Kierunki działania. ania Komendy Związku Harcerstwa Polskiego Chorągwi Kieleckiej na rok 2009

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Kierunki działania. ania Komendy Związku Harcerstwa Polskiego Chorągwi Kieleckiej na rok 2009"

Transkrypt

1 Załącznik nr 2 do Uchwały nr 2/2009 Komendy ZHP Chorągwi Kieleckiej z dnia 13 stycznia 2009 r. Kierunki działania ania Komendy Związku Harcerstwa Polskiego Chorągwi Kieleckiej na rok

2 Nadchodzący 2009 rok będzie dla Związku Harcerstwa Polskiego Chorągwi Kieleckiej im. Stefana Żeromskiego kolejnym rokiem wytężonej pracy, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów program i kształcenie. Zarówno Chorągiew jak i większość hufców każdego dnia napotyka problemy utrudniające działalność statutową i pożytku publicznego na rzecz dzieci i młodzieży. Dużo pracy i związanego z tym czasu absorbują Komendom Hufców obowiązki związane ze sprawozdawczością finansową. Wynika to wprost z obowiązującego ustawodawstwa i przepisów wykonawczych, a nie z wygórowanych oczekiwań Komendy Chorągwi. Do najistotniejszych mankamentów pojawiających się w bieżącej działalności zaliczyć należy: - niedostateczną ilość kadry instruktorskiej, procesowi temu towarzyszy stale postępująca fluktuacja, - spadek ilościowy uczestników akcji letniej obozowej i nieobozowej ze szczególnym uwzględnieniem członków gromad zuchowych i drużyn harcerskich, - niedostateczne wspieranie działalności hufców przez samorządy powiatowe i gminne, W związku z istniejącymi problemami rok 2009 to czas, który w szczególności powinien zostać poświęcony przez Komendy Hufców na pozyskanie oraz przygotowanie posiadanej kadry instruktorskiej do pełnienia funkcji związanych z bieżącą działalnością programową oraz finansową Hufców. Należy zauważyć, że największą bolączką jest brak w naszej chorągwi instruktorów posiadających uprawnienia oraz umiejętności do prowadzenia prawidłowej gospodarki finansowej. Dużym wyzwaniem będą też zapewne przygotowania prowadzone zarówno przez Hufce jak i Komendę Chorągwi do Zlotu Związku Harcerstwa Polskiego Kraków Rok 2009 to czas realizacji ostatniego etapu związanego z uzyskaniem osobowości prawnej przez nasze stowarzyszenie w dniu 25 maja 2008 roku, w tym skuteczne przejęcie majątku od Głównej Kwatery ZHP. Komenda ZHP Chorągwi Kieleckiej w nadchodzącym roku szczególne działania zamierza ukierunkować na: dalszą poprawę sytuacji ekonomicznej ZHP Chorągwi Kieleckiej i Hufców, podniesienie poziomu oraz rozszerzenie dotychczasowej oferty w zakresie kształcenia kadr instruktorskich stowarzyszenia, poprawę oraz rozpowszenienie wypracowanego wizerunku stowarzyszenia, realizację zamierzeń przedstawionych w przyjętej strategii na lata

3 1. SEKTOR EKONOMICZNO - FINANSOWY Główne cele działalności w zakresie sektor ekonomicznego ZHP Chorągwi Kieleckiej im. Stefana Żeromskiego na 2009 rok to: usprawnienie oraz podniesienie poziomu obsługi finansowo - ekonomicznej świadczonej zarówno przez Wydział Finansowo Ekonomiczny ZHP Chorągwi Kieleckiej jak i Komendy Hufców. W trakcie minionego roku ZHP Chorągiew Kielecka uregulowała wszelkie zobowiązania wobec GK ZHP w Warszawie z tyt. składek członkowskich, w tym za bieżący 2008 rok w całości. Ten duży wysiłek ekonomiczny zostanie poparty w nadchodzącym 2009 wdrożeniem sytemu monitoringu odpłatności składek członkowskich przekazywanych przez nasze jednostki organizacyjne. Celem jego wdrożenia jest nie dopuszczenie do powstania nowych zobowiązań wobec GK ZHP w Warszawie z tyt. składek członkowskich. W dalszym ciągu podejmowane będą działania mające na celu podniesienie skuteczności pozyskiwania środków finansowych na realizację zadań publicznych przez Hufce i Referat Promocji i Pozyskiwania Środków ZHP ChK. Należy tutaj pamiętać o tym że pozyskanie nowych źródeł finansowania działalności statutowej ZHP ChK jest alternatywą, która zostanie wykorzystana jedynie pod warunkiem stworzenia atrakcyjnych programów do składanych wniosków o dotacje na realizację zadań. Doświadczenia zdobyte w trakcie realizacji Kampanii 1% dla ZHP Chorągwi Kieleckiej należy wykorzystać w bieżącym roku w celu podniesienia poziomu jej skuteczności, co be Działanie 1.1 Wiarygodny partner - przygotowanie oraz terminowa publikacja sprawozdania z zakresu prowadzonej działalności pożytku publicznego, w tym sprawozdania z wydatkowania środków pochodzących z odpisów podatkowych 1% dla ZHP Chorągwi Kieleckiej - terminowe i rzetelne wykonywanie pozostałych obowiązków w zakresie sprawozdawczości wynikających wprost z obowiązujących aktów prawnych Rzeczpospolitej Polskiej i wewnętrznych Związku Harcerstwa Polskiego, - wdrożenie mechanizmów umożliwiających terminowe regulowanie zobowiązań wynikających z tytułu świadczonych dostaw i usług na rzecz ZHP Chorągwi Kieleckiej i jej jednostek organizacyjnych, - przestrzeganie oraz realizacja postanowień zapisanych w dotychczas zawartych porozumieniach, umowach o współpracy, itp. - terminowe oraz rzetelne wywiązywanie się z zawieranych umów na dostawy, usługi, realizację zadań publicznych, itp. 3

4 Działanie 1.2 Kadra finansowo ekonomiczna stowarzyszenia - dokonanie bieżącej analizy potrzeb opracowanie szczegółowego planu szkoleń w zakresie pozyskiwania środków, pisania wniosków grantowych, zarządzania finansami, - powołanie zespołu zajmującego się organizacją szkoleń dla skarbników i osób odpowiadających za gospodarkę finansową w hufcach, - przygotowanie skarbników do pozyskiwania środków- organizacja szkoleń, warsztatów z uwzględnieniem Ustawy o działalności pożytku publicznego, opracowanie, gromadzenie i udostępnianie wzorcowych programów, wniosków, grantów pozyskiwania środków - systematyczna praca ze skarbnikami, osobami odpowiadającymi za politykę finansową hufca, za majątek hufca, Działanie 1.3 Organizacja i zarządzanie. - opracowanie mechanizmów nadzoru i kontroli finansowo ekonomicznej w hufcach ZHP Chorągwi Kieleckiej oraz DH Białogon, OZHP ChK w Sielpii, - optymalizacja kosztów administracyjnych w Komendzie ZHP Chorągwi Kieleckiej oraz jednostkach organizacyjnych, - zorganizowanie stałego miejsca w Internecie z giełdą pomysłów, - prezentacja sposobów pozyskiwania środków przez drużyny opłacające składki, - opracowanie programu szkoleń w zakresie realizacji składki członkowskiej jako obowiązującego elementu programu szkolenia drużynowych Działanie 1.4 1% Dla harcerzy - pomoc merytoryczna w przygotowaniu do prowadzenia kampanii 1 %, - analiza wykorzystania uzyskanych środków, upowszechnianie jej wyników, - analiza pozyskanych środków przez hufce, sposób ich wykorzystania, - systematyczne ewidencjonowanie wpływających wpłat z podziałem na jednostki harcerskie, - podsumowanie kampanii. Działanie 1.5 Szkolenia finansowe, konferencje. - wdrożenie i zapoznanie zespołów finansowo ekonomicznych hufców z zasadami Polityki rachunkowości w jednostkach organizacyjnych ZHP obowiązującymi od 1 stycznia 2007 r., przyjętą Uchwałą GK ZHP z dnia 8 stycznia 2007 r. wraz ze zmianami, - stałe podnoszenie kwalifikacji zespołów finansowo ekonomicznych w trakcie 4

5 organizowanych szkoleń i porad telefonicznych, oraz na stronie chorągwi, - współpraca z ekspertami w dziedzinie ekonomiczno finansowej. Działanie 1.6 Składka członkowska - prowadzenie ewidencji składek członkowskich, dyskusje na temat zbieralności i wysokości składki członkowskiej: - praca nad procedurą przekazywania składek, - ewidencjonowanie składek członkowskich, - włączenie się do prac nad zasadami windykacji zaległych składek członkowskich, - wspieranie jednostek harcerskich w ściąganiu zaległych składek. 2. SEKTOR ZARZĄDZANIE Sektor zarządzania w naszym stowarzyszeniu nabiera z każdym rokiem, co raz większego znaczenia, które w efekcie końcowym przekłada się zarówno na usprawnienie pracy oraz obsługi interesantów jak też na ograniczenie kosztów administracyjnych związanych z bieżącą pracą biura Komendy Chorągwi i Komend Hufców. Zarządzenie w ZHP Chorągwi Kieleckiej to przede wszystkim obszar zarządzania zasobami ludzkimi oraz zarządzania informacją. Zwiększenie efektywności zarządzania jest warunkiem, aby Komenda Chorągwi Kieleckiej i Komendy Hufców funkcjonowały na podstawie przejrzystych, ogólnozwiązkowych standardów i procedur. Do podstawowych zadań na 2009 rok w obszarze zarządzanie zaliczyć należy: - bieżącą obsługę: Rady ZHP Chorągwi Kieleckiej, Komisji Rewizyjnej ZHP Chorągwi Kieleckiej, Sądu Harcerskiego ZHP Chorągwi Kieleckiej, - dalsze wdrażanie polityki i zasad ochrony danych osobowych, zgodnie z ustawą, - umieszczanie na stronie chorągwi aktualnie obowiązujących przepisów, procedur, regulaminów oraz innych informacji. - dokonanie oraz sprawdzenie poprawności dotychczas zarchiwizowanej dokumentacji ZHP Chorągwi Kieleckiej w Ośrodku Harcerskim w Sielpi, z szczególnym uwzględnieniem akt zarchiwizowanych w kat. A. Działanie 2.1 Zwiększenie odpowiedzialności młodych ludzi za zarządzanie organizacją. - udział przedstawicieli środowisk harcerskich Kieleckiej Chorągwi w organizowanych konferencji i szkoleniach, - warsztaty dla członków komend chorągwi i hufców z zakresu zarządzania organizacją, - upowszechnianie materiałów opracowanych przez zespoły GK ZHP, - zakończenie prac związanych z wydaniem poradnika dla komendanta i członków komend hufców 5

6 Działanie 2.2 Modelowanie systemowe. - dalsze wdrażanie procedur i rozwiązań umożliwiających sprawne i funkcjonalne zarządzanie zasobami: ludzkimi, rzeczowymi, finansowymi i informacyjnymi, - zastosowanie uwarunkowań wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych z 22 stycznia 2004 roku w bieżącej działalności Komendy Chorągwi i Komend hufców, 3. OBSZAR ROZWÓJ LICZEBNY Zadania w tym obszarze w ZHP Chorągwi Kieleckiej w 2009 roku winny zostać wzorem lat poprzednich ukierunkowane na wspieranie działań hufców i chorągwi w zakresie funkcjonowania ciągu wychowawczego, uświadomienie im jak ważne są działania i ich jakość na wzrost liczebny organizacji. Działanie 3.1 Ułatwianie dostępu do ZHP Celem tego działania jest bezpośrednie dotarcie do środowisk szkolnych przedstawicieli Komend Hufców, w sposób umożliwiający przekazanie potencjalnym kandydatom i ich rodzicom wiedze o ZHP. - dobra akcja promocyjna Związku na szczeblu hufców i chorągwi, - akcja promocyjna na stronach internetowych chorągwi i hufców, - stała aktualizacja wiadomości o ZHP, - promowanie dokonań i podejmowanych działań w środkach masowego przekazu, - organizacja i przeprowadzenie spotkań z rodzicami zuchów i harcerzy, - podejmowanie działań na rzecz środowiska z uwzględnieniem elementów harcerskich i specjalności. Działanie 3.2 Partnerstwo i współpraca Istotnym aspektem wynikającym z działań podjętych w ramach tego zakresu jest sformalizowanie oraz usystematyzowanie dotychczasowych działań podejmowanych przez Komendy Hufców. W efekcie końcowym pozwoli to nie tylko na bardziej efektywne pozyskiwanie środków na realizacje zadań statutowych, ale przede wszystkim uświadomi władzom samorządowym i innym instytucjom zakres działań programowych podejmowanych przez harcerskie Komendy. - analiza podpisanych porozumień z instytucjami i organizacjami, sprawdzenie poprawności zapisów, - analiza możliwości współpracy w ramach podpisanych porozumień oraz zakresu ich wykorzystywania, - upowszechnianie dobrych rozwiązań w tym zakresie. 6

7 4. PRACA Z KADRĄ Głównym zadaniem ZHP Chorągwi Kieleckiej w 2009 r. jest doprowadzenie do stanu, w którym wszystkie środowiska instruktorskie podejmą działania celowe, będące wynikiem zrozumienia i przyjęcia odpowiedzialności nie tylko za swoje środowisko, ale w szerszym aspekcie pod kątem całego Związku Harcerstwa Polskiego jako organizacji. Efekt działań to podniesienie kwalifikacji kadry, w długofalowym procesie. Działanie 4.1 Zwiększenie odpowiedzialności kadry za organizację Przygotowanie kadry do pełnienia funkcji. Upowszechnienie dotychczasowego dorobku kształceniowego środowisk. Kształtowanie świadomej polityki kadrowej. Zadania: - stworzenie sprawnie i zgodnie ze standardami działającego Chorągwianego Zespołu Kadry Kształcącej, stała współpraca ChZKK z Zespołami hufcowymi, współpraca w wymianie doświadczeń i prowadzenia zajęć, - szkolenie kadry komend hufców przez ChZKK z zakresu wprowadzanych zmian, - przygotowanie i wspieranie przez komendę chorągwi pracy z kadrą harcmistrzowską, wspieranie komend hufców w pracy z kadrą przewodnikowską i podharcmistrzowską, - kształcenie do funkcji, - przygotowanie i przeprowadzenie LAS 2009, - uczenie odpowiedzialności i zachowania w sytuacjach kryzysowych, - popularyzacja materiałów metodycznego o sytuacjach kryzysowych w wychowaniu harcerskim agresja, godność osobista - kontynuacja współpracy z kręgami akademickimi działającymi w Kielcach, - gromadzenie i upowszechnianie dorobku wypracowanego w ramach prowadzonego kształcenia i pracy z kadrą. Działanie 4.2 Przygotowanie kadry do wykonywania zadań - zapewnienie oferty szkoleniowej będącej odpowiedzią na potrzeby kadry obejmującej funkcje oraz dla kadry pełniącej funkcje. Pilnym staje się kurs komendantów hufców /dla będących komendantami a nie posiadających przygotowania do pełnienia tej funkcji/, warsztaty dla HKSI oraz opiekunów prób na stopnie instruktorskie, - wspomaganie działań mających na celu szkolenie kadry kierowniczej i kształcącej, - opracowanie i upowszechnienie materiałów metodycznych pomocnych w kształceniu kadry komend hufców, 7

8 - uruchomienie i prowadzenie poradnictwa dla instruktorów-nauczycieli (propozycje kursów, szkoleń i warsztatów zawodowych dla nauczycieli), - wspieranie kwalifikacji nauczycieli instruktorów poprzez warsztaty i szkolenia. Działanie 4.3 Usprawnienie systemu pracy z kadrą Do głównych zadań z zakresu pracy z kadrą należy: uregulowanie i wdrożenie sprawnego systemu funkcjonowania Komisji Stopni Instruktorskich, wypracowanie kompleksowych rozwiązań metodycznych i repertuarowych, praca z KSI szeroko rozumiane poradnictwo. Szczegółowy zakres zadań na 2009 r. to: - wdrożenie przez komendy hufców opisów funkcji, - przyjęcie przez komendy hufców długofalowych programów pracy z kadrą, - opracowanie materiałów i prowadzenie poradnictwa, - by komenda chorągwi i komendy hufców realizowały program pracy z kadrą, będący sposobem realizacji długofalowej polityki kadrowej, a czynną rolę w ich realizacji pełniły zespoły kształcenia i komisje stopni instruktorskich, - kształcenie w komendach hufców prowadzone zgodnie ze standardami kursów, - popularyzacja różnorodnych rozwiązań środowiskowych na rzecz KSI oraz pracę ze stopniem instruktorskim. 5. OBSZAR WIZERUNEK Priorytetowym celem w tym obszarze jest dołożenie wszelkich starań mających na celu budowę i poprawę istniejącego już wizerunku Kieleckiej Chorągwi Związku Harcerstwa Polskiego. Najważniejsze działania ukierunkowane są w 2007 roku na umocnienie pozycji ZHP w społeczeństwie oraz wśród partnerów krajowych i zagranicznych (współpraca i wymiana międzynarodowa). Plan operacyjny z tego obszaru został podzielony na trzy kierunki działań: 5.1 Działanie Spójność Działania mające na celu wykształcenie osób odpowiedzialnych za promocję jednostek harcerskich, wykształcenie rzeczników prasowych, kształcenie kadry kształcącej w tym zakresie. - włączenie się do opracowywania standardów szkoleń w zakresie promocji, - stworzenie zespołów Harcerskiej Służby Informacyjnej na poziomie chorągwi - wydanie płyty z piosenkami premierowymi dla członków ZHP. 8

9 5.2 Działanie ZHP partnerem, z którym warto współpracować Celem na 2009 rok będzie stworzenie materiałów promujących, pozwalających nam pozyskać partnerów spośród organizacji skautowych, promować będziemy również rozwiązania skautowe wewnątrz naszej organizacji. - stworzenie materiałów promujących hufiec, chorągiew dla partnerów zagranicznych, - utworzenie stron internetowych dla partnerów zewnętrznych, - promocja chorągwi, hufca, drużyny w czasie wymiany zagranicznej. 5.3 Działanie Pozytywnie i przejrzyście Celem jest upowszechnianie pozytywnych informacji o Związku, udostępnienie ich osobom spoza ZHP, upowszechnianie rozwiązań radzenia sobie z wewnętrznymi problemami (brak zaufania, braterstwa, pedofilia, itp.). - udrożnienie przepływu informacji, - stworzenie strony internetowej dającej możliwość zamieszczania informacji o swoich imprezach, przedsięwzięciach, - upowszechnienie tych działań poprzez biuletyny informacyjne, chorągwi, hufca, - promocja dobrych rozwiązań w ZHP w radzeniu sobie z problemami (brak zaufania, braterstwa, pedofilia i inne), - zamieszczanie informacji prasowych na stronie internetowej Związku, chorągwi, hufców. 6. OBSZAR PROGRAM Zgodnie z założeniami strategii przyjętej dla Kieleckiej Chorągwi ZHP na lata , głównym i priorytetowym zadaniem powyższego planu operacyjnego jest wzmocnienie charakteru organizacji. Należy czynić starania mające na celu: podobne rozumienie misji, najważniejszych wartości harcerskich oraz metody harcerskiej. Główne zadanie ZHP Chorągwi Kieleckiej w 2009 r. to wspieranie hufców w kreowaniu i prowadzeniu działalności oświatowo- wychowawczej, adresowanej zarówno do dzieci i młodzieży zrzeszonej jak i niezrzeszonej. Dla skutecznej realizacji zadań z obszaru programu, przyjęto następujące kierunki działań na 2009 rok: Działanie 6.1 Metodyka na poziomie Główny cel to wymiana doświadczeń instruktorów metodyków z jednoczesną ich integracją. To szeroko rozumiane prowadzenie poradnictwa metodycznego, działalności wydawniczej i doskonalenie instrumentów metodycznych. - warsztaty metodyczne dla wszystkich grup wiekowych, 9

10 - udział szefów i członków referatów metodycznych w konferencjach metodycznych oraz warsztatach organizowanych przez GK ZHP i CSI, - gromadzenie i upowszechnianie dorobku metodycznego środowisk harcerskich, - wydawanie w formie broszur czy w formie elektronicznej propozycji scenariuszy: kominków, ognisk tematycznych, obietnic zuchowych, przyrzeczeń harcerskich, obrzędowego przekazywania zuchów do drużyny harcerskiej, harcerzy do drużyny starszoharcerskiej czy innych. Działanie 6.2 Wspieranie zespołów metodycznych na poziomie hufca, a tym samym pośrednio i drużynowego. Zadanie to realizowane będzie w 2009 r. poprzez gromadzenie i upowszechnianie dorobku metodycznego prężnie działających środowisk harcerskich. Prowadzenie poradnictwa metodycznego i działalności wydawniczej. - tworzenie bazy materiałów metodycznych na stornie internetowej, - upowszechnianie zgromadzonych materiałów w formie biuletynów, na płytach CD, Działanie 6.3 Realizacja założeń programowych roku Braterstwo. Wdrożenie działań związanych z realizacją założeń drugiego roku programu ZHP na 100-lecie harcerstwa. Szczegóły realizacji programu zostaną przedstawione po ogłoszeniu ich na stronie GK ZHP. Działanie 6.4 Realizacja programu Patriotyzm jutra. Realizacja tego zadania w 2009 r. wiąże się bezpośrednio z realizacją zadań z zakresu wychowania obywatelskiego i patriotycznego, przez Komendy Hufców i środowiska harcerskie do nich należące. Realizacja zadania nastąpi poprzez: - realizacja programu Patriotyzm jutra, - promowanie różnorodnych form pełnienia służby Polsce, - upowszechnienie modelu świadomego i aktywnego udziału członków Związku w obchodach ważnych rocznic i świąt państwowych, - aktywny udział w świętach lokalnych. 10

KIERUNKI DZIAŁANIA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO CHORAGWI KIELECKIEJ W 2012 ROKU

KIERUNKI DZIAŁANIA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO CHORAGWI KIELECKIEJ W 2012 ROKU Załącznik Nr. 1 do Uchwały Komendy ZHP Ch. Kieleckiej Nr. 10/11 z dnia 29.12.2011 r. KIERUNKI DZIAŁANIA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO CHORAGWI KIELECKIEJ W 2012 ROKU Założenia wprowadzające Związek Harcerstwa

Bardziej szczegółowo

Uchwała XXXI Zjazdu Chorągwi Kujawsko-Pomorskiej ZHP w sprawie planu rozwoju chorągwi na lata 2014-2018

Uchwała XXXI Zjazdu Chorągwi Kujawsko-Pomorskiej ZHP w sprawie planu rozwoju chorągwi na lata 2014-2018 Uchwała XXXI Zjazdu Chorągwi Kujawsko-Pomorskiej ZHP w sprawie planu rozwoju chorągwi na lata 2014-2018 1. XXXI Zjazd Chorągwi Kujawsko-Pomorskiej ZHP przyjmuje plan rozwoju chorągwi na dwa lata 2014-2018,

Bardziej szczegółowo

CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA

CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA ZHP PLAN KSZTAŁCENIA NA ROK 2014 Centralna Szkoła Instruktorska jest wspólnotą instruktorów, którzy chcą dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem, aby mieć wpływ na jakość

Bardziej szczegółowo

. PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP NA LATA 2015-2018

. PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP NA LATA 2015-2018 . PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP NA LATA 2015-2018 Chorągiew Wielkopolska ZHP jest organizacją wychowującą młodych ludzi poprzez dobry i stymulujący program. Kadra instruktorska jest przygotowana

Bardziej szczegółowo

Plan pracy Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej 2014 rok

Plan pracy Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej 2014 rok Plan pracy Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej 2014 rok Skład zespołu: 1. SOKK szefowa (koordynacja pracy zespołu, warsztaty opiekunów prób, Kształceniowe Inspiracje, warsztaty/ kursy programowe/

Bardziej szczegółowo

Organizacja Kursu Kadry Kształcącej, Warsztatów dla Komend Hufców, Warsztatów Promocyjnych

Organizacja Kursu Kadry Kształcącej, Warsztatów dla Komend Hufców, Warsztatów Promocyjnych EWALUACJA PLANU OPERACYJNEGO CHORĄGWII MAZOWIIECKIIEJ ZA ROK 2014 do Strategiiii ZHP na llata 2012 -- 2017 DOBRY PROGRAM DRUŻYNY Wsparcie pracy programowej w hufcach poprzez współpracę zespołów programowych

Bardziej szczegółowo

Program rozwoju Hufca Poznań Jeżyce do roku Hufiec ZHP Poznań-Jeżyce

Program rozwoju Hufca Poznań Jeżyce do roku Hufiec ZHP Poznań-Jeżyce Przygotowanie i przyjęcie programu rozwoju hufca, do czego jesteśmy zobowiązani zgodnie z 48 ust. 3 pkt. 2 Statutu ZHP, powinno zostać poprzedzone analizą SWOT dającą podstawy do sformułowania celów, konkretnych

Bardziej szczegółowo

3 Tryb powołania i odwołania Komendanta i Komendy Hufca w całości jak i poszczególnych jej członków określa Statut ZHP (rozdział 6 i 7).

3 Tryb powołania i odwołania Komendanta i Komendy Hufca w całości jak i poszczególnych jej członków określa Statut ZHP (rozdział 6 i 7). Rozdział I - Postanowienia ogólne 1 Komendant i Komenda Hufca są władzami wykonawczymi Hufca działającymi na podstawie przepisów prawa, a w szczególności: postanowień Statutu ZHP uchwał i decyzji władz

Bardziej szczegółowo

Z-CA KOMENDANTA HUFCA

Z-CA KOMENDANTA HUFCA OPISY FUNKCJI Z-CA KOMENDANTA HUFCA Misja, zadania na rok: Wspieranie działań namiestników oraz koordynowanie działań kształceniowo-programowych. Wspieranie namiestników w organizowaniu form kształcenia

Bardziej szczegółowo

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC PIEKARY ŚLĄSKIE IM. HATKI, HADASIA I TOMY PLAN ROZWOJU HUFCA NA LATA 2015 2019

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC PIEKARY ŚLĄSKIE IM. HATKI, HADASIA I TOMY PLAN ROZWOJU HUFCA NA LATA 2015 2019 ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC PIEKARY ŚLĄSKIE IM. HATKI, HADASIA I TOMY PLAN ROZWOJU HUFCA NA LATA 2015 2019 MISJA PIEKARSKIEGO HUFCA Stosując harcerski system wychowawczy, pragniemy stworzyć szanse

Bardziej szczegółowo

PLAN KSZTAŁCENIA. CHORĄGWI OPOLSKIEJ ZHP na rok 2011

PLAN KSZTAŁCENIA. CHORĄGWI OPOLSKIEJ ZHP na rok 2011 PLAN KSZTAŁCENIA CHORĄGWI OPOLSKIEJ ZHP na rok 2011 INFORMACJE OGÓLNE Plan kształcenia jest realizowany przede wszystkim przez instruktorów będących kadrą zajmującą się kształceniem lub przygotowujących

Bardziej szczegółowo

Program Rozwoju Hufca Pruszków na lata 2015-2019 -

Program Rozwoju Hufca Pruszków na lata 2015-2019 - Program Rozwoju Hufca Pruszków na lata 2015-2019 WIZJA Hufiec Pruszków ZHP jest organizacją wychowującą młodych ludzi poprzez dobry i stymulujący program. Kadra instruktorska jest przygotowana do pełnienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZHP CZERWONAK

REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZHP CZERWONAK REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZHP CZERWONAK Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Załącznik nr 1 do uchwały nr 5/2011 Komendy Hufca ZHP Czerwonak z dnia 14.12.2011r. Komendantka i komenda hufca

Bardziej szczegółowo

ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO DRUŻYNOWYCH W ZHP

ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO DRUŻYNOWYCH W ZHP Załącznik do Uchwały Głównej Kwatery ZHP nr 54 /2011 z dnia 7 kwietnia 2011 r. w sprawie przyjęcia dokumentu Zasady wspierania programowo-metodycznego drużynowych w ZHP ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO

Bardziej szczegółowo

KSZTAŁCENIE KADRY W ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO

KSZTAŁCENIE KADRY W ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO Załącznik nr 1 do Uchwały GK ZHP nr 50/2011 z dnia 29.03.2011 r. w sprawie dokumentów dotyczących pracy z kadrą 1 KSZTAŁCENIE KADRY W ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO 1. Kształcenie kadry w ZHP jest organizowane

Bardziej szczegółowo

PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KIELECKIEJ NA ROK 2015

PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KIELECKIEJ NA ROK 2015 PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KIELECKIEJ NA ROK DO STRATEGII ZHP NA LATA 20122017 ANALIZA SYTUACJI WEDŁUG POSZCZEGÓLNYCH OBSZARÓW: I. Dobry program: W komendzie chorągwi pełniona jest funkcja zcy komendanta

Bardziej szczegółowo

Chorągiew Mazowiecka ZHP

Chorągiew Mazowiecka ZHP Uchwała Rady Chorągwi Mazowieckiej nr 31/VII/2017 z dnia 25.01.2017 roku w sprawie oceny realizacji planu pracy chorągwi, w tym planu kształcenia oraz ewaluacji planu operacyjnego chorągwi na 2016 rok.

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU HUFCA ZHP JAWORZNO im. hm. Stefana Dwornickiego na lata

PLAN ROZWOJU HUFCA ZHP JAWORZNO im. hm. Stefana Dwornickiego na lata Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Śląska Hufiec Jaworzno im. hm. Stefana Dwornickiego PLAN ROZWOJU HUFCA ZHP JAWORZNO im. hm. Stefana Dwornickiego na lata 2011-2015 Jaworzno, 15 października 2011r.

Bardziej szczegółowo

CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA ZHP PLAN KSZTAŁCENIA NA ROK 2016

CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA ZHP PLAN KSZTAŁCENIA NA ROK 2016 CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA ZHP PLAN KSZTAŁCENIA NA ROK 2016 Centralna Szkoła Instruktorska jest wspólnotą instruktorów, którzy chcą dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem, aby mieć wpływ na jakość

Bardziej szczegółowo

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2012/2013

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2012/2013 PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2012/2013 Plan kształcenia Hufca ZHP Tarnów na rok harcerski 2012/2013 Wstęp Rok harcerski 2011/2012 był pierwszym pełnym rokiem działania ZKK "Kompas",

Bardziej szczegółowo

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2013/2014

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2013/2014 PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2013/2014 Plan kształcenia na rok harcerski 2013/2014 Wstęp Rok harcerski 2012/2013 to czas stabilizacji działania ZKK "Kompas". Na podstawie działań

Bardziej szczegółowo

1. Przyjmuje zasady przyznawania dofinansowania do szkoleń instruktorskich organizowanych przez ZHP, które stanowią załącznik nr 1 do uchwały.

1. Przyjmuje zasady przyznawania dofinansowania do szkoleń instruktorskich organizowanych przez ZHP, które stanowią załącznik nr 1 do uchwały. Uchwała nr 11/2015 Komendy Hufca Tarnów im. gen. Józefa Bema z dnia 28 grudnia 2015 r. ws. zasad przyznawania dofinansowania do kursów i warsztatów instruktorskich organizowanych przez ZHP Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Plan Rozwoju HUFCA ZHP RADOMSKO NA LATA

Plan Rozwoju HUFCA ZHP RADOMSKO NA LATA Plan Rozwoju HUFCA ZHP RADOMSKO NA LATA 2015-2019 Charakterystyka Hufca Hufiec ZHP Radomsko zrzesza ponad 720 zuchów, harcerzy, harcerzy starszych, wędrowników, instruktorów i seniorów z miasta Radomsko

Bardziej szczegółowo

PLAN PRACY i HARMONOGRAM HUFCA ZHP CZERWONAK NA ROK 2013.

PLAN PRACY i HARMONOGRAM HUFCA ZHP CZERWONAK NA ROK 2013. ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO CHORĄGIEW WIELKOPOLSKA HUFIEC CZERWONAK IM. WOJSKA POLSKIEGO 62-004 Czerwonak ul. Stawna 3 tel. kom. 0602 655 003 e-mail: czerwonak@zhp.wlkp.pl PLAN PRACY i HARMONOGRAM HUFCA

Bardziej szczegółowo

Uchwała Komendy Hufca ZHP Praga Południe Nr 9/XI z dnia 22 września 2010 r. w sprawie dokonania zmian w zakresach obowiązków członków komendy hufca

Uchwała Komendy Hufca ZHP Praga Południe Nr 9/XI z dnia 22 września 2010 r. w sprawie dokonania zmian w zakresach obowiązków członków komendy hufca Uchwała Komendy Hufca ZHP Praga Południe Nr 9/XI z dnia 22 września 2010 r. w sprawie dokonania zmian w zakresach obowiązków członków komendy hufca 1 Komenda Hufca na podstawie 52 Statutu ZHP wprowadza

Bardziej szczegółowo

Podsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011

Podsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011 Podsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011 Warszawa, 1 grudnia 2011 hm. Rafał Bednarczyk hm. Dawid Pawłowski Wstęp Arkusz Analizy Hufca został w roku 2011 przeprowadzony po raz pierwszy w postaci ankiety

Bardziej szczegółowo

ZAKRES OBOWIĄZKÓW CZŁONKÓW KOMENDY HUFCA ZHP WARSZAWA-PRAGA-POŁUDNIE UCHWAŁA KOMENDY HUFCA NR 34/XIII Z DNIA 30 WRZEŚNIA 2013 R.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW CZŁONKÓW KOMENDY HUFCA ZHP WARSZAWA-PRAGA-POŁUDNIE UCHWAŁA KOMENDY HUFCA NR 34/XIII Z DNIA 30 WRZEŚNIA 2013 R. ZAKRES OBOWIĄZKÓW CZŁONKÓW KOMENDY HUFCA ZHP WARSZAWA-PRAGA-POŁUDNIE UCHWAŁA KOMENDY HUFCA NR 34/XIII Z DNIA 30 WRZEŚNIA 2013 R. 1 Uchwała Komendy Hufca ZHP Praga-Południe nr 34/XIII z dnia 30 września

Bardziej szczegółowo

Strategia rozwoju ZHP na lata 2012 2017

Strategia rozwoju ZHP na lata 2012 2017 Strategia Strateg ZHP P Strategia rozwoju ZHP na lata 2012 2017 1 Uchwała XXXVII Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP z dnia 4 grudnia 2011 r. w sprawie przyjęcia i trybu wprowadzenia Strategii rozwoju ZHP na lata

Bardziej szczegółowo

PLANY OPERACYJNE HUFCA NA 2015 ROK

PLANY OPERACYJNE HUFCA NA 2015 ROK ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO CHORĄGIEW KRAKOWSKA HUFIEC TARNÓW IM. JÓZEFA BEMA PLANY OPERACYJNE HUFCA NA 2015 ROK Przyjęte uchwałą komendy nr 9/2014 z dnia 29 grudnia 2014 r. Tarnów, grudzień 2014 r. DOBRY

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP PABIANICE

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP PABIANICE Załącznik do Uchwały Komendy Hufca nr. REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP PABIANICE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Komendant i komenda hufca są władzami wykonawczymi hufca działającymi

Bardziej szczegółowo

Strategia rozwoju. Hufca ZHP Biebrzańskiego w Grajewie im. 9 Pułku Strzelców Konnych

Strategia rozwoju. Hufca ZHP Biebrzańskiego w Grajewie im. 9 Pułku Strzelców Konnych Strategia rozwoju Hufca ZHP Biebrzańskiego w Grajewie im. 9 Pułku Strzelców Konnych na lata 2015-2019 MISJA ZHP Misją ZHP jest wychowywanie młodego człowieka, czyli wspieranie go we Wszechstronnym rozwoju

Bardziej szczegółowo

1. Przyjmuje zasady przyznawania dofinansowania do szkoleń instruktorskich organizowanych przez ZHP, które stanowią załącznik nr 1 do uchwały.

1. Przyjmuje zasady przyznawania dofinansowania do szkoleń instruktorskich organizowanych przez ZHP, które stanowią załącznik nr 1 do uchwały. Uchwała nr 6/2016 Komendy Hufca Tarnów im. gen. Józefa Bema z dnia 24 kwietnia 2016 r. ws. zasad przyznawania dofinansowania do kursów i warsztatów instruktorskich organizowanych przez ZHP Na podstawie

Bardziej szczegółowo

PLAN KSZTAŁCENIA CHORĄGWI STOŁECZNEJ NA ROK 2015

PLAN KSZTAŁCENIA CHORĄGWI STOŁECZNEJ NA ROK 2015 Chorągiew Stołeczna ZHP im. Bohaterów Warszawy PLAN KSZTAŁCENIA CHORĄGWI STOŁECZNEJ NA ROK 2015 1 z 11 CHARAKTERYSTYKA SZKOŁY INSTRUKTORSKIEJ ILUMINACJA ILUMINACJA to znane w psychologii zjawisko oświecenia

Bardziej szczegółowo

Raport z działań Zespołu Kadry Kształcącej "Kompas" w roku harcerskim 2011/2012

Raport z działań Zespołu Kadry Kształcącej Kompas w roku harcerskim 2011/2012 Raport z działań Zespołu Kadry Kształcącej "Kompas" w roku harcerskim 2011/2012 Raport z działań ZKK "Kompas" w roku harcerskim 2011/2012 Na rok 2011/2012 zaplanowanych zostało szereg działań w zakresie

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju Hufca ZHP Warszawa Wawer na lata

Plan rozwoju Hufca ZHP Warszawa Wawer na lata Plan rozwoju Hufca ZHP Warszawa Wawer na lata 2015 2019 PROJEKT Spis treści Wizja... 3 Dobry program drużyny... 5 Cel 1.1 Położenie nacisku na wykorzystanie nowatorskich i atrakcyjnych elementów programu,

Bardziej szczegółowo

Uchwała XXXVII Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP z dnia 4 grudnia 2011 r. w sprawie przyjęcia i trybu wprowadzenia Strategii rozwoju ZHP na lata

Uchwała XXXVII Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP z dnia 4 grudnia 2011 r. w sprawie przyjęcia i trybu wprowadzenia Strategii rozwoju ZHP na lata Uchwała XXXVII Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP z dnia 4 grudnia 2011 r. w sprawie przyjęcia i trybu wprowadzenia Strategii rozwoju ZHP na lata 2012-2017 1. XXXVII Zjazd Nadzwyczajny ZHP przyjmuje Strategię rozwoju

Bardziej szczegółowo

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKEIGO HUFIEC ZHP OSTROWIEC ŚWIĘTOKRZYSKI CHORĄGIEW KIELECKA STRATEGIA ROZWOJU HUFCA ZHP OSTROWIEC ŚWIĘTOKRZYSKI 2007-2011

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKEIGO HUFIEC ZHP OSTROWIEC ŚWIĘTOKRZYSKI CHORĄGIEW KIELECKA STRATEGIA ROZWOJU HUFCA ZHP OSTROWIEC ŚWIĘTOKRZYSKI 2007-2011 ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKEIGO HUFIEC ZHP OSTROWIEC ŚWIĘTOKRZYSKI CHORĄGIEW KIELECKA STRATEGIA ROZWOJU HUFCA ZHP OSTROWIEC ŚWIĘTOKRZYSKI 2007-2011 Spis treści Wstęp... 3 1. Analiza obecnej sytuacji i potencjału

Bardziej szczegółowo

Pojêcie. Czym s¹ stopnie instruktorskie. Kto mo e byæ opiekunem próby. Warunki, jakie ma SYSTEM STOPNI INSTRUKTORSKICH 2011 1

Pojêcie. Czym s¹ stopnie instruktorskie. Kto mo e byæ opiekunem próby. Warunki, jakie ma SYSTEM STOPNI INSTRUKTORSKICH 2011 1 Pojêcie w³aœciwej komisji I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Na podstawie 67 ust. 4 pkt 3 Statutu ZHP Rada Naczelna ZHP okreœla zasady zdobywania stopni instruktorskich i wymagania z nimi zwi¹zane. 2. Je eli w

Bardziej szczegółowo

OPIS FUNKCJI CZŁONKÓW KOMENDY CHORĄGWI STOŁECZNEJ ZHP

OPIS FUNKCJI CZŁONKÓW KOMENDY CHORĄGWI STOŁECZNEJ ZHP OPIS FUNKCJI CZŁONKÓW KOMENDY CHORĄGWI STOŁECZNEJ ZHP KOMENDANT CHORĄGWI hm. Paulina Gajownik 1. Zarządza (wspólnie ze skarbnikiem chorągwi) majątkiem chorągwi i prowadzi gospodarkę na zasadach określonych

Bardziej szczegółowo

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA ZESPÓŁ KADRY KSZTAŁCĄCEJ QRS PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA 2013 2015 Przygotowany w oparciu o Strategię Hufca Kraków Nowa Huta zatwierdzonej na Zjeździe Hufca w dniu 24 września 2011 roku I CZĘŚĆ WSTĘPNA Zespół

Bardziej szczegółowo

Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Krakowska Hufiec Tarnów im. Gen. Józefa Bema STRATEGIA ROZWOJU HUFCA

Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Krakowska Hufiec Tarnów im. Gen. Józefa Bema STRATEGIA ROZWOJU HUFCA Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Krakowska Hufiec Tarnów im. Gen. Józefa Bema STRATEGIA ROZWOJU HUFCA 2011-2015 Tarnów, wrzesień 2011 r. MISJA ZHP Naszą misją jest wychowywanie młodego człowieka,

Bardziej szczegółowo

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO ROK XXXIV (72) Nr 12 GRUDZIEŃ 2013 Spis treści 1. Uchwała XXXVIII Zjazdu Związku Harcerstwa Polskiego z dnia 7 grudnia 2013 r. w sprawie udziału ZHP w pozyskiwaniu i wykorzystaniu

Bardziej szczegółowo

Plan Pracy Hufca ZHP Warszawa Wawer na rok harcerski 2013/2014

Plan Pracy Hufca ZHP Warszawa Wawer na rok harcerski 2013/2014 Plan Pracy Hufca ZHP Warszawa Wawer na rok harcerski 2013/2014 Opis hufca Dnia 13 października 2013 r. Hufiec ZHP Warszawa Wawer został wyodrębniony z Hufca ZHP Warszawa Praga Południe. Hufiec obecnie

Bardziej szczegółowo

Harmonogram przedsięwzięć programowych Chorągwi Kieleckiej ZHP w roku 2016

Harmonogram przedsięwzięć programowych Chorągwi Kieleckiej ZHP w roku 2016 Termin Nazwa zadania Miejsce Organizator STYCZEŃ 2016 - WOŚP sztaby hufcowe Województwo świętokrzyskie Komendy poszczególnych hufców - HAZ/ NAZ Cała Polska Komendy poszczególnych hufców LUTY 2016 19-21.02.

Bardziej szczegółowo

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA ZESPÓŁ KADRY KSZTAŁCĄCEJ QRS PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA 2011 2013 Przygotowany na podstawie Strategii Hufca Kraków Nowa Huta zatwierdzonej na Zjeździe Hufca w dniu 24 września 2011 roku I CZĘŚĆ WSTĘPNA Zespół

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZIEMI TYSKIEJ im. WOJSKA POLSKIEGO. Zatwierdzony na posiedzeniu w dniu r.

REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZIEMI TYSKIEJ im. WOJSKA POLSKIEGO. Zatwierdzony na posiedzeniu w dniu r. REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZIEMI TYSKIEJ im. WOJSKA POLSKIEGO Zatwierdzony na posiedzeniu w dniu 03.12.2015r. Rozdział I. Postanowienia ogólne. 1 Podstawę wydania niniejszego regulaminu

Bardziej szczegółowo

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA Z HARMONOGRAMEM NA ROK 2014/2015

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA Z HARMONOGRAMEM NA ROK 2014/2015 ZESPÓŁ KADRY KSZTAŁCĄCEJ KOMBINAT PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA 2013 2015 Z HARMONOGRAMEM NA ROK 2014/2015 Przygotowany w oparciu o Strategię Hufca Kraków Nowa Huta zatwierdzonej na Zjeździe Hufca w dniu 24

Bardziej szczegółowo

PLAN PRACY HUFCA 2016/2017. CHORĄGIEW ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP HUFIEC STRZELCE KRAJEŃSKIE ZHP (załącznik do uchwały KH nr 2/2017 z dnia )

PLAN PRACY HUFCA 2016/2017. CHORĄGIEW ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP HUFIEC STRZELCE KRAJEŃSKIE ZHP (załącznik do uchwały KH nr 2/2017 z dnia ) PLAN PRACY HUFCA 2016/2017 CHORĄGIEW ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP HUFIEC STRZELCE KRAJEŃSKIE ZHP (załącznik do uchwały KH nr 2/2017 z dnia 07-01-2017) CELE: CELE I ZAŁOŻENIA PROGRAMOWO-KSZTAŁCENIOWE: (na podstawie

Bardziej szczegółowo

PLAN OPERACYJNY NA ROK 2013 CHORĄGIEW KRAKOWSKA DOBRY PROGRAM DRUŻYNY

PLAN OPERACYJNY NA ROK 2013 CHORĄGIEW KRAKOWSKA DOBRY PROGRAM DRUŻYNY PLAN OPERACYJNY NA ROK 2013 CHORĄGIEW KRAKOWSKA Nazwa zadania operacyjnego Sposób pomiaru stopnia realizacji zadania Czas wykonania Źródła finansowania zadania Osoba odpowiedzialna za realizację DOBRY

Bardziej szczegółowo

Plan kształcenia Hufca ZHP Tarnów im. gen. J. Bema na rok harcerski 2011/2012

Plan kształcenia Hufca ZHP Tarnów im. gen. J. Bema na rok harcerski 2011/2012 Analiza sytuacji kształceniowej Plan kształcenia Tarnów im. gen. J. Bema na rok harcerski 2011/2012 W ramach Tarnów działają następujące jednostki organizacyjne: gromady zuchowe - 8 drużyny harcerskie

Bardziej szczegółowo

Misja Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Ziemi Gliwickiej PWD. MAGDALENA TROJAN SAM.

Misja Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Ziemi Gliwickiej PWD. MAGDALENA TROJAN SAM. KOMENDANT HUFCA PHM. TOMASZ RAWSKI Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Ziemi Gliwickiej kieruje pracami Komendy Hufca, organizuje jej pracę i przewodniczy obradom, reprezentuje Hufiec

Bardziej szczegółowo

- Projekt - z dnia r. w sprawie systemu stopni instruktorskich

- Projekt - z dnia r. w sprawie systemu stopni instruktorskich - Projekt - z dnia... 2016r. w sprawie systemu stopni instruktorskich stopni instruktorskich za tworzenie jak najlepszych warunków dla wszystkich, którzy c sumiennymi opiekunami, I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Bardziej szczegółowo

Chorągiew Wielkopolska HUFIEC PIAST POZNAŃ - STARE MIASTO im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919. Program rozwoju. Hufca Piast Poznań - Stare Miasto

Chorągiew Wielkopolska HUFIEC PIAST POZNAŃ - STARE MIASTO im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919. Program rozwoju. Hufca Piast Poznań - Stare Miasto Chorągiew Wielkopolska HUFIEC PIAST POZNAŃ - STARE MIASTO im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919 Program rozwoju Hufca Piast Poznań - Stare Miasto 2015-2019 Poznań, 9 października 2015 roku na podstawie

Bardziej szczegółowo

ZAKRES OBOWIĄZKÓW KOMENDANTA HUFCA ZHP WARSZAWA URSUS

ZAKRES OBOWIĄZKÓW KOMENDANTA HUFCA ZHP WARSZAWA URSUS KOMENDANTA HUFCA ZHP WARSZAWA URSUS 1. Koordynuje realizację planu operacyjnego, planu rozwoju Hufca oraz Strategię ZHP. 2. Odpowiada za obszar Przyjazna struktura. 3. Wykonuje rozkazy i decyzje władz

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZA pwd..

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZA pwd.. SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZA pwd.. Lp. Wymaganie Zadania zrealizowane w czasie próby 1. Opracowałem szczegółowy plan próby na stopień podharcmistrza i systematycznie go realizowałem.

Bardziej szczegółowo

WODN w Skierniewicach

WODN w Skierniewicach Małgorzata Wrzodak Misja WODN Wspieranie rozwoju zawodowego nauczycieli, wychowawców, kadry kierowniczej poprzez świadczenie usług szkoleniowych na najwyższym poziomie, w formach i miejscach spełniających

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 1/2012 Komendy Hufca Warszawa - Wola z dnia r. W sprawie zatwierdzenia Planu Kształcenia Hufca na rok harcerski 2012/2013.

Uchwała nr 1/2012 Komendy Hufca Warszawa - Wola z dnia r. W sprawie zatwierdzenia Planu Kształcenia Hufca na rok harcerski 2012/2013. Uchwała nr 1/2012 Komendy Hufca Warszawa - Wola z dnia 25.09.2012 r. W sprawie zatwierdzenia Planu Kształcenia Hufca na rok harcerski 2012/2013. Na podstawie Statutu ZHP 3 pkt 2 ustala się co następuje:

Bardziej szczegółowo

S T A T U T REGIONALNEGO OŚRODKA KULTURY W KATOWICACH

S T A T U T REGIONALNEGO OŚRODKA KULTURY W KATOWICACH PROJEKT Załącznik do uchwały nr... Sejmiku Województwa Śląskiego z dnia... S T A T U T REGIONALNEGO OŚRODKA KULTURY W KATOWICACH Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Regionalny Ośrodek Kultury w Katowicach,

Bardziej szczegółowo

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW im. gen. Józefa Bema IX 2014 XII 2015

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW im. gen. Józefa Bema IX 2014 XII 2015 PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW im. gen. Józefa Bema IX 2014 XII 2015 Przyjęty uchwałą Komendy Hufca nr 6/2014 z dnia 8 września 2014 r. Tarnów, wrzesień 2014 r. Spis treści 1. OPIS SYTUACJI KSZTAŁCENIOWEJ

Bardziej szczegółowo

Plan kształcenia Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej styczeń grudzień 2015

Plan kształcenia Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej styczeń grudzień 2015 Plan kształcenia Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej styczeń grudzień 2015 Wstęp Prowadzenie kształcenia na poziomie każdej Chorągwi jest dużym wyzwaniem. Ktoś może rzec, ze robienie tego

Bardziej szczegółowo

UZASADNIENIE. Rada Chorągwi Ziemi Lubuskiej ZHP

UZASADNIENIE. Rada Chorągwi Ziemi Lubuskiej ZHP Rada Chorągwi Ziemi Lubuskiej ZHP Uchwała nr 12/III Rady Chorągwi Ziemi Lubuskiej ZHP z dnia 30 czerwca 2015 r. w sprawie przyjęcia wyników, wniosków i rekomendacji z ewaluacji planu chorągwi z roku 2014

Bardziej szczegółowo

SYSTEM PRACY Z KADRĄ W ZHP

SYSTEM PRACY Z KADRĄ W ZHP SYSTEM PRACY Z KADRĄ W ZHP I. WSTĘP Załącznik do uchwały nr 18/XXXVI Rady Naczelnej ZHP z dnia 27 czerwca 2010 r. Kadra jest najcenniejszym kapitałem Związku Harcerstwa Polskiego. Realizuje główne cele

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju Hufca Lublin ZHP. na lata 2011-2015

Plan rozwoju Hufca Lublin ZHP. na lata 2011-2015 Plan rozwoju Hufca Lublin ZHP na lata 2011-2015 przyjęty na Zjeździe Hufca w dn. 5 listopada 2011 Hufiec Lublin ZHP jest jednostką terytorialną działającą na terenie miasta Lublina oraz w powiatach: lubelskim,

Bardziej szczegółowo

Program Rozwoju Chorągwi Śląskiej ZHP na lata 2014-2018 PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI ŚLĄSKIEJ ZHP NA LATA 2014 2018

Program Rozwoju Chorągwi Śląskiej ZHP na lata 2014-2018 PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI ŚLĄSKIEJ ZHP NA LATA 2014 2018 Program Rozwoju Chorągwi Śląskiej ZHP na lata 2014-2018 PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI ŚLĄSKIEJ ZHP NA LATA 2014 2018 Katowice, 2014 1 CHARAKTERYSTYKA CHORĄGWI - INFORMACJE OGÓLNE Chorągiew Śląska ZHP jest jednostką

Bardziej szczegółowo

- samorząd miasta Ełku -samorząd województwa -dotacje z budżetu państwa -inne dotacje -fundusze Unii Europejskiej -fundusze grantowe 2016-2020

- samorząd miasta Ełku -samorząd województwa -dotacje z budżetu państwa -inne dotacje -fundusze Unii Europejskiej -fundusze grantowe 2016-2020 Załącznik do Gminny Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie Gminy Miasta Ełk na lata przyjętego Uchwałą nr Rady Miasta z dnia 2015 r. Harmonogram realizacji

Bardziej szczegółowo

Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej. ( ) pwd. Patryk Rempała ćw.

Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej. ( ) pwd. Patryk Rempała ćw. Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej Uchwała Komendy Hufca ZHP Ziemi Gliwickiej nr 8/2015 z dnia 31 marca 2015 roku w sprawie przyjęcia Planu Kształcenia Hufca ZHP Ziemi Gliwickiej na okres od marca do października

Bardziej szczegółowo

Instrukcja działania związku drużyn

Instrukcja działania związku drużyn Instrukcja działania związku drużyn załącznik do uchwały Głównej Kwatery ZHP nr 53/2003 z dnia 15 kwietnia 2003 r. Postanowienia ogólne 1. Podstawy prawne utworzenia związku drużyn stanowi 31 Statutu ZHP.

Bardziej szczegółowo

3 []Czy komenda chorągwi opracowała i wdrożyła wytyczne do działań programowych w chorągwi? *

3 []Czy komenda chorągwi opracowała i wdrożyła wytyczne do działań programowych w chorągwi? * AACH2016 Arkuz Analizy Chorągwi 2016 Ankieta składa się z 71 pytań K1 - Dobry program drużyny 1 []Czy w komendzie chorągwi jest osoba odpowiedzialna za program? * Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych:

Bardziej szczegółowo

Koncepcja pracy Publicznej Biblioteki Pedagogicznej RODN WOM w Częstochowie lata Misja: Wizja:

Koncepcja pracy Publicznej Biblioteki Pedagogicznej RODN WOM w Częstochowie lata Misja: Wizja: Koncepcja pracy Publicznej Biblioteki Pedagogicznej RODN WOM w Częstochowie lata 2010 2014 Misja: Publiczna Biblioteka Pedagogiczna Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli WOM w Częstochowie jako

Bardziej szczegółowo

PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP IM. OLGI I ANDRZEJA MAŁKOWSKICH W CZECHOWICACH DZIEDZICACH NA LATA 2011-2015

PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP IM. OLGI I ANDRZEJA MAŁKOWSKICH W CZECHOWICACH DZIEDZICACH NA LATA 2011-2015 PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP IM. OLGI I ANDRZEJA MAŁKOWSKICH W CZECHOWICACH DZIEDZICACH NA LATA 2011-2015 Misja Hufca Program Rozwoju Hufca na lata 2011-2015 Misją Hufca ZHP im. Olgi i Andrzeja Małkowskich

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP SZCZECIN

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP SZCZECIN REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP SZCZECIN ZAKRESY OBOWIĄZKÓW CZŁONKÓW KOMENDY Kadencja 2015/2019 Spis treści Spis treści Regulamin pracy komendanta i komendy Hufca ZHP Szczecin 1 Zakres obowiązków

Bardziej szczegółowo

Plan pracy Komisji Rewizyjnej Chorągwi Stołecznej ZHP w 2017 roku

Plan pracy Komisji Rewizyjnej Chorągwi Stołecznej ZHP w 2017 roku Załącznik nr 1 do uchwały nr 29/III/2017 Komisji Rewizyjnej Chorągwi Stołecznej ZHP z dnia 31. stycznia 2017 roku Plan pracy Komisji Rewizyjnej Chorągwi Stołecznej ZHP w 2017 roku 1. Cele i zamierzenia

Bardziej szczegółowo

Uchwała Komendy ZHP Chorągwi Krakowskiej. nr 11/2013 z dnia 12 grudnia 2013 roku

Uchwała Komendy ZHP Chorągwi Krakowskiej. nr 11/2013 z dnia 12 grudnia 2013 roku Uchwała Komendy ZHP Chorągwi Krakowskiej nr 11/2013 z dnia 12 grudnia 2013 roku w sprawie przyjęcia zakresu obowiązków komendanta i członków komendy chorągwi 1. Na podstawie 60 ust. 2 pkt 7 Statutu ZHP,

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA W SPRAWIE PRZYDZIAŁU SŁUŻBOWEGO CZŁONKÓW ZHP I TRYBU POSTĘPOWANIA W SPRAWACH ZWIĄZANYCH Z PRZYDZIAŁEM SŁUŻBOWYM

INSTRUKCJA W SPRAWIE PRZYDZIAŁU SŁUŻBOWEGO CZŁONKÓW ZHP I TRYBU POSTĘPOWANIA W SPRAWACH ZWIĄZANYCH Z PRZYDZIAŁEM SŁUŻBOWYM INSTRUKCJA W SPRAWIE PRZYDZIAŁU SŁUŻBOWEGO CZŁONKÓW ZHP I TRYBU POSTĘPOWANIA W SPRAWACH ZWIĄZANYCH Z PRZYDZIAŁEM SŁUŻBOWYM wprowadzono uchwałą Rady Naczelnej ZHP nr 4 z dnia 23.05.1998 r. wersja elektroniczna

Bardziej szczegółowo

Związek Harcerstwa Polskiego Hufiec Ziemi Będzińskiej Im. Króla Kazimierza Wielkiego. Plan Kursu Drużynowych Drużyn Harcerskich Podróż dookoła świata

Związek Harcerstwa Polskiego Hufiec Ziemi Będzińskiej Im. Króla Kazimierza Wielkiego. Plan Kursu Drużynowych Drużyn Harcerskich Podróż dookoła świata Związek Harcerstwa Polskiego Hufiec Ziemi Będzińskiej Im. Króla Kazimierza Wielkiego Plan Kursu Drużynowych Drużyn Harcerskich Podróż dookoła świata Opracował: phm. Rafał Bartoszek HR brązowa OKK/503/2011

Bardziej szczegółowo

Plan. Kształcenia. Chorągwi. Stołecznej ZHP

Plan. Kształcenia. Chorągwi. Stołecznej ZHP Plan Kształcenia Chorągwi Stołecznej ZHP 2011/2012 Zatwierdzony na posiedzeniu Komendy Chorągwi w dniu Charakterystyka ogólna Chorągiew Stołeczna ZHP im. Bohaterów Warszawy posiadająca osobowość prawną

Bardziej szczegółowo

Koncepcja funkcjonowania i rozwoju Zespołu Szkół w Sulechowie na lata 2015-2020

Koncepcja funkcjonowania i rozwoju Zespołu Szkół w Sulechowie na lata 2015-2020 Koncepcja funkcjonowania i rozwoju 1 A. Priorytety: A1. Usprawnienie funkcjonowania szkoły poprzez wprowadzenie nowych rozwiązań związanych z organizacją i zarządzaniem. A2. Podniesienie jakości realizowanych

Bardziej szczegółowo

PLAN OPERACYJNY HUFCA ZIEMI OSTRZESZOWSKIEJ NA ROK 2014 Komenda hufca przyjęła plan operacyjny w dniu 20.11.2013r uchwałą NR 4/2013

PLAN OPERACYJNY HUFCA ZIEMI OSTRZESZOWSKIEJ NA ROK 2014 Komenda hufca przyjęła plan operacyjny w dniu 20.11.2013r uchwałą NR 4/2013 PLAN OPERACYJNY HUFCA ZIEMI OSTRZESZOWSKIEJ NA ROK 2014 Komenda hufca przyjęła plan operacyjny w dniu 20.11.2013r uchwałą NR 4/2013 1. Komenda Hufca zorganizowała spotkanie instruktorskie w dniu 18.09.2013r

Bardziej szczegółowo

Ocena działalności komendy Hufca ZHP Warszawa Wawer w latach Warszawa, r

Ocena działalności komendy Hufca ZHP Warszawa Wawer w latach Warszawa, r Ocena działalności komendy Hufca ZHP Warszawa Wawer w latach 2015-2017 Warszawa, 24.09.2017r Komisja Rewizyjna Hufca ZHP Warszawa-Wawer działając na podstawie 49 pkt 2 ust. 3 i 54 pkt 2 ust. 6 Statutu

Bardziej szczegółowo

PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP ZIEMI GLIWICKIEJ NA LATA 2015 2019

PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP ZIEMI GLIWICKIEJ NA LATA 2015 2019 PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP ZIEMI GLIWICKIEJ NA LATA 2015 2019 OPIS HUFCA ZHP ZIEMI GLIWICKIEJ Związek Harcerstwa Polskiego jest ogólnopolskim, patriotycznym stowarzyszeniem i prowadzi działalność pożytku

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Regulaminu Pracy Komendanta i Komendy ZHP Chorągwi Krakowskiej im. Tadeusza Kościuszki ORGANIZACJA: FUNKCJA: STOPIEŃ, IMIĘ I NAZWISKO

Załącznik do Regulaminu Pracy Komendanta i Komendy ZHP Chorągwi Krakowskiej im. Tadeusza Kościuszki ORGANIZACJA: FUNKCJA: STOPIEŃ, IMIĘ I NAZWISKO ORGANIZACJA: FUNKCJA: STOPIEŃ, IMIĘ I NAZWISKO Komendant Chorągwi MISJA: Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Krakowska Im. Tadeusza Kościuszki ul. Karmelicka 31, 31-131 Kraków Kierowanie i stałe tworzenie

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA KRĘGU INSTRUKTORSKIEGO 1. Postanowienia ogólne

INSTRUKCJA KRĘGU INSTRUKTORSKIEGO 1. Postanowienia ogólne załącznik do Uchwały nr 35/XXXII Rady Naczelnej ZHP z dnia 15 czerwca 2003 r. w sprawie zatwierdzenia instrukcji przyjętych przez GK ZHP INSTRUKCJA KRĘGU INSTRUKTORSKIEGO 1. Postanowienia ogólne 1.1.Podstawę

Bardziej szczegółowo

PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY WÓLKA Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ INNYMI PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO W 2014 ROKU

PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY WÓLKA Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ INNYMI PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO W 2014 ROKU P R O J E K T PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY WÓLKA Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ INNYMI PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO W 2014 ROKU I. CELE PROGRAMU WSPÓŁAPRACY 1. Cel główny Głównym

Bardziej szczegółowo

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO REGULAMIN HUFCA GŁÓWNA KWATERA HARCERZY LONDYN

ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO REGULAMIN HUFCA GŁÓWNA KWATERA HARCERZY LONDYN ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO REGULAMIN HUFCA GŁÓWNA KWATERA HARCERZY LONDYN REGULAMIN HUFCA HARCERZY Wyciąg ze Statutu Z.H.P. Rozdział III - 20 1. Gromady i drużyny istniejące na terenie obwodu tworzą

Bardziej szczegółowo

Hufiec ZHP Tarnów PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP TARNÓW im. gen. Józefa Bema NA LATA

Hufiec ZHP Tarnów PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP TARNÓW im. gen. Józefa Bema NA LATA Hufiec ZHP Tarnów PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP TARNÓW im. gen. Józefa Bema NA LATA 2015 2019 Hufiec ZHP Tarnów obejmuje swym zasięgiem miasto Tarnów, powiat tarnowski oraz powiat dąbrowski. Ponad 100letnia

Bardziej szczegółowo

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZYNI / PODHARCMISTRZA

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZYNI / PODHARCMISTRZA KOMENDA HUFCA ZHP PABIANICE KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZYNI / PODHARCMISTRZA Dh.... Opiekun próby... Nr próby... Pabianice, dnia... Harcerz rozwija się całe życie. Twoja próba podharcmistrzowska

Bardziej szczegółowo

Plan operacyjny Hufca ZHP Ziemi Ostrzeszowskiej im. Szarych Szeregów na rok 2016

Plan operacyjny Hufca ZHP Ziemi Ostrzeszowskiej im. Szarych Szeregów na rok 2016 Plan operacyjny Hufca ZHP Ziemi Ostrzeszowskiej im. Szarych Szeregów na rok 2016 Plan operacyjny przedstawia zadania w podziale na poszczególne obszary, które zostaną zrealizowane w roku 2016 przez Komendę

Bardziej szczegółowo

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI I PRZEWODNIKA

KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PRZEWODNICZKI I PRZEWODNIKA WNIOSEK O ZAMKNIĘCIE PRÓBY PRZEWODNIKOWSKIEJ ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC ZIEMI WOLIŃSKIEJ im. MARYNARKI WOJENNEJ RP W ŚWINOUJŚCIU Zawracam się z prośbą do Komisji Stopni Instruktorskich Hufca Ziemi

Bardziej szczegółowo

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP CHRZANÓW NA ROK 2012

PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP CHRZANÓW NA ROK 2012 PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP CHRZANÓW NA ROK 2012 I WIZYTÓWKA im. dh dr Zdzisława Krawczyńskiego 32 500 Chrzanów ul. 3 Maja 1, tel./fax. 0-32 623 33 15 Godziny otwarcia 8.00 16.00 II CHARAKTERYSTYKA ŚRODOWISKA

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI ROCZNEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY GMINY GRYFÓW ŚLĄSKI Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI W 2012 ROKU.

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI ROCZNEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY GMINY GRYFÓW ŚLĄSKI Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI W 2012 ROKU. SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI ROCZNEGO PROGRAMU WSPÓŁPRACY GMINY GRYFÓW ŚLĄSKI Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI W 2012 ROKU. 1. Wprowadzenie Zgodnie z ustawą z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP SZCZECIN im. Pierwszych Szczecińskich Harcerzy

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP SZCZECIN im. Pierwszych Szczecińskich Harcerzy REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP SZCZECIN im. Pierwszych Szczecińskich Harcerzy Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Komendant i komenda hufca są władzami wykonawczymi hufca działającymi

Bardziej szczegółowo

Opis stanowisk pracy. w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania. Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej

Opis stanowisk pracy. w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania. Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej Załącznik nr 1 do Zasad zatrudniania i wynagradzania pracowników Opis stanowisk pracy w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej 1 Stanowisko: Dyrektor Biura LGD Cel istnienia

Bardziej szczegółowo

GMINNY PROGRAM WSPIERANIA RODZINY. na terenie miasta Legionowo na lata

GMINNY PROGRAM WSPIERANIA RODZINY. na terenie miasta Legionowo na lata GMINNY PROGRAM WSPIERANIA RODZINY na terenie miasta Legionowo na lata 2014-2016 I. Wstęp Gmina Legionowo od kilku lat realizuje zadania wynikające z działań systemu profilaktyki i opieki nad dzieckiem

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM PRZEDSIĘWZIĘĆ PROGRAMOWYCH I KSZTAŁCENIOWYCH CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ 2015/2016

HARMONOGRAM PRZEDSIĘWZIĘĆ PROGRAMOWYCH I KSZTAŁCENIOWYCH CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ 2015/2016 Miesiąc Termin Rodzaj formy Miejsce Organizator Dla Kogo 03.09.2015 Posiedzenie Komendy Komendant 05-06.09.2015 APSIK Atrakcyjne Polowe Spotkanie Integracyjne Komend Korzkiew Komenda Komenda i przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY KOMISJI STOPNI INSTRUKTORSKICH HUFCA ZHP WARSZAWA-WOLA

REGULAMIN PRACY KOMISJI STOPNI INSTRUKTORSKICH HUFCA ZHP WARSZAWA-WOLA Hufiec ZHP Warszawa-Wola Chorągiew Stołeczna ZHP Komenda Hufca Warszawa-Wola 01-197 Warszawa, ul. Karolkowa 53a biuro@wola.zhp.pl, www.wola.zhp.pl Bank Pekao S.A. 61 1240 1037 1111 0010 4057 2032 REGULAMIN

Bardziej szczegółowo

Statut Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni

Statut Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni Statut Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni S T A T U T Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. 1. Centrum Nauki EXPERYMENT w Gdyni jest samorządową instytucją kultury, zwaną dalej

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU HUFCA ZHP JAWORZNO im. hm. Stefana Dwornickiego na lata

PLAN ROZWOJU HUFCA ZHP JAWORZNO im. hm. Stefana Dwornickiego na lata Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Śląska Hufiec Jaworzno im. hm. Stefana Dwornickiego PLAN ROZWOJU HUFCA ZHP JAWORZNO im. hm. Stefana Dwornickiego na lata 2015-2019 Jaworzno, 30 maja 2015r. DRUHNY

Bardziej szczegółowo

Raport z działań. Zespołu Kadry Kształcącej Kompas w roku harcerskim 2014/2015. Tarnów, r.

Raport z działań. Zespołu Kadry Kształcącej Kompas w roku harcerskim 2014/2015. Tarnów, r. Raport z działań Zespołu Kadry Kształcącej Kompas w roku harcerskim 2014/2015 Tarnów, 26.11.2015r. Spis treści Kadra kształcąca ZKK Kompas...3 phm. Anna Drabik szef zespołu - BOKK 840/2015...3 hm. Cezary

Bardziej szczegółowo

Misja i strategia rozwoju Wydziału Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu w Białymstoku na lata

Misja i strategia rozwoju Wydziału Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu w Białymstoku na lata Misja i strategia rozwoju Wydziału Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu w Białymstoku na lata 2015 2024 WPROWADZENIE Misja i Strategia Rozwoju Wydziału Pedagogiki i Psychologii Uniwersytetu w Białymstoku

Bardziej szczegółowo

Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Wielkopolska Hufiec Wschowa im. Janusza Meissnera

Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Wielkopolska Hufiec Wschowa im. Janusza Meissnera Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Wielkopolska Hufiec Wschowa im. Janusza Meissnera Wschowa, listopad 2015 r. MISJA ZHP Misją ZHP jest wychowywanie młodego człowieka, czyli wspieranie go we wszechstronnym

Bardziej szczegółowo