e-szkolenia szkolenia biznesowe doradztwo badania organizacji

Transkrypt

1 oferta

2 Wierzymy, że najważniejsze jest poczucie bezpieczeństwa i prostota rozwiązań. Dlatego naszych klientów i partnerów biznesowych otaczamy pełną opieką, tworząc usługi adekwatne do potrzeb. Gramy przewidywalnie i lekko a sprawy stawiamy zawsze uczciwie. Firma inquest powstała w 2009 roku z inicjatywy Pawła Słuji i Marka Guzowskiego - specjalistów, trenerów, managerów i konsultantów. Dziś zespół w biurze inquest liczy 9 osób. e-szkolenia szkolenia biznesowe doradztwo badania organizacji Nasi konsultanci szkolili, doradzali i badali m.in.: Koncentrujemy się na esencji i prostych pomysłach oraz nigdy nie zwalniamy siebie z uważności na nowe trendy i potencjalnie lepsze rozwiązania.

3 Wierzymy, że szkolenie ma sens, kiedy przekazywana wiedza jest łatwa do wdrożenia od ręki a czas trwania i termin dopasowane są do aktualnych możliwości jego uczestników. Przez ostatnie 10 lat rozwinęliśmy ponad pracowników polskich i zagranicznych firm i organizacji pozarządowych, poprzez prowadzenie skutecznych szkoleń w formie złożonych programów rozwojowych lub pojedynczych szkoleń. Znamy się n a p r z e k a z y w a n i u w i e d z y oraz na biznesie i prowadzeniu własnych zespołów. Wiemy co działa, co się sprawdzi i kiedy nie ma potrzeby nas zatrudniać. Wiemy co robić, żeby nie marnować cennego czasu uczestników oraz budżetów organizacji.! Szkolenia w ofercie inquest cena za dzień szkoleniowy od 3500 pln netto Komunikacja, zarządzanie, przywództwo, praca z zespołem, motywowanie, konflikty, negocjacje, coaching, zarządzanie projektami, techniki sprzedaży, obsługa klienta, marketing, wystąpienia publiczne, Train the Trainer i wiele innych, w tym konsolidacje zespołów i wyjazdy motywacyjne np. w formie zaawansowanych ekspedycji. Pracujemy metodami aktywnymi oraz poprzez atrakcyjne wykłady. Pracujemy na sali szkoleniowej i w terenie. Przygotowujemy dedykowane materiały szkoleniowe. Mierzymy efekty prowadzonych działań.

4 Postanowiliśmy status podważyć szkoleniowe quo

5 Stworzyliśmy kompleksowe narzędzie rozwoju pracowników - bibliotekę video szkoleń on-line w 3 kluczowych obszarach: Wyobraziliśmy sobie jak z dostępnej puli każdy może wybrać to, co jest mu potrzebne, przechodząc szkolenie w całości lub swobodnie poruszając się po jego mikro etapach. 1) kompetencje biznesowe 2) oprogramowanie 3) po godzinach hobby i pasje Określiliśmy na kwartał do przodu plan wydawniczy, umożliwiając zaplanowanie rozwoju pracowników. Gwarantujemy dwa nowe szkolenia w miesią cu. Najbliższe szkolenia: prowadzenie spotkań, PR w organizacji, pierwsza rola kierownika, fundamenty sprzedaży, 5S w biurze, rekrutacja, pakiet Office, okresowe szkolenie z BHP Każde szkolenie to ponad godzina dynamicznej prezentacji lub precyzyjnego instruktażu, podzielonych na kolejne mini elementy, trwające do 5 minut, do których zawsze można wrócić, bez konieczności przechodzenia wszystkiego od początku.

6 Oferujemy stały, abonentowy dostęp do platformy dla całej firmy lub tylko wybranych osób 24h na dobę siedem dni w tygodniu. Wyobraziliśmy sobie szkolenia, które można przechodzić w dowolnym miejscu i w dowolnym czasie.. Nieograniczony dostęp do konta przez dowolne narzędzie komputer, tablet, smartfon, w dowolnym czasie w pracy, w domu, w delegacji Można przejść szkolenie raz, w całości lub przeznaczając na rozwój tylko wolne chwile w pracy, między kolejnymi zadaniami lub na przystanku, w drodze do pracy. Do wybranych fragmentów zawsze można wrócić, żeby odświeżyć wiedzę przed ważnym wydarzeniem, lub wykonując kolejne czynności w oprogramowaniu.

7 Pomyśleliśmy, że każdy kurs powinien być esencją danego zagadnienia, dobraną precyzyjnie i opowiedzianą bez zbędnych dygresji. Szkolenia przygotowują specjaliści w swej dziedzinie: trenerzy, managerowie, praktycy. Opowiadają o swoich doświadczeniach i wypracowanych, sprawdzonych przez nich praktykach. Opowiadamy o tym, czego nie ma w książkach a sprawdza się w codziennej, powszedniej pracy w firmie, organizacji czy urzędzie. Uczestnik szkoleń uczy się tylko tego, co potrzebne i przydatne. Każde szkolenie jest tak przygotowane, by jego uczestnik otrzymał gotowe rozwiązanie. Przygotowujemy gotowe narzędzia, które można od ręki wykorzystać w swojej pracy.

8 W ten sposób stworzyliśmy mobilną bibliotekę, praktycznych i esencjonalnych szkoleń video. Opracowaliśmy dwie strategie korzystania z inakademii Dostęp do zewnętrznej biblioteki 56 PLN netto dla jednego użytkownika miesięcznie 5 pracowników miesięcznie: 280 pln; 30 pracowników miesięcznie: pln # Praktyczna i esencjonalna wiedza z każdego obszaru życia organizacji. # Określony plan wydawniczy. Minimum dwa szkolenia w miesiącu. # Możliwość zarządzania użytkownikami z poziomu administratora. # Opcja przygotowywania uniwersalnych szkoleń pod klienta. Jeżeli można o czymś opowiedzieć w jedną minutę, to tyle powinno to trwać. Tak powstała Wdrożenie inakademii w organizacji opracowanie zawartości merytorycznej oraz produkcja filmów, animacji i e-learningów instruktarzowych, wdrożenie i konfiguracja lub zaadaptowanie istniejącej platformy, instruktaż dla pracowników dot. obsługi i administrowania, serwis # Praktyczne i esencjonalne szkolenia, stanowiące własność firmy. # Wielokrotne zmniejszenie kosztów i czasu, przeznaczonych na szkolenia z obszarów obowiązkowych, związanych z rotacją lub rozwojowych dla firmy # Wykorzystanie i utrwalenie unikatowego Know-how firmy.

9 a. Drzewna Wrocław o f w. e. inquest@inquest.pl