REGULAMIN PROJEKTU SKIERUJ FIRMĘ NA ROZWÓJ - szkolenia kierowców dla kadr MMŚP z branży transportowej

Transkrypt

1 REGULAMIN PROJEKTU SKIERUJ FIRMĘ NA ROZWÓJ - szkolenia kierowców dla kadr MMŚP z branży transportowej 1 Pojęcia Ilekroć w niniejszym Regulaminie projektu jest mowa o: 1. Projekcie - należy przez to rozumieć projekt realizowany przez GRUPA CARGO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k z siedzibą w Jaworznie przy ul. Darwina 17, pn. SKIERUJ FIRMĘ NA ROZWÓJ szkolenia kierowców dla kadr MMŚP z branży transportowej nr POKL /13, w okresie od r. do r. 2. Beneficjencie projektu - należy przez to rozumieć GRUPA CARGO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k z siedzibą w Jaworznie przy ul. Darwina Biurze projektu - należy przez to rozumieć biuro mieszczące się w Rzeszowie przy ul. Hanasiewicza 17A. 4. Uczestniku projektu - należy przez to rozumieć osoby samozatrudnione lub pracowników przedsiębiorstw zakwalifikowanych do udziału w projekcie. 5. Samozatrudnieniu - należy przez to rozumieć osobę fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą, nie zatrudniającą pracowników. 6. Mikroprzedsiębiorstwie należy przez to rozumieć przedsiębiorstwo zatrudniające do 9 pracowników włącznie, którego roczny obrót i/lub całkowity bilans nie przekracza 2 mln Euro, spełniające pozostałe kryteria zawarte w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia r. 7. Małym przedsiębiorstwie - należy przez to rozumieć przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 50 pracowników, którego roczny obrót nie przekracza 10 milionów euro i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 milionów Euro, spełniające pozostałe kryteria zawarte w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia r. 8. Średnim przedsiębiorstwie należy przez to rozumieć przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 250 pracowników, którego roczny obrót nie przekracza 50 milionów euro a/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 43 milionów Euro, spełniające pozostałe kryteria zawarte w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia r. 2 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie pn. SKIERUJ FIRMĘ NA ROZWÓJ szkolenia kierowców dla kadr MMŚP z branży transportowej realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałania Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie umowy podpisanej z Instytucją Pośredniczącą Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie. 3 Zakres wsparcia W ramach projektu przewidziana jest realizacja szkoleń: 1. Kurs prawa jazdy: kat. C, C+E, kwalifikacja wstępna przyśpieszona na przewóz osób (KWP) w jednej ścieżce szkoleniowej 3 gr. x 15 osób, łącznie 45 osób: kat. C - 50h w tym 20 h teorii i 30 praktyki kat. C+E - 45h w tym 20 h teorii i 25 h praktyki KWP 140 h w tym 130 h teorii i 10 h praktyki 2. Kurs prawa jazy: kat. D, kwalifikacja wstępna przyśpieszona na przewóz osób (KWP) w jednej ścieżce szkoleniowej 2 gr. x 15 osób, łącznie 30 osób: kat. D 50h w tym 20 h teorii i 30 praktyki 1

2 KWP h w tym 130 h teorii i 10 h praktyki. 4 Uczestnicy projektu 1. Projekt skierowany jest do przedsiębiorstw i ich pracowników (zatrudnionych na podstawie umowy o pracę) w przedsiębiorstwach spełniających łącznie poniższe warunki: zaliczane są do mikro, małych lub średnich przedsiębiorstw / osób samozatrudnionych, prowadzą działalność w obszarze PKD 2007, sekcja H (Dział 49 - transport lądowy oraz transport rurociągowy), mogą ubiegać się o pomoc de minimis 1 oraz są uprawnione do uzyskania pomocy de minimis, tj. nie są wyłączone z możliwości skorzystania z pomocy de minimis 2, posiadają jednostkę organizacyjną na obszarze województwa podkarpackiego, w przypadku osób fizycznych pracują i zamieszkują na obszarze województwa podkarpackiego, w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego 3, nie korzystały ze wsparcia w zakresie projektów szkoleniowych realizowanych w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania i PO KL w latach przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, uczestnicy projektu posiadają maksymalnie wykształcenie ponadgimnazjalne (łącznie 100% uczestników) i są zatrudnieni w branży transportowej, uczestnicy projektu spełniają kryterium wieku: wiek 21 lat na prawo jazdy kat. C, wiek od 23 lat na prawo jazdy kat. D. 5 Zasady kwalifikacji pracowników / osób samozatrudnionych 1. Kwalifikacja przedsiębiorstw i uczestników do udziału w projekcie dokonywana będzie przez Kierownika projektu. 2. Beneficjent projektu w czasie trwania naboru do projektu przeprowadzi rejestrację zgłoszeń. Rekrutacja zostanie poprzedzona promocją, będzie miała charakter ciągły i będzie zgodna z harmonogramem realizacji projektu. 3. Przedsiębiorstwa i ich pracownicy / osoby samozatrudnione chcący przystąpić do projektu zobowiązane są do wypełnienia i zarejestrowania dokumentów, o których mowa w 6 Regulaminu. 4. Rejestracji dokumentów należy dokonać osobiście w Biurze projektu, za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub elektronicznej. 5. Specjalista ds. obsługi szkoleń niezwłocznie zweryfikuje poprawność złożonych dokumentów oraz prawidłowość podanych danych. W przypadku stwierdzenia uchybień formalnych w przesłanych dokumentach, Specjalista ds. obsługi szkoleń podejmie próbę skontaktowania się z przedsiębiorstwem (z osobą wskazaną, jako osoba kontaktowa w formularzu zgłoszenia), celem poinformowania o uchybieniach w Dokumentach i konieczności uzupełniania braków. W przypadku braku możliwości skontaktowania się lub odmowy usunięcia uchybień przez przedsiębiorstwo i/lub jego pracowników / osoby samozatrudnione, formularz zgłoszenia przedsiębiorstwa i/lub jego pracowników / osób samozatrudnionych wraz z załącznikami zostanie odrzucony. 1 Pomoc de minimis nie może zostać udzielona podmiotowi, który w bieżącym roku podatkowym oraz w dwóch poprzedzających go latach kalendarzowych otrzymał pomoc de minimis z różnych źródeł i w różnych formach, której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą się ubiega przekracza równowartość w złotych kwoty euro, a w przypadku wsparcia działalności w sektorze transportu drogowego towarów równowartość w złotych kwoty euro, obliczonych według średniego kursu ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski, obowiązującego w dniu udzielenia pomocy. Wyłączeniu z pomocy de minimis podlega przedsiębiorstwo, które jest w trudnej sytuacji ekonomicznej, a więc: 1) w przypadku spółki akcyjnej, z o.o. oraz komandytowoakcyjnej, wysokość niepokrytych strat przewyższa 50% kapitału zarejestrowanego (zakładowego, zapasowego, rezerwowego oraz kapitału z aktualizacji wyceny), w tym wysokość straty w ciągu ostatnich 12 miesięcy przewyższa ¼ wysokości tego kapitału, 2) w przypadku spółki jawnej, komandytowej, partnerskiej oraz cywilnej, wysokość niepokrytych strat przewyższa 50% wysokości jej kapitału według ksiąg spółki, w tym wysokość straty w ciągu ostatnich 12 miesięcy przewyższa ¼ wysokości tego kapitału, 3) spełnia kryteria kwalifikujące go do objęcia postępowaniem upadłościowym; 4) spełnia kryteria kwalifikujące go do objęcia postępowaniem naprawczym. 2 Z możliwości uzyskania wsparcia w ramach pomocy de minimis wyłączone są podmioty, które prowadzą działalność w: a) sektorach rybołówstwa i akwakultury (produkcja, przetwarzanie, wprowadzanie do obrotu), b) zakresie produkcji podstawowej produktów wymienionych w Załączniku I TWE, c) zakresie przetwarzania i wprowadzania do obrotu produktów wymienionych w Załączniku I TWE (jeżeli wielkość pomocy jest uzależniona od ceny lub ilości produktów zakupionych od pierwotnych producentów lub wprowadzanych na rynek). 3 W rozumienia przepisów Kodeksu Cywilnego miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu. 2

3 6. Poprawnie wypełniony formularz zgłoszenia przedsiębiorstwa wraz z załącznikami będzie podlegał rejestracji. Rejestracji dokona Specjalista ds. obsługi szkoleń, zgodnie z kolejnością wpływu dokumentów. 7. Przedsiębiorstwo i jego pracownicy / osoby samozatrudnione mają możliwość zarejestrowania się tylko raz w ramach projektu. 8. Z uwagi na założenia projektu przewiduje się udział w szkoleniach średnio 2 pracowników z jednego przedsiębiorstwa. Pracownicy delegowani na szkolenia muszą pozostać zatrudnieni co najmniej na okres uczestnictwa w zaplanowanej ścieżce wsparcia. 9. Przedsiębiorstwo i jego pracownicy / osoby samozatrudnione zobowiązują się pod rygorem wykreślenia ich z listy uczestników projektu do przystąpienia do egzaminu państwowego, niezbędnych badań oraz udostępnienia na żądanie Beneficjenta projektu, w uzasadnionych przypadkach, dokumentów mogących potwierdzić prawdziwość danych zawartych w formularzach zgłoszenia. 10. Miejsce i termin ewentualnej weryfikacji dokumentów potwierdzających prawdziwość danych zawartych w formularzu zgłoszenia zostaną ustalone z osobą wskazaną, jako osoba kontaktowa telefonicznie, osobiście lub owo nie później niż w terminie 7 dni od daty złożenia formularza zgłoszenia przedsiębiorstwa. W przypadku braku możliwości skontaktowania się lub odmowy okazania dokumentów potwierdzających prawdziwość danych zawartych w formularzu zgłoszenia przez przedsiębiorstwo i/lub jego pracowników / osoby samozatrudnione, formularz zgłoszenia zostanie odrzucony. 11. Rekrutacja uczestników do projektu przebiegała będzie w trzech etapach: ETAP I Pracownicy i przedsiębiorcy dostarczą do biura projektu komplet dokumentów wskazanych w 6. Na podstawie złożonych dokumentów zgłoszeniowych zostanie zweryfikowana możliwość udzielenia pomocy de minimis. ETAP II analiza potrzeb szkoleniowych i testy wiedzy/kompetencji a) przedsiębiorstw; rozmowy z os. Zarządzającymi firmami; właścicielami w zakresie zapotrzebowania na kursy na kierowców ciężarówek i autobusów względem wykonywanych usług, b) pracowników; rozmowy z kandydatami w zakresie ich predyspozycji i oceny motywacji uzyskania uprawnień C, CE, KWP lub D, KWP następnie przeprowadzenie testów wiedzy o ruchu drogowym na poziomie: - kat. B + tematyka przewozu rzeczy dla kandydatów na C, CE, KWP - kat. B + tematyka przewozu osób dla kandydatów na D, KWP Test będzie w obu przypadkach zakładał 20 pytań. c) Badanie zdolności psychofizycznych badania lekarskie i psychotechniczne kandydatów/kandydatek. ETAP III Z firm, które pozytywnie przeszły etap I i II na 7 dni przed rozpoczęciem kursu zostaną utworzone listy uczestników w oparciu o następujące kryteria/wagi punktowe: płeć: kobiety - 8 pkt, osoby z wykształceniem podstawowym, gimnazjalnym i niższym pierwszeństwo po kobietach - 4 pkt, osoby z wykształceniem zawodowym - 2 pkt, pozostałe wg kolejności zgłoszeń i wielkości firm. Na podstawie prac Komisji Rekrutacyjnej zostanie stworzona lista zakwalifikowanych do udziału w projekcie. O decyzji Komisji Rekrutacyjnej kandydaci na uczestników projektu zostaną poinformowani telefonicznie lub owo. 12. Przedsiębiorstwa / osoby samozatrudnione przed rozpoczęciem szkolenia podpiszą umowę szkoleniową, a osoby delegowane deklarację uczestnictwa w projekcie. 13. Podpisanie umowy szkoleniowej z przedsiębiorstwem/osobami samozatrudnionymi będzie równoznaczne z otrzymaniem pomocy de minimis przez przedsiębiorstwo. 14. W przypadku, gdy liczba chętnych, spełniających kryteria formalne przewyższy liczbę 75 osób, utworzona zostanie lista rezerwowa. 15. Przedsiębiorstwa i jego pracownicy/osoby samozatrudnione z listy rezerwowej będą kwalifikowane do udziału w projekcie w przypadku rezygnacji przedsiębiorstw i jego pracowników / osób samozatrudnionych z listy zakwalifikowanych do udziału w projekcie. Kwalifikacja nowego uczestnika/uczestniczki będzie możliwa przed rozpoczęciem szkolenia. 16. Przedsiębiorstwa i uczestnicy z listy rezerwowej otrzymają wsparcie niewykorzystane przez przedsiębiorstwa i uczestników, które zastąpiły. 6 Wymagane dokumenty Pełna treść Dokumentów została określona w Załącznikach 1-13 do Regulaminu: 3

4 1. Formularz zgłoszenia przedsiębiorstwa. 2. Zaświadczenie o oddelegowaniu pracownika przedsiębiorstwa do udziału w projekcie. 3. Formularz zgłoszenia pracownika / osoby samozatrudnionej. 4. Zaświadczenie o zatrudnieniu pracownika. 5. Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis. 6. Oświadczenie o niekorzystaniu ze wsparcia w ramach Poddziałania i PO KL. 7. Oświadczenie dotyczące sprawozdania finansowego. 8. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis. 9. Oświadczenie dotyczące sytuacji finansowej przedsiębiorstwa. 10. Oświadczenie o braku obowiązku zwrotu pomocy w wyniku decyzji podjętej przez Komisję Europejską. 11. Deklaracja uczestnictwa w projekcie. 12. Oświadczenie uczestnika projektu. 13. Umowa szkoleniowa. 7 Organizacja usług 1. Szkolenia prowadzone będą w na terenie województwa podkarpackiego. 2. Nabór na szkolenie jest otwarty dla wszystkich zainteresowanych spełniających kryteria, o których mowa w Zajęcia będą odbywały się w grupach 15-osobowych. 4. Po ustaleniu terminów szkolenia, na adres wskazany w formularzu zgłoszenia przedsiębiorstwa i pracowników / os. samozatrudnionej lub telefonicznie zostanie przekazana informacja o dostępności harmonogramu szkolenia, ze wskazaniem dokładnego czasu, miejsca i terminu prowadzenia zajęć. 5. Przedsiębiorstwo i uczestnicy mają obowiązek potwierdzić uczestnictwo w szkoleniu w terminie do trzech dni po otrzymaniu informacji o dostępności harmonogramu. Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe, poczęstunek na części teoretycznej zajęć oraz zaświadczenia o ukończeniu kursu. 6. Uczestnicy w przypadku pozytywnie zaliczonego egzaminu państwowego otrzymują uprawnienia stosowne do ukończonego kursu. 7. Uczestnikom nie przysługuje zwrot kosztów dojazdu w ramach projektu. 8. Każdy uczestnik jest zobligowany do udziału w szkoleniu osobiście. 9. Każdy uczestnik szkoleń jest zobligowany do uczestniczenia w 100% zajęć. Spełnienie tego wymogu jest niezbędne do przystąpienia do egzaminu państwowego i uzyskania zaświadczenia ukończenia szkolenia/świadectwa. 10. W przypadku nieobecności na zajęciach uczestnik zobowiązuje się do samodzielnego odrobienia opuszczonych zajęć. Nieodrobienie opuszczonych zajęć jest jednoznaczne z rezygnacją pracownika przedsiębiorstwa z udziału w projekcie. 11. Beneficjent projektu zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w Harmonogramie szkolenia oraz miejscu szkolenia. Każdy uczestnik będzie o zmianach informowany na bieżąco. 8 Zasady monitoringu uczestników/uczestniczek 1. W ramach realizacji projektu prowadzony jest bieżący monitoring działań zaplanowanych w projekcie. 2. Każdy uczestnik projektu zobowiązany jest do współdziałania z pracownikami projektu w zakresie wszelkich działań podejmowanych dla potrzeb monitorowania projektu. 3. Każdy uczestnik projektu na potrzeby monitorowania projektu zobowiązany/a jest do informowania o wszelkich zmianach w danych osobowych podanych w dokumentacji rekrutacyjnej w ciągu 7 dni od ich powstania. 9 Obowiązki uczestników/uczestniczek Każdy uczestnik projektu zobowiązany jest do: 1. Przestrzegania zapisów niniejszego Regulaminu. 2. Punktualnego przychodzenia na zajęcia. 3. Uczestniczenia w zajęciach w pełnym zakresie przewidzianym w programie. 4. Rzetelnego przygotowywanie się do zajęć zgodnie z zaleceniami trenerów. 5. Potwierdzania każdorazowo obecności na zajęciach poprzez złożenie podpisu na liście obecności. 4

5 6. Przystąpienia do egzaminów końcowych: wewnętrznego i egzaminu państwowego. 7. Przystąpienia do niezbędnych badań lekarskich i/lub psychotechnicznych. 8. Poddawania się monitoringowi zgodnie z zasadami, o których mowa w Złożenia pisemnego oświadczenia w przypadku rezygnacji z udziału w projekcie. 10. Złożenia innych stosownych dokumentów, które będą wymagane przez Instytucje biorące udział we wdrażaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 10 Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie 1. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia dostarczonego przez Uczestnika projektu wraz z uzasadnieniem. 2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej i z zasady nie mogą być znane przez uczestnika/uczestniczkę w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. 3. Beneficjent projektu zastrzega sobie prawo do skreślenia uczestnika/uczestniczki z listy uczestników projektu w przypadku naruszenia przez niego zapisów niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego, w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego uczestnika/innej uczestniczki, trenera/trenerki lub pracownika biura projektu, udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu. 4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego/jej miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej zgodnie z zasadami zawartymi w W przypadku nieuzasadnionej rezygnacji z udziału w projekcie przedsiębiorstwa lub uczestnika (tj. z przyczyn zależnych od uczestnika projektu) w czasie trwania szkolenia przedsiębiorstwo będzie pociągnięte do odpowiedzialności i zobowiązane w trybie natychmiastowym do zwrotu poniesionych przez Beneficjenta projektu kosztów w postaci kary umownej, w wysokości 100% kosztów szkolenia zaplanowanych w projekcie, tj.: a) kurs na prawo jazdy kat. C 3 020,00 PLN b) kurs na prawo jazdy kat. C+E 2 625,00 PLN c) kurs kwalifikacji wstępnej przyspieszonej do kat. C 4 062,67 PLN d) kurs na prawo jazdy kat. D 5 710,00 PLN e) kurs kwalifikacji wstępnej przyspieszonej do kat. D 3 929,33 PLN. 6. Kara umowna będzie płatna na podstawie pisemnego wezwania do zapłaty wysłanego przez Beneficjenta projektu, w terminie i na rachunek wskazany w wezwaniu. 11 Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Beneficjenta projektu. 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu projektu należy do GRUPA CARGO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k w oparciu o wytyczne i zasady Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W przypadku zmiany wyżej wymienionych wytycznych GRUPA CARGO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu w trakcie trwania projektu. 4. Wszelkie zmiany w Regulaminie będą zamieszczane na bieżąco na stronie internetowej projektu. 5. Regulamin wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia. 5