Dokumentacja pracownicza 2015
|
|
- Stanisława Janicka
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Renata Mroczkowska Patrycja Potocka-Szmoñ Dokumentacja pracownicza 2015 ponad 280 wzorów z komentarzem Stan prawny: 2015 r. Wydanie XI uaktualnione ODDK Spó³ka z ograniczon¹ odpowiedzialnoœci¹ Sp. k. Gdañsk 2015
2 Spis treœci Spis treœci Spis treœci 1. Dokumenty zwi¹zane z ubieganiem siê o pracê Zagadnienia ogólne Oferta podjêcia pracy Curriculum vitae Curriculum vitae List motywacyjny List motywacyjny Klauzula o przetwarzaniu danych osobowych Akta osobowe Zasady prowadzenia Obligatoryjna dokumentacja w sprawach pracowniczych Protokó³ przekazania dokumentacji pracowniczej wobec przejœcia czêœci lub ca³oœci zak³adu pracy w trybie art Kodeksu pracy Dane osobowe Upowa nienie do przetwarzania danych osobowych Katalog danych osobowych, których przetwarzanie jest dopuszczalne przez pracodawcê Katalog danych osobowych, których przetwarzanie jest dopuszczalne przez pracodawcê tylko za zgod¹ pracownika Dokumentowanie podjêcia pracy przed zatrudnieniem Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj¹cej siê o zatrudnienie Spis dokumentów, które winna przed³o yæ osoba przed zatrudnieniem Skierowanie pracownika na wstêpne badania lekarskie Oœwiadczenie pracownika o niekaralnoœci Zapytanie o karalnoœæ Ministerstwa Sprawiedliwoœci Dokumenty dla celów ubezpieczenia i podatku dochodowego Oœwiadczenie numer PESEL/NIP Zg³oszenie do ubezpieczeñ spo³ecznych i zdrowotnego zasady ogólne, wymagane druki Oœwiadczenie pracownika dla celów obliczania miesiêcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych Wniosek pracownika o dodatkowe pomniejszenie zaliczek na pdf Wniosek pracownika o pobieranie w trakcie roku ni szych zaliczek na pdf Wniosek pracownika o pobieranie w trakcie roku podwy szonych zaliczek na pdf Oœwiadczenie pracownika dla celów stosowania podwy szonych kosztów uzyskania przychodów ze stosunku s³u bowego lub umowy o pracê Oœwiadczenie o rezygnacji ze stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów Wniosek o zaniechanie potr¹cania z dochodów pracownika sk³adek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe Oœwiadczenie dla celów ustalenia obowi¹zku ubezpieczeñ spo³ecznych osoby przebywaj¹cej na urlopie wychowawczym Oœwiadczenie dla celów ustalenia obowi¹zku ubezpieczenia zdrowotnego osoby przebywaj¹cej na urlopie wychowawczym Zawiadomienie osób trzecich Zawiadomienie komornika o zatrudnieniu pracownika, który ma zajête wynagrodzenie Zawiadomienie o zajêciu wynagrodzenia druk urzêdowy organu egzekucyjnego Pracodawca a wojsko Zawiadomienie wojskowego komendanta uzupe³nieñ o zatrudnieniu pracownika Dokumentowanie zawarcia umowy o pracê Umowa o pracê zagadnienia ogólne Kwestionariusz osobowy dla pracownika Umowa przedwstêpna Umowa o pracê na czas nieokreœlony Umowa o pracê na czas okreœlony Umowa zawarta na czas wykonania okreœlonej pracy Umowa o pracê zawarta na zastêpstwo innego pracownika Umowa o pracê zawarta na okres próbny Umowa o pracê z pracownikiem m³odocianym w celu przygotowania zawodowego nauka zawodu
3 6 Spis treœci Umowa o pracê z pracownikiem m³odocianym w celu przygotowania zawodowego przyuczenie do wykonywania okreœlonej pracy Umowa o pracê z pracownikiem m³odocianym przy wykonywaniu prac lekkich Ewidencja pracowników m³odocianych Umowa o pracê zawarta z pracownikiem skierowanym do pracy na obszarze pañstwa niebêd¹cego cz³onkiem Unii Europejskiej Zaœwiadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu Ewidencja ruchu pracowników Klauzula o prawach autorskich standardowa Klauzula o prawach autorskich przy programach komputerowych Oœwiadczenie o udziale czêœci wynagrodzenia objêtej ochron¹ z tytu³u prawa autorskiego Oœwiadczenie koryguj¹ce o udziale czêœci wynagrodzenia objêtej ochron¹ z tytu³u prawa autorskiego Ewidencja prac objêtych prawem autorskim Fotografia dnia pracy pracownika Umowy o zakazie konkurencji Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy Zmiany w umowach o pracê Przed³u enie umowy o pracê zawartej na czas okreœlony Aneks do umowy o pracê Awans p³acowy Awans stanowiskowy Wypowiedzenie warunków pracy i p³acy okreœlonych w umowie o pracê Wypowiedzenie warunków pracy Wypowiedzenie warunków p³acy Polecenie czasowego wykonywania pracy innej ni okreœlona w umowie o pracê Przeniesienie pracownika m³odocianego do innej pracy ni okreœlona w umowie o pracê ze wzglêdu na orzeczenie lekarskie Przeniesienie pracownika do innej pracy ni okreœlona w umowie o pracê ze wzglêdu na orzeczenie lekarskie Dokumenty zwi¹zane z dopuszczeniem pracownika do pracy Zakres czynnoœci pracownika Regulamin pracy Oœwiadczenie pracownika o zapoznaniu siê z treœci¹ regulaminu pracy Zapoznanie pracownika z informacjami okreœlonymi w art Kodeksu pracy Podstawowa informacja okreœlona w art Kodeksu pracy u pracodawcy posiadaj¹cego regulamin pracy Podstawowa informacja okreœlona w art Kodeksu pracy u pracodawcy nieposiadaj¹cego regulaminu pracy Informacja o zmianie warunków zatrudnienia Informacja o zmianie uk³adu zbiorowego pracy Oœwiadczenie pracownika o zapoznaniu siê z przepisami zak³adowymi i zakresem informacji objêtych tajemnic¹ oraz o przeszkoleniu w dziedzinie bezpieczeñstwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpo arowej Zawiadomienie pracownika o przejœciu ca³oœci lub czêœci zak³adu pracy na innego pracodawcê Informacja pracodawcy o ryzyku zawodowym, które wi¹ e siê z wykonywan¹ prac¹ na danych stanowiskach pracy Oœwiadczenie pracownika o zapoznaniu siê z dokonan¹ przez pracodawcê ocen¹ ryzyka zawodowego Karta szkolenia wstêpnego w dziedzinie bezpieczeñstwa i higieny pracy Zaœwiadczenie o ukoñczeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeñstwa i higieny pracy Informacja dotycz¹ca równego traktowania w zatrudnieniu Skierowanie na okresowe badanie pracownika Informacja dotycz¹ca pracowników wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy Informacja dotycz¹ca pracowników wyznaczonych do wykonywania czynnoœci w zakresie ochrony przeciwpo arowej i ewakuacji pracowników Informacja dotycz¹ca zagro eñ dla zdrowia i ycia oraz dzia³añ ochronnych i zapobiegawczych na danym stanowisku pracy Wewnêtrzna procedura antymobbingowa pracodawcy Klauzula poufnoœci danych Informacja o wolnych etatach Instrukcja w sprawie zasad dokumentowania i rozliczania wyjœæ prywatnych Instrukcja w sprawie zasad przyznawania i refundacji kosztów okularów koryguj¹cych pracownikom wykonuj¹cym pracê przy monitorach ekranowych
4 Spis treœci Ochrona zasobów informatycznych Regulamin korzystania z zasobów informatycznych Regulamin korzystania z poczty elektronicznej przez pracowników Umowa o powierzenie sprzêtu komputerowego Protokó³ przekazania sprzêtu komputerowego Protokó³ zwrotnego przekazania sprzêtu komputerowego Kontrola prawid³owoœci wykorzystywania zwolnieñ lekarskich od pracy Upowa nienie pracownika do przeprowadzania kontroli prawid³owoœci wykorzystywania przez ubezpieczonych zwolnieñ lekarskich od pracy Protokó³ kontroli prawid³owoœci wykorzystywania zwolnieñ lekarskich Telepraca Umowa zwi¹zana z wykonywaniem pracy w formie telepracy Wniosek pracownika o przywrócenie na poprzednie stanowisko Umowa o powierzenie prywatnego sprzêtu komputerowego do celów s³u bowych Wniosek telepracownika o przeprowadzenie kontroli w zakresie bhp Upowa nienie telepracownika do przeprowadzenia kontroli Wynagrodzenia Wniosek pracownika o wyp³atê wynagrodzenia na konto bankowe Karta pracy Karta zarobkowa Karta przychodów pracownika Zgoda pracownika na dokonanie potr¹cenia z jego wynagrodzenia Regulamin wynagradzania Zasady sporz¹dzania Regulamin wynagradzania Porozumienie w sprawie zawieszenia stosowania niektórych przepisów regulaminu wynagradzania (art. 9 1 k.p.) Porozumienie w sprawie zawieszenia stosowania mniej korzystnych warunków zatrudnienia ni wynikaj¹ce z umów o pracê (art. 23 1a k.p.) Refundacja wynagrodzeñ pracowników m³odocianych Wniosek o zawarcie umowy o refundacjê wynagrodzeñ wyp³acanych m³odocianym pracownikom oraz sk³adek na ubezpieczenia spo³eczne od refundowanych wynagrodzeñ Opinia do wniosku z³o onego przez pracodawcê o zawarcie umowy o refundacjê wynagrodzeñ wyp³aconych m³odocianym pracownikom oraz sk³adek na ubezpieczenia spo³eczne od refundowanych wynagrodzeñ Umowa o refundacjê wynagrodzeñ wyp³aconych m³odocianym pracownikom i sk³adek na ubezpieczenia spo³eczne od refundowanych wynagrodzeñ Wniosek pracodawcy o refundacjê wynagrodzeñ wyp³aconych m³odocianym pracownikom oraz sk³adek na ubezpieczenia spo³eczne od refundowanych wynagrodzeñ zgodnie z umow¹ o refundacjê wynagrodzeñ oraz sk³adek na ubezpieczenia spo³eczne za m³odocianych Wniosek o dofinansowanie kosztów kszta³cenia m³odocianego pracownika Nagrody i premie Nagroda uznaniowa Regulamin przyznawania nagrody jubileuszowej Pismo przyznaj¹ce nagrodê jubileuszow¹ Wzór regulaminu premiowania Odprawy Odprawa rentowa i emerytalna zawiadomienie o przyznaniu Odprawa poœmiertna zawiadomienie o przyznaniu Podnoszenie kwalifikacji Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych Porozumienie szkoleniowe Odpowiedzialnoœæ porz¹dkowa Wezwanie pracownika do z³o enia wyjaœnieñ w sprawie naruszenia obowi¹zków pracowniczych Notatka sporz¹dzona na okolicznoœæ wys³uchania pracownika przed na³o eniem kary porz¹dkowej Zawiadomienie o na³o eniu kary porz¹dkowej Sprzeciw pracownika od wymierzonej mu kary porz¹dkowej Zawiadomienie pracownika o uwzglêdnieniu sprzeciwu Zawiadomienie pracownika o odrzuceniu sprzeciwu
5 8 Spis treœci 20. Odpowiedzialnoœæ materialna Informacja o obci¹ eniu pracownika odszkodowaniem z tytu³u odpowiedzialnoœci materialnej Zgoda na potr¹cenie z wynagrodzenia pracownika odszkodowania z tytu³u odpowiedzialnoœci materialnej Umowa o indywidualnej odpowiedzialnoœci materialnej za powierzone mienie Umowa o wspólnej odpowiedzialnoœci materialnej Zgoda na zatrudnienie w miejscu powierzenia mienia Oœwiadczenie kasjera o przyjêciu kasy z pe³n¹ odpowiedzialnoœci¹ materialn¹ Zarz¹dzenie w sprawie zasad u ywania telefonu komórkowego do celów s³u bowych Umowa w sprawie u ywania telefonu komórkowego do celów s³u bowych Weksel jako zabezpieczenie umowy o odpowiedzialnoœci materialnej za powierzone mienie Protokó³ komisyjnego zniszczenia weksla in blanco Pracownica w ci¹ y Przed³u enie umowy o pracê zawartej na czas okreœlony z pracownic¹ bêd¹c¹ w ci¹ y Przeniesienie pracownicy do innej pracy ni okreœlona w umowie o pracê ze wzglêdu na stan ci¹ y/karmienie dziecka piersi¹ Przeniesienie pracownicy do innej pracy ni okreœlona w umowie o pracê ze wzglêdu na orzeczenie lekarskie Uprawnienia zwi¹zane z rodzicielstwem Urlop macierzyñski Wniosek o udzielenie urlopu macierzyñskiego Wniosek o urlop macierzyñski przed przewidywan¹ dat¹ porodu Oœwiadczenie pracownicy o rezygnacji z urlopu macierzyñskiego po up³ywie 14 tygodni Zaœwiadczenie pracodawcy ojca dziecka o terminie rozpoczêcia czêœci urlopu macierzyñskiego po rezygnacji matki dziecka Wniosek pracownika-ojca o udzielenie czêœci urlopu macierzyñskiego Wniosek matki o przerwanie urlopu macierzyñskiego w zwi¹zku z hospitalizacj¹ dziecka Wniosek matki o pozosta³¹ czêœæ urlopu macierzyñskiego po hospitalizacji dziecka Wniosek o udzielenie czêœci urlopu macierzyñskiego w zwi¹zku z hospitalizacj¹ matki dziecka Dodatkowy urlop macierzyñski Wniosek o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyñskiego bezpoœrednio po urlopie macierzyñskim Wniosek o udzielenie czêœci dodatkowego urlopu macierzyñskiego Oœwiadczenie w sprawie rezygnacji z dodatkowego urlopu macierzyñskiego Urlop rodzicielski Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego bezpoœrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyñskiego Wniosek o udzielenie kolejnej czêœci urlopu rodzicielskiego Oœwiadczenie w sprawie rezygnacji pracownika z urlopu rodzicielskiego Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego ojcu dziecka Udzielenie pracownikowi urlopu rodzicielskiego Dodatkowy urlop macierzyñski i urlop rodzicielski Wniosek o dodatkowy urlop macierzyñski i urlop rodzicielski ¹czenie urlopu z prac¹ Wniosek o ³¹czenie dodatkowego urlopu macierzyñskiego z wykonywaniem pracy Brak zgody na podjêcie pracy w okresie dodatkowego urlopu macierzyñskiego/urlopu rodzicielskiego Urlop ojcowski Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego Udzielenie urlopu ojcowskiego Urlop wychowawczy Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego na dziecko, które z powodu stanu zdrowia potwierdzonego orzeczeniem o niepe³nosprawnoœci wymaga osobistej opieki Oœwiadczenie drugiego z rodziców/opiekunów dziecka o zamiarze korzystania z urlopu wychowawczego Udzielenie urlopu wychowawczego Praca w trakcie urlopu wychowawczego Wezwanie pracownika z urlopu wychowawczego Wezwanie pracownika z urlopu wychowawczego do podjêcia pracy Wezwanie pracownika z urlopu wychowawczego do podjêcia pracy (korzystanie przez oboje rodziców) Rezygnacja z urlopu wychowawczego Obni enie czasu pracy w miejsce urlopu wychowawczego
6 Spis treœci Wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego o obni enie wymiaru czasu pracy Uprawnienia rodziców po powrocie do pracy Udzielenie pracownikowi zwolnienia od pracy w zwi¹zku z wychowaniem dziecka do 14 lat Oœwiadczenie pracownika rodzica (opiekuna) dziecka (2 dni) Oœwiadczenie pracownika rodzica (opiekuna) o korzystaniu z uprawnieñ Wniosek o udzielenie przerwy na karmienie dziecka piersi¹ Urlopy wypoczynkowe i urlopy bezp³atne Plan urlopów Proœba do pracowników dotycz¹ca zg³aszania wniosków do planu urlopów Plan urlopów wypoczynkowych na rok Wniosek pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego Wniosek pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego na ¹danie Wniosek pracownicy o udzielenie urlopu wypoczynkowego bezpoœrednio po urlopie macierzyñskim Wniosek pracownika o podzia³ urlopu wypoczynkowego na czêœci Wniosek pracownika o przesuniêcie urlopu wypoczynkowego Wniosek pracownika o przesuniêcie urlopu wypoczynkowego na skutek czasowej niezdolnoœci do pracy z powodu choroby Pismo pracodawcy o przesuniêciu terminu urlopu wypoczynkowego pracownika Odwo³anie pracownika z urlopu wypoczynkowego Urlop bezp³atny na wniosek pracownika Wniosek pracownika o udzielenie urlopu bezp³atnego Udzielenie urlopu bezp³atnego przez pracodawcê na wniosek pracownika Udzielenie urlopu bezp³atnego pracownikowi w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy Porozumienie dotycz¹ce niewyp³acania ekwiwalentu pieniê nego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy Wniosek pracownika o wyp³atê ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy Zawiadomienie o wyp³acie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy Usprawiedliwiona nieobecnoœæ w pracy Wniosek pracownika o udzielenie zwolnienia od pracy Udzielenie pracownikowi zwolnienia z pracy Wniosek pracownika o udzielenie okolicznoœciowego zwolnienia od pracy Usprawiedliwienie przez pracownika nieobecnoœci z powodu opieki nad dzieckiem Usprawiedliwienie przez pracownika nieobecnoœci spowodowanej zakoñczeniem podró y s³u bowej w godzinach nocnych Czas pracy Wymiar czasu pracy w 2015 r Karta ewidencji czasu pracy Karta ewidencji miesiêcznej czasu pracy Roczna karta ewidencji czasu pracy Indywidualny harmonogram miesiêczny czasu pracy Zespo³owy harmonogram miesiêczny czasu pracy Lista obecnoœci Praca w godzinach nadliczbowych Zlecenie pracy w godzinach nadliczbowych Rozliczenie pracy w godzinach nadliczbowych Wniosek pracownika o udzielenie czasu wolnego w zamian za pracê w godzinach nadliczbowych Udzielenie pracownikowi czasu wolnego w zamian za godziny nadliczbowe Wniosek pracownika o ustalenie indywidualnego rozk³adu jego czasu pracy Wniosek pracownika o zastosowanie systemu skróconego tygodnia pracy Wniosek pracownika o zastosowanie systemu czasu pracy, w którym praca jest œwiadczona wy³¹cznie w pi¹tki, soboty, niedziele i œwiêta Zawiadomienie Okrêgowego Inspektoratu Pracy o przed³u eniu okresu rozliczeniowego Porozumienie w sprawie wprowadzenia okresu rozliczeniowego Wniosek pracownika o objêcie go ruchomym rozk³adem czasu pracy Porozumienie w sprawie wprowadzenia okresu rozliczeniowego Instrukcja w sprawie zasad usprawiedliwiania nieobecnoœci w pracy Ustawa antykryzysowa Porozumienie w sprawie obni enia wymiaru czasu pracy pracowników Porozumienie w sprawie wprowadzenia przestoju ekonomicznego Œrodki ochrony indywidualnej, odzie i obuwie robocze oraz œrodki higieny osobistej Tabela norm przydzia³u œrodków ochrony indywidualnej, odzie y i obuwia roboczego oraz œrodków higieny osobistej (przyk³adowa) Karta przydzia³u odzie y i obuwia roboczego, œrodków ochrony indywidualnej oraz wyp³aty ekwiwalentu pieniê nego za u ywanie w³asnej odzie y i obuwia oraz ich pranie i konserwacjê
7 10 Spis treœci 26. Wypadki Doniesienie o kwalifikowanym wypadku przy pracy Wyjaœnienia poszkodowanego w postêpowaniu powypadkowym Informacje uzyskane od œwiadka w postêpowaniu powypadkowym Protokó³ ustalenia okolicznoœci i przyczyn wypadku przy pracy Statystyczna karta wypadku przy pracy Rejestr wypadków przy pracy Karta wypadku w drodze do pracy lub z pracy Choroby zawodowe Zg³oszenie podejrzenia choroby zawodowej Zawiadomienie przez pracodawcê o skutkach choroby zawodowej Rejestr podejrzeñ o choroby zawodowe i stwierdzonych chorób zawodowych i ich skutków Rozwi¹zanie stosunku pracy Ustanie stosunku pracy zagadnienia ogólne Obowi¹zki pracodawcy zwi¹zane z rozwi¹zaniem stosunku pracy Porozumienie stron o rozwi¹zaniu umowy o pracê Oferta pracownika rozwi¹zania umowy o pracê za porozumieniem stron OdpowiedŸ pracodawcy na ofertê pracownika rozwi¹zania umowy o pracê za porozumieniem stron Oœwiadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu pracownikowi umowy o pracê zawartej na czas nieokreœlony Oœwiadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu pracownikowi umowy o pracê zawartej na czas okreœlony Oœwiadczenie pracownika o rozwi¹zaniu umowy o pracê za wypowiedzeniem Porozumienie o zwolnieniu pracownika z obowi¹zku œwiadczenia pracy w okresie wypowiedzenia Oœwiadczenie pracownika o rozwi¹zaniu umowy o pracê bez wypowiedzenia art Kodeksu pracy Oœwiadczenie pracodawcy o rozwi¹zaniu umowy o pracê z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia Rozwi¹zanie umowy o pracê za porozumieniem stron z przyczyn niedotycz¹cych pracowników zwolnienie grupowe Oœwiadczenie pracodawcy o rozwi¹zaniu umowy o pracê bez wypowiedzenia z winy pracownika art. 52 Kodeksu pracy Oœwiadczenie pracodawcy o rozwi¹zaniu umowy o pracê bez wypowiedzenia z winy pracownika art. 53 Kodeksu pracy Oœwiadczenie pracownika o rozwi¹zaniu umowy o pracê bez wypowiedzenia za uprzedzeniem Uprzedzenie pracownika o zakoñczeniu zatrudnienia Zawiadomienie pracownika o wygaœniêciu umowy o pracê Œwiadectwo pracy Wzór œwiadectwa pracy ¹danie przez pracownika wydania œwiadectwa pracy ¹danie wydania œwiadectwa pracy po rozwi¹zaniu umowy o pracê ¹danie wydania œwiadectwa pracy po ustaniu zatrudnienia Upowa nienie do odbioru œwiadectwa pracy Wniosek pracownika o sprostowanie œwiadectwa pracy Wniosek o wydanie odpisu œwiadectwa pracy Procedura sporz¹dzania odpisu œwiadectwa pracy Proces w sprawach ze stosunku pracy Pe³nomocnictwo procesowe zasady ogólne Pe³nomocnictwo procesowe ogólne Pe³nomocnictwo procesowe szczególne Pe³nomocnictwo procesowe szczególne do okreœlonej czynnoœci procesowej Pisma procesowe zasady ogólne Warunki formalne pozwu Pozew pracownika o uchylenie zastosowanej kary porz¹dkowej Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy OdpowiedŸ pracodawcy na pozew Pozew o sprostowanie œwiadectwa pracy Pozew o odszkodowanie z powodu bezprawnego i bezzasadnego rozwi¹zania umowy o pracê bez wypowiedzenia Umowy cywilnoprawne Umowa o dzie³o Protokó³ przekazania/odbioru dzie³a
8 Spis treœci Rachunek do umowy o dzie³o Umowa zlecenia Oœwiadczenie zleceniobiorcy Rachunek do umowy zlecenia Praktyki absolwenckie Umowa o praktykê absolwenck¹ Zaœwiadczenie o odbyciu praktyk absolwenckich Podró e s³u bowe Zasady ogólne dotycz¹ce ustalania nale noœci z tytu³u odbywania podró y s³u bowych Polecenie wyjazdu s³u bowego Wniosek o wyp³atê zaliczki na poczet wydatków zwi¹zanych z krajow¹ podró ¹ s³u bow¹ Wniosek na wyjazd s³u bowy za granicê Zlecenie wyp³aty zaliczki Rozliczenie kosztów zagranicznej podró y s³u bowej Samochód w firmie Regulamin korzystania z samochodów s³u bowych Umowa o korzystanie z samochodu s³u bowego Protokó³ z przekazania samochodu s³u bowego pracownikowi Upowa nienie do prowadzenia samochodów osobowych w celach s³u bowych Umowa o korzystanie z prywatnego samochodu pracownika Oœwiadczenia pracownika o u ywaniu przez niego pojazdu do celów s³u bowych w danym miesi¹cu Kierowca w firmie Oœwiadczenie pracownika-kierowcy o pozostawaniu w zatrudnieniu u innego pracodawcy Oœwiadczenie pracownika-kierowcy o przeciêtnej tygodniowej liczbie godzin wykonywanych przewozów drogowych lub innych czynnoœci na innej podstawie ni stosunek pracy Oœwiadczenie pracownika-kierowcy o niewykonywaniu przewozów drogowych lub innych czynnoœci na innej podstawie ni stosunek pracy Wzór zaœwiadczenia o nieprowadzeniu pojazdu Fundusz szkoleniowy Porozumienie w sprawie utworzenia zak³adowego funduszu szkoleniowego Regulamin zak³adowego funduszu szkoleniowego tworzonego na mocy porozumienia pracodawców Regulamin zak³adowego funduszu szkoleniowego Zak³adowy fundusz œwiadczeñ socjalnych Zasady funkcjonowania Regulamin gospodarowania œrodkami zak³adowego funduszu œwiadczeñ socjalnych Œwiadczenie urlopowe Kontrola stanu trzeÿwoœci i na okolicznoœæ za ywania narkotyków Polecenie zakazu podjêcia pracy/zaprzestania pracy Protokó³ z niedopuszczenia pracownika do pracy/odsuniêcia pracownika od pracy Protokó³ przeprowadzenia badania trzeÿwoœci/stanu psychofizycznego pracownika Telefon s³u bowy Zarz¹dzenie w sprawie korzystania ze s³u bowych telefonów komórkowych przez pracowników Regulamin korzystania ze s³u bowych telefonów komórkowych przez pracowników Za³¹cznik nr 1 Wniosek o przyznanie s³u bowego telefonu komórkowego Za³¹cznik nr 2 Oœwiadczenie o przyjêciu s³u bowego telefonu komórkowego Zgoda pracownika na potr¹cenie nale noœci z tytu³u przekroczenia limitu rozmów ze s³u bowego telefonu komórkowego
Dokumentacja pracownicza 2014
Renata Mroczkowska Patrycja Potocka-Szmoñ Dokumentacja pracownicza 2014 ponad 270 wzorów z komentarzem Stan prawny: 2014 r. Wydanie X uaktualnione ODDK Spó³ka z ograniczon¹ odpowiedzialnoœci¹ Sp. k. Gdañsk
Bardziej szczegółowoDokumentacja pracownicza 2013
Renata Mroczkowska Patrycja Potocka-Szmoñ Dokumentacja pracownicza 2013 ponad 260 wzorów z komentarzem Stan prawny: 2013 r. Wydanie IX uaktualnione Oœrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr Sp. z o.o. Gdañsk
Bardziej szczegółowoDokumentacja pracownicza 2016
Renata Mroczkowska Patrycja Potocka-Szmoñ Dokumentacja pracownicza 2016 ponad 290 wzorów z komentarzem Stan prawny: 2016 r. Wydanie XII uaktualnione ODDK Spó³ka z ograniczon¹ odpowiedzialnoœci¹ Sp. k.
Bardziej szczegółowoWzorcowa dokumentacja kadrowa ponad 200 wzorów
Wzorcowa dokumentacja kadrowa ponad 200 wzorów ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Renata Mroczkowska, Patrycja Potocka-Szmoń
Bardziej szczegółowoDokumentacja pracownicza 2017
Dokumentacja pracownicza 2017 1. Dokumenty związane z ubieganiem się o pracę Zagadnienia ogólne Oferta podjęcia pracy Curriculum vitae (1) Curriculum vitae (2) List motywacyjny (1) List motywacyjny (2)
Bardziej szczegółowoSpis treści Spis tre ci 1. Dokumenty związane z ubieganiem się o pracę 1.1. Zagadnienia ogólne 1.2. Oferta podjęcia pracy 1.3. Curriculum vitae 1
Spis treści Spis tre ci 1. Dokumenty związane z ubieganiem się o pracę 1.1. Zagadnienia ogólne 1.2. Oferta podjęcia pracy 1.3. Curriculum vitae 1 1.4. Curriculum vitae 2 1.5. List motywacyjny 1 1.6. List
Bardziej szczegółowoDokumentacja pracownicza 2015
Renata Mroczkowska Patrycja Potocka-Szmoñ Dokumentacja pracownicza 2015 ponad 280 wzorów z komentarzem Stan prawny: 2015 r. Wydanie XI uaktualnione ODDK Spó³ka z ograniczon¹ odpowiedzialnoœci¹ Sp. k. Gdañsk
Bardziej szczegółowoPracownik samorządowy
Renata Mroczkowska Pracownik samorządowy od zatrudnienia do zwolnienia Dokumentacja kadrowa z komentarzem i suplementem elektronicznym ODDK Spó³ka z ograniczon¹ odpowiedzialnoœci¹ Sp.k. Gdañsk 2014 Gdañsk
Bardziej szczegółowoDOKUMENTACJA PRACOWNICZA
Renata Mroczkowska, Patrycja Potocka, Agnieszka Jacewicz DOKUMENTACJA PRACOWNICZA 2019 ponad 300 wzorów z komentarzem (z suplementem elektronicznym) ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka
Bardziej szczegółowo118 wzorcowych dokumentów
118 wzorcowych dokumentów Dział I AKTA OSOBOWE I.1. Zasady prowadzenia I.2. Obligatoryjna dokumentacja w sprawach pracowniczych Dział II DANE OSOBOWE II.1. Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych
Bardziej szczegółowoSPIS TREŒCI. Przedmowa...
SPIS TREŒCI Spis Wykaz treœci skrótów... Przedmowa... XIII XIX Rozdzia³ I. ród³a prawa pracy... 1 1. Zagadnienia ogólne... 2 2. Charakter prawny norm prawa pracy... 3 3. ród³a prawa pracy... 4 I. ród³a
Bardziej szczegółowoWzory pism pracownika kierowane do pracodawcy
Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy wydanie 1. ISBN 83-7483-115-4 Autorzy: Agata Gronowicz, Bożena Lenart Redakcja: Maciej Nałęcz Stan prawny: grudzień 2005 Wydawnictwo C.H. Beck ul. Gen. Zajączka
Bardziej szczegółowoŚwiadczenia pieniężne ze stosunku pracy 2015 Instruktaż naliczania
Patrycja Potocka-Szmoń Agnieszka Kraszewska-Godziątkowska Świadczenia pieniężne ze stosunku pracy 2015 Instruktaż naliczania komentarz, przykłady, dokumentacja z suplementem elektronicznym Stan prawny:
Bardziej szczegółowoSpis treœci. Wstêp Rozdzia³ II. Wprowadzenie do prawa pracy... 7
188 Spis treœci Wstêp... 5 Rozdzia³ I Wprowadzenie do prawa pracy... 7 1. Prawo pracy w ujêciu historycznym... 7 1.1. Staro ytnoœæ...7 1.2. Œredniowiecze... 8 1.3. Wczesny kapitalizm... 8 1.4. Ogólna charakterystyka
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ 3. Pojęcie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz zasady jego obliczania
Spis treści Wykaz skrótów Wstęp ROZDZIAŁ 1. Wewnątrzzakładowe źródła prawa dotyczące wypłaty świadczeń pieniężnych ze stosunku pracy 1.1. Zasady ogólne 1.2. Układ zbiorowy pracy 1.3. Regulamin wynagradzania
Bardziej szczegółowoWynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku
Patrycja Potocka-Szmoń Agnieszka Kraszewska-Godziątkowska Wynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku (z suplementem elektronicznym) szczegółowy komentarz prawny stanowiska
Bardziej szczegółowoSPIS TREŒCI. Wprowadzenie. Wykaz skrótów. Rozdzia³ I. System ubezpieczeñ spo³ecznych
9 13 17 Wprowadzenie Wykaz skrótów Rozdzia³ I. System ubezpieczeñ spo³ecznych 22 1. Podstawowe pojêcia... 1 23 2. Zasady ogólne... 21 25 3. Zasady podlegania ubezpieczeniom spo³ecznym... 26 96 4. Zbieg
Bardziej szczegółowoe-jakro zbiór obowi¹zuj¹cych przepisów pt.: Treœæ KODEKSU obejmuje:
aktualne - ujednolicone przepisy prawne zmiany w przepisach od stycznia 1999r. - oznaczone indeksem i opisane zmiany w 2013 i 2014r. - oznaczone grubszym drukiem zbiór obowi¹zuj¹cych przepisów pt.: Treœæ
Bardziej szczegółowoDokumentacja pracownicza po zmianie przepisów w 2016 r.
Dokumentacja pracownicza po zmianie przepisów w 2016 r. Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/19/7633/8287 Cena netto 400,00 zł Cena brutto 492,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto za godzinę
Bardziej szczegółowoAgnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2019
Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2019 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XVIII uaktualnione Stan prawny: 1 stycznia
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I Zatrudnianie pracowników 1. Zgłoszenie pracodawcy - zmiany w przepisach 2. Dokumentowanie podjęcia pracy przez pracownika 3.
ROZDZIAŁ I Zatrudnianie pracowników 1. Zgłoszenie pracodawcy - zmiany w przepisach 2. Dokumentowanie podjęcia pracy przez pracownika 3. Akta osobowe 4. Umowy o pracę 4.1. Umowa o pracę na czas określony
Bardziej szczegółowoSpis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury Rozdział II. Kadra zarządzająca instytucjami kultury
Spis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury (Małgorzata Regulska-Cieślak, Ewa Ostapowicz) 1. Ustawy i rozporządzenia stosowane w sektorze kultury 2. Przepisy
Bardziej szczegółowoAgnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014
Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XIII uaktualnione Stan prawny: 1 stycznia
Bardziej szczegółowoAgnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015
Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XIV uaktualnione Stan prawny: 1 stycznia 2015
Bardziej szczegółowozmiany w przepisach od stycznia 1999r. - oznaczone indeksem i opisane zmiany w 2011r. - oznaczone grubszym drukiem styczeń - 2012r.
aktualne - ujednolicone przepisy prawne zmiany w przepisach od stycznia 1999r. - oznaczone indeksem i opisane zmiany w 2011r. - oznaczone grubszym drukiem styczeń - 2012r. W treści: dział I - Ubezpieczenia
Bardziej szczegółowoaktualne - ujednolicone przepisy prawne zmiany w przepisach od stycznia 1999r. - oznaczone indeksem i opisane zmiany w 2016 i 2017r.
aktualne - ujednolicone przepisy prawne zmiany w przepisach od stycznia 1999r. - oznaczone indeksem i opisane zmiany w 2016 i 2017r. - oznaczone grubszym drukiem 2017 UBEZPIECZENIA SPO ECZNE I ZDROWOTNE
Bardziej szczegółowoSpis treści. Wykaz skrótów... O Autorach... Wprowadzenie...
Wykaz skrótów... O Autorach... Wprowadzenie... XIII XVII XIX Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury (Małgorzata Regulska-Cieślak, wzory dokumentów: Ewa Ostapowicz)... 1 1. Ustawy i rozporządzenia
Bardziej szczegółowoRozdział I. Zawarcie umowy zlecenia i umowy o dzieło... 1 1. Oferta zawarcia umowy... 2 2. Podpis... 4
Wykaz skrótów... Wykaz literatury... Wprowadzenie... XIII XVII XIX Rozdział I. Zawarcie umowy zlecenia i umowy o dzieło... 1 1. Oferta zawarcia umowy... 2 2. Podpis... 4 Rozdział II. Charakterystyka umowy
Bardziej szczegółowoaktualne - ujednolicone przepisy prawne zmiany w przepisach od stycznia 1999r. - oznaczone indeksem i opisane zmiany w 2018 i 2019r.
aktualne - ujednolicone przepisy prawne zmiany w przepisach od stycznia 1999r. - oznaczone indeksem i opisane zmiany w 2018 i 2019r. - oznaczone grubszym drukiem 2019 PRAWO PRACY I 1) USTAWA z dnia 26
Bardziej szczegółowoSpis treœci. Wykaz skrótów...
Spis Przedmowa treœci... Wykaz skrótów... XI XIII Komentarz.... 1 Kodeks spó³ek handlowych z dnia 15 wrzeœnia 2000 r. (Dz.U. Nr 94, poz. 1037)... 3 Tytu³ III. Spó³ki kapita³owe... 3 Dzia³ I. Spó³ka z ograniczon¹
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA
Za³¹cznik do Zarz¹dzenia Nr 01/2009 Przewodnicz¹cego Zarz¹du KZG z dnia 2 kwietnia 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników samorz¹dowych zatrudnionych w Komunalnym Zwi¹zku Gmin we W³adys³awowie Regulamin
Bardziej szczegółowoSpis treści. Część A. Pytania egzaminacyjne. Wykaz skrótów
Wykaz skrótów XI Część A. Pytania egzaminacyjne Dział I. Przepisy ogólne 1 Pytanie 1 13 Dział II. Stosunek pracy 8 Pytanie 14 81 Dział III. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia 43 Pytanie 82 96 Dział
Bardziej szczegółowoLeksykon kadrowego : zawiera wzory pism i umów / Rafał Styczyński. - wyd. 3. Warszawa, Spis treści
Leksykon kadrowego : zawiera wzory pism i umów / Rafał Styczyński. - wyd. 3. Warszawa, 2011 Spis treści Cześć I. STOSUNEK PRACY Rozdział 1. Stosunek pracy 13 1.1. Definicja stosunku pracy 13 1.2. Rodzaje
Bardziej szczegółowoSpis treści. Część A. Pytania egzaminacyjne. Wykaz skrótów
Spis treści Wykaz skrótów XI Część A. Pytania egzaminacyjne Dział I. Przepisy ogólne 1 Pytanie 1 13 Dział II. Stosunek pracy 8 Pytanie 14 78 Dział III. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia 40 Pytanie
Bardziej szczegółowo1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Ewa Drzewiecka)...
Wykaz skrótów... XIX Wykaz wzorów... XXV O Autorach... XXXIII Wprowadzenie... XXXV Część I. Przyjęcie do pracy Rozdział 1. Kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy (Ewa Drzewiecka)... 3 3 1.1. Dane
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY Z KOMENTARZEM
Piotr Ciborski REGULAMIN PRACY Z KOMENTARZEM Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr Sp. z o.o. Gdańsk 2012 Spis treœci 1. Charakter prawny regulaminu pracy... 5 2. Pracodawcy zobowi¹zani do wprowadzenia
Bardziej szczegółowoWykaz skrótów... 11. Wstęp (Andrzej Patulski)... 13
Wstęp Spis treści Wykaz skrótów... 11 Wstęp (Andrzej Patulski)... 13 1. Źródła i zasady prawa pracy (Krzysztof Walczak)... 19 1.1. Wprowadzenie... 19 1.2. Fi lo zo fia pra wa pra cy... 20 1.3. Pod sta
Bardziej szczegółowo0_2_spis.qxd 2011-09-27 22:38 Page 1. PRZEWODNIK Prawo w dzia³alnoœci zwi¹zkowej. Czêœæ 1, rozdzia³ 1, str. 1. 1.1. Spis treœci 1.1.
0_2_spis.qxd 2011-09-27 22:38 Page 1 Czêœæ 1, rozdzia³ 1, str. 1 1.1. SPIS TREŒCI 1. 1.2. Autorzy 1.3. Skorowidz rzeczowy 1.4. Wykaz skrótów 1.5. Wyjaœnienie pojêæ i definicji 1.6. Objaœnienie piktogramów
Bardziej szczegółowo1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Bożena Lenart)...
Wykaz skrótów... XIX Wykaz wzorów... XXVII O autorach... XXXV Wprowadzenie... XXXVII Część I. Przyjęcie do pracy Rozdział 1. Kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy (Ewa Drzewiecka)... 3 3 1.1. Dane
Bardziej szczegółowoSpis treœci. Dzia³ I. Ordynacja podatkowa. Zobowi¹zania i postêpowanie podatkowe
Wprowadzenie... V Wykaz skrótów... XVII Wskazówki... XIX Dzia³ I. Ordynacja podatkowa. Zobowi¹zania i postêpowanie podatkowe Rozdzia³ 1. Interpretacje w sprawach podatkowych (art. 14a 14p OrdPU)... 3 1.
Bardziej szczegółowoNowe zasady prowadzenia i archiwizacji dokumentacji pracowniczej Uregulowane:
Nowe zasady prowadzenia i archiwizacji dokumentacji pracowniczej Uregulowane: Ustawą z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne
REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne Podstawę prawną Regulaminu Wynagradzania Białołęckiego Ośrodka Kultury stanowią przepisy: 1. Kodeksu
Bardziej szczegółowoCzwarte wydanie Leksykonu kadrowego dotyczy stanu prawnego na dzień 01.01.2012 r. Spis treści: Część I. Stosunek pracy. Rozdział 1.
Leksykon kadrowego. Zawiera wzory pism i umów. Wydanie 4. Rafał Styczyński Książka jest bardzo praktycznym źródłem wiedzy, przeznaczona głównie dla działów kadr, biur rachunkowych oraz kancelarii doradztwa
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1)
Dziennik Ustaw Nr 237 13670 Poz. 1654 1654 USTAWA z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U.
Bardziej szczegółowoWYNAGRODZENIA W 2015 ROKU zasady rozliczania ewidencja księgowa. Stan prawny na dzień 1 marca 2015 r.
Wioletta Dworowska Agnieszka Jacewicz WYNAGRODZENIA W 2015 ROKU zasady rozliczania ewidencja księgowa Stan prawny na dzień 1 marca 2015 r. ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Gdańsk 2015
Bardziej szczegółowoSpis treści. Wstęp... XIX Wykaz skrótów... XXIII Wykaz podstawowej literatury... XXV. Część I. Podstawowe wiadomości z zakresu prawa pracy
Wstęp... XIX Wykaz skrótów... XXIII Wykaz podstawowej literatury... XXV Część I. Podstawowe wiadomości z zakresu prawa pracy Rozdział 1. Charakterystyka materialnego prawa pracy i podstawowe zasady prawa
Bardziej szczegółowoCzas pracy i urlopy pracownicze w 2016 roku planowanie, udzielanie i rozliczanie
Czas pracy i urlopy pracownicze w 2016 roku planowanie, udzielanie i rozliczanie Terminy szkolenia Cele szkolenia Zapoznanie uczestników z najnowszymi zmianami dotyczącymi planowania i rozliczania czasu
Bardziej szczegółowo8. Podstawa wymiaru œwiadczeñ dla ubezpieczonych niebêd¹cych pracownikami
8. PODSTAWA WYMIARU ŒWIADCZEÑ DLA UBEZPIECZONYCH NIEBÊD CYCH PRACOWNIKAMI 563 ŒWIADCZENIA Z UBEZPIECZENIA CHOROBOWEGO W RAZIE CHOROBY I MACIERZYÑSTWA wyr. SN z 14 lipca 2005 r., II UK 314/04 ( Niewyp³acenie
Bardziej szczegółowoZatrudnienie Polaków w Niemczech 2015-12-25 22:06:06
Zatrudnienie Polaków w Niemczech 2015-12-25 22:06:06 2 Zatrudnienie Polaków w Niemczech Stan prawny od 1 maja 2011 r. A. Wstęp I. Zmiany prawa związane z otwarciem rynku pracy II. Niemiecki rynek pracy
Bardziej szczegółowoAgnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013
Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XI uaktualnione Oœrodek Doradztwa i Doskonalenia
Bardziej szczegółowoSpis treści. Wykaz skrótów 11 Wstęp 13
Spis treści Wykaz skrótów 11 Wstęp 13 Rozdział 1. Czynności poprzedzające zatrudnienie pracownika 15 1.1. Proces rekrutacyjny - ochrona danych osobowych 15 1.1.1. Zgromadzenie dokumentów w formie papierowej
Bardziej szczegółowoKOMPLEKSOWY KURS KADROWY OD PODSTAW
ANZUS SZKOLENIA DORADZTWO A N Z U S Szkolenia Doradztwo www.anzus-szkolenia.pl BIURO Telefon 076 854 90 64 OBSŁUGI SZKOLEŃ Faks 076 854 90 64 Tel. kom. 0507 630 931 E-Mail: biuro@anzus-szkolenia.pl ANZUS
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ. z dnia 28 maja 1996 r.
R960286 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia
Bardziej szczegółowoKarta Nauczyciela. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (z późniejszymi zmianami)
Karta Nauczyciela Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. (z późniejszymi zmianami) Karta Nauczyciela Jest ustawą regulującą prawa i obowiązki nauczyciela, które są konsekwencją szczególnego charakteru pracy
Bardziej szczegółowoZMIANY W ZATRUDNIENIU 2017 i 2016 (UMOWA O PRACĘ, UMOWA ZLECENIA, UMOWA O DZIEŁO, SAMOZATRUDNIENIE) PRAKTYCZNE WYJAŚNIENIA, WZORY, KONSULTACJE
ZMIANY W ZATRUDNIENIU 2017 i 2016 (UMOWA O PRACĘ, UMOWA ZLECENIA, UMOWA O DZIEŁO, SAMOZATRUDNIENIE) PRAKTYCZNE WYJAŚNIENIA, WZORY, KONSULTACJE I. Zmiany od 01.01.2017 r. UMOWY O PRACĘ 1. Świadectwo pracy
Bardziej szczegółowoOpis programu kursu Kadry i Płace
Opis programu kursu Kadry i Płace Zakres prezentowanej wiedzy obejmuje następujące zagadnienia: prawo pracy rozliczanie wynagrodzeń podatek dochodowy od osób fizycznych ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
Bardziej szczegółowoDOKUMENTACJA PRACOWNICZA. Opracowała Anna Dziechciarz
DOKUMENTACJA PRACOWNICZA Opracowała Anna Dziechciarz Podstawa prawna Opis zasad kompletowania i prowadzenia akt osobowych pracownika oraz innej dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy zostały uregulowane
Bardziej szczegółowoRozporządzenie MPiPS z r. 1
Rozporządzenie MPiPS z 28.05.1996 r. 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem
Bardziej szczegółowoWynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku
Patrycja Potocka-Szmoń Agnieszka Kraszewska-Godziątkowska Wynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku (z suplementem elektronicznym) szczegółowy komentarz prawny stanowiska
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)
Dz.U.98.21.94 1998.09.01 zm. Dz.U.98.113.717 art. 5 1999.01.01 zm. Dz.U.98.106.668 art. 31 2000.01.01 zm. Dz.U.99.99.1152 art. 1 2000.04.06 zm. Dz.U.00.19.239 art. 2 2001.01.01 zm. Dz.U.00.43.489 art.
Bardziej szczegółowoBLOK I REKRUTACJA, PRACOWNICZE I NIEPRACOWNICZE FORMY ZATRUDNIENIA REKRUTACJA PRACOWNIKÓW I OSÓB ŚWIADCZĄCYCH PRACĘ W FORMACH POZAPRACOWNICZYCH
BLOK I REKRUTACJA, PRACOWNICZE I NIEPRACOWNICZE FORMY ZATRUDNIENIA REKRUTACJA PRACOWNIKÓW I OSÓB ŚWIADCZĄCYCH PRACĘ W FORMACH POZAPRACOWNICZYCH 1. Pojęcie rekrutacji 2. Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW Centrum Administracyjnego Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Sępólnie Krajeńskim z siedzibą w Więcborku Na podstawie art. 77 2 Kodeksu
Bardziej szczegółowoSpis treœci. Czêœæ I. Wiadomoœci ogólne o postêpowaniu s¹dowym w sprawach z zakresu prawa pracy i stosowanych w nim pismach procesowych
V Wstêp do wydania I... XV Wstêp do wydania II... XIX Wykaz skrótów... XXIII Tabela odsetek ustawowych... XXV Wykaz podstawowej literatury... XXVII Czêœæ I. Wiadomoœci ogólne o postêpowaniu s¹dowym w sprawach
Bardziej szczegółowoodw Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej w trudnych przypadkach - kontrole PIP oraz wpływ dokumentacji pracowniczej na rozliczenia z ZUS i US
odw Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej w trudnych przypadkach - kontrole PIP oraz wpływ dokumentacji pracowniczej na rozliczenia z ZUS i US Kod szkolenia: 226215 Miejsce: Warszawa, Centrum miasta
Bardziej szczegółowoINTENSYWNY KURS KADROWO PŁACOWY
ANZUS SZKOLENIA DORADZTWO A N Z U S Szkolenia Doradztwo www.anzus-szkolenia.pl BIURO Telefon 076 854 90 64 OBSŁUGI SZKOLEŃ Faks 076 854 90 64 Tel. kom. 0507 630 931 E-Mail: biuro@anzus-szkolenia.pl ANZUS
Bardziej szczegółowoŁukasz Prasołek, Agata Lankamer-Prasołek, Karol Lankamer, Łukasz Włoch, Arkadiusz Góra, Jakub Ordon, Michał Petranik.
Łukasz Prasołek, Agata Lankamer-Prasołek,, Łukasz Włoch, Arkadiusz Góra, Jakub Ordon, Michał Petranik Kierowca w firmie praktyczny leksykon przedsiębiorcy zatrudnianie kierowców czas pracy dokumentacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY W MOKRSKU
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W URZĘDZIE GMINY W MOKRSKU Rozdział 1 Przepisy ogólne 1 Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane z pracą i warunki ich przyznawania.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r.
ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Gminy w Kołczygłowach Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoRegulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce. I. Postanowienia ogóle
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/09/10 z dnia 17 grudnia 2009 r. Dyrektora Publicznego Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych
Bardziej szczegółowoSpis treści. Wykaz skrótów...7 Wstęp...11 1. Nowości w 2015 r. i w 2016 r...13
Spis treści Wykaz skrótów...7 Wstęp...11 1. Nowości w 2015 r. i w 2016 r...13 1.1 Zmiany w Kodeksie Pracy, które będą obowiązywać od 22 lutego 2016 r...13 1.1.1 Umowa o pracę na okres próbny nowe regulacje...13
Bardziej szczegółowoodwprawo pracy w 2014r. Najnowsze zmiany w kodeksie pracy dotyczące urlopów związanych z rodzicielstwem oraz czasu pracy
odwprawo pracy w 2014r. Najnowsze zmiany w kodeksie pracy dotyczące urlopów związanych z rodzicielstwem oraz czasu pracy Kod szkolenia: 323414 Miejsce: Warszawa, Centrum miasta Koszt szkolenia: 900.00
Bardziej szczegółowoCERTYFIKOWANY KURS KADRY I PŁACE OD PODSTAW kurs weekendowy [kod zawodu - 242307; 242310]
CERTYFIKOWANY KURS KADRY I kurs weekendowy [kod zawodu - 242307; 242310] Informacje o usłudze Numer usługi 2016/06/02/8058/10093 Cena netto 1 190,00 zł Cena brutto 1 190,00 zł Cena netto za godzinę 23,33
Bardziej szczegółowoPracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia. Wydanie II Agnieszka Kowalska, Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski
Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia. Wydanie II Agnieszka Kowalska, Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski Wiele osób może nie zdawać sobie sprawy z tego, że proces
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie na Rzecz Dzieci z Zaburzeniami Genetycznymi Urlop bezpłatny a prawo do zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem
Źródło: http://podatki.pl Co o urlopie bezpłatnym stanowi Kodeks pracy Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca może udzielić pracownikowi, na jego pisemny wniosek, urlopu bezpłatnego (art. 174 kp). Pracodawca,
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 30 Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk z dnia 11 lutego 2008 roku. zarządzam, co następuje:
Zarządzenie Nr 30 Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk z dnia 11 lutego 2008 roku w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 114 Burmistrza Miasta i Gminy Mirsk z dnia 11.08.2003 r. w sprawie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta
Bardziej szczegółowoAWANS ZAWODOWY I ZATRUDNIANIE NAUCZYCIELI
Ewa Góra Renata Mroczkowska AWANS ZAWODOWY I ZATRUDNIANIE NAUCZYCIELI wzorcowa dokumentacja z komentarzem Zgodnie z rozporządzeniem MEN z dnia 14 listopada 2007 r. Stan prawny: marzec 2012 r. Ośrodek Doradztwa
Bardziej szczegółowoFormy zatrudnienia zarządu spółki kapitałowej. Aspekty prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe. Zawiera wzory pism
Formy zatrudnienia zarządu spółki kapitałowej. Aspekty prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe. Zawiera wzory pism Agnieszka Kowalska,,, Artur Kowalski Publikacja stanowi kompendium wiedzy na 2010 rok dotyczące
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 121/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 2 grudnia 2015 r.
ZARZĄDZENIE Nr 121/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 2 grudnia 2015 r. w sprawie wprowadzenia Zasad używania samochodu osobowego niebędącego własnością pracodawcy w celach służbowych do jazd
Bardziej szczegółowoA K T A O S O B O W E
A K T A O S O B O W E Część A Dokumentacja zgromadzona w czasie okresu rekrutacyjnego: CV, podanie o pracę / list motywacyjny, kwestionariusz osoby ubiegającej się o pracę, świadectwa pracy lub inne dokumenty
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 9 lipca 2003 r.
Rozdzia I Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa reguluje zasady zatrudniania pracowników tymczasowych przez pracodawc b dàcego agencjà pracy tymczasowej oraz zasady kierowania 1608 USTAWA z dnia 9 lipca 2003
Bardziej szczegółowoWzory pism pracownika kierowane do pracodawcy
Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy wydanie 1. ISBN 83-7483-115-4 Autorzy: Agata Gronowicz, Bożena Lenart Redakcja: Maciej Nałęcz Stan prawny: grudzień 2005 Wydawnictwo C.H. Beck ul. Gen. Zajączka
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu ul. Kołłątaja 11, 45-064 Opole tel./fax (77) 453-90-11 biuro@opole.skwp.pl www.opole.skwp.pl RO 007026416-00112 NIP
Bardziej szczegółowoBEZPIECZEÑSTWO I HIGIENA PRACY
Wstêp...9 BEZPIECZEÑSTWO I HIGIENA PRACY (Beata Naróg)...11 BADANIA LEKARSKIE...11 Badania lekarskie kierowców, do których nie ma zastosowania ustawa o transporcie drogowym...12 Badania lekarskie uregulowania
Bardziej szczegółowoPROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
Załącznik Nr do Regulaminu Pracy Urzędu Gminy Stromiec PROGRAM SZKOLENIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. Szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy prowadzone jest jako: / szkolenie
Bardziej szczegółowoSpis treści. Wykaz skrótów 11. Wstęp (Andrzej Patulski)... 13
Wstęp Spis treści Wykaz skrótów 11 Wstęp (Andrzej Patulski)... 13 1. Źródła i zasady prawa pracy (Krzysztof Walczak)... 19 1.1. Wprowadzenie... 19 1.2. Filozofia prawa pracy... 20 1.3. Podstawowe zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Świeszynie
REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Świeszynie I. PRZEPISY WSTĘPNE 1 Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane
Bardziej szczegółowo4. Zatrudnianie kobiet i młodocianych
4. Zatrudnianie kobiet i młodocianych 4.1. Ochrona pracy kobiet 4.2. Zatrudnianie młodocianych Informacja: Rozwinięcie powyższej tematyki m.in. na Serwis PEN-Asystent BHP i Prawo pracy pendrive żółty.
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla osoby bezrobotnej
... Szczecin, dn.... (pieczątka Organizatora) Nr sprawy w PUP: RAFPB.II.1.2.MM.6300..13 Prezydent Miasta Szczecin za pośrednictwem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie WNIOSEK o zawarcie umowy
Bardziej szczegółowoOpracowała: Karolina Król-Komarnicka, kierownik działu kadr i płac w państwowej instytucji
OPUBLIKOWANO: 1 SIERPNIA 2013 ZAKTUALIZOWANO: 12 KWIETNIA 2016 Urlop rodzicielski aktualizacja Opracowała: Karolina Król-Komarnicka, kierownik działu kadr i płac w państwowej instytucji Ustawa z dnia 26
Bardziej szczegółowoPRAWO PRACY i WYNAGRODZENIA z uwzględnieniem zmian w 2017 roku - warsztaty dla praktyków -
PRAWO PRACY i WYNAGRODZENIA z uwzględnieniem zmian w 2017 roku - warsztaty dla praktyków - Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy dotyczącej: zmian w prawie pracy, które weszły
Bardziej szczegółowoTematy zajęć: Kadry 32h. Źródła prawa pracy. 2. Umowa o pracę. Umowa o dzieło. Umowa o zlecenie. Umowa agencyjna. Ochrona danych. osobowych.
Szkolenie skierowane do: osób pracujących, które ukończyły 45 lat Tematy zajęć: Kadry 32h 1. Prawo pracy Źródła prawa pracy. Podstawowe pojęcia: pracodawca, pracownik, zakład pracy. Równe traktowanie w
Bardziej szczegółowoe-kadry.com.pl Ewa Drzewiecka Telepraca InfoBiznes
e-kadry.com.pl Ewa Drzewiecka Telepraca Beck InfoBiznes www.beckinfobiznes.pl Telepraca wydanie 1. ISBN 978-83-255-0050-4 Autor: Ewa Drzewiecka Redakcja: Joanna Tyszkiewicz Wydawnictwo C.H. Beck Ul. Gen.
Bardziej szczegółowoSpis treści. Wykaz skrótów Wstęp... 13
Wstęp Spis treści Wykaz skrótów... 11 Wstęp... 13 1. Źródła i zasady prawa pracy (Krzysztof Walczak)... 19 1.1. Wprowadzenie... 19 1.2. Filozofia prawa pracy... 20 1.3. Podstawowe zasady prawa pracy...
Bardziej szczegółowoPROWADZENIE DOKUMENTACJI KADROWEJ
PROWADZENIE DOKUMENTACJI KADROWEJ Obowiązek prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników wynika z przepisów Kodeksu pracy (art. 94 pkt 9a k.p.) i spoczywa
Bardziej szczegółowoSPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9
SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej
Bardziej szczegółowoWykaz skrótów Literatura. Kodeks pracy 1
Przedmowa Wykaz skrótów Literatura XIII XV XVII Kodeks pracy 1 Rozdział I. Źródła prawa pracy 3 Tabl. 1. Hierarchia źródeł prawa pracy 3 Tabl. 2. Zasada uprzywilejowania pracownika 4 Tabl. 3. Zawieszenie
Bardziej szczegółowoKurs Kadry wersja e-learningowa
Kurs Kadry wersja e-learningowa Program: Moduł I Nawiązanie stosunku pracy 1. Rekrutacja obowiązki i uprawnienia pracodawcy 2. Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika 3. Umowy o pracę a. Zawarcie
Bardziej szczegółowoWykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Mińsku Mazowieckim
Załącznik nr 2 do zarządzenia Nr 103/2015 Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z dnia 1 kwietnia 2015r. Wykaz aktów prawa wewnętrznego wydanych przez Naczelnika Urzędu Skarbowego w Mińsku Mazowieckim 1.
Bardziej szczegółowoSpis treści. Przedmowa... Wykaz skrótów... A. Komentarz tezowy
Przedmowa... Wykaz skrótów... XI XIII A. Komentarz tezowy Rozdział I. Kodeks pracy... 1 Ustawa z 26.6.1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.) (art. 22 67, art. 97 99, art. 101 1 101
Bardziej szczegółowoKOMPLEKSOWY KURS - PŁACE W FIRMIE OD PODSTAW
ANZUS SZKOLENIA DORADZTWO A N Z U S Szkolenia Doradztwo www.anzus-szkolenia.pl BIURO Telefon 076 854 90 64 OBSŁUGI SZKOLEŃ Faks 076 854 90 64 Tel. kom. 0507 630 931 E-Mail: biuro@anzus-szkolenia.pl ANZUS
Bardziej szczegółowo