Program szkolenia: Kadry i płace 2017 r.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Program szkolenia: Kadry i płace 2017 r."

Transkrypt

1 Program szkolenia: Kadry i płace 2017 r. I. ZMIANY W PRAWIE PRACY W 2016/ Uprawnienia rodzicielskie zmiany obowiązujące od dnia 2 stycznia 2016 r. rozszerzenie kręgu osób korzystających z uprawnień wprowadzenie innego członka najbliższej rodziny, a) większa wymienność w korzystaniu z uprawnień pomiędzy pracownikami oraz innymi ubezpieczonymi; b) modyfikacja regulacji dotyczących urlopu rodzicielskiego, w tym: - umożliwienie wykorzystania części urlopu po przerwie w korzystaniu z urlopu rodzicielskiego, - wydłużanie urlopu rodzicielskiego w przypadku łączenia korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u tego samego pracodawcy w jaki sposób wyliczać wydłużony urlop, - różnice w korzystaniu z urlopów z góry i po kolei, - zmiany w zakresie korzystania z urlopu ojcowskiego, - zmiany w zakresie korzystania z urlopu wychowawczego nowe zasady podziału, wnioskowania, - omówienie rozporządzenia w sprawie składania wniosków o poszczególne urlopy w jaki sposób powinny być składane i dokumentowane wnioski o poszczególne urlopy, - doprecyzowanie regulacji dot. szczególnej ochrony w przypadku zwolnień grupowych - nowe zasady wykorzystywania zwolnienia od pracy w przypadku wychowywania przynajmniej jednego dziecka w wieku do 14 lat, 2. Terminowe umowy o pracę zmiany w Kodeksie prac zasady sporządzania umów a) nowe zasady dotyczące zawierania umów o pracę na czas określony, b) ograniczenie stosowania umów na czas określony - wskazanie maksymalnego dopuszczalnego czasu ich trwania (33 miesiące) oraz dopuszczalnej liczby umów (3 umowy); jak liczyć okres 33 miesięcy; c) zawieranie umów na czas określony z przyczyn obiektywnych poza określone w Kodeksie pracy limity (w tym umowy na zastępstwo) dodatkowe obowiązkowi związane z zawieraniem umów na czas określony poza określone w Kodeksie pracy limity, d) zastosowanie umów zawieranych w celu zastępstwa, e) korzystanie z przesłanki obiektywnych przyczyn po stronie pracodawcy, f) nowe wymogi w zakresie treści w umów o pracę na czas określony zawieranych z obiektywnych przyczyn, g) obowiązki informacyjne w stosunku do Państwowej Inspekcji Pracy; h) odpowiedzialność wykroczeniowa pracodawcy albo osoby działającej w jego imieniu. i) szczególne regulacje dotyczące zawierania umów terminowych w stosunku do Kodeksu pracy, j) doprecyzowanie zasad stosowania umowy na okres próbny możliwość ponownego zawarcia umowy na okres próbny z tym samym pracownikiem. k) zastosowanie do umów na czas określony okresów wypowiedzenia stosowanych w przypadku umów na czas nieokreślony; l) przepisy przejściowe w jakim zakresie nowe regulacje mają zastosowanie do umów zawartych przed dniem wejścia w życie nowych przepisów 3. Nowe rozwiązanie możliwość zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia; a) w jaki sposób korzystać z nowej instytucji ograniczenia nałożone na pracodawców, b) jak ustalać wynagrodzenie za okres zwolnienia od pracy. 4. Prowadzenie dokumentacji w kontekście nowych rozwiązań w zakresie uprawnień rodzicielskich i umów terminowych, w tym: a) dodatkowa informacja o warunkach zatrudnienia, b) wypełnianie i wydawanie świadectw pracy; 5. Tzw. pierwsza dniówka - umowa o pracę zawarta na piśmie przed dopuszczeniem pracownika do pracy.

2 6. Nowa ustawa z dnia 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług a) delegowanie pracowników do państw UE albo na terytorium RP nowe obowiązki w stosunku do Państwowej Inspekcji Pracy, b) delegowanie a podróż służbowa, c) możliwość egzekucji na terytorium Polski kar pieniężnych i grzywien administracyjnych nałożonych na polskich pracodawców w innych państwach UE w związku z delegowaniem pracowników w ramach świadczenia usług. 7. Projekty ustaw: a) projekt ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw b) wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla osób wykonujących pracę na podstawie określonych umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu c) projekt ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw zmiana zasad zatrudniania cudzoziemców w ramach obecnego systemu oświadczeniowego, d) wprowadzenie zezwolenia na prace sezonowe i krótkoterminowe w miejsce procedury dotyczącej wykonywania pracy krótkoterminowej przez obywateli 6 państw Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy - na podstawie oświadczenia podmiotu powierzającego pracę o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi zarejestrowanego w powiatowym urzędzie pracy (PUP), 8. Nowe orzecznictwo sądów. a) dyskryminacja, b) zwolnienia grupowe, c) transfer, d) czas pracy. II. ŚWIADCZENIA Z TYTUŁU CHOROBY I MACIERZYŃSTWA 1. Zasiłek chorobowy a/ zmiany wprowadzone ustawą z dnia Dz.U. poz.1066: o zmianie ustawy o świadczeniach z tytułu choroby i macierzyństwa - podstawa wymiaru zasiłku dla osób nie będących pracownikami /w tym zleceniobiorca / - rodzaje zwolnień elektronicznych, zasady ich wystawiania oraz dokumentowanie prawa do zasiłku na podstawie e-zwolnienia b/ rozporządzenie MPiPS z dnia Dz.U. poz 2013 w sprawie trybu i sposobu orzekania o czasowej niezdolności do pracy, wystawiania zaświadczenia lekarskiego oraz trybu i sposobu sprostowania błędu w zaświadczeniu lekarskim c/przypomnienie zasad obowiązujących przy wypłacie wynagrodzenia: art. 92 Kp. na przełomie roku kalendarzowego oraz zasady prawidłowego ustalania okresu zasiłkowego d/ minimalna podstawa wymiaru zasiłków 2. Zasiłek opiekuńczy a/ zmiany wprowadzone ustawą o zmianie ustawy o świadczeniach z tytułu choroby i macierzyństwa b/ dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego w przypadku opieki nad zdrowym dzieckiem w wieku do lat ośmiu c/ katalog osób będących członkami rodziny nad którymi przysługuje opieka w razie ich choroby 3. Zasiłek macierzyński a/ zmiany wprowadzone ustawa z /Dz. U. poz 1066/ od r: - prawo do zasiłku macierzyńskiego dla ojca dziecka w przypadku niepełnosprawności matki dziecka oraz sposób jego dokumentowania

3 b/ zmiany wprowadzone ustawą z dnia o zmianie ustawy Kodeks Pracy /Dz,U. poz 1268/ obowiązujące od r. - rozszerzenie zakresu przypadków w których rodzice dziecka mogą dzielić się uprawnieniami z tytułu macierzyństwa - prawo do przerwania pobierania zasiłku macierzyńskiego w przypadku gdy dziecko wymaga opieki szpitalnej - nowy wymiar zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu Pracy jako okres urlopu rodzicielskiego - terminy na złożenie wniosku o urlop rodzicielski i zasady jego udzielania - łączenie korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu i zasady jego wydłużania - urlop ojcowski: zmiana zasad jego udzielania - zasady obowiązujące w okresie przejściowym 4. Świadczenie rodzicielskie a/ prawo do podwyższenia zasiłku macierzyńskiego - podmioty zobowiązane do dopłaty zasiłku oraz jego rozliczenia - sposób ustalenia kwoty podwyższonego zasiłku - podwyższenie do kwoty świadczenia rodzicielskiego zasiłku macierzyńskiego do którego prawo powstało przed r 5. Świadczenie rehabilitacyjne - niezbędne dokumenty i termin na ich złożenie - waloryzacja podstawy wymiaru III. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE W PRAKTYCE - ZBIEG TYTUŁÓW DO UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH I UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO. 1. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym, 2. Umowy cywilnoprawne i o dzieło na tle orzecznictwa sądowego, 3. Zasady rozstrzygania zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych, - Umowa o pracę i inne tytuły - Zasiłek macierzyński - Urlop wychowawczy - Członkowie rad nadzorczych - Prawo renty i emerytury 4. Zasady rozstrzygania zbiegów tytułów do ubezpieczenia emerytalnego i rentowych od stycznia 2016r. studium przypadków - Zbieg zlecenia z działalnością gospodarczą - Zbieg zlecenia z pracą nakładczą - Zbieg zlecenia z umową o pracę 5. Zasady rozstrzygania w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego w obrębie tytułów do ubezpieczenia w tym członków rodzin. 6. Zasady ustalania ustawodawstwa właściwego i procedowanie w zakresie poświadczania formularzy A1 delegowanie pracowników, podstawa wymiaru składek dla pracowników delegowanych stan prawny od r. 7. Odpowiedzi na pytania uczestników. IV. ZAKŁAD PRACY PŁATNIKIEM PODATKU DOCHODOWEGO OD OSÓB FIZYCZNYCH. 1. Obowiązki płatnika w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych a) definicja zakładu pracy b) obowiązki związanie z poborem zaliczek na podatek PIT c) zwolnienia i odliczenia podatkowe d) deklaracje oraz informacje podatkowe

4 2. Leasing samochodu wykorzystywanego przez zakład pracy w działalności gospodarczej oraz przez pracownika do celów prywatnych a) Skutki podatkowe wykorzystywania samochodu na cele prywatne pracownika b) Rata leasingu a definicja kosztów uzyskania przychodów c) Cesja umowy leasingu 3. Zasady używania samochodów do celów prywatnych a) ryczałtowe stawki miesięczne b) zasady ustalania przychodu w przypadku korzystania z samochodu w niektórych dniach miesiąca c) kiedy korzystanie z samochodów do celów prywatnych nie jest oskładkowane składkami na ZUS? d) czy koszt paliwa zawiera się w ryczałcie czy konieczne jest jego odrębne rozliczenie? e) kiedy wydatki eksploatacyjne związane z korzystaniem prywatnym są dla pracodawcy kosztem uzyskania przychodów? f) udostępnienie nieodpłatne czy odpłatne - który z wariantów korzystniejszy jest z punktu widzenia zakładu pracy? g) czy pod wpływem wyroków sądów administracyjnych organy podatkowe zmieniły stanowisko w zakresie sposobu ustalania ryczałtu z tytułu używania samochodu dla celów prywatnych? 4. Przejazdy samochodami służbowymi z miejsca zamieszkania do pracy i z powrotem - używanie przez pracowników samochodów służbowych w celu dojazdu do miejsca pracy - garażowanie samochodu służbowego w miejscu zamieszkania - organizacja przez zakład pracy oraz koszt transportu pracownika z miejsca zamieszkania do miejsca pracy 5. Rozliczanie przychodów z tytułu praw autorskich a) definicja utworu b) rodzaje świadczeń kwalifikujących się do przychodów z tytułu prawa autorskich c) rozliczanie umowy o dzieło oraz umowy zlecenia d) kiedy można zastosować 50 % stawkę kosztów uzyskania przychodu? 6) Rozliczanie pracowników w przypadku rozwiązania stosunku pracy a) kiedy odprawa stanowi odszkodowanie b) regulaminy wewnętrzne c) skutki podatkowe przesunięcia terminu wypłaty odprawy d) pozostałe zagadnienia 7. Świadczenia socjalne w tym finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych: a) zwolnienia od podatku, b) wyłączenia z oskładkowania c) praktyczne problemy związane z rozliczaniem z ZUS d) analiza konkretnych stanów faktycznych - imprezy integracyjne - umożliwienia pracownikom korzystania z pływalni i hali sportowej oraz sali gimnastycznej - ubezpieczenia - opieka medyczna - opieka szkolna - ubiór służbowy - koszty wypoczynku - zapomogi - szczepienia ochronne - refundacja kosztów zakupu okularów - refundacja kosztów zakwaterowania pracowników mobilnych - wartość polisy wykupionej na czas zagranicznej podróży służbowej, itp. 8. Świadczenia na rzecz członków zarządów i rad nadzorczych a) korzystanie z samochodów służbowych b) podatkowe skutki objęcia składkami na ubezpieczenia społeczne przychodów członków rad

5 nadzorczych 9. Obowiązki płatnika w zakresie rozliczania sprzedaży voucherów 10. Czy spotkania integracyjne generują przychód po stronie pracownika? a) regulacje przepisów podatkowych b) obowiązki w zakresie składek ZUS c) sfinansowanie kosztów wycieczki integracyjnej ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych d) udział pracowników i innych osób w pikniku a przychód z nieodpłatnych świadczeń e) kwalifikacja podatkowa wydatków na alkohol podczas imprezy integracyjnej f) interpretacje podatkowe oraz orzecznictwo sądów administracyjnych g) co wynika z wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r. (sygn. K 7/13)? 11. Podróże służbowe pracowników oraz innych osób a) zakres zwolnienia od podatku oraz od pobierania składek na ZUS b) rola i znaczenie określenia miejsca pracy w umowie o pracę w aspekcie odbywania podróży służbowej c) rodzaje wydatków jakie zakład pracy musi uznać za wykonane w celu realizacji polecenia służbowego wyjazdu? 12. Wypłacanie należności po zmarłym pracowniku a) osoby uprawnione b) sposób opodatkowania świadczeń c) obowiązku dokumentacyjne (deklaracja podatkowa) 13. Nowe zwolnienia podatkowe a) dowóz pracowników do zakładu pracy autobusami, b) jakie odszkodowania i zadośćuczynienia z zakresu prawa pracy są zwolnione od podatku? c) wynagrodzenie z tytułu ustanowienia służebności przesyłu 14. Obowiązek wystawienia PIT 8C a) w jakich przypadkach należy wystawić PIT 8C? b) znacznie zwolnienia podatkowego dla obowiązku wystawienia PIT 8C c) forma wystawienia informacji PIT 8C d) zasady wystawiania informacji PIT 8C w przypadku współwłaścicieli e) zasady ważności certyfikatów rezydencji bez określonego okresu ważności 15. Zasady przekazywania deklaracji i informacji podatkowych do urzędów skarbowych w formie elektronicznej oraz zasady dokonywania korekt za lata poprzednie? 16. Pozostałe zmiany w przepisach o podatku dochodowym od osób fizycznych a) nowe reguły dokonywania korekt przychodów oraz kosztów uzyskania przychodów b) korekta kosztów w związku z nieuregulowaniem należności - bieżące problemy 17. Planowane zmiany w przepisach podatkowych na rok 2017 a) podatki dochodowe - rewolucyjne zmiany w zakresie obowiązków sporządzania dokumentacji podatkowej w transakcjach pomiędzy podmiotami powiązanymi - ograniczenia w kwalifikacji do kosztów podatkowy płatności gotówkowych - obowiązek pobrania podatku u źródła bez względu na miejsce zawarcia umowy z podmiotem zagranicznym - nowe zasady ustalania przychodu z tytułu aportu - zmiana kwoty maksymalnego odliczenia kosztów kwalifikowanych związanych z działalnością badawczo rozwojową - instytucja zwrotu gotówkowego jako alternatywa dla ulgi na działalność badawczo rozwojową dla niektórych podmiotów - koszt uzyskania patentu jako koszt kwalifikowany dla małych i średnich przedsiębiorstw - brak podatku od aportu własności intelektualnej i przemysłowej bez ograniczeń czasowych - zmiana stawki podatku liniowego na 15 % - wydłużenie okresu rozliczania straty podatkowej

6 - zmiana limitu uprawniającego do rozliczania podatku dochodowego w formie ryczałtu b) podatek VAT i akcyza - zwolnienia w podatku akcyzowym wyrobów węglowych - wpływ Jednolitego Pliku Kontrolnego na rozliczanie podatku VAT c) ordynacja podatkowa - możliwe zmiany w zakresie przedawnienia - zmiany w zasadach naliczana odsetek za zwłokę - jakie są skutki wprowadzenia klauzuli przeciwko unikaniu opodatkowania?

Program szkolenia: Kadry i płace w 2017 roku.

Program szkolenia: Kadry i płace w 2017 roku. Program szkolenia: Kadry i płace w 2017 roku. I. ZMIANY W PRAWIE PRACY W 2016/2017 1. Uprawnienia rodzicielskie zmiany obowiązujące od dnia 2 stycznia 2016 r. rozszerzenie kręgu osób korzystających z uprawnień

Bardziej szczegółowo

I. ZMIANY VAT i ORDYNACJI PODATKOWEJ 1 lipca 2016 r. i 1 stycznia 2016 r. REWOLUCJA W RAPORTOWANIU ZOBOWIĄZAŃ PODATKOWYCH jednolity plik kontrolny.

I. ZMIANY VAT i ORDYNACJI PODATKOWEJ 1 lipca 2016 r. i 1 stycznia 2016 r. REWOLUCJA W RAPORTOWANIU ZOBOWIĄZAŃ PODATKOWYCH jednolity plik kontrolny. Program szkolenia: I. ZMIANY VAT i ORDYNACJI PODATKOWEJ 1 lipca 2016 r. i 1 stycznia 2016 r. REWOLUCJA W RAPORTOWANIU ZOBOWIĄZAŃ PODATKOWYCH jednolity plik kontrolny. 1. Jednolity plik kontrolny istota

Bardziej szczegółowo

Program szkolenia: Prawo pracy, ubezpieczenia społeczne i rozliczenie roczne pracowników Wisła r.

Program szkolenia: Prawo pracy, ubezpieczenia społeczne i rozliczenie roczne pracowników Wisła r. Program szkolenia: Prawo pracy, ubezpieczenia społeczne i rozliczenie roczne pracowników Wisła 22-25.11.2016r. I. ZMIANY W PRAWIE PRACY W 2016/2017 - wykładnia obowiązujących przepisów i kolejne zmiany

Bardziej szczegółowo

Program szkolenia: PODATKI W 2017 ROKU.

Program szkolenia: PODATKI W 2017 ROKU. Program szkolenia: PODATKI W 2017 ROKU. I. VAT. WIELKA ZMIANA PRZEPISÓW OD DNIA 1 STYCZNIA 2017 r. NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY CIT. JEDNOLITY PLIK KONTROLNY Z dniem 1 stycznia 2017 r. weszła w życie duża nowelizacja

Bardziej szczegółowo

Program szkolenia: KADRY I PŁACE W 2017 ROKU

Program szkolenia: KADRY I PŁACE W 2017 ROKU Program szkolenia: KADRY I PŁACE W 2017 ROKU I. PRAWO PRACY W 2017 R. Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla umów cywilnoprawnych. Rewolucyjne zmiany w umowach na czas określony. Zmiany okresu ochronnego

Bardziej szczegółowo

I. WIELKA ZMIANA PRZEPISÓW VAT OD DNIA 1 STYCZNIA

I. WIELKA ZMIANA PRZEPISÓW VAT OD DNIA 1 STYCZNIA Program szkolenia: I. WIELKA ZMIANA PRZEPISÓW VAT OD DNIA 1 STYCZNIA 2017 r. W TYM JEDNOLITY PLIK KONTROLNY W dniu 23 września 2016 r. Ministerstwo Finansów zaprezentowało projekt wielkiej nowelizacji

Bardziej szczegółowo

Spis treści Wykaz skrótów Nowości, wskaźniki i stawki w 2017 r Wynagrodzenie minimalne w 2017 r Minimalna składka godzinowa

Spis treści Wykaz skrótów Nowości, wskaźniki i stawki w 2017 r Wynagrodzenie minimalne w 2017 r Minimalna składka godzinowa Spis treści Wykaz skrótów...8 1. Nowości, wskaźniki i stawki w 2017 r...12 1.1 Wynagrodzenie minimalne w 2017 r....12 1.2 Minimalna składka godzinowa dla zleceniobiorców i samozatrudnionych...22 1.3 Ubezpieczenia

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ I. Zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych...

ROZDZIAŁ I. Zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych... WYKAZ SKRÓTÓW... WYKAZ AKTÓW PRAWNYCH... WYKAZ TABEL... WYKAZ WZORÓW... XIII XVII XIX XXI ROZDZIAŁ I. Zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych

Bardziej szczegółowo

I. WIELKA ZMIANA PRZEPISÓW VAT OD DNIA 1 STYCZNIA 2017 r. W TYM JEDNOLITY PLIK KONTROLNY

I. WIELKA ZMIANA PRZEPISÓW VAT OD DNIA 1 STYCZNIA 2017 r. W TYM JEDNOLITY PLIK KONTROLNY Program szkolenia: I. WIELKA ZMIANA PRZEPISÓW VAT OD DNIA 1 STYCZNIA 2017 r. W TYM JEDNOLITY PLIK KONTROLNY W dniu 23 września 2016 r. Ministerstwo Finansów zaprezentowało projekt wielkiej nowelizacji

Bardziej szczegółowo

Program szkolenia: PODATKI W 2017 ROKU. BILANS 2016.

Program szkolenia: PODATKI W 2017 ROKU. BILANS 2016. Program szkolenia: PODATKI W 2017 ROKU. BILANS 2016. I. VAT. WIELKA ZMIANA PRZEPISÓW OD DNIA 1 STYCZNIA 2017 r. NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY CIT. JEDNOLITY PLIK KONTROLNY Z dniem 1 stycznia 2017 r. weszła w życie

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów

Spis treści. Wykaz skrótów Spis treści Wykaz skrótów 1. Nowości, wskaźniki i stawki w 2017 r. 1.1 Wynagrodzenie minimalne w 2017 r. 1.2 Minimalna składka godzinowa dla zleceniobiorców i samozatrudnionych 1.3 Ubezpieczenia społeczne

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów...7 Wstęp...11 1. Nowości w 2015 r. i w 2016 r...13

Spis treści. Wykaz skrótów...7 Wstęp...11 1. Nowości w 2015 r. i w 2016 r...13 Spis treści Wykaz skrótów...7 Wstęp...11 1. Nowości w 2015 r. i w 2016 r...13 1.1 Zmiany w Kodeksie Pracy, które będą obowiązywać od 22 lutego 2016 r...13 1.1.1 Umowa o pracę na okres próbny nowe regulacje...13

Bardziej szczegółowo

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł. odw-rozliczenia z ZUS-em - kompendium dla zaawansowanych.rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe w 2015r. - stosowanie zmienionych przepisów Kod szkolenia:

Bardziej szczegółowo

Ubezpieczenia społeczne i zasiłki w 2016r. - stosowanie w praktyce nowych przepisów - opłacanie składek, dokumenty do wypłaty zasiłków, e-zla

Ubezpieczenia społeczne i zasiłki w 2016r. - stosowanie w praktyce nowych przepisów - opłacanie składek, dokumenty do wypłaty zasiłków, e-zla Ubezpieczenia społeczne i zasiłki w 2016r. - stosowanie w praktyce nowych przepisów - opłacanie składek, dokumenty do wypłaty zasiłków, e-zla Kod szkolenia: 803116 Miejsce: Warszawa, Centrum miasta Koszt

Bardziej szczegółowo

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł. Rozliczenia z ZUS-em - kompendium dla zaawansowanych.rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe w 2014r. z uwzględnieniem proponowanych zmian Kod szkolenia: 430614

Bardziej szczegółowo

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł. odw-rozliczenia z ZUS-em - kompendium dla zaawansowanych.rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe w 2015r. - stosowanie zmienionych przepisów. Kod szkolenia:

Bardziej szczegółowo

2. Obowiązki na przełomie roku 2014 i 2015 2.1 Kalendarz pracodawcy - płatnika w 2015 r

2. Obowiązki na przełomie roku 2014 i 2015 2.1 Kalendarz pracodawcy - płatnika w 2015 r Spis treści Wykaz skrótów 1. Nowości, wskaźniki i stawki w 2015 r 1.1 Wynagrodzenie minimalne w 2015 r 1.2 Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r 1.2.1 Oskładkowanie przychodów członków rad nadzorczych

Bardziej szczegółowo

kontrahentem pracodawcy 1.7. Zwrot wydatków związanych z wykorzystywaniem samochodów firmowych do wykonywania obowiązków służbowych 1.8.

kontrahentem pracodawcy 1.7. Zwrot wydatków związanych z wykorzystywaniem samochodów firmowych do wykonywania obowiązków służbowych 1.8. Spis treści A. ZALICZKI NA PODATEK DOCHODOWY OD DOCHODÓW ZE STOSUNKU PRACY I STOSUNKÓW POKREWNYCH I. Czynniki wpływające na dochód jako przedmiot opodatkowania 1. Przychód 1.1. Moment powstania przychodu

Bardziej szczegółowo

Wykaz skrótów Literatura. Kodeks pracy 1

Wykaz skrótów Literatura. Kodeks pracy 1 Przedmowa Wykaz skrótów Literatura XIII XV XVII Kodeks pracy 1 Rozdział I. Źródła prawa pracy 3 Tabl. 1. Hierarchia źródeł prawa pracy 3 Tabl. 2. Zasada uprzywilejowania pracownika 4 Tabl. 3. Zawieszenie

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. i niewykonywana na jego rzecz oraz prowadzenie pozarolniczej działalności w okresie od 14 stycznia 2000 r. 33

SPIS TREŚCI. i niewykonywana na jego rzecz oraz prowadzenie pozarolniczej działalności w okresie od 14 stycznia 2000 r. 33 SPIS TREŚCI Wstęp 7 Rozdział I. Umowa zlecenia kiedy można ją podpisać 8 1. Obowiązki stron umowy zlecenia 9 2. Różnice między umową o pracę a umową zlecenia 11 2.1. Warunki odróżniające umowę zlecenia

Bardziej szczegółowo

Wyjaśnienie skrótów i miejsc publikacji dokumentów źródłowych

Wyjaśnienie skrótów i miejsc publikacji dokumentów źródłowych Spis treści Wstęp Wyjaśnienie skrótów i miejsc publikacji dokumentów źródłowych Część pierwsza. Ogólna 1. Miejsce podatków dochodowych w systemie podatkowym 1.1. Rodzaje podatków ze względu na przedmiot

Bardziej szczegółowo

Opis programu kursu Kadry i Płace

Opis programu kursu Kadry i Płace Opis programu kursu Kadry i Płace Zakres prezentowanej wiedzy obejmuje następujące zagadnienia: prawo pracy rozliczanie wynagrodzeń podatek dochodowy od osób fizycznych ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

Bardziej szczegółowo

KOMPLEKSOWY KURS - PŁACE W FIRMIE OD PODSTAW

KOMPLEKSOWY KURS - PŁACE W FIRMIE OD PODSTAW ANZUS SZKOLENIA DORADZTWO A N Z U S Szkolenia Doradztwo www.anzus-szkolenia.pl BIURO Telefon 076 854 90 64 OBSŁUGI SZKOLEŃ Faks 076 854 90 64 Tel. kom. 0507 630 931 E-Mail: biuro@anzus-szkolenia.pl ANZUS

Bardziej szczegółowo

Podatki dochodowe w praktyce

Podatki dochodowe w praktyce Krzysztof Janczukowicz Podatki dochodowe w praktyce z suplementem elektronicznym ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Gdańsk 2015 Wstęp...11 Wyjaśnienie skrótów i miejsc publikacji dokumentów

Bardziej szczegółowo

Wykaz skrótów... Wprowadzenie... 1. Oferta zawarcia umowy... 2 2. Podpis... 4

Wykaz skrótów... Wprowadzenie... 1. Oferta zawarcia umowy... 2 2. Podpis... 4 Wykaz skrótów... Wprowadzenie... XI XV Rozdział I. Zawarcie umowy zlecenia i umowy o dzieło (Marek Rotkiewicz)... 1 1. Oferta zawarcia umowy... 2 2. Podpis... 4 Rozdział II. Charakterystyka umowy zlecenia

Bardziej szczegółowo

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 529616 Temat: Naliczanie wynagrodzeń oraz nowości w zakresie ubezpieczeń społecznych i świadczeń pieniężnych w 2016r. 10-13 Lipiec Gdynia, Hotel Nadmorski,

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów 11 Wstęp 13

Spis treści. Wykaz skrótów 11 Wstęp 13 Spis treści Wykaz skrótów 11 Wstęp 13 Rozdział 1. Czynności poprzedzające zatrudnienie pracownika 15 1.1. Proces rekrutacyjny - ochrona danych osobowych 15 1.1.1. Zgromadzenie dokumentów w formie papierowej

Bardziej szczegółowo

Czwarte wydanie Leksykonu kadrowego dotyczy stanu prawnego na dzień 01.01.2012 r. Spis treści: Część I. Stosunek pracy. Rozdział 1.

Czwarte wydanie Leksykonu kadrowego dotyczy stanu prawnego na dzień 01.01.2012 r. Spis treści: Część I. Stosunek pracy. Rozdział 1. Leksykon kadrowego. Zawiera wzory pism i umów. Wydanie 4. Rafał Styczyński Książka jest bardzo praktycznym źródłem wiedzy, przeznaczona głównie dla działów kadr, biur rachunkowych oraz kancelarii doradztwa

Bardziej szczegółowo

odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw

odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw Kod szkolenia: 632816 Miejsce: Wrocław, Wrocław - Centrum miasta Koszt szkolenia: 2990.00 zł Program Moduł: KADRY 1. Stosunek pracy: - zawieranie umów o

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz aktów prawnych 9. Kalendarium zmian dla pracodawców 10

Spis treści. Wykaz aktów prawnych 9. Kalendarium zmian dla pracodawców 10 Prawo pracy, ZUS, podatki w 2016 roku : 10 zmian w przepisach, które muszą znać pracodawcy : [praca zbiorowa / pod redakcją Leszka Skupskiego]. Aktualizacja lipiec 2016. Warszawa, cop. 2016 Spis treści

Bardziej szczegółowo

Podatki dochodowe w praktyce

Podatki dochodowe w praktyce Krzysztof Janczukowicz Podatki dochodowe w praktyce z suplementem elektronicznym ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Gdańsk 2014 Wstęp...9 Wyjaśnienie skrótów i miejsc publikacji dokumentów

Bardziej szczegółowo

ZAPRASZAMY. KURS SPECJALISTY DS. ROZLICZEŃ ZUS 3 spotkania 800 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KATOWICE INTER - PRODRYN ul.

ZAPRASZAMY. KURS SPECJALISTY DS. ROZLICZEŃ ZUS 3 spotkania 800 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KATOWICE INTER - PRODRYN ul. PROMOCJA DLA ZGŁOSZEŃ DO 29.04.2016 UPOMINEK DLA KAŻDEGO UCZESTNIKA TERMINY: KURS SPECJALISTY DS. ROZLICZEŃ ZUS 3 spotkania 6 maj 2016 r. 12 maj 2016 r. 1 czerwiec 2016 r. godz. 10:00 MIEJSCE: KATOWICE

Bardziej szczegółowo

WYNAGRODZENIA W 2015 ROKU zasady rozliczania ewidencja księgowa. Stan prawny na dzień 1 marca 2015 r.

WYNAGRODZENIA W 2015 ROKU zasady rozliczania ewidencja księgowa. Stan prawny na dzień 1 marca 2015 r. Wioletta Dworowska Agnieszka Jacewicz WYNAGRODZENIA W 2015 ROKU zasady rozliczania ewidencja księgowa Stan prawny na dzień 1 marca 2015 r. ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Gdańsk 2015

Bardziej szczegółowo

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015 Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XIV uaktualnione Stan prawny: 1 stycznia 2015

Bardziej szczegółowo

odw-vademecum prawa pracy i czasu pracy - zmiany 2016/2017. Minimalna stawka godzinowa, delegowanie oraz inne aktualne zagadnienia

odw-vademecum prawa pracy i czasu pracy - zmiany 2016/2017. Minimalna stawka godzinowa, delegowanie oraz inne aktualne zagadnienia odw-vademecum prawa pracy i czasu pracy - zmiany 2016/2017. Minimalna stawka godzinowa, delegowanie oraz inne aktualne zagadnienia Kod szkolenia: 888716 Miejsce: Gdańsk, Centrum miasta Koszt szkolenia:

Bardziej szczegółowo

INTENSYWNY KURS KADROWO PŁACOWY

INTENSYWNY KURS KADROWO PŁACOWY ANZUS SZKOLENIA DORADZTWO A N Z U S Szkolenia Doradztwo www.anzus-szkolenia.pl BIURO Telefon 076 854 90 64 OBSŁUGI SZKOLEŃ Faks 076 854 90 64 Tel. kom. 0507 630 931 E-Mail: biuro@anzus-szkolenia.pl ANZUS

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9 SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej

Bardziej szczegółowo

UMOWY ZLECENIA UMOWY O DZIEŁO

UMOWY ZLECENIA UMOWY O DZIEŁO Elżbieta Młynarska-Wełpa UMOWY ZLECENIA UMOWY O DZIEŁO 2015 VADEMECUM PŁATNIKA Elżbieta Młynarska-Wełpa UMOWY ZLECENIA UMOWY O DZIEŁO 2015 VADEMECUM PŁATNIKA Autor Elżbieta Młynarska-Wełpa specjalista

Bardziej szczegółowo

ZAPRASZAMY. KURS SPECJALISTY DS. ROZLICZEŃ ZUS 3 spotkania 890 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00

ZAPRASZAMY. KURS SPECJALISTY DS. ROZLICZEŃ ZUS 3 spotkania 890 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00 PROMOCJA DLA ZGŁOSZEŃ DO 08.05.2017 UPOMINEK DLA KAŻDEGO UCZESTNIKA TERMINY: KURS SPECJALISTY DS. ROZLICZEŃ ZUS 3 spotkania 15 maj 2017 r. 30 maj 2017 r. 6 czerwiec 2017 r. godz. 10:00 MIEJSCE: RZESZÓW

Bardziej szczegółowo

Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia. Wydanie II Agnieszka Kowalska, Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski

Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia. Wydanie II Agnieszka Kowalska, Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia. Wydanie II Agnieszka Kowalska, Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski Wiele osób może nie zdawać sobie sprawy z tego, że proces

Bardziej szczegółowo

Kurs Płace - Specjalista ds. Płac - elearning

Kurs Płace - Specjalista ds. Płac - elearning Kurs Płace - Specjalista ds. Płac - elearning Informacje o usłudze Numer usługi 2016/06/08/7659/10642 Cena netto 170,73 zł Cena brutto 210,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto za godzinę 0,00

Bardziej szczegółowo

Program szkolenia: KADRY I PŁACE w 2017r. Wisła, r.

Program szkolenia: KADRY I PŁACE w 2017r. Wisła, r. Program szkolenia: KADRY I PŁACE w 2017r. Wisła, 31.01-03.02.2017r. I. PRAWO PRACY W 2017 R. Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla umów cywilnoprawnych. Rewolucyjne zmiany w umowach na czas określony.

Bardziej szczegółowo

ZMIANY W ZATRUDNIENIU 2017 i 2016 (UMOWA O PRACĘ, UMOWA ZLECENIA, UMOWA O DZIEŁO, SAMOZATRUDNIENIE) PRAKTYCZNE WYJAŚNIENIA, WZORY, KONSULTACJE

ZMIANY W ZATRUDNIENIU 2017 i 2016 (UMOWA O PRACĘ, UMOWA ZLECENIA, UMOWA O DZIEŁO, SAMOZATRUDNIENIE) PRAKTYCZNE WYJAŚNIENIA, WZORY, KONSULTACJE ZMIANY W ZATRUDNIENIU 2017 i 2016 (UMOWA O PRACĘ, UMOWA ZLECENIA, UMOWA O DZIEŁO, SAMOZATRUDNIENIE) PRAKTYCZNE WYJAŚNIENIA, WZORY, KONSULTACJE I. Zmiany od 01.01.2017 r. UMOWY O PRACĘ 1. Świadectwo pracy

Bardziej szczegółowo

Akademia - Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2015r. w praktyce

Akademia - Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2015r. w praktyce Akademia - Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2015r. w praktyce Kod szkolenia: 914914 Miejsce: Warszawa, Centrum miasta Koszt szkolenia: 1590.00 zł Program 1.

Bardziej szczegółowo

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013 Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XI uaktualnione Oœrodek Doradztwa i Doskonalenia

Bardziej szczegółowo

Płace od A do Z w 2017

Płace od A do Z w 2017 Monika Cieślak Płace od A do Z w 2017 Stan prawny: 15 stycznia 2017 r. Wstęp Wiele kwestii w zakresie naliczania wynagrodzeń nie jest jednoznacznie uregulowanych w przepisach prawa pracy. Zagadnienia związane

Bardziej szczegółowo

BLOK I REKRUTACJA, PRACOWNICZE I NIEPRACOWNICZE FORMY ZATRUDNIENIA REKRUTACJA PRACOWNIKÓW I OSÓB ŚWIADCZĄCYCH PRACĘ W FORMACH POZAPRACOWNICZYCH

BLOK I REKRUTACJA, PRACOWNICZE I NIEPRACOWNICZE FORMY ZATRUDNIENIA REKRUTACJA PRACOWNIKÓW I OSÓB ŚWIADCZĄCYCH PRACĘ W FORMACH POZAPRACOWNICZYCH BLOK I REKRUTACJA, PRACOWNICZE I NIEPRACOWNICZE FORMY ZATRUDNIENIA REKRUTACJA PRACOWNIKÓW I OSÓB ŚWIADCZĄCYCH PRACĘ W FORMACH POZAPRACOWNICZYCH 1. Pojęcie rekrutacji 2. Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna

Bardziej szczegółowo

Dyplomowany specjalista ds. płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych

Dyplomowany specjalista ds. płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych Dyplomowany specjalista ds. płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych Kod szkolenia: 578116 Miejsce: Katowice, Centrum miasta Koszt szkolenia:

Bardziej szczegółowo

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014 Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014 obowi¹zki pracodawców rozliczanie œwiadczeñ pracowniczych dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS Wydanie XIII uaktualnione Stan prawny: 1 stycznia

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy w 2015 r.rewolucyjne zmiany w umowach na czas określony.

Prawo pracy w 2015 r.rewolucyjne zmiany w umowach na czas określony. Prawo pracy w 2015 r.rewolucyjne zmiany w umowach na czas określony. Kod szkolenia: 525215 Miejsce: Poznań, Centrum Miasta Koszt szkolenia: 490.00 zł Program 1. Zatrudnianie - NOWE REGULACJE - umowy na

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY W 2016 R.Rewolucyjne zmiany w umowach na czas określony oraz w zasadach korzystania z uprawnień rodzicielskich pracowników

PRAWO PRACY W 2016 R.Rewolucyjne zmiany w umowach na czas określony oraz w zasadach korzystania z uprawnień rodzicielskich pracowników PRAWO PRACY W 2016 R.Rewolucyjne zmiany w umowach na czas określony oraz w zasadach korzystania z uprawnień rodzicielskich pracowników Kod szkolenia: 812016 Miejsce: Szczecin, Szczecin - Centrum miasta

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9 SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej

Bardziej szczegółowo

- Omówienie problematyki zmian w przepisach dot. podatku dochodowego od osob fizycznych oraz podatku dochodowego od osób prawnych

- Omówienie problematyki zmian w przepisach dot. podatku dochodowego od osob fizycznych oraz podatku dochodowego od osób prawnych Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 44515 Temat: odw-obowiązki zakładu pracy jako płatnika - PIT z uwzględnieniem najnowszych zmian od 1.01.2015r. oraz problematyka podatku CIT 13 Luty Zabrze,

Bardziej szczegółowo

ISBN: : 978-83-61807-60-5. Projekt okładki: Joanna Kołacz. Skład: Drukarnia KNOW-HOW. Druk: Drukarnia SKLENIARZ. Kraków 2011

ISBN: : 978-83-61807-60-5. Projekt okładki: Joanna Kołacz. Skład: Drukarnia KNOW-HOW. Druk: Drukarnia SKLENIARZ. Kraków 2011 Wszelkie prawa zastrzeżone. Żadna część tej książki nie może być powielana ani rozpowszechniana za pomocą urządzeń elektronicznych, kopiujących, nagrywających i innych bez pisemnej zgody wydawcy. Wydawca:

Bardziej szczegółowo

Wykaz skrótów... Wykaz aktów prawnych... Wykaz piktogramów... Wprowadzenie... 1

Wykaz skrótów... Wykaz aktów prawnych... Wykaz piktogramów... Wprowadzenie... 1 SPIS TREŚCI Wykaz skrótów... Wykaz aktów prawnych... Wykaz piktogramów... XI XIII XIV Wprowadzenie... 1 1. Urlop macierzyński... 3 1.1. Prawo do urlopu macierzyńskiego... 3 1.2. Wymiar urlopu macierzyńskiego...

Bardziej szczegółowo

Oskładkowanie umów zlecenia po zmianach. Opodatkowanie przychodów z umowy zlecenia. Oskładkowanie kontraktów menedżerskich

Oskładkowanie umów zlecenia po zmianach. Opodatkowanie przychodów z umowy zlecenia. Oskładkowanie kontraktów menedżerskich PRAWO PRACY I ZUS NR 1 INDEKS 403547 ISBN 978-83-7440-346-7 GRUDZIEŃ 2014 CENA 29,90 ZŁ (W TYM 5% VAT) UKAZUJE SIĘ OD 1995 ROKU UWAGA! ZMIANY OD 1 stycznia 2015 NOWE UMOWY ZLECENIA i inne umowy cywilnoprawne

Bardziej szczegółowo

Wykaz skrótów... Wprowadzenie... XVII

Wykaz skrótów... Wprowadzenie... XVII Wykaz skrótów... Wprowadzenie... XVII Rozdział I. Należności z tytułu podróży służbowych pracowników... 1 1. Definicja podróży służbowej... 1 2. Krajowa podróż służbowa... 6 2.1. Dieta... 6 2.2. Zwrot

Bardziej szczegółowo

Leksykon kadrowego : zawiera wzory pism i umów / Rafał Styczyński. - wyd. 3. Warszawa, Spis treści

Leksykon kadrowego : zawiera wzory pism i umów / Rafał Styczyński. - wyd. 3. Warszawa, Spis treści Leksykon kadrowego : zawiera wzory pism i umów / Rafał Styczyński. - wyd. 3. Warszawa, 2011 Spis treści Cześć I. STOSUNEK PRACY Rozdział 1. Stosunek pracy 13 1.1. Definicja stosunku pracy 13 1.2. Rodzaje

Bardziej szczegółowo

KURS SPECJALISTY DS. ROZLICZEŃ ZUS 3 spotkania. 1 DZIEŃ 17 wrzesień 2015r. 1. Źródła prawa w zakresie ubezpieczeń społecznych.

KURS SPECJALISTY DS. ROZLICZEŃ ZUS 3 spotkania. 1 DZIEŃ 17 wrzesień 2015r. 1. Źródła prawa w zakresie ubezpieczeń społecznych. PROMOCJA DLA ZGŁOSZEŃ DO 10.09.2015 UPOMINEK DLA KAŻDEGO UCZESTNIKA TERMINY: KURS SPECJALISTY DS. ROZLICZEŃ ZUS 3 spotkania 17 wrzesień 2015 r. 24 wrzesień 2015 r. 5 październik 2015 r. godz. 10:00 MIEJSCE:

Bardziej szczegółowo

Program Kursu Kadry z Płatnikiem

Program Kursu Kadry z Płatnikiem Program Kursu Kadry z Płatnikiem MODUŁ I - Nawiązanie stosunku pracy 1. Źródła prawa pracy a. akty prawne zewnętrzne (dyrektywy, ustawy, rozporządzenia, wyroki SN) b. akty prawa wewnętrznego (układy zbiorowe

Bardziej szczegółowo

Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO. problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej

Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO. problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Gdańsk 2017

Bardziej szczegółowo

odw Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej w trudnych przypadkach - kontrole PIP oraz wpływ dokumentacji pracowniczej na rozliczenia z ZUS i US

odw Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej w trudnych przypadkach - kontrole PIP oraz wpływ dokumentacji pracowniczej na rozliczenia z ZUS i US odw Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej w trudnych przypadkach - kontrole PIP oraz wpływ dokumentacji pracowniczej na rozliczenia z ZUS i US Kod szkolenia: 226215 Miejsce: Warszawa, Centrum miasta

Bardziej szczegółowo

Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO. problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej

Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO. problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Gdańsk 2017

Bardziej szczegółowo

CENNIK USŁUG. sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz z ustaniem zatrudnienia,

CENNIK USŁUG. sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz z ustaniem zatrudnienia, 1. Obsługa kadrowo-płacowa 35 zł/os CENNIK USŁUG 1.1 Tworzenie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej: zakładanie i prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz

Bardziej szczegółowo

Kompendium wiedzy finansowoksięgowej dot. umów cywilnoprawnych po zmianach od 1 stycznia 2016r

Kompendium wiedzy finansowoksięgowej dot. umów cywilnoprawnych po zmianach od 1 stycznia 2016r Kompendium wiedzy finansowoksięgowej dot. umów cywilnoprawnych po zmianach od 1 stycznia 2016r INWESTYCJA: 490, 00 PLN + 23 % VAT C E L E S Z K O L E N I A : Celem szkolenia jest przybliżenie przepisów

Bardziej szczegółowo

CZĘŚĆ I KOMENTARZ. Rozdział 1 Wykorzystywanie służbowego samochodu na cele prywatne str. 17

CZĘŚĆ I KOMENTARZ. Rozdział 1 Wykorzystywanie służbowego samochodu na cele prywatne str. 17 Spis treści Wykaz skrótów str. 13 CZĘŚĆ I KOMENTARZ Rozdział 1 Wykorzystywanie służbowego samochodu na cele prywatne str. 17 1. Uwagi wstępne str. 17 2. Nieodpłatne korzystanie z samochodów służbowych

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy. Wydanie 16. Autor: Małgorzata Barzycka-Banaszczyk

Prawo pracy. Wydanie 16. Autor: Małgorzata Barzycka-Banaszczyk Prawo pracy. Wydanie 16. Autor: Małgorzata Barzycka-Banaszczyk Wykaz skrótów Przedmowa Rozdział I. Źródła prawa pracy 1. Zagadnienia ogólne 2. Charakter prawny norm prawa pracy 3. Źródła prawa pracy I.

Bardziej szczegółowo

Data i miejsce szkolenia: 25 styczeń 2018r., godz. 9:00 14:00, Katowice, ul. Mickiewicza 29, budynek Węglokoksu

Data i miejsce szkolenia: 25 styczeń 2018r., godz. 9:00 14:00, Katowice, ul. Mickiewicza 29, budynek Węglokoksu Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych i rozliczania wpłat składek ZUS od świadczeń pracowniczych obowiązujące od 1 stycznia 2018r. w aktualnych interpretacjach i orzecznictwie. Data i miejsce

Bardziej szczegółowo

ODW-Kurs kadrowo - płacowy od podstaw z obsługą programu PŁATNIK Kurs weekendowy - 70 godzin dydaktycznych

ODW-Kurs kadrowo - płacowy od podstaw z obsługą programu PŁATNIK Kurs weekendowy - 70 godzin dydaktycznych ODW-Kurs kadrowo - płacowy od podstaw z obsługą programu PŁATNIK Kurs weekendowy - 70 godzin dydaktycznych Kod szkolenia: 362114 Miejsce: Warszawa, Centrum miasta Koszt szkolenia: 2850.00 zł Program I.

Bardziej szczegółowo

KSIĘGOWOŚĆ I PODATKI

KSIĘGOWOŚĆ I PODATKI BIURO RACHUNKOWE Daniel Bakalarz www: bakalarz.biz tel.: 602 880 233 e-mail: daniel.bakalarz@gmail.com NIP: 6731790853 KSIĘGOWOŚĆ I PODATKI "Rzeczą, którą najtrudniej w świecie zrozumieć, jest podatek

Bardziej szczegółowo

CZĘŚĆ I - SKŁADKI ZUS ROZDZIAŁ I - UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE PRACOWNIKÓW 1. Osoby objęte ubezpieczeniem jako pracownik 2.

CZĘŚĆ I - SKŁADKI ZUS ROZDZIAŁ I - UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE PRACOWNIKÓW 1. Osoby objęte ubezpieczeniem jako pracownik 2. CZĘŚĆ I - SKŁADKI ZUS ROZDZIAŁ I - UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE PRACOWNIKÓW 1. Osoby objęte ubezpieczeniem jako pracownik 2. Obowiązki pracodawców 3. Zasady finansowania składek 4. Podstawa wymiaru

Bardziej szczegółowo

Vademecum Prawa pracy i czasu pracy w 2016r. z uwzględnieniem planowanych zmian od 2017r.

Vademecum Prawa pracy i czasu pracy w 2016r. z uwzględnieniem planowanych zmian od 2017r. Vademecum Prawa pracy i czasu pracy w 2016r. z uwzględnieniem planowanych zmian od 2017r. Kod szkolenia: 870716 Miejsce: Łódź, Łódź, Centrum miasta Koszt szkolenia: 900.00 zł Program Dzień I I. Poprawne

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów... Przedmowa...

SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów... Przedmowa... SPIS TREŚCI Wykaz skrótów... Przedmowa... XIII XIX Rozdział I. Źródła prawa pracy... 1 1. Zagadnienia ogólne... 2 2. Charakter prawny norm prawa pracy... 4 3. Źródła prawa pracy... 4 I. Źródła powszechnego

Bardziej szczegółowo

Kompendium Prawa Pracy - wybrane zagadnienia praktyczne. Zmiany przepisów, orzecznictwo sądu najwyższego, najnowsze interpretacje MPiPS oraz PIP

Kompendium Prawa Pracy - wybrane zagadnienia praktyczne. Zmiany przepisów, orzecznictwo sądu najwyższego, najnowsze interpretacje MPiPS oraz PIP Kompendium Prawa Pracy - wybrane zagadnienia praktyczne. Zmiany przepisów, orzecznictwo sądu najwyższego, najnowsze interpretacje MPiPS oraz PIP Kod szkolenia: 604915 Miejsce: Katowice, Centrum miasta

Bardziej szczegółowo

KOMPENDIUM PRAWA PRACY - z uwzględnieniem wszystkich najnowszych zmian

KOMPENDIUM PRAWA PRACY - z uwzględnieniem wszystkich najnowszych zmian KOMPENDIUM PRAWA PRACY - z uwzględnieniem wszystkich najnowszych zmian Kod szkolenia: 353217 Miejsce: Grecja, Zakynthos, http://www.azureresort.com/ Koszt szkolenia: 4200.00 zł Program DZIEŃ PIERWSZY PRAWO

Bardziej szczegółowo

Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy - e-learning

Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy - e-learning SZKOLENIE Zrozumieć ZUS, zrozumieć prawo pracy - e-learning TERMIN SZKOLENIA CENA SZKOLENIA MIEJSCE SZKOLENIA TYP SZKOLENIA ORGANIZATOR SZKOLENIA 2017-11-16 356,70 zł (290,00 zł netto) Online e-kurs Podatkibiz

Bardziej szczegółowo

odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw

odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw Kod szkolenia: 632816 Miejsce: Wrocław, Wrocław - Centrum miasta Koszt szkolenia: 2990.00 zł Program Moduł: KADRY 1. Stosunek pracy: - zawieranie umów o

Bardziej szczegółowo

Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu

Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu ul. Kołłątaja 11, 45-064 Opole tel./fax (77) 453-90-11 biuro@opole.skwp.pl www.opole.skwp.pl RO 007026416-00112 NIP

Bardziej szczegółowo

Obowiązki służb płacowo-kadrowych

Obowiązki służb płacowo-kadrowych Galicyjska Misja Gospodarcza zaprasza tna szkolenie: Obowiązki służb płacowo-kadrowych Wykładowca: Data: Koszt: Renata Soszyńska - ekspert prawa podatkowego i gospodarczego. Praktyk prawa gospodarczego,

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY 2016 praktyka i możliwości stosowania prawa pracy w dziale personalnym i przez menedżerów

PRAWO PRACY 2016 praktyka i możliwości stosowania prawa pracy w dziale personalnym i przez menedżerów PRAWO PRACY 2016 praktyka i możliwości stosowania prawa pracy w dziale personalnym i przez menedżerów Opis Rok 2016 niesie za sobą rewolucyjne zmiany w przepisach prawa pracy, które wymagają zerwania z

Bardziej szczegółowo

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 423316 Temat: Kompendium Prawa Pracy dla zaawansowanych w 2016 r.zmiany w umowach na czas określony oraz w zakresie badań profilaktycznych, uprawnień rodzicielskich,

Bardziej szczegółowo

Wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w jednej książce:

Wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w jednej książce: Wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w jednej książce: omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2017 rok, szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych

Bardziej szczegółowo

Szkolenie. Umowy cywilnoprawne zmiany od 1 stycznia 2017 r. oraz najnowsze orzecznictwo i stanowiska urzędowe

Szkolenie. Umowy cywilnoprawne zmiany od 1 stycznia 2017 r. oraz najnowsze orzecznictwo i stanowiska urzędowe Szkolenie Umowy cywilnoprawne zmiany od 1 stycznia 2017 r. oraz najnowsze orzecznictwo i stanowiska urzędowe 1 dzień / 11.10.2016 godz. 10:00-16:00 (lunch + przerwy kawowe) Sala konferencyjna AHK Polska

Bardziej szczegółowo

informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r.

informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r. informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r. NOWOŚĆ Książka SKŁADKI 2015 Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS JUŻ W SPRZEDAŻY To praktyczne kompendium niezbędne w codziennej

Bardziej szczegółowo

Dr Eliza Mazurczak-Jasińska

Dr Eliza Mazurczak-Jasińska Dr Eliza Mazurczak-Jasińska 1 Ubezpieczenie chorobowe podstawa prawna Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa tzw. ustawa

Bardziej szczegółowo

1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Ewa Drzewiecka)...

1.2. Dokumentowanie danych osobowych Wyjaśnienia do wzoru Wzór... Rozdział 2. Kwestionariusz osobowy dla pracownika (Ewa Drzewiecka)... Wykaz skrótów... XIX Wykaz wzorów... XXV O Autorach... XXXIII Wprowadzenie... XXXV Część I. Przyjęcie do pracy Rozdział 1. Kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy (Ewa Drzewiecka)... 3 3 1.1. Dane

Bardziej szczegółowo

www.totalexpert.edu.pl

www.totalexpert.edu.pl Od nawiązania do rozwiązania stosunku pracy. 4 dniowy kurs personalny. Termin i miejsce szkolenia: 23 i 25 luty oraz 23 i 24 marca 2015r. (4 dni lub każdy dzień z osobna), godz. 10:00-15:00, Rybnik - centrum

Bardziej szczegółowo

KOMPLEKSOWY KURS KADROWO - PŁACOWY

KOMPLEKSOWY KURS KADROWO - PŁACOWY ANZUS SZKOLENIA DORADZTWO A N Z U S Szkolenia Doradztwo www.anzus-szkolenia.pl BIURO Telefon 076 854 90 64 OBSŁUGI SZKOLEŃ Faks 076 854 90 64 Tel. kom. 0507 630 931 E-Mail: biuro@anzus-szkolenia.pl ANZUS

Bardziej szczegółowo

Tematy zajęć: Kadry 32h. Źródła prawa pracy. 2. Umowa o pracę. Umowa o dzieło. Umowa o zlecenie. Umowa agencyjna. Ochrona danych. osobowych.

Tematy zajęć: Kadry 32h. Źródła prawa pracy. 2. Umowa o pracę. Umowa o dzieło. Umowa o zlecenie. Umowa agencyjna. Ochrona danych. osobowych. Szkolenie skierowane do: osób pracujących, które ukończyły 45 lat Tematy zajęć: Kadry 32h 1. Prawo pracy Źródła prawa pracy. Podstawowe pojęcia: pracodawca, pracownik, zakład pracy. Równe traktowanie w

Bardziej szczegółowo

Spis treści Wstęp ROZDZIAŁ 1. Ubezpieczenia w systemie zabezpieczenia społecznego ROZDZIAŁ 2. Struktura systemu ubezpieczeń społecznych

Spis treści Wstęp ROZDZIAŁ 1. Ubezpieczenia w systemie zabezpieczenia społecznego ROZDZIAŁ 2. Struktura systemu ubezpieczeń społecznych Spis treści Wstęp....................................... 11 ROZDZIAŁ 1. Ubezpieczenia w systemie zabezpieczenia społecznego........................... 13 1.1. Prawne podstawy zabezpieczenia społecznego.............

Bardziej szczegółowo

Wykaz skrótów... Wprowadzenie...

Wykaz skrótów... Wprowadzenie... Wykaz skrótów... Wprowadzenie... XIII XV Rozdział I. Urlop macierzyński... 1 1. Prawo pracownicy do urlopu macierzyńskiego... 1 1.1. Nabycie prawa do urlopu... 1 1.2. Poród w okresie urlopu wychowawczego

Bardziej szczegółowo

Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej w trudnych przypadkach - kontrole PIP oraz wpływ dokumentacji pracowniczej na rozliczenia z ZUS i US

Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej w trudnych przypadkach - kontrole PIP oraz wpływ dokumentacji pracowniczej na rozliczenia z ZUS i US Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej w trudnych przypadkach - kontrole PIP oraz wpływ dokumentacji pracowniczej na rozliczenia z ZUS i US Kod szkolenia: 33415 Miejsce: Grecja, Korfu, Hotel Sentido

Bardziej szczegółowo

Spis treści: Rozdział I. Zasady oskładkowania i opodatkowania wynagrodzeń Rozdział II. Ustalanie wynagrodzenia za część miesiąca

Spis treści: Rozdział I. Zasady oskładkowania i opodatkowania wynagrodzeń Rozdział II. Ustalanie wynagrodzenia za część miesiąca Spis treści: Rozdział I. Zasady oskładkowania i opodatkowania wynagrodzeń 1. Definicja przychodu ze stosunku pracy 2. Nieodpłatne świadczenia i świadczenia w naturze 3. W którym momencie powstaje przychód?

Bardziej szczegółowo

2) Petycje podatkowe w indywidualnych sprawach jako forma uzyskiwania odpowiedzi na problemy podatkowe - omówienie problemu.

2) Petycje podatkowe w indywidualnych sprawach jako forma uzyskiwania odpowiedzi na problemy podatkowe - omówienie problemu. Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 395717 Temat: Podatek dochodowy od osób fizycznych z uwzględniniem zmian na 2017 rok 22 Marzec Wadowice, Młyn Jacka, Kod szkolenia: 395717 Koszt szkolenia:

Bardziej szczegółowo

Rada Dyrektorów Personalnych Toruń r.

Rada Dyrektorów Personalnych Toruń r. Rada Dyrektorów Personalnych Toruń 17.08.2017 r. Nowa formuła oszczędzania na emeryturę wstępne informacje wejście w życie - ma zależeć od wielkości podmiotu zatrudniającego pracodawcy od 250 osób - 1

Bardziej szczegółowo

Lp. Temat zajęć Treść szkolenia 1 Prawne uwarunkowania działalności firmy Prawo pracy Umowa o pracę Podstawowe zasady prawa pracy Regulamin pracy Prawo cywilne Definicja i treść zobowiązania Wierzyciel

Bardziej szczegółowo

- Szkolenie ma na celu szczegółowe omówienie problematyki i nowości występującej w podatku dochodowym od osób fizycznych

- Szkolenie ma na celu szczegółowe omówienie problematyki i nowości występującej w podatku dochodowym od osób fizycznych Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 70515 Temat: Podatek dochodowy od osób fizycznych - nowouchwalone zmiany na 2015 rok 26 Marzec Gliwice, Hotel Qubus, Kod szkolenia: 70515 Koszt szkolenia:

Bardziej szczegółowo

Szkolenie: PŁACE i UBEZPIECZENIA

Szkolenie: PŁACE i UBEZPIECZENIA Szkolenie: PŁACE i UBEZPIECZENIA Rozwój kompetencji: - analitycznych, - zarządczych, Szkolenie dla: pracowników działu kadr i płac: - początkujących, - ale także dla tych, którzy chcą zwiększyć swoją wiedzę

Bardziej szczegółowo

odw-akademia Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2016r. w praktyce

odw-akademia Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2016r. w praktyce odw-akademia Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2016r. w praktyce Kod szkolenia: 703516 Miejsce: Warszawa, Centrum miasta Koszt szkolenia: 1590.00 zł Program

Bardziej szczegółowo