wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków

Transkrypt

1 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 Kompozytorzy, artyści muzycy i śpiewacy wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 7,69% 0 wywieranie wpływu 7,69% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 7,69% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 7,69% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 31 7,69% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wywieranie wpływu 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 Kosmetyczki i komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 Kucharze planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 7,69% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wywieranie wpływu 7,69% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 7,69% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie 0,00% 0 wniosków znajomość języków obcych 0,00% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% 0 planowanie i organizacja pracy własnej 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% 0

2 współpraca w zespole 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% 0 wywieranie wpływu 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 Lektorzy języków obcych komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 Monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych Nauczyciele kształcenia zawodowego planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 7,69% 0 wywieranie wpływu 7,69% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 7,69% 0 znajomość języków obcych 7,69% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 7,69% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 7,69% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 7,69% 0 planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 7,69% 0 wywieranie wpływu 7,69% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 7,69% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 7,69% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 7,69% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 7,69% 0 planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 7,69% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wykonywanie obliczeń 7,69% 0 32

3 Nauczyciele szkół podstawowych Ogółem (bez względu na zawód) Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 7,69% 0 wywieranie wpływu 7,69% 0 znajomość języków obcych 7,69% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 7,69% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 7,69% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wywieranie wpływu 7,69% 0 znajomość języków obcych 7,69% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 planowanie i organizacja pracy własnej 4,63% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 4,10% 0 współpraca w zespole 4,10% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 3,85% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 3,34% 0 3,34% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 3,31% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 3,14% 0 wywieranie wpływu 3,14% 0 znajomość języków obcych 2,89% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 2,84% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 2,36% 0 wykonywanie obliczeń 1,77% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 7,69% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 planowanie i organizacja pracy własnej 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% 0 współpraca w zespole 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% 0 wywieranie wpływu 0,00% 0 33

4 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów spożywczych i Pracownicy obsługi biurowej Ręczni pakowacze i znakowacze komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 7,69% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 7,69% 0 planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wywieranie wpływu 7,69% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 7,69% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 7,69% 0 planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 7,69% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wywieranie wpływu 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 7,69% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 7,69% 0 planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 7,69% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 7,69% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wywieranie wpływu 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 34

5 Specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjnokomunikacyjnych) Specjaliści do spraw wychowania małego dziecka Specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej niesklasyfikowani planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% 0 współpraca w zespole 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% 0 wywieranie wpływu 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 znajomość języków obcych 7,69% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 0,00% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% 0 planowanie i organizacja pracy własnej 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% 0 współpraca w zespole 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% 0 wywieranie wpływu 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 7,69% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wywieranie wpływu 7,69% 0 znajomość języków obcych 7,69% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 3,85% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 7,69% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 35

6 planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wywieranie wpływu 7,69% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 Specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowani Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci) wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 7,69% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wywieranie wpływu 7,69% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 7,69% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 0,00% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% 0 wykonywanie obliczeń 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0 czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 7,69% 0 komunikacja ustna / komunikatywność 7,69% 0 planowanie i organizacja pracy własnej 7,69% 0 sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 7,69% 0 współpraca w zespole 7,69% 0 wykonywanie obliczeń 7,69% 0 obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% 0 obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% 0 przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% 0 wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków Wśród pracowników obsługi biurowej, specjalistów do spraw wychowania małego dziecka, specjalistów n nauczycieli kształcenia zawodowego oraz nauczycieli szkół podstawowych 7,69% wskazań przypadło na czyli komunikacja ustna /komunikatywności, planowanie i organizacji pracy własnej, współpraca w specjalistów do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjno- komunikacyjnych) oraz kucharzy brakujących umiejętności. Pracodawcy wskazywali w ankiecie iż największa wagę przywiązują d komunikatywności, współpracy w zespole oraz planowania i organizacji pracy własnej. 36 0,00% wywieranie wpływu 0,00% 0 zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% 0 znajomość języków obcych 0,00% 0

7 Rysunek 6. Struktura odpowiedzi przedsiębiorstw dotyczących sposobu poszukiwania nowych pracowników Pracodawcy poproszeni zostali o wymienienie wszystkich sposobów rekrutacji pracowników, z których korzystali. Trzy metody poszukiwania pracowników są najczęściej praktykowane przez pracodawców. 29,10% przedsiębiorstw poszukiwało pracowników poprzez umieszczanie ogłoszeń w Powiatowym Urzędzie Pracy. Natomiast 23,59% pracodawców dokonuje analiz dokumentów aplikacyjnych oraz ofert przesyłanych przez kandydatów niezależnie od prowadzonego procesu rekrutacyjnego, a 22,15% przedsiębiorstw korzysta z nieformalnych metod poszukiwania pracy z polecenia znajomych. Pozostałe metody poszukiwania i rekrutowania pracowników zostały wymienione w powyższym wykresie. Tabela 21. Analiza odsetka ofert pracy zgłaszanych do Powiatowych Urzędów Pracy Odsetek ofert pracy zgłaszanych do PUP Wskaźnik struktury 1-10% 9, % 7, % 20, % 1, % 60,78 37

8 Wykres 2. Analiza odsetka ofert pracy zgłaszanych do Powiatowych Urzędów Pracy W 60,78% przedsiębiorstw współpracujących z PUP odsetek ofert przekazywanych do Urzędów zawierał się w przedziale %. W przypadku 20,51% przedsiębiorstw korzystających z pośrednictwa PUP odsetek ofert pracy przekazywanych do Urzędów zawierał się w przedziale 26-50%. Wyniki badań przedstawia powyższa tabela oraz wykres. Tabela 22. Zawody, w których pracodawcy najczęściej zgłaszają oferty pracy do Powiatowych Urzędów Pracy Zawód Wskaźnik struktury Sprzątaczka biurowa 5,20% Szwaczka ręczna 4,63% Sprzedawca 3,94% Sekretarka 3,37% Nauczyciel języka obcego w szkole podstawowej 3,08% Monter wiązek elektrycznych 2,80% Pozostali monterzy gdzie indziej niesklasyfikowani 2,80% Kierowca samochodu ciężarowego 2,69% Kierowca samochodu dostawczego 2,69% Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości 2,69% Nauczyciel przedszkola 2,58% Technik prac biurowych 2,40% Asystent do spraw księgowości 1,83% Krojczy 1,83% Monter maszyn i urządzeń przemysłowych 1,83% Nauczyciel języka obcego 1,83% Nauczyciel matematyki 1,83% Operator maszyn urabiających i ładujących 1,83% Operator urządzeń do klejenia elementów odzieży 1,83% Operator urządzeń do przetwórstwa mięsa 1,83% Pakowacz ręczny 1,83% 38

9 Spawacz 1,83% Specjalista do spraw sprzedaży 1,83% Asystent rodziny 1,54% Bez zawodu 1,54% Bibliotekarz* 1,54% Brukarz 1,54% Inżynier budownictwa - budownictwo ogólne 1,54% Kierownik sklepu / supermarketu 1,54% Nauczyciel matematyki w szkole podstawowej 1,54% Nauczyciel przyrody w szkole podstawowej 1,54% Nauczyciel przysposobienia obronnego 1,54% Pokojowa 1,54% Pozostali pracownicy obsługi biurowej 1,54% Pozostali pracownicy sprzedaży i gdzie indziej 1,54% niesklasyfikowani Pozostali specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej 1,54% niesklasyfikowani Robotnik gospodarczy 1,54% Specjalista do spraw rozwoju oprogramowania systemów 1,54% informatycznych Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia 1,54% dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej Czyściciel elewacji budynków 0,86% Kierowca mechanik 0,86% Kosmetolog 0,86% Kosmetyczka 0,86% Kucharz 0,86% Lektor języka obcego 0,86% Nauczyciel/instruktor praktycznej nauki zawodu 0,86% Nauczyciel logopeda 0,86% Nauczyciel nauczania początkowego 0,86% Operator urządzeń do formowania wyrobów z tworzyw 0,86% sztucznych Pomoc kuchenna 0,86% Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej 0,86% niesklasyfikowani Pozostali projektanci i administratorzy baz danych 0,86% Pozostali specjaliści do spraw baz danych i sieci 0,86% komputerowych gdzie indziej niesklasyfikowani Pozostały średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej 0,86% niesklasyfikowany Pracownik obsługi płacowej 0,86% Robotnik placowy 0,86% Sprzedawca w branży spożywczej 0,86% Stolarz 0,86% Powyższa tabela przedstawia zawody, w których 39 badane przedsiębiorstwa poszukują pracowników za pośrednictwem PUP. Pracodawcy za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy poszukują takich pracowników jak: sprzątaczka biurowa (5,20%), szwaczka ręczna (4,63%), sprzedawca (3,94%). Ponadto 1,83% pracodawców zgłasza oferty pracy dla: asystent do spraw księgowości, krojczy, monter maszyn i urządzeń przemysłowych, nauczyciel języka obcego, matematyki, operator maszyn urabiających i ładujących, operator urządzeń do lejenia

10 elementów odzieży, operator urządzeń do przetwórstwa mięsa, pakowacz ręczny, spawacz, specjalista do spraw sprzedaży. Szczegółowe dane przedstawia powyższa tabela. 6. Prognoza lokalnego rynku pracy Fluktuacja zatrudnienia w przedsiębiorstwach w powiecie świebodzińskim charakteryzowała się stabilnością, a zdecydowana większość pracodawców planuje utrzymać taki sam poziom zatrudnienia w przyszłym roku. Rysunek 7. Odsetek przedsiębiorstw przewidujących zmiany w zatrudnieniu w 2016 roku Zdecydowana większość pracodawców- 71,76% stwierdziło że w 2016 roku zatrudnienie w ich przedsiębiorstwach nie zmieni się. Na zwiększenie zatrudnienia wskazało- 26,48% badanych na jego zmniejszenie jedynie 1,76%. Rysunek 8. Odsetek przedsiębiorstw przewidujących zmiany w zatrudnieniu w 2016 roku 40

11 Pracodawcy, którzy wskazywali na zwiększenie zatrudnienia w przyszłości w swoich przedsiębiorstwach 10,64% przypadków precyzowali że zatrudnienie zwiększy się o 1-10%. Wśród przedsiębiorstw, w których w kolejnym roku zatrudnienie zmniejszy się, najczęściej odpowiadano, że zmniejszy się o 1-10% (1,76% wskazań). Wskaźnik prognozy zatrudnienia netto jest syntetycznym wskaźnikiem wyliczanym na podstawie danych uzyskanych z badania kwestionariuszowego tj. pytania odnośnie przewidywanych zmian struktury kadrowej firm wyznaczany jako różnica udziału przedsiębiorstw deklarujących wzrost zatrudnienia w danej grupie zawodów na najbliższy rok, a odsetkiem przedsiębiorstw przewidujących spadek zatrudnienia w tym samym czasie. Interpretacja opisywanego wskaźnika jest tożsama z opisem diagnostycznej części opracowania wyników uzyskanych drogą badania kwestionariuszowego. Tabela 23. Prognozowany wskaźnik zatrudnienia netto dla wielkich grup zawodów w 2016 roku Wielkie grupy zawodów Prognozowany wskaźnik zatrudnienia netto Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 3,37% Pracownicy biurowi 3,40% Pracownicy przy pracach prostych 9,33% Pracownicy usług i sprzedawcy 6,36% Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 0,00% Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 7,97% Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 3,17% Siły zbrojne 0,00% Specjaliści 8,64% Technicy i inny średni personel 0,00% 41

12 Wykres 3. Prognozowany wskaźnik zatrudnienia netto dla wielkich grup zawodów w 2016 roku Wskaźnik prognozy zatrudnienia netto ogółem przyjął wartość 24,72% wyliczony został dla każdej z wielkich grup zawodów. Biorąc pod uwagę prognozowane zatrudnienie netto według wielkich grup zawodów w 2015 roku największą wartość odnotowano w zawodach: Pracownicy przy pracach prostych oraz Specjaliści Tylko w trzech wielkich grupach zawodów wskaźnik osiągnął wartość 0,00% takich jak: Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy, Siły zbrojne oraz Technicy i inny średni personel. Tabela 24. Zawody, w jakich firmy mają zamiar zatrudniać pracowników w nadchodzącym roku Zawód Wskaźnik struktury Szwaczka ręczna 8,00% Bez zawodu 6,59% Mechanik pojazdów samochodowych* 5,24% Operator maszyn urabiających i ładujących 5,24% Pakowacz ręczny 5,24% Specjalista do spraw sprzedaży 5,24% Ślusarz* 5,24% Kierownik sklepu / supermarketu 4,40% Pozostali analitycy systemów komputerowych 4,40% Pozostali pracownicy obsługi biurowej 4,40% Pozostali pracownicy sprzedaży i gdzie indziej niesklasyfikowani 4,40% Robotnik gospodarczy 4,40% Sprzedawca* 3,43% Czyściciel elewacji budowlanych 2,46% Kontroler finansowy 2,46% 42

13 Kosmetolog 2,46% Kucharz* 2,46% Nauczyciel / instruktor praktycznej nauki zawodu 2,46% Nauczyciel przedszkola 2,46% Specjalista do spraw rachunkowości podatkowej 2,46% W tabeli zostały przedstawione zawody, w których badane podmioty mają zamiar zatrudniać pracowników w nadchodzącym roku. Najwyższy wskaźnik struktury odnotowano dla grupy: Szwaczka ręczna 8,00%, Bez zawodu- 6,59%, Mechanik pojazdów samochodowych, Operator maszyn urabiających i ładujących, pakowacz ręczny, Specjalista do spraw sprzedaży, Ślusarz - 5,24%, natomiast najniższy wskaźnik odnotowano dla zawodów takich jak: Kucharz, Kosmetolog, Nauczyciel przedszkola oraz Nauczyciel/ instruktor nauki zawodu Dla każdego z zawodów wymienionych powyżej ukazano umiejętności i cechy szczególnie istotne u potencjalnych pracowników. Tabela 25. Umiejętności i cechy szczególnie istotne dla pracodawców u potencjalnych pracowników, których firma planuje zatrudnić Zawód Umiejętności i cechy Wskaźnik struktury odpowiedzi Bez zawodu czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 1,65% dodatkowe uprawnienia 1,65% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 3,30% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 1,65% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 1,65% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 1,65% wyuczony zawód 0,00% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% Czyściciel elewacji budowlanych czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 6,25% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% 43

14 Kierownik sklepu / supermarketu przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wyuczony zawód 0,00% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 6,25% dodatkowe uprawnienia 0,00% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 6,25% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 6,25% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 6,25% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 6,25% znajomość języków obcych 0,00% Kosmetolog czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 6,25% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 6,25% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 6,25% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 6,25% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 6,25% wyuczony zawód wywieranie wpływu 6,25% 6,25% zarządzanie ludźmi / przywództwo 6,25% znajomość języków obcych 0,00% Kucharz* czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 6,25% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 6,25% 44

15 komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 6,25% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 6,25% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% Mechanik pojazdów samochodowych* Nauczyciel / instruktor praktycznej nauki zawodu czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 6,25% dodatkowe uprawnienia 0,00% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 6,25% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 6,25% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 6,25% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 6,25% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 6,25% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 6,25% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu 6,25% zarządzanie ludźmi / przywództwo 6,25% znajomość języków obcych 0,00% 45

16 Nauczyciel przedszkola czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 6,25% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 6,25% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 6,25% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu 6,25% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 6,25% Operator maszyn urabiających i ładujących Pozostali analitycy systemów komputerowych czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 6,25% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wyuczony zawód 0,00% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 6,25% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 6,25% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 6,25% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 6,25% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 6,25% wyuczony zawód 6,25% 46

17 Pozostali pracownicy obsługi biurowej wywieranie wpływu 6,25% zarządzanie ludźmi / przywództwo 6,25% znajomość języków obcych 6,25% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 6,25% dodatkowe uprawnienia 0,00% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 6,25% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 6,25% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 6,25% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wyuczony zawód 0,00% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% Robotnik gospodarczy czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 6,25% Specjalista do spraw rachunkowości podatkowej dodatkowe uprawnienia 0,00% doświadczenie zawodowe 0,00% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 0,00% wyuczony zawód 0,00% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 6,25% dodatkowe uprawnienia 6,25% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 6,25% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 6,25% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% 47

18 wykonywanie obliczeń 6,25% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 6,25% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% Sprzedawca* czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 6,25% dodatkowe uprawnienia 2,24% doświadczenie zawodowe 6,25% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 6,25% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 0,00% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 6,25% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 6,25% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 2,24% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu 2,24% zarządzanie ludźmi / przywództwo 2,24% znajomość języków obcych 0,00% Ślusarz* czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 6,25% dodatkowe uprawnienia 0,00% doświadczenie zawodowe 6,25% Ogółem (bez względu na zawód) komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 0,00% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 6,25% planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 0,00% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 0,00% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 6,25% wyuczony zawód 6,25% wywieranie wpływu 0,00% zarządzanie ludźmi / przywództwo 0,00% znajomość języków obcych 0,00% czytanie ze zrozumieniem i pisanie tekstów w języku polskim 5,72% dodatkowe uprawnienia 3,53% doświadczenie zawodowe 6,08% komunikacja ustna / komunikatywność 6,25% obsługa komputera i wykorzystanie Internetu 4,27% obsługa, montaż i naprawa urządzeń technicznych 2,96% 48

19 planowanie i organizacja pracy własnej 6,25% przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność 4,43% sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna 6,25% współpraca w zespole 6,25% wykonywanie obliczeń 4,48% wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków 4,19% wyuczony zawód 4,80% wywieranie wpływu 2,47% zarządzanie ludźmi / przywództwo 1,96% znajomość języków obcych 2,55% Z przeprowadzonej ankiety wynika, że doświadczenie zawodowe, dodatkowe uprawnienia, komunikacja ustna/ komunikatywność, planowanie pracy własnej dla której wskaźnik struktury wynosi 6,25%, jest jedną z bardziej istotnych cech dla pracodawców zamierzających zatrudnić: Kosmetologa, Nauczyciela/ instruktora praktycznej nauki zawodu, Nauczyciela przedszkola. Ogółem pracodawcy największą wagę przywiązują do sprawności psychofizycznej i psychomotorycznej, współpracy w zespole, planowania i organizacji pracy własnej oraz komunikacji ustnej/ komunikatywności. Badanym zostało zadane pytanie Jak ocenia Pan(i) przygotowanie kandydatów do pracy?, na które odpowiedzi zostały ukazane w poniższej tabeli. Tabela 26. Analiza oceny przygotowania kandydatów do pracy w zawodach, w których pracodawcy zwiększyli zatrudnienie w badanym roku Zawód Wskaźnik struktury odpowiedzi (bardzo dobrze, raczej dobrze) Wskaźnik struktury odpowiedzi (bardzo źle, raczej źle) Dobrze vs. źle Asystent do spraw księgowości 100,00% 0,00% 100,00% Bez zawodu 100,00% 0,00% 100,00% Blacharz* 100,00% 0,00% 100,00% Elektryk* 100,00% 0,00% 100,00% Kierowca samochodu ciężarowego 100,00% 0,00% 100,00% Kierowca samochodu dostawczego 35,85% 0,00% 35,85% Kontroler finansowy 100,00% 0,00% 100,00% Mechanik ciągników 0,00% 0,00% 0,00% Monter wiązek elektrycznych 0,00% 0,00% 0,00% Nauczyciel języka obcego w szkole 100,00% 0,00% 100,00% podstawowej Nauczyciel nauczania początkowego 100,00% 0,00% 100,00% Operator urządzeń do przetwórstwa 0,00% 0,00% 0,00% mięsa Pakowacz ręczny 0,00% 100,00% -100,00% 49

20 Pokojowa 100,00% 0,00% 100,00% Pozostali monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani Pozostali pracownicy sprzedaży i gdzie indziej niesklasyfikowani 0,00% 0,00% 0,00% 50,00% 0,00% 50,00% 100,00% 0,00% 100,00% Pozostali programiści aplikacji 100,00% 0,00% 100,00% Pozostali specjaliści nauczania i 100,00% 0,00% 100,00% wychowania gdzie indziej niesklasyfikowani Pośrednik w obrocie nieruchomościami 100,00% 0,00% Spawacz 100,00% 0,00% 100,00% Specjalista do spraw rozwoju stron 100,00% 0,00% 100,00% internetowych Specjalista do spraw sprzedaży 100,00% 0,00% 100,00% Sprzedawca w branży spożywczej 100,00% 0,00% 100,00% Sprzedawca* 100,00% 0,00% 100,00% Stolarz* 100,00% 0,00% 100,00% Szwaczka ręczna 0,00% 0,00% 0,00% Technik prac biurowych* 56,68% 0,00% 56,68% Technolog programista obrabiarek 100,00% 0,00% 100,00% Wokalista 100,00% 0,00% 100,00% Wychowawca w placówkach 100,00% 0,00% 100,00% oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej Ślusarz* 100,00% 0,00% 100,00% Kompetencje, które posiadają potencjalni kandydaci do pracy w znacznym stopniu wpływają na ich skuteczność na rynku pracy. Pracodawcy, którzy zatrudnili lub planują zatrudnić pracowników poproszeni zostali o ocenę przygotowania kandydatów do pracy. Powyżej przedstawiono analizę ogólnego przygotowania do pracy potencjalnych pracowników. Analizując rozkład odpowiedzi o ocenę przygotowania kandydatów do pracy, liczbę wskazań zgrupowano w dwie kategorie: dobrze (bardzo dobrze, raczej dobrze) i źle (bardzo źle, raczej źle). Zgodnie z przedstawionymi danymi najlepiej pracodawcy ocenili przygotowanie do pracy potencjalnych pracowników w zawodach: asystent do spraw księgowości, blacharz, elektryk, kierowca samochodu ciężarowego, kontroler finansowy, nauczyciel języka obcego w szkole podstawowej, nauczyciel nauczania początkowego, pokojowa, pośrednik w obrocie nieruchomości, spawacz, specjalista do spraw rozwoju stron internetowych, stolarz, sprzedawca, specjalista do spraw sprzedaży, ślusarz, wychowawca w placówkach oświatowych. 50

21 Podsumowanie W ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Świebodzinie na koniec zarejestrowanych było ogółem 2147 osoby, tj. o 239 osoby mniej w stosunku do roku Stopa bezrobocia w powiecie świebodzińskim na koniec 2015r. ukształtowała się na poziomie 8,9% i była niższa o 1,7% do roku 2014.W ciągu całego 2015r. do Powiatowego Urzędu Pracy w Świebodzinie wpłynęło ogółem 2169 ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, co w przeliczeniu na liczbę osób bezrobotnych, pozostających w ewidencji tutejszego urzędu wskazuje, że na jedną ofertę w przybliżeniu przypadała 1 osoba. W powiecie świebodzińskim w 2015r. ze względu na elementarne grupy zawodów można zauważyć, że w kategoriach elementarnych grup zawodów napłynęło do urzędu najwięcej osób posiadających zawód Sprzedawcy sklepowi (ekspedienci), tj.295 osób. Jeśli chodzi o napływ ofert pracy można zauważyć, że do urzędu napłynęło najwięcej ofert dla Pracowników biurowych (523 oferty). Ranking elementarnych grup zawodów deficytowych wskazuje, że największą wartość wskaźnika dostępności ofert pracy odnotowano w grupie Kierownicy sprzedaży w marketach (0,75) a najmniejszy w grupie Agenci ubezpieczeniowi, (0,04). Natomiast wśród zawodów zrównoważonych w 2015r. znalazły się oferty pracy w zawodach: Dyrektorzy generalni i zarządzający oraz Projektanci grafiki i multimediów. Ranking elementarnych grup zawodów nadwyżkowych w 2015r. ukazuje, że największą wartość wskaźnika dostępności ofert pracy odnotowano w grupie: Hodowcy drobiu,(41,00) oraz Murarze i (40,91). Analizując umiejętności i uprawnienia według wielkich grup zawodów można zauważyć, że dla Pracowników usług i sprzedawców w 2015r. wykazywało na następujące umiejętności i uprawnienia wymagane przez pracodawców: planowanie i organizacja pracy własnej, współpraca w zespole, przedsiębiorczość, inicjatywność, kreatywność, komunikacja ustna/komunikatywność, sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna. Dla Pracowników wykonujących prace proste wskazywało na konieczność posiadania umiejętności : sprawność psychofizyczna i psychomotoryczna, planowanie i organizacja pracy własnej, współpraca w zespole. Dla Pracowników biurowych wymagano: planowanie i organizacja pracy własnej, wyszukiwanie informacji, analiza i wyciąganie wniosków, obsługa montaż i naprawa urządzeń technicznych, komunikacja ustna/komunikatywność, obsługa komputera i wykorzystanie Internetu w zespole. Analizując bezrobotnych bez zawodu według poziomu wykształcenia można zauważyć, że największy odsetek występuje wśród osób z wykształceniem gimnazjalnym i poniżej, (32,25%). Analizując uczniów ostatnich klas szkół ponadgimnazjalnych według elementarnych grup zawodów deficytowych, zrównoważonych 51

22 oraz nadwyżkowych jedynie wśród pomocniczego personelu medycznego znajdującego się wśród zawodów nadwyżkowych wskazuje się 50 osób oraz murarzy i pokrewnych 1 osobę. Wskaźnik frakcji bezrobotnych wśród absolwentów przyjmuje największa wartość dla Zasadniczych Szkół Zawodowych 9,40%. Podczas gdy w pozostałych przypadkach wartość wskaźnika nie przekracza 3,04%. Badanie kwestionariuszowe przedsiębiorstw obejmowało 86 podmiotów, najwięcej z nich posiadało do 9 pracowników (50 przebadanych podmiotów). Według rodzaju działalności najwięcej przedsiębiorstw biorących udział w badaniu należało do pozostałych usług: handel, naprawa pojazdów samochodowych, transport i gospodarka magazynowa, zakwaterowanie i gastronomia, informacja i komunikacja, tj.35,61%. W roku 2015 wskaźnik zatrudnienia netto ogółem wynosił 28,51. Wskaźnik zatrudnienia według wielkich grup zawodów w 2015 roku przyjął największą wartość dla Pracowników biurowych (7,27) oraz Pracowników usług i sprzedawców (4,73). Zdecydowanie większość pracodawców (71,76%) stwierdziło, że w 2016 roku zatrudnienie w ich przedsiębiorstwach nie zmieni się. Wśród przedsiębiorstw, w których w kolejnym roku zatrudnienie zmniejszy się precyzowali, że zmniejszy się o 1,76%, na zwiększenie zatrudnienia wskazało 26,48%. Wysoki stopień rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw oraz silne zróżnicowanie firm pod względem rozwoju prowadzonej działalności poszerzy zakres zgłaszanych do urzędu ofert pracy. Pomimo rosnącej sieci kontaktów osobistych oraz Internetu w pozyskiwaniu nowych miejsc pracy, zgłaszanie ofert do Powiatowych Urzędów Pracy nadal będzie stanowić jeden z podstawowych sposobów poszukiwania kandydatów do pracy. Organizowanie szkoleń dla osób bezrobotnych z zakresu kształtowania i wykorzystywania umiejętności miękkich pozwoli im znacząco zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy i otrzymanie zatrudnienia. 52

23 w Powiat świebodziński INFORMACJA SYGNALNA 2015 R. Sekcja Zaklasyfikowanie Grupa elementarna Doradcy finansowi i inwestycyjni Dietetycy i specjaliści do spraw żywienia DEFICYT zawód maksymalnie deficytowy Rzeczoznawcy (z wyłączeniem majątkowych) Analitycy finansowi Pracownicy centrów obsługi telefonicznej (pracownicy call center) Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych Asystenci nauczycieli Agenci ubezpieczeniowi Pośrednicy pracy i zatrudnienia zawód deficytowy Kierownicy w instytucjach finansowych i ubezpieczeniowych Średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowany Kierownicy sprzedaży w marketach RÓWNOWAGA zawód zrównoważony Dyrektorzy generalni i zarządzający Projektanci grafiki i multimediów zawód nadwyżkowy Hodowcy drobiu Murarze i Technicy farmaceutyczni Malarze budowlani i Wydawcy posiłków Monterzy i serwisanci instalacji i urządzeń teleinformatycznych Operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki drewna Kasjerzy i sprzedawcy biletów Tynkarze i Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani NADWYŻKA zawód maksymalnie nadwyżkowy Rolnicy produkcji roślinnej i zwierzęcej Technicy budownictwa Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani Specjaliści do spraw sieci komputerowych Klasyfikatorzy żywności i Technicy górnictwa, metalurgii i Pomocniczy personel medyczny Inżynierowie elektrycy Pracownicy wykonujący dorywcze prace proste Kontrolerzy (sterowniczy) procesów przemysłowych gdzie indziej niesklasyfikowani Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów cementowych, kamiennych i Operatorzy urządzeń energetycznych Operatorzy urządzeń do produkcji wyrobów szklanych i ceramicznych *Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych został wykonany według nowej metodologii przygotowanej w ramach projektu współfinansowanego ze środków UE w ramach EFS Opracowanie nowych zaleceń metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym 53

24 Załącznik A. Rynek pracy Tabela 11. Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 2015 roku według wielkich grup zawodów Kod grupy zawodów Wielkie grupy zawodów Bezrobotni ogółem Bezrobotni absolwenci Bezrobotni długotrwale Napływ ofert pracy w okresie Odsetek ofert subsydiowanych w CBOP (PUP+OHP+EURES) (%) Odsetek miejsc aktywizacji zawodowej (%) Średniomiesięczna liczba bezrobotnych Średniomiesięczna liczba ofert pracy Mierniki Deficyt/ równowaga/ nadwyżka* Wartość wskaźnika struktury sumy bezrobotnych i ofert pracy napływ w okresie odpływ w okresie stan na koniec okresu stan na koniec okresu stan na koniec okresu CBOP (PUP+OHP+EURES) Internet wskaźnik dostęp ności ofert pracy wskaźnik długotrwałego bezrobocia wskaźnik płynności bezrobotnych 0 SIŁY ZBROJNE ,00 2,33 0,00 0,00 1, ,00 1 PRZEDSTAWICIELE ,00 0,00 17,75 8,25 2,15 44,44 1, ,01 WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY 2 SPECJALIŚCI ,58 33,33 125,00 17,67 7,08 31,97 1, ,07 3 TECHNICY I INNY ,04 22,75 154,08 38,50 4,00 32,08 1, ,09 ŚREDNI PERSONEL 4 PRACOWNICY ,94 20,92 110,75 94,58 1,17 34,15 1, ,09 BIUROWI 5 PRACOWNICY ,46 55,08 397,83 53,58 7,42 47,33 1, ,21 USŁUG I SPRZEDAWCY 6 ROLNICY, ,82 81,82 47,00 0,92 51,27 61,36 1, ,02 OGRODNICY, LEŚNICY I RYBACY 7 ROBOTNICY ,67 26,71 511,67 43,25 11,83 50,10 1, ,25 PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY 8 OPERATORZY I ,87 14,79 220,33 23,33 9,44 37,66 0, ,11 MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ 9 PRACOWNICY ,38 25,83 289,92 27,75 10,45 49,25 1, ,15 WYKONUJĄCY PRACE PROSTE Razem ,56 29,75 X X X X X X X X * Należy wpisać jedno z następujących: max deficyt, deficyt, równowaga, nadwyżka, max nadwyżka - w pozostałych przypadkach -. ** Nie dotyczy pierwszego roku prowadzenia monitoringu według nowych zaleceń metodycznych. rok poprze dni rok** 54

25 Tabela 12. Bezrobotni, oferty pracy oraz mierniki stosowane w monitoringu w 2015 roku według elementarnych grup zawodów. Kod grupy zawodów Elementarne grupy zawodów Bezrobotni ogółem Bezrobotni absolwenci Bezrobotni długotrwale Napływ ofert pracy w okresie Odsetek ofert subsydiowanych w CBOP (PUP+OHP+EURES) (%) Odsetek miejsc aktywizacji zawodowej (%) Średniomiesięczna liczba bezrobotnych Średniomiesięczna liczba ofert pracy Mierniki Deficyt/ równowaga/ nadwyżka* Wartość wskaźnika struktury sumy bezrobotnych i ofert pracy napływ w okresie odpływ w okresie stan na koniec okresu stan na koniec okresu udział w % do ogółem bezrobotnych stan na koniec okresu CBOP (PUP+OHP+EURES) Internet wskaźnik dostęp ności ofert pracy wskaźnik długotrwałego bezrobocia wskaźnik płynności bezrobotnych rok poprze dni rok** 0310 Żołnierze szeregowi , ,00 2,33 0,00 0,00 1, , Dyrektorzy generalni i zarządzający ,00 0,33 0,33 1,00 równowaga - 0, Kierownicy do spraw finansowych , ,00 0,00 0,25 0,08 3,00 0,00 0, , Kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi , ,00 0,00 1,42 0,17 8,50 100,00 3, , Kierownicy do spraw strategii i planowania , ,00 1,08 1,08 1,00 50,00 1, , Kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani , ,00 0,08 0,00 0,00 0, , Kierownicy do spraw marketingu i sprzedaży , ,00 4,50 2,42 1,86 50,00 1, , Kierownicy do spraw produkcji przemysłowej , ,00 0,67 0,00 0,00 1, , Kierownicy do spraw budownictwa , ,00 1,33 0,17 8,00 50,00 1, , Kierownicy do spraw logistyki i dziedzin pokrewnych , ,00 0,00 1,50 0,17 9,00 100,00 1, , Kierownicy w instytucjach finansowych i ubezpieczeniowych ,00 0,50 1,33 0,38 deficyt - 0, Kierownicy w hotelarstwie ,00 0,00 0,33 0,08 4,00 1, , Kierownicy w handlu detalicznym i hurtowym , ,00 0,00 1,25 2,42 0,52 0,00 0, , Kierownicy do spraw sportu, rekreacji i rozrywki ,00 0,50 0,00 1, , Kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani , ,00 4,00 0,00 66,67 0,86 max nadwyżka 55-0, Chemicy , ,00 1,75 0,00 100,00 1, , Specjaliści nauk o Ziemi , ,00 1,33 0,00 100,00 2, , Matematycy, aktuariusze i statystycy ,00 0,08 0, , Biolodzy i , ,00 0,42 0,00 0,00 0, , Specjaliści w zakresie rolnictwa, leśnictwa i , ,00 2,00 0,08 24,00 0,00 1, , Specjaliści do spraw ochrony środowiska , ,00 0,75 0,00 0,00 0, , Inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji , ,00 3,42 3,83 0,89 50,00 1, , Inżynierowie budownictwa , ,00 1,50 0,08 18,00 0,00 1, , Inżynierowie inżynierii środowiska , ,00 2,67 0,00 25,00 0, , Inżynierowie mechanicy , ,00 100,00 1,75 1,17 1,50 0,00 0, , Inżynierowie chemicy i , ,00 3,83 0,08 46,00 100,00 1, , Inżynierowie górnictwa i metalurgii , ,00 0,33 0,00 0,00 0, , Inżynierowie gdzie indziej niesklasyfikowani , ,00 2,75 0,00 0,00 1, , Inżynierowie elektrycy , ,00 1,42 0,00 50,00 0,50 max - 0,00 nadwyżka 2161 Architekci , ,00 1,42 0,00 100,00 1, , Architekci krajobrazu , ,00 1,08 0,00 100,00 1, , Projektanci wzornictwa przemysłowego i odzieży , ,00 0,58 0,00 0,00 1, , Kartografowie i geodeci ,00 0,17 0,00 1, , Projektanci grafiki i multimediów ,00 0,00 0,17 0,17 1,00 1,00 równowaga - 0, Lekarze bez specjalizacji, w trakcie specjalizacji lub ze specjalizacją I stopnia ,00 0,58 0,00 1, , Pielęgniarki bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji , ,00 2,83 0,00 100,00 1, , Położne z tytułem specjalisty ,00 0,50 0, , Lekarze weterynarii specjaliści ,00 100,00 0,00 0,08 0,00 max deficyt - 0, Lekarze dentyści specjaliści (ze specjalizacją II stopnia lub tytułem specjalisty) 2271 Diagności laboratoryjni bez specjalizacji lub w trakcie specjalizacji 2291 Specjaliści do spraw higieny, bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska ,00 0,17 0,00 1, , , ,00 1,00 0,00 100, , ,00 0,50 0,00 1, ,00

26 2292 Fizjoterapeuci , ,00 0,00 1,75 0,33 5,25 0,00 1, , Dietetycy i specjaliści do spraw żywienia ,00 0,00 1,42 0,00 max deficyt - 0, Audiofonolodzy i logopedzi ,00 0,67 0,00 2, , Specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowani , ,00 100,00 2,67 0,08 32,00 100,00 1, , Nauczyciele kształcenia zawodowego ,00 0,00 0,00 0,08 0,00 max deficyt - 0, Nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem nauczycieli kształcenia zawodowego) , ,00 0,00 6,25 0,17 37,50 37,50 0, , Nauczyciele szkół podstawowych ,00 0,00 1,25 0,08 15,00 1, , Specjaliści do spraw wychowania małego dziecka , ,00 0,00 1,50 0,17 9,00 0,00 1, , Nauczyciele szkół specjalnych ,00 0,08 0,00 1, , Nauczyciele muzyki w placówkach pozaszkolnych ,00 0,00 0,00 0,08 0,00 max deficyt - 0, Specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej , ,00 0,00 9,25 0,17 55,50 27,27 0, ,00 niesklasyfikowani 2411 Specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości , ,00 2,25 0,17 13,50 0,00 1, , Doradcy finansowi i inwestycyjni ,00 0,00 0,00 1,50 0,00 1,00 max deficyt - 0, Analitycy finansowi ,00 0,00 1,08 0,00 max deficyt - 0, Specjaliści do spraw zarządzania i organizacji , ,00 50,00 5,25 1,33 3,94 28,57 1, , Specjaliści do spraw administracji i rozwoju , ,00 100,00 8,50 0,17 51,00 28,57 1, , Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi , ,00 100,00 4,17 0,50 8,33 66,67 1, , Specjaliści do spraw reklamy i marketingu , ,00 50,00 7,67 0,17 46,00 0,00 0, , Specjaliści do spraw sprzedaży (z wyłączeniem technologii informacyjno-komunikacyjnych) 2434 Specjaliści do spraw sprzedaży z dziedziny technologii teleinformatycznych , ,33 50,00 4,50 1,92 2,35 28,57 1, , ,00 0,17 0,00 1, , Specjaliści do spraw rynku nieruchomości , ,00 0,25 1,33 0,19 0,00 0, , Specjaliści do spraw rozwoju systemów informatycznych ,00 0,00 0,17 0,00 max deficyt - 0, Analitycy systemów komputerowych i programiści gdzie indziej niesklasyfikowani , ,00 0,33 0,00 0,00 0, , Projektanci i administratorzy baz danych , ,00 100,00 1,42 0,08 17,00 33,33 0, , Specjaliści do spraw sieci komputerowych , ,00 2,08 0,00 50,00 0,67 max - 0,00 nadwyżka 2529 Specjaliści do spraw baz danych i sieci komputerowych gdzie indziej niesklasyfikowani , ,00 0,42 0,00 0,00 0, , Adwokaci, radcy prawni i prokuratorzy , ,00 0,58 0,00 0,00 0, , Specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani , ,00 3,33 0,00 25,00 1, , Archiwiści i muzealnicy ,00 50,00 0,00 0,17 0,00 max deficyt - 0, Ekonomiści , ,00 13,50 0,00 41,67 1, , Archeolodzy, socjolodzy i specjaliści dziedzin pokrewnych ,00 1,25 0,00 1, , Filozofowie, historycy i politolodzy , ,00 3,83 0,00 50,00 1, , Psycholodzy i ,00 0,00 0,25 0,08 3,00 1, , Specjaliści do spraw społecznych , ,00 0,00 2,25 0,67 3,37 0,00 1, , Dziennikarze , ,00 0,75 0,00 0,00 0, , Filolodzy i tłumacze , ,00 0,00 5,17 0,17 31,00 60,00 1, , Artyści plastycy , ,00 100,00 0,67 0,08 8,00 0,00 0, , Technicy nauk chemicznych, fizycznych i , ,00 0,67 0,00 0,00 1, , Technicy budownictwa , ,00 4,42 0,00 42,86 0,83 max - 0,00 nadwyżka 3113 Technicy elektrycy , ,00 1,33 0,00 0,00 0, , Technicy elektronicy i , ,00 1,67 0,00 0,00 1, , Technicy mechanicy , ,00 20,83 0,08 250,00 33,33 0, , Technicy górnictwa, metalurgii i , ,00 1,83 0,00 50,00 0,00 max - 0,00 nadwyżka 3119 Technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani , ,33 33,33 6,67 3,83 1,74 42,86 0,86 nadwyżka - 0, Mistrzowie produkcji w przemyśle przetwórczym , ,00 1,17 0,00 100, , Operatorzy urządzeń energetycznych , ,00 0,67 0,00 100,00 0,00 max - 0,00 nadwyżka 3135 Kontrolerzy (sterowniczy) procesów metalurgicznych , ,00 0,33 0,00 0,00 0, , Kontrolerzy (sterowniczy) procesów przemysłowych gdzie indziej niesklasyfikowani , ,00 0,92 0,00 100,00 0,00 max nadwyżka 56-0, Technicy nauk biologicznych (z wyłączeniem nauk medycznych) ,00 0,17 0,00 1, ,00