Nowoczesne narzędzia w doradztwie kariery wprowadzenie do praktycznego wykorzystania

Transkrypt

1 Nowoczesne narzędzia w doradztwie kariery wprowadzenie do praktycznego wykorzystania Stowarzyszenie Doradców Szkolnych i Zawodowych oraz Firma ECORYS Polska zapraszają na warsztaty szkoleniowe praktycznego wykorzystania nowoczesnych narzędzi całożyciowego doradztwa kariery oraz planowania rozwoju osobistego i zawodowego doradcy Szkolenie zaprojektowane jest zarówno dla doradców zawodowych, doradców personalnych, pedagogów szkolnych, jak i dla nauczycieli pragnących wprowadzać w praktyce nowoczesne doradztwo edukacyjno-zawodowe. Tematyka poruszana podczas szkolenia: a) Multimedialne programy komputerowe, testy kariery, a efektywna praca z klientem b) Innowacyjne i przemawiające językiem młodzieży narzędzia - portale społecznościowe, gra na facebooku, serial edukacyjny ( Życie na Maksa ). c) Budowanie zasobów informacji edukacyjno-zawodowej d) system I Vote interaktywne testy - egzaminowanie wiedzy z dowolnego przedmiotu, ankiet, quizów, testów, ewaluacji itp. Wyniki i ocena testu są dostępne w ciągu kilku sekund. e) Doradztwo edukacyjno-zawodowe w szkole w świetle obowiązujących przepisów f) Planowanie rozwoju osobistego i zawodowego doradcy (model kompetencyjny doradcy zawodowego, planowanie kariery doradcy, sieć wsparcia I. Koszt szkolenia to jedynie 99 zł II. Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje jako materiały szkoleniowe produkty warte ponad 600 zł: a) Poznaj i Wypróbuj pakiet PROMO Kariera na Maksa b) Segregator Rozwój kompetencji doradcy zawodowego. Kompleksowe materiały do planowania rozwoju zawodowego doradcy. c) Nowość! - Poradnik Metodyczny Doradztwo edukacyjno-zawodowe w szkole gimnazjalnej i ponadgimnazjalnej d) Multimedialny Przewodnik Nauka języków obcych oknem na świat + gra edukacyjna e) Program z serii Testy Kariery Test Czy jestem asertywny? f) Książkę Poradnictwo zawodowe w SzOK-ach III. Dla zainteresowanych podczas szkolenia możliwość bezpłatnego przekazania dodatkowych materiałów i pełnowartościowych, nowoczesnych narzędzi m.in.: a) Pakiet Vademecum Talentu - nowatorskie narzędzie (test do samobadania) do diagnozowania predyspozycji i zainteresowań zawodowych (plus scenariusze zajęć) b) Test Poznaj swoje zainteresowania i świat szkolnictwa zawodowego c) Test Labirynt zawodów płyta CD - niewerbalny test predyspozycji i zainteresowań zawodowych uczniów - bezpośrednie przejście od opisu wyników do świata zawodów + multimedialne zasoby informacji zawodowej oraz indywidualny plan działania d) Poradnik - Podstawy poradnictwa kariery. Poradnik dla nauczycieli. Aut.: Bożena Wojtasik. Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej. Warszawa Ver. CD e) Multimedialne szkolenie dla rad pedagogicznych Doradztwo edukacyjno-zawodowe w szkole w świetle nowych przepisów zmieniających system pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz inne bezcenne materiały z realizacji projektów Konieczna jest wcześniejsza rezerwacja dodatkowego pakietu materiałów i narzędzi Uczestnicy otrzymują zaświadczenie o ukończeniu szkolenia 1

2 KARTA ZGŁOSZENIA na warsztaty szkoleniowe Nowoczesne narzędzia w doradztwie kariery Lokalizacja: Warszawa, ul. Łucka 2/4/6 Godziny zajęć: Terminy realizacji - proszę zaznaczyć jeden termin, jako preferowany: i jeden, jako alternatywny: PROSIMY WYPEŁNIAĆ KARTĘ DRUKOWANYMI LITERAMI DANE UCZESTNIKA Imię i Nazwisko Adres zamieszkania Miejsce pracy Telefon Kod promocji: Wypełnioną Kartę Zgłoszenia prosimy przesłać min. 7 dni przed terminem szkolenia: - mailem - sylwia.kepke@ecorys.pl - faxem ewentualne zgłoszenie telefoniczne lub pocztą na adres: Warszawa, ul. Łucka 2/4/6 Opłatę za szkolenie prosimy wpłacać na konto ECORYS Polska: BNP Paribas Ilość miejsc ograniczona - pierwszeństwo w zapisach mają członkowie SDSiZ RP Prosimy poniżej zaznaczyć odpowiedzi TAK lub NIE: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami) - TAK / NIE Wyrażam zgodę na otrzymywanie em newslettera SDSiZ RP - TAK / NIE Proszę o rezerwację i przygotowanie dla mnie dodatkowego pakietu materiałów i narzędzi - TAK / NIE 2

3 Materiały szkoleniowe dla uczestników Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje produkty warte ponad 600 zł: a) Poznaj i Wypróbuj pakiet PROMO Kariera na Maksa Jeśli chcecie Państwo zastosować najnowsze narzędzia z doradztwa kariery to właśnie dajemy je Państwu do wypróbowania, bezpłatnie i bez zobowiązań. Poznajcie innowacyjny Pakiet Kariera na Maksa - innowacyjne i przemawiające językiem młodzieży narzędzia. Są one przeznaczone dla uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych. Nie są to jednak typowe, nudne produkty edukacyjne wykorzystujemy najnowsze trendy, techniki społecznościowe, najnowsze techniki audiowizualne i niespotykane dotąd na polskim rynku narzędzia wspierające rozwój kariery uczniów. Są to: społecznościowa gra na Facebooku Max-Career Game oraz film - serial edukacyjny dla młodzieży Życie na Maksa. Serial Życie na Maxa ma za zadanie rozbudzić w młodzieży świadomość potrzeby planowania swojego rozwoju. Pomysł filmu oparto na koncepcji Piramidy Kariery. Odcinki osadzono na bazie pięciu modułów dotyczących samooceny, poszukiwania informacji, podejmowania i realizacji decyzji zawodowych oraz powtórnej oceny planu kariery. Serial stanowi inspirację do dyskusji i działania oraz rozpoczyna każdą z 15 zaplanowanych lekcji. Po obejrzeniu każdego z odcinków młodzież będzie uczestniczyć w prowadzonej przez Ciebie ciekawej i inspirującej lekcji. Kompleksowe materiały i szczegółowy scenariusz, pomogą Ci bez trudu i w prosty sposób przeprowadzić lekcję. Wystarczy kilka minut na przygotowanie się do lekcji pakiet można wykorzystać na każdym okienku, zastępstwie, czy wolnej lekcji. Na przekazanej płycie CD znajdziecie Państwo pełen opis pakietu, w katalogu Poznaj przekazujemy materiały, które pomogą zapoznać się z ideą i zawartością pakietu, zaś w katalogu Wypróbuj znaleźć można wszystko to co potrzebne jest do przeprowadzenia pierwszej z 15 zaplanowanych w nim lekcji: - scenariusz lekcji - pierwszy odcinek serialu, który stanowi punkt wyjścia do dyskusji na lekcji - prezentację w Power Point Życzymy Państwu owocnej pracy z uczniami i fascynujących lekcji z naszym produktem. Ewentualne pytania prosimy przekazywać do:: - sylwia.kepke@ecorys.pl tel

4 b) Segregator Rozwój kompetencji doradcy zawodowego. Kompleksowe materiały do planowania rozwoju zawodowego doradcy. Rozwój kompetencji doradcy zawodowego. Materiały do planowania rozwoju zawodowego to publikacja kierowana przede wszystkim do doradców zawodowych oraz innych specjalistów, którzy w swojej pracy wspierają jednostki w procesie planowania kariery zawodowej. Publikacja składa się z części teoretycznej i praktycznej. Część teoretyczna zawiera omówienie wybranych kompetencji doradcy zawodowego w oparciu o koncepcję Modelu Kompetencji Doradcy Zawodowego Centrum Metodycznego Ecorys Polska, w ramach którego zdefiniowano i opisano 14 kompetencji kluczowych z punktu widzenia wymagań stawianych doradcom zawodowym w codziennej pracy. Druga część opracowania zawiera materiał praktyczny, który może być wykorzystany w celu pogłębienia refleksji na temat własnego rozwoju zawodowego oraz planowania przyszłości zawodowej i ścieżek rozwoju kompetencji. Publikacja pozwala uporządkować wiedzę o kompetencjach doradcy, dostarcza wskazówek przydatnych w procesie zarządzania karierą i dostarcza narzędzi przydatnych do systematycznej samooceny i ewaluacji pracy własnej. c) Nowość! - Poradnik Metodyczny Doradztwo edukacyjno-zawodowe w szkole gimnazjalnej i ponadgimnazjalnej Dzięki Poradnikowi dowiesz się: Jakie obowiązki nakładają nowe przepisy - obowiązek prowadzenia działań z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego w szkole gimnazjalnej (ponadgimnazjalnej). Jakie działania powinna realizować szkoła? Jak zastosować nowoczesne narzędzia pracy dla nauczycieli i dla doradców zawodowych. Jak poprowadzić rozmowę indywidualną? Jak poprowadzić lekcje, warsztaty i prezentacje? Gdzie szukać pomocy - sieć wsparcia doradztwa edukacyjnozawodowego. Jak zostać ulubionym doradcą młodzieży? 4

5 d) Multimedialny Przewodnik Nauka języków obcych oknem na świat + gra edukacyjna Multimedialny przewodnik wspierający rozwój edukacyjny, zawodowy i osobowy: zawiera szereg ciekawie podanych informacji uzasadniających potrzebę nauki języków obcych. pokazuje korzyści płynące z nauki języków obcych. wskazuje jak się uczyć, by nauka była skuteczna i satysfakcjonująca oraz jakie certyfikaty można uzyskać. W Przewodniku użytkownik znajdzie informacje dotyczące metod nauczania języka obcego oraz metod uczenia się, a zamieszczony test preferencji i zestawienie metod pozwalają dobrać optymalną metodę nauczania do własnej metody uczenia się języka obcego tak, by nauka była skuteczna i dawała satysfakcję z pokonywania kolejnych stopni wtajemniczenia. Przewodnik odkrywa przed użytkownikiem sposoby utrzymania motywacji do nauki języka na odpowiednio wysokim poziomie, dzięki którym można spokojnie kontynuować naukę, aż do uzyskania oczekiwanych efektów. Program bogaty jest w zdjęcia, animacje i ciekawostki, które uatrakcyjniają jego treść. Użytkownik znajdzie tu także grę edukacyjną, która w zabawny sposób wprowadza w tematykę nauki języków obcych. 5

6 e) Multimedialny program z serii Testy Kariery Czy jestem asertywny? Testy Kariery To seria profesjonalnych testów psychologicznych do samobadania. Testy te stanowią element planowania własnej kariery. Pozwalają na ocenę różnych aspektów funkcjonowania związanych z wyborem ścieżki kariery. Mogą stanowić podstawę do rozmowy i wsparcia ze strony doradcy zawodowego. Oprogramowanie umożliwia automatyczne przeprowadzenie badania, obliczenie wyników oraz uzyskanie wydruku wyników. Dodatkowo można znaleźć tam materiały związane z tematyką testu oraz spis przykładowych książek polecanych jako lektura dodatkowa. W skład serii wchodzą testy: Test preferencji i predyspozycji zawodowych - ma pomóc podjąć decyzję o wyborze zawodu lub zweryfikować plany zawodowe. Test Samoocena zainteresowań zawodowych Test Kompetencje filary sukcesu bada najważniejsze kompetencje pożądane przez pracodawców: myślenie twórcze, efektywne zarządzanie czasem, myślenie logiczne, umiejętność ciągłego doskonalenia swojej wiedzy i umiejętności, obsługa komputera. Test Zarządzanie czasem Test Czy jestem przedsiębiorczy? Test Czy jestem kreatywny? Test Czy jestem asertywny? Test Czy akceptuję siebie? Test Czy jestem samodzielny? służy do oceny samodzielności w podejmowaniu i realizowaniu decyzji. Test Czy jestem konsekwentny? Test W jaki sposób się uczę? pozwala na poznanie indywidualnego, własnego typu stylu uczenia się. Wiedza ta ma istotny wpływ na efektywność przyswajania informacji. Test W jaki sposób poznaję i organizuję świat? pozwala na poznanie stylu poznawania i myślenia, a co za tym idzie przetwarzania nowo zdobytych informacji. Test stresu egzaminacyjnego Test Czy jestem asertywny? Sztuka bycia asertywnym polega na umiejętnym odmawianiu lub wyrażaniu swojej opinii w sposób niekrzywdzący innych i niepowodujący wyrzutów sumienia. Test ten pozwala sprawdzić, czy dana osoba zachowuje się w sposób asertywny, wyjaśnia, jakie są zasady asertywności oraz podpowiada, jak się jej nauczyć. Testy z tej serii zostały skonstruowane zgodnie z metodologią budowania psychologicznych narzędzi diagnostycznych. 6

7 f) Książkę Poradnictwo zawodowe w SzOK-ach Poradnictwo zawodowe w SzOK-ach to książka adresowana do doradców zawodowych, dyrektorów szkół, nauczycieli, pedagogów szkolnych, rodziców, studentów oraz wszystkich osób zainteresowanych poradnictwem zawodowym. Książka pokazuje funkcjonowanie szkolnych ośrodków kariery przez pryzmat Standardu usług poradnictwa zawodowego w szkołach opracowanego w spółce ECORYS Polska w ramach projektu Zawodowe Drogowskazy. Artykuły zamieszczone w książce - napisane zarówno przez praktyków, jak i teoretyków, specjalistów w zakresie poradnictwa zawodowego - poświęcone są różnym aspektom Standardu. Pokazują jego opisowe, regulacyjne i inspirujące funkcje oraz zawierają wiele praktycznych wskazówek przydatnych w pracy szkolnych doradców zawodowych, a także przykłady rozwiązań i działań służących podnoszeniu jakości usług poradnictwa zawodowego. Automatyczne testy wiedzy Podczas zajęć wykorzystujemy nowoczesne narzędzia pracy w edukacji m.in. zaprezentujemy w działaniu system I Vote Piloty do testów mogą być wykorzystywane do egzaminowania wiedzy z dowolnego przedmiotu, ankiet, quizów, testów, ewaluacji itp. Wyniki testu są dostępne w ciągu kilku sekund od przesłania danych do systemu. Piloty do testów pozwalają na sprawdzenie zasobu wiedzy oraz poziomu zrozumienia materiału w sposób kompleksowy i profesjonalny. Infomacje o systemie I Vote: 7

8 Dodatkowy pakiet materiałów i narzędzi a) Pakiet Vademecum Talentu - nowatorskie narzędzie (test do samobadania) do diagnozowania predyspozycji i zainteresowań zawodowych (plus scenariusze zajęć) Pakiet Vademecum Talentu to nowatorskie narzędzie do diagnozy zainteresowań i predyspozycji zawodowych uczniów na każdym etapie edukacji szkolnej, od szkoły podstawowej, gimnazjalnej, jak również na etapie szkoły ponadgimnazjalnej. Pionierskim i efektywnym rozwiązaniem jest zaangażowanie w proces diagnozy predyspozycji i zainteresowań całego otoczenia ucznia: nauczycieli, rodziców, rówieśników. Pakiet zawiera bogate materiały metodyczne, które mogą być wykorzystywane na dowolnych zajęciach w procesie planowania przyszłości edukacyjnej i zawodowej uczniów. Dzięki temu każdy uczeń może być zdiagnozowany pod kątem posiadanych predyspozycji bez względu na osiągnięcia w nauce, status społeczny czy wiek, a stosować narzędzia będą mogli zarówno doradcy zawodowi, pedagodzy, psychologowie, jak i nauczyciele przedmiotów. b) Test Poznaj swoje zainteresowania i świat szkolnictwa zawodowego Pakiet zawiera wystandaryzowane kwestionariusze do samobadania zainteresowań zawodowych uczniów należących do różnych grup wiekowych, wraz z podręcznikiem do testów, instrukcje zastosowania pakietu narzędzi, obsługi programu komputerowego oraz materiały wspierające proces planowania ścieżki kariery. Celem pakietu jest przekazanie uczniom i nauczycielom szerokiej wiedzy o rynku pracy, tendencjach i trenach panujących na tym rynku oraz ułatwienie absolwentom wejścia na ten rynek. Publikacja adresowana jest przede wszystkim do uczniów starszych, którzy w niedługim czasie będą musieli odnaleźć swoje miejsce na rynku pracy. Poradnik ma za zadanie zarówno rozszerzyć wiedzę uczniów na temat współczesnego rynku pracy, jak i wyposażyć w umiejętności potrzebne do poruszania się po tym rynku. Dla Nauczycieli stanowi on źródło wskazówek dotyczących tego, jak wspierać przyszłych absolwentów w stawianiu pierwszych kroków na rynku pracy. Poradnik zawiera też dużo informacji o tym, gdzie szukać dodatkowych materiałów i wsparcia, w sposób jasny i przejrzysty omawia kluczowe tendencje, trendy, zjawiska związane z rynkiem pracy oraz techniki radzenia sobie na trudnej drodze, jaką jest poszukiwanie pracy po raz pierwszy. 8

9 c) Test Labirynt zawodów płyta CD - niewerbalny test predyspozycji i zainteresowań zawodowych uczniów - bezpośrednie przejście od opisu wyników do świata zawodów + multimedialne zasoby informacji zawodowej oraz propozycje kroków na ścieżce indywidualnego planowania rozwoju edukacyjno-zawodowego. Test Labirynt zawodów to niewerbalny test predyspozycji i zainteresowań zawodowych (w 3 wersjach wiekowych dla uczniów szkół podstawowych, gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych) oraz multimedialnych zasobów informacji zawodowej, które mogą być wykorzystywane w procesie planowania ścieżki edukacyjnej i kariery zawodowej uczniów, przez doradców zawodowych, pedagogów, nauczycieli, a także samodzielnie przez uczniów i ich rodziców. Dla każdej z grup docelowych inne jest również wsparcie po diagnozie, czyli konkretne multimedialne zasoby informacji zawodowej oraz propozycje kroków na ścieżce indywidualnego planowania rozwoju edukacyjno-zawodowego. Są one dostępne bądź bezpośrednio na płytce CD-ROM razem z testem, bądź, jako przekierowania (linki) do rzetelnych i aktualnych stron WWW. d) Poradnik - Podstawy poradnictwa kariery. Poradnik dla nauczycieli. Bożena Wojtasik. Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej. Warszawa Ver. CD Publikacja ta adresowana jest do nauczycieli, którzy chcą uczestniczyć w kreowaniu kariery życiowej swoich uczniów. Rozdział I nakreśla teoretyczne podstawy poradnictwa kariery. W rozdziale II omówione są zagadnienia związane z poradnictwem kariery dla młodzieży w resorcie edukacji. W rozdziale III przedstawiono metody działania nauczyciela jako doradcy kariery zarówno w indywidualnym, jak i grupowym poradnictwie. 9

10 e) Multimedialne szkolenie dla rad pedagogicznych Doradztwo edukacyjno-zawodowe w szkole w świetle nowych przepisów zmieniających system pomocy psychologiczno-pedagogicznej Multimedialne szkolenie dla rad pedagogicznych gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych. Ośrodek Rozwoju Edukacji oraz Zarząd Główny Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych Rzeczypospolitej Polskiej zapraszają wszystkie szkoły gimnazjalne i ponadgimnazjalne do skorzystania ze specjalnie przygotowanej wspólnie płyty CD zawierającej multimedialne szkolenie dla rad pedagogicznych. W świetle nowego prawa oświatowego doradztwo edukacyjno-zawodowe staje się istotnym elementem udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej uczniom w szkołach. Przygotowane wspólnie szkolenie w jasny i zrozumiały sposób pokazuje, jak szkoła może wspierać uczniów w odnajdywaniu własnej drogi edukacyjnej i kariery zawodowej, łącząc te działania z szeroko pojmowaną pomocą psychologiczno-pedagogiczną. Płyta zawiera wszystkie niezbędne elementy potrzebne do sprawnego przeprowadzenia rady szkoleniowej: Scenariusz szkolenia rady. 2 gotowe multimedialne prezentacje zawierające nagrany przez lektora komentarz do slajdów. Arkusze do ćwiczeń. Przykładowe arkusze do pracy z uczniem Potrzebny jest jedynie komputer z rzutnikiem! 10