PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP NA LATA p r o j e k t -
|
|
- Arkadiusz Łuczak
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP NA LATA p r o j e k t - Wizja Chorągiew Ziemi Lubuskiej ZHP jest organizacją koncentrującą się na stymulowaniu rozwoju, edukacji i wychowaniu dzieci, młodzieży oraz stwarzającą możliwości realizacji idei harcerskiej przez dorosłych. Działania te podejmuje poprzez otwarty i stymulujący program. Kadra instruktorska jest profesjonalnie przygotowana do pełnienia funkcji oraz wyspecjalizowana w realizacji zadań. Chorągiew jest stabilna finansowo i dobrze zorganizowana o jasno określonych procedurach i zasadach przepływu informacji. Chorągiew Ziemi Lubuskiej ZHP buduje pozytywny wizerunek na zewnątrz organizacji, jest obecna w różnych przestrzeniach życia społecznego poprzez podejmowanie zadań społecznie pożytecznych, reaguje na potrzeby otoczenia zgodnie z realizacją idei służby harcerskiej. Jest organizacją otwartą na wszystkich, ale dbającą o realizację harcerskich ideałów oraz uznanie kanonów harcerskiego stylu życia. Chorągiew Ziemi Lubuskiej ZHP jest organizacją, która wpisuje się w przestrzeń systemu wychowawczego i oddziaływań wychowawczych w środowiskach lokalnych. I. WPROWADZENIE Mając na uwadze: 1. Strukturę organizacyjną Chorągwi Ziemi Lubuskiej. 2. Zasoby instruktorskie oraz stan liczebny kadry i członków ZHP w Chorągwi 3. Zakres wsparcia organizacji w środowiskach lokalnych przez podmioty zewnętrzne (organizacje i instytucje rządowe oraz samorządowe oraz świat biznesu) 4. Koncepcje programowe realizowane i planowane w następnych latach w Chorągwi Ziemi Lubuskiej ZHP 5. Wnioski zgłaszane przez uczestników różnych spotkań (zbiórek, obozów, Zlotu) co do wizji rozwoju Chorągwi Ziemi Lubuskiej. 6. Możliwości pozyskiwania środków na działalność programową i organizacyjną Chorągwi Ziemi Lubuskiej. Uwzględniając: 1. Strategię rozwoju ZHP. 2. Dotychczas obowiązujący Program Rozwoju Chorągwi Ziemi Lubuskiej ZHP. 3. Wiedzę i doświadczenie z zakresu projektowania i procesów rozwojowych. 1
2 Zjazd Chorągwi Ziemi Lubuskiej ZHP przyjmuje Program Rozwoju Chorągwi na lata II. CEL GŁÓWNY C h or ąg iew Zie mi L u bu s ki e j jako or g a n iz acja s praw na, w iaryg odn a i pr of e sj onal n a w wychow a ni u mł ode g o po kol e ni a oraz sty mu l ow ani a a kt y w n ości dor osłych n a rz ecz mł o dy c h l u dz i or az pr omow a nia i dei h a rcer s ki ego s ty lu życia. Cel główny Chorągwi Ziemi Lubuskiej ZHP będzie realizowany poprzez podejmowanie działań w następujących obszarach: 1. Program 2. Praca z kadrą 3. Zarządzanie i organizacja 4. Wizerunek 5. Finanse 6. Rozwój liczebny 7. Wspólnota III. CELE STRATEGICZNE I PROPONOWANE CELE OPERACYJNE WRAZ Z KRYTERIAMI ICH REALIZACJI W POSZCZEGÓLNYCH OBSZARACH PROGRAM Stworzenie systemu wsparcia drużynowych przez profesjonalnie przygotowane zespoły programowe hufców i Chorągwi. Wzmocnienie roli programowca w strukturze organizacyjnej hufców i Chorągwi. 1. Do końca października 2015 roku w komendzie każdego hufca znajdzie się przeszkolony instruktor odpowiedzialny za sprawy programowe. 2. W roku 2015/2016 w każdym hufcu przeprowadzone zostaną przez członka zespołu programowego coachingi dla zespołów programowych hufców 3. Do końca kadencji zespoły programowe komendy chorągwi prowadzić będą bieżące wsparcie dla zespołów programowych w hufcach 4. Do końca kadencji na każdej zbiórce, odprawie z komendantami hufców podejmowanie pod dyskusję zagadnień programowych 5. Do maja 2016 opracowane zostaną kryteria oceny oraz wskaźniki oceny programów realizowanych w hufcach 2
3 1. Coroczna ocena wsparcia programowego ze strony komendy chorągwi zawsze do końca każdego roku kalendarzowego kadencji 2. Ilość form kształceniowych oraz procesów coachingowych kierowanych do kadry programowej hufców 3. Ilość zagadnień programowych podejmowanych z Komendantami Hufców podczas odpraw (na każdej naradzie przynajmniej jedno zagadnienie programowe w formie dyskusji, szkolenia). 4. Odsetek hufców posiadających członka komendy ds. programowych, najlepiej o statusie zastępcy komendanta termin oceny: grudzień 2015 (do końca kadencji 100%). PRACA Z KADRĄ Do 2018 roku wszyscy drużynowi oraz instruktorzy poziomu hufca w Chorągwi Ziemi Lubuskiej ZHP będą przeszkoleni do pełnienia swoich funkcji zgodnie z zapisami odpowiednich instrukcji i regulaminów.. 1. Dwa razy w kadencji w 2016 i 2018 roku zorganizowane zostaną konferencje naukowo-metodyczne dla wszystkich instruktorów pracujących z kadrą. 2. Przygotowany zostanie system promowania aktywności szkoleniowej kadry do końca 2015 roku 3. Do końca 2017 roku powołana zostanie niepubliczna placówka kształcenia, w której oprócz otwartych kursów prowadzone będą szkolenia dla kadry instruktorskich Chorągwi. 4. Do końca roku 2016 w hufcach funkcjonować będą Zespoły Kadry Kształcącej, bądź hufiec współtworzyć będzie Międzyhufcowy Zespół Kadry Kształcącej. 5. Do września 2018 roku drużynowi w chorągwi będą posiadali przeszkolenie do pełnionej funkcji (kursy stopni oraz kurs metodyczny). 6. Do maja 2016 opracowane zostaną kryteria oceny oraz wskaźniki oceny procesów kształceniowych realizowanych w hufcach 1. Ocena ilości oraz zakresu merytorycznego konferencji naukowo-metodycznych zrealizowanych w latach 2016 oraz Ilość form kształceniowych kierowanych do kadry poziomu hufca oraz ich ocena przez uczestników ewaluacja zawsze na koniec roku kalendarzowego. 4. Ilość kursów w odniesieniu do stopni oraz kursów metodycznych ocena z końcem każdego roku kalendarzowego 3
4 7. Odsetek kadry poziomu hufca i chorągwi przygotowanej do pełnionej funkcji termin oceny grudzień 2016 (dążymy do min 80%). 8. Odsetek drużynowych posiadających pełne przygotowanie do pełnionej funkcji termin oceny oceny cząstkowe z końcem każdego roku i globalnie z końcem kadencji (100%) ZARZĄDZANIE I ORGANIZACJA Podniesienie standardu zarządzania Komendy Chorągwi Ziemi Lubuskiej ZHP. 1. Wyspecjalizowanie zadaniowe członków Komendy Chorągwi odpowiadających za poszczególne obszary pracy Chorągwi 2. Wypracowanie platformy komunikacji i podejmowania decyzji przez członków Komendy Chorągwi z wykorzystaniem nowych technologii. 3. Usprawnienie pracy zespołów i jednostek każdego szczebla poprzez zdefiniowanie ich zadań, dostosowanych do potrzeb i liczebności jednostek im podległych. 4. Powoływanie zespołów eksperckich do realizacji wyspecjalizowanych zadań 5. Tworzenie struktury relacji i standardu komunikacji w Chorągwi usprawniającego pracę. 6. Pozyskanie z grona instruktorów oraz osób wspierających organizację samodzielnych specjalistów różnych dziedzin, sporządzenie wykazu dostępności i zakresów wsparcia których udzielają 1. Do lutego 2015 uporządkowanie zakresu zadań instruktorów w ramach pełnionych funkcji kierowniczych na szczeblu Komendy Chorągwi 2. Schemat komunikacji między hufcowej oraz wdrożenie narzędzi do komunikacji pomiędzy członkami Komendy Chorągwi (praca na wspólnym kalendarzu) 3. Przygotowanie informacji o składach zespołów eksperckich (zakresie możliwego przez nich wsparcia) i upowszechnienie tej informacji we wszystkich hufcach. WIZERUNEK W Chorągwi Ziemi Lubuskiej realizowany będzie spójny program kreowania wizerunku profesjonalnej oraz otwartej organizacji. 4
5 1. Do września 2015 roku w każdym hufcu będzie powołany instruktor odpowiedzialny za wizerunek i promocję hufca (nie komendant hufca). 2. W Chorągwi Ziemi Lubuskiej do końca kadencji funkcjonował będzie zespół prasowy oraz promocji Chorągwi 3. W każdym roku realizowane będzie przedsięwzięcie programów lub kształceniowe, które stanowić będzie platformę promocji Chorągwi 1. Coroczna analiza ilości informacji ukazujących się w mediach na temat. 2. Ilość spotkań zespołu prasowego i promocji z instruktorami odpowiedzialnymi za wizerunek i promocję w hufcach przynajmniej 2 spotkania w roku 3. Odsetek hufców posiadających instruktora odpowiedzialnego za promocję i wizerunek do końca kadencji 100% hufców. FINANSE Zwiększenie stabilności finansowej Chorągwi, transparentność rozliczeń i zobowiązań 1. Do marca 2016 na szczeblu Chorągwi powołanie eksperckiego zespołu ekonomicznego, którego zadaniem będzie przygotowanie planu poprawy finansów. 2. Co roku, na podstawie analizy finansowej powstają plany finansowe na szczeblu hufców i chorągwi. 3. Powołanie zespołu eksperckiego analizującego programy ogłaszane przez instytucje rządowe i pozarządowe pod kontem finansowym i tworzenie strategii finansowej w oparciu o to źródło. 4. Stworzenie Chorągwianych projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej i realizowanych przez wszystkie środowiska Chorągwi 5. Zapewnienie jawności i przejrzystości finansów szczebla chorągwi. 6. Szkolenia Skarbników hufcowych 1. Ilość aplikacji o środki do działalności programowej analiza do końca lutego każdego roku kadencji 2. Coroczna analiza i plan finansowy na szczeblu hufców i chorągwi 3. Ilość osób przeszkolonych na szkoleniach finansowych docelowo 100% skarbników 4. Coroczna informacja o sytuacji finansowej szczebla chorągwi na spotkaniach komendantów hufców 5. Ilość aplikacji dużych projektów do Funduszy Unijnych 5
6 ROZWÓJ LICZEBNY Zwiększenie stanu liczbowego Chorągwi w stosunku do roku 2014 o 8%. 1. Coroczna analiza stanów liczebnych w każdym środowisku i budowanie strategii zwiększenia liczebności członków organizacji. 2. Przygotowanie instruktora z każdego hufca do wejścia do szkół na spotkania z rodzicami w celu promocji harcerstwa do września Do końca 2015 stworzenie programu pozyskiwania nowej i utrzymywania czynnej kadry instruktorskiej w służbie. 4. Urealnienie i zaktywizowanie środowisk do wykorzystywania procedury nagradzania i wzmacniania instruktorów przez władze lokalne 1. Progres liczebności członków w poszczególnych latach kadencji 2. Plany zwiększenia liczebności w hufcach w sytuacji spadku czy stagnacji. 3. Liczba pozyskanych instruktorów w poszczególnych latach 4. Liczba instruktorów pozostających w czynnej służbie w poszczególnych latach WSPÓLNOTA Zwiększenie poczucia wspólnoty środowisk harcerskich skupionych w Chorągwi Ziemi Lubuskiej ZHP 1. W czasie kadencji zorganizowanie jednego przedsięwzięcia programowego dla reprezentacji wszystkich hufców wspólnymi siłami środowisk 2. Zainicjowanie kuźnic harcmistrzowskich na temat budowania wspólnoty hufca, chorągwi z realnymi planami wdrożenia do czerwca Raz w roku zorganizowanie spotkania dla korpusu komendantów i komend hufców o charakterze integracyjnym 4. Inicjowanie projektów programowych realizowanych przez wszystkie środowiska harcerskie Chorągwi 6
7 1. Ocena jakości przedsięwzięcia oraz poziom zaangażowania wszystkich środowisk w jego przygotowanie oraz realizację 2. Ilość odbytych kuźnic oraz planów zwiększenia poczucia wspólnotowości 3. Ocena spotkań integracyjnych oraz poziomu zaangażowania komend 4. Ilość wspólnych inicjatyw podejmowanych w środowiskach całej Choragwi ZHP Komenda Chorągwi w Zielonej Górze 7
. PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP NA LATA 2015-2018
. PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP NA LATA 2015-2018 Chorągiew Wielkopolska ZHP jest organizacją wychowującą młodych ludzi poprzez dobry i stymulujący program. Kadra instruktorska jest przygotowana
Bardziej szczegółowoCENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA
CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA ZHP PLAN KSZTAŁCENIA NA ROK 2014 Centralna Szkoła Instruktorska jest wspólnotą instruktorów, którzy chcą dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem, aby mieć wpływ na jakość
Bardziej szczegółowoProgram Rozwoju Hufca Pruszków na lata 2015-2019 -
Program Rozwoju Hufca Pruszków na lata 2015-2019 WIZJA Hufiec Pruszków ZHP jest organizacją wychowującą młodych ludzi poprzez dobry i stymulujący program. Kadra instruktorska jest przygotowana do pełnienia
Bardziej szczegółowoOrganizacja Kursu Kadry Kształcącej, Warsztatów dla Komend Hufców, Warsztatów Promocyjnych
EWALUACJA PLANU OPERACYJNEGO CHORĄGWII MAZOWIIECKIIEJ ZA ROK 2014 do Strategiiii ZHP na llata 2012 -- 2017 DOBRY PROGRAM DRUŻYNY Wsparcie pracy programowej w hufcach poprzez współpracę zespołów programowych
Bardziej szczegółowoPLAN KSZTAŁCENIA. CHORĄGWI OPOLSKIEJ ZHP na rok 2011
PLAN KSZTAŁCENIA CHORĄGWI OPOLSKIEJ ZHP na rok 2011 INFORMACJE OGÓLNE Plan kształcenia jest realizowany przede wszystkim przez instruktorów będących kadrą zajmującą się kształceniem lub przygotowujących
Bardziej szczegółowoKOMENDANT HUFCA OPIS FUNKCJI PWD. TADEUSZ WITCZAK. Misja Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Kędzierzyn-Koźle
Mp KOMENDANT HUFCA PWD. TADEUSZ WITCZAK Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Kędzierzyn-Koźle - kieruje pracami Komendy Hufca (KH), organizuje jej pracę i przewodniczy obradom, - reprezentuje
Bardziej szczegółowoZHP CHORĄGWI BIAŁOSTOCKIEJ
PROGRAM ROZWOJU ZHP CHORĄGWI BIAŁOSTOCKIEJ NA LATA 2013-2018 Opracowany program rozwoju ZHP Chorągwi Białostockiej na lata 2013-2017 jest czytelnym dostrzeżeniem istniejących słabych stron ale jest to
Bardziej szczegółowoUchwała XXXI Zjazdu Chorągwi Kujawsko-Pomorskiej ZHP w sprawie planu rozwoju chorągwi na lata 2014-2018
Uchwała XXXI Zjazdu Chorągwi Kujawsko-Pomorskiej ZHP w sprawie planu rozwoju chorągwi na lata 2014-2018 1. XXXI Zjazd Chorągwi Kujawsko-Pomorskiej ZHP przyjmuje plan rozwoju chorągwi na dwa lata 2014-2018,
Bardziej szczegółowoZ-CA KOMENDANTA HUFCA
OPISY FUNKCJI Z-CA KOMENDANTA HUFCA Misja, zadania na rok: Wspieranie działań namiestników oraz koordynowanie działań kształceniowo-programowych. Wspieranie namiestników w organizowaniu form kształcenia
Bardziej szczegółowoProgram rozwoju Hufca Poznań Jeżyce do roku Hufiec ZHP Poznań-Jeżyce
Przygotowanie i przyjęcie programu rozwoju hufca, do czego jesteśmy zobowiązani zgodnie z 48 ust. 3 pkt. 2 Statutu ZHP, powinno zostać poprzedzone analizą SWOT dającą podstawy do sformułowania celów, konkretnych
Bardziej szczegółowoPLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KIELECKIEJ NA ROK 2015
PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KIELECKIEJ NA ROK DO STRATEGII ZHP NA LATA 20122017 ANALIZA SYTUACJI WEDŁUG POSZCZEGÓLNYCH OBSZARÓW: I. Dobry program: W komendzie chorągwi pełniona jest funkcja zcy komendanta
Bardziej szczegółowoPLAN OPERACYJNY CHORĄGWI
PLAN OPERACYJNY CHORĄGWI Nazwa kierunku Nazwa operacyjnego realizacji 1. Dopilnowanie obowiązku wyboru w każdym hufcu zastępcy ds. programowych Wszystkie KH wdrożą Zasady wsparcia programowometodycznego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZHP CZERWONAK
REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZHP CZERWONAK Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Załącznik nr 1 do uchwały nr 5/2011 Komendy Hufca ZHP Czerwonak z dnia 14.12.2011r. Komendantka i komenda hufca
Bardziej szczegółowoUchwała Komendy Hufca ZHP Warszawa Praga Południe Nr 2/XI z dnia 2 grudnia 2009 r. w sprawie przyjęcia zakresów obowiązków członków komendy hufca 1
Uchwała Komendy Hufca ZHP Warszawa Praga Południe Nr 2/XI z dnia 2 grudnia 2009 r. w sprawie przyjęcia zakresów obowiązków członków komendy hufca 1 1 Działając na podstawie 52 Statutu ZHP Komenda Hufca
Bardziej szczegółowoKSZTAŁCENIE KADRY W ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO
Załącznik nr 1 do Uchwały GK ZHP nr 50/2011 z dnia 29.03.2011 r. w sprawie dokumentów dotyczących pracy z kadrą 1 KSZTAŁCENIE KADRY W ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO 1. Kształcenie kadry w ZHP jest organizowane
Bardziej szczegółowoI. OPIS HUFCA ZHP ZIEMI GLIWICKIEJ
I. OPIS HUFCA ZHP ZIEMI GLIWICKIEJ Związek Harcerstwa Polskiego jest ogólnopolskim, patriotycznym stowarzyszeniem i prowadzi działalność pożytku publicznego. ZHP wychowuje młodych ludzi na prawych, aktywnych,
Bardziej szczegółowoUchwała Komendy Hufca ZHP Praga Południe Nr 9/XI z dnia 22 września 2010 r. w sprawie dokonania zmian w zakresach obowiązków członków komendy hufca
Uchwała Komendy Hufca ZHP Praga Południe Nr 9/XI z dnia 22 września 2010 r. w sprawie dokonania zmian w zakresach obowiązków członków komendy hufca 1 Komenda Hufca na podstawie 52 Statutu ZHP wprowadza
Bardziej szczegółowoPodsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011
Podsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011 Warszawa, 1 grudnia 2011 hm. Rafał Bednarczyk hm. Dawid Pawłowski Wstęp Arkusz Analizy Hufca został w roku 2011 przeprowadzony po raz pierwszy w postaci ankiety
Bardziej szczegółowoStrategia rozwoju ZHP na lata 2012 2017
Strategia Strateg ZHP P Strategia rozwoju ZHP na lata 2012 2017 1 Uchwała XXXVII Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP z dnia 4 grudnia 2011 r. w sprawie przyjęcia i trybu wprowadzenia Strategii rozwoju ZHP na lata
Bardziej szczegółowoPlan pracy Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej 2014 rok
Plan pracy Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej 2014 rok Skład zespołu: 1. SOKK szefowa (koordynacja pracy zespołu, warsztaty opiekunów prób, Kształceniowe Inspiracje, warsztaty/ kursy programowe/
Bardziej szczegółowoChorągiew Mazowiecka ZHP
Uchwała Rady Chorągwi Mazowieckiej nr 31/VII/2017 z dnia 25.01.2017 roku w sprawie oceny realizacji planu pracy chorągwi, w tym planu kształcenia oraz ewaluacji planu operacyjnego chorągwi na 2016 rok.
Bardziej szczegółowoUchwała XXXVII Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP z dnia 4 grudnia 2011 r. w sprawie przyjęcia i trybu wprowadzenia Strategii rozwoju ZHP na lata
Uchwała XXXVII Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP z dnia 4 grudnia 2011 r. w sprawie przyjęcia i trybu wprowadzenia Strategii rozwoju ZHP na lata 2012-2017 1. XXXVII Zjazd Nadzwyczajny ZHP przyjmuje Strategię rozwoju
Bardziej szczegółowoDruk nr 8. Strategia Związku Harcerstwa Polskiego na lata WNIOSKODAWCA. Główna Kwatera ZHP PROJEKT
Druk nr 8 WNIOSKODAWCA Główna Kwatera ZHP PROJEKT Strategia Związku Harcerstwa Polskiego na lata 2018-2025 40. ZJAZD ZHP DRUKI ZJAZDOWE D08-2/10 Wprowadzenie do Strategii ZHP 2025 40. Zjazd Związku Harcerstwa
Bardziej szczegółowoPlan Rozwoju HUFCA ZHP RADOMSKO NA LATA
Plan Rozwoju HUFCA ZHP RADOMSKO NA LATA 2015-2019 Charakterystyka Hufca Hufiec ZHP Radomsko zrzesza ponad 720 zuchów, harcerzy, harcerzy starszych, wędrowników, instruktorów i seniorów z miasta Radomsko
Bardziej szczegółowoZAKRES OBOWIĄZKÓW CZŁONKÓW KOMENDY HUFCA ZHP WARSZAWA-PRAGA-POŁUDNIE UCHWAŁA KOMENDY HUFCA NR 34/XIII Z DNIA 30 WRZEŚNIA 2013 R.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW CZŁONKÓW KOMENDY HUFCA ZHP WARSZAWA-PRAGA-POŁUDNIE UCHWAŁA KOMENDY HUFCA NR 34/XIII Z DNIA 30 WRZEŚNIA 2013 R. 1 Uchwała Komendy Hufca ZHP Praga-Południe nr 34/XIII z dnia 30 września
Bardziej szczegółowoZadania hufców (lub zespołów w hufcu niezbędnych) z poniższych dokumentów: Zasady wspierania programowo-metodycznego drużynowych w ZHP z 2011 roku
Zadania hufców (lub zespołów w hufcu niezbędnych) z poniższych dokumentów: Statut Instrukcja tworzenia i działania hufca z 2016 roku Regulamin pracy komisji rewizyjnych ZHP z 2017 roku Zasady wspierania
Bardziej szczegółowoPLAN OPERACYJNY DO STRATEGII ZHP HUFIEC ZHP WARSZAWA URSUS
PLAN OPERACYJNY DO STRATEGII ZHP HUFIEC ZHP WARSZAWA URSUS DOBRY PROGRAM Wzbogacanie warsztatu programowego Stworzenie wirtualnej przestrzeni (na początek mailowej) zawierającej przydatne linki i informacje
Bardziej szczegółowoZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC PIEKARY ŚLĄSKIE IM. HATKI, HADASIA I TOMY PLAN ROZWOJU HUFCA NA LATA 2015 2019
ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC PIEKARY ŚLĄSKIE IM. HATKI, HADASIA I TOMY PLAN ROZWOJU HUFCA NA LATA 2015 2019 MISJA PIEKARSKIEGO HUFCA Stosując harcerski system wychowawczy, pragniemy stworzyć szanse
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP PABIANICE
Załącznik do Uchwały Komendy Hufca nr. REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP PABIANICE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Komendant i komenda hufca są władzami wykonawczymi hufca działającymi
Bardziej szczegółowoPLAN KSZTAŁCENIA CHORĄGWI STOŁECZNEJ NA ROK 2015
Chorągiew Stołeczna ZHP im. Bohaterów Warszawy PLAN KSZTAŁCENIA CHORĄGWI STOŁECZNEJ NA ROK 2015 1 z 11 CHARAKTERYSTYKA SZKOŁY INSTRUKTORSKIEJ ILUMINACJA ILUMINACJA to znane w psychologii zjawisko oświecenia
Bardziej szczegółowoZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC ZIEMI WADOWICKIEJ
ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC ZIEMI WADOWICKIEJ STRATEGIA ROZWOJU HUFCA ZIEMI WADOWICKIEJ NA LATA 2007 2011 WADOWICE 1 OPIS ORGANIZACJI Związek Harcerstwa Polskiego jest wychowawczym, patriotycznym,
Bardziej szczegółowoUchwała nr 3/2016 z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie przyjęcia regulaminu pracy Komendanta i Komendy Hufca Strzelce Kraj. ZHP
KOMENDA HUFCA STRZELCE KRAJEŃSKIE ZHP Uchwała nr 3/2016 z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie przyjęcia regulaminu pracy Komendanta i Komendy Hufca Strzelce Kraj. ZHP 1. Działając na podstawie 52 ust.
Bardziej szczegółowoPLANY OPERACYJNE HUFCA NA 2015 ROK
ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO CHORĄGIEW KRAKOWSKA HUFIEC TARNÓW IM. JÓZEFA BEMA PLANY OPERACYJNE HUFCA NA 2015 ROK Przyjęte uchwałą komendy nr 9/2014 z dnia 29 grudnia 2014 r. Tarnów, grudzień 2014 r. DOBRY
Bardziej szczegółowoZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO DRUŻYNOWYCH W ZHP
Załącznik do Uchwały Głównej Kwatery ZHP nr 54 /2011 z dnia 7 kwietnia 2011 r. w sprawie przyjęcia dokumentu Zasady wspierania programowo-metodycznego drużynowych w ZHP ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO
Bardziej szczegółowoPROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP KWIDZYN NA LATA PRZYJĘTY PRZEZ ZJAZD HUFCA 19 XI 2015 /opracowany na podstawie projektu strategii ZHP /
PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP KWIDZYN NA LATA 2015-2019 PRZYJĘTY PRZEZ ZJAZD HUFCA 19 XI 2015 /opracowany na podstawie projektu strategii ZHP 2012-2017/ MISJA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO: Naszą misją jest
Bardziej szczegółowoPLAN KSZTAŁCENIA NA LATA
ZESPÓŁ KADRY KSZTAŁCĄCEJ QRS PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA 2011 2013 Przygotowany na podstawie Strategii Hufca Kraków Nowa Huta zatwierdzonej na Zjeździe Hufca w dniu 24 września 2011 roku I CZĘŚĆ WSTĘPNA Zespół
Bardziej szczegółowoPlan rozwoju Hufca ZHP Warszawa Wawer na lata
Plan rozwoju Hufca ZHP Warszawa Wawer na lata 2015 2019 PROJEKT Spis treści Wizja... 3 Dobry program drużyny... 5 Cel 1.1 Położenie nacisku na wykorzystanie nowatorskich i atrakcyjnych elementów programu,
Bardziej szczegółowoEWALUACJA SYSTEMU PRACY Z KADRĄ W ZHP 2017 WSTĘP. Definicja ewaluacji: hm. Joanna Skupińska członkini Głównej Kwatery ds. pracy z kadrą - 3 -
Ewaluacja Systemu Pracy z Kadrą w ZHP 2015-2017 Zawartość V. - 2 - EWALUACJA SYSTEMU PRACY Z KADRĄ W ZHP 2017 WSTĘP Definicja ewaluacji: hm. Joanna Skupińska członkini Głównej Kwatery ds. pracy z kadrą
Bardziej szczegółowoZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO
ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO ROK XXXIV (72) Nr 12 GRUDZIEŃ 2013 Spis treści 1. Uchwała XXXVIII Zjazdu Związku Harcerstwa Polskiego z dnia 7 grudnia 2013 r. w sprawie udziału ZHP w pozyskiwaniu i wykorzystaniu
Bardziej szczegółowoChorągiew Stołeczna ZHP
Kalendarz przedsięwzięć kształceniowych Chorągwianej Szkoły Instruktorskiej ILUMINACJA czerwiec grudzień CZERWIEC 7 VI (sobota, 11:00-17:00) HZKK: Jak Szefowie i członkowie hufcowych ZKK hm. Sławek Postek
Bardziej szczegółowo3 Tryb powołania i odwołania Komendanta i Komendy Hufca w całości jak i poszczególnych jej członków określa Statut ZHP (rozdział 6 i 7).
Rozdział I - Postanowienia ogólne 1 Komendant i Komenda Hufca są władzami wykonawczymi Hufca działającymi na podstawie przepisów prawa, a w szczególności: postanowień Statutu ZHP uchwał i decyzji władz
Bardziej szczegółowoZAKRES OBOWIĄZKÓW KOMENDANTA HUFCA ZHP WARSZAWA URSUS
KOMENDANTA HUFCA ZHP WARSZAWA URSUS 1. Koordynuje realizację planu operacyjnego, planu rozwoju Hufca oraz Strategię ZHP. 2. Odpowiada za obszar Przyjazna struktura. 3. Wykonuje rozkazy i decyzje władz
Bardziej szczegółowoUZASADNIENIE. Rada Chorągwi Ziemi Lubuskiej ZHP
Rada Chorągwi Ziemi Lubuskiej ZHP Uchwała nr 12/III Rady Chorągwi Ziemi Lubuskiej ZHP z dnia 30 czerwca 2015 r. w sprawie przyjęcia wyników, wniosków i rekomendacji z ewaluacji planu chorągwi z roku 2014
Bardziej szczegółowoPLAN OPERACYJNY NA ROK 2013 CHORĄGIEW KRAKOWSKA DOBRY PROGRAM DRUŻYNY
PLAN OPERACYJNY NA ROK 2013 CHORĄGIEW KRAKOWSKA Nazwa zadania operacyjnego Sposób pomiaru stopnia realizacji zadania Czas wykonania Źródła finansowania zadania Osoba odpowiedzialna za realizację DOBRY
Bardziej szczegółowoPODSTAWOWE INFORMACJE
Karta opisu zespołu: KOMENDA HUFCA 2017-2019 Opis zespołu to zbiór informacji na temat pracy zespołu komendy hufca. Zawiera wszelkie niezbędne informacje dotyczące zakresu jego odpowiedzialności, zadań
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WSPÓZAWODNICTWA HUFCÓW O TYTUŁ NAJLEPSZEGO HUFCA ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ
REGULAMIN WSPÓZAWODNICTWA HUFCÓW O TYTUŁ NAJLEPSZEGO HUFCA ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ I. ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE: 1. Celem prowadzonego współzawodnictwa hufców ZHP Chorągwi Krakowskiej, zwanego dalej Współzawodnictwem,
Bardziej szczegółowoEwaluacja planu operacyjnego Chorągwi Gdańskiej ZHP na rok 2013 do Strategii ZHP na lata
HARMONOGRAM DZIAŁAŃ Ewaluacja planu operacyjnego Chorągwi Gdańskiej ZHP na rok 2013 do Strategii ZHP na lata 2012-2017 Nazwa zadania operacyjnego Dobra praca drużyny Sposób pomiaru stopnia realizacji zadania
Bardziej szczegółowoPlan rozwoju Hufca ZHP Radomsko na lata według Instruktorów
Plan rozwoju Hufca ZHP Radomsko na lata 2011 2015 według Instruktorów Mocne strony hufca: - Hufiec ma dobrą pozycję w środowisku lokalnym, jest najliczniejsza organizacją pozarządową w Powiecie Radomszańskim.
Bardziej szczegółowoPLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2012/2013
PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2012/2013 Plan kształcenia Hufca ZHP Tarnów na rok harcerski 2012/2013 Wstęp Rok harcerski 2011/2012 był pierwszym pełnym rokiem działania ZKK "Kompas",
Bardziej szczegółowoProjekt Strategii ZHP materiał dla hufców i chorągwi
Projekt Strategii ZHP 2012 2017 materiał dla hufców i chorągwi Projekt strategii powstawał jako wynik analizy badań organizacji i spotkań kadry, podczas których poddawano analizie sytuację organizacji.
Bardziej szczegółowo3 Tryb powołania i odwołania komendanta i komendy hufca w całości jak i poszczególnych jej członków określa Statut ZHP (rozdział 6 i 7).
Rozdział I - Postanowienia ogólne 1 Komendant i komenda hufca są władzami wykonawczymi hufca działającymi na podstawie przepisów prawa, a w szczególności: postanowień Statutu ZHP uchwał i decyzji władz
Bardziej szczegółowoStrategia Związku Harcerstwa Polskiego na lata (PROJEKT, 5 PAŹDZIERNIKA 2017 R.) TREŚĆ UCHWAŁY
Strategia Związku Harcerstwa Polskiego na lata 2018-2025 (PROJEKT, 5 PAŹDZIERNIKA 2017 R.) TREŚĆ UCHWAŁY Spis treści Strategii ZHP 2025 Wprowadzenie do Strategii ZHP 2025... 3 Misja ZHP... 4 Wizja ZHP
Bardziej szczegółowoOpisy funkcji członków Komendy Hufca Łódź-Polesie
Opisy funkcji członków Komendy Łódź-Polesie Strona 1 OPIS FUNKCJI ZASTĘPCA KOMENDANTA HUFCA DS. PRACY Z KADRĄ b. ukończony kurs kadry kształcącej Zastępca Komendanta Łódź-Polesie ds. pracy z kadrą: a.
Bardziej szczegółowoChorągiew Wielkopolska HUFIEC PIAST POZNAŃ - STARE MIASTO im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919. Program rozwoju. Hufca Piast Poznań - Stare Miasto
Chorągiew Wielkopolska HUFIEC PIAST POZNAŃ - STARE MIASTO im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919 Program rozwoju Hufca Piast Poznań - Stare Miasto 2015-2019 Poznań, 9 października 2015 roku na podstawie
Bardziej szczegółowoMisja Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Ziemi Gliwickiej PWD. MAGDALENA TROJAN SAM.
KOMENDANT HUFCA PHM. TOMASZ RAWSKI Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Ziemi Gliwickiej kieruje pracami Komendy Hufca, organizuje jej pracę i przewodniczy obradom, reprezentuje Hufiec
Bardziej szczegółowoPLAN OPERACYJNY HUFCA ZHP KĘDZIERZYN-KOŹLE NA ROK 2016
Nazwa kierunku strategicznego DOBRY PROGRAM DRUŻYNY Nazwa zadania operacyjnego 1. Wsparcie drużynowego w śródrocznej pracy drużyny PLAN OPERACYJNY HUFCA ZHP KĘDZIERZYN-KOŹLE NA ROK 2016 Sposób pomiaru
Bardziej szczegółowoUchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Komendant Hufca phm. Joanna Polewska
Uchwała nr 1/II/ Komendy Hufca ZHP Kędzierzyn-Koźle z dnia 15.01.r. w sprawie przyjęcia Planu Pracy Hufca oraz Planu Operacyjnego Hufca na rok Komenda Hufca ZHP na podstawie 52 ust.2 pkt 3 Statutu ZHP
Bardziej szczegółowoZakresy obowiązków Komendanta. i członków. Komendy Hufca Strzelce Krajeńskie ZHP
Hufiec Strzelce Krajeńskie ZHP Chorągiew Ziemi Lubuskiej ZHP Hufiec Strzelce Krajeńskie ZHP Komenda Hufca Strzelce Krajeńskie ZHP 66-500 Strzelce Krajeńskie., al. Wolności 48 strzelcekrajenskie@zhp.pl
Bardziej szczegółowoPlan operacyjny Hufca ZHP Ziemi Ostrzeszowskiej im. Szarych Szeregów na rok 2016
Plan operacyjny Hufca ZHP Ziemi Ostrzeszowskiej im. Szarych Szeregów na rok 2016 Plan operacyjny przedstawia zadania w podziale na poszczególne obszary, które zostaną zrealizowane w roku 2016 przez Komendę
Bardziej szczegółowo13 GRUDNIA 2015 REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA HUFIEC ZHP ZIEMI WOLIŃSKIEJ IM. MARYNARKI WOJENNEJ RP
13 GRUDNIA 2015 REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA HUFIEC ZHP ZIEMI WOLIŃSKIEJ IM. MARYNARKI WOJENNEJ RP REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP ZIEMI WOLIŃSKIEJ IM. MARYNARKI WOJENNEJ RP
Bardziej szczegółowoOPIS FUNKCJI CZŁONKÓW KOMENDY CHORĄGWI STOŁECZNEJ ZHP
OPIS FUNKCJI CZŁONKÓW KOMENDY CHORĄGWI STOŁECZNEJ ZHP KOMENDANT CHORĄGWI hm. Paulina Gajownik 1. Zarządza (wspólnie ze skarbnikiem chorągwi) majątkiem chorągwi i prowadzi gospodarkę na zasadach określonych
Bardziej szczegółowoStrategia rozwoju. Hufca ZHP Biebrzańskiego w Grajewie im. 9 Pułku Strzelców Konnych
Strategia rozwoju Hufca ZHP Biebrzańskiego w Grajewie im. 9 Pułku Strzelców Konnych na lata 2015-2019 MISJA ZHP Misją ZHP jest wychowywanie młodego człowieka, czyli wspieranie go we Wszechstronnym rozwoju
Bardziej szczegółowoCENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA ZHP PLAN KSZTAŁCENIA NA ROK 2016
CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA ZHP PLAN KSZTAŁCENIA NA ROK 2016 Centralna Szkoła Instruktorska jest wspólnotą instruktorów, którzy chcą dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem, aby mieć wpływ na jakość
Bardziej szczegółowoPLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ 2017 PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ NA ROK 2017
PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ NA ROK 2017 1 DOBRY PROGRAM Nazwa operacyjnego Marzec 2017 Referaty Metodyczne Organizacja najlepiej umundurowane gromady, Wprowadzenie odznak na najlepiej Czerwiec
Bardziej szczegółowo-zał. do uchwały 48/IIIRCH z dn EWALUACJA PLANU OPERACYJNY CHORĄGWI ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP NA ROK 2016
-zał. do uchwały 48/IIIRCH z dn. 11.02.2017- EWALUACJA PLANU OPERACYJNY CHORĄGWI ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP NA ROK 2016 Nazwa kierunku strategicznego DOBRY PROGRAM DRUŻYNY Nazwa zadania operacyjnego Przygotowanie
Bardziej szczegółowoPLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2013/2014
PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2013/2014 Plan kształcenia na rok harcerski 2013/2014 Wstęp Rok harcerski 2012/2013 to czas stabilizacji działania ZKK "Kompas". Na podstawie działań
Bardziej szczegółowoPLAN KSZTAŁCENIA NA LATA
ZESPÓŁ KADRY KSZTAŁCĄCEJ QRS PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA 2013 2015 Przygotowany w oparciu o Strategię Hufca Kraków Nowa Huta zatwierdzonej na Zjeździe Hufca w dniu 24 września 2011 roku I CZĘŚĆ WSTĘPNA Zespół
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY i HARMONOGRAM HUFCA ZHP CZERWONAK NA ROK 2013.
ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO CHORĄGIEW WIELKOPOLSKA HUFIEC CZERWONAK IM. WOJSKA POLSKIEGO 62-004 Czerwonak ul. Stawna 3 tel. kom. 0602 655 003 e-mail: czerwonak@zhp.wlkp.pl PLAN PRACY i HARMONOGRAM HUFCA
Bardziej szczegółowoHufiec ZHP Tarnów PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP TARNÓW im. gen. Józefa Bema NA LATA
Hufiec ZHP Tarnów PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP TARNÓW im. gen. Józefa Bema NA LATA 2015 2019 Hufiec ZHP Tarnów obejmuje swym zasięgiem miasto Tarnów, powiat tarnowski oraz powiat dąbrowski. Ponad 100letnia
Bardziej szczegółowoProgram Rozwoju Chorągwi Śląskiej ZHP na lata 2014-2018 PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI ŚLĄSKIEJ ZHP NA LATA 2014 2018
Program Rozwoju Chorągwi Śląskiej ZHP na lata 2014-2018 PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI ŚLĄSKIEJ ZHP NA LATA 2014 2018 Katowice, 2014 1 CHARAKTERYSTYKA CHORĄGWI - INFORMACJE OGÓLNE Chorągiew Śląska ZHP jest jednostką
Bardziej szczegółowoHufcowy Zespół ds. Kształcenia Hufiec ZHP Sosnowiec Chorągiew Śląska. per aspera ad astra
Hufcowy ds. Kształcenia Hufiec ZHP Sosnowiec Chorągiew Śląska per aspera ad astra Skład zespołu: 1. HR Szef Zespołu (BOKK 1053/2017, ukończony KKK) 2. phm. Anna Cebrzyńska HR 3. phm. Kamil Strzelczyk HO
Bardziej szczegółowoPlan pracy Hufca ZHP im. Kwidzyniaków w Kwidzynie przyjęty do realizacji w dniu na rok harcerski 2015/2016
Plan pracy Hufca ZHP im. Kwidzyniaków w Kwidzynie przyjęty do realizacji w dniu 30.12.2015 na rok harcerski 2015/2016 Ogólne: Hufiec ZHP im. Kwidzyniaków w Kwidzynie obejmuje obszar całego powiatu (6 gmin).
Bardziej szczegółowoDecyzja Komendanta Hufca ZHP Ziemi Gliwickiej nr 4/2018 z dnia 3 września 2018 roku w sprawie ustalenia zakresów obowiązków Komendy Hufca.
Decyzja Komendanta Hufca ZHP Ziemi Gliwickiej nr 4/2018 z dnia 3 września 2018 roku w sprawie ustalenia zakresów obowiązków Komendy Hufca. Na podstawie 53 ust 1 pkt. 1 Statutu ZHP oraz Uchwały Komendy
Bardziej szczegółowo- Projekt - z dnia r. w sprawie systemu stopni instruktorskich
- Projekt - z dnia... 2016r. w sprawie systemu stopni instruktorskich stopni instruktorskich za tworzenie jak najlepszych warunków dla wszystkich, którzy c sumiennymi opiekunami, I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoKARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZYNI / PODHARCMISTRZA
KOMENDA HUFCA ZHP PABIANICE KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZYNI / PODHARCMISTRZA Dh.... Opiekun próby... Nr próby... Pabianice, dnia... Harcerz rozwija się całe życie. Twoja próba podharcmistrzowska
Bardziej szczegółowoPlan kształcenia Hufca ZHP Tarnów im. gen. J. Bema na rok harcerski 2011/2012
Analiza sytuacji kształceniowej Plan kształcenia Tarnów im. gen. J. Bema na rok harcerski 2011/2012 W ramach Tarnów działają następujące jednostki organizacyjne: gromady zuchowe - 8 drużyny harcerskie
Bardziej szczegółowoRegulamin Hufca Harcerek ZHR
Regulamin Hufca Harcerek ZHR (jednolity tekst obowiązujący od dnia 19.01.98 zgodnie z Uchwałą Naczelnictwa ZHR nr 80/6 z dnia 18.01.98 wraz ze zmianami wprowadzonymi Uchwałą Naczelnictwa nr 9/02 z dnia
Bardziej szczegółowoRegulamin Hufca Harcerzy ZHR
Regulamin Hufca Harcerzy ZHR Wprowadzony uchwałą Naczelnictwa ZHR nr 245/2 z dnia 10.06.2011 I. Przepisy ogólne 1 1. Hufiec harcerzy jest jednostką organizacyjną ZHR skupiająca gromady zuchów, drużyny
Bardziej szczegółowoHufiec ZHP PŁOCK im. Obrońców Płocka 1920 r.
Hufiec ZHP PŁOCK im. Obrońców Płocka 1920 r. Chorągiew Mazowiecka ZHP Komenda Hufca ZHP PŁOCK im. Obrońców Płocka 1920 roku 09-402 Płock, ul. Krótka 3a plock@zhp.pl, www.plock.zhp.pl Bank PEKAO S.A.90
Bardziej szczegółowoUchwała nr 1/2012 Komendy Hufca Warszawa - Wola z dnia r. W sprawie zatwierdzenia Planu Kształcenia Hufca na rok harcerski 2012/2013.
Uchwała nr 1/2012 Komendy Hufca Warszawa - Wola z dnia 25.09.2012 r. W sprawie zatwierdzenia Planu Kształcenia Hufca na rok harcerski 2012/2013. Na podstawie Statutu ZHP 3 pkt 2 ustala się co następuje:
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU HUFCA ZHP JAWORZNO im. hm. Stefana Dwornickiego na lata
Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Śląska Hufiec Jaworzno im. hm. Stefana Dwornickiego PLAN ROZWOJU HUFCA ZHP JAWORZNO im. hm. Stefana Dwornickiego na lata 2011-2015 Jaworzno, 15 października 2011r.
Bardziej szczegółowoSTRATEGIA ROZWOJU CHORĄGWI ŚLĄSKIEJ ZHP NA LATA PROJEKT
STRATEGIA ROZWOJU CHORĄGWI ŚLĄSKIEJ ZHP NA LATA 2014 2018 -PROJEKT PROJEKT- Katowice, 2014 Strona 1 DRUHNY I DRUHOWIE! W imieniu ustępującej Komendy Śląskiej Chorągwi ZHP w Katowicach oraz Zespołu ds.
Bardziej szczegółowoPLAN KSZTAŁCENIA NA LATA Z HARMONOGRAMEM NA ROK 2014/2015
ZESPÓŁ KADRY KSZTAŁCĄCEJ KOMBINAT PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA 2013 2015 Z HARMONOGRAMEM NA ROK 2014/2015 Przygotowany w oparciu o Strategię Hufca Kraków Nowa Huta zatwierdzonej na Zjeździe Hufca w dniu 24
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY HUFCA 2016/2017. CHORĄGIEW ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP HUFIEC STRZELCE KRAJEŃSKIE ZHP (załącznik do uchwały KH nr 2/2017 z dnia )
PLAN PRACY HUFCA 2016/2017 CHORĄGIEW ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP HUFIEC STRZELCE KRAJEŃSKIE ZHP (załącznik do uchwały KH nr 2/2017 z dnia 07-01-2017) CELE: CELE I ZAŁOŻENIA PROGRAMOWO-KSZTAŁCENIOWE: (na podstawie
Bardziej szczegółowoPlan kształcenia Chorągwi Gdańskiej ZHP na rok 2006/2007
Plan kształcenia Chorągwi Gdańskiej ZHP na rok 2006/2007 M a c i e r z y s t y - to taki, od którego coś bierze początek, to również taki, z którym ktoś związany jest urodzeniem, przynależnością, pochodzeniem.
Bardziej szczegółowoRegulamin pracy Komisji Stopni Instruktorskich Chorągwi Mazowieckiej ZHP
Załącznik nr 1 do uchwały nr 7/VII/2014 z dnia 11 grudnia 2014 r. Komendy Chorągwi Mazowieckiej ZHP I. Postanowienia ogólne Regulamin pracy Komisji Stopni Instruktorskich Chorągwi Mazowieckiej ZHP 1. Podstawę
Bardziej szczegółowoHufiec ZHP PŁOCK im. Obrońców Płocka 1920 r.
Hufiec ZHP PŁOCK im. Obrońców Płocka 1920 r. Chorągiew Mazowiecka ZHP Komenda Hufca ZHP PŁOCK im. Obrońców Płocka 1920 roku 09-402 Płock, ul. Krótka 3a plock@zhp.pl, www.plock.zhp.pl Bank PEKAO S.A.90
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP SZCZECIN
REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP SZCZECIN ZAKRESY OBOWIĄZKÓW CZŁONKÓW KOMENDY Kadencja 2015/2019 Spis treści Spis treści Regulamin pracy komendanta i komendy Hufca ZHP Szczecin 1 Zakres obowiązków
Bardziej szczegółowoProgram Pracy Hufca ZHP Kolno na lata
Program Pracy Hufca ZHP Kolno na lata 2016-2017 Misja ZHP Misją Związku Harcerstwa Polskiego jest wychowanie młodego człowieka, czyli wspieranie go we wszechstronnym rozwoju i kształtowaniu charakteru
Bardziej szczegółowoHufiec ZHP Ziemi Gliwickiej. ( ) pwd. Patryk Rempała ćw.
Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej Uchwała Komendy Hufca ZHP Ziemi Gliwickiej nr 8/2015 z dnia 31 marca 2015 roku w sprawie przyjęcia Planu Kształcenia Hufca ZHP Ziemi Gliwickiej na okres od marca do października
Bardziej szczegółowoKIERUNKI DZIAŁANIA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO CHORAGWI KIELECKIEJ W 2012 ROKU
Załącznik Nr. 1 do Uchwały Komendy ZHP Ch. Kieleckiej Nr. 10/11 z dnia 29.12.2011 r. KIERUNKI DZIAŁANIA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO CHORAGWI KIELECKIEJ W 2012 ROKU Założenia wprowadzające Związek Harcerstwa
Bardziej szczegółowoZwiązek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Krakowska Hufiec Tarnów im. Gen. Józefa Bema STRATEGIA ROZWOJU HUFCA
Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Krakowska Hufiec Tarnów im. Gen. Józefa Bema STRATEGIA ROZWOJU HUFCA 2011-2015 Tarnów, wrzesień 2011 r. MISJA ZHP Naszą misją jest wychowywanie młodego człowieka,
Bardziej szczegółowoUchwała Głównej Kwatery ZHP nr 52/2003 z dnia 15 kwietnia 2003 r. w sprawie zatwierdzenia Instrukcji działania szczepu
Uchwała Głównej Kwatery ZHP nr 52/2003 z dnia 15 kwietnia 2003 r. w sprawie zatwierdzenia Instrukcji działania szczepu 1 Na podstawie 64 pkt 9 Statutu ZHP Główna Kwatera ZHP zatwierdza Instrukcję działania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP SZCZECIN im. Pierwszych Szczecińskich Harcerzy
REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP SZCZECIN im. Pierwszych Szczecińskich Harcerzy Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Komendant i komenda hufca są władzami wykonawczymi hufca działającymi
Bardziej szczegółowoInstrukcja tworzenia i działania hufca. Postanowienia ogólne
Zespół ds. opcji zero Głównej Kwatery ZHP Instrukcja tworzenia i działania hufca Wersja 0.4.4, przekazana do konsultacji instruktorskich Postanowienia ogólne 1. Celem niniejszej instrukcji jest określenie:
Bardziej szczegółowoPlan pracy Komisji Rewizyjnej Chorągwi Stołecznej ZHP w 2017 roku
Załącznik nr 1 do uchwały nr 29/III/2017 Komisji Rewizyjnej Chorągwi Stołecznej ZHP z dnia 31. stycznia 2017 roku Plan pracy Komisji Rewizyjnej Chorągwi Stołecznej ZHP w 2017 roku 1. Cele i zamierzenia
Bardziej szczegółowoKOMENDY HUFCA ZHP BYDGOSZCZ-MIASTO
Związek Harcerstwa Polskiego Komendantka Hufca Bydgoszcz-Miasto im. Bydgoskich Bojowników o Wolność i Postęp Społeczny Bydgoszcz,28.10.2015. Załącznik nr 1 do Rozkazu L16/2015 z dnia 30.10.2015. REGULAMIN
Bardziej szczegółowoARKUSZ KONTROLI DOKUMENTACJI ORGANIZACYJNEJ HUFCA ZHP WŁOCŁAWEK
załącznik nr 2 do Uchwały Nr 2/2016 Komisji Rewizyjnej Hufca ZHP Włocławek z dnia 26 lutego 2016 r. ARKUSZ KONTROLI DOKUMENTACJI ORGANIZACYJNEJ HUFCA ZHP WŁOCŁAWEK Włocławek, dn. Uwaga: treść i zakres
Bardziej szczegółowoPlan. Kształcenia. Chorągwi. Stołecznej ZHP
Plan Kształcenia Chorągwi Stołecznej ZHP 2011/2012 Zatwierdzony na posiedzeniu Komendy Chorągwi w dniu Charakterystyka ogólna Chorągiew Stołeczna ZHP im. Bohaterów Warszawy posiadająca osobowość prawną
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z opisów funkcji Komendy Chorągwi Stołecznej ZHP za rok 2013
Sprawozdanie z opisów funkcji Komendy Chorągwi Stołecznej ZHP za rok 2013 Chorągiew Stołeczna ZHP im. Bohaterów Warszawy 2014-06-30 Wprowadzenie Opisy funkcji w Chorągwi Stołecznej wprowadzane są w sposób
Bardziej szczegółowo