Regulamin e-dukacja POKL /12. w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Transkrypt

1 Regulamin e-dukacja POKL /12 w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Realizator: O.K. centrum Języków Obcych sp. z o.o. Ul. Monte Cassino 53, Lublin

2 Niniejszy Regulamin określa: I. Charakterystykę projektu. II. Kryteria uczestnictwa w projekcie. III. Procedury rekrutacyjne. IV. Opis organizacji szkoleń. V. Warunki uczestnictwa i rezygnacji z udziału w projekcie. I. CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU 1. e-dukacja realizowany jest na terenie województwa śląskiego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty. 2. Realizatorem Projektu jest O.K. Centrum Języków Obcych sp. z o.o. ul. Monte Cassino 53, Lublin 3. Biuro e-dukacja mieści się w Stowarzyszeniu Bielskiego Centrum Przedsiębiorczości, ul. Cieszyńska 367, Bielsko Biała. 4. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz środków własnych realizatora, realizowany na podstawie umowy o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zawartej z Urzędem Marszałkowskim Województwa Śląskiego, w terminie od roku do roku. 5. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 108 nauczycieli Szkół Podstawowych i Gimnazjów, pracujących, uczących lub zamieszkujących na obszarze woj. śląskiego (w rozumieniu KC) w tym co najmniej 70% UP stanowią nauczyciele uczący na terenach wiejskich. 6. W ramach projektu prowadzone będą 3 szkolenia, wybór jednego z nich kandydat na UP dokona na etapie rekrutacji: a) E-learning (72h) b) Zasoby Internetu w pracy dydaktycznej (72h) c) Multimedia w pracy z uczniem niepełnosprawnym (72h)

3 II. KRYTERIA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Profil Uczestnika Projektu: 1. Projekt zakłada przeszkolenie 108 nauczycieli Szkół Podstawowych i Gimnazjów (w tym 86 Kobiet i 22 Mężczyzn), pracujących, uczących lub zamieszkujących na obszarze woj. śląskiego (w rozumieniu KC) w tym co najmniej 70% UP stanowią nauczyciele uczący na terenach wiejskich. 2. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest dostarczenie do Biura Projektu wymaganych dokumentów. Komplet dokumentów obejmuje: Formularz zgłoszeniowy; Oświadczenie Uczestnika Projektu potwierdzające spełnianie kryteriów grupy docelowej; 3. Wymienione dokumenty znajdują się w Biurze Projektu, a także są do pobrania ze strony internetowej projektu w zakładce wymagane dokumenty. Wypełnione dokumenty można przesłać listem (z e-dukacja ) lub dostarczyć osobiście do Biura Projektu. 4. Złożenie kompletnych dokumentów rekrutacyjnych nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem się do projektu. 5. Decyzję o przyjęciu do udziału w projekcie podejmie Komisja Rekrutacyjna, która dodatkowo podczas rozmowy kwalifikacyjnej, oceni motywację, potrzebę udziału w projekcie. 6. Dokumenty rekrutacyjne można przesyłać maksymalnie w przeciągu 5 dni od zawieszenia rekrutacji. III. PROCEDURY REKRUTACYJNE 1. Termin rekrutacji: a) Rekrutacja prowadzona będzie w sposób ciągły: co 2 miesiące sukcesywnie szkolenia będą rozpoczynały 3 grupy ( średnio 12 osobowe). Zakończenie rekrutacji nastąpi w momencie gdy szkolenie rozpoczną 2 ostatnie grupy. Utworzonych zostanie 9 grup średnio 12 osobowych. Rekrutacja będzie trwałą od listopada 2013r. do kwietnia 2014r. b) Realizator zastrzega sobie możliwość uformowania grupy, bez utworzenia listy rezerwowej, w sytuacji gdy zgłosi się mniejsza liczba osób. 2. Zasady kwalifikacji na szkolenia: a) Rekrutacja prowadzona będzie w 2 etapach:

4 I etap : rekrutacja formalna- sprawdzenie kompletności złożonych dokumentów rekrutacyjnych oraz kwalifikowalności do Grupy Docelowej. II etap: Rozmowa kwalifikacyjna potencjalnych Uczestników Projektu z Komisją Rekrutacyjną w składzie: Menadżer projektu oraz Specjalista ds. szkoleń. Podczas rozmowy KR przy pomocy ankiety, punktowo (0-30) oceni potrzebę udziału w projekcie, predyspozycje szkoleniowe oraz motywację do nabywania nowych umiejętności. b) Do projektu zakwalifikowane zostaną osoby z największą liczbą punktów, o czym KR poinformuje telefonicznie. Realizator Projektu zastrzega sobie, iż aby spełnić kryterium równości szans, Mężczyźni będą kwalifikowanie w pierwszej kolejności (min. 20 % stanowią M). Przez cały czas trwania rekrutacji Menadżer Projektu będzie prowadził monitoring w celu zachowania równości szans Kobiet i Mężczyzn. c) Osoby zakwalifikowane do projektu staną się Uczestnikami Projektu po podpisaniu deklaracji uczestnictwa oraz Oświadczenia UP. d) Przyjęcie zgłoszenia nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem kandydata do udziału w projekcie. e) Warunkiem uruchomienia szkolenia jest zrekrutowanie pełnych grup szkoleniowych (średnio po 12 osób w grupie); f) W przypadku większej liczby chętnych osób dla każdej grupy szkoleniowej powstanie dodatkowa lista rezerwowa uczestników. g) W przypadku rezygnacji osób zakwalifikowanych, na ich miejsce wprowadzone zostaną osoby z listy rezerwowej; IV. OPIS ORGANIZACJI SZKOLEŃ 1. Szkolenia odbywać się będą się w 3 turach okresie od stycznia 2014 roku do czerwca 2014 roku, w wyznaczonych przez Realizatora miejscach i terminach. Szczegółowe harmonogramy zajęć zostaną ustalone przed rozpoczęciem pierwszych zajęć dla danej grupy szkoleniowej. 2. W każdym szkoleniu weźmie udział 36 UP podzielonych na 3 grupy. 3. Realizator projektu przewiduje organizację szkoleń w 2 trybach: wieczorowym i popołudniowym. a) Wieczorowy- spotkania średnio 3x w tygodniu, 3h dziennie. Łącznie 24 spotkania, UP będą mieli zapewniony poczęstunek. b) Weekendowy- dwudniowe zjazdy 3x/miesiąc, 6 h dziennie, łącznie 12 spotkań, 6 zjazdów. UP będą mieli zapewniony catering. 4. Realizator Projektu zastrzega sobie możliwość zmiany terminu szkoleń z przyczyn niezależnych od niego.

5 5. Każdy Uczestnik/czka obowiązany/na jest do uczestnictwa w szkoleniu. 6. Podczas zajęć Uczestnikom Projektu udostępnione zostaną materiały szkoleniowe. 7. Po zakończonym szkoleniu Uczestnicy Projektu otrzymają zaświadczenia. 8. Uczestnik/czka zobligowany jest do udziału w min. 80% zajęć potwierdzając swoją obecność na zajęciach poprzez złożenie podpisu na liście obecności. Własnoręcznym podpisem każdy Uczestnik/czka potwierdza także otrzymanie materiałów szkoleniowych przewidzianych w projekcie oraz zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. V. WARUNKI UCZESTNICTWA I REZYGNACJI Z UDZIAŁU W PROJEKCIE 1. Uczestnik kursu zobowiązany jest do: a) Przestrzegania niniejszego Regulaminu Projektu, b) Regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach w terminach i miejscach wyznaczonych przez Realizatora projektu, c) Każdorazowego potwierdzania swojej obecności na zajęciach poprzez złożenie podpisu na przedkładanej liście, d) Rzetelnego przygotowywania się do zajęć oraz zaliczania testów weryfikujących postępy w nauce na początku i na końcu szkolenia. e) Wypełniania ankiet (na początku i na końcu szkolenia) związanych z realizacją projektu i monitoringiem jego późniejszych rezultatów w czasie trwania Projektu. 2. Za usprawiedliwioną nieobecność Realizator uznaje nieobecność z przyczyn zdrowotnych oraz przyczyn losowych. 3. W przypadku usprawiedliwionej nieobecności Uczestnik zobowiązuje się do samodzielnego uzupełnienia materiału z opuszczonych zajęć. 4. Uczestnik zobowiązany jest do 80% frekwencji na szkoleniach. W przypadku przekroczenia 20% nieusprawiedliwionych nieobecności, Realizator Projektu może dokonać wykreślenia Uczestnika Projektu z listy uczestników szkolenia. 5. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia w terminie umożliwiającym jak najszybsze wprowadzenie osoby z listy rezerwowej na zwolnione miejsce. 6. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 2, mogą wynikać z działania siły wyższej, ważnych przyczyn osobistych (losowych) bądź przyczyn natury zdrowotnej całkowicie uniemożliwiających dalsze

6 korzystanie ze wsparcia przewidzianego w projekcie. Przyczyny te z zasady nie mogą być znane Uczestnikowi Projektu w chwili rozpoczęcia udziału w projekcie. 7. Realizator Projektu dokonuje wykreślenia z listy Uczestników Projektu osobę, która złożyła nieodpowiadające prawdzie oświadczenie odnośnie jej statusu zawodowego, z nieuzasadnionych powodów zrezygnowała z uczestnictwa w projekcie, a także w przypadku zaistnienia 20 % nieuzasadnionych nieobecności. VI. INNE POSTANOWIENIA 1. Realizator Projektu zastrzega sobie prawo wniesienia zmian w Regulaminie Projektu lub wprowadzenia dodatkowych postanowień. 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu Projektu należy do Realizatora w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem r. Treść regulaminu będzie dostępna w Biurze Projektu i na stronie internetowej projektu pod adresem