Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ
|
|
- Marek Kowalewski
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Egz. Nr 1 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach czerwca 2014 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Drawsku Pomorskim, ul. Starogrodzka 9, będącym jednostką organizacyjną Powiatu Drawskiego. Kontrolę przeprowadził zespół w składzie: Adrianna Studzińska- starszy inspektor wojewódzki, Marta Jakubiak- inspektor wojewódzki, pracownicy Wydziału Spraw Społecznych Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Szczecinie - Delegatura w Koszalinie, na podstawie upoważnienia Nr 34/2014 z dnia 11 czerwca 2014 r. Przedmiotem kontroli objęto: 1. Rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy za pośrednictwem formularza elektronicznego. 2. Podstawy prawne utraty statusu bezrobotnego, o których mowa w art. 33 ust. 4 pkt 1 11 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 3. Prawidłowość prowadzenia postępowania administracyjnego w trybie art , art , art. 151, art i 155 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U r. poz. 267). 4. Sposób i tryb organizowania prac społecznie użytecznych dla bezrobotnych, w szczególności z uwzględnieniem wniosku Pani Wiolety Galińskiej skierowanym do Rzecznika Praw Obywatelskich w sprawie wykonywania prac społecznie użytecznych w Gminie Czaplinek. 5. Postępowanie w zakresie prawidłowości przedstawiania osobie bezrobotnej propozycji odpowiedniej pracy. Kontrolą objęto okres od 01 stycznia 2013 r. do dnia kontroli. Ustaleń w przedmiotowym postępowaniu kontrolnym dokonano na podstawie niniejszych przepisów: ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r. poz. 674 ze zm.), rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 listopada 2012 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy (Dz. U. z 2012 r. poz. 1299), rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 lipca 2011 r. w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych (Dz. U r. Nr 155, poz. 921), 1
2 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz ze zm.), ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013 r. poz. 267 ze zm.). W WYNIKU CZYNNOŚCI KONTROLNYCH USTALONO CO NASTĘPUJE: 1. Rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy za pośrednictwem formularza elektronicznego. Kontrolą objęto dane zawarte w aktach administracyjnych osób bezrobotnych, dokonujących rejestracji za pośrednictwem formularza elektronicznego, jak również dane widniejące w systemie elektronicznym Powiatowego Urzędu Pracy, za pomocą którego dokonywana jest e-rejestracja. Dokonano sprawdzenia ogólnej funkcjonalności i sprawności formularza elektronicznego, jak również terminowość wyznaczania bezrobotnym wizyt celem przekazania wszystkich wymaganych na potrzeby rejestracji dokumentów i dokonania rejestracji oraz czy ww. osoby zgłaszają się do PUP w wyznaczonym im przez Urząd terminie. W systemie Urzędu Pracy znajdują się elektroniczne formularze, za pośrednictwem których dokonywana jest rejestracja, jak również w przypadku rejestracji pełnych dokument potwierdzający podpisanie wniosku o rejestrację bezpiecznym podpisem elektronicznym, weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 listopada 2012 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy (Dz. U. z 2012, Nr 1299), W Powiatowym Urzędzie Pracy w Drawsku Pomorskim dokonano 1 pełnej rejestracji za pośrednictwem formularza elektronicznego oraz 20 niepełnych. Kontrolą objęto akta i dane zawarte w systemie elektronicznym 21 osób bezrobotnych o numerach ewidencyjnych: 2. Podstawy prawne pozbawiania statusu bezrobotnego osób bezrobotnych, o których mowa w art. 33 ust. 4 pkt 1-11 ustawy Regulacją zamieszczoną w art. 33 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia wskazano przesłanki pozbawienia przez starostę statusu bezrobotnego. Katalog sytuacji, w jakich jest to możliwe, został zamieszczony w art. 33 ust. 4 pkt 1-11 cyt. ustawy, a oczywistą przesłanką takiej decyzji podejmowanej przez Starostę jest niespełnianie warunków określonych w definicji bezrobotnego. Kontrolą objęto akta 41 osób bezrobotnych o następujących numerach ewidencyjnych: 2
3 3. Prawidłowość prowadzenia postępowania administracyjnego w trybie art , art , art. 151, art i 155 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U r., poz.267). Kontrolą decyzji, wydawanych na podstawie art Kpa objęto 10 akt osób bezrobotnych: Kontrolą decyzji, wydawanych na podstawie art oraz 151 Kpa objęto 31 akt osób bezrobotnych: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX W okresie kontrolowanym Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim nie prowadził postępowań administracyjnych w trybie art. 154 oraz 155 Kodeksu postepowania administracyjnego. 4. Sposób i tryb organizowania prac społecznie użytecznych dla bezrobotnych, w szczególności z uwzględnieniem wniosku Pani XXXXXXXXXXXXXX, skierowanym do Rzecznika Praw Obywatelskich w sprawie wykonywania prac społecznie użytecznych w Gminie Czaplinek. Sposób i tryb organizowania prac społecznie użytecznych dla bezrobotnych. Kontrolą objęto prace społecznie użyteczne, organizowane i finansowane dla Gminy Ostrowice oraz Gminy Wierzchowo. Sporządzono roczny plan potrzeb w zakresie wykonywania prac społecznie użytecznych. Ponadto z ww. jednostkami zostało zawarte porozumienie dotyczące wykonywania prac społecznie użytecznych (dla Gminy Ostrowice - porozumienie nr 04/2014 z dnia 29 stycznia 2014 r. oraz dla Gminy Wierzchowo porozumienie nr 05/2014 z dnia 29 stycznia 2014 r.) zał. Nr 1 do protokołu. Wyżej wskazane porozumienia zawierają wymagane elementy, o których mowa w 3 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 lipca 2011 r. w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych, tj.: 1) liczbę osób uprawnionych, które zostaną skierowane w okresie objętym porozumieniem do wykonywania prac społecznie użytecznych; 2) liczbę godzin wykonywania prac społecznie użytecznych ogółem oraz miesięcznie przez jedną osobę uprawnioną; 3) rodzaj i miejsce wykonywania prac społecznie użytecznych wraz z oznaczeniem podmiotów, w których będą organizowane prace społecznie użyteczne; 3
4 4) okresy wykonywania prac społecznie użytecznych i liczbę osób uprawnionych skierowanych do wykonywania w tych okresach prac społecznie użytecznych; 5) obowiązek informowania starosty i dyrektora powiatowego urzędu pracy o nieobecności lub odmowie wykonywania prac społecznie użytecznych przez skierowaną osobę uprawnioną; 6) wysokość i terminy refundowania przez starostę z Funduszu Pracy świadczeń wypłaconych osobom uprawnionym z tytułu wykonywania prac społecznie użytecznych. 7) postanowienia w zakresie zapewnienia osobom uprawnionym bezpiecznych i higienicznych warunków pracy społecznie użytecznej oraz przestrzegania przepisów prawa pracy dotyczących zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Wstępna lista kandydatów, kierowanych do wykonywania prac społecznie użytecznych dostarczana jest do Urzędu Pracy, po dokonaniu konsultacji z ośrodkiem pomocy społecznej zał. Nr 2 do protokołu. Pośrednik pracy odpowiedzialny za wydawanie skierowań do prac społecznie użytecznych dokonuje weryfikacji pod kątem statusu jaki posiadają kandydaci oraz ewentualnych przeciwwskazań do wykonywania prac wskazanych w treści wniosku. W przypadku gdy konkretny kandydat nie może wykonywać prac wskazanych przez urząd gminy, pośrednik pracy informuje urząd o konieczności wytypowania innej osoby. Po dokonaniu weryfikacji kandydatów, wydawane są skierowania. Każda osoba otrzymując skierowania do prac społecznie użytecznych jest informowana o swoich prawach i obowiązkach, jak również zgodnie z porozumieniem, bezrobotni są informowani o konieczności przestrzegania ustalonego w miejscu wykonywania pracy społecznie użytecznej porządku i dyscypliny oraz zapoznanie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy. Powiatowy Urząd Pracy refunduje ze środków Funduszu Pracy kwoty wypłaconych świadczeń pieniężnych za wykonane prace społecznie użyteczne w wysokości 60% minimalnej kwoty świadczenia przysługującej osobom uprawnionym, na podstawie miesięcznych list obecności oraz godzin przepracowanych w ramach prac społecznie użytecznych. Wniosek Pani XXXXXXXXXXXX, skierowany do Rzecznika Praw Obywatelskich w sprawie wykonywania prac społecznie użytecznych w Gminie Czaplinek. W dniu r., na okoliczność wniesionego do Rzecznika Praw Obywatelskich przez Panią XXXXXXXXXXX wniosku w sprawie wykonywania prac społecznie użytecznych, przeprowadzono postępowanie wyjaśniające w tej sprawie. Pismami z dnia r. zaproszono Panią XXXXXXXXXX oraz Pana XXXXXXXXXXXXXdo udziału, w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Drawsku Pomorskim, w niniejszym postępowaniu. Obie Strony zgłosiły się do PUP w dniu r. i złożyły wyjaśnienia do protokołu. W postępowaniu kontrolnym powyższe zagadnienie zbadano pod kątem przepisów prawa regulujących kwestię sposobu i trybu organizowania prac społecznie użytecznych, o których mowa w art. 73a ustawy z dnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2013 r., poz. 674 ze zm.) oraz w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki 4
5 Społecznej z dnia 22 lipca 2011 r. w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych (Dz. U. z 2011, Nr 155, poz. 921). W związku z tym, iż wykonywanie prac społecznie użytecznych odbywa się na podstawie porozumienia zawartego między starostą a gminą, na rzecz której prace społecznie użyteczne są wykonywane, analizie poddano także zawarte porozumienie z dnia r. pomiędzy Starostą Drawskim a Gminą Czaplinek w sprawie organizacji prac społecznie użytecznych oraz Zarządzenie Burmistrza Czaplinka z dnia r. w sprawie nadzorowania przez Zakład Gospodarki Komunalnej w Czaplinku prac społecznie użytecznych. Mając na uwadze treść przepisów cyt. wyżej, a w szczególności to, iż starosta zawiera z gminą porozumienie dotyczące wykonywania prac społecznie użytecznych określające w szczególności: 1) liczbę godzin wykonywania prac społecznie użytecznych ogółem oraz miesięcznie przez jedną osobę uprawnioną, 2) rodzaj i miejsce wykonywania prac społecznie użytecznych wraz z oznaczeniem podmiotów, w których będą organizowane prace społecznie użyteczne, 3) okresy wykonywania prac społecznie użytecznych i liczbę osób uprawnionych skierowanych do wykonywania w tych okresach prac społecznie użytecznych oraz, że porozumienie powinno zawierać również postanowienia w zakresie zapewnienia osobom uprawnionym bezpiecznych i higienicznych warunków pracy społecznie użytecznej oraz przestrzegania przepisów prawa pracy dotyczących zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, w danym zakresie uchybień nie stwierdzono. Ustalono ponadto, że w zawartym porozumieniu Gmina Czaplinek zobowiązała się do zapewnienia higienicznych warunków pracy społecznie użytecznej oraz przestrzegania przepisów prawa dotyczących wykonywania przez kobiety prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, w tym: zapewnienia odzieży lub obuwia roboczego, napojów i posiłków profilaktycznych w tych rodzajach prac, które są identyczne do wykonywania przez pracowników gminy lub podmiotu, w którym są organizowane prace społecznie użyteczne. Z kolei z Zarządzenia Burmistrza Czaplinka wynika, że ustalone zostały obowiązki Nadzorującego (Zakładu Gospodarki Komunalnej) w zakresie szczegółowego wyznaczania zadań, prowadzenia imiennej i godzinowej ewidencji osób wykonujących prace społecznie użyteczne, a do obowiązków Organizatora (Gminy Czaplinek) należy zabezpieczenie narzędzi i rękawic ochronnych dla osób wykonujących ww. zadania- zał. Nr 3 do protokołu. Rozpatrując wniosek Pani XXXXXXXXXXXX i wniesione zapytania dotyczące wykonywanych przez nią prac społecznie użytecznych ustalono, że Pani XXXXXXXXXXXXXXXXX została skierowana po raz 10 (począwszy od 2006 r.) do wykonywania ww. prac w okresie od r. do r. Przed przystąpieniem do prac została skierowana do lekarza medycyny pracy, który orzekł o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy, odbyła szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz złożyła swój własnoręczny podpis pod oświadczeniem, że została szczegółowo poinformowana o ryzyku zawodowym występującym na zajmowanym stanowisku oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami. Ustalono także, że Pani XXXXXXXXXXXXXXXXXX zarówno podczas wcześniej wykonywanych prac oraz inne osoby wykonujące te prace, nie wnosili żadnych skarg i uwag. W dniu r. Pani XXXXXXXXXXXXXX podała do protokołu, że świadczyła pracę w weekendy, a na liście obecności składała swój podpis bez wpisywania daty; datę wpisywał 5
6 organizator prac. Podczas prac w weekendy pracowała od 5:00 rano przez 3 godziny i listę podpisywała w innym dniu. Podała, że w sprawie pracy w weekendy nikt się nie pytał czy chce ją wykonywać, gdyż jest to narzucone z góry oraz, że nie może samodzielnie ustalać dni pracy w tygodniu, gdyż robi to zakład pracy. Pani XXXXXXXXXXXXXXX zeznała także, że osobiście nie sprzątała kościoła lecz robią to inne osoby zatrudnione w ramach prac społecznie użytecznych. Podała także, że brakuje rękawic roboczych oraz, że inne osoby ich w ogóle nie dostały (lub mają tylko jedną). Problem ten dotyczy również kamizelek, albowiem gdy są one brudne to nie otrzymują nowych. Pani XXXXXXXXXXXXX podała również, że brakuje wody, którą musi sobie sama organizować, zaś w kwestii toalet pracownicy muszą szukać urzędów lub ośrodków, a w weekendy nie ma możliwości by z nich skorzystać - zał. Nr 4 do protokołu. W dniu r. do protokołu zeznania złożył Pan XXXXXXXXXXXXXX. Zaprzeczył on, jakoby osoby zatrudnione w ramach prac społecznie użytecznych były zmuszane do pracy w weekendy; prace te odbywają się na wyłączną prośbę osób i Pani XXXXXXXXXXX sama wystąpiła z takim wnioskiem (gdy składała rezygnację z tych prac w weekendy, zostało to uwzględnione). Pan XXXXXXXXXXXXX podał także, że dni i godziny prac ustalane są w porozumieniu z pracownikami, listy obecności są podpisywane na bieżąco oraz na bieżąco są wpisywane także daty wykonywania prac. Jedynie w przypadku prac w weekendy podpisy te składane są w najbliższym dniu roboczym. W sprawie braku dostępu do wody Pan XXXXXXXXXXXX podał, że woda ta jest zapewniana pracownikom bez ograniczeń ilościowych i jest ona rozdawana przy pobieraniu przez pracowników narzędzi do pracy. W kwestii rękawic roboczych podał, że są one rozdawane, a w przypadku zniszczenia wymieniane; podobnie też się dzieje w przy przypadku zniszczonych kamizelek. Pan XXXXXXXXXXXXXXXXX zeznał także, że osoby pracujące w ramach prac społecznie użytecznych są informowane o możliwości korzystania z publicznych toalet, a w weekendy pracują do 3 godzin. Podał również, że żaden z pracowników nie sprząta Kościoła, ewentualnie jego obręb. Pan XXXXXXXXXXXX wskazał także, że przed przystąpieniem do pracy każdy z pracowników kierowany jest do lekarza medycyny pracy, pracownicy są szkoleni z zakresu przepisów BHP oraz, że pracują 10 godzin w tygodniu. Analiza ww. porozumienia zawartego pomiędzy Starostą Drawskim a Gminą Czaplinek i zawierająca niezbędne elementy, o których mowa w cyt. wyżej przepisach prawa powoduje jednak, że niezbędnym staje się wprowadzenie dodatkowych zapisów do ww. porozumienia (bądź wydania stosownego zarządzenia czy np. regulaminu organizacyjnego). W cyt. wyżej ustawie jak w też rozporządzeniu brak jest zapisu jaką formę (ustną czy pisemną) należy zastosować w przypadku codziennego przekazywania pracownikom np. narzędzi pracy. Dotyczy to w szczególności kwestii: - pisemnego potwierdzenia zapoznania pracownika z: miejscem, terminem i czasem wykonywania pracy oraz przyjętym sposobem potwierdzania obecności i usprawiedliwiania nieobecności, - codziennego przekazywania pracownikom narzędzi pracy, - obowiązku zwrotu czy też rozliczenia się z powierzonego mienia (tj. wszystkich środków niezbędnych do wykonywania tych prac), - obowiązku przyjęcia jak też dokonania rozliczenia się z odzieży, obuwia roboczego, napojów i posiłków profilaktycznych w tych rodzajach prac, które są identyczne do wykonywania przez pracowników gminy lub podmiotu, w którym są organizowane prace społecznie użyteczne, określonych w zawartym porozumieniu. Powyższe uwagi, celem ich realizacji, zostaną przedłożone w wystąpieniu pokontrolnym. 6
7 5. Postępowanie w zakresie prawidłowości przedstawiania osobie bezrobotnej propozycji odpowiedniej pracy. Pośrednictwo pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Drawsku Pomorskim jest prowadzone zgodnie z przepisami rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy w formie: 1) bezpośredniego kontaktu pracownika urzędu pracy z osobą zarejestrowaną lub osobą niezarejestrowaną w celu przedstawienia propozycji odpowiedniej pracy lub innej propozycji pomocy; 2) bezpośredniego kontaktu pracownika urzędu pracy z pracodawcą w celu pozyskania oferty pracy, przyjęcia zgłoszenia oferty pracy lub przedstawienia propozycji pomocy; 3) udostępniania ofert pracy do samodzielnego zapoznania się przez osoby zarejestrowane lub osoby niezarejestrowane; 4) zgłaszania ofert pracy bez konieczności bezpośredniego kontaktu pracodawcy z pracownikiem urzędu pracy; 5) giełdy pracy będącej zorganizowaną przez urząd pracy formą bezpośredniego kontaktu pracodawcy z wieloma kandydatami do pracy, dobranymi spośród osób zarejestrowanych, w celu pozyskania do pracy kandydatów odpowiadających wymaganiom tego pracodawcy; 6) targów pracy będących zorganizowaną przez urząd pracy formą bezpośredniego kontaktu wielu pracodawców z wieloma kandydatami do pracy w celu prezentacji ofert pracy lub propozycji miejsc pracy oraz pozyskania do pracy kandydatów odpowiadających wymaganiom poszczególnych pracodawców. Realizacja oferty pracy w PUP Drawsko Pomorskie odbywa się w następujących etapach: 1. Pozyskanie i realizacja krajowej oferty pracy: - bezpośrednio od pracodawcy; - poczta e- mail; - faks; 2. Przyjęcie oferty do realizacji nie później niż w następnym dniu po otrzymaniu zgłoszenia krajowej oferty pracy. Weryfikacja danych zawartych w zgłoszeniu. 3. Upowszechnienie krajowej oferty pracy: - podanie do publicznej wiadomości informacji o ofercie w siedzibie urzędu (tablica informacyjna) oraz zarejestrowanie w systemie informatycznym; - zamieszczenie w internetowej bazie ofert pracy; - przekazanie w postaci elektronicznej z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych do innych powiatowych urzędów pracy (w przypadku braku możliwości realizacji oferty); 4. Po przyjęciu krajowej oferty pracy do realizacji Powiatowy Urząd Pracy sprawdza, czy wśród osób zarejestrowanych w Urzędzie są kandydaci spełniający wymagania określone w ofercie pracy. Powiatowy Urząd Pracy na podstawie danych SI Syriusz dokonuje selekcji osób, przygotowuje raport zawierający osoby, dla których jest to odpowiednia oferta pracy. 5. Przekazanie informacji o propozycji odpowiedniej pracy wszystkim osobom bezrobotnym spełniającym wymagania pracodawcy: - kontakt telefoniczny; - wezwanie w celu przedstawienia oferty pracy; - bezpośrednio podczas wizyty u pośrednika pracy; 6. Wezwanie osób bezrobotnych w celu poinformowania o ofercie pracy lub poinformowanie osób za pomocą systemów teleinformatycznych, jeśli wyrazili na to zgodę. 7
8 7. Wydanie skierowania do pracodawcy, który zgłosił ofertę pracy, wyznaczenie terminu stawiennictwa w Powiatowym Urzędzie Pracy w celu zwrotu skierowania oraz poinformowaniu o ustalonym terminie podjęcia pracy lub innych efektach spotkania z pracodawcą. 8. Rozliczenie skierowania do pracodawcy, zamknięcie realizacji zgłoszonej oferty pracy. 9. Przekazanie skierowań do działu obsługi klienta w celu wydania odpowiedniej decyzji. Przed podpisaniem protokołu kontroli, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Drawsku Pomorskim może zgłosić zastrzeżenia na piśmie co do jego treści w ciągu 7 dni od dnia otrzymania do podpisu. Odmowa podpisania protokołu powinna być poprzedzona złożeniem pisemnych wyjaśnień przyczyn odmowy w terminie 7 dni i nie stanowi przeszkód do wszczęcia postępowania pokontrolnego. Protokół sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach: nr 1 i nr 2, z których egzemplarz nr 1 pozostawiono w jednostce kontrolowanej, egzemplarz nr 2 w Wydziale Spraw Społecznych ZUW w Szczecinie. Kontrolę odnotowano w rejestrze kontroli w kontrolowanej jednostce pod pozycją nr 3. Protokół sporządzono w dniu 26 maja 2014 r. Kierownik jednostki kontrolowanej Henryk Andrałojć data podpisania protokołu r Pieczęć Powiatowego Urzędu Pracy w Drawsku Pomorskim Kontrolujący: Adrianna Studzińska starszy inspektor wojewódzki Marta Jakubiak inspektor wojewódzki 8
9 9
Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ
Egz. Nr 1 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli przeprowadzonej w dniach 05-06 listopada 2014 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kołobrzegu, ul. Katedralna
Bardziej szczegółowoEgz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ
Egz. Nr 1 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli przeprowadzonej w dniach 01-02 października 2014 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wałczu, ul. Wojska
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie
Egz. Nr 2 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 25-26 kwietnia 2013 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinku,
Bardziej szczegółowoEgz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ
Egz. Nr 1 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 2-3 czerwca 2014 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdwinie, ul.
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie
Egz. Nr 1 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 12-13 września 2013 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wałczu, ul.
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ. Kontrola obejmowała okres od dnia 1 stycznia 2013 r. do dnia rozpoczęcia kontroli.
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie PROTOKÓŁ z kontroli przeprowadzonej w dniach 26 28 lutego 2014 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Goleniowie, ul. Zakładowa 3 72-100 Goleniów oraz jego Filii
Bardziej szczegółowoZachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ
Egz. Nr 2 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 27-28 stycznia 2016 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koszalinie,
Bardziej szczegółowoEgz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ
Egz. Nr 1 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 06-07 października 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kołobrzegu,
Bardziej szczegółowoEgz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ
Egz. Nr 1 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 14-15 kwietnia 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinku,
Bardziej szczegółowoEgz. Nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ
Egz. Nr 2 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 25-26 luty 2014 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koszalinie, ul.
Bardziej szczegółowoEgz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ
Egz. Nr 1 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 08-09 kwietnia 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Drawsku Pomorskim,
Bardziej szczegółowoEgz. nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie. Protokół
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli przeprowadzonej w okresie od dnia 26 marca 2014 r. do dnia 28 marca 2014 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Stargardzie Szczecińskim, ul.
Bardziej szczegółowoEgz. Nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ
Egz. Nr 2 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 19-20 marca 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sławnie, ul.
Bardziej szczegółowoZ A S A D Y ORGANIZACJI PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH DLA BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W POZNANIU
Z A S A D Y ORGANIZACJI PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH DLA BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W POZNANIU I. Podstawa prawna : 1. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
Bardziej szczegółowoZachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie PROTOKÓŁ
Egz. nr Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie PROTOKÓŁ kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 23 26 lutego 2016 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinie, ul. Mickiewicza 39, będącym
Bardziej szczegółowoEgz. nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie. Protokół
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli przeprowadzonej w okresie od dnia 7 sierpnia 2014 r. do dnia 8 sierpnia 2014 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Policach, ul. T. Kościuszki
Bardziej szczegółowoWYSTĄPIENIE POKONTROLNE
WOJEWODA KUJAWSKO POMORSKI WPS.I.862.10.2014-XX/XX Bydgoszcz, 17 marca 2015r. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Żninie ul. Składowa 4 88-400 Żnin WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 oraz
Bardziej szczegółowoProcedury organizowania prac społecznie użytecznych
Procedury organizowania prac społecznie użytecznych Załącznik Nr 10 do Zarządzenia Nr 34/2016 Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łasku z dnia 30 grudnia 2016 r. I. Postanowienia Ogólne
Bardziej szczegółowoProtokół. Egz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli przeprowadzonej w dniach 28 i 29 listopada 2013 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Policach ul. Kościuszki 5 72-010 Police, będącym jednostką
Bardziej szczegółowoEgz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie. Protokół
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli przeprowadzonej w trybie zwykłym w okresie od dnia 15 maja 2013 r. do dnia 16 maja 2013 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myśliborzu,
Bardziej szczegółowoProtokół. Zachodniopomorski Urząd Egz. Nr 2 Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie
Zachodniopomorski Urząd Egz. Nr 2 Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 17-19 listopada 2009 r. w Centrum Integracji Społecznej w Białogardzie,
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ. kontroli przeprowadzonej w dniach 14 15 maja 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myśliborzu, ul. Spokojna 22, 74-300 Myślibórz.
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie PROTOKÓŁ kontroli przeprowadzonej w dniach 14 15 maja 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myśliborzu, ul. Spokojna 22, 74-300 Myślibórz. Kontrola została
Bardziej szczegółowoProtokół. Egz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w zwykłym trybie w dniu 24 maja 2012 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świnoujściu, ul. Wojska Polskiego 2a,
Bardziej szczegółowoProtokół. Egz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w zwykłym trybie w dniach 25 i 26 października 2012 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gryfinie, ul. Łużycka
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce ul. 11 Listopada Ostrołęka
Warszawa, 24 kwietnia 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-O.862.1.2017.BW Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce ul. 11 Listopada 68 07-410 Ostrołęka WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 111 i 112 w związku
Bardziej szczegółowoWNIOSEK W SPRAWIE ORGANIZACJI PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH
Pieczęć Instytucji... (miejscowość, data) WNIOSEK W SPRAWIE ORGANIZACJI PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w Złotoryi Działając na podstawie przepisów: 1 a) art. 73 a ustawy
Bardziej szczegółowoEgz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie. Protokół
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli przeprowadzonej w dniach 29 31 października 2014 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gryficach, ul. Koszarowa 4, 72-300 Gryfice. Kontrola
Bardziej szczegółowoEgz. nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie. Protokół
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w trybie zwykłym w okresie od dnia 5 września 2013 r. do dnia 6 września 2013 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy
Bardziej szczegółowoPani Danuta Borkowska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach
Warszawa, 19 grudnia 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.862.1.20.2017.WA Pani Danuta Borkowska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 oraz art.
Bardziej szczegółowoPani Elżbieta Michalska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Makowie Mazowieckim ul. Przasnyska 77B Maków Mazowiecki
Warszawa, 05 lipca 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-O.862.2.2017.BW Pani Elżbieta Michalska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Makowie Mazowieckim ul. Przasnyska 77B 06-200 Maków Mazowiecki WYSTĄPIENIE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACJI ORAZ ODBYWANIA PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH PRZEZ BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W ŁOSICACH
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Narutowicza 6, 08 200 Łosice (83) 357-19-67, 357-19-71, fax: (83) 357-19-67 e-mail: walo@praca.gov.pl REGULAMIN ORGANIZACJI ORAZ ODBYWANIA PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH PRZEZ BEZROBOTNYCH
Bardziej szczegółowoWYSTĄPIENIE POKONTROLNE
WOJEWODA KUJAWSKO POMORSKI WPS.I.862.4.2015.JZ/WD Bydgoszcz, lipca 2015r. Pan Przemysław Ulatowski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy ul. Dąbrowskiego 46 89-100 Nakło n. Notecią WYSTĄPIENIE POKONTROLNE
Bardziej szczegółowoWYSTĄPIENIE POKONTROLNE
WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.V.862.7.2016.MPR Opole, 20 grudnia 2016 r. Pani Irena Lebiedzińska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I Podstawowe informacje formalno-prawne dotyczące
Bardziej szczegółowoProtokół. Egz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli przeprowadzonej w zwykłym trybie w dniach 30 i 31 października 2013 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Choszcznie ul. Dąbrowszczaków 13a
Bardziej szczegółowoPani Marzenna Boczek Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim
Warszawa, 15 grudnia 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.862.1.13.2017.RJ WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Pani Marzenna Boczek Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim Na podstawie art. 10 ust.
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ. z kontroli przeprowadzonej w dniach 2 3 lutego 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pyrzycach, ul. Dworcowa 23, 74-200 Pyrzyce.
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie PROTOKÓŁ z kontroli przeprowadzonej w dniach 2 3 lutego 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pyrzycach, ul. Dworcowa 23, 74-200 Pyrzyce. Kontrola została
Bardziej szczegółowoPS-V.863.5.2013.2,4,9. Pan Kazimierz Maciaszek Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Rawiczu WYSTĄPIENIE POKONTROLNE
PS-V.863.5.2013.2,4,9 Pan Kazimierz Maciaszek Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Rawiczu WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i
Bardziej szczegółowoWSKAZÓWKI DLA GMIN ORAZ PODMIOTÓW, W KTÓRYCH ORGANIZOWANE SĄ PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE
WSKAZÓWKI DLA GMIN ORAZ PODMIOTÓW, W KTÓRYCH ORGANIZOWANE SĄ PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE CZĘŚĆ I: OGÓLNE INFORMACJE Podstawy prawne: 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoC E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z A W O D O W E J
P O W I A T O W Y URZĄD PRACY W J A W O R Z E Z A S A D Y o r g a n i z o w a n i a p r a c s p o ł e c z n i e użytecznych C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z A W O D O W E J Z A S A D Y o r g a n i
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO PRACY i POLITYKI SPOŁECZNEJ DEPARTAMENT POMOCY i INTEGRACJI SPOŁECZNEJ DEPARTAMENT RYNKU PRACY
MINISTERSTWO PRACY i POLITYKI SPOŁECZNEJ DEPARTAMENT POMOCY i INTEGRACJI SPOŁECZNEJ DEPARTAMENT RYNKU PRACY WSKAZÓWKI DLA GMIN ORAZ PODMIOTÓW, W KTÓRYCH ORGANIZOWANE SĄ PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE CZĘŚĆ
Bardziej szczegółowoPani Danuta Wolska - Rzewuska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku ul. Górna Otwock
Warszawa, 15 listopada 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.862.1.11.2017.RJ Pani Danuta Wolska - Rzewuska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku ul. Górna 11 05-400 Otwock WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na
Bardziej szczegółowoPan Krzysztof Buczkowski Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku ul. 3 Maja Płock
Warszawa, 12 października 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-P.862.14.2017.BB Pan Krzysztof Buczkowski Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku ul. 3 Maja 16 09-400 Płock WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie
Bardziej szczegółowoWSKAZÓWKI DLA GMIN ORAZ PODMIOTÓW, W KTÓRYCH ORGANIZOWANE SĄ PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE
MINISTERSTWO PRACY i POLITYKI SPOŁECZNEJ DEPARTAMENT POMOCY i INTEGRACJI SPOŁECZNEJ Warszawa, styczeń 2006 r. WSKAZÓWKI DLA GMIN ORAZ PODMIOTÓW, W KTÓRYCH ORGANIZOWANE SĄ PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE CZĘŚĆ
Bardziej szczegółowoPani Anna Raszkiewicz Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego
Warszawa, 31 stycznia 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.862.1.27.2017.JJ Pani Anna Raszkiewicz Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie
Bardziej szczegółowoPan Robert Radziwionka Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Pruszkowie
WOJEWODA MAZOWIECKI Warszawa, 5 czerwca 2017 r. WPS-IV.862.1.6.2017.RJ Pan Robert Radziwionka Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Pruszkowie WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 oraz art.
Bardziej szczegółowoPani Anna Wieczorek Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie ul. Piłsudskiego Węgrów
WOJEWODA MAZOWIECKI Warszawa, 21 lipca 2017 r. WPS-S.862.7.2017.AW Pani Anna Wieczorek Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie ul. Piłsudskiego 23 07-100 Węgrów WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie
Bardziej szczegółowoProtokół. Egz. nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniu 22 kwietnia 2009 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Goleniowie, ul. Zakładowa 1, 72-100 Goleniów, będącym
Bardziej szczegółowoProtokół. Zachodniopomorski Urząd Egz. Nr 2 Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie
Zachodniopomorski Urząd Egz. Nr 2 Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 14-16 grudnia 2009 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koszalinie,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych
CAZ.519.3.2016 - REGULAMIN REGULAMIN Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych PODSTAWA PRAWNA: Niniejszy Regulamin opracowany jest na podstawie: 1. Ustawy
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ KONTROLI. Kontrolę przeprowadzili pracownicy Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego w Łodzi:
PROTOKÓŁ KONTROLI problemowej przeprowadzonej w dniu 02 czerwca 2009 roku w Urzędzie Miejskim w Poddębicach, ul. Łódzka 17/21, 99 200 Poddębice, posiadającym numer statystyczny REGON 000524275. Kontrolę
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ KONTROLI KOMPLEKSOWEJ. przeprowadzonej w dniach maja 2012 r. w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Tychowie
K-PS.1.431.6.6.2012.DK PROTOKÓŁ KONTROLI KOMPLEKSOWEJ przeprowadzonej w dniach 15-17 maja 2012 r. w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Tychowie Jednostka kontrolowana: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoProtokół. Egz. Nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie Egz. Nr 2 Protokół z przeprowadzonej kontroli problemowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sławnie, ul. Sempołowskiej 2a, będącym jednostką
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł. z kontroli problemowej przeprowadzonej W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W WIERZCHOWIE w dniu 22 czerwca 2009 r.
K-PS.1.DK/0932/10/09 P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W WIERZCHOWIE w dniu 22 czerwca 2009 r. Jednostka kontrolowana: Adres: Nr Identyfikacyjny
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 14/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 27 maja 2014r.
Zarządzenie nr 14/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 27 maja 2014r. w sprawie szczegółowych procedur prowadzenia usług rynku pracy, profilowania pomocy dla bezrobotnych oraz
Bardziej szczegółowoPani Jolanta Tlaga Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wołominie
Warszawa, 04 stycznia 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.862.1.15.2017.RJ Pani Jolanta Tlaga Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wołominie WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 oraz art.
Bardziej szczegółowoLubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp. Gorzów Wlkp., dnia 27 października 2015r.
Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp. Gorzów Wlkp., dnia 27 października 2015r. PS-III.862.19.2015.MKro Pan Edmund Prekurat Dyrektor Powiatowego Urzędu
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł. kontroli okresowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Włodzimierz Pokorski, ul. Kilińskiego 93, 72-320 Trzebiatów.
S-3.9514.11.3.2015.EP P R O T O K Ó Ł kontroli okresowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Włodzimierz Pokorski, ul. Kilińskiego 93, 72-320 Trzebiatów. W dniu 2 października 2015 r. kontrolę
Bardziej szczegółowoW Y S T Ą P I E N I E P O K O N T R O L N E
WOJEWODA ŚLĄSKI Katowice, 28 września 2015 r. Nr kontroli PSIII.862.2.3.2015 W Y S T Ą P I E N I E P O K O N T R O L N E ŚLĄSKI URZĄD WOJEWÓDZKI w KATOWICACH ul. Jagiellońska 25 40-032 Katowice 1 I. Dane
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ z kontroli przeprowadzonej w Wydziale Współpracy z Biznesem
PROTOKÓŁ z kontroli przeprowadzonej w Wydziale Współpracy z Biznesem Działając na podstawie stałych upoważnień wydanych przez Prezydenta Miasta Słupska pracownice Zespołu Audytu Wewnętrznego i Kontroli
Bardziej szczegółowoPani Danuta Świetlik Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Piasecznie ul. Szkolna Piaseczno
Warszawa, 10 listopada 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.862.1.12.2017.RJ Pani Danuta Świetlik Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Piasecznie ul. Szkolna 20 05-500 Piaseczno WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na
Bardziej szczegółowoPan Jan Maciejski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Żyrardowie
Warszawa, 17 stycznia 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.862.1.26.2017.JJ Pan Jan Maciejski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Żyrardowie WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 oraz art.
Bardziej szczegółowoRegulamin organizowania prac społecznie użytecznych oraz realizacja Programu Aktywizacja i Integracja przez Powiatowy Urząd Pracy w Łasku ROZDZIAŁ I
Załącznik do Zarządzenia Nr 3/2018 z dnia 9 stycznia 2018 r. Regulamin organizowania prac społecznie użytecznych oraz realizacja Programu Aktywizacja i Integracja przez Powiatowy Urząd Pracy w Łasku ROZDZIAŁ
Bardziej szczegółowoEgzemplarz nr 1 P R O T O K Ó Ł
P R O T O K Ó Ł kontroli problemowej przeprowadzonej w dniu 19 maja 2010 r. w Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowogardzie, ul. 3 Maja 6 B, 72 277 Nowogard. Kontrolę przeprowadził zespół inspektorów Wydziału
Bardziej szczegółowoPan Norbert Wilbik Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Garwolinie ul. Kościuszki Garwolin
WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-S.862.4.2016.AW Warszawa, 20 maja 2016 r. Pan Norbert Wilbik Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Garwolinie ul. Kościuszki 27 08-400 Garwolin WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie
Bardziej szczegółowoPan Arkadiusz Nowakowski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kozienicach ul. Zdziczów Kozienice
Warszawa, 14 lipca 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-R.862.5.2017.IK Pan Arkadiusz Nowakowski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kozienicach ul. Zdziczów 1 26-900 Kozienice WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 5/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Strzyżowie z dnia 19.01.2016 r. REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH POSZUKUJĄCYCH PRACY NIEPEŁNOSPRAWNYCH I
Bardziej szczegółowoREGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ZABRZU
REGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ZABRZU ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Postanowienia niniejszego regulaminu określają
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ KONTROLI KOMPLEKSOWEJ. przeprowadzonej w dniach września 2012 r. w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Szczecinku
K-S-1.431.6.11.2012.DK PROTOKÓŁ KONTROLI KOMPLEKSOWEJ przeprowadzonej w dniach 17-19 września 2012 r. w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Szczecinku Jednostka kontrolowana: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoWYSTĄPIENIE POKONTROLNE
WOJEWODA ŁÓDZKI IA-III.431.5.2015 Łódź, dnia 28 kwietnia 2015 r. Pan Edmund Kotecki Starosta Brzeziński WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Działając zgodnie z art. 122 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 5 stycznia 2011 roku
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 28 sierpnia 2001 r.
Dz.U.01.101.1090 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 28 sierpnia 2001 r. w sprawie kontroli urzędów, instytucji publicznych i przedsiębiorców w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących geodezji i
Bardziej szczegółowoLubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka Gorzów Wlkp.
Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp. PS-III.862.25.2015.AHum Gorzów Wlkp. dnia 9 lutego 2016 r. Pan Waldemar Stępak Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy
Bardziej szczegółowoWYSTĄPIENIE POKONTROLNE
WOJEWODA ŁÓDZKI IA-III.431.4.2014 Łódź, dnia 18.06.2014 r. Pan Krzysztof Habura Starosta Pabianicki WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Działając zgodnie z art. 122 ust.1 pkt 1 ustawy z dnia 5 stycznia 2011 roku o
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ. Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrej ul. Rynek 1, 72-210 Dobra Burmistrz Dobrej
PS.1.AP/0932/9/2010 PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Dobrej w dniu 12 maja 2010 r. Jednostka kontrolowana: Adres: Podmiot prowadzący: Ośrodek Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoProtokół. z kontroli w zakresie ewidencjonowania, przyjmowania i załatwiania skarg i wniosków przeprowadzonej w Radzie Miasta Nowy Sącz.
DG.VIII.0931-7-05 Protokół z kontroli w zakresie ewidencjonowania, przyjmowania i załatwiania skarg i wniosków przeprowadzonej w Radzie Miasta Nowy Sącz. Kontrolę przeprowadzono w ramach kontroli kompleksowej
Bardziej szczegółowoS-3.9514.13.3.2013.EP P R O T O K Ó Ł
S-3.9514.13.3.2013.EP P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Zakładzie Przetwórstwa Spożywczego Solar E i M Dziołak Spółka Jawna w Świdwinie, ul. Polna 10.
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł. z kontroli problemowej przeprowadzonej W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TYCHOWIE w dniu 4 sierpnia 2010 r.
Egzemplarz Nr 2 K-PS.1.DK/0932/13/2010 P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TYCHOWIE w dniu 4 sierpnia 2010 r. Jednostka kontrolowana: Gminny Ośrodek
Bardziej szczegółowoProtokół. Egz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli przeprowadzonej w zwykłym trybie w dniach 25 i 26 czerwca 2013 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łobzie, ul. Niepodległości 13 73-150
Bardziej szczegółowoMAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE
MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP.VII.862-8-11 Kraków, 5 kwietnia 2011 r. Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Miechowie ul
Bardziej szczegółowoPani Ewa Marchel Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Siedlcach ul. Pułaskiego 19/ Siedlce
WOJEWODA MAZOWIECKI Warszawa, 13 maja 2017 r. WPS-S.862.5.2017.AW Pani Ewa Marchel Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Siedlcach ul. Pułaskiego 19/21 08-110 Siedlce WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZOWANIA PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 8 /2019 ZASADY ORGANIZOWANIA PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Podstawę prawną organizowania prac społecznie użytecznych stanowią: 1. Ustawa
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Makowie Mazowieckim ul. Przasnyska 77 B Maków Mazowiecki
Warszawa, 27 września 2016 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-O.862.4.2016.BW Powiatowy Urząd Pracy w Makowie Mazowieckim ul. Przasnyska 77 B 06-200 Maków Mazowiecki WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 111
Bardziej szczegółowoUsługi elektroniczne urzędów pracy stan obecny i perspektywy rozwoju
Usługi elektroniczne urzędów pracy stan obecny i perspektywy rozwoju Jachranka, dnia 28 listopada 2013 r. Konferencja organizowana w ramach projektu Implementacja i rozwój systemu informacyjnego publicznych
Bardziej szczegółowoP r o t o k ó ł kontroli doraźnej przeprowadzonej w Urzędzie Miasta i Gminy w Wąchocku
P r o t o k ó ł kontroli doraźnej przeprowadzonej w Urzędzie Miasta i Gminy w Wąchocku Kontrolę doraźną w dniu 16 lipca 2010 roku przeprowadzili: Piotr Ferens - kierownik Oddziału Nadzoru i Kontroli przewodniczący
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł K O N T R O L I
1 P R O T O K Ó Ł K O N T R O L I problemowej przeprowadzonej w dniach 25 27 kwietnia 2007r. w Wojewódzkim Inspektoracie Nadzoru Budowlanego w Łodzi przy ulicy Traugutta 25. Regon : 472061020 Kontrola
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO PRACY i POLITYKI SPOŁECZNEJ DEPARTAMENT POMOCY i INTEGRACJI SPOŁECZNEJ Warszawa, styczeń 2006 r.
MINISTERSTWO PRACY i POLITYKI SPOŁECZNEJ DEPARTAMENT POMOCY i INTEGRACJI SPOŁECZNEJ Warszawa, styczeń 2006 r. WSKAZÓWKI DLA GMIN ORAZ PODMIOTÓW, W KTÓRYCH ORGANIZOWANE SĄ PRACE SPOŁECZNIE UśYTECZNE CZĘŚĆ
Bardziej szczegółowo[Dowód: akta kontroli str. od 1 do 4 ]
Egzemplarz nr 2 P R O T O K Ó Ł z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności Nr 2 w Gorzowie Wlkp. przy ul. Walczaka 110 w dniach 18.12.2012 r. -
Bardziej szczegółowoCentrum Aktywizacji Zawodowej zakres zadań podstawowych : pośrednictwo pracy, szkolenia, poradnictwo zawodowe, pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy.
POŚREDNICTWO PRACY NA POGRANICZU prezentacja tzw. dobrych praktyk w zakresie metod współpracy w ramach Partnerstwa transgranicznego Eures TriRegio. czerwiec 2010 1 Pośrednictwo pracy w Polsce -podstawowy
Bardziej szczegółowoWNIOSEK WÓJTA GMINY. W SPRAWIE ORGANIZACJI PRAC SPOŁECZNIE UŻYTECZNYCH
WNIOSKODAWCA /WYPEŁNIA PUP KOŁOBRZEG/... (Imię i Nazwisko) Data wpływu wniosku do PUP A D R E S... (ulica, nr domu) Nr w rejestrze... (kod pocztowy, miejscowość) STAROSTA POWIATU KOŁOBRZESKIEGO za pośrednictwem
Bardziej szczegółowoWystąpienie pokontrolne
WOJEWODA DOLNOŚLĄSKI NK-KS.431.1.4.2017.NG Wrocław, dnia 14 czerwca 2017 r. Pan Maciej Nejman Starosta Wołowski Wystąpienie pokontrolne Na podstawie art. 258 1 pkt 5 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks
Bardziej szczegółowoZASADY ORGANIZACJI I FINANSOWANIA SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM ORAZ SZKOLEŃ GRUPOWYCH
Załącznik do Zarządzenia Nr 12/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze z dnia 27.02.2017 ZASADY ORGANIZACJI I FINANSOWANIA SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM ORAZ SZKOLEŃ GRUPOWYCH Podstawa
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ. z kontroli okresowej przeprowadzonej w dniach kwietnia 2011 r. w Straży Miejskiej w Drawsku Pomorskim
Drawsko Pomorskie, dnia 20.04.2011 r. PROTOKÓŁ z kontroli okresowej przeprowadzonej w dniach 11-15 kwietnia 2011 r. w Straży Miejskiej w Drawsku Pomorskim Na podstawie art. 9 ust 2 ustawy z dnia 29 sierpnia
Bardziej szczegółowoMAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE
MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.VII.ZW.0932-17-08 Wieliczka, dnia 2.06.2008 r. Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wieliczce
Bardziej szczegółowoPani Elżbieta Szczepańska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Legionowie
Warszawa, 29 grudnia 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.862.1.15.2017.RJ Pani Elżbieta Szczepańska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Legionowie WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 oraz
Bardziej szczegółowoPan Arkadiusz Nowakowski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kozienicach ul. Zdziczów Kozienice
Warszawa, 09 września 2016 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-R.862.3.2016.IK Pan Arkadiusz Nowakowski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kozienicach ul. Zdziczów 1 26-900 Kozienice WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na
Bardziej szczegółowoPS-Pi Protokół kontroli
PS-Pi.431.1.3.2014.3 Protokół kontroli doraźnej przeprowadzonej w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Trzciance (64-980 Trzcianka, os. Słowackiego 24 ), zwanym dalej Ośrodkiem lub określanego skrótem
Bardziej szczegółowoMAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE
MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.VII.IK.0932-19-08 Sucha Beskidzka, 16 czerwiec 2008 r. Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy
Bardziej szczegółowoMAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE
MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP.VII.862-29-11 Kraków, 4 sierpnia 2011 roku Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Targu,
Bardziej szczegółowoPani Mariola Bednarczyk Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kadzidle ul. Targowa 4, Kadzidło
Warszawa, 19 grudnia 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-VII.431.2.6.2017.AJ Pani Mariola Bednarczyk Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kadzidle ul. Targowa 4, 07 420 Kadzidło WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł. z kontroli problemowej przeprowadzonej W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W POŁCZYNIE-ZDROJU w dniu 22 września 2008 r.
P R O T O K Ó Ł Egzemplarz nr 1 z kontroli problemowej przeprowadzonej W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W POŁCZYNIE-ZDROJU w dniu 22 września 2008 r. Jednostka kontrolowana: Adres: Miejsko-Gminny
Bardziej szczegółowoZP-2.9612.39.2014.JZ
PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w podmiocie leczniczym Stowarzyszenie Pomocy Przytulisko z siedzibą przy ul. 1 Maja 6 w Białogardzie 1 października 2014 r. Kontrolę przeprowadziły 1 października
Bardziej szczegółowo