CERTYFIKOWANY INSTALATOR INSTALACJI OZE

Transkrypt

1 REGULAMIN PROJEKTU CERTYFIKOWANY INSTALATOR INSTALACJI OZE Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie "Certyfikowany instalator instalacji OZE" 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw 3. Organizatorem Projektu jest firma Biznes & Consulting EuroInvest, która posiada siedzibę pod adresem: ul. Narutowicza 56a, Lublin 4. Partnerem projektu jest Stowarzyszenie Inicjatyw Samorządowych, które posiada siedzibę pod adresem: ul. Narutowicza 56 a, Lublin 5. Projekt realizowany jest w okresie: r r. i obejmuje swym zasięgiem całe województwo mazowieckie. 6. Udział w projekcie mogą wziąć mikro, małe oraz średnie przedsiębiorstwa (w tym osoby samozatrudnione) posiadające siedzibę lub filię/ oddział/ delegaturę na terenie województwa mazowieckiego. Przedsiębiorstwa delegują swoich pracowników do udziału w szkoleniach 7. Łącznie przeszkolonych zostanie 108 osób z zakresu instalacji OZE 8. W ramach projektu odbędą się 3 edycje szkoleniowe. W każdej z nich przeszkolonych zostanie po 36 osób. 9. W niniejszym Regulaminie użyto następujących skrótów. O ile kontekst nie wskazuje inaczej

2 mają one następujące znaczenie: a) PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki b) UE Unia Europejska c) Organizator Projektu firma Biznes & Consulting EuroInvest d) Przedsiębiorstwo firma delegująca swoich pracowników na szkolenia, posiadająca status małego, mikro lub średniego przedsiębiorstwa e) Mikroprzedsiębiorstwo - przedsiębiorstwo, które zatrudniało średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągnęło roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro f) Małe przedsiębiorstwo - przedsiębiorstwo, które zatrudniało średniorocznie mniej niż 50 pracowników oraz osiągnęło roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 10 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 10 milionów euro g) Średnie przedsiębiorstwo przedsiębiorstwo, które zatrudniało średniorocznie mniej niż 250 pracowników oraz osiągnęło roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 50 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 43 milionów euro h) Pracownik ilekroć mowa jest o pracowniku należy rozumieć przez to: - pracownika w rozumieniu art.2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz.94 z późn. zm - właściciela pełniącego funkcje kierownicze - wspólnika, w tym partnera prowadzącego regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiącego z niego korzyści finansowe i) Projekt przedsięwzięcie realizowane pod nazwą: Certyfikowany monter instalator OZE 10. Niniejszy regulamin określa: a) kryteria uczestnictwa w projekcie zarówno dla przedsiębiorstw jak i delegowanych pracowników b) sposób rekrutacji c) sposób organizacji poszczególnych zadań Projektu d) zasady monitoringu e) zasady ochrony danych osobowych f) zasady rezygnacji z udziału w projekcie

3 2 Kryteria uczestnictwa w projekcie 1. W projekcie mogą wziąć udział przedsiębiorstwa oraz delegowani przez nich pracownicy, które spełniają łącznie następujące kryteria: A. Kryteria udziału przedsiębiorstw w projekcie: a) Posiadają status mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa w rozumieniu Załącznika 1 do Rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 roku b) Posiadają siedzibę / oddział / filię na terenie województwa mazowieckiego c) Nie korzystały ze wsparcia na szkolenia w ramach konkursów ogłaszanych w województwie mazowieckim w latach d) Prowadzą działalność w szeroko rozumianej branży OZE (energetyka odnawialna, instalacje wodno kanalizacyjne, elektryczne, systemy grzewcze, chłodnicze) e) Nie znajdują się pod zarządem komisarycznym f) Nie znajdują się w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub naprawczego B. Kryteria udziału osób delegowanych na szkolenia (pracowników przedsiębiorstw) : a) są pracownikami przedsiębiorstw (w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) b) są zatrudnieni w przedsiębiorstwach prowadzących działalność w szeroko rozumianej branży OZE (energetyka odnawialna, instalacje wodno kanalizacyjne, elektryczne, systemy grzewcze, chłodnicze) c) są zatrudnieni na terenie województwa mazowieckiego W przypadku dużej liczby zgłoszeń o zakwalifikowaniu do udziału w projekcie decydować będzie: 1. kolejność zgłoszeń 2. spełnianie kryteriów dodatkowych określonych we wniosku o dofinansowanie a) kryteria dla przedsiębiorstw: - prowadzenie działalności w branży energetyka odnawialna (minimum 20 firm) b) kryteria dla osób delegowanych na szkolenia: - posiadanie wykształcenia co najwyżej średniego (minimum 50 % osób biorących udział w szkoleniach musi posiadać wykształcenie nie wyższe niż średnie) - poza kolejnością będą przyjmowane kobiety 2.Warunkiem zakwalifikowania do udziału w projekcie zarówno firmy jak i jej pracowników jest potwierdzenie spełniania powyższych kryteriów własnoręcznym podpisem na dokumentach rekrutacyjnych 3.Zasady uczestnictwa w projekcie są zgodne z polityką równych szans 4.Projekt umożliwia równy udział w szkoleniach osób niepełnosprawnych 3

4 Zasady rekrutacji 1. Rekrutacja prowadzona będzie w sposób ciągły w okresie: lipiec 2013 kwiecień 2014 r. 2. Proces rekrutacji obejmuje: - wypełnienie wszystkich wymaganych przez organizatora dokumentów rekrutacyjnych zarówno przez przedsiębiorstwo jak i delegowanego pracownika - weryfikacja przez Organizatora otrzymanych zgłoszeń pod kątem spełniania kryteriów projektu przedsiębiorstwa oraz osób delegowanych - kwalifikacja i przydział do grup szkoleniowych - stworzenie list rezerwowych na każdy z modułów szkoleniowych - podpisanie umów szkoleniowych oraz deklaracji uczestnictwa w projekcie z przedsiębiorcami oraz osobami delegowanymi (pracownikami) 3.Zgłoszenia do projektu można dokonać: a) osobiście wypełniając dokumenty w Biurze Projektu b) za pośrednictwem poczty wypełnione dokumenty można wysłać na adres Organizatora ul. Narutowicza 56a, Lublin lub na adres Biura Projektu c) poprzez Internet wypełnione i zeskanowane dokumenty należy przesłać na adres: oze@bc-eu.pl d) poprzez fax wypełnione dokumenty należy przesłać na numer faxu: Wszystkie dokumenty rekrutacyjne dostępne są w Biurze Projektu, w siedzibie Organizatora oraz na stronie internetowej projektu: w zakładce Rekrutacja UWAGA: Wszystkie dokumenty rekrutacyjne należy dostarczyć w wersji orginalnej. Dlatego też dokumenty, które były wysłane drogą elektroniczną lub poprzez fax należy dodatkowo dostarczyć w wersji orginalnej. W przypadku gdy złożone dokumenty rekrutacyjne są niepełne lub niewłaściwie wypełnione Organizator wezwie do ich uzupełnienia w określonym terminie. Dokumenty nie uzupełnione we wskazanym terminie nie będą podlegały dalszej weryfikacji. Złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi 5.Komplet dokumentów rekrutacyjnych stanowi: A. Dokumenty dotyczące przedsiębiorstwa: a) formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis b) dane instytucji objętej wsparciem w ramach projektu c) oświadczenie przedsiębiorstwa o obowiązku składania sprawozdań finansowych d) oświadczenie przedsiębiorstwa dotyczące ubiegania się o pomoc de minimis e) oświadczenie przedsiębiorstwa o spełnianiu kryteriów projektu f) oświadczenie przedsiębiorstwa o otrzymanej pomocy de minimis

5 UWAGA: Jeśli przedsiębiorstwo jest zobowiązane do składania sprawozdań finansowych należy dołączyć kopie sprawozdań finansowych z trzech ostatnich lat podatkowych. Kopie powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez osobę upoważnioną Jeśli przedsiębiorstwo w bieżącym roku podatkowym oraz dwóch latach poprzedzających otrzymało pomoc de minimis należy dołączyć kserokopie zaświadczeń potwierdzających otrzymanie pomocy de minimis Jeśli siedziba główna przedsiębiorstwa znajduje się poza województwem mazowieckim ( a na terenie województwa znajduje się filia / delegatura/ oddział) należy dostarczyć potwierdzoną za zgodność kserokopię formularza NIP - 2 B. Dokumenty dotyczące pracownika delegowanego na szkolenia: a) formularz zgłoszeniowy do udziału w projekcie b) oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych c) zaświadczenie o zatrudnieniu d) oświadczenie o spełnianiu kryteriów projektu 6. Decyzję o zakwalifikowaniu do projektu podejmuje Komisja Rekrutacyjna. Przy kwalifikacji przedsiębiorstw oraz delegowanych pracowników do udziału w projekcie Komisja będzie brać pod uwagę: - kompletność złożonej dokumentacji - spełnianie kryteriów projektu - spełnianie kryteriów dodatkowych określonych we wniosku o dofinansowanie - datę zgłoszenia. 7. Informacja o zakwalifikowaniu do udziału w projekcie zostanie przekazana drogą telefoniczną zarówno przedsiębiorstwu jak i delegowanemu pracownikowi. 8. Przedsiębiorstwo oraz delegowany pracownik na etapie rekrutacji poinformowani zostali przez Organizatora Projektu o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą, na podstawie których będzie mógł dochodzić roszczeń odszkodowawczych od Uczestnika Projektu. W związku z powyższym zastosowanie mają odpowiednie przepisy z art oraz 271 Kodeksu Karnego, których treść brzmi następująco: Świadom odpowiedzialności karnej z art Kodeksu Karnego za składanie fałszywych zeznań: "Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub w innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznaje nieprawdę lub zataja prawdę podlega karze pozbawienia wolności do lat 3" oświadczam, wszystkie podane w procesie rekrutacyjnym dane są zgodne ze stanem prawnym i faktycznym. 9.Delegowany pracownik na etapie rekrutacji zostaje poinformowany, iż projekt "Certyfikowany instalator instalacji OZE" jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego z PO KL Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji

6 zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw 10.Delegowany pracownik wyraża zgodę na wykorzystanie wizerunku do celów promocji projektu (np. poprzez umieszczenie zdjęć z przebiegu zajęć na stronie internetowej projektu) 11. Przed otrzymaniem pierwszej formy wsparcia w ramach projektu przedsiębiorstwo oraz każdy delegowany pracownik podpisują Deklarację uczestnictwa w projekcie oraz Umowę szkoleniową 12. Przedsiębiorstwa oraz delegowani przez nich pracownicy, którzy nie zakwalifikują się do danej edycji szkoleniowej zostają wpisani na listę rezerwową. Zgłoszenia ich będą ponownie rozpatrywane w trakcie kwalifikacji do następnej edycji szkoleniowej 4 Organizacja szkoleń w ramach projektu 1. W ramach projektu zakłada się realizację trzech edycji szkoleniowych. W ramach każdej edycji udział w szkoleniach weźmie 36 osób. Pracownicy zakwalifikowani do udziału w szkoleniach zostaną przyporządkowani do trzech grup szkoleniowych liczących średnio po 12 osób 2.Harmonogram szkoleń zostanie przekazany uczestnikom przed rozpoczęciem zajęć oraz zostanie umieszczony na stronie internetowej projektu w zakładce Harmonogram 3. Wszelkie formy wsparcia w ramach projektu w całości realizowane będą na terenie województwa mazowieckiego 4.Zajęcia dla każdej grupy odbywać się będą w trybie sześciu weekendowych (tj. sobota i niedziela) zjazdów. W ramach każdego zjazdu zrealizowanych zostanie 16 godzin. 5.W ramach projektu zostaną przeprowadzone szkolenia z następujących modułów: a) instalator kotłów i pieców na biomasę (80 godzin) + uprawnienia SEP (16 godzin) b) instalator pomp ciepła (80 godzin) + uprawnienia SEP (16 godzin) c) instalator systemów solarnych i fotowoltaicznych (80 godzin) + uprawnienia SEP (16 godzin) 6. Ukończenie szkolenia oraz zdanie egzaminów pozwala za uzyskanie: a) międzynarodowego certyfikatu z zakresu instalacji OZE, zgodnego z wybranym modułem szkoleniowym

7 b) uprawnień SEP w zakresie Dozoru i Eksploatacji grupa 1 do 1 kv 7.Każda z osób biorących w szkoleniu może przekazywać w formie ustnej lub pisemnej Zespołowi Projektu swoje uwagi dotyczące tematyki szkoleń oraz sposobu prowadzenia zajęć 5 Zasady uczestnictwa w projekcie 1.Osoba biorąca udział w szkoleniach zobowiązana jest do: a) punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach b) potwierdzania na każdych zajęciach w ramach projektu swojego uczestnictwa poprzez złożenie podpisu na liście obecności c)potwierdzenia korzystania ze wszystkich form wsparcia (w szczególności wyżywienia i usługi hotelowej) poprzez złożenie podpisu na formularzu przygotowanym przez Organizatora d) przystępowania do wszystkich testów wiedzy ( w tym do testu wstępnego określającego poziom wiedzy) i egzaminów przewidzianych w ramach projektu e) wypełniania wszystkich ankiet monitoringowych przewidzianych w ramach projektu f) przestrzegania niniejszego Regulaminu Projektu 2.Każda osoba biorąca udział w projekcie otrzymuje: - specjalistyczne podręczniki - materiały szkoleniowe (długopis, teczka, notes) Po otrzymaniu zarówno podręczników oraz materiałów szkoleniowych każdy uczestnik jest zobowiązany do potwierdzenia ich odbioru w formie pisemnej na formularzu dostarczonym przez Organizatora 3.W czasie trwania szkoleń uczestnicy mają zapewniony dwudaniowy obiad oraz serwis kawowy. 4.Osoby, których miejsce zamieszkania jest inne niż miejsce realizacji szkoleń mają prawo do korzystania z bezpłatnego noclegu z soboty na niedziele. W ramach noclegu uczestnikowi przysługuje również śniadanie w niedzielę oraz kolacja w sobotę. Każda osoba korzystająca z noclegu i wyżywienia jest zobowiązana do potwierdzenia tego faktu w formie pisemnej na formularzu dostarczonym przez Organizatora. Chęć korzystania z noclegu należy zgłosić Organizatorowi telefonicznie lub mailowo oze@bceu.pl najpóźniej do czwartku do godziny przed planowanym zjazdem 5.Każda osoba biorąca udział w projekcie na czas szkoleń zostanie ubezpieczona 6.Udział zarówno w spotkaniu doradczym ze specjalistą jak i w szkoleniach zawodowych jest obowiązkowy.

8 7. Dopuszczalna liczba nieobecności wynosi 20 % ogólnej liczby godzin szkolenia zawodowego. Natomiast spotkanie doradcze ze specjalistą jest obowiązkowe frekwencja musi wynosić 100 %. W przypadku gdy dana osoba przekroczy podany limit 20 % nieobecności na szkoleniach Organizator Projektu skreśla tą osobę z listy uczestników kursu. Jednocześnie wiąże się to z obowiązkiem zwrotu kosztów poniesionych przez Organizatora Projektu na przeszkolenie danej osoby. 8.Warunkiem ukończenia szkolenia i podejścia do egzaminów końcowych oraz otrzymania certyfikatu ukończenia szkolenia jest frekwencja wynosząca minimum 80 % na szkoleniach zawodowych i 100 % frekwencja na spotkaniu doradczym. Po otrzymaniu certyfikatu wydanego przez Organizatora uczestnik jest zobowiązany do potwierdzenia jego odbioru na kserokopii certyfikatu. 9.Każda osoba, której miejsce zamieszkania jest inne niż miejsce realizacji szkoleń ma prawo ubiegać się o zwrot kosztów dojazdu na szkolenie. Zwrot kosztów dojazdu będzie wypłacony do wysokości ceny przejazdu najtańszym, publicznym, dostępnym na trasie: miejsce realizacji szkoleń miejsce zamieszkania środkiem transportu 10.Wypłata zwrotu kosztów dojazdu nastąpi jednorazowo po zakończeniu szkoleń w formie przelewu bankowego na konto wskazane przez Uczestnika. Gdy Uczestnik nie posiada konta bankowego wówczas wypłata następuje bezpośrednio w formie gotówki w Biurze Projektu 11.Podstawą zwrotu kosztów jest: a) przedstawienie biletów na formularzu ustalonym przez organizatora (dotyczy osób dojeżdżających komunikacją publiczną tj. PKS, prywatni przewoźnicy, PKP II klasa) lub b) złożenie wniosku o zwrot kosztów dojazdu na formularzu ustalonym przez Organizatora wraz z zaświadczeniem przewoźnika w wysokości najniższej ceny biletu na danej trasie oraz oświadczeniem o przyczynach niekorzystania z transportu publicznego UWAGA: Gdy uczestnik nie ma prawa jazdy i samochodu wówczas może być dowożony na zajęcia. Wówczas dostarcza dodatkowo oświadczenie osoby, która go dowoziła Gdy uczestnik ma prawo jazdy a nie posiada samochodu wówczas dostarcza oświadczenie właściciela samochodu o użyczeniu samochodu lub umowę użyczenia samochodu 12.Udział w projekcie zarówno dla przedsiębiorstwa jak i delegowanych pracowników jest całkowicie bezpłatny. 6 Zasady monitoringu uczestników w trakcie trwania projektu 1.Pracownik delegowany na szkolenia jest zobowiązany do wypełnienia w trakcie trwania projektu

9 wszystkich ankiet monitoringowych oraz testów wiedzy dostarczanych przez Organizatora oraz przez prowadzących zajęcia. 2.Uczestnik projektu zobowiązany jest do przystępowania do ćwiczeń praktycznych przygotowanych przez prowadzących zajęcia. 3.Wszelkie informacje i wyniki otrzymane w trakcie badań monitoringowych będą wykorzystywane przez Organizatora jedynie w celach sprawozdawczości z realizacji projektu wobec Instytucji Pośredniczącej 7 Ochrona danych osobowych 1. Projektodawca zobowiązuje się do przestrzegania zapisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U r. Nr 101 poz. 926, ze zm.) oraz rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 kwietnia 2004r., w sprawie dokumentacji przetwarzania danych osobowych oraz warunków technicznych i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać urządzenia i systemy informatyczne służące do przetwarzania danych osobowych (Dz. U. Nr100 poz. 1024), w stosunku do przetwarzanych, powierzonych danych osobowych, o których mowa w ust Wszelkie dane osobowe przekazane Organizatorowi przez przedsiębiorstwa oraz ich pracowników przetwarzane będą wyłącznie w celu umożliwienia monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu i przechowywane (na mocy umowy zawartej między Organizatorem a Instytucją Wdrażającą PO KL) do dnia 31 grudnia 2020 roku. 8 Zasady rezygnacji z uczestniczenia w projekcie 1. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie przed jego rozpoczęciem Przedsiębiorstwo / delegowany pracownik zobowiązane jest do poinformowania o tym fakcie osobiście, telefonicznie lub poprzez Internet: oze@bc-eu.pl w najwcześniejszym możliwym terminie. 2.Nie przewiduje się rezygnacji z udziału w trakcie trwania projektu. Rezygnacja Przedsiębiorstwa / Pracownika delegowanego na każdym etapie trwania projektu wiąże się z obowiązkiem zwrotu Organizatorowi środków finansowych, ponoszonych w związku z udziałem danej osoby w Projekcie (koszt udziału jednej osoby w projekcie wynosi ,86 zł). W wyjątkowych sytuacjach po wysłuchaniu uczestnika Organizator Projektu może odstąpić od ww. zasady. Decyzję w tym zakresie podejmuje Koordynator Projektu.

10 3. Organizator zastrzega sobie prawo do skreślenia danej osoby z listy uczestników szkolenia w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia społecznego. 9 Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym regulaminem rozstrzyga Koordynator Projektu 2. Organizator Projektu zastrzega sobie prawo wniesienia zmian do Regulaminu lub wprowadzenia jego dodatkowych postanowień. Wszelkie zmiany do Regulaminu wymagają aneksu 3. Ostateczna interpretacja Regulaminu należy do Organizatora Projektu