AKSES Koncepcja systemu akredytacji i standardów działania instytucji wsparcia ekonomii społecznej
|
|
- Edward Ciesielski
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 AKSES Koncepcja systemu akredytacji i standardów działania instytucji wsparcia ekonomii społecznej Wersja koocowa (przed pilotażem) Autorzy: Marek Dwiklicki Łukasz Foltyn Maciej Frączek Adam Gałecki Hubert Guz Tomasz Kafel Opracowanie powstało w ramach podzadania 3.15 Opracowanie i przetestowanie systemu akredytacji i standaryzacji instytucji wsparcia ekonomii społecznej Kraków, październik 2011 Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie ul. Rakowicka 16, Kraków T: , F: es@uek.krakow.pl,
2 SPIS TREŚCI 1 WYKAZ SKRÓTÓW WPROWADZENIE CEL DOKUMENTU CHARAKTERYSTYKA PODZADANIA METODYKA ORAZ PRZEBIEG PRAC W RAMACH 2. ETAPU PODZADANIA OGÓLNE ZAŁOŻENIA SYSTEMU AKREDYTACJI ORAZ STANDARDÓW DZIAŁANIA IWES PRZESŁANKI POWSTANIA SYSTEMU I JEGO MIEJSCE W RAMACH SEKTORA ES CELE I FUNKCJE SYSTEMU KORZYŚCI SYSTEM AKREDYTACJI MAPA PROCESU OPIS SZCZEGÓŁOWY PROCEDURA AUDYTU Mapa procedury audytu IWES Opis procedury Szczegółowy opis procedury Lista załączników STANDARDY DZIAŁANIA IWES ZAKRES STANDARYZACJI STRUKTURA STANDARDÓW A. Standardy formalno-organizacyjne A.1. Wymagania dotyczące podmiotu działającego jako IWES A.2. Formalne zasady działania IWES A.3. Standardy dotyczące kadry IWES A.4. Standardy sprawozdawczości finansowej IWES A.5. Standardy organizacji i zarządzania IWES A.5.1. Regulamin i schemat organizacyjny A.5.2. Strategia i plany operacyjne A.5.3. Przepływ informacji i zarządzanie dokumentacją A.5.4. Mechanizm ewaluacji działao IWES A.6. Standardy dotyczące biura IWES B. Standardy realizacji szkoleo B.1. Definicja szkolenia B.2. Rodzaje szkoleo B.3. Zakresy tematyczne szkoleo B.4. Organizacja szkolenia
3 B.5. Kwalifikacje trenera B.6. Warunki lokalowe i sprzętowo-materiałowe B.7. Sposób realizacji działania C. Standardy doradztwa C.1. Definicja doradztwa C.2. Rodzaje doradztwa C.3. Zakresy tematyczne usług doradczych C.4. Organizacja doradztwa C.5. Kwalifikacje pracowników realizujących działanie C.6. Sposób realizacji działania D. Standardy zapewnienia dostępu do usług prawnych, księgowych i marketingowych D.1. Definicja D.2. Formy realizacji działania D.3. Zakresy tematyczne usług D.4. Sposób realizacji działania D.5. Opis wymagao dla stanowiska pracownika IWES odpowiadającego za dostęp do usług E. Standardy współpracy E.1. Definicja animacji E.2. Rodzaje form współpracy E.3. Organizacja działania E.4. Kwalifikacje pracowników realizujących działanie (animator) E.5. Kwalifikacje pracowników realizujących działania informacyjno-promocyjne F. Standardy etyki F.1. Kodeks postępowania etycznego F.2. Procedura przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu REKOMENDACJE ZAŁĄCZNIKI WYNIKI BADAO ANKIETOWYCH OWES Metodyka badao Koniecznośd opracowania standardów Ważnośd standardów dla rozwoju organizacji Zakres standardów formalno-organizacyjnych Zakres standardów udzielania wsparcia Zakres standardów współpracy z podmiotami zewnętrznymi Standardy etyczne Podsumowanie wyników dotyczących ważności i szczegółowości elementów standardów IWES Dotychczasowe doświadczenia OWES dot. standaryzacji
4 Proces akredytacji Kwestionariusz ankiety WZORY DOKUMENTÓW STOSOWANYCH PODCZAS AKREDYTACJI IWES IWES IWES IWES JA JA JA JA JA JA JA ZAŁĄCZNIKI DOT. STANDARDÓW DZIAŁANIA IWES S S S
5 WYKAZ SKRÓTÓW AKSES System akredytacji i standardów działania instytucji wsparcia ekonomii społecznej CES Centrum Ekonomii Społecznej ES Ekonomia Społeczna IWES Instytucje Wsparcia Ekonomii Społecznej Podmioty oferujące bezpośrednie wsparcie na rzecz podmiotów ekonomii społecznej (np. Ośrodki Wsparcia Ekonomii Społecznej stworzone w ramach projektów finansowanych przez PO KL w ramach poddziałania ). Jest to katalog otwarty i obejmuje wszystkie organizacje, instytucje podmioty zaangażowane we wsparcie na rzecz PES. JA Jednostka Akredytacyjna Ośrodek realizujący funkcję akredytującą wobec Instytucji Wsparcia Ekonomii Społecznej, obejmujący swą działalnością obszar całego kraju (w ramach testowania systemu AKSES planuje się, że rolę JA pełnid będzie Krajowe Centrum Ekonomii Społecznej, stworzone w ramach projektu ZSWES). KCES Krajowe Centrum Ekonomii Społecznej Podmiot powołany przy Departamencie Pożytku Publicznego MPiPS w ramach projektu ZSWES. Głównym celem działania Krajowego CES jest kreowanie i wspieranie rozwoju ekonomii społecznej oraz promocja partnerskiego podejścia w rozwiązywaniu problemów społecznych poprzez ekonomię społeczną. Działalnośd KCES będzie miała zasięg ogólnokrajowy. Krajowy CES będzie ściśle współpracował z Zespołem ds. rozwiązao systemowych w zakresie ekonomii społecznej, działającym w ramach Projektu Rolą KCES jest prowadzenie działao akredytacyjnych, ale również koordynacja merytoryczna systemu AKSES na poziomie ogólnopolskim poprzez obsługę Komitetu Akredytacyjnego 1. MPiPS Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Podmiot odpowiedzialny na poziomie krajowym za rozwój sektora Ekonomii Społecznej. OWES Ośrodki Wsparcia Ekonomii Społecznej PES Podmioty Ekonomii Społecznej Szeroko rozumiani odbiorcy działao realizowanych przez instytucje wsparcia ekonomii społecznej. Są to ostateczni odbiorcy systemu akredytacji, w szczególności: organizacje pozarządowe i inne instytucje ekonomii społecznej zajmujące się statutowo problematyką pomocy i integracji społecznej oraz ich pracownicy, Centra Integracji Społecznej, Kluby Integracji Społecznej, Zakłady Aktywizacji Zawodowej, Warsztaty Terapii Zajęciowej, Towarzystwa Ubezpieczeo Wzajemnych oraz osoby fizyczne z nimi współpracujące, spółdzielnie socjalne, inwalidów oraz osoby fizyczne z nimi współpracujące, przedsiębiorstwa społeczne oraz osoby fizyczne z nimi współpracujące. 1 Komitet Akredytacyjny będzie ciałem kolegialnym złożonym z przedstawicieli środowiska ES, którego rolą będzie m.in. czuwanie nad zakresem standardów oraz samym przebiegiem procesu akredytacji. W skład Komitetu mogą wchodzid przedstawiciele: MPiPS, KCES, Izb Przedsiębiorczości Społecznej, IWES, PES. Proponowana formuła działania Komitetu zakłada tryb pracy na posiedzeniach i podejmowanie decyzji w drodze głosowania. 5
6 PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki ZSWES Zintegrowany System Wsparcia Ekonomii Społecznej. Projekt systemowy realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach którego realizowane jest podzadanie 3.15 Opracowanie i przetestowanie systemu akredytacji i standaryzacji instytucji wsparcia ekonomii społecznej. 6
7 WPROWADZENIE
8 1 WPROWADZENIE 1.1 CEL DOKUMENTU Niniejszy dokument stanowi podsumowanie merytorycznych działao realizowanych w ramach 2. etapu prac zespołu podzadania Opracowanie i przetestowanie systemu akredytacji i standaryzacji instytucji wsparcia ekonomii społecznej, realizowanego przez Małopolską Szkołę Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie w ramach projektu Zintegrowany System Wsparcia Ekonomii Społecznej. Jego głównym elementem składowym jest wypracowany system akredytacji i standardów działania instytucji wsparcia ekonomii społecznej (AKSES), na który składają się zestaw standardów działania IWES oraz system akredytacji IWES. Ze względu na charakter tego opracowania, oprócz wspomnianych powyżej kluczowych elementów, w dokumencie opisano także ogólne założenia systemu (przesłanki powstania systemu, jego cele i funkcje oraz korzyści wynikające z jego wdrożenia), wstępne rekomendacje zespołu realizującego podzadanie 3.15 dotyczące dalszego trybu prac oraz układu instytucjonalno-wdrożeniowego systemu. W części załącznikowej znalazły się wzory dokumentów odnoszące się do oceny standardów działania IWES oraz procesu ich akredytacji. Dodatkowo umieszczone zostały tam wyniki badao OWES dot. koncepcji systemu. Zaproponowany system AKSES nie ma jeszcze charakteru zamkniętego. Jest on propozycją zespołu ekspertów podzadania 3.15, która powinna byd teraz skonfrontowana z systemową wizją rozwoju ES tworzoną m.in. w Departamencie Pożytku Publicznego MPiPS, jak również skonsultowana z pozostałymi partnerami w projekcie ZSWES. Dodatkowo autorzy mają świadomośd, że istotnym weryfikatorem poprawności i trafności proponowanych rozwiązao będzie etap pilotażu oraz testowania systemu na poziomie funkcjonujących OWES. Dlatego też w niektórych partiach tekstu zaznaczone zostały pewne kluczowe kwestie/wątpliwości, które zdaniem zespołu wymagają uszczegółowienia czy też rozstrzygnięcia podczas bezpośrednich spotkao z przedstawicielami zaangażowanych w proces podmiotów i instytucji oraz dalszych prac w ramach podzadania CHARAKTERYSTYKA PODZADANIA 3.15 Podzadanie 3.15 Opracowanie i przetestowanie systemu akredytacji i standaryzacji instytucji wsparcia ekonomii społecznej jest częścią systemowego projektu pn. Zintegrowany System Wsparcia Ekonomii Społecznej. ZSWES realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, priorytet I: Zatrudnienie i integracja społeczna, działanie 1.2. Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej, współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego. Okres realizacji projektu to r. Liderem projektu jest Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich ( jednostka powołana przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Partnerami przedsięwzięcia są następujące instytucje: Fundacja Pomocy Wzajemnej BARKA, Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych (FISE), Fundacja Fundusz Współpracy (FFW), Instytut Spraw Publicznych (ISP), Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (MSAP), Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju Regionalnego (UNDP), Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy (ZLSP). Podstawowymi celami, których osiągnięciu służą działania w ramach podzadania 3.15, są wzmocnienie funkcjonalnego i instytucjonalnego ładu w sektorze ES oraz podniesienie efektywności wydatkowania środków publicznych asygnowanych dla sektora ekonomii społecznej. 8
9 Cele szczegółowe to: a) ocena jakości usług świadczonych przez Ośrodki Wsparcia Ekonomii Społecznej (OWES) na rzecz Podmiotów Ekonomii Społecznej (PES), b) wypracowanie standardów usług świadczonych przez IWES na rzecz PES, c) zaprojektowanie systemu akredytacji IWES, d) weryfikacja i przetestowanie wybranych narzędzi, e) promowanie ww. narzędzi i systemu w środowisku ES. Istnieją cztery zasadnicze przesłanki skłaniające do podjęcia próby wypracowania i weryfikacji systemu akredytacji: a) wzrost liczby oraz zróżnicowanie obecnie funkcjonujących OWES, b) wzrost ilości środków publicznych dostępnych dla OWES, c) brak standardów określających sposób działania OWES 2, d) brak zobiektywizowanej wiedzy na temat zasadności, efektywności i skuteczności działao realizowanych poprzez OWES. Realizacja podzadania 3.15 zakłada kilka głównych faz: 1. Pierwsza (już zakooczona) miała charakter analizy wstępnej, ukierunkowanej na doprecyzowanie celów analizy właściwej (przeprowadzone zostały m.in. badania jakości usług OWES) Druga (obecna) dotyczy opracowania systemu i jego przygotowania do przetestowania (do połowy 2011 r.). 3. Trzecia to pilotaż wybranych narzędzi systemu na poziomie OWES (który powinien rozpocząd się w drugiej połowie 2011 r.) oraz przetestowanie wybranych narzędzi systemu na poziomie OWES (które powinno odbyd się w pierwszej połowie 2012 r.) z udziałem KCES, pełniącego na tym etapie rolę JA. 4. W fazie czwartej sfinalizowane zostaną prace koncepcyjne (ostateczna wersja systemu powstanie do kooca III kw r.), opracowane zostaną rekomendacje dotyczące wdrożenia systemu (do kooca listopada 2012 r.) oraz przygotowana zostanie publikacja koocowa (grudzieo 2012 r.). 5. Faza piąta poświęcona będzie upowszechnianiu wypracowanych rozwiązao (2013 r.). Nakłady / Działania Środki na opracowanie i przetestowanie systemu akredytacji są obecnie zapewnione, natomiast środki na jego pełne wdrożenie a następnie funkcjonowanie (w kolejnej perspektywie finansowej na lata ) powinny byd w przyszłości zapewnione, niemniej jednak stworzony projekt systemu nie określa skąd będą te środki pochodzid. Podstawowe działania dla osiągnięcia założonych celów powinny następowad etapowo i są to kolejno: a) wypracowanie wstępnej koncepcji systemu akredytacji instytucji wsparcia ekonomii społecznej w oparciu o istniejącą strukturę podmiotów, 2 Zob. P. Stronkowski, T. Szimanek, M. Dadel, Uwagi do fiszki projektu Na potrzebę standaryzacji działao wskazała również Grupa strategiczna ds. ekonomii społecznej (Najważniejsze działania na rzecz rozwoju ekonomii społecznej w Polsce z dn ). Podobne uwagi wyrażone zostały w dokumencie Uwagi do wdrażania Działania 7.2 PO KL (aut. I. Gosk). 3 Efektem prac w trakcie tego etapu były m.in. 2 opracowania: Badanie jakości usług Ośrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej dla podmiotów ekonomii społecznej Raport z badao oraz Analiza wsparcia ekonomii społecznej w ramach poddziałania PO KL na lata
10 b) opracowanie standardów działania dla IWES, c) opracowanie narzędzia informatycznego wspomagającego akredytację i standaryzację IWES, d) przetestowanie systemu na wybranej próbie (w oparciu o istniejącą strukturę podmiotów), e) opracowanie kompleksowego systemu akredytacji i standardów działania instytucji wsparcia ekonomii społecznej wraz z wytycznymi do jego wdrożenia, f) wdrożenie gotowego systemu akredytacji, g) dokonywanie usprawnieo funkcjonowania systemu akredytacji. Produkty Podstawowymi produktami wyżej zidentyfikowanych działao będą: a) opracowany system akredytacji, b) opracowane standardy działania dla IWES, c) koncepcja wdrożenia systemu AKSES. 1.3 METODYKA ORAZ PRZEBIEG PRAC W RAMACH 2. ETAPU PODZADANIA 3.15 Działania w drugim etapie prac w ramach podzadania 3.15, zgodnie z założeniem przyjętym przez zespół ekspercki, cechowały się wysoce partycypacyjnym podejściem ze strony partnerów projektu Zintegrowany System Wsparcia Ekonomii Społecznej oraz przedstawicieli OWES. W ramach najbardziej istotnych spotkao merytoryczno-konsultacyjnych na tym etapie wyszczególnid należy: 1. Spotkanie partnerów projektu, które odbyło się r. w MPiPS. Na spotkaniu prezentowano wstępną koncepcję systemu akredytacji i standaryzacji podmiotów wspierających ekonomię społeczną. 2. Spotkanie CES r. w Warszawie, gdzie przedstawiono kolejną wersję standardów oraz plan ich konsultacji. 3. Spotkanie CES r. w Warszawie, gdzie udzielono instruktażu dla CES w zakresie przeprowadzenia konsultacji wypracowanej koncepcji systemu akredytacji i standardów działania IWES. 4. Przeprowadzenie konsultacji wypracowanej koncepcji systemu AKSES z OWES funkcjonującymi na obszarze działania CES prowadzonego przez Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy i Małopolską Szkołę Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie (woj. małopolskie, śląskie, świętokrzyskie) w dniu r. Pozostałe CES również realizowały konsultacje w zbliżonym okresie czasu. 5. Zespół ds. podzadania 3.15 uczestniczył w III Ogólnopolskim Spotkaniu OWES w dniach maja 2011 r. w Warszawie. W ramach spotkania zaprezentowana została jego uczestnikom koncepcja systemu akredytacji i standaryzacji IWES, a także wyniki ankiet zebranych w czasie konsultacji przez CES. Dodatkowo, przeprowadzona została dyskusja z przedstawicielami OWES nt. systemu. 6. Przeprowadzono spotkanie merytoryczne z przedstawicielami OWES z województwa śląskiego w dniu r. (Fundacja Rozwoju Przedsiębiorczości Społecznej Byd Razem ). W czasie spotkania zaprezentowana została jego uczestnikom koncepcja systemu AKSES, a także wyniki ankiet zebranych w czasie konsultacji przez CES. Dodatkowo, przeprowadzona została dyskusja z przedstawicielami OWES nt. systemu. 10
11 Prace realizowane w ramach drugiego etapu oparte zostały o następujące główne założenia metodyczne: a) zakres przedmiotowy systemu stanowid będzie akredytacja oraz standardy działania IWES, b) zakres podmiotowy systemu obejmowad będzie wyłącznie IWES (system nie będzie bezpośrednio odnosił się do funkcjonowania PES), c) sposób opracowania standardów oraz założeo procesu akredytacji IWES powinien mied charakter partycypacyjny oraz konsultacyjny. Działania badawcze na etapie 2. realizowane były przy wykorzystaniu ankiety opracowanej przez zespół podzadania Ankieta ta podlegała konsultacjom na poziomie Partnerstwa. Badania za pomocą ankiety realizowano przy udziale 5 CES, otrzymano zwrot w postaci 47 wypełnionych ankiet. W opracowaniu standardów oraz założeo procesu akredytacji IWES posiłkowano się doświadczeniami i wiedzą zespołu eksperckiego podzadania 3.15 wynikającymi ze współpracy z administracją publiczną i organizacjami pozarządowymi. Bardzo cennych wskazówek dostarczyły konsultacje prowadzone przez zespół z przedstawicielami Departamentu Pożytku Publicznego MPiPS, CES oraz OWES. Dodatkowym źródłem inspiracji przy tworzeniu standardów były rozwiązania stosowane w: Ośrodkach Krajowej Sieci Innowacji, Sieci Regionalnych Ośrodków Europejskiego Funduszu Społecznego, Krajowym Systemie Usług (KSU). 11
12 OGÓLNE ZAŁOŻENIA SYSTEMU AKREDYTACJI ORAZ STANDARDÓW DZIAŁANIA IWES
13 2 OGÓLNE ZAŁOŻENIA SYSTEMU AKREDYTACJI ORAZ STANDARDÓW DZIAŁANIA IWES 2.1 PRZESŁANKI POWSTANIA SYSTEMU I JEGO MIEJSCE W RAMACH SEKTORA ES Obecnie w Polsce wsparcie ekonomii społecznej realizowane jest w głównej mierze dzięki środkom europejskim dostępnym w ramach wdrażanego regionalnie poddziałania Wsparcie ekonomii społecznej, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Dzięki tym środkom w kraju powstało kilkadziesiąt Ośrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej. Program jednak, ani procedury wyłaniania tych Ośrodków nie precyzowały sposobu i standardów ich funkcjonowania. Sytuacja ta spowodowała, iż OWES w poszczególnych regionach działały w odmienny sposób, realizowały niejednolite zakresy zadao i świadczyły wsparcie o różnym poziomie jakości. Analiza tego systemu, w tym przegląd wdrażanych projektów (działające OWES), wskazuje iż sposób funkcjonowania, jak i jakośd świadczonych przez OWES usług wymaga doskonalenia i standaryzacji. Zasadne jest zatem wdrożenie takich rozwiązao, dzięki którym na terenie całego kraju możliwe będzie korzystanie ze zbliżonego katalogu usług oferowanych przez OWES, przy zachowaniu jednolitych standardów jakościowych. Powinno to wpłynąd na efektywniejsze wykorzystanie środków publicznych, a docelowo wzmocnienie sektora ekonomii społecznej. Zaproponowany system AKSES koncentruje się, w swoim docelowym kształcie, na wdrożeniu standardów działania wśród IWES, a następnie zapewnieniu, poprzez akredytację tych podmiotów, iż standardy są stosowane w praktyce. Jego otwarty charakter, a także szerokie konsultacje, powinny zapewnid, że działalnośd sektora ekonomii społecznej będzie wspierana w profesjonalny i efektywny sposób, nie ograniczający jednak oddolnego charakteru inicjatyw, wynikającego ze zdefiniowanych lokalnie potrzeb. Główną przesłanką wdrożenia tego mechanizmu jest zapewnienie efektywności wydatkowania środków publicznych, w tym środków europejskich. System akredytacji z jednej strony przełoży się na podniesienie jakości realizowanych projektów, z drugiej strony może spełnid rolę narzędzia wyboru projektów. Funkcjonalnie oznaczałoby to, iż uzyskanie akredytacji przez IWES warunkowałoby staranie się o wsparcie publiczne. Takie rozwiązanie może byd wykorzystane w ramach przyszłej perspektywy finansowej Unii Europejskiej. Strategiczne podejście do obszaru ekonomii społecznej, a w szczególności publicznego wsparcia dla tego sektora, wymaga już teraz rozpoczęcia działao przygotowawczych. W ramach kolejnej perspektywy finansowej Unii Europejskiej obejmującej okres najprawdopodobniej stworzone będą większe niż obecnie możliwości finansowania tego typu przedsięwzięd, jak te będące przedmiotem działalności funkcjonujących obecnie OWES. Informacje robocze przekazywane przez Dyrekcję Generalną ds. Polityki Regionalnej wskazują, że w Komisji Europejskiej istnieje silna presja na zwiększenie puli środków w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS), co oznacza większe alokacje na programy operacyjne finansowane z EFS. Ponadto, co szczególnie istotne, planowane jest także podniesienie limitu 4 Stosunkowo duże środki przewidziano także w ramach priorytetu I. oraz częściowo VI. 13
14 procentowego na wydatki związane z cross-financingiem (np. środki EFS przeznaczane na wydatki o charakterze infrastrukturalnym); obecnie ( ) limit ten wynosi jedynie 10%. Wprowadzenie powyższej zmiany umożliwiłoby finansowanie projektów z zakresu wsparcia ekonomii społecznej o kompleksowym charakterze, tzn. połączenie wsparcia miękkiego (szkolenia, doradztwo, promocja, usługi), ze wsparciem twardym (inwestycje w majątek trwały, infrastrukturę) na poziomie bardziej odpowiadającym potrzebom sektora ES. W stronę takich rozwiązao skierowane były już zmiany w PO KL wprowadzone w 2010 r. Warunki te stworzą szerokie pole działania dla IWES, poszerzające jednocześnie zakres usług, które będą mogły świadczyd. Standaryzacja ich działao, potwierdzona poprzez uzyskanie akredytacji, będzie odgrywała jeszcze większą rolę w zapewnieniu jakości i efektywności wsparcia sektora ES. Pierwsze dokumenty programowe (projekty rozporządzeo) będą najprawdopodobniej dostępne w czwartym kwartale 2011 r., co da formalne podstawy do rozpoczęcia prac programowych, w których można będzie już uwzględnid mechanizm akredytacji jako narzędzie wspomagające wybór projektów lub dopuszczające podmioty do aplikowania o środki publiczne. Opracowany system AKSES wpisuje się w przyjętą przez środowisko ES oraz Departament Pożytku Publicznego MPiPS ścieżkę profesjonalizacji i ekonomizacji podmiotów ekonomii społecznej. Na poziomie krajowym działaniami korespondującymi do tych podejmowanych przez zespół podzadania 3.15 są m.in.: działania legislacyjne w zakresie ustawy o przedsiębiorczości społecznej i przedsiębiorstwie społecznym, opracowanie metody mierzenia społecznej wartości dodanej audyt społeczny 5, certyfikacja przedsiębiorstw społecznych. 2.2 CELE I FUNKCJE SYSTEMU Cel akredytacji Głównym celem budowy systemu akredytacji opartego na sprecyzowanych standardach działania, jest rozwój sektora ekonomii społecznej w Polsce poprzez zapewnienie wysokiej jakości usług wspierających, świadczonych na rzecz podmiotów ekonomii społecznej. Ogólny schemat tego systemu przedstawiono na rys. 1. Należy podkreślid, iż bezpośrednimi i jedynymi podmiotami podlegającymi akredytacji będą Instytucje Wsparcia Ekonomii Społecznej. System akredytacji, zgodnie z założeniami projektu, nie będzie odnosił się bezpośrednio do PES. Zarówno wdrożenie standardów, jak również następująca później akredytacja, są z założenia działaniami dobrowolnymi, jednakże zakłada się, iż proces będzie ściśle związany z możliwością pozyskiwania środków publicznych, w szczególności z Unii Europejskiej. Prace nad systemem były prowadzone przy konsultacyjnym udziale partnerów z obszaru ekonomii społecznej możliwie szerokie grono obejmowało działające już obecnie centra ekonomii społecznej (CES) i ośrodki wsparcia ekonomii społecznej (OWES), jak również Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS) oraz same podmioty ekonomii społecznej (PES). Tak szerokie grono 5 Realizowane przez Małopolską Szkołę Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie w projekcie ZSWES w ramach podzadania 2.2. Opracowanie i przetestowanie metody mierzenia społecznego oddziaływania podmiotów ES w Polsce (audyt społeczny). 14
15 partnerów zapewnia wpisanie systemu w potrzeby podmiotów funkcjonujących w jego ramach. Wdrożenie natomiast poprzedzone będzie akcją promocyjno-informacyjną. Rysunek 1. Uproszczony schemat systemu akredytacji Źródło: Opracowanie własne. System będzie weryfikowany na bieżąco (poprzez monitoring i ewaluację), w tym z wykorzystaniem badao satysfakcji klientów IWES 6, czyli informacji zwrotnej od podmiotów ES (ostatecznych odbiorców produktu tego systemu), co pozwoli na podniesienie jakości świadczonego wsparcia. Dodatkowym elementem wsparcia działao monitorujących może byd wspomniany wcześniej audyt społeczny. Cel standaryzacji Celem standaryzacji obszarów działalności Instytucji Wsparcia Ekonomii Społecznej jest poprawa jakości ich działania, a przez to poprawa jakości działania podmiotów ekonomii społecznej (PES) oraz przygotowanie instrumentu pomocniczego w procesie uzyskania akredytacji przez IWES (na etapie testowym: OWES). Strukturę standardów przedstawiono na rys. 2. Jest to propozycja, która była przedmiotem szerokich dyskusji z zainteresowanymi partnerami (OWES, CES). Odnosi się ona do 4 podstawowych obszarów, które będą podlegały standaryzacji. Priorytetowo traktowane będą standardy udzielania wsparcia i przede wszystkim od ich spełnienia zależed będzie udzielenie akredytacji. 6 Działanie to realizowane jest przez Instytut Spraw Publicznych w ramach projektu ZSWES, działanie Opracowanie mechanizmu oceny satysfakcji klientów OWES i OWSS. 15
16 Rysunek 2. Schemat standardów działania IWES Standardy działania IWES Standardy formalnoorganizacyjne A Standardy udzielania wsparcia PES Standardy współpracy z podmiotami zewnętrznymi E Standardy etyczne F Standardy szkoleo B Standardy doradztwa C Standardy dostępu do usług D Źródło: Opracowanie własne. Należy w tym miejscu dodad, że standardy współpracy z podmiotami zewnętrznymi objęły również kwestie promocji produktów i usług PES (które na wcześniejszym etapie prac w ramach podzadania 3.15 były elementem mieszczącym się w ramach standardów udzielania wsparcia PES). Przesunięcie to wynika z przyjęcia założenia, że PES powinny w miarę samodzielnie prowadzid promocję swoich produktów czy usług, gdyż najlepiej wiedzą kim są ich beneficjenci/klienci i jak do nich trafid z komunikatem (działają w różnorodnych obszarach, docierają do różnych segmentów rynku). Tym niemniej uznano, że IWES w ramach standardów współpracy powinny wspierad te działania promując ogólną ideę ekonomii społecznej oraz zachęcad do korzystania z wytwarzanych w jej ramach produktów oraz usług. 16
17 2.3 KORZYŚCI Istnieje szereg korzyści przemawiających za opracowaniem i wdrożeniem sytemu akredytacji i standardów działania IWES. Do najbardziej istotnych należą: rozwój sektora ekonomii społecznej w Polsce poprzez zapewnienie wysokiej jakości usług wspierających, świadczonych na rzecz podmiotów ekonomii społecznej, efektywne wydatkowanie środków publicznych (w tym w szczególności UE) przeznaczonych na wsparcie ekonomii społecznej; docelowo będzie to stanowid mechanizm warunkujący przyznawanie środków publicznych na ten cel, rozwój potencjału instytucjonalnego IWES, wzmocnienie funkcjonalnego i instytucjonalnego ładu w sektorze ES, uzyskanie optymalnego, w określonych warunkach, stopnia uporządkowania świadczonych usług, zapewnienie porównywalnej jakości usług dla klientów poszczególnych IWES (czyli PES), uporządkowanie organizacyjne i merytoryczne funkcjonowania IWES, stymulowanie rozwoju środowiska ES w Polsce oraz jego promocja w sposób metodyczny, uporządkowany i spójny, gwarantujący równocześnie niezbędną elastycznośd i możliwośd autonomicznego, oddolnego kreowania inicjatyw w obszarze ES, dążenie do profesjonalnego świadczenia usług, opracowanie kryteriów umożliwiających pozyskiwanie informacji zwrotnych i tworzenie wiarygodnych i obiektywnych narzędzi oceny jakości realizowanych usług. 17
18 SYSTEM AKREDYTACJI
19 3 SYSTEM AKREDYTACJI System Akredytacji rozumiany jest jako zbiór podmiotów, czynności przez nie realizowanych oraz relacji pomiędzy nimi opisanymi w sposób procesowy. Proces akredytacji oraz procedura audytu opisane w poniższym rozdziale ilustrują tok postępowania, w którym upoważniona jednostka akredytacyjna (JA) wydaje formalne oświadczenie (Akredytację), że instytucje wsparcia ekonomii społecznej są kompetentne do wykonywania określonych zadao do udzielania wsparcia podmiotom ekonomii społecznej. Kompetencja ta zostanie określona na podstawie spełnienia minimalnych wymagao (standardów), jednolitych dla wszystkich uczestników procesu akredytacji. Przy budowie i prezentacji systemu akredytacji wykorzystano podejście procesowe: określono jednostkę odpowiedzialną za proces, zdefiniowano poszczególne czynności w procesie, dla każdej czynności określono informacje wchodzące konieczne do jej zrealizowania oraz informacje wychodzące będące rezultatem danej czynności, dla każdej czynności określono jednostkę odpowiedzialną za jej realizację, dla każdej czynności określono termin jej realizacji. Dla zobrazowania przebiegu procesu wykorzystano mapę (patrz: rys. 4), która w sposób graficzny obrazuje kolejne czynności realizowane przez poszczególne jednostki, sposób ich dokumentowania oraz powiązania pomiędzy nimi. Mapa pozwala na określenie ścieżki krytycznej, wskazując odpowiedzialnośd poszczególnych podmiotów za jej kolejne etapy. Tabela Opis szczegółowy stanowi doprecyzowanie i poszerzenie informacji wynikających z mapy (patrz: częśd 3.2 dokumentu). Dodatkowo, dla każdej czynności opracowano szczegółową fiszkę. Fiszka zawiera informacje z tabeli, rozbudowane o komentarze, dla części czynności wskazano także: Uwagi, czyli czynniki, które warunkują ich realizację. Kluczowym elementem fiszki czynności jest wskazanie ryzyk zagrażających realizacji czynności wraz z działaniami zapobiegawczymi, które powinny ograniczad te ryzyka. Proces akredytacji opisano jako proces główny, w jego ramach uszczegółowiono jedną czynnośd (czynnośd nr 7 przeprowadzenie audytu właściwego), która została przedstawiona jako podproces (odrębna mapa, odrębny opis szczegółowy i odrębne fiszki dla czynności). Podejście takie zapewnia w istocie szczegółowy instruktaż dla audytorów, którzy będą realizowali audyty. Procedura audytu zawiera także wzory dokumentów (załączniki do procesu), które będą wykorzystywane podczas działao audytowych. Reasumując, pierwsza mapa i opisy tabelaryczne (w częściach 3.1 i 3.2 dokumentu) dotyczą całego procesu akredytacji, druga mapa wraz z opisami (w części 3.3 dokumentu) dotyczą tylko procedury audytu. Proces akredytacji Elementem procesu akredytacji jest weryfikacja, czy dany IWES przestrzega standardów. Standardy podzielono na następujące części: A. Standardy formalno-organizacyjne. B. Standardy szkoleo. C. Standardy doradztwa. D. Standardy zapewnienia dostępu do usług: prawnych, księgowych, marketingowych. 19
20 E. Standardy współpracy z podmiotami zewnętrznymi. F. Standardy etyczne. Proces przewiduje możliwośd uzyskania częściowej akredytacji, która obejmie wybrane z następujących standardów: B. Standardy szkoleo. C. Standardy doradztwa. D. Standardy zapewnienia dostępu do usług: prawnych, księgowych, marketingowych. Standardy A, E, F oraz co najmniej jeden z powyższej listy są obligatoryjne. Proces zakłada, iż IWES: 1) może od razu zgłosid się do audytu właściwego, 2) może przeprowadzid samoocenę i dopiero zgłosid się do audytu właściwego, 3) może skorzystad z preaudytu (poprzedzającego, tylko pod warunkiem wcześniejszego przeprowadzenia samooceny) i następnie zgłosid się do audytu właściwego. Rysunek 3. Warianty ścieżki akredytacji 1) Audyt właściwy 2) Samoocena Audyt właściwy 3) Samoocena Preaudyt Audyt właściwy Źródło: Opracowanie własne. Wynikiem audytu może byd: uzyskanie akredytacji, nieuzyskanie akredytacji, uzyskanie akredytacji pod warunkiem usunięcia niezgodności stwierdzonych podczas audytu. W przypadku nieuzyskania akredytacji IWES może wystąpid z ponownym wnioskiem po upływie roku. Pierwsza akredytacja może byd przyznana na jeden rok (po upływie którego konieczne jest przeprowadzenie reaudytu), natomiast kolejne akredytacje przyznawane są na dwa lata. Opis procesu akredytacji oraz wchodzącej w jego skład procedury akredytacji składa się z trzech podstawowych elementów: 1. Mapy procesu zaprezentowanej na rysunkach. 2. Ogólnego opisu czynności zawartego w tabelach. 3. Opisu szczegółowych uwarunkowao poszczególnych czynności zawartego w tabelach. 20
OGÓLNE ZAŁOŻENIA SYSTEMU AKREDYTACJI ORAZ STANDARDÓW DZIAŁANIA IWES
AKSES - SYSTEM AKREDYTACJI I STANDARDÓW DZIAŁANIA INSTYTUCJI WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ dr Maciej Frączek Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie IV Ogólnopolskie
AKSES Koncepcja systemu akredytacji i standardów działania instytucji wsparcia ekonomii społecznej
AKSES Koncepcja systemu akredytacji i standardów działania instytucji wsparcia ekonomii społecznej Wersja koocowa (przed pilotażem) Autorzy: Marek Dwiklicki Łukasz Foltyn Maciej Frączek Adam Gałecki Hubert
AKSES - SYSTEM AKREDYTACJI I STANDARDÓW DZIAŁANIA INSTYTUCJI WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ PODSUMOWANIE ETAPU TESTOWANIA
AKSES - SYSTEM AKREDYTACJI I STANDARDÓW DZIAŁANIA INSTYTUCJI WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ PODSUMOWANIE ETAPU TESTOWANIA dr Maciej Frączek Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego
System akredytacji AKSES
Rola Regionalnych Ośrodków Polityki Społecznej w procesie akredytacji Ośrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej prowadzący: Jakub Schimanek, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej 27.11.2017 System
Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej
Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej Skąd ale i dokąd 2011 2006 2009 2010 2004 Krajowy Program "Zabezpieczenie Społeczne i Integracja Społeczna na lata 2006-2008" Wsparcie rozwoju instytucjonalnego
instytucji wsparcia ekonomii społecznej (AKSES) wyniki testowania
ARTYKUŁY System akredytacji i standardów działania instytucji wsparcia ekonomii społecznej (AKSES) wyniki testowania Wprowadzenie Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w
ZAPYTANIE OFERTOWE. Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zaprasza do złożenia oferty cenowej z uwzględnieniem poniższych warunków:
ZAPYTANIE OFERTOWE Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zaprasza do złożenia oferty cenowej z uwzględnieniem poniższych warunków: 1. Opis przedmiotu zamówienia Przedmiotem zamówienia jest wykonywanie zadań
ZAPYTANIE OFERTOWE. Kod CPV: 72224000 1 Usługi doradcze w zakresie zarządzania projektem 85312320 8 Usługi doradztwa
ZAPYTANIE OFERTOWE Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zaprasza do złożenia oferty cenowej z uwzględnieniem poniższych warunków: 1. Przedmiot zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest opracowanie systemu i
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Badanie ewaluacyjne dot. oceny systemu realizacji projektu systemowego pt. Zwiększenie poziomu wiedzy na temat funkcjonowania sektora pozarządowego i dialogu obywatelskiego oraz doskonalenie umiejętności
OPIS FORM WSPARCIA. Załącznik nr 2. I. Formy wsparcia
Załącznik nr 2 OPIS FORM WSPARCIA I. Formy wsparcia 1. W ramach Projektu można skorzystać z następujących form wsparcia: a) Usług prawnych, księgowych i marketingowych skierowanych do podmiotów ekonomii
Nowy nabór wniosków o akredytację AKSES
Nowy nabór wniosków o akredytację AKSES Modyfikacja Standardów usług i działania OWES Zmiany w przeważającej części porządkujące; Uwagi zbierano od OWES, ROPS oraz IZ RPO; Prace prowadzone w ramach grup
REGULAMIN REKRUTACJI. Część I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI do wdrożenia instrumentów współpracy finansowej dla przedstawicieli jednostek samorządu gminnego i powiatowego oraz organizacji pozarządowych w ramach projektu Wzmocnienie mechanizmów
Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Podkarpackiego. na rok Urząd Marszałkowski Województwa Podkarpackiego
Załącznik do uchwały Nr 96/1549/08 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 19 lutego 2008 r. EUROPEJSKI FUNDUSZ ROZWOJU REGIONALNEGO Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego
OPIS FORM WSPARCIA. Załącznik nr 2. I. Formy wsparcia
Załącznik nr 2 OPIS FORM WSPARCIA I. Formy wsparcia 1. W ramach Projektu moŝna skorzystać z następujących form wsparcia: a) Usług prawnych, księgowych i marketingowych skierowanych do podmiotów ekonomii
Zmiany w Standardach Ośrodkó Wsparcia Ekonomii Społecznej
Zmiany w Standardach Ośrodkó Wsparcia Ekonomii Społecznej Modyfikacja Standardów usług i działania OWES Zmiany w przeważającej części porządkujące; Uwagi zbierano od OWES, ROPS oraz IZ RPO; Prace prowadzone
OKRESOWY PLAN EWALUACJI
Informacja na posiedzenie Zarządu OKRESOWY PLAN EWALUACJI Małopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na 2012 rok Wprowadzenie Podstawą formalną do przygotowania Okresowego planu ewaluacji Małopolskiego
Wzmocnienie potencjału analitycznego administracji publicznej przedsięwzięcie podjęte przez Szefa Służby Cywilnej
Wzmocnienie potencjału analitycznego administracji publicznej przedsięwzięcie podjęte przez Szefa Służby Cywilnej Warszawa, czerwiec 2014 r. Dotychczas podjęte inicjatywy Szefa Służby Cywilnej W latach
Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej. Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2. Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji
Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 5.2 Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji Instytucja Pośrednicząca dla Priorytetu V PO KL Dobre Rządzenie
Krajowy Program na rzecz Ekonomii Społecznej w kontekście planów finansowych RPO
Spotkanie Sygnatariuszy Małopolskiego Paktu na rzecz Ekonomii Społecznej 25 września 2014 Krajowy Program na rzecz Ekonomii Społecznej w kontekście planów finansowych RPO 2014-2020 Joanna Sutuła, ROPS
Zielona Góra, 7 lipca 2014 r.
Zielona Góra, 7 lipca 2014 r. Wymiar terytorialny: Województwo Lubuskie, podobnie jak pozostałe regiony w Polsce, realizuje nową politykę regionalną z wykorzystaniem tzw. terytorialnego podejścia do prowadzenia
Działalność DOPS w zakresie ekonomii społecznej
Działalność DOPS w zakresie ekonomii społecznej Dr M. Budnik Zadania DOPS w zakresie ekonomii społecznej - kontekst prawny Zadania DOPS dotyczące ekonomii społecznej wynikają z: Dolnośląska Strategia Integracji
Seminarium Ekonomia społeczna współpraca się opłaca
Seminarium Ekonomia społeczna współpraca się opłaca Rybnik, 24 marca 2015 r. Działania Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego w kontekście realizacji Wieloletniego regionalnego
EKONOMIA SPOŁECZNA WOJ. DOLNOŚLĄSKIE
EKONOMIA SPOŁECZNA 2012 2020 - WOJ. DOLNOŚLĄSKIE K RADA DS. EKONOMII SPOŁECZNEJ Projekt systemowy DOPS w zakresie podnoszenia kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej jest współfinansowany przez
KRYTERIA FORMALNE SPECYFICZNE WYBORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH DLA DZIAŁANIA LUBELSKIEGO NA LATA
KRYTERIA FORMALNE SPECYFICZNE WYBORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH DLA DZIAŁANIA.3 EKONOMIA SPOŁECZNA REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO NA LATA 204-2020 OŚ PRIORYTETOWA WŁĄCZENIE
EKONOMIA SPOŁECZNA >2020
EKONOMIA SPOŁECZNA >2020 Umowa Partnerstwa Zwiększaniu szans na zatrudnienie grup defaworyzowanych służyć będzie wsparcie sektora ekonomii społecznej oraz zapewnienie jego skutecznego i efektywnego funkcjonowania.
Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej
Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej Krajowy Program Zabezpieczenie Społeczne i Integracja Społeczna Na Lata 2008 2010 Dokument przyjęty przez Radę Ministrów w dniu 16 grudnia 2008 roku Priorytet
SPIN MODEL TRANSFERU INNOWACJI W MAŁOPOLSCE
MODEL TRANSFERU INNOWACJI W MAŁOPOLSCE Dr inż. Konrad Maj Dyrektor Departamentu ds. Rozwoju Fundacji Rozwoju Edukacji i Nauki SPIN MODEL TRANSFERU INNOWACJI W MAŁOPOLSCE Projekt innowacyjny testujący wdrażany
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich realizuje projekt Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+ nr UDA-POKL.01.01.00-00-018/10-03 Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jest
Warszawa, 20 listopada 2014 r.
Podsumowanie rezultatów Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Małgorzata Michalska Departament Wdrażania EFS w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej
Rekomendacje w zakresie opinii Regionalnych Ośrodków Polityki Społecznej w procesie akredytacji Ośrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej
Rekomendacje w zakresie opinii Regionalnych Ośrodków Polityki Społecznej w procesie akredytacji Ośrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej Jednym z elementów procesu akredytacji Ośrodków Wsparcia Ekonomii Społecznej
TORO w poszukiwaniu skutecznych metod wsparcia instytucji ekonomii społecznej
TORO w poszukiwaniu skutecznych metod wsparcia instytucji ekonomii społecznej Miasto stołeczne Warszawa a ekonomia społeczna Społeczna Strategia Warszawy - Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych
OFERTA DORADZTWA DLA OŚRODKÓW WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ
OFERTA DORADZTWA DLA OŚRODKÓW WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ PROCES DORADCZY W PROJEKCIE WSPARCIE Doradztwo i szkolenia z zakresu ekonomii społecznej DLA instytucje pomocy i integracji społecznej i ich pracownicy
Plan wdrożeń instrumentów współpracy finansowej w ramach koncepcji partycypacyjnej Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej
Plan wdrożeń instrumentów współpracy finansowej w ramach koncepcji partycypacyjnej Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej Plan opracowany został w ramach projektu Wzmocnienie mechanizmów współpracy finansowej
XV Małopolskie Forum Organizacji Pozarządowych Ekonomia społeczna perspektywy rozwoju podmiotów ekonomii społecznej w Małopolsce
Ekonomia społeczna perspektywy rozwoju podmiotów ekonomii społecznej w Małopolsce 1 UMIEJSCOWIENIE WIELOLETNIEGO PLANU W KONTEKŚCIE DOKUMENTÓW WYŻSZEGO RZĘDU Strategia Rozwoju Kraju 2020, Strategia Rozwoju
Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych. Radlin, 14 marca 2014 r.
Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych Radlin, 14 marca 2014 r. Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych Cele Obserwatoriów Specjalistycznych 1. Wsparcie i usprawnienie zarządzania
Kontrola zarządcza w jednostkach samorządu terytorialnego z perspektywy Ministerstwa Finansów
Kontrola zarządcza w jednostkach samorządu terytorialnego z perspektywy Ministerstwa Finansów Monika Kos, radca ministra Departament Polityki Wydatkowej Warszawa, 13 stycznia 2015 r. Program prezentacji
OFERTA DORADZTWA DLA CENTRÓW INTEGRACJI SPOŁECZNEJ
OFERTA DORADZTWA DLA CENTRÓW INTEGRACJI SPOŁECZNEJ PROCES DORADCZY W PROJEKCIE WSPARCIE Doradztwo i szkolenia z zakresu ekonomii społecznej DLA instytucje pomocy i integracji społecznej i ich pracownicy
Sektor ekonomii społecznej w województwie kujawsko-pomorskim
1 Sektor ekonomii społecznej w województwie kujawsko-pomorskim Regionalne Centrum Ekonomii Społecznej raport z działalności 2010-2011 Toruń, maj 2011 roku Projekt jest współfinansowany ze środków Unii
Założenia konkursu na realizację zadania publicznego z zakresu wsparcia sektora pozarządowego w 2010 r.
1 Założenia konkursu na realizację zadania publicznego z zakresu wsparcia sektora pozarządowego w 2010 r. Wydział Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi Wrocław, luty 2010 r. Diagnoza sytuacji wyjściowej
Wsparcie ekonomii społecznej w ramach Działania 2.9 Rozwój ekonomii społecznej PO WER Warszawa, 21 kwietnia 2016 r.
Wsparcie ekonomii społecznej w ramach Działania 2.9 Rozwój ekonomii społecznej PO WER 2014-2020 Warszawa, 21 kwietnia 2016 r. Działania na poziomie ogólnokrajowym planowane przez MRPiPS w ramach PO WER
SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)
Załącznik do uchwały Nr 30/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014 2020 z dnia 9 września 2015 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH
MONITORING I EWALUACJA LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU GRUDZIĄDZKI SPICHLERZ
MONITORING I EWALUACJA LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU GRUDZIĄDZKI SPICHLERZ Podstawowym celem systemu monitoringu i ewaluacji Lokalnej Strategii Rozwoju jest śledzenie postępów w realizacji celów Strategii
Okresowy plan ewaluacji Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Podkarpackiego na lata na rok 2013
Załącznik do Uchwały Nr 198 / 4615 / 12 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 18 grudnia 2012 r. Instytucja Zarządzająca Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Podkarpackiego na
Wytyczne Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach PO KL
Dokumenty Wytyczne Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach PO KL Instrukcja wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu Zasady
organizacji pozarządowych o charakterze terytorialnym i branżowym
Konferencja Tworzenie i wspieranie porozumień (sieci) organizacji pozarządowych o charakterze terytorialnym i branżowym Krzysztof Więckiewicz Dyrektor Departamentu Pożytku Publicznego Ministerstwo Pracy
Suma kontrolna KOM. Załącznik nr 5 do Regulaminu konkursu nr RPSL IZ /15 w ramach RPO WSL
Załącznik nr 5 do Regulaminu konkursu nr RPSL.09.03.01-IZ.01-24-013/15 w ramach RPO WSL 2014-2020 Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie realizacji projektu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008
Marszałek Województwa Śląskiego ogłasza konkurs zamknięty nr 2/POKL/7.2.1/2008 na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów w ramach Priorytetu VII Promocja
Szczecin, dnia 4 lutego 2015 roku
Szczecin, dnia 4 lutego 2015 roku Liczba podmiotów ekonomii społecznej utworzonych dzięki wsparciu z EFS 24 Liczba osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w projekcie 6809 Liczba
Urząd Miejski w Kaliszu
Urząd Miejski w Kaliszu Jak skutecznie korzystać z możliwości współpracy wdrożenie Modelu współpracy administracji publicznej i organizacji pozarządowych w Kaliszu Barbara Bocheńska Biuro Obsługi Inwestora
SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)
Załącznik do uchwały Nr 47/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 29 października 2015 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH
Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie
Modernizacja systemów zarządzania i podnoszenie kompetencji kadr poprzez realizację wdrożeń usprawniających ukierunkowanych na poprawę procesów zarządzania w administracji rządowej Przeprowadzenie badania
ZAŁOŻENIA PROCESU TWORZENIA WIELOLETNIEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY ROZWOJOWEJ NA LATA 2012-2016
WSTĘP ZAŁOŻENIA PROCESU TWORZENIA WIELOLETNIEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY ROZWOJOWEJ NA LATA 2012-2016 Projekt założeń projektu ustawy o współpracy rozwojowej nakłada na Ministra Spraw Zagranicznych obowiązek
Informacja z przebiegu II posiedzenia Komitetu Audytu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej
Informacja z przebiegu II posiedzenia Komitetu Audytu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej W dniu 22 października 2010 r. odbyło się drugie posiedzenie Komitetu Audytu w Ministerstwie Pracy i Polityki
Proponowany harmonogram współpracy w zakresie wdrażania instrumentu ZIT w ramach RPO WK-P 2014-2020
Proponowany harmonogram współpracy w zakresie wdrażania instrumentu ZIT w ramach RPO WK-P 2014-2020 22 stycznia 2015 r. Departament Rozwoju Regionalnego Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego
Poz. 208 ZARZĄDZENIE NR 72 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 4 lipca 2018 r.
Poz. 208 ZARZĄDZENIE NR 72 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 4 lipca 2018 r. w sprawie realizacji Zintegrowanego Programu Rozwoju Uniwersytetu Warszawskiego Na podstawie 35 pkt 1 Statutu Uniwersytetu
1 Informacje o projekcie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Małopolski Ośrodek Koordynacji Ekonomii Społecznej realizowanym przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie 1 Informacje o projekcie 1. Regulamin określa
REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy
REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej". 1. Informacje ogólne Regulamin określa ramowe
Cel bezpośredni
2012-05-31 1 Model współpracy ośrodka pomocy społecznej, powiatowego urzędu pracy i organizacji pozarządowej w celu realizacji usługi integracji społeczno-zawodowej 2012-05-31 2 Cel bezpośredni Stworzenie
Plan działania na lata
Plan działania na lata2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji
WYTYCZNE. 1. Informacje ogólne
Załącznik Nr 1 do Regulaminu przystąpienia i uczestnictwa w projekcie pt. Pilotażowy system gospodarowania odpadami azbestowymi na terenie województwa lubelskiego wzmocniony sprawnym monitoringiem ilości
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Centrala Kultury
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Centrala Kultury 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Centrala Kultury jest realizowany przez Polską Fundację Komunikacji z siedzibą w Warszawie wraz z Partnerami - firmą
Załącznik do uchwały Nr III/10/2014 Rady Gminy Siemień z dnia 30 grudnia 2014 r. Wstęp
Załącznik do uchwały Nr III/10/2014 Rady Gminy Siemień z dnia 30 grudnia 2014 r. Roczny program współpracy Gminy Siemień z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami wymienionymi w art. 3 ust. 3 ustawy
Informacje o projekcie
Modernizacja systemów zarządzania i podnoszenie kompetencji kadr poprzez realizację wdrożeń usprawniających ukierunkowanych na poprawę procesów zarządzania w administracji rządowej Warszawa, 5 lipca 2012
Uchwała Nr 30/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata z dnia 9 września 2015 r.
Uchwała Nr 30/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 9 września 2015 r. w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów wyboru projektów
Przebieg usługi w przedsiębiorstwie Projekt Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP
Przebieg usługi w przedsiębiorstwie Projekt Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Usługa szkoleniowo doradcza z zakresu zarządzania kompetencjami w MSP jest realizowana
Instrukcja wypełniania wniosku
Instrukcja wypełniania wniosku Szanowni Państwo, Przed wypełnieniem wniosku, prosimy o uważne zapoznanie się z jego treścią, a także z pozostałymi dokumentami dotyczącymi Systemu Akredytacji i Standardów
Plan komunikacji w ramach projektu CAF
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik CAF 5 Plan komunikacji w ramach projektu CAF WPROWADZENIE Celem niniejszego dokumentu jest określenie
Działania komunikacyjne, odpowiadające im środki przekazu oraz zidentyfikowani adresaci poszczególnych działań komunikacyjnych:
Strona1 PLAN KOMUNIKACJI LSR Główne cele działań komunikacyjnych: Celem planu komunikacji jest zarówno bieżące informowanie mieszkańców o stanie realizacji LSR (w tym o stopniu osiągania celów i wskaźników),
OŚ PRIORYTETOWA 8 RPO WO INTEGRACJA SPOŁECZNA KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE
OŚ PRIORYTETOWA 8 RPO WO 2014-2020 INTEGRACJA SPOŁECZNA KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE Załącznik do Uchwały Nr 30/2015 KM RPO WO 2014-2020 z dnia 23 października 2015 r. Oś priorytetowa Działanie Tryb
REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa ogólne warunki naboru i udzielania wsparcia w projekcie Rozwój systemu kluczowych
PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r.
Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r. PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK 2015 GNOJNIK 2015 SPIS TREŚCI: I. WPROWADZENIE II. CELE PROGRAMU
Projekty, zadania Wskaźnik realizacji Termin Odpowiedzialny Partnerzy Budżet
Strategia Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich na lata 2010-2021 (projekt nowelizacji na lata -2021) Misja Misją Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich jest działanie na rzecz rozwoju bibliotekarstwa,
Doskonalenie standardów zarządzania w administracji rządowej
Informator o projekcie Doskonalenie standardów zarządzania w administracji rządowej Warszawa, marzec 2013 r. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Rewitalizacja. Komplementarny proces. Kompleksowa zmiana
Rewitalizacja. Komplementarny proces. Kompleksowa zmiana Rewitalizacja to wyprowadzanie ze stanu kryzysowego obszarów zdegradowanych poprzez działania całościowe, obejmujące różne sfery życia. Sama definicja
Typ projektu: Realizowane przez Ośrodki Wsparcia Ekonomii Społecznej działania wspierające rozwój ekonomii społecznej SUBREGION BIELSKI
Załącznik do uchwały Nr 16/2017 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 18 maja 2017 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH
REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU
REGULAMIN UDZIELANIA DORADZTWA W RAMACH PROJEKTU Bądź Aktywny, Bądź Najlepszy szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej". 1. Informacje ogólne Regulamin określa ramowe
Monitorowanie zasady partnerstwa w krajowych i regionalnych programach operacyjnych na lata Rzeszów, 22 czerwca 2017 r.
Monitorowanie zasady partnerstwa w krajowych i regionalnych programach operacyjnych na lata 2014-2020 Rzeszów, 22 czerwca 2017 r. Zasada partnerstwa - wprowadzenie Jedna z 4 głównych zasad horyzontalnych
Zasady monitoringu akredytowanych mazowieckich Instytucji Otoczenia Biznesu
Opracowanie spójnego i kompletnego systemu akredytacji Mazowieckich Instytucji Otoczenia Biznesu (IOB) świadczących prorozwojowe usługi doradcze o specjalistycznym charakterze jest realizowane w ramach
Rekomendacje dla ekonomii społecznej w regionie łódzkim (cz. 2)
Rekomendacje dla ekonomii społecznej w regionie łódzkim (cz. 2) Współpraca OWES i ROEFS z województwa łódzkiego Wnioski z panelu ekspertów CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA Łódź, 28 maja 2012 r. Rekomendacje
Plan komunikacji w ramach projektu CAF w Urzędzie Gminy Jasieniec
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plan komunikacji w ramach projektu CAF w Urzędzie Gminy Jasieniec WPROWADZENIE Celem niniejszego dokumentu jest
Plan komunikacji z lokalną społecznością na lata w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Zielony Pierścień
Plan komunikacji projekt zmian Załącznik nr 5 do LSR: Plan komunikacji z lokalną społecznością na lata 2016 2020 w ramach wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Zielony Pierścień 1.e działań komunikacyjnych
SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW (SYSTEMATYKA I BRZMIENIE)
Załącznik do uchwały Nr 13/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 17 marca 2016 r. SYSTEMATYKA KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW WYBIERANYCH
Załącznik do Uchwały Nr 90/2016 KM RPO WK-P na lata z dnia 1 września 2016 r. Kryteria szczegółowe wyboru projektu
Kryteria szczegółowe wyboru projektu Działanie: 8.5 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw MŚP w regionie Poddziałanie: 8.5.1 Wsparcie dostępu do usług rozwojowych Oś priorytetowa: 8 Aktywni na rynku pracy
WYNIKI KONSULTACJI SPOŁECZNYCH PROWADZONYCH ZA POŚREDNICTWEM STRONY WWW W DNIACH 05.07-08.07.2010
WYNIKI KONSULTACJI SPOŁECZNYCH PROWADZONYCH ZA POŚREDNICTWEM STRONY WWW W DNIACH 05.07-08.07.2010 Czego dotyczyła uwaga? Treść uwagi Kto zgłosił? Komentarz 7.2.2, nowe kryterium jako nr 4 7.2.2, nowe kryterium
Rola miast w polityce spójności
Rola miast w polityce spójności Plan prezentacji 1. Zintegrowane Inwestycje Terytorialne podstawy prawne i cele wdrażania instrumentu 2. Zintegrowane Inwestycje Terytorialne Warszawskiego Obszaru Funkcjonalnego
Ocena spełnienia kryterium będzie polegała na przyznaniu wartości logicznych TAK, NIE.
Załącznik do Uchwały nr 26/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Kryteria wyboru projektów w procedurze negocjacyjno - uzgodnieniowej przedsięwzięć
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Cel 1: Cel 2: Cel 3: Cel 4: Cel 5: Cel 6: Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE SZCZEGÓŁOWE
Konkursy w ramach Działania 4.3 POWER w 2015 roku. Warszawa, 1 lipca2015 r.
Konkursy w ramach Działania 4.3 POWER w 2015 roku Warszawa, 1 lipca2015 r. Działanie 4.3 Współpraca ponadnarodowa Cel szczegółowy: Wdrożenie nowych rozwiązao, w szczególności z zakresu aktywizacji zawodowej,
* bez zgody dyrektora/kierownika jednostki na udział w szkoleniu, Formularz zgłoszeniowy nie będzie przyjmowany.
Regulamin uczestnictwa w szkoleniach w projekcie systemowym Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej Razem dla Mazowsza Edukacja w działaniu w ramach Poddziałania 7.1.3 PO KL 1 Postanowienia ogólne 1.
Udział obywateli w planowaniu przyszłej perspektywy funduszy europejskich 2014-2020. Stan konsultacji funduszy w regionach
Udział obywateli w planowaniu przyszłej perspektywy funduszy europejskich 2014-2020 Stan konsultacji funduszy w regionach Projekt współfinansowany przez Szwajcarię w ramach Szwajcarskiego Programu Współpracy
Tabela 19. Cele i wskaźniki LSR. 1.0 CEL OGÓLNY I 1.0 Stworzenie potencjału dla rozwoju lokalnej gospodarki i tworzenia miejsc pracy na obszarze LGD
Tabela 19. Cele i wskaźniki LSR 1.0 CEL OGÓLNY I 1.0 Stworzenie potencjału dla rozwoju lokalnej gospodarki i tworzenia miejsc pracy na obszarze 1.1 CELE 1.1. Rozwój i wsparcie przedsiębiorczości mieszkańców.
Priorytet X. Pomoc techniczna
Priorytet X. Pomoc techniczna Celem głównym priorytetu jest skuteczna absorpcja środków w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013. W ramach priorytetu wspierane
AUDYT MARKETINGOWY JEDNOSTKI SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO
AUDYT MARKETINGOWY JEDNOSTKI SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO OFERTA Strona 1 Co to jest audyt marketingowy? Audyt marketingowy to proces składający się z szeregu działao, których celem jest obiektywna ocena prowadzonej
Plan działania na lata 2014-2015
Plan działania na lata 204-205 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI ZARZĄDZAJĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Zarządzająca Adres korespondencyjny V. Dobre rządzenie Województwo
Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.2/2008
Marszałek Województwa Śląskiego ogłasza konkurs zamknięty nr 2/POKL/7.2.2/2008 na składanie wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektów w ramach Priorytetu VII Promocja
Zał. Nr 1 do Instrukcji wypełniania karty oceny według lokalnych kryteriów wyboru operacji -procedura Grantowa LGD KRASNYSTAW PLUS
Strona1 Lokalne kryteria wyboru operacji dla przedsięwzięcia 2.4 Promocja obszaru i rozwój oferty w zakresie turystyki oraz produktów i usług lokalnych (w tym wskaźnik do realizacji :Publikacje z zakresu
SPOTKANIE INFORMACYJNO-PROMOCYJNE na temat projektów innowacyjnych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
SPOTKANIE INFORMACYJNO-PROMOCYJNE na temat projektów innowacyjnych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poznao, 29 września 2010 r. Czym jest innowacyjnośd nowym lepszym skuteczniejszym efektywniejszym
POLSKIE FORUM OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
POLSKIE FORUM OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH ZESPÓŁ EWALUACJI I MONITORINGU Projekty dotyczące zawodowej i społecznej integracji osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Kryteria wyboru podmiotu pełniącego Funkcję Funduszu Funduszy do instrumentów finansowych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
Kryteria wyboru podmiotu pełniącego Funkcję Funduszu Funduszy do instrumentów finansowych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020 Olsztyn, 23 listopada
Działania Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego na rzecz ekonomii społecznej w latach 2014 2015. Katowice 31 marca 2015
Działania Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej Województwa Śląskiego na rzecz ekonomii społecznej w latach 2014 2015 Katowice 31 marca 2015 Koordynacja ekonomii społecznej w ustawie o pomocy społecznej