RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

Transkrypt

1 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKNG ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH W GLWCACH ZA ROK 2014 POWATOWY RAPORT ROCZNY /P/2014 CZĘŚĆ Gliwice 2015

2 Powiatowy raport roczny /P/2014 Przedru w całości lub w części oraz wyorzystanie danych statystycznych dozwolone wyłącznie z podaniem źródła Opracowanie: Andrzej Kaspere Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 2

3 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach za ro 2014 SPS TREŚC Wstęp Założenia ogólne do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych Analiza i diagnoza Bezrobocie i oferty pracy według zawodów Zawody deficytowe i nadwyżowe Podsumowanie Załącznii Załączni nr 1. T-/P-1. Bezrobotni według zawodów w Gliwicach. Stan na oniec 2014 rou. Załączni nr 2. T-/P-3. Oferty pracy według zawodów w Gliwicach w 2014 rou. Załączni nr 3. T-/P-4. Zawody deficytowe i nadwyżowe w Gliwicach w 2014 rou. Załączni nr 4. T-/P-6. Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach w 2014 rou. Załączni nr 5. T-/P-8. Raning zawodów generujących długotrwałe bezrobocie w Gliwicach w 2014 rou. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 3

4 Powiatowy raport roczny /P/2014 WSTĘP Powiatowy raport pn. Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach w 2014 rou realizowany jest na podstawie zapisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy, tóre naładają na samorządy powiatowe opracowywanie analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych oraz doonywanie ocen dotyczących rynu pracy na potrzeby powiatowej rady zatrudnienia oraz organów zatrudnienia 1 oraz na systemie statystyczno-sprawozdawczym z rynu pracy (sprawozdanie MPiPS-01). W raporcie stosowane jest nazewnictwo zawodów zgodne z obowiązującą w 2014 rou lasyfiacją zawodów i specjalności 2.. ZAŁOŻENA OGÓLNE DO MONTORNGU ZAWODÓW DEFCYTOWYCH NADWYŻKOWYCH 3 Prezentowana w opracowaniu metoda wyorzystuje istniejące w tym zaresie dotychczasowe doświadczenia w raju, w tym m.in: Międzygminnego Ośroda Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic (esperyment gliwici), 4 projet prof. M. Kabaja opubliowany w siążce pt. Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu (Wydawnictwo Nauowe SCHOLAR, Warszawa 1997) 5. Podstawowe definicje monitoring zawodów deficytowych i nadwyżowych, to proces systematycznego obserwowania zjawis zachodzących na rynu pracy dotyczących ształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przeroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosów i rótotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funcjonowania systemów: szolenia oraz ształcenia zawodowego, zawód deficytowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie, 1 Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynu pracy (Dz.U. z 2008 nr 69 poz. 415 z późniejszymi zmianami), Art. 9 2 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityi Społecznej z r. w sprawie lasyfiacji zawodów i specjalności na potrzeby rynu pracy oraz zaresu jej stosowania (Dz.U. Nr 82 z r., poz. 537) z uwzględnieniem zmian wprowadzonych rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityi Społecznej z r. (Dz. U. poz. 1268) 3 Rozdział ten został opracowany na podstawie Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżowych, przesłanych wszystim urzędom pracy przez Departament Rynu Pracy Ministerstwa Gospodari, Pracy i Polityi Społecznej w rou J.Rittau, A.Kaspere, R.Rewowsi Monitoring rynu pracy Gliwic, Knurowa i Pysowic z uwzględnieniem zawodów deficytowych i nadwyżowych; Gliwice Międzygminny Ośrode Doradztwa i Orientacji Zawodowej Gliwic, Zabrza, Knurowa i Pysowic; Gliwice Szerzej: B.Łuaszewicz Analiza dorobu metodologicznego oraz efetywności pratycznej monitoringu rynu pracy według zawodów, stosowanego w różnych ośrodach w raju; Studia i materiały Tom X, Rządowe Centrum Studiów Strategicznych Warszawa 2002 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 4

5 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach za ro 2014 zawód nadwyżowy, to zawód, na tóry występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie, zawód wyazujący równowagę (zrównoważony, równoważny), to zawód, dla tórego liczba ofert pracy równoważy liczbę osób poszuujących pracy. SZCZEGÓŁOWE ZALECENA METODYCZNE DO OPRACOWANA ROCZNEGO RAPORTU POWATOWEGO (RAPORT /P) Źródłem informacji do opracowania części 1 RAPORTU /P/2014 są: wygenerowane przy pomocy omputerowego programu Syriusz dane z załączniów do sprawozdania MPiPS-01: Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej według zawodów i specjalności oraz Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, poszuujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca atywizacji zawodowej. Powyższe dane zawarte są w tabelach załączonych do raportu. roczne powiatowe raporty Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach za lata Miernii stosowane do monitoringu 1) Średnia miesięczna nadwyża (deficyt) podaży siły roboczej w zawodzie ( N ) gdzie: N B O (1) B - średnia miesięczna liczba zarejestrowanych w zawodzie w 2014 rou, O - średnia miesięczna liczba zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w 2014 rou, przy czym wielości te są obliczane według wzorów: gdzie: B - liczba zarejestrowanych w i-tym miesiącu w zawodzie i B 12 1 i B 12 i (2) Oi 1 O i (3) 12 O i - liczba zgłoszonych ofert pracy w i-tym miesiącu w zawodzie 12 2) Wsaźni intensywności nadwyżi (deficytu) zawodów ( W, ) gdzie: O, O Wn, dla B B są oreślone wzorami (2) i (3) O 0 i n B 0 (4) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 5

6 Powiatowy raport roczny /P/2014 Przyjęto, że zawody o wsaźniu: W, < 0,9 to zawody nadwyżowe, n 0,9 W, 1,1 to zawody zrównoważone (wyazujące równowagę na rynu pracy), n Ponadto: n W, > 1,1 to zawody deficytowe - w przypadu, jeżeli wsaźni intensywności jest równy 0 lub MAX tzn. liczba albo liczba ofert pracy jest równa 0, to dla oreślenia, czy zawód jest deficytowy lub nadwyżowy bierze się pod uwagę średnią miesięczną nadwyżę (deficyt) podaży siły roboczej ( N ), tzn. dla: N > 1, zawód jest nadwyżowy, N < -1, zawód jest deficytowy, -1 N 1, zawód jest zrównoważony - zawody, tóre pojawiły się w statystyach, dla tórych zawalifiowane do zawodów wyazujących równowagę, O =0 i B =0, zostały 3) Wsaźni długotrwałego bezrobocia w zawodzie ( W, ) gdzie: d d B d, Wd,.100% (5) B B, - liczba zarejestrowanych w zawodzie, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, według stanu na oniec 2014 rou, B - liczba zarejestrowanych w zawodzie według stanu na oniec 2014 rou. Przyjęto, że oreślenie absolwent odnosi się do osób, tóre uończyły nauę w szole lub na uczelni wyższej, nie później niż 12 miesięcy temu. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 6

7 . ANALZA DAGNOZA Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach za ro BEZROBOCE OFERTY PRACY WEDŁUG ZAWODÓW W Gliwicach na oniec 2014 liczba osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy wynosiła 6702 (spade o 12% w stosunu do rou 2013). Kobiety stanowiły 52% ogółu (patrz Tabela 1). Zmniejszyła się również liczba osób długotrwale, jednaże ich udział w ogólnej liczbie systematycznie rośnie od rou 2010 (patrz Tabela 1). liczba odsete w stosunu do ogółu Tabela 1. Strutura bezrobocia w Gliwicach na oniec lat 2014 i 2013 ro ogółem obiety absolwenci w tym powyżej 12 miesięcy ogółem obiety ogółem obiety % 52% 2% 1% 28% 16% % 52% 2% 1% 26% 14% odsete obiet w danej % - 66% - 55% grupie % - 61% - 55% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Zdecydowanie najwięszą grupę zarejestrowanych - podobnie ja w poprzednich latach - stanowiły osoby slasyfiowane w grupie nny zawód lub bra (ponad 17%). Znaczny odsete (9,5%) stanowiły osoby o zawodzie Sprzedawca od Tabela 2. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie w Gliwicach na oniec 2014 rou nazwa liczba odsete obiety w tym* osoby bezrobotne absolwenci powyżej 12 miesięcy ogółem obiety ogółem obiety 1 nny zawód lub bra ,5% 17,6% 10,8% 10,1% 5,0% 4,9% Sprzedawca 639 9,5% 16,8% 7,5% 8,9% 11,8% 20,7% Ślusarz 199 3,0% 0,3% - - 3,6% 0,4% Robotni budowlany 125 1,9% - 0,8% - 2,4% Sprzątacza biurowa 112 1,7% 3,1% - - 2,3% 3,9% Techni eonomista 100 1,5% 2,5% - - 1,8% 2,7% Magazynier 96 1,4% 1,0% 0,8% - 1,8% 1,7% Techni prac biurowych 93 1,4% 2,3% - - 2,1% 3,5% Murarz 91 1,4% ,4% 0,1% Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 72 1,1% 0,9% 0,8% 1,3% 0,8% 0,8% Razem 10 zawodów ,3% 44,6% 20,8% 20,3% 32,9% 38,7% * odsete w odniesieniu do danej grupy źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 7

8 Powiatowy raport roczny /P/2014 Dziewięć zawodów o najwięszej liczbie zarejestrowanych (w tym grupa nny zawód lub bra ) generowało ponad 40% ogółu zarejestrowanych (patrz Tabela 2). Te same zawody znajdowały się w pierwszej 10 również w rou Tabela 3. Strutura i raning 8 zawodów* o najwięszej liczbie zarejestrowanych absolwentów w Gliwicach na oniec 2014 rou lp Kod Nazwa Liczba ogółem absolwentów Odsete absolwentów w stosunu do ogółu absolwentów do ogółu w zawodzie nny zawód lub bra ** ,8% 1% Sprzedawca ,5% 1% Architet ,8% 25% Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy 6 4 3,3% 67% Techni informaty ,5% 9% Chemi ,5% 18% Socjolog ,5% 18% Biotechnolog 6 3 2,5% 50% Razem dla 8 zawodów 37,5% * w pozostałych 66 zawodach zarejestrowanych było po dwóch lub jednym bezrobotnym absolwencie ** głównie absolwenci liceów ogólnoształcących i profilowanych źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tylo 2% ogólnej liczby stanowili absolwenci szół lub uczelni (patrz Tabela 1). Pomimo fatu, iż absolwenci zarejestrowani są w 74 zawodach, to tylo 17 z nich generuje ponad 50% w tej grupie (patrz Załączni 1). Tabela 4. Strutura i raning 10 zawodów o najwięszej liczbie osób pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, w Gliwicach na oniec 2014 rou lp Liczba Wsaźni Kod Nazwa pozostających bez Odsete* długotrwałego ogółem pracy powyżej 12 miesięcy bezrobocia Sprzedawca ,8% 35% nny zawód lub bra ,0% 8% Ślusarz ,6% 35% Robotni budowlany ,4% 37% Sprzątacza biurowa ,3% 38% Techni prac biurowych ,1% 43% Techni eonomista ,8% 34% Magazynier ,8% 35% Murarz ,4% 30% Górni esploatacji podziemnej ,3% 42% * odsete pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy w danym zawodzie, do ogółu zarejestrowanych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Wśród zawodów o najwięszej liczbie osób pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, aż pięć z nich: sprzedawca, ślusarz, sprzątacza, techni prac biurowych (pracowni Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 8

9 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach za ro 2014 biurowy) i techni eonomista (asystent eonomiczny) oraz osoby zarejestrowane w grupie nny zawód lub bra (bez ) utrzymuje się w pierwszej 10 od 2005 rou (patrz Tabela 4). Dla pięciu zawodów z tej grupy: sprzedawca, ślusarz, robotni budowlany, magazynier i murarz wsaźni długotrwałego bezrobocia wzrósł w porównaniu z roiem Tabela 5. Raning zawodów* według wsaźnia długotrwałego bezrobocia w Gliwicach na oniec 2014 rou (fragment) l.p. Liczba Kod pozostających Wsaźni Nazwa Odsete** długotrwałego bez pracy ogółem powyżej bezrobocia 12 miesięcy Operator centrali telefonicznej ,4% 70% Specjalista do spraw badań społecznoeonomicznych ,6% 69% Pozostałe pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne ,3% 60% Zaopatrzeniowiec ,5% 56% Specjalista do spraw maretingu i handlu ,6% 55% Operator maszyn i urządzeń do przeróbi mechanicznej węgla ,3% 55% Portier ,4% 53% nny zawód lub bra ,0% 8% Socjolog % 0% Techni hotelarstwa % 0% Techni organizacji usług gastronomicznych % 0% Pozostali spawacze i porewni % 0% * w raningu umieszczono zawody (109), w tórych zarejestrowano, co najmniej 10 osób ** odsete pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy w danym zawodzie, do ogółu zarejestrowanych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Spośród zawodów zidentyfiowanych na rynu pracy w Gliwicach na oniec 2014 rou, dla 11% wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 100% (tzn. wszyscy bezrobotni byli zarejestrowani powyżej 12 miesięcy). Ale w 78 % z nich zarejestrowano tylo 1 osobę bezrobotną (patrz Załączni 5). Spośród zawodów, w tórych zarejestrowano, co najmniej 10 osób, dla czterech z nich wsaźni długotrwałego bezrobocia wyniósł 0%. Duża liczba osób długotrwale zarejestrowanych w grupie nny zawód lub bra, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy, nie przełożyła się na wysoi wsaźni długotrwałego bezrobocia (patrz Tabela 5). Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 9

10 Powiatowy raport roczny /P/2014 W Powiatowym Urzędzie Pracy w Gliwicach w 2014 rou zarejestrowano 8460 ofert pracy dla Gliwic (o ponad 1700 ofert więcej niż w ubiegłym rou). Była to najwięsza liczba ofert pracy od 2007 rou. Oferty pracy pojawiły się tylo w 473 zawodach (w 23% z nich była to tylo 1 oferta) spośród 1063 zawodów identyfiowanych na rynu pracy Gliwic. Wyres 1. Bezrobotni i oferty pracy w Gliwicach w latach liczba liczba ofert 2013 półrocze źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tabela 6. Raning i strutura 10 zawodów o najwięszej liczbie ofert pracy w Gliwicach w 2014 rou lp Kod Liczba Odsete ofert w ogólnej Nazwa ofert liczbie ofert Magazynier 591 6,99% Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 568 6,71% Robotni gospodarczy 363 4,29% Sprzedawca 353 4,17% Robotni budowlany 295 3,49% Pozostałe pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne 269 3,18% Pracowni ochrony fizycznej bez licencji 237 2,80% Kierowca samochodu ciężarowego 220 2,60% Ślusarz 194 2,29% Eletry 182 2,15% Razem dla 10 zawodów 38,7% źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Najwięsze zapotrzebowanie dotyczyło zawodów: magazynier (prawie 7% wszystich ofert) robotni gospodarczy i sprzedawca, poszuiwani byli taże robotnicy przy pracach prostych w przemyśle (patrz Tabela 6). Dwa zawody: robotni budowlany i sprzedawca znajdowały się w pierwszej dziesiątce zawodów o najwięszym zapotrzebowaniu na rynu niezmiennie od 2005, Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 10

11 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach za ro 2014 a sześć olejnych było w pierwszej 10 w zeszłym rou: magazynier, robotni gospodarczy, robotnicy przy pracach prostych w przemyśle, pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne, pracowni ochrony fizycznej bez licencji, ierowca samochodu ciężarowego. Analiza strutury osób oraz ofert pracy w 2014 rou według secji Polsiej Klasyfiacji Działalności (PKD) poazuje, że najwięsza liczba osób była ostatnio zatrudniona w załadach pracy należących do secji: Przetwórstwo przemysłowe (prawie 26% ogółu ), Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle (prawie 25%) oraz Budownictwo (prawie 12%). Najwięsze zapotrzebowanie na pracowniów wystąpiło secjach: Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca (prawie 23% wszystich ofert), Przetwórstwo przemysłowe (ponad 19%) oraz Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle (prawie 16%) - patrz Tabela 7. Tabela 7. Strutura osób oraz ofert pracy według secji Polsiej Klasyfiacji Działalności w Gliwicach w 2014 rou Secja PKD Bezrobotni Oferty pracy zarejestrowani stan w ońcu zgłoszone stan w ońcu w 2014r. 2014r. w 2014r. 2014r. Przetwórstwo przemysłowe Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle Budownictwo Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca Działalność profesjonalna, nauowa i techniczna Transport i gospodara magazynowa Działalność związana z zawaterowaniem i usługami gastronomicznymi Eduacja Pozostała działalność usługowa Opiea zdrowotna i pomoc społeczna Dostawa wody; gospodarowanie ścieami i odpadami oraz działalność związana z reultywacją Górnictwo i wydobywanie Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię eletryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do uładów limatyzacyjnych nformacja i omuniacja Działalność związana z obsługą rynu nieruchomości Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązowe zabezpieczenia społeczne Działalność związana z ulturą, rozrywą i rereacją Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowniów; gospodarstwa domowe produujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły esterytorialne Działalność nie zidentyfiowana źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 11

12 Powiatowy raport roczny /P/ ZAWODY DEFCYTOWE NADWYŻKOWE Analizując dane uzysane z systemu Syriusz dla Gliwic, dotyczące zawodów deficytowych i nadwyżowych (patrz Załączni 3 i 4), zidentyfiowano w 2014 rou 360 elementarnych grup zawodowych oraz 1063 zawodów/specjalności. W 81% zawodów wystąpiły rejestracje, natomiast w 45% zarejestrowano oferty pracy. Wyres 2. Zmiana strutury zawodów deficytowych i nadwyżowych na rynu pracy Gliwic w latach % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 15% 18% 17% 16% 10% 9% 15% 14% 12% 15% 65% 64% 66% 65% 65% 68% 69% 69% 70% 66% 20% 18% 18% 19% 25% 23% 16% 17% 18% 19% zawody deficytowe wyazujące równowagę nadwyżowe źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Spośród zidentyfiowanych zawodów wyodrębniono zawody deficytowe i nadwyżowe oraz wyazujące równowagę 6. Zawody wyazujące równowagę stanowiły 66% 7 ogólnej liczby zawodów (patrz Wyres 2). Nie wpływały one w zdecydowany sposób na zmiany na rynu pracy. Zawody deficytowe - czyli poszuiwane na rynu pracy - stanowiły 15% wszystich zawodów. Zawody nadwyżowe - tzn. taie, na tóre występuje na rynu pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszuujących pracy w tym zawodzie - stanowiły 19% wszystich zawodów (patrz Wyres 2). Tabele 8 i 9 przedstawiają zawody deficytowe. W Tabeli 8 umieszczono 31 deficytowych zawodów (3 zawody miały ten sam wsaźni intensywności deficytu ). Pięć zawodów było na poziomie wyształcenia wyższego, a dziewięć na poziomie wyształcenia średniego. Najbardziej deficytowymi zawodami były: telemareter, anieter oraz spawacze (metodą MAG lub TG). 6 Patrz str. 6 7 Uwzględniono wszystie zidentyfiowane zawody niebędące zawodami deficytowymi albo nadwyżowymi. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 12

13 Kod Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach za ro 2014 Tabela 8. Raning zawodów deficytowych w Gliwicach w 2014 rou (według wsaźnia intensywności deficytu ) 8 - fragment Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych deficyt podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi/ deficytu Telemareter 6,75 0,08-6, Spawacz metodą MAG 12,42 0,17-12,25 74, Anieter 3,25 0,08-3, Pracowni ochrony fizycznej bez licencji 19,75 0,58-19,17 33, Specjalista do spraw ubezpieczeń majątowych i osobowych 2,00 0,08-1, Sprzedawca w branży mięsnej 1,67 0,08-1, Eletry 15,17 0,92-14,25 16, Murarz - tynarz 2,33 0,17-2, Kurier 1,08 0,08-1, Operator opari 1,08 0,08-1, Pracowni przygotowujący posiłi typu fast food 2,08 0,17-1,92 12, Doradca finansowy 6,33 0,58-5,75 10, Techni organizacji producji 0,83 0,08-0, Pracowni ochrony fizycznej stopnia 0,83 0,08-0, Monter onstrucji budowlanych 0,83 0,08-0, Rozbieracz - wyrawacz 2,50 0,25-2, Nauczyciel języa niemieciego 0,75 0,08-0, Sprzedawca na targowisu / bazarze 0,75 0,08-0, Operator oparo - ładowari 0,75 0,08-0, Robotni mostowy 0,75 0,08-0, Pracowni centrum obsługi telefonicznej (pracowni call center) 2,08 0,25-1,83 8, Sprzedawca w branży spożywczej 1,33 0,17-1, Eletromonter instalacji eletrycznych 3,83 0,50-3,33 7, Specjalista ontroli jaości 6,33 0,83-5,50 7, Monter onstrucji stalowych 6,00 0,83-5,17 7, Kierowca samochodu ciężarowego 18,33 2,58-15,75 7, Kontroler jaości wyrobów mechanicznych 6,08 0,92-5,17 6, Monter - eletroni 3,75 0,58-3,17 6, Nauczyciel języa włosiego 0,50 0,08-0, Galwanizer 0,50 0,08-0, Opieun osoby starszej 3,00 0,50-2,50 6 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) W Tabeli 9 przedstawiono zawody deficytowe, tóre są istotne dla rynu pracy, ale zgodnie z wytycznymi Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej nie mogły być umieszczone w Tabeli Tabela 8 nie zawiera zawodów deficytowych, w tórych wsaźni [intensywności deficytu] przyjmuje wartości MAX [ ] oraz zawodów tzw. pozostałych czyli taich, tórych 2 ostatnie cyfry w odzie wynoszą 9 i 0, gdyż należy je pominąć pismo Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej z (DRP-V /AM/15) 9 Patrz odnośni 8 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 13

14 Kod Powiatowy raport roczny /P/2014 Tabela 9. Raning zawodów deficytowych - istotnych dla rynu pracy - w Gliwicach w 2014 rou nie uwzględnionych w Tabeli fragment Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych deficyt podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi/ deficytu 1 Pozostałe pomoce i sprzątaczi biurowe, hotelowe i podobne 22,42 0,92-21,50 24, Pozostali pracownicy przy pracach przygotowawczych do druu 1,08 0,08-1, Pozostali robotnicy pracujący przy przeładunu towarów 0,92 0,08-0, Pozostali plastycy, deoratorzy wnętrz i porewni 1,67 0,17-1, Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej nieslasyfiowani 5,33 0,58-4,75 9, Pozostali robotnicy budowlani robót wyończeniowych i porewni gdzie indziej nieslasyfiowani 0,67 0,08-0, Pomocniczy robotni przy onserwacji terenów zieleni 2,67 0,42-2,25 6, Monter ociepleń budynów 3,92 0-3,92 MAX Pozostali posadzarze, parieciarze i glazurnicy 2,50 0-2,50 MAX Spawacz metodą TG 1,58 0-1,58 MAX Trener lasy 1,33 0-1,33 MAX Monter płyt artonowo - gipsowych 1,17 0-1,17 MAX Pracowni prac dorywczych 1,17 0-1,17 MAX źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tabele 10, 11 i 12 przedstawiają zawody nadwyżowe. W Tabeli 10 umieszczono 30 najbardziej nadwyżowych zawodów według wsaźnia intensywności nadwyżi różnego od zera. Wśród nich znalazło się 12 zawodów na poziomie wyształcenia wyższego oraz 12 na poziomie wyształcenia średniego. Najbardziej nadwyżowymi zawodami na rynu są zawody branży eonomicznej oraz mechaniczno-samochodowej. Kod Tabela 10. Raning zawodów nadwyżowych w Gliwicach w 2014 rou (według wsaźnia intensywności nadwyżi różnego od zera) 11 Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi/ deficytu Blacharz samochodowy 0,08 2,33 2,25 0, Techni eonomista 0,42 10,42 10,00 0, Techni logisty 0,08 2,00 1,92 0, Techni budownictwa 0,17 3,33 3,17 0, Pedagog 0,17 2,75 2,58 0, Kucharz małej gastronomii 0,42 6,33 5,92 0, nżynier inżynierii materiałowej 0,08 1,17 1,08 0, Patrz odnośni 8 11 Tabela 10 nie zawiera zawodów nadwyżowych, w tórych wsaźni [intensywności nadwyżi] przyjmuje wartość 0 [ ] oraz zawodów tzw. pozostałych czyli taich, tórych 2 ostatnie cyfry w odzie wynoszą 9 i 0, gdyż należy je pominąć pismo Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej z (DRP-V /AM/15) Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 14

15 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach za ro Techni geodeta 0,08 1,17 1,08 0, Specjalista do spraw relamy 0,08 1,08 1,00 0, Techni usług osmetycznych 0,08 1,00 0,92 0, Architet 0,42 4,83 4,42 0, Chemi 0,17 1,75 1,58 0, Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarsich i turystycznych 0,17 1,67 1,50 0, Techni analityi medycznej 0,08 0,83 0,75 0, Techni fizjoterapii 0,08 0,83 0,75 0, Techni pojazdów samochodowych 0,08 0,75 0,67 0, Techni teleinformaty 0,08 0,75 0,67 0, Nauczyciel przedszola 0,17 1,33 1,17 0, Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy 0,17 1,25 1,08 0, Zaopatrzeniowiec 0,17 1,25 1,08 0, Plasty 0,17 1,17 1,00 0, Robotni placowy 0,17 1,17 1,00 0, nżynier inżynierii chemicznej 0,08 0,58 0,50 0, Operator sprzętu ciężiego 0,08 0,58 0,50 0, Pielęgniara 0,25 1,67 1,42 0, Techni mechani 1,17 7,17 6,00 0, Robotni pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0,42 2,50 2,08 0, Projetant wzornictwa przemysłowego 0,08 0,50 0,42 0, Kosmetolog 0,17 0,92 0,75 0, Ogrodni terenów zieleni 0,17 0,92 0,75 0,1818 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) W Tabeli 11 i 12 przedstawiono zawody nadwyżowe, tóre są istotne dla rynu pracy, ale zgodnie z wytycznymi Departamentu Rynu Pracy Ministerstwa Pracy i Polityi Społecznej nie mogły być umieszczone w Tabeli Tabela 11. Raning zawodów nadwyżowych - istotnych dla rynu pracy w Gliwicach w 2014 rou (według wsaźnia intensywności równego zero) Kod Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi/ deficytu nny zawód lub bra 0 161,42 161, Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 0 6,25 6, Mechani pojazdów samochodowych 0 4,58 4, Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych 0 4,50 4, Pozostali eletromechanicy i eletromonterzy 0 4,08 4, Socjolog 0 3,67 3, Techni hotelarstwa 0 2,50 2, Pozostali technicy mechanicy 0 2,42 2, Robotni górniczy dołowy 0 2,25 2, Filolog - filologia obcojęzyczna 0 2,17 2, Eletromechani pojazdów samochodowych 0 2,08 2, Malarz - tapeciarz 0 2,00 2, Patrz odnośni 11 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 15

16 Powiatowy raport roczny /P/ Politolog 0 1,92 1, Cerami wyrobów użytowych i ozdobnych 0 1,92 1, Techni ochrony środowisa 0 1,83 1, Techni żywienia i gospodarstwa domowego 0 1,67 1, Palacz pieców zwyłych 0 1,50 1, Specjalista banowości 0 1,33 1, Stolarz budowlany 0 1,33 1,33 0 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) Tabela 12. Raning zawodów nadwyżowych - istotnych dla rynu pracy w Gliwicach w 2014 rou nie uwzględnionych w Tabeli Kod Nazwa liczba ofert pracy Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych nadwyża podaży siły roboczej wsaźni intensywności nadwyżi/ deficytu Pozostali inżynierowie inżynierii środowisa 0,08 1,75 1,67 0, Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji 0,08 1,75 1,67 0, Pozostali specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej nieslasyfiowani 0,08 1,00 0,92 0, Pozostali monterzy eletronicy i serwisanci urządzeń eletronicznych 0,08 1,00 0,92 0, Pozostali reślarze 0,08 0,92 0,83 0, Pozostali ogrodnicy 0,25 1,67 1,42 0, Pozostali inżynierowie mechanicy 0,17 1,00 0,83 0, Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej nieslasyfiowani 0,25 1,50 1,25 0,1667 źródło: dane PUP w Gliwicach (system omputerowy SYRUSZ) 3. PODSUMOWANE Liczba osób z terenu Gliwic, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gliwicach wynosiła 6702 (spade o 12% w stosunu do rou 2013). Bezrobotne obiety stanowiły 52% ogółu. Najwięszą grupę zarejestrowanych - podobnie ja w poprzednich latach - stanowiły osoby slasyfiowane w grupie nny zawód lub bra (ponad 17%). Znaczny odsete (9,5%) stanowiły osoby o zawodzie Sprzedawca Tylo 2% ogólnej liczby stanowili absolwenci szół lub uczelni. Zmniejszyła się liczba osób długotrwale, jednaże ich udział w ogólnej liczbie systematycznie rośnie od rou Pięć zawodów o najwięszej liczbie osób pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy: sprzedawca, ślusarz, sprzątacza, techni prac biurowych (pracowni biurowy) i techni eonomista (asystent eonomiczny) oraz osoby zarejestrowane w grupie nny zawód lub bra utrzymuje się w pierwszej 10 od 2005 rou. 13 Patrz odnośni 11 Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 16

17 Raning zawodów deficytowych i nadwyżowych w Gliwicach za ro 2014 W rou 2014 zarejestrowano w PUP 8460 ofert pracy z załadów pracy Gliwic (o ponad 1700 ofert więcej niż w ubiegłym rou). Była to najwięsza liczba ofert pracy od 2007 rou. Najwięsze zapotrzebowanie dotyczyło zawodów: magazynier (prawie 7% wszystich ofert) robotni gospodarczy i sprzedawca, poszuiwani byli taże robotnicy przy pracach prostych w przemyśle. Dwa zawody: robotni budowlany i sprzedawca znajdowały się w pierwszej dziesiątce zawodów o najwięszym zapotrzebowaniu na rynu niezmiennie od 2005, Najwięsza liczba (według secji PKD) - była ostatnio zatrudniona w załadach pracy należących do secji: Przetwórstwo przemysłowe (prawie 26% ogółu ), Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle (prawie 25%) oraz Budownictwo (prawie 12%). Najwięsze zapotrzebowanie na pracowniów wystąpiło secjach: Działalność w zaresie usług administrowania i działalność wspierająca (prawie 23% wszystich ofert), Przetwórstwo przemysłowe (ponad 19%) oraz Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocyle (prawie 16%). Na podstawie wygenerowanych danych zidentyfiowano w 2014 rou 360 elementarnych grup zawodowych oraz 1063 zawodów/specjalności. W 81% zawodów wystąpiły rejestracje, natomiast w 45% zarejestrowano oferty pracy. Zawody wyazujące równowagę, niewpływające na zmiany na rynu pracy, stanowiły 66% wszystich zawodów. Zawody deficytowe stanowiły 15% wszystich zawodów. Najbardziej deficytowymi zawodami były: telemareter, anieter oraz spawacze (metodą MAG lub TG). Zawody nadwyżowe stanowiły 19% ogólnej liczby zawodów. Najbardziej nadwyżowymi zawodami na rynu są zawody branży eonomicznej oraz mechaniczno-samochodowej. Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach 17