POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax ,

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Saperów 24, Elbląg 055/ , fax , RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ELBLĄGU ZA 2010 ROK ELBLĄG marzec 2011 rok

2 2 Przedruk w całości lub w części oraz wykorzystanie danych statystycznych w druku dozwolone jest wyłącznie z podaniem źródła. Powiatowy Urząd Pracy ul. Saperów Elbląg tel

3 3 SPIS TREŚCI WSTĘP 4 1. KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA LICZBA BEZROBOTNYCH STOPA BEZROBOCIA PŁYNNOŚĆ BEZROBOCIA STRUKTURA BEZROBOCIA BEZROBOCIE WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY BEZROBOTNYCH BEZROBOTNI WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) OFERTY PRACY WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW OFERTY WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY OFERT PRACY ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE ZAWODY NADWYŻKOWE ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE ZAWODY DEFICYTOWE ZAKOŃCZENIE 40

4 4 WSTĘP Wiedza o regionalnym rynku pracy pozwala pomagać bezrobotnym w poszukiwaniu pracy i lepiej zaspakajać potrzeby kadrowe pracodawców. Ważnym komponentem tej wiedzy jest znajomość ofert pracodawców poszukujących pracowników i kwalifikacji osób bezrobotnych ubiegających się o pracę. Istotnym elementem charakterystyki popytu na pracę jest struktura zawodowa zgłoszonych ofert. Dla pełniejszego określenia sytuacji na elbląskim rynku pracy konieczne jest odniesienie tej struktury do struktury zawodowej bezrobotnych. Stopień zależności tych dwóch struktur pozwala stwierdzić na ile zjawisko bezrobocia w Elblągu ma charakter strukturalny wynikający z niedopasowania kwalifikacji zawodowych bezrobotnych do potrzeb zgłoszonych przez pracodawców. Analiza wielkości i struktury zgłaszanego przez pracodawców popytu na pracę jest ze względu na dostępne źródła informacji stosunkowo trudna, a uzyskane wyniki mogą być niejednoznaczne. W przedstawionym raporcie nie uwzględniono np. ofert pracy publikowanych w prasie i ogłaszanych w komunikatach radiowo-telewizyjnych oraz gromadzonych przez niepubliczne instytucje pośrednictwa pracy. Brakuje w nim też informacji na temat pracodawców, którzy korzystają ze swoich własnych kontaktów w poszukiwaniu potrzebnych im pracowników. Podstawowe definicja Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych to proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego. Zawód deficytowy jest to zawód, na który występuje wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżkowy zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba poszukujących pracy w tym zawodzie.

5 5 Cel opracowania analizy Informacje o bezrobociu i ofertach pracy według zawodów posłużą w szczególności jako źródło informacji do: Dostosowania poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy; Określania zgodnych z zapotrzebowaniem rynku pracy kierunków szkoleń osób bezrobotnych; Prowadzenia racjonalnej i zgodnej z realiami rynku pracy gospodarki środkami Funduszu Pracy, pozostającymi w dyspozycji powiatowych urzędów pracy; w zakresie asygnowania środków na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, szczególnie w zakresie programów specjalnych i aktywizacji absolwentów; Opracowania przez samorządy lokalne strategii działania oraz oceny i weryfikacji ich założeń w części dotyczącej łagodzenia skutków bezrobocia oraz promocji zatrudnienia; Planowania działań przez instytucje i organizacje współpracujące na lokalnym rynku pracy w zakresie przeciwdziałania bezrobociu; Podnoszenia jakości poradnictwa zawodowego poprzez bieżące wskazywanie doradcom zawodowym profesji poszukiwanych przez lokalnych pracodawców oraz takich, na które maleje zapotrzebowanie; Usprawnienia pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie bieżących informacji o planach zatrudnieniowych zakładów pracy. Podstawa opracowania Podstawowymi źródłami informacji wykorzystanymi w opracowaniu były:

6 6 Sporządzone przez Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu zestawienia danych statystycznych dotyczących osób bezrobotnych oraz ofert pracy będących w dyspozycji urzędu w układzie według grup zawodów. Metodologia opracowania Raport sporządzony zgodnie z Zaleceniami metodycznymi do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych opracowanymi przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Monitoring oparty jest o trzy źródła danych: Sprawozdania MPiPS-01 (Załącznik 3 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności, Załącznik 2 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy i ofert pracy, Załącznik 1 Bezrobotni według czasu pozostawania bez pracy, wieku, poziomu wykształcenia i stażu pracy ). Jednostką analizy w monitoringu jest zawód oraz specjalność. W monitoringu zastosowano następujące mierniki: Średnia miesięczna nadwyżka (deficyt) podaży siły roboczej w danym zawodzie; Wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) poszczególnych zawodów; Wskaźnik szansy uzyskania oferty w danym zawodzie; Wskaźnik struktury bezrobotnych według zawodów (grup zawodów); Wskaźnik struktury bezrobotnych według PKD; Wskaźniki struktury ofert pracy według zawodów (grup zawodów); Wskaźniki struktury ofert pracy według PKD. 1. KRÓTKA CHARAKTERYSTYKA BEZROBOCIA 1.1. LICZBA BEZROBOTNYCH Liczba osób bezrobotnych z terenu Elbląga zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu na dzień r. wynosiła 7589 osób. W porównaniu do stanu w końcu grudnia 2009 r. liczba bezrobotnych z terenu Elbląga zwiększyła się o 583 osoby, tj. o 8,3 %.

7 7 Kształtowanie się liczby bezrobotnych w 2009 i 2010 roku w poszczególnych miesiącach przestawia wykres nr 1. Wykres nr 1. Liczba bezrobotnych w mieście Elblągu I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII Od miesiąca kwietnia do lipca 2010 r. liczba bezrobotnych systematycznie maleje. W miesiącu kwietniu zmniejszyła się o 162 osoby, w maju o 159 osób, w czerwcu o dalsze 124 osoby, w lipcu o 286 osób, a w sierpniu o 168 osób. W okresie 5 miesięcy liczba osób bezrobotnych zmniejszyła się o 899 osób. Od miesiąca października 2010 r. liczba bezrobotnych stopniowo zwiększa się. Spowodowane jest to wygaśnięciem umów na czas określony lub zakończeniem prac sezonowych (np. w turystyce, budownictwie i ogrodnictwie).

8 % STOPA BEZROBOCIA Wskaźnik stopy bezrobocia mierzony stosunkiem bezrobotnych do czynnych zawodowo mieszkańców, na koniec grudnia 2010 roku wyniósł dla Elbląga 16,6%. W porównaniu do miesiąca grudnia 2009 r., wysokość tego wskaźnika wzrosła się o 1 pkt proc. Sytuacja Elbląga na tle kraju i województwa przedstawia się następująco: w stosunku do średniej krajowej stopa bezrobocia w Elblągu jest wyższa o 4,3 pkt. procentowego (kraj 12,3%), w stosunku do województwa warmińsko-mazurskiego stopa bezrobocia w Elblągu jest niższa o 3,4pkt. proc. (województwo 20,0%). Poziom stopy bezrobocia w 2009 i 2010 roku w poszczególnych miesiącach przestawia wykres nr 2. Wykres nr 2. Stopa bezrobocia w Elblągu. 20,00 18,00 16,00 16,7 17,3 17,4 17,1 16,8 16, ,7 15, ,2 16,6 14,00 12,00 10,00 11,5 12,4 12,6 12,9 12,6 13,5 12,9 13,2 14,1 14,5 15,2 15,6 8,00 6, PŁYNNOŚĆ BEZROBOCIA W okresie 12 miesięcy 2010 r. w PUP w Elblągu zarejestrowało się osób bezrobotnych, tj. o 151 (1,3%) osób mniej niż w roku Rejestrujący się kolejny raz stanowili 84,5% (o 0,7 pkt. proc więcej niż w analogicznym okresie roku ubiegłego).

9 9 Zmniejszył się natomiast udział rejestrujących się po raz pierwszy (o 0,8 pkt. proc.). W tym samym okresie z ewidencji bezrobotnych wyłączono osób bezrobotnych, tj. o 1206 (12,5%) osób więcej niż w analogicznym okresie roku ubiegłego. Wykres nr 3. Odpływy i napływy do bezrobocia w powiecie elbląskim w okresie 12 miesięcy Napływ Odpływ Źródło: opracowanie własne, na podstawie danych MPiPS-01 Głównym powodem odpływu osób bezrobotnych z ewidencji urzędu są podjęcia pracy (subsydiowanej i niesubsydiowanej), stażu, przygotowania zawodowego oraz prac społecznie-użytecznych osób, co stanowi 46,3% wszystkich wyłączeń. W porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego liczba bezrobotnych którzy podjęli pracę, staż, przygotowanie zawodowe i prace społecznie użyteczne wzrosła o 496 osób (11%). Drugą co do wielkości przyczyną było niepotwierdzenie gotowości do podjęcia pracy osób, co stanowi 37,5 % ogółu wyłączeń. W porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego odnotowano wzrost liczby osób wyrejestrowanych z tego tytułu o 523 osoby (14,8%), przy jednoczesnym wzroście udziału tych osób w ogólnej liczbie wyrejestrowań (o 0,7 pkt. proc.).

10 10 Wykres nr 4. Struktura wyłączeń z ewidencji bezrobotnych za okres 12 miesięcy 2010 dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego; 3,5% inne; 8,7% praca niesubsydiowana; 23,4% praca subsydiowana; 6,9% niepotwierdzenie gotowości do pracy; 36,8% szkolenia; 4,0% staż; 14,9% prace społecznoużyteczne; 1,4% przygotowanie zawodowe; 04% Źródło: opracowanie własne, na podstawie danych MPiPS STRUKTURA BEZROBOCIA Powiatowy Urząd Pracy dokonuje analizy struktury osób bezrobotnych według następujących kryteriów: a) wykształcenia, wieku, stażu, czasu pozostawania bez pracy, b) wybranych grup zawodowych, c) wybranych kategorii bezrobotnych. Strukturę bezrobocia na koniec grudnia 2010 r. z podziałem na wykształcenie, wiek, staż oraz czas pozostawania bez pracy przedstawia tabela nr 3.

11 11 Tabela nr 1. Bezrobotni według wykształcenia, wieku, stażu pracy i czasu pozostawania bez pracy. Wyszczególnienie Stan na r. Stan na r. Zmiany wzrost/spadek w % OGÓŁEM ,3 WYKSZTAŁCENIE wyższe ,9 policealne i średnie zawodowe ,1 średnie ogólnokształcące ,9 zasadnicze zawodowe ,7 gimnazjalne i poniżej ,8 WIEK lata , lata , lata , lata , lat ,0 60 i powyżej ,5 STAŻ PRACY bez stażu ,8 do 1 roku ,0 1-5 lat , lat , lat , lat ,4 30 i więcej ,4 CZAS POZOSTAWANIA BEZ PRACY do 1 miesiąca ,1 1-3 miesiące ,4 3-6 miesięcy , miesięcy , miesięcy ,2 pow. 24 miesięcy ,3 Źródło: Sprawozdanie MPiPS-01 o rynku pracy, opracowanie własne PUP w Elblągu 5) WYKSZTAŁCENIE Analizując dane z tabeli według stanu na koniec grudnia 2010 r., należy zauważyć, iż największą populację wśród osób bezrobotnych stanowią osoby z wykształceniem gimnazjalnym i niższym (28,6%) oraz z wykształceniem zasadniczym zawodowym (28,6%). Drugą co do wielkości grupę stanowią osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym. Grupa ta stanowi 21,1 % ogółu bezrobotnych.

12 12 Osoby z wykształceniem średnim ogólnokształcącym stanowią 11,5% populacji bezrobotnych. Do najmniej licznej grupy bezrobotnych należą osoby legitymujące się wykształceniem wyższym 10,1 %. W stosunku do analogicznego okresu roku 2009 odnotowano wzrost bezrobocia we wszystkich grupach. Najwięcej bezrobotnych przybyło wśród osób z wykształceniem: wyższym (17,9%) oraz ogólnokształcącym (10,9%). Rośnie również, w stosunku do ogółu, udział bezrobotnych z wykształceniem wyższym (o 0,8 pkt. proc.) oraz ogólnokształcącym (o 0,3 pkt. proc). Spadł natomiast, w stosunku do ogółu, udział bezrobotnych z wykształceniem gimnazjalnym i poniżej (o 0,4 pkt. proc.), zasadniczym zawodowym (o 0,4 pkt. proc.) oraz policealnym i średnim zawodowym (0,2 pkt. proc.). Wykres nr 5. Struktura bezrobotnych według poziomu wykształcenia na koniec grudnia 2009r. w porównaniu do grudnia 2010 r. b) WIEK Analizując bezrobotnych wg wieku możemy stwierdzić, iż najliczniejszą grupę bezrobotnych stanowią osoby w wieku (29,4%). W stosunku do analogicznego okresu roku 2009 odnotowano wzrost o 199 osób, tj. 9,8%. Drugie miejsce przypada bezrobotnym w wieku lata (20,8%). W stosunku do 2009 r. nastąpił spadek o 52, tj. 3,2%. Kolejne grupy stanowią osoby bezrobotne w przedziale lata (19,9%) i lata (17,9%). Najmniej liczne grupy tworzą osoby w wieku: lat (10,1%) i lata (1,9%).

13 13 Spadek udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych miał miejsce wśród bezrobotnych w wieku: (-0,1 pkt. proc.) i (-2,5 pkt. proc.). Wykres nr 6. Struktura bezrobocia według wieku na koniec grudnia 2010 roku 35,0% 30,0% 29,4% 29,0% 25,0% 23,3% 20,0% 19,9% 20,0% 17,9% 17,8% 20,8% ,0% ,0% 8,7% 10,1% 5,0% 0,0% 1,3% ,9% c) STAŻ PRACY Biorąc pod uwagę staż pracy osób bezrobotnych, największa grupa osób z terenu Elbląga zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu posiada staż pracy pomiędzy 1-5 lat, tj. 23,3 % badanych. Drugą co do wielkości grupę tworzą osoby ze stażem pracy od 10 do 20 lat 17,7%. Kolejnymi grupami są bezrobotni ze stażem: do 1 roku 15,9%, 5-10 lat 14,6%,

14 lat 12,5%, bez stażu 12,3%. pow. 30 lat 3,7%. Struktura bezrobotnych według stażu pracy na koniec grudnia 2010 r. w stosunku do analogicznego okresu roku 2009, uległa pozytywnym zmianom w przedziałach: lat (spadek o 1,2 pkt. proc.), lat (spadek o 0,7 pkt. proc.) 5-10 lat (spadek o 0,2 pkt. proc.) oraz 1-5 lat (spadek o 0,1 pkt. proc.) Niekorzystne zmiany obserwujemy w przedziałach: do roku (wzrost o 1,0 pkt. proc), 30 i więcej lat (wzrost o 0,8 pkt. proc), oraz bez stażu (wzrost o 0,4 pkt. proc). Wykres nr 7. Struktura bezrobocia według stażu pracy na koniec grudnia 2010 roku 25,0% 23,4% 23,3% 20,0% 19,0% 17,7% 15,0% 10,0% 14,8% 15,9% 14,9% 14,6% 13,2% 12,5% 11,9% 12,3% ,0% 2,8% 3,7% 0,0% do 1 roku 1 do 5 5 do do do lat i więcej bez stażu d) CZAS POZOSTAWANIA BEZ PRACY Jak wynika z danych zawartych w tabeli nr 3, najliczniejszą populację wśród bezrobotnych z terenu Elbląga stanowią osoby zarejestrowane od 1 do 3 miesięcy. Grupa ta stanowi 24,4%. Drugą co do wielkości grupę stanowią bezrobotni zarejestrowani od 6 do 12 miesięcy (22,1%). Kolejną grupę tworzą osoby pozostające bez pracy od 3 do 6 miesięcy (18,9%). Udział pozostałych grup przedstawia się następująco:

15 miesiące (18,2%), do 1 miesiąca (8,1%) powyżej 24 miesięcy (8,3%), Biorąc pod uwagę przedziały czasowe pozostawania bez pracy, wzrost udziału procentowego w ogólnej liczbie bezrobotnych na przestrzeni roku miał miejsce w następujących okresach oczekiwania na pracę: od 12 do 24 m-cy (o 0,8 pkt.) i pow. 24 m-cy (o 0,3 pkt). Wykres nr 8. Struktura bezrobocia według czasu pozostawania bez pracy (w miesiącach) na koniec grudnia 2010 roku 30,0% 25,0% 26,0% 24,4% 22,9% 23,3% 22,1% 20,0% 18,9% 18,2% ,0% 10,0% 8,6% 8,1% 11,1% 8,3% 8,1% ,0% 0,0% do 1 m-ca 1 do 3 m-ce 3 do 6 m-cy 6 do 12 m-cy 12 do 24 m-ce pow. 24 m-cy 2. BEZROBOCIE WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW W strukturze bezrobocia według grup zawodów od trzech lat najliczniejszą jest grupa bezrobotnych robotników przemysłowych i rzemieślników. W końcu grudnia 2008 r. do tej grupy zaliczano 1107 osób, na koniec grudnia 2009 roku liczba ta wzrosła do 1785 osób, a na koniec grudnia 2010 zwiększyła sie do 1844 osób (wzrost do 2009 r. o 59 osób, tj. 3,3%, a w 2009 r. do 2008 r. wzrost o 678, tj. 61% - tendencja spadkowa). W końcu grudnia 2010 roku bezrobotni wchodzący w skład tej grupy zawodowej stanowili 24,3% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych (w 2009 r. stanowiła 25% - spadek o 0,7 pkt proc).

16 16 Drugie miejsce przypadło pracownikom usług osobistych i sprzedawcom. Na koniec grudnia 2008 r. było to 815 osób, na koniec grudnia 2009 r. liczba ta wynosiła 1133 osoby, a na koniec grudnia 2010 zwiększyła się do 1595 osób. W tej grupie zawodowej liczba bezrobotnych z końca grudnia 2010 wzrosła o 462 osoby, tj. 40,8% w stosunku do końca grudnia 2009 r., w 2009 r. w stosunku do 2008 r. o 318 osób, tj. 39% do końca grudnia 2008 r. tendencja zwyższkowa. W 2010 r. bezrobotni wchodzący w skład tej grupy zawodowej stanowili 21% ogółu bezrobotnych. Trzecie miejsce zajmują bezrobotni nie posiadający zawodu. W końcu grudnia 2008 r. było 975 osób, na koniec grudnia 2009 roku liczba ta wynosiła 1203 osoby, a na koniec 2010 r osoby. W stosunku do końca grudnia 2009 r. liczba bezrobotnych w tej grupie wzrosła o 139 osób, tj. 11,6%, a w 2009 r. w stosunku do 2008 r. o 228 osób, tj. 23,4% - tendencja spadkowa. W 2010 roku bezrobotni w grupie pracowników bez zawodu stanowili 17,6% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Warto zaznaczyć, że w 2010 r. w 8 wielkich grupach zawodowych wystąpił wzrost poziomu bezrobocia, w 2 wielkich grupach zawodowych spadek. Najwyższy wzrost wystąpił w grupie pracowników usług osobistych i sprzedawców, a spadek wśród pracowników przy pracach prostych. Według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, najbardziej zagregowany podział obejmuje 11 wielkich grup zawodowych, co ilustruje tabela 2. TABELA 2. Bezrobotni według grup zawodów w końcu BEZROBOTNI GRUPY ZAWODÓW 2008 r r r. Zmiana liczby bezrobotnych w 2010r. w porównaniu z 2009r. Zmiana liczby bezrobotnych w 2009r. w porównaniu z 2008r. liczba % liczba % OGÓŁEM ,7% ,3% z tego: Siły zbrojne Wyżsi urzędnicy i kierownicy ,7% 6 66,7% Specjaliści ,2% 60 11,5% Technicy i inny średni personel ,6% ,3%

17 17 Pracownicy biurowi ,3% 67 21,4% Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy ,8% ,0% Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy ,5% 7 21,2% Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ,3% ,2% Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń ,2% ,0% Pracownicy przy pracach prostych ,3% ,3% Bez zawodu ,6% ,4% Źródło: Sprawozdawczość nr.1 MPiPS załącznik 3. Obliczenia własne Po raz pierwszy czwarte miejsce pod względem liczebności zajmują specjaliści - bezrobotni o najwyższych kwalifikacjach zawodowych legitymujący się dyplomami wyższych uczelni (co stanowi 9,1% ogółu bezrobotnych z Elbląga). Na koniec grudnia 2010 r. zarejestrowanych było 689 osób z omawianej grupy - i w odniesieniu do stanu z końca grudnia 2009 roku liczebność tej kategorii bezrobotnych wzrosła o 106, tj. o 18,2%, a w 2009 r. w porównaniu do końca 2008 wzrosła o 60 osób, tj. 11,5% - tendencja wzrostu. Najwięcej bezrobotnych w grupie specjalistów, odnotowano wśród: specjalistów administracji publicznej (85 osób), ekonomistów (61 osób), specjalistów ds. marketingu (46 osób), pedagogów (34 osoby), pozostałych specjalistów do spraw badań społecznoekonomicznych (31 osób), specjalista ds. organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i hotelarskich (25 osób), wychowawców w placówkach penitencjalnych (24 osoby). Prawie na równi ze specjalistami są technicy i inny średni personel. Na koniec grudnia 2010 r. zarejestrowanych było 678 osób (spadek do stanu z końca grudnia 2009 r. o 64 osoby, tj. 8,6%).

18 18 Wykres nr 9. Udział procentowy bezrobotnych według grup zawodowych w 2010 r. 0,3% 9,1% Wyżsi urzędnicy i kierownicy - 0,3% 7,5% 17,7% 8,9% 5,3% Specjaliści - 9,1% Technicy i inny średni personel - 8,9% 5,3% 24,3% 21,0% Pracownicy biurowi - 5,3% Pracownicy usług osobistych i sprzeda - 21,0% Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy - 0 0,7% Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 24,3% Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń5,3% Pracownicy przy pracach prostych - 7, Bez zawodu - 17,7% 3. RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY BEZROBOTNYCH Wnikliwa analiza bezrobotnych według wielkich grup zawodów pozwoliła na sporządzenie rankingu. Znalazła się w nim grupa 30 najliczniej występujących zawodów wśród bezrobotnych patrz tabela 3. Osoby bezrobotne posiadające zawody, wymienione w tabeli 3, w 2010 r. stanowiły 67,5% z 7589 osób zarejestrowanych jako bezrobotni ogółem. W odniesieniu do stanu z roku 2009 liczba zarejestrowanych bezrobotnych w ww. zawodach wzrosła o 705 osób, tj. o 15,9%. Poziom bezrobocia w 2010 r. w porównaniu do 2009 r. wzrósł w 21 zawodach, w tym najwięcej w zawodach: kucharz małej gastronomi (57,1%) i pomoc kuchenna (61,8%).

19 19 W rankingu zawodów według liczby osób bezrobotnych niezmiennie pierwszą pozycję pod względem liczebności zajmują osoby bezrobotne bez zawodu. W 2010 roku liczba osob nie posiadających zawodu wzrosła o 138 osób, tj. 11,5%. Udział osób bezrobotnych bez zawodu pozostających pow. 12 m-cy bez pracy wynosi 9,9%. Na drugiej pozycji klasyfikują się sprzedawcy z liczbą 853 osoby. W 2010 populacja ta wzrosła o 43 osoby, tj. o 5,3%. Udział osób bezrobotnych pow. 12 m-cy w tej grupie wynosi 25,7%. Trzecia pozycja przypadła robotnikom gospodarczym 246 osób bezrobotnych (wzrost o 13 osób, tj. o 5,6%). Udział osób długotrwale bezrobotnych w tej grupie wynosi 5,6%. Dalsze miejsca zajęły takie zawody jak: stolarz meblowy (udział osób bezrobotnych pow. 12 m-cy wynosi 26,5%), robotnik budowlany (udział osób bezrobotnych pow. 12 m- cy wynosi 27,8%), kucharz (udział osób bezrobotnych pow. 12 m-cy wynosi 25%), ślusarz (udział osób bezrobotnych pow. 12 m-cy wynosi 27%), kaletnik (udział osób bezrobotnych pow. 12 m-cy wynosi 34%), murarz (udział osób bezrobotnych pow. 12 m-cy wynosi 23%) i krawiec (udział osób bezrobotnych pow. 12 m-cy wynosi 28%). Udział osob bezrobotnych (w prezentowanych powyżej zawodach) zarejestrowanych w Powiatowym Urzedzie Pracy w Elblągu powyżej 12 miesięcy w znacznie zwiększył się w porównaniu do 2009 r. Lp TABELA 3. Ranking pierwszych trzydziestu zawodów według liczby bezrobotnych Kod zawodu Zawód Liczba w 2009 r. Liczba w 2010 r. % do ogółem Zmiana liczby bezrobotnych w porównaniu z 2009r. (6-5) Zmiana liczby bezrobotnych w porównaniu z 2009r. % (8/5) Ogółem , ,3% z tego poniżsi bezrobotni , ,9% Bez zawodu ,7% ,5% Sprzedawca ,2% 43 5,3% Robotnik gospodarczy ,2% 13 5,6% Technik prac biurowych ,3% 18 11,3% Stolarz meblowy ,8% -11-7,5% Robotnik budowlany ,8% -8-5,7% Technik ekonomista ,7% 13 11,5% Kucharz ,7% 12 10,5% Ślusarz ,5% 8 7,8% Kaletnik ,5% ,5%

20 Murarz ,4% ,0% Krawiec ,3% 10 11,6% Szwaczka ,2% 6 6,8% Stolarz ,2% -9-9,2% Specjalista administracji publicznej ,1% 1 1,2% Sprzątaczka biurowa ,1% -1-1,2% Magazynier ,0% 3 4,3% Kierowca samochodu ciężarowego ,9% 8 12,5% Ekonomista ,8% 9 17,3% Kierowca samochodu osobowego ,8% 1 1,7% Technik mechanik ,8% -9-13,4% Malarz budowlany ,8% 6 11,8% Kucharz małej gastronomii ,7% 20 57,1% Pomoc kuchenna ,7% 21 61,8% Piekarz ,7% -1-1,8% Hydraulik ,7% 1 1,9% Technik budownictwa ,6% 8 19,5% Technik handlowiec ,6% 10 26,3% Cukiernik ,6% 3 6,7% Specjalista do spraw marketingu i handlu ,6% -4-8,0% Pierwsze miejsce wśród zawodów nierobotniczych przypadło pracownikom biurowym pozycja 4 w rankingu i technikom prac biurowych pozycja 4 w rankingu. Na koniec grudnia 2010 zarejestrowanych było 178 bezrobotnych w zawodzie technik prac biurowych, tj. o 18 osób, tj. (11,3%) więcej niż w 2009 r. i 126 osób bezrobotnych w zawodzie technik ekonomista, tj. o 13 osób, tj. 11,5% więcej niż w 2009 r. Stanowili oni 2,3% i 1,7% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Udział osób bezrobotnych powyżej 12 miesięcy w tej grupie wynosi odpowiedni 29,8% i 27%. Wciąż pierwszą lokatę z grupy osób posiadających wykształcenie wyższe zajmują specjaliści administracji publicznej. Znajdują się oni na 15 pozycji w rankingu. W 2010r. zarejestrowanych było 85 osób posiadających ten zawód. Udział osób bezrobotnych powyżej 12 miesięcy w tej grupie wynosi 29%. W odniesieniu do 2009 r. liczba bezrobotnych specjalistów administracji publicznej wzrosła o 1 osobę, tj. o 29%. Kolejne pozycje zajęli pozostali specjaliści ds. ekonomicznych 61 osób bezrobotnych, (wzrost o 9 osób, tj. 17,3%) oraz specjaliści do spraw marketingu i handlu 46 osób (spadek o 4 osoby, tj. 8%). Udział osób bezrobotnych powyżej 12 miesięcy w tej grupie wynosi odpowiednio 29% i 24%.

21 21 4. BEZROBOTNI WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) TABELA 4. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy. Bezrobotni Lp. Sekcja Polskiej klasyfikacji działalności (PKD) Stan w końcu 2008 r. Stan w końcu 2009 r. Stan w końcu 2010 Liczba % Liczba % Liczba % 1 Przetwórstwo przemysłowe , , ,8 2 Handel hurt i detaliczny, naprawy sprzętu mechanicznego, motocykli oraz art. przeznaczenia. użytku domowego , , ,3 3 Budownictwo 346 8, , 630 9,5 4 Pozostała działalność usługowa , , ,6 5 Administracja publiczna. i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia. społeczne. i 285 6, , ,5 powszechne. ubezpieczenia. zdrowotne 6 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca b.d. b.d , ,5 7 Działalność niezidentyfikowana 354 8, , ,9 8 Działalność zwiazana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 164 3, , ,0 9 Transport, gospodarka magazynowa i łączność 134 3, , ,1 10 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 89 2, , ,6 11 Działalność profesjonalna, naukowa, techniczna b.d. b.d , ,4 12 Edukacja 85 2, , ,4 13 Opieka zdrowia i pomoc społeczna 94 2, , ,1 14 Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją b.d. b.d. 99 1, ,8 15 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości b.d. b.d. 68 1,1 78 1,2 16 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 77 1,8 79 1,3 74 1,1 17 Dostawy wody, gospodarowanie ściekami i odpodami oraz działalność zwiazana z rekutywacją b.d. b.d. 39 0,6 52 0,8 18 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną 16 0,4 16 0,3 45 0,7 19 Informacja i komunikacja b.d. b.d. 37 0,6 40 0,6 20 Górnictwo, kopalnictwo 1 0,0 5 0,1 7 0,1 21 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników 2 0,0 2 0,0 4 0,1 22 Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 0, ,0 Ogółem Sekcje gospodarki narodowej z których pochodzi najwięcej zarejestrowanych bezrobotnych: przetwórstwo przemysłowe (20,8%); handel hurtowy i detaliczny, wraz z naprawami (22,3%); budownictwo (9,5%); pozostała działalność usługowa (7,6%); administracja publiczna i obrona narodowa;obowiązkowe zabezpieczenie społeczne (6,5%);

22 22 działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca (5,5%). Porównując stan bezrobocia (według PKD) w 2010 r. ze stanem bezrobocia w 2009 r. najwyższy wzrost bezrobocia zaobserwowano: w handlu hurtowym i detalicznym (119 osób); w administracji publicznej i obronie narodowej (77 osób); w działalności w zakresie usług administrowania i działalności wspierającej (56 osób); w edukacji (41 osób); w transporcie, gospodarce magazynowej i łączności (37 osób). 5. OFERTY PRACY WEDŁUG PODSTAWOWYCH GRUP ZAWODÓW W 2010 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu zgłoszono 3626 ofert z terenu Elbląga, to jest o 74 więcej (2,1%) niż w 2009 roku i 990 mniej (21%)w porównaniu do 2008r. W strukturze ofert pracy najwięcej propozycji pracy przedstawiono pracownikom usług osobistych i sprzedawcom. Na koniec grudnia 2010 r. na tę grupę zawodową przypadały 1103 oferty pracy, tj. o 369 ofert więcej (50,3%) niż w 2009 r. Stanowiły one 30,4% wszystkich ofert pracy. Drugie miejsce zajmują technicy i inny średni personel. Dla nich w 2010r. były 563 oferty pracy - spadek o 118 tj. o 17,3%. Stanowiły one 15,5% wszystkich ofert pracy. Trzecia lokata przypadła pracownikom biurowym. W 2010 r. dla tej populacji dostępnych było 506 ofert pracy spadek o 26, tj. o 4,9%. Stanowiły one 14% wszystkich ofert pracy. Według Klasyfikacji Zawodów i Specjalności, najbardziej zagregowany podział obejmuje 11 wielkich grup zawodowych patrz tabela 5.

23 23 TABELA 5 Oferty pracy według wielkich grup zawodów na koniec grudnia OFERTY PRACY GRUPY ZAWODÓW 2008 r r. 2010r. Zmiana liczby ofert pracy w 2010r. w porównaniu z 2009r. Zmiana liczby ofert pracy w 2009r. w porównaniu z 2008r. liczba % liczba % OGÓŁEM ,1% ,1% z tego: Bez zawodu % % Wyżsi urzędnicy i kierownicy ,3% ,8% Specjaliści ,5% % Technicy i inny średni personel ,3% -25 3,5% Pracownicy biurowi ,9% % Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy ,3% -36 4,7% Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy -5-50,0% ,7% Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 44 11% ,3% Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń ,9% ,3% Pracownicy przy pracach prostych ,6% ,9% Źródło: Sprawozdawczość nr.1 MPiPS załącznik 3. Obliczenia własne Spadek poziomu ofert pracy w kolejnych latach 2008, 2009 i 2010 wystąpił w pięciu wielkich grupach zawodowych, w tym najwyższy w grupie zawodowej Technicy i inny średni personel. 6. OFERTY WEDŁUG POLSKIEJ KLASYFIKACJI DZIAŁALNOŚCI (PKD) Z przeprowadzonej analizy wynika, iż do gałęzi gospodarki narodowej, odgrywających najistotniejszą rolę na elbląskim rynku pracy pod względem ilości oferowanych stanowisk pracy w 2010 roku należały: 1/. Handel hurtowy i detaliczny oraz naprawy ofert pracy (20,1%); 2/. Administracja publiczna i obrona narodowa ofert pracy (18,1%); 3/. Przetwórstwo przemysłowe ofert pracy (13,2%);

24 24 4/. Budownictwo ofert pracy (4,9); 5/. Ochrona zdrowia i pomoc społeczna ofert pracy (5,4%); 6/. Edukacja ofert pracy (4,9%); 7/. Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca oferty pracy (4,8%); 8/. Działalność zwiazana z kulturą, rozrywką i rekreacją ofert pracy (4,7); 9/. Pozostała działalność usługowa ofert pracy(4,7%); 10/.Działalność finansowa i ubezpieczeniowa oferty pracy(4,2%); 11/. Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi ofert pracy (3,7%); 12/. Pozostała profesjonalna, naukowa, techniczna ofert pracy (3,6%); TABELA 6. Oferty według rodzaju działalności. Lp Sekcja Polskiej klasyfikacji działalności (PKD) Stan w końcu 2008r. Oferty Stan w końcu Stan w końcu 2009r r. Liczba % Liczba % Ogółem , ,0 Handel hurt i detaliczny, naprawy sprzętu mechanicznego, motocykli oraz , , ,1 art. przeznaczenia. użytku domowego Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i powszechne. ubezpieczenia zdrowotne , , ,1 3. Przetwórstwo przemysłowe , , ,2 4. Budownictwo 268 5, , ,9 5. Ochrona zdrowotna i pomoc społeczna 242 5, , ,4 6. Edukacja 154 3, , ,9 7. Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca b.d. b.d , ,8 8. Pozostała działalność usługowa 376 8, , ,7 9. Działalność związana z kulturą rozrywką i rekreacją , ,7 Działalność finansowa i 10. ubezpieczeniowa 248 5, , ,2 Działalność związana z 11. zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 163 3, , ,7 Działalność profesjonalna naukowa i 12. techniczna b.d. b.d , ,6 13. Transport i gospodarka magazynowa 129 2,8 92 2,6 49 1,3 Działalność związana z obsługą rynku 14. nieruchomości 371 8,0 42 1,2 29 0,8

25 Informacja i komunikacja ,2 26 0,7 Dostawy wody, gospodarowanie 16. ściekami i odpadami ,0 24 0,7 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię 17. elektryczną i parę wodną i powietrze do 11 0,2 7 0,2 8 0,2 układów kilimatyzacyjnych 18. Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo 55 1,2 17 0,5 7 0,2 7. RANKING PIERWSZYCH TRZYDZIESTU ZAWODÓW WEDŁUG LICZBY OFERT PRACY Szczegółowa analiza ofert pracy pozwoliła sporządzić ranking pierwszych trzydziestu zawodów i specjalności według ich liczby, co ilustruje tabela 7. TABELA 7. Ranking pierwszych 30 zawodów według liczby ofert pracy w 2010r. Lp Kod zawodu Zawód Oferty pracy zgłoszone w 2009r Oferty pracy zgłoszone w 2010r % do ogółu Zmiana liczby ofert pracy w porównaniu z 2009r. (6-5) Zmiana liczby ofert pracy w porównaniu z 2009r. w % (8/5) Ogółem % 74 2,1 z tego poniższe oferty ,9% 69 2,9% Sprzedawca ,4% -17-4,0% Robotnik gospodarczy ,8% -42-9,7% Technik prac biurowych ,7% ,0% Technik administracji ,5% ,8% 5 Specjalista administracji publicznej ,8% 44 75,9% 6 Kierowca samochodu osobowego ,5% 33 57,9% Szwaczka ,0% 4 5,7% Przedstawiciel handlowy ,0% -1-1,4% Robotnik budowlany ,9% 32 88,9% Sprzątaczka biurowa ,7% 3 5,2% Monter elektrycznych przyrządów pomiarowych ,7% ,0% Pomoc kuchenna ,5% -3-5,3% Kucharz ,3% 3 6,8% Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia ,2% ,9% Magazynier ,2% ,8% Opiekun w domu pomocy ,0% 15 71,4%

26 26 społecznej Technik handlowiec ,0% ,8% Pozostali dyżurni ruchu, manewrowi i pokrewni ,9% ,0% Pokojowa ,9% ,7% Nauczyciel przedszkola ,9% 10 47,6% Technik ekonomista ,8% 11 57,9% Specjalista do spraw marketingu i handlu ,7% 8 42,1% Kierowca samochodu ciężarowego ,7% -4-12,9% Ksiegowy ,7% ,1% Woźny ,7% 2 8,3% Kurier ,7% ,0% Pozostałe kosmetyki i pokrewni ,7% ,3% Mechanik samochodów osobowych ,7% 11 78,6% Kelner ,6% -5-17,9% Kaletnik ,6% ,0% Liczba ofert pracy wymieniona w tabeli 7 za 2010 r. stanowiła 66,9% ogółu zarejestrowanych ofert pracy tj. liczby W odniesieniu do stanu z 2009r. liczba zgłoszonych ofert pracy dla zawodów ujętych w tabeli 7, zwiększyła się o 69 ofert, tj. o 3%. Oferty pracy wzrosły w 17 zawodach i specjalnościach - najwięcej w takich jak: monter elektrycznych przyrządów pomiarowych; specjalista administracji; kierowca samochodu osobowego; dyżurny ruchu; kurier; pokojowa.; kaletnik. W 13 zawodach i specjalnościach odnotowano spadek ofert pracy. Dotyczyło to w największej mierze zawodów: techników administracji; pracowników ochrony mienia; techników handlowców; księgowych; magazynierów;

27 27 techników prac biurowych; robotników gospodarczych. Pierwsze miejsce pod względem liczebności ofert pracy zajmuje sprzedawca, co stanowi to 11,4% wszystkich ofert z terenu Elbląga. Kolejne pozycje zajęli: robotnik gospodarczy 10,8% wszystkich ofert, technik prac biurowych 7,7%, technik administracji 5,5% wszystkich ofert z terenu Elbląga, specjalista administracji 2,8% wszystkich ofert z terenu Elbląga, kierowca samochodu osobowego 2,5% wszystkich ofert z terenu Elbląga, szwaczka 2 % wszystkich ofert z terenu Elbląga, przedstawiciel handlowy 2,0% wszystkich ofert z terenu Elbląga, robotnik budowlany 1,9% wszystkich ofert z terenu Elbląga. 8. ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE Nierównowaga między popytem a podażą na rynku pracy powoduje występowanie zawodów, na które jest większe lub mniejsze zapotrzebowanie ze strony pracodawców tj. - zawodów nadwyżkowych, na które jest niższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie; tzn. występuje przewaga bezrobotnych na ofertami pracy. Przyjęto, że zawody nadwyżkowe to zawody o wskaźniku intensywności nadwyżki mniejszym od 0,9. - zawodów zrównoważonych, na które liczba ofert pracy pokrywa się z liczbą bezrobotnych, tzn. wykazują one równowagę na rynku pracy. Przyjęto, że zawody zrównoważone to zawody o wskaźniku większym od 0,9 i mniejszym od 1,1; - zawodów deficytowych, na które jest wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy, tzn. występuje przewaga ofert pracy na bezrobotnymi. Przyjęto, że zawody deficytowe to zawody o wskaźniku intensywności deficytu większym od 1,1. W 2010 r. w rankingu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Elblągu odnotowano 738 zawodów, w których zgłoszono oferty pracy i zarejestrowali się bezrobotni. W grupie tej było 505 zawodów nadwyżkowych, 51 zrównoważonych oraz 182 zawody deficytowe. 8.1/ ZAWODY NADWYŻKOWE W mieście Elblagu w strukturze zawodowej bezrobotnych dominują zawody nadwyżkowe. W zawodach nadwyżkowych w 2010 r. sklasyfikowano osób pozostających bez pracy, co stanowi aż 86,4% ogółu zarejestrowanych.

28 28 W poprzednim czasookresie 2009 r. grupa ta liczyła 6024 osoby i stanowiła 85,9%. Zatem w zbiorowości tej nastąpił wzrost zawodów nadwyżkowych o 8,8%. Posiłkując się wskaźnikiem intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów, wyłoniono 505 zawodów nadwyżkowych o intensywności nadwyżki zawodów od 0,00 do 0,83 co stanowi 68,43% z 738 zawodów występujących w mieście Elblągu, w tym: zawodów (27,9%) nadwyżkowych było o wskaźniku< zera i > od 0, zawody (72,1%) nadwyżkowych o wskaźniku = zeru i nie przekraczającym zera, gdzie nie zgłoszono żadnej oferty pracy natomiast zarejestrowali się bezrobotni. Po pominięciu zawodów dla których wskaźnik intensywności nadwyżki wynosi 0 (364 zawody), pozostało 141 zawodów deficytowych patrz tabela 8. TABELA 8. Ranking 141 zawodów nadwyżkowych według wskaźnika nadwyżki zawodu Lp Nazwa zawodu Kod zawodu Liczba bezrobotnych Liczba ofert pracy Wskaźnik nadwyżki zawodu 1 Bez zawodu , Ekonomista , Technik mechanik* , Kucharz małej gastronomii* , Stolarz meblowy , Krawiec* , Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych , Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i ,04000 turystycznych 9 Wychowawca w jednostkach penitencjarnych , Pielęgniarka , Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych , Hydraulik , Pedagog , Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle , Ślusarz* , Betoniarz - zbrojarz* , Operator urządzeń do formowania wyrobów z tworzyw sztucznych , Elektromechanik pojazdów samochodowych* , Monter instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych (telemonter) , Praczka , Stolarz budowlany , Cukiernik* , Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych , Malarz budowlany , Nauczyciel języka angielskiego ,09091

29 29 26 Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy , Piekarz* , Technik budownictwa* , Monter / składacz okien , Tokarz w metalu , Blacharz samochodowy* , Dekarz* , Elektromechanik sprzętu gospodarstwa domowego , Palacz kotłów centralnego ogrzewania gazowych , Pozostali pracownicy przy pracach prostych gdzie indziej niesklasyfikowani , Technik obsługi turystycznej* , Kierowca operator wózków jezdniowych , Pozostali inżynierowie inżynierii środowiska , Specjalista bankowości , Technik elektryk* , Kasjer w zakładzie pracy , Pozostali monterzy gdzie indziej niesklasyfikowani , Mechanik pojazdów samochodowych* , Rzeźnik - wędliniarz* , Kaletnik* , Murarz* , Kontroler jakości wyrobów mechanicznych , Technik logistyk* , Sprzedawca w branży przemysłowej , Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym , Stolarz* , Spawacz ręczny łukiem elektrycznym , Ogrodnik terenów zieleni , Technik ekonomista* , Kosmetolog , Laborant chemiczny , Technik technologii drewna* , Opiekunka środowiskowa* , Doradca klienta , Portier , Zdun* , Rozbieracz wykrawacz , Robotnik placowy , Pozostali spawacze i pokrewni , Elektromonter (elektryk) zakładowy , Pomoc laboratoryjna , Tapicer* , Agent ubezpieczeniowy , Pozostali inżynierowie i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani , Doradca finansowy , Pozostali pracownicy do spraw kredytów, pożyczek i pokrewni , Trener klasy I ,33333

30 30 73 Właściciel małego sklepu , Sanitariusz szpitalny , Monter konstrukcji budowlanych* , Pozostali pracownicy przy pracach przygotowawczych do druku , Elektromonter linii kablowych , Robotnik magazynowy , Barman , Kucharz* , Kierowca samochodu ciężarowego , Inżynier budownictwa budownictwo ogólne , Pozostali specjaliści do spraw rynku nieruchomości , Technik masażysta* , Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych , Asystent do spraw księgowości , Kasjer handlowy , Posadzkarz* , Lakiernik wyrobów drzewnych , Specjalista zastosowań informatyki , Lakiernik samochodowy , Dozorca , Sprzedawca* , Fryzjer* , Biotechnolog , Pozostali inżynierowie mechanicy , Nauczyciel matematyki , Fryzjer męski , Technik turystyki wiejskiej* , Instruktor nauki jazdy , Lakiernik* , Monter elektronik urządzenia radiowotelewizyjne , Kierowca samochodu dostawczego , Pozostali specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi , Monter żaluzji , Fotograf* , Windykator , Pozostali monterzy instalacji i urządzeń sanitarnych , Technik informatyk* , Robotnik budowlany , Krojczy , Magazynier , Specjalista do spraw marketingu i handlu , Księgowy , Operator maszyn i urządzeń do produkcji okien z tworzyw sztucznych , Operator sprzętu ciężkiego , Robotnik drogowy , Specjalista do spraw kadr ,66667

31 Pośrednik w obrocie nieruchomościami , Technik farmaceutyczny* , Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy , Pracownik biura podróży , Manikiurzystka , Szklarz , Sprzedawca w branży spożywczej , Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody , Cieśla szalunkowy , Sprzątaczka biurowa , Prasowaczka ręczna , Pracownik socjalny , Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych , Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia , Technik handlowiec* , Kelner* , Szwaczka , Pozostali kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani , Specjalista ochrony środowiska , Zbrojarz , Introligator poligraficzny , Technik fizjoterapii , Mechanik samochodów osobowych ,83333 Z uzyskanych danych patrz tabela 8 wynika, iż zawodami najbardziej nadwyżkowymi były: - ekonomista - wskaźnik intensywności nadwyżki wyniósł 0,02206 przy jednej ofercie pracy i 61 zarejestrowanych bezrobotnych; - technik mechanik - wskaźnik intensywności nadwyżki wyniósł 0,01724 przy jednej ofercie pracy i 58 zarejestrowanych bezrobotnych; - kucharz małej gastronomi - wskaźnik intensywności nadwyżki wyniósł 0,01818 przy jednej ofercie pracy i 55 zarejestrowanych bezrobotnych; - stolarz meblowy wskaźnik intensywności nadwyżki wyniósł 0,02206 przy trzech ofertach pracy i 136 zarejestrowanych bezrobotnych; - krawiec wskaźnik intensywności nadwyżki wyniósł 0,03125 przy trzech ofertach pracy i 96 zarejestrowanych bezrobotnych; - ślusarz wskaźnik intensywności nadwyżki wyniósł 0,06306 przy siedmiu ofertach pracy i 111 zarejestrowanych bezrobotnych; - cukiernik wskaźnik intensywności nadwyżki wyniósł 0,08333 przy czterech ofertach pracy i 48 zarejestrowanych bezrobotnych;

32 32 - malarz budowlany wskaźnik intensywności nadwyżki wyniósł 0,08772 przy pięciu ofertach pracy i 57 zarejestrowanych bezrobotnych; - piekarz wskaźnik intensywności nadwyżki wyniósł 0,09259 przy pięciu ofertach pracy i 54 zarejestrowanych bezrobotnych; - kaletnik wskaźnik intensywności nadwyżki wyniósł 0,18919 przy dwudziestu jedmiu ofertach pracy i 111 zarejestrowanych bezrobotnych. W 2010 r. dla 1108 zarejestrowanych bezrobotnych (14,6% ogółu bezrobotnych) w PUP Elbląg brak było ofert pracy w zawodach posiadanych (w 364 zawodach) w związku z tym wskaźnik nadwyżki wynosi Oznacza to, że napływowi bezrobotnych w danym zawodzie nie towarzyszył napływ ofert pracy. Najliczniej zarejestrowani w tych zawodach byli: Technik żywienia i gospodarstwa domowego* Specjalista do spraw badań społeczno-ekonomicznych Salowa Technik technologii odzieży* Technik hotelarstwa* Pakowacz Technolog robót wykończeniowych w budownictwie* Spawacz ręczny gazowy Monter konstrukcji stalowych Formierz odlewnik Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych Nauczyciel języka polskiego Frezer Pilarz - 37 osób bezrobotnych - 31 osób bezrobotnych - 29 osób bezrobotnych - 20 osób bezrobotnych - 19 osób bezrobotnych - 19 osób bezrobotnych - 16 osób bezrobotnych - 16 osób bezrobotnych - 14 osób bezrobotnych - 13 osób bezrobotnych - 13 osób bezrobotnych - 12 osób bezrobotnych - 12 osób bezrobotnych - 12 osób bezrobotnych 8.2. ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE Przez zawód zrównoważony należy rozumieć zawód, w którym występuje równowaga pomiędzy liczbą osób poszukujących pracy w danych zawodzie, a liczbą pojawiających się ofert pracy dotyczących tego zawodu. W grupie zawodów zrównoważonych w 2010 r. było 128 osób pozostających bez pracy, tj. 1,7% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych. Dla tej

33 33 grupy wskaźnik intensywności równowagi w zawodzie wyniósł 0,99 przy 127 ofertach. Oznacza to,że na jedną ofertę pracy przypadał jeden bezrobotny. Posiłkując się wskaźnikiem intensywności nadwyżki(deficytu) zawodów, wyłoniono 51 zawodów zrównoważonych, co stanowi 6,91 z 738 zawodów występujących w mieście Elblągu. Z uzyskanych danych wynika, iż zdecydowanie najliczniejszym zrównoważonym zawodem byli (co ilustruje tabela 9): - pomoc kuchenna; - elektromonter instalacji elektrycznych; - szlifierz materiałów drzewnych; - blacharz. TABELA 9. Zawody i specjalności zrównoważone Lp. Nazwa zawodu Kod zawodu Liczba bezrobotnych Liczba ofert pracy Wskaźnik nadwyżki zawodu 1 Pomoc kuchenna , Elektromonter instalacji elektrycznych Szlifierz materiałów drzewnych Technik elektronik* Blacharz* Pomocnik piekarza Kierownik budowy Technik geodeta* Sekretarz sądowy Operator sprzętu komputerowego Pozostali lakiernicy Wulkanizator Monter sprzętu radiowego i telewizyjnego Pozostali monterzy sprzętu elektronicznego Pomocniczy robotnik przy konserwacji terenów zieleni Goniec Naczelnik / kierownik wydziału Kierownik działu sprzedaży Specjalista kontroli jakości Inżynier elektryk Lekarz weterynarii Farmaceuta farmacja apteczna Nauczyciel informatyki / technologii informacyjnej Nauczyciel instruktor Specjalista do spraw rozwoju oprogramowania systemów informatycznych Tester oprogramowania komputerowego Specjalista do spraw rodziny (familiolog) Pozostali technicy budownictwa