz, sprzątacza (biurowa), ucharz oraz osoby zarejestrowane w grupie nny zawód lub bra utrzymuje się w pierwszej 10 od 2005 rou Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 16

17 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w powiecie gliwicim za ro 2014 Tylo 2% ogólnej liczby stanowili absolwenci szół lub uczelni. Prawie połowa absolwentów była zarejestrowana tylo w jedenastu zawodach. W 2014 rou dla powiatu gliwiciego było zarejestrowanych w PUP w Gliwicach 1751 ofert pracy (o ponad 500 ofert więcej niż w ubiegłym rou) - najwięcej od 2005 rou. Najwięsze zapotrzebowanie dotyczyło zawodów: pracowni ochrony fizycznej bez licencji, robotni gospodarczy i ierowca samochodu ciężarowego. Kierowca samochodu ciężarowego utrzymuje się w pierwszej dziesiątce zawodów o najwięszym zapotrzebowaniu na rynu pracy od 2005 rou. Najwięsza liczba zarejestrowanych była ostatnio zatrudniona w załadach pracy należących do secji Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów mechanicznych, motocyli oraz artyułów użytu osobistego i domowego (prawie 29% ogółu ), Przetwórstwo przemysłowe (ponad 27%) oraz Budownictwo (ponad 10%). Najwięcej ofert pracy zgłoszono w secjach: Przetwórstwo przemysłowe (ponad 20% wszystich ofert) i Budownictwo (prawie 13%) oraz Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca (ponad 18%). Na podstawie wygenerowanych danych zidentyfiowano w 2014 rou 317 elementarnych grup zawodowych oraz 769 zawodów/specjalności. W 82% zawodów wystąpiły rejestracje, natomiast w 31% zarejestrowano oferty pracy. Zawody wyazujące równowagę, niewpływające na zmiany na rynu pracy, stanowiły 78% wszystich zawodów. Zawody deficytowe stanowiły 7% wszystich zawodów. Wśród nich tylo trzy zawody były na poziomie wyształcenia wyższego (doradca finansowy oraz specjaliści: do spraw szoleń oraz zastosowań informatyi), a cztery były na poziomie wyształcenia średniego (opieuna dziecięca, opieun osoby starszej, opieun w domu pomocy społecznej, techni dentystyczny). Najbardziej deficytowymi zawodami były: pracowni ochrony fizycznej bez licencji oraz opieuna dziecięca. Zawody nadwyżowe stanowiły 15% ogólnej liczby zawodów. Wśród najbardziej nadwyżowych zawodów tylo cztery (specjalista administracji publicznej, eonomista, specjalista do spraw maretingu i handlu, nauczyciel języa angielsiego) są na poziomie wyształcenia wyższego, a 11 zawodów jest na poziomie wyształcenia średniego technicznego. Najbardziej nadwyżowymi zawodami na rynu są zawody branży eonomicznej oraz mechanicznej. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 17