Firmy rodzinne w Polsce '2014



Podobne dokumenty
Wyniki półroczne r.

Koniunktura i otoczenie biznesu'2015

Wyniki półroczne r.

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza. Data badania: II kwartał 2015

Wyniki półroczne r.

Wyniki półroczne r.

Wyniki półroczne r.

Stan i warunki rozwoju lokalnej gospodarki w Wyszkowie w 2012 roku

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IVQ2013/IQ2014) Data badania Październik 2013

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza Data badania: II półrocze 2015

MAŁE FIRMY O LEASINGU

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IVQ2014/IQ2015) Data badania: wrzesień 2014

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (IIIQ2013/IVQ2013) Data badania Lipiec/Sierpień 2013

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliższego półrocza (II/IIIQ2014) Data badania luty/marzec 2014

Przedsiębiorcy wobec ograniczenia handlu w niedziele. Raport z badania ilościowego

Monitoring Karier Zawodowych Absolwentów Politechniki Warszawskiej podsumowanie badania pilotażowego

MAŁE FIRMY O LEASINGU

Prognoza wielkości wydatków na IT w polskich przedsiębiorstwach

Prognoza nastrojów i działań przedsiębiorców w perspektywie najbliŝszego półrocza (IQ2013 / IIQ2013) Data badania: styczeń 2013

Kokos.pl Jak Polacy pożyczają pieniądze? Edycja 2018

WYNAGRODZENIA W WARSZAWIE W 2017 ROKU

DOSTĘP MIKRO, MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORCÓW DO KREDYTU W POLSCE. OCENA STANU OBECNEGO I PERSPEKTYW

Opinia na temat rynku telekomunikacyjnego i ocena UKE w 2011 roku Klienci instytucjonalni

STUDENT W PRACY Raport badawczy. Marzec 2019

Działamy niezawodnie. Badanie przedsiębiorców na temat bezpieczeństwa w sieci

Tr a n s f o r m a c j a s e k t o r a. d l a r y n k u p r a c y w P o l s c e. P i o t r L e w a n d o w s k i ( I B S, I Z A )

Plany Pracodawców. Wyniki 28. edycji badania 7 grudnia 2015 r.

KONFERENCJA PRASOWA IV KWARTAŁ Warszawa, 9 listopada 2016 r.

Studenci na rynku pracy. Raport badawczy Student w pracy 2018

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy i Warunków Życia POPYT NA PRACĘ W I PÓŁROCZU 2008 ROKU

Inauguracja publikacji Indeksu Optymizmu Przedsiębiorców (IOP) dr Iwona Sroka Wiceprezydent Pracodawców RP Przewodnicząca Platformy Finansowej

KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU. Prezentacja wyników badania świadomości CSR: badanie ogólnopolskie

Plany Pracodawców. Wyniki 25. edycji badania 9 marca 2015 r.

WYNAGRODZENIA W WOJEWÓDZTWIE LUBELSKIM W 2016 ROKU

Trudne czasy dla polskiego budownictwa

CYFROWE VS. ANALOGOWE

ILE MOŻNA ZAROBIĆ PO 50 ROKU ŻYCIA?

Satysfakcja Zawodowa Polaków Kraków 2017

Instytut Keralla Research Raport sygnalny Sygn /271

Przedsiębiorcy o podatkach

KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU

Polscy przedsiębiorcy o usługach bankowych. Materiały prasowe

Finanse / Ekonomia: Analiza

PR agencyjny opinie i perspektywy. W y n i k i b a d a n i a P R F o r u m 1 6 l i s t o p a d a

Plany Pracodawców. Wyniki 32. edycji badania 5 grudnia 2016 r.

- badania i analizy. Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w województwie kujawsko-pomorskim

KONFERENCJA PRASOWA I KWARTAŁ Warszawa, 4 lutego 2015 r.

Bariery prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Raport z badania ilościowego

KONFERENCJA PRASOWA I KWARTAŁ Warszawa, 5 lutego 2014 r.

ANALIZA PŁAC SPECJALISTÓW

KONFERENCJA PRASOWA III KWARTAŁ Warszawa, 6 sierpnia 2015 r.

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Janusz Sielicki (IIBR) Paweł Wójcik (4P research mix)

Plany Pracodawców. Wyniki 26. edycji badania 8 czerwca 2015 r.

Spożycie alkoholu w Polsce w 2012 r. Raport z badania. Spożycie alkoholu w Polsce w 2012 r. Raport z badania.

Rola tzw. wydatków drobnych na edukację dzieci w wieku 7-18 lat

COFACE CONTACT ROZBUDUJ BAZĘ WIARYGODNYCH KONTAKTÓW, KTÓRE POPRAWIĄ TWOJE WYNIKI FINANSOWE

Podejście Polaków do fintechu Badanie postaw i opinii Polaków

Raport badawczy Kariera po studiach

KONFERENCJA PRASOWA IV KWARTAŁ Warszawa, 5 listopada 2014 r.

60% MŚP w Polsce korzysta z usług IT

Wynagrodzenia w woj. świętokrzyskim

Usługi edukacyjne w dzielnicy Śródmieście

1. Podstawowe informacje na temat fundacji korporacyjnych w Polsce, 2. Relacje z firmami założycielskimi, 3. Zatrudnienie i wolontariat w fundacjach

Wpływ spowolnienia gospodarczego na kondycję małopolskich przedsiębiorstw

WYNIKI SONDAŻU W ZESTAWIENIU TABELARYCZNYM

KONFERENCJA PRASOWA I KWARTAŁ Warszawa, 9 lutego 2017 r.

KONFERENCJA PRASOWA II KWARTAŁ Warszawa, 10 maja 2016 r.

Zachowanie kobiet mniej czy bardziej agresywne?

Badanie potrzeb lokalnych przedsiębiorców - raport z badania

Raport o sytuacji mikro i małych firm w roku Szczecin, 18 marca 2014

KONFERENCJA PRASOWA II KWARTAŁ Warszawa, 6 maja 2015 r.

Raport o sytuacji mikro i małych firm w roku 2013

Raport o sytuacji mikro i małych firm w roku Białystok, 3 kwietnia 2014

Plany Pracodawców. Wyniki 31. edycji badania 5 września 2016 r.

Raport z badania losów zawodowych absolwentów Losy zawodowe absolwentów rocznik 2013/2014 badanie po 5 latach od ukończenia studiów

Charakterystyka podmiotów gospodarczych w regionie

RAPORT O STANIE SEKTORA MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW W POLSCE. Rozdział 8. Profile regionalne małych i średnich przedsiębiorstw

Województwo łódzkie. Raport o sytuacji mikro i małych przedsiębiorstw w roku

O raporcie. Struktura raportu

Zakupy Polaków planowane czy nie?

Sprzedawcy o sobie Klienci o sprzedawcach R A P O R T Z B A D A N I A D L A P O L I S H N AT I O N A L S A L E S A W A R D S

MAŁE FIRMY O USŁUGACH FINANSOWYCH 2019

Przekazujemy Państwu efekt pierwszego etapu prac nad Programem Rozwoju Miasta Łomża dotyczącego gospodarki.

Copyright Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego, Kraków Kopiowanie i rozpowszechnianie moŝe być dokonane z podaniem źródła.

URZĄD STATYSTYCZNY W KRAKOWIE

Analiza sytuacji przedsiębiorstw w subregionie konińskim

Praca fizyczna: Pracownicy budowlani

Sytuacja osób bezrobotnych w wieku do 30 lat na dolnośląskim rynku pracy. (stan na 31 grudnia 2015 r.)

dr Anna Kacprzyk Dyrektor Departamentu Programów Pilotażowych Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Po co w firmie CSR? Warszawa, r.

Oczekiwania pracodawców w zakresie wiedzy, kompetencji i umiejętności studentów - wybrane wyniki badania bezpośredniego

Raport dla przedstawicieli mediów

KONFERENCJA PRASOWA IV KWARTAŁ Warszawa, 4 listopada 2015 r.

Działalność gospodarcza przedsiębiorstw o liczbie pracujących do 9 osób w 2015 r.

Mikro, małe i średnie

PODMIOTY GOSPODARKI NARODOWEJ W REJESTRZE REGON W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM STAN NA KONIEC 2014 R.

Załącznik nr II f do Sprawozdania okresowego z realizacji RPO WSL w I półroczu 2012 roku

Prawo: Prawnik po aplikacji

Losy zawodowe absolwentów (badanie po 3 latach) 2014/2015

Transkrypt:

2015 Projekt badawczy PARP Panel Polskich Przedsiębiorstw Koniunktura i otoczenie biznesu'2014 Firmy rodzinne w Polsce '2014 Warszawa 2015

Informacje o badaniu Badanie zrealizowała Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach programu badawczego Panel Polskich Przedsiębiorstw w 2014 roku (10 czerwca 20 sierpnia) Przeprowadzono 641 wywiadów z reprezentatywną grupą właścicieli i osób zarządzających firmami działającymi w Polsce z czego: 75% stanowiły osoby w randze prezesa (54%), dyrektora generalnego (11%), członka zarządu 40% to współwłaściciele firm; 32% właściciele firmy, 28% pracownicy niebędący Region centralny 23% właścicielem ani współwłaścicielem 32% pracuje na obecnym stanowisku w firmie od 15 lat i dłużej, 17% pracuje od 10 do 14 lat; a ponad połowa ma staż pracy krótszy niż 8 lat ponad ¾ stanowili mężczyźni (76%) najstarszy (respondent) miał 78 lat, a najmłodszy 18 (średnia wieku wynosiła 48 lat mediana wieku wynosiła 47 lat) kobiety-przedsiębiorcy były przeciętnie młodsze od mężczyzn i występowało wśród nich mniejsze zróżnicowanie wieku Kwestionariusz badania jest dostępny na stronie projektu: http://www.parp.gov.pl/panel Badanie zostało zrealizowane przy użyciu techniki CAWI (Computer-Assisted Web Interview) 2

FIRMY RODZINNE w Polsce 68 % przedsiębiorstw w Polsce ale. N=622, Rok 2014 3

.w zależności od przyjętej definicji odsetek firm rodzinnych zmienia się Firma rodzinna - definicja subiektywna 42% Definicja subiektywna respondent uznał, że jego przedsiębiorstwo jest firmą rodzinną. Firma rodzinna - definicja funkcjonalna Firma rodzinna - definicja strukturalna 65% 41% Definicja strukturalna członkowie rodziny posiadają większościowe udziały Definicja funkcjonalna rodzina jest zaangażowana w prowadzenie firmy (tzn. w firmie pracują przynajmniej 2 osoby z rodziny LUB 2 członków rodziny ma wpływ na zarządzanie firmą LUB członkowie rodzin właścicieli angażują się na rzecz działania firmy) Firma rodzinna - definicja ścisła 30% N=622, Rok 2014 Definicja ścisła spełnione są jednocześnie kryteria: wspólnie pracuje co najmniej dwóch członków rodziny, co najmniej jeden członek rodziny ma istotny wpływ na zarządzanie przedsiębiorstwem, członkowie rodziny posiadają znaczące udziały w przedsiębiorstwie. 4

32% firm nie spełnia żadnej z prezentowanych definicji firm rodzinnych. 5

tylko. 71% firm z kategorii def. strukturalna zostało uznanych za rodzinne przez respondentów 61% firm z kategorii def. funkcjonalna zostało uznanych za rodzinne przez respondentów 83% firm z tej kategorii def. ścisła zostało uznanych za rodzinne przez respondentów Definicja strukturalna członkowie rodziny posiadają większościowe udziały Definicja funkcjonalna rodzina jest zaangażowana w prowadzenie firmy (tzn. w firmie pracują przynajmniej 2 osoby z rodziny LUB 2 członków rodziny ma wpływ na zarządzanie firmą LUB członkowie rodzin właścicieli angażują się na rzecz działania firmy) Definicja ścisła spełnione są jednocześnie kryteria: 1. wspólnie pracuje co najmniej dwóch członków rodziny, 2. co najmniej jeden członek rodziny ma istotny wpływ na zarządzanie przedsiębiorstwem, 3. członkowie rodziny posiadają znaczące udziały w przedsiębiorstwie. 6

Firmy rodzinne Region, w którym znajduje się firma Definicja ścisła spełnione są jednocześnie kryteria: 1. wspólnie pracuje co najmniej dwóch członków rodziny, 2. co najmniej jeden członek rodziny ma istotny wpływ na zarządzanie przedsiębiorstwem, 3. członkowie rodziny posiadają znaczące udziały w przedsiębiorstwie. 46% firm z regionu północno-zachodniego 36,6% firm z regionu południowo-zachodni 18,6% firm z regionu północnego 24% firm z regionu centralnego 24% firm z regionu południowego 34,5% firm z regionu wschodniego 7

Firmy rodzinne a wielkość firmy 29,8% mikro 37,5% małe 14,6% średnie 7,2% duże 8

Firmy rodzinne a branża Odsetek firm rodzinnych (ścisła definicja) w branżach: rolnictwo, górnictwo i energetyka (A+B+D+E) [N=15] przetwórstwo przemysłowe (C) [N=155] budownictwo (F) [N=31] handel (G) [N=127] transport (H) [N=31] informacja i komunikacja (J) [N=54] finanse, ubezpieczenia i nieruchomości (K+L) [N=40] usługi profesjonalne i administracyjne (M+N) [N=96] edukacja, opieka zdrow. i pomoc społ. (P+Q) [N=18] pozostałe usługi (I+R+S) [N=24] 23% 36% 29% 43% 33% 21% 13% 33% 4% 24% Firmy rodzinne najczęściej pojawiały się w branży handlowej. najrzadziej w finansach i edukacji. Oznaczono różnice między wartościami w podgrupach a odsetkiem w populacji istotne statystycznie na poziomie p<0.05 9

Firmy rodzinne a branża Odsetek firm rodzinnych (ścisła definicja) w branżach: rolnictwo, górnictwo i energetyka (A+B+D+E) [N=15] przetwórstwo przemysłowe (C) [N=155] budownictwo (F) [N=31] handel (G) [N=127] transport (H) [N=31] informacja i komunikacja (J) [N=54] finanse, ubezpieczenia i nieruchomości (K+L) [N=40] usługi profesjonalne i administracyjne (M+N) [N=96] edukacja, opieka zdrow. i pomoc społ. (P+Q) [N=18] pozostałe usługi (I+R+S) [N=24] 23% 36% 29% 43% 33% 21% 13% 33% 4% 24% Firmy rodzinne najczęściej pojawiały się w branży handlowej. najrzadziej w finansach i edukacji. Oznaczono różnice między wartościami w podgrupach a odsetkiem w populacji istotne statystycznie na poziomie p<0.05 10

działanie w warunkach konkurencji 34% firm, które działają w warunkach bardzo silnej konkurencji to firmy rodzinne. 26% firm, które nie działają w warunkach bardzo silnej konkurencji 11

więcej na stronie Panelu Polskich Przedsiębiorstw www.parp.gov.pl/index/index/2631

Kontakt Biuro prasowe PARP Miłosz Marczuk, Rzecznik prasowy PARP media@parp.gov.pl Tel. 22 432 82 34; Kom. 696 488 150 13