PSYCHOLOGICZNE PODSTAWY KREATYWNEGO MYŚLENIA
|
|
- Daria Dudek
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Robert Lauks PSYCHOLOGICZNE PODSTAWY KREATYWNEGO MYŚLENIA Pewnie wielu z was zastanawiało się co leży u podstaw kreatywnego myślenia. Dlaczego jedni z nas sypią pomysłami, także na własny biznes, jak z rękawa a innym przychodzi to z wielkim trudem. Psycholodzy również zadali sobie to pytanie. Po przeanalizowaniu kilkudziesięciu przypadku wielkich biznesów doszli do wniosku, że w tym aspekcie znaczenie mają zdolności twórcze. Czym one są? Edward Nęcka definiuje je jako wszelkie zdolności specyficzne, związane z dziedziną twórczości oraz warsztatem twórcy, a także dar rozpoznawania własnych, indywidualnych zahamowań w procesie twórczym oraz ich usuwanie i neutralizowanie. W tym ujęciu nasze zdolności twórcze mają charakter poznawczy i dotyczą takich operacji jak: dostrzeganie podobieństw, kojarzenie odległych faktów i idei, łatwość rozumienia i używania metafory (myślenie metaforyczne), dokonywanie dalekich przekształceń, wyobraźnia twórcza Jednak same zdolności (nazwijmy je uniwersalnym darem ) nie wystarczą. Potrzeba czegoś więcej. Pewnie wielu z was miało błyskotliwych i kreatywnych kolegów, którym czasem brakowało motywacji do działania, lub jeśli zabierali się za jakieś działanie, zawsze coś robili coś nie tak. Dlatego zwrócono uwagę na tak zwaną triadę twórczości, którą stanowią: - umiejętności, - zdolności twórcze, - motywacja Motywacja w twórczości ma charakter immanentny, tzn. skłania do zajmowania się jakąś czynnością dla niej samej (a nie dla nagrody fizycznej czy psychicznej ambicje, chęć sprawdzenia siebie, wykazania swojej wyższości). Człowiek znajduje sens i przyjemność w samej czynności, którą traktuje jako cel sam w sobie. Ważnym motywem działania twórczego jest także chęć naprawiania i ulepszania rzeczywistości. Podobnie sprawa ma się z umiejętnościami. Same posiadanie dobrego pomysłu nie wystarczy. Musimy jeszcze wiedzieć jak pomysł wdrożyć w życię.
2 Najtrafniejszą analogią do twórczości jest inwestowanie (np. pieniędzy). Twórca, podobnie jak finansista szuka takich rozwiązań, które pozwalają kupić tanio, sprzedać drogo. Szczegółowo opisuje t inwestycyjna teoria twórczości Roberta J.Sternberga i Todda L.Lubarta. Wg tych naukowców w twórczości decydują następujące zasoby: 1) zasoby poznawcze - R1 inteligencja (określanie oraz redefiniowanie problemów oraz wgląd), - R2 wiedza, - R3 style poznawcze (twórczy vs. zależny, globalny vs. analityczny, konserwatywny vs. progresywny, intuicyjny vs. racjonalny, adaptacyjny vs. innowacyjny), 2) zasoby afektywno-wolicjonalne - R4 osobowość (tolerancja na niejasność, wola i uporczywość w przezwyciężaniu przeszkód, otwartość na nowe doświadczenia, gotowość do ryzyka, odwaga w głoszonych przekonaniach), - R 5 motywacja, 3) zasoby środowiskowe - R6 środowisko. Wymienione sześć zasobów łączy się ze sobą w różne kombinacje i tendencje, tworząc zdolności związane z działalnością w konkretnej dziedzinie (C1, C2, C3, C4... Cn). Za pomocą tych zdolności wytwarzane są pomysły (P1a, P1b, P2a, P2b... ). Cechy twórczości przypisuje się tym pomysłom (ideom), które zostaną pozytywnie ocenione przez różne osoby. Ostateczny sąd kwalifikujący pomysł jako twórczy lub nietwórczy ma wiec wartość relatywną zależy od doświadczeń i wiedzy osób oceniających, kontekstu społecznego i historycznego, w którym jest wyrażany.
3 Rys. 1. Inwestycyjna teoria twórczości R. J. Sternberga i T. L. Luberta Trafnie ujął to Urban. Wg niego w procesie twórczym uczestniczy sześć składników. Trzy pierwsze reprezentują składniki poznawcze, trzy pozostałe składniki osobowościowe. Są to: 1. myślenie i działanie dywergencyjne (elaboracja, oryginalność, giętkość i płynność, wrażliwość na problemy), 2. ogólna wiedza i podstawowe myślenie (ocenianie, rozumowanie i logiczne myślenie, myślenie analityczne i syntetyczne, pamięć, szeroka percepcja), 3. specyficzna wiedza i specyficzna zręczność (mistrzostwo i umiejętności związane z konkretną wiedzą, umiejętności i nawyki właściwe dla danej dziedziny aktywności, myślenie i działanie), 4. koncentracja i zaangażowanie w zadanie (koncentracja na temacie, zadaniu, obiekcie, wytworze, selektywność, wytrwałość, uporczywość), 5. motywacja i motywy (potrzeba nowości, umiejętność bawienia się, ciekawość, pęd do wiedzy, zdolność komunikowania się z ludźmi, samorealizacja, obowiązkowość), 6. otwarcie i tolerancja na niejasność (otwarcie na doświadczenia, gotowość do podjęcia ryzyka, zdolności adaptacyjne i wytrzymałość, nonkonformizm, relaks, humor). Żaden z pojedynczych elementów nie wystarczy do zaistnienia procesu twórczego. Dopiero wszystkie razem tworzą funkcjonalny system odpowiedzialny za ten proces.
4 Rys 2. Komponentowy model twórczości K.K. Urbana Oczywiście może się zdarzyć tak, że będziemy szczęśliwymi posiadaczami wszystkich niezbędnych uwarunkowań wewnętrznych koniecznych do bycia kreatywnym na które składają się: 1. Szeroka wiedza ogólna wyniesiona ze szkoły średniej; 2. Gruntowna wiedza fachowa w danej dziedzinie; 3. Inteligencja genialna szczególnie wysoki poziom inteligencji ogólnej; 4. Twórcza fantazja /marzenie twórcze, niepospolitość skojarzeń, oryginalność pomysłów, tworzenie wizji nowych dzieł/; 5. Niepokój twórczy /umiejętność dostrzegania braków, niezadowolenie ze starego, radość z wizji nowego/; 6. Talent /nieprzeciętne uzdolnienia specjalne połączone z nieprzeciętnymi zainteresowaniami/; 7. Witalność /żywotność, wytrzymałość, odporność na stres, wyjątkowa pracowitość/; 8. Wysokie morale /działanie dla idei, wewnątrzsterowność/. Jednak nawet posiadanie tych wszystkich predyspozycji i doświadczeń może się okazać niewystarczjaące. Ogromną rolę odgrywają uwarunkowania zewnętrzne, niezależne od nas, które mają wpływ na naszą kreatywność i rozwój do bycia twórczym. Wśród nich najczęściej wymienia się:
5 UWARUNKOWANIA ZEWNĘTRZNE /SPOŁECZNE/ 1. Promowanie przez społeczeństwo tendencji rywalizacyjnych; 2. Społeczne nastawienie na ocenianie jednostki według jej indywidualnych osiągnięć; 3. Sytuacja ekonomicznej prosperity; 4. Nagradzanie przez społeczeństwo działań twórczych; UWARUNKOWANIA RODZINNE /ATMOSFERA WYCHOWANIA/ 1. Niski krytycyzm rodziców wobec poczynań dziecka; 2. Rodzice wyrażają szacunek, zaufanie dla zdolności dziecka, zgodę na samodzielne podejmowanie decyzji, liberalnie traktują role przypisane płci; 3. Matka ma osobowość skomplikowaną /niezależna, aktywna/ ojciec jest aktywny poznawczo i zajmuje wysoką pozycję zawodową; 4. Rodzice posiadają wysoki poziom wykształcenia; 5. Rodzice mają częste kontakty intelektualne z dzieckiem, dzielą się z nim swoją wiedzą i doświadczeniem; 6. Rodzina kładzie nacisk na wartości wewnętrzne, np. dobre maniery, ubiór, zachowanie się; 7. Rodzice nie przywiązują dużej wagi do internalizacji przez dzieci norm oraz zezwalają na infantylne zachowania szacunek dla indywidualności dziecka, nonkonformizm; 8. Rodzice zapobiegają wytworzeniu się u dziecka postawy niepewności i podejrzliwości; 9. Rodzice nie koncentrują się na słabościach i niedoskonałościach dziecka lecz stymulują rozwój mocnych stron osobowości; 10. Rodzice ujawniają zainteresowania i twórczą ekspresję, są aktywni poznawczo /czytanie, zwiedzanie muzeów, wystaw, teatr, sztuka, itp./; 11. Rodzice od najwcześniejszych lat stymulują dziecko poznawczo /dyskusje, wzbudzanie ciekawości, koncentracja na obiekcie zainteresowań dziecka/; 12. Rodzice podtrzymują tendencje dziecka do samodzielności w zabawie, nauce, pracy, pobudzają do pracy nad sobą i do twórczej samooceny; 13. Stosunki emocjonalne w rodzinie są spokojne /bez nadmiernej, bezkrytycznej nadopiekuńczości/, zabarwione miłością i wzajemnym zaufaniem; 14. System wartości rodziców obejmuje takie pojęcia jak: uczciwość, tolerancja, szacunek, pracowitość, umiejętność korzystania z dóbr kultury, odwaga, podejmowanie ambitnych i trudnych zadań;
6 15. Rodzice stawiają dziecku wysokie wymagania, przy czym odbywa się to w atmosferze zaufania, respektu dla indywidualności dziecka oraz demokratycznych zasad regulujących życie rodzinne. Jeszcze inne podejście do tego tematu miał Mihaly Csikszentmihali. Wyjaśniał on zjawisko twórczości w kontekście warunków historycznych, społecznych i osobowościowych. Uwzględnia trzy główne systemy: - społeczny wyznaczający pole działania, - kulturowy związany z dziedziną aktywności, - jednostkę z wyposażeniem genetycznym oraz doświadczeniami życiowymi. Dla zaistnienia procesu twórczego konieczne jest współdziałanie ww. systemów. MYŚLENIE TWÓRCZE płynność, giętkość i oryginalność wyobraźni i myślenia, przewaga myślenia dywergencyjnego nad konwergencyjnym, wyobraźnia twórcza, metaforyczność, intuicyjność. Płynność wyobraźni i myślenia to łatwość wytwarzania przez człowieka w krótkim czasie dużej liczby wytworów, jak słowa, wyrażenia, pomysły, rozwiązania, itp. Miarą płynności jest liczba pomysłów wyprodukowanych przez daną osobę w określonym czasie. Giętkość (plastyczność) to zdolność do wytwarzania jakościowo różnych wyników, zdolność do zmiany kierunku poszukiwań. Jej przeciwieństwem jest sztywność myślenia. Miarą giętkości jest liczba klas różnych rozwiązań, czyli wielokierunkowość pomysłów. Oryginalność to produkowanie wytworów (pomysłów), które wyróżniają się spośród innych tym, że są rzadkie, zaskakujące, niezwykłe, odległe, itp. Myślenie dywergencyjne odchodzi od założenia, że istnieje tylko jeden sposób rozwiązania danego problemu, jedyna dobra odpowiedź na problem (w przeciwieństwie do myślenia konwergencyjnego). Myślenie dywergencyjne charakteryzuje się opisanymi wyżej cechami: płynnością, giętkością i oryginalnością.
7 Wyobraźnia twórcza skłonność do niecodziennych skojarzeń, do wychodzenia poza sytuacje dostępne zmysłowo. Ma ona charakter myślenia wizualno-przestrzennego charakteryzującego się dużą dynamiką skojarzeń. (Myślenie wizualno-przestrzenne typowe jest dla małych dzieci oraz osób chorych psychicznie). Wyobrażenia (obrazy umysłowe) związane są z procesami afektywnymi i motywacyjnymi wciągają i motywują do działania bardziej niż oparte na werbalnym rozumowaniu abstrakcyjne zadania. Uwidacznia się tu dominująca rola prawej półkuli mózgu (lewa odpowiada za myślenie logiczne). Obrazy tworzone przez wybitnych twórców charakteryzuje duża prostota, elegancja i symetria. W procesie twórczym wyobrażone obrazy mogą mieć różny charakter mogą przybierać postać konkretnych (ikonicznych) przedstawień, bądź jedynie zarysowywać się w postaci symbolicznej ulotnej mgły. Metaforyczność polega na kojarzeniu podobieństw między zjawiskami, przedmiotami, pojęciami. Metafora wykorzystuje i łączy podobieństwo między tym, co znane, zwykłe i tym, co niezwykłe, szokujące. Wykorzystanie metafory w rozwiązaniu problemów łączy się z poznaniem o charakterze nagłym, połączonym z uczuciem radości. Osoby o cechach umysłu metaforycznego są bardziej inwencyjne, zdolne, potrafią dostrzegać zaskakujące, nietypowe elementy zastanej rzeczywistości, potrafią tworzyć nowe idee (świeże, odkrywcze, oryginalne). Intuicja inkubacja, nagłe olśnienie, wgląd. Związana jest najprawdopodobniej (ciągle brak pogłębionych badań naukowych) z podświadomym przetwarzaniem informacji oraz reagowaniem na informacje podprogowe, tj. takie, których nasz układ nerwowy nie rejestruje w sposób świadomy. MOTYWACJA TWÓRCZA Dla twórczości charakterystyczne są dwa rodzaje motywacji: - motywacja immanentna jest to taka motywacja, która skłania człowieka do zajmowania się jakąś czynnością dla niej samej, a nie ze względu na spodziewaną nagrodę czy dla uniknięcia kary, jak także nie dla osiągnięcia pewnych satysfakcji psychicznych, takich jak ambicja, chęć sprawdzenia siebie czy wykazanie swojej wyższości nad innymi - polega na tym, że człowiek znajduje sens i przyjemność w samej czynności, którą wykonuje, traktując ją jako cel sam w sobie, - motywacja związana z potrzebą naprawiania i ulepszania rzeczywistości.
8 Czy istnieją więc czynniki które mogą podwyższać i obniżać twórczość u dzieci. Oczywiście, że tak! Psycholodzy wśród czynników podwyższających twórczość u dzieci wymieniają: - dostarczanie dzieciom materiałów do zabaw, które rozwijają wyobraźnię, - dostarczanie materiałów, które rozwijają obrazowość języka (np. baśnie, mity, legendy), - zostawianie dziecku czasu na namysł w zabawie i w czasie rozwiązywania codziennych problemów, - zachęcanie do marzenia na jawie, - zachęcanie do utrwalania (urzeczywistniania) swoich pomysłów, - akceptowanie skłonności do odmiennego spojrzenia na rzeczy, - chwalenie przejawów indywidualności, - zachęcanie do bawienia się słowami, - dostarczanie dziecku miłości i oparcia we wszystkim co robi. Natomiast wśród czynników obniżających twórczość wymieniają: - nastawienie rodziców na materialne sukcesy, - niedostrzeganie dziecięcej potrzeby ciekawości, odkrywania i fantazjowania, - koncentracja na ocenach szkolnych dziecka a nie na jego rozwoju (myśleniu, osobowości). CECHY OSOBOWOŚCI TWÓRCZEJ wysoka autonomia silne ego akceptacja siebie niezależność otwartość na to co nowe wysoki poziom energii działania Kreatywność jest utożsamiana z powszechną twórczością. Każdy ma w sobie potencjał- trzeba się odblokować. Kreatywności oczekuje się od wszystkich. Innaczej sprawa wygląda z
9 oryginalnością, jest ona kojarzona z twórczością, ale nie jest wystarczająca by udane dzieło uznać za twórcze. Oryginalność bardzo łączy się z kreatywnością. Oryginalność jest cechą osoby twórczej ale nie można mówić o każdej rzeczy, która jest oryginalna,że jest twórcza. Nie bez znaczenia jest też sam proces twórczy i jego przebieg. Poniżej przedstawiam typologię etapów i rodzajów najczęstszych procesów twórczych (za: Artur Koster):. 1. Logiczne (tradycjonalne) - myślenie dinozaurów, utarte schematy - płynność myślenia duża liczba pomysłów, ale o tej samej jakości - myślenie: czy mnie się to opłaca?; autor Edward de Bono 2. Lateralne (z łac. kudłaty, rozwichrzony, nie leżący w jednej linii) - płynność myślenia dużo pomysłów - elastyczność myślenia pomysły różnej jakości - ludzie tak myślący nie boją się ośmieszenia, ryzyka, - wyciąganie wniosków z własnych błędów 3. Bisocjacja (myślenie podwójne) - nakładanie pomysłu na drugi powstanie nowego pomysłu - nakładanie idei czy techniki na inne powstanie nowej idei czy techniki np. telefon komórkowy z aparatem fotograficznym Podobną analizę można przeprowadzić dla barier twórczego myślenia wśród których wymienia się: 1. Wiek kreatywność wiek życia do 50 tki nie traci się wiadomości zdobytych od urodzenia od 50 trudność z uczeniem się nowych rzeczy np. obsługa komputera menedżer dojrzały emocjonalnie: lat 2. Transfer nawyku - rozwiązywanie nowych problemów za pomocą starych, wypróbowanych metod 3. Konformizm społeczny
10 - przyjmowanie cudzych idei, wartości, światopoglądu i traktowanie jako własnego - uważamy, że coś powinno się robić bo tak się utarło np. śląski obiad w niedz. - stereotypy - ludzie upodabniają się do siebie, by nie podpaść w towarzystwie - negatywne spostrzeganie innych odmiennych ludzi 4. Specjalizacja - ludzie zamknięci w gmachu swojej wiedzy - mało wynalazków wymyślili specjaliści - stajemy się tacy sami 5. Afekt ojcowski - nadmierne przywiązanie się do własnych pomysłów - ignorowanie pomysłów innych 6. Prawo Guillforda - bariera czasu zależność: czas kreatywność 1 zasada - przeciętnie inteligentny człowiek w 5 min ma 3 pomysły niezależnie od jakości (wagi) rozwiązywanego problemów 2 zasada - na początku ludzie mają bardzo dużo pomysłów ale są one banalne 3 zasada - po eksplozji pomysłów następuje dziura w głowie - po tej luce przychodzą pomysły najbardziej oryginalne
JAK ROZWIJAĆ TWÓRCZĄ AKTYWNOŚĆ DZIECI?
JAK ROZWIJAĆ TWÓRCZĄ AKTYWNOŚĆ DZIECI? Autorka Anna Tulczyńska Psycholog, psychoterapeuta behawioralnopoznawczy, socjoterapeuta, od 11 lat pracuje w Ośrodku Promocji Talentów w Warszawie, autorka licznych
DR URSZULA GEMBARA TWÓRCZOŚĆ A ROZWÓJ OSOBOWOŚCI W KONTEKŚCIE PRACY NAUCZYCIELA
DR URSZULA GEMBARA TWÓRCZOŚĆ A ROZWÓJ OSOBOWOŚCI W KONTEKŚCIE PRACY NAUCZYCIELA Projekt współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plan prezentacji: 1. Rozumienie
Model pracy z uczniem zdolnym Oprac. Anna Descour, Anna Wolny
Model pracy z uczniem zdolnym Oprac. Anna Descour, Anna Wolny 1 Dziecko rodzi się wszechstronnie uzdolnione, z pełną możliwością rozwoju we wszystkich kierunkach, potencjalną wybitną inteligencją i zadatkami
Akademia Młodego Ekonomisty
Akademia Młodego Ekonomisty Kreatywność, czyli jak być twórczym na co dzień Beata Skowrońska Uniwersytet w Białymstoku 13 marca 2014 r. Co to jest? kreatywność, kreatywne myślenie proces umysłowy pociągający
Praca z dzieckiem zdolnym w przedszkolu. dr Aleksandra Piotrowska Ambasador marki MAC Wyższa Szkoła Pedagogiczna ZNP Uniwersytet Warszawski
Praca z dzieckiem zdolnym w przedszkolu dr Aleksandra Piotrowska Ambasador marki MAC Wyższa Szkoła Pedagogiczna ZNP Uniwersytet Warszawski Istota zdolności Zdolności to różnice indywidualne, które sprawiają,
Akademia Młodego Ekonomisty. Kreatywność, czyli jak być twórczym na co dzień Hanna Micińska. E.Nęcki
Akademia Młodego Ekonomisty Kreatywność, czyli jak być twórczym na co dzień Hanna Micińska Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach 5 maja 2014 r. Twórczość E.Nęcki Twórczy może być materialny lub niematerialny
Budowanie skutecznego zespołu przez product managera
Budowanie skutecznego zespołu przez product managera Na czym polega specyfika zespołu kierowanego przez product managera? Grupa jako system Jednostki Struktura grupy wielkość normy model interakcji role
KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W KOCHANOWICACH
KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W KOCHANOWICACH CELE KONCEPCJI PRACY PRZEDSZKOLA 1. Diagnozowanie i rozwijanie inteligencji wielorakich dzieci. Zapewnienie dzieciom lepszych szans edukacyjnych
Rozwijanie twórczego myślenia uczniów
Rozwijanie twórczego myślenia uczniów Przygotowanie do konkursów przedmiotowych i tematycznych Oprac. Anna Szczepkowska-Kirszner Szkoła Podstawowa nr 3 we Włodawie Rok szkolny 2011/2012 tytuł laureata
Psychopedagogika twórczości
Psychopedagogika twórczości Dziecko rodzi się wszechstronnie uzdolnione, z pełną możliwością rozwoju we wszystkich kierunkach, potencjalną wybitną inteligencją i zadatkami na rozwijanie wielkiej twórczości
Rola nauczyciela w pracy z dzieckiem zdolnym
Rola nauczyciela w pracy z dzieckiem zdolnym Przez zdolność rozumiemy predyspozycje jednostki do łatwego, sprawnego i skutecznego opanowania pewnych umiejętności. Dziecko zdolne - to takie, które w kilku
Kariera i przedsiębiorczość
Kariera i przedsiębiorczość Przedsiębiorczość to zdolność do kreowania i zaspokajania swoich i cudzych potrzeb. Siłą napędową przedsiębiorczości są niezaspokojone potrzeby człowieka. Psychologiczne i socjologiczne
Koncepcja Rozwoju. Gminnego Przedszkola nr 3 w Trzciance. na lata:
Koncepcja Rozwoju Gminnego Przedszkola nr 3 w Trzciance na lata: 2014 2019. Motto Przedszkola: Nie zmuszajmy dzieci do aktywności, lecz wyzwalajmy aktywność. Nie każmy myśleć, lecz twórzmy warunki do myślenia.
Program Rozwoju Przedszkola Samorządowego w Jednorożcu na lata 2015/2020
Wszystkiego, co naprawdę trzeba wiedzieć, nauczyłem się w przedszkolu o tym jak żyć, co robić, jak postępować, współżyć z innymi, patrzeć, odczuwać, myśleć, marzyć i wyobrażać sobie lepszy świat. Robert
EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA. CYKL WARSZTATÓW natalis- psychoterapia dla pracowników firm
EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA CYKL WARSZTATÓW natalis- psychoterapia dla pracowników firm Efektywność osobista Cele: Rozwinięcie umiejętności interpersonalnych i intrapersonalnych Odkrycie swojego potencjału i
Identyfikowanie i rozwijanie zdolności twórczych uczniów Wiesława Limont Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Identyfikowanie i rozwijanie zdolności twórczych uczniów Wiesława Limont Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Konferencja pt. Kreatywność w szkolnej ławce- praktycy praktykom, Centrum Edukacji Nauczycieli,
Akademia Twórczego i Logicznego Myślenia Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie
Akademia Twórczego i Logicznego Myślenia Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie Tak naprawdę geniusz oznacza mniej więcej zdolność do postrzegania w niewyuczony sposób Założenia i cele Akademii:
Kompetencje przyszłości
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Praca z uczniem zdolnym Katarzyna Lotkowska Szkoła Główna Handlowa w Warszawie 20 maja 2014 r. EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY WWW.UNIWERSYTET-DZIECIECY.PL Kompetencje
KOMPETENCJE KLUCZOWE
KOMPETENCJE KLUCZOWE Zalecenie Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 18 grudnia 2006 w sprawie kompetencji kluczowych w procesie uczenia się przez całe życie wskazało kompetencje kluczowe jako te, których
ZADANIA EDUKACJI ELEMENTARNEJ
ZADANIA EDUKACJI ELEMENTARNEJ 1. Wspieranie dziecka w poznawaniu oraz wykorzystywaniu własnego potencjału rozwojowego i budowaniu pozytywnego obrazu własnego ja. 2. Tworzenie warunków umożliwiających dziecku
Podstawy pomagania. Natura dała nam dwoje oczu, dwoje uszu, ale tylko jeden język po to, abyśmy więcej patrzyli i słuchali, niż mówili.
Podstawy pomagania. Natura dała nam dwoje oczu, dwoje uszu, ale tylko jeden język po to, abyśmy więcej patrzyli i słuchali, niż mówili. (Sokrates) Czym jest pomaganie? Pomaganie jest działaniem, w które
KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE
KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE Koncepcja pracy przedszkola oparta jest na celach i zadaniach zawartych w aktach prawnych: ustawie o systemie oświaty oraz aktach wykonawczych
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE Priorytetem naszej działalności jest zapewnienie naszym wychowankom wszechstronnego rozwoju, bezpieczeństwa, akceptacji, i poszanowania ich praw. Poprzez
OD MARZEŃ DO REALIZACJI - DZIAŁAJ, ROZWIJAJ, ZDOBYWAJ! Consulting Coaching Business STAWIAMY NA ROZWÓJ BIZNESU
Consulting Coaching Business www.ccb.com.pl ccb@ccb.com.pl ZAPLANUJ SUKCES WŁASNEGO BIZNESU PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ OD POMYSŁU DO WŁASNEGO BIZNESU Aktywność człowieka jako warunek jego przetrwania Skąd wziąć
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Sztuka podejmowania decyzji Wojciech Głód Akademia Ekonomiczna w Katowicach 8 czerwiec 2010 r. EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY WWW.UNIWERSYTET-DZIECIECY.PL W zespole,
W poszukiwaniu inspiracji, czyli jak rozwijać aktywność poznawczą dziecka. Uniwersytet Szczeciński 31 marca 2016 r.
W poszukiwaniu inspiracji, czyli jak rozwijać aktywność poznawczą dziecka. Ewa Hasek Uniwersytet Szczeciński 31 marca 2016 r. Powiedz mi, a zapomnę. Pokaż mi, a zapamiętam. Pozwól mi zrobić, a zrozumiem.
Metody diagnozowania uzdolnień uczniów
Metody diagnozowania uzdolnień uczniów Krzysztof T. Piotrowski Definicje Zdolności, uzdolnienia, talent Pietrasiński/Szmidt Gagné Eurydice terminy potoczne Definicje Z. Pietrasiński/ K.J. Szmidt Zdolności:
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Psychologia potrzeb. Dr Monika Wróblewska EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Psychologia potrzeb Dr Monika Wróblewska Uniwersytet w Białymstoku 10 czerwca 2010 r. EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY WWW.UNIWERSYTET-DZIECIECY.PL 1. Specyfika potrzeb
Cechy dobrego negocjatora NEGOCJACJE
NEGOCJACJE AGENDA 1. Istota negocjacji wprowadzenie 2. Konflikty i ich uwarunkowania 3. Style i strategie negocjacyjne 4. Proces i reguły negocjacji 5. Komunikacja w negocjacjach 6. Trudne sytuacje negocjacyjne
PROGRAM WYCHOWAWCZY W SZKOLE PODSTAWOWEJ W SMARDZEWIE
,,Mądrość to dążenie do pełni Ks. Jan Twardowski PROGRAM WYCHOWAWCZY W SZKOLE PODSTAWOWEJ W SMARDZEWIE ,,Mądrość to dążenie do pełni Ks. Jan Twardowski Program wychowawczy SPIS TREŚCI: 1. Podstawa prawna
Efekty kształcenia dla kierunku Wzornictwo studia I stopnia
Efekty kształcenia dla kierunku Wzornictwo studia I stopnia Oznaczenia: KW kierunkowe efekty kształcenia dla Wzornictwa studia I stopnia W kategoria wiedzy w efektach kształcenia U kategoria umiejętności
Raport z testu osobowościowego SOFTSkill
Raport z testu osobowościowego SOFTSkill Sporządzony dla: HR 24 SP. Z O.O. / ŚCIŚLE POUFNE / Osoba badana: Jan Kowalski Data wykonania testu: 2012-07-20 Data sporządzenia raportu: 2012-07-25 i Informacje
O badaniach nad SZTUCZNĄ INTELIGENCJĄ
O badaniach nad SZTUCZNĄ INTELIGENCJĄ Wykład 7. O badaniach nad sztuczną inteligencją Co nazywamy SZTUCZNĄ INTELIGENCJĄ? szczególny rodzaj programów komputerowych, a niekiedy maszyn. SI szczególną własność
Zarządzanie emocjami
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Zarządzanie emocjami Beata Skowrońska Uniwersytet w Białymstoku 9 grudnia 2010 r. EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY WWW.UNIWERSYTET-DZIECIECY.PL Co to jest inteligencja
R A Z E M. Relacje Aktywność Zabawa Emocje Miejsce. Joanna Matejczuk. Instytut Psychologii Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
R A Z E M Relacje Aktywność Zabawa Emocje Miejsce czyli jak efektywnie ucząc dzieci mieć z tego przyjemność? Joanna Matejczuk Instytut Psychologii Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu Uczelnie
O badaniach nad SZTUCZNĄ INTELIGENCJĄ
O badaniach nad SZTUCZNĄ INTELIGENCJĄ Jak określa się inteligencję naturalną? Jak określa się inteligencję naturalną? Inteligencja wg psychologów to: Przyrodzona, choć rozwijana w toku dojrzewania i uczenia
Trzy filary motywacji wewnętrznej: jak je budować? Joanna Steinke-Kalembka
Trzy filary motywacji wewnętrznej: jak je budować? Joanna Steinke-Kalembka Czym jest motywacja wewnętrzna? motywacja to coś, co pobudza nas do działania i powoduje, że możemy w tym działaniu wytrwać. Motywacja
(imię i nazwisko nauczyciela) (przedmiot) (numer programu)
Iwona Jończyk (imię i nazwisko nauczyciela) Wybrane zagadnienia z psychologii społecznej (przedmiot) 2407MR i GŻ 1997.08.18 (numer programu) Klasa IV TŻa, IV TŻb Lp. Cele kształcenia i wychowania Treści
INDYWIDUALNY PROGRAM REWALIDACJI DLA DAMIANA SKRZYMOWSKIEGO UCZNIA KLASY II LO. W ZESPOLE SZKÓŁ W Łukowie NA LATA SZKOLNE
INDYWIDUALNY PROGRAM REWALIDACJI DLA DAMIANA SKRZYMOWSKIEGO UCZNIA KLASY II LO W ZESPOLE SZKÓŁ W Łukowie NA LATA SZKOLNE 2011-2012 OPRACOWAŁA Stanisława Gilewicz strona 1 /10 I. Cele główne: 1. Wspieranie
OFERTA WARSZTATÓW PSYCHOEDUKACYJNYCH DLA SZKÓŁ
OFERTA WARSZTATÓW PSYCHOEDUKACYJNYCH DLA SZKÓŁ Rok szkolny 2013/2014 Pracownia SENSOS przeprowadza ambitne i bezpieczne programy szkoleniowe dla dziec i i młodzieży. Program każdego warsztatu jest dostosowany
Warsztaty grupowe z zakresu kluczowych umiejętności społeczno - zawodowych istotnych z punktu widzenia rynku pracy
Warsztaty grupowe z zakresu kluczowych umiejętności społeczno - zawodowych istotnych z punktu widzenia rynku pracy II ETAP AKTYWIZACJI MATERIAŁY DLA BENEFICJENTÓW/BENEFICJENTEK CO TO SĄ EMOCJE? EMOCJE
Rola LIDERa w kontekście rozwoju grupy szkoleniowej
Rola LIDERa w kontekście rozwoju grupy szkoleniowej Typy liderów w grupie szkoleniowej Lider formalny autorytet pozycji i stanowiska Zrób to, bo ja jestem szefem! Lider prowodyr autorytet wiedzy autorytet
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M. Montessori MISJA PRZEDSZKOLA Nasze przedszkole jest drogowskazem
Rozwój kreatywności dziecka
Rozwój kreatywności dziecka HARMONIA Centrum Twojego Rozwoju Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Twórczość, kreatywność Współczesne pojęcie
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Jak rozbudzać kreatywność dziecka? Hanna Micińska Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach 26 marca 2018 roku Kreatywnie czyli jak? Hanna Micińska Proszę Pani, Pana, a Janusz
2012 Metody kreowania innowacyjnych pomysłów. Tomasz Cichocki
2012 Metody kreowania innowacyjnych pomysłów Tomasz Cichocki Zagadnienia Wprowadzenie Pojęcie kreatywności Kreatywność w biznesie Proces kreatywny Techniki kreatywnego myślenia Warsztat Przykłady z Polski
LIDER w grupie spływowej
LIDER w grupie spływowej Typy liderów w grupie spływowej Lider formalny Lider prowodyr Lider nieformalny a autorytet autorytet wiedzy autorytet przechodzi na tych, którzy wiedzą jak postąpić w danej, trudnej
1. Analizowanie informacji o efektach działalności szkoły w wybranym obszarze. 2. Sformułowanie wniosków służących podniesieniu jakości pracy szkoły.
Cel ewaluacji: 1. Analizowanie informacji o efektach działalności szkoły w wybranym obszarze. 2. Sformułowanie wniosków służących podniesieniu jakości pracy szkoły. 3. Pozyskiwanie informacji w jakiej
Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów. Wyzwania i możliwości tworzenia polityki edukacyjnej na poziomie jednostki samorządu terytorialnego
Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów. Wyzwania i możliwości tworzenia polityki edukacyjnej na poziomie jednostki samorządu terytorialnego dr Olga Napiontek, Fundacja Civis Polonus Kompetencje kluczowe
SYSTEM MOTYWACYJNY W KLASACH I - III
SYSTEM MOTYWACYJNY W KLASACH I - III MOTYWACJA UCZNIA DO NAUKI 1. Pojęcie motywacji 2. Procesy motywacyjne 3. Rodzaje motywacji 4. Motywowanie ucznia w klasach I - III Pojęcie motywacji Motywacja rozumiana
Kiedy nauczyciel klasy I staje się osobą znaczącą dla uczniów? Ewa Filipiak
Kiedy nauczyciel klasy I staje się osobą znaczącą dla uczniów? Ewa Filipiak Instytut Pedagogiki Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy Uczelnie dla szkół Główne myśli Etap edukacji wczesnoszkolnej
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Raciborzu
Państwowa yższa Szkoła Zawodowa w Raciborzu KARTA PRZEDMIOTU. Nazwa przedmiotu: Psychologia twórczości. Kod przedmiotu: 4.4 3. Okres ważności karty: ażna od roku akademickiego 05/06 4. Poziom kształcenia:
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy W poszukiwaniu inspiracji, czyli jak rozwijać aktywność poznawczą dziecka? Katarzyna Lotkowska Uniwersytet w Białymstoku 12 maja 2016 r. EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY
CZEGO RODZICE NIE WIEDZĄ O SWOICH DZIECIACH A WIEDZIEĆ POWINNI?
CZEGO RODZICE NIE WIEDZĄ O SWOICH DZIECIACH A WIEDZIEĆ POWINNI? mgr Magdalena Jabłońska mgr Dorota Orłowska 1 DLACZEGO RODZICE NIE MAJĄ WIEDZY O ISTOTNYCH PROBLEMACH SWOICH DZIECI? brak czasu mało doświadczeń
Cele wychowawcze na lekcjach języka polskiego. Opracowanie: Teresa Kozioł LSCDN
Cele wychowawcze na lekcjach języka polskiego Opracowanie: Teresa Kozioł LSCDN 1. Cele wychowawcze szkoły w podstawie programowej. 2. Kształtowanie wartości i wychowawcze funkcje szkoły na lekcjach języka
POSTAWY RODZICIELSKIE
POSTAWY RODZICIELSKIE Wychowanie bez błędów jest mitem. Nic takiego nie istnieje. I nie tylko nie istnieje, ale wręcz nie powinno istnieć. Rodzice są ludźmi. Popełniają więc błędy i nie wiedzą wszystkiego.
Innowacja Zabawy Fundamentalne kluczem do sukcesu dziecka. Przedszkole nr 12 w Nysie Rok szkolny 2014/2015
Innowacja Zabawy Fundamentalne kluczem do sukcesu dziecka Przedszkole nr 12 w Nysie Rok szkolny 2014/2015 Program Zabawy Fundamentalne Kluczem do sukcesu dziecka został opracowany zgodnie z aktualnymi
Jak zapobiegać przemocy domowej wobec dzieci i młodzieży.
Jak zapobiegać przemocy domowej wobec dzieci i młodzieży. (Terapia Krótkoterminowa Skoncentrowana na Rozwiązaniu) Kontakt tel.: +48 600779294 e-mail: iwona@gabinetterapeutyczny.eu Iwona Czerwoniuk psychoterapeuta
Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie
Koncepcja pracy Przedszkola Publicznego Nr 32 w Tarnowie Promującego Zdrowie Koncepcja Pracy Przedszkola Publicznego Nr 32 w Tarnowie została opracowana na podstawie: 1. Rozporządzenia Ministra Edukacji
Charakter aktywności. 10 skojarzeń do obrazka Jeżeli to nie jest ogród, to jest to. Stymulowanie myślenia i twórczości dziecka poprzez obraz
Charakter aktywności Stymulowanie myślenia i twórczości dziecka poprzez obraz dr Elżbieta Płóciennik Odtwórczy dziecko odwzorowuje obserwowany świat i powiela zachowania wzorców osobowych a odtwórcza aktywność
Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nieznane kontynenty. Każdy dzień jest nową przygodą.
Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nieznane kontynenty. Każdy dzień jest nową przygodą. Dzieci Rodziców Nauczycieli Środowisko i społeczność lokalną Nasze przedszkole to miejsce: wzajemnego
Przedsiębiorczość w biznesie PwB. Rafał Trzaska
1 Przedsiębiorczość w biznesie PwB Rafał Trzaska 2 Rafał Trzaska Katedra Strategii i Metod Zarządzania www.rafaltrzaska.pl Konsultacje poniedziałek 8:30 piętro 9, p. 900, bud. Z proszę o kontakt mailowy
Klasa III. Grudzień i Styczeń
Klasa III Grudzień i Styczeń Kolejne dwa miesiące za Nami czy były wyjątkowe?, hmmmm tego nie wiemy... Pewne jest tylko to, że były twórcze, trochę zwariowane, nieco krótsze i baaardzo aktywne! W grudniu
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 /z oddziałami integracyjnymi/ w GORLICACH
KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 /z oddziałami integracyjnymi/ w GORLICACH Każde dziecko ma prawo do pełnego dostępu do edukacji bez względu na to, jaki prezentuje potencjał rozwojowy. Przedszkole
Kreatywność Innowacyjność Przedsiębiorczość
2013 Joanna Podgórska Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Kreatywność Innowacyjność Przedsiębiorczość Talenty XXI wieku Spotkanie Zespołu ds. Projektu Białystok, 15 maja 2013 r. Kreatywność głos
Wydział: Psychologia. Psychologia
Wydział: Psychologia Nazwa kierunku kształcenia: Psychologia Rodzaj przedmiotu: podstawowy Opiekun: prof. nadzw. dr hab. Witold Dobrołowicz Poziom studiów (I lub II stopnia): Jednolite magisterskie Tryb
Wykład 4. Osobowościowe predyktory skutecznej sprzedaży
Metody sprzedaży Wykład 4 Osobowościowe predyktory skutecznej sprzedaży Uwarunkowania psychologiczne Postawy Osobowość i koncepcja JA Uczenie się KONSUMENT Potrzeby i motywacja Stosunek do ryzyka Spostrzeganie
PROGRAM ZAJĘĆ ROZWIJAJĄCYCH UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNE DLA DZIECI W WIEKU 8-12 LAT: RAZEM LEPIEJ - realizowany w SP 209
PROGRAM ZAJĘĆ ROZWIJAJĄCYCH UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNE DLA DZIECI W WIEKU 8-12 LAT: RAZEM LEPIEJ - realizowany w SP 209 Szkoła, obok rodziny, jest jednym z najważniejszych środowisk społecznych dziecka. Jej
DECYZJI I ROZWIĄZYWANIE
EFEKTYWNE PODEJMOWANIE DECYZJI I ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW Beata Kozyra 2018 2 dni Poniższy program może być skrócony do 1 dnia lub kilkugodzinnej prezentacji. Przy podejmowaniu decyzji naszym największym
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy W poszukiwaniu inspiracji, czyli jak rozwijać aktywność poznawczą dziecka? Magdalena Zientalska Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu 27 marca 2014 r. EKONOMICZNY UNIWERSYTET
Co to jest motywacja i jak motywować ludzi
Co to jest motywacja i jak motywować ludzi Termin motywacja jest stosowany w psychologii do opisu wszelkich mechanizmów odpowiedzialnych za uruchomienie, ukierunkowanie, podtrzymanie i zakończenie zachowania.
SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA UCZNIÓW ZDOLNYCH
SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA UCZNIÓW ZDOLNYCH Cel ogólny. Rozpoznawanie, rozbudzanie i rozwijanie zainteresowań, uzdolnień i umiejętności uczniów, tak aby tworzyć warunki do odniesienia sukcesu na miarę możliwości
Referat: Krytyczne czytanie w polonistycznej edukacji wczesnoszkolnej
Propozycje zintegrowanych programów edukacji zatwierdzone przez Ministra Edukacji Narodowej do użytku szkolnego odpowiadają założeniom uprzednio opracowanej przez MEN Podstawie programowej kształcenia
2011 Joanna Podgórska Zastępca Dyrektora Departament Rozwoju Przedsiębiorczości i Innowacyjności Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
2011 Joanna Podgórska Zastępca Dyrektora Departament Rozwoju Przedsiębiorczości i Innowacyjności Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Jak wspierać potencjał kreatywny jednostek? Rekomendacje z badania
PROGRAM WYCHOWAWCZY ZESPOŁU SZKÓŁ Z ODDZIAŁAMI SPORTOWYMI NR 5 W POZNANIU
PROGRAM WYCHOWAWCZY ZESPOŁU SZKÓŁ Z ODDZIAŁAMI SPORTOWYMI NR 5 W POZNANIU Naczelny cel wychowawczy Celem wychowania szkolnego jest wspieranie rozwoju młodego człowieka we wszystkich sferach jego funkcjonowania.
METODA PROJEKTÓW NA TLE DYDAKTYKI KONSTRUKTYWISTYCZNEJ
Przygotowano w ramach projektu Szkoła dla środowiska Dr hab. Astrid Męczkowska-Christiansen, prof. AMW METODA PROJEKTÓW NA TLE DYDAKTYKI KONSTRUKTYWISTYCZNEJ DYDAKTYKA KONSTRUKTYWISTYCZNA A DYDAKTYKA BEHAWIORALNA
MIELEC R.
MIELEC 08.09.2009 R. dr Aldona Kopik Menager ds. Programowych Projektu Pierwsze uczniowskie doświadczenia drogą do wiedzy 3 4 Grupa Edukacyjna S.A. WYDAWCA PODRĘCZNIKÓW MAC EDUKACJA 5 6 WOJEWÓDZTW: LUBELSKIE
Oczekiwane przez pracodawców cechy absolwentów szkół wyższych
Elektrotim S.A. Oczekiwane przez pracodawców cechy absolwentów szkół wyższych z punktu widzenia ELEKTROTIM S.A. Andrzej Diakun Kraków,15 marca 2012 r. Elektrotim S.A. Porządek prezentacji: I. Pożądane
Koncepcja pracy Przedszkola przy Zespole Szkół Publicznych im. Noblistów Polskich w Lesznowoli w roku szkolnym 2012/2013
Koncepcja pracy Przedszkola przy Zespole Szkół Publicznych im. Noblistów Polskich w Lesznowoli w roku szkolnym 2012/2013 WIZJA Jesteśmy po to, aby stworzyć warunki wychowawcze i edukacyjne, zapewniające
PG im. Tadeusza Kościuszki w Kościerzycach nadzór pedagogiczny nauczanie problemowe
Problem badawczy: to pewna trudność (praktyczna lub teoretyczna), która rozwiązywana jest na drodze aktywności badawczej; jest to trudna i niepewna sytuacja, zawierająca niepełne dane; stanowi pewien rodzaj
Podstawowe elementy zachowania jednostek w organizacjach
Materiał do użytku wewnętrznego dla studentów PWSZ w Głogowie Podstawowe elementy zachowania jednostek w organizacjach Wykład XI Źródło: opracowano na podstawie R.W.Gryffin, Podstawy zarządzania organizacjami.
Poznawcze i innowacyjne aspekty zarządzania wiedzą w organizacji. Halina Tomalska
VI konferencja Innowacja i kooperacja symbioza nauki i biznesu WSB NLU, Nowy Sącz, 20.01.2012 r. Poznawcze i innowacyjne aspekty zarządzania wiedzą w organizacji Halina Tomalska I. Co myśleć o procesach
Inteligencja emocjonalna a sukces ucznia
Inteligencja emocjonalna a sukces ucznia Wszechnica Edukacyjna Targówek, Warszawa, 17.06.2013 r. Katarzyna Martowska Czy inteligencja racjonalna wystarczy, aby odnieść sukces w szkole? Sukces w szkole:
komunikacji) polegający na aktywnym, świadomym i skierowanym w przyszłość rozwijaniu organizacji opartej na wartościach
SIWA FALA -ZARZĄDZANIE WIEKIEM ZDZISŁAWA PRZETACKA VALUE 4 BUSINESS Doradztwo Personalne Model Biznesowy Podstawą modelu biznesowego opartego na zarządzaniu różnorodnością jest zaakceptowanie istniejących
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU Każde dziecko ma prawo do pełnego dostępu do edukacji bez względu na to, jaki prezentuje potencjał rozwojowy. Przedszkole daje szansę rozwoju dzieciom uczy tolerancji,
Wystąpienie na temat przedsiębiorczości. Temat: Hossa w szkole, czyli o kształtowaniu postaw przedsiębiorczości u uczniów.
Wystąpienie na temat przedsiębiorczości. Temat: Hossa w szkole, czyli o kształtowaniu postaw przedsiębiorczości u uczniów. Elżbieta Wiśniowska Szybki start daje przewagę Projekt współfinansowany ze środków
WPŁYW CZYTANIA NA ROZWÓJ DZIECI I MŁODZIEŻY
WPŁYW CZYTANIA NA ROZWÓJ DZIECI I MŁODZIEŻY Czytanie - oto najlepszy sposób uczenia się. Aleksander Puszkin Sukces jednostek i społeczeństw zależy od ich wiedzy. Kluczem do wiedzy wciąż jest czytanie.
SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY Szkoły Podstawowej Nr 24 we Wrocławiu
SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY Szkoły Podstawowej Nr 24 we Wrocławiu Postawa prawna Szkolnego Programu Wychowawczego: 1. Ustawa o systemie oświaty z dnia 7 września 1991r. (z późniejszymi zmianami) 2. Program
II Dolnośląska Konferencja
II Dolnośląska Konferencja Wieloaspektowość w doradztwie zawodowym Poprzez talent do przyszłości zawodowej 7.11.2018 r. Szkoła Podstawowa nr 6 im. Tysiąclecia Państwa Polskiego w Świdnicy Zespół Szkół
JAK WSPIERAĆ MOTYWACJĘ DZIECKA? ROZWIJANIE KOMPETENCJI PSYCHOSPOŁECZNYCH, ZAPEWNIENIE DOBROSTANU PSYCHICZNEGO
JAK WSPIERAĆ MOTYWACJĘ DZIECKA? ROZWIJANIE KOMPETENCJI PSYCHOSPOŁECZNYCH, ZAPEWNIENIE DOBROSTANU PSYCHICZNEGO Z a d a n i e f i n a n s o w a n e z e ś r o d k ó w N a r o d o w e g o P r o g r a m u Z
JAK MOTYWOWAĆ DZIECKO DO NAUKI
JAK MOTYWOWAĆ DZIECKO DO NAUKI Motywacja to: CO TO JEST MOTYWACJA? stan gotowości człowieka do podjęcia określonego działania, w tym przypadku chęć dziecka do uczenia się, dążenie do rozwoju, do zaspokajania
PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY SPECJALNEJ PRZYSPOSABIAJĄCEJ DO PRACY
PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY SPECJALNEJ PRZYSPOSABIAJĄCEJ DO PRACY PRZY SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO - WYCHOWAWCZYM W LESZNIE Podstawy prawne systemu wychowania Powszechna Deklaracja Praw Człowieka Konwencja
? będąca synonimem oceny codziennego funkcjonowania dziecka
Diagnoza funkcjonalna, czyli...? będąca synonimem oceny codziennego funkcjonowania dziecka? - diagnoza wielospecjalistyczna odnosząca się do możliwie szerokiej gamy aspektów rozwojowych, czyli pogłębiona
Model autokratyczny Model liberalny Model demokratyczny. Pozytywne i negatywne skutki
Model autokratyczny Model liberalny Model demokratyczny Pozytywne i negatywne skutki Dzieci mają niskie poczucie własnej wartości zachowują się ulegle. Lub przeciwnie buntują się przeciwko wszystkim i
Oferta realizacji Dwudniowych warsztatów szkoleniowych dla kadry menedżerskiej
Strona1 Strona2 Smart Leadership 2 dniowy trening kompetencji menedżerskich i umiejętności pozytywnego lidera. Cel szkolenia: usprawnienie komunikacji i kompetencji menedżerskich, inwestycja w umiejętności
Jak mądrze wspierać zainteresowania, zdolności i talenty dziecka?
Jak mądrze wspierać zainteresowania, zdolności i talenty dziecka? Dziecko rodzi się wszechstronnie uzdolnione, z pełną możliwością rozwoju we wszystkich kierunkach, potencjalną wybitną inteligencją i zadatkami
Na drabinę wchodzi się szczebel po szczebelku. Powolutku aż do skutku... Przysłowie szkockie
Na drabinę wchodzi się szczebel po szczebelku. Powolutku aż do skutku... Przysłowie szkockie Wiele osób marzy o własnym biznesie... Ale często brak im odwagi na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.
Szkoła Podstawowa nr7 im. Jana Pawła II w Oleśnicy Program adaptacyjny dla uczniów klas czwartych Uczę się z radością
Szkoła Podstawowa nr7 im. Jana Pawła II w Oleśnicy Program adaptacyjny dla uczniów klas czwartych Uczę się z radością Opracował zespół wychowawców klas IV-VI 1. Idea i założenia teoretyczne programu Sytuacja
Praca z uczniem gimnazjum sposoby, metody, wyzwania
Praca z uczniem gimnazjum sposoby, metody, wyzwania 1 Dlaczego praca z uczniem gimnazjum jest taka ważna? www.doradztwo.koweziu.edu.pl 2 Dlaczego praca z uczniem gimnazjum jest taka ważna? Gimnazjalista
KWESTIONARIUSZ ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ
Strona1 Kwestionariusza Rozmowy Rekrutacyjnej KWESTIONARIUSZ ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ Imię i nazwisko Beneficjenta Ostatecznego Numer Identyfikacyjny Deklaracji Data i godzina spotkania Planowana kwota