SUPLEMENT SM-BOSS WERSJA 5.07



Podobne dokumenty
SUPLEMENT SM-BOSS WERSJA 5.05

SUPLEMENT SM-BOSS WERSJA 5.25

SUPLEMENT SM-BOSS WERSJA 5.55

SUPLEMENT SM-BOSS WERSJA 5.65

SUPLEMENT SM-BOSS WERSJA 6.15

SUPLEMENT SM-BOSS WERSJA 6.15

RAKS 2000 KADRY I PŁACE ALGORYTM NALICZANIA WYNAGRODZENIA ZA URLOP WYPOCZYNKOWY. 1 Składniki stałe. 2 Składniki zmienne

SUPLEMENT SM-BOSS WERSJA 5.20

Kadry i płace w praktyce

Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima

Zadania. Określ miesiąc przekroczenia progu podatkowego i wykonaj listę płac za ten miesiąc.

Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

odw-kadry i płace w praktyce. Wybrane zagadnienia z zakresu płac oraz Prawa pracy z uwzględnieniem zmian w 2016

ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ i ZASIŁKÓW Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO w 2017 r. w sytuacjach wątpliwych - warsztaty dla praktyków -

Płace Optivum. Program Płace Optivum umożliwia ewidencjonowanie i rozliczanie tego rodzaju nieobecności zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych Uzupełnianie miesiąca w przypadku urlopu wypoczynkowego

Wynagrodzenia i ich konsekwencje podatkowe oraz obciążenia na ubezpieczenie społeczne - warsztaty

Płace od A do Z naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń w 2015 roku (dwudniowe warsztaty praktyczne)

Nowy rok TM-KP. System klasy ERP dla sektora MSP. Przygotowanie modułu Kadry - Płace do pracy w nowym roku moduł systemu TM-TRANSKOM

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

WYNAGRODZENIA i ZASIŁKI w 2017 r.

Naliczenie urlopu wypoczynkowego dla pracownika zatrudnionego na część etatu

Jak rozliczać urlopy wypoczynkowe nauczycieli?

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Płace VULCAN. Jak naliczyć świadczenie urlopowe dla nauczycieli?

SUPLEMENT SM-BOSS WERSJA 5.10

SUPLEMENT SM-BOSS WERSJA 5.60

Ustalenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy

Urlop wychowawczy w enova

Płace Optivum. Jak ustalić wynagrodzenie nauczyciela za urlop wypoczynkowy?

T O P ZASOBY LUDZKIE

Dyplomowany specjalista ds. płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych

LISTA PŁAC - PRZYKŁADY

SUPLEMENT SM-BOSS WERSJA WinBOSS WERSJA 7.55

Płace od A do Z - Naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń

Kadry i płace ADD-ON MICROSOFT DYNAMICS NAV. Kadry i płace

(aktualizacja 17 październik 2012)

Zatrudnienie pracownika

6.3 Ekwiwalent za urlop

PRAWO PRACY i WYNAGRODZENIA z uwzględnieniem zmian w 2017 roku - warsztaty dla praktyków -

Szkolenie: PŁACE i UBEZPIECZENIA

Panel Pracownika. Dokumentacja rozwiązania INNVIERO 1

ZASADY USTALANIA PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE OSÓB PRZEBYWAJĄCYCH NA URLOPACH WYCHOWAWCZYCH

SYSTEM EKSPERT WERSJA 19.07

ZASADY USTALANIA PODSTAWY WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE OSÓB PRZEBYWAJĄCYCH NA URLOPACH WYCHOWAWCZYCH

Wysokość wynagrodzenia za pracę w przypadku przepracowania części miesiąca kalendarzowego

Płace Optivum. Jak naliczyć pracownikowi administracji i obsługi ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

SUPLEMENT SM-BOSS WERSJA 5.80

Płace Optivum. Sprawdzenie, którym pracownikom przysługuje nagroda jubileuszowa

Funkcjonalność systemu Płace-Kadry

4.3 Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku

Oddawanie dni wolnych za nadgodziny enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0)

Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej - nowelizacja przepisów i trudne przypadki w praktyce

602,70 zł brutto. Cena:


REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW

Przygotowanie systemu AgemaHR do pracy w roku 2009: Zmiana parametrów płacowych do wypłat po 1 stycznia 2009

SYMFONIA Kadry i Płace Forte wersja Nowości w wersji 2008

Opis programu kursu Kadry i Płace

Podstawa ekwiwalentu... 1 Pracownicy niepełnoetatowi... 2 Ekwiwalent dla pracownika niepełnosprawnego... 4 Składki i podatek... 6

Najpierw należy sprawdzić parametry rozliczenia urlopu - zakładka -Firma

Płace Kadry Instrukcja Obsługi.

Toruń ul. Piaskowa 6

Płace Optivum. Jak program wylicza wynagrodzenie zasadnicze w niepełnym miesiącu zatrudnienia pracowników?

VADEMECUM KADROWCA z uwzględnieniem zmian w 2017 r. - najnowsze stanowiska orzecznictwo -

odw-akademia Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2016r. w praktyce

Zasady uzupełniania składników wynagrodzenia w podstawie świadczeń chorobowych za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc

SUPLEMENT SM-BOSS WERSJA 5.30

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Komputerowa Ksiga Podatkowa Wersja 11.4 ZAKOCZENIE ROKU

Wykaz autorów... XIII Wykaz skrótów... XV

SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

PŁACE OD A DO Z - NALICZANIE I ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ - WARSZTATY PRAKTYCZNE

Kadry Optivum, Płace Optivum

Vademecum Prawa pracy i czasu pracy w 2016r. z uwzględnieniem planowanych zmian od 2017r.

Spis treści WYKAZ SKRÓTÓW... Wykaz aktów prawnych... AUTORZY...

INTENSYWNY KURS KADROWO PŁACOWY

Program kadrowo-płacowy

Moduł jest w pełni zintegrowany z najnowszą wersją programu Płatnik, przez co zapewnia wszystkie rozliczenia z ZUS.

Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu

1. Regulacje prawne niezbędne do prawidłowego prowadzenia dokumentacji osobowej oraz naliczania wynagrodzeń. Omówienie wybranych:

Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima

MANIFEST. Dla systemów Retail i Bastion ERP do wersji FR

poleca e-book URLOPY WYPOCZYNKOWE PRAKTYCZNE ROZLICZENIA stan prawny 20 czerwca 2017 r. Praca zbiorowa

MODUŁ POMOST PRZEWODNIK UŻYTKOWNIKA (WERSJA DLA SYSTEMU EKSPERT) 1. WSTĘP PRZYGOTOWANIE DO PRACY... 2

Regulamin Wynagradzania pracowników Stowarzyszenia LGD Eurogalicja. I. Postanowienia ogólne

Softlab HR Puls 12/2017

Nowe funkcje w module Symfonia Kadry i Płace w wersji 2010

Płace Kadry Instrukcja Obsługi

Program Płace VULCAN potrafi na podstawie zgromadzonych danych wyliczyć nagrodę jubileuszową nauczyciela.

PRAWO PRACY W 2016 R.Rewolucyjne zmiany w umowach na czas określony oraz w zasadach korzystania z uprawnień rodzicielskich pracowników

Rozliczenie czasu pracy w modułach płacowych

Wynagrodzenia nauczycieli 2014

Zmiana w składnikach wynagrodzenia a przeliczenie podstawy

SYSTEM EKSPERT WERSJA 13.09

SUPLEMENT SM-BOSS WERSJA 5.45

5.2 Świadczenia z tytułu macierzyństwa - zasiłek macierzyński

Nowe funkcje w module Symfonia Kadry i Płace w wersji

Transkrypt:

SUPLEMENT SM-BOSS WERSJA 5.07

Spis treci WSTP...2 PRZED UPGRADE EM...3 UWAGA 1...3 UWAGA 2...3 UWAGA 3...3 ZMIANY W MODULE KADRY...3 KALENDARZ PRACY...3 INFORMACJE O NALENYM I WYKORZYSTANYM URLOPIE...4 URLOP PRZY ZMIANIE WIELKOCI ETATU...4 ABSENCJE URLOPOWE W GODZINACH...4 WIADECTWO PRACY...5 ZMIANY W MODULE PŁACE...5 KALENDARZ PRACY...5 ABSENCJE ROZLICZANE NA LICIE PŁAC...5 GODZINY URLOPU NA LICIE PŁAC...6 1

WSTP Oddajemy do Pastwa rk now wersj programu SM-BOSS 5.07. Wersja ta zawiera zmiany zwizane z godzinowym traktowaniem wymiaru urlopów wypoczynkowych. Prosimy o zapoznanie si z niniejszym suplementem do instrukcji przed wykonaniem upgrade u i przed rozpoczciem korzystania z nowej wersji. Zalecamy przeprowadzenie instalacji wersji 5.07 przez Autoryzowanego Partnera Great Plains. yczymy Pastwu przyjemnej pracy. Zespół SM-BOSS Great Plains Software Polska S.A. 2

PRZED UPGRADE EM UWAGA 1 Przed upgrade em naley mie poprawnie załoone kalendarze i poprawnie przypisanych do nich pracowników. Reinstalator wypełnia nowe pola bazy danych na podstawie kalendarza. UWAGA 2 Przed upgrade em naley upewni si, e rok kadrowy 2003 został zamknity. Jeeli nie, to naley go zamkn. UWAGA 3 W wersji 5.07 szczególnie istotna jest poprawno kalendarza. Zawarto kalendarza ma podstawowy wpływ na prawidłowe obliczenie wymiaru dni/godzin urlopu oraz wysokoci wynagrodzenia urlopowego. ZMIANY W MODULE KADRY Kalendarz pracy Do grupy kalendarza dodano parametr okrelajcy dobow norm czasu pracy. Domylnie parametr ten wypełniany jest wartoci: 8 godzin. Kadry->Administracja->Obsługa kodów systemu->kalendarz : KWIECIE'2004 Ilo dni roboczych: 22 Ilo roboczogodzin: 176.00 KALENDARZ GRUPA: S NAZWA: Standardowy NORMA DOBOWA: 8:00 Mona go zmieni (np. dla słuby zdrowia, pracowników niepełnosprawnych, itp.), wpisujc inn ilo godzin i minut, przez uruchomienie funkcji: Funkcje grupy (Shift+F7), Aktualizuj dane grupy. Aktualizuj dane grupy S Grupa: S Nazwa: Standardowy Dobowa norma czasu pracy: 8.00 (w godzinach i minutach) 3

UWAGA! Dobow norm czasu pracy dla grupy kalendarza naley wpisywa zawsze w iloci godzin i minut obowizujcej dla pełnego etatu. Dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy (np. pół etatu) dobowej normy nie naley pomniejsza. Dobowa norma czasu pracy mówi o normie, jaka obowizywałaby pracownika, gdyby pracował na pełny etat. W wikszoci przypadków, norma ta wynosi 8 godzin. Dla niektórych grup zawodowych moe by inna, np. dla pielgniarek 7:35 (7 godzin 35 minut), dla niepełnosprawnych 7:00. Informacje o nalenym i wykorzystanym urlopie W Kartotece Pracowników przebudowano ekrany, zmieniajc rozmieszczenie danych. Informacje dotyczce urlopu pracownika znajduj si obecnie na ekranie nr 3. Dane o urlopie podawane s obecnie w roboczogodzinach oraz w dniach. Dane o urlopie na ekranie nr 3 w Kartotece Pracowników: Sta: 5 lat, 3 mies., 24 dni Kodeksowy urlop naleny: 26 Sta w zakł.: 5 lat, 3 mies., 24 dni Urlop dodatkowy: 0 URLOP: Urlop naleny od dnia: 2002.01.01 26 dni/rok Pozostaje: 240.00 rbg 30 dni 0 godz. 0 min. W tym urlop na danie: 0.00 rbg 0 dni Urlop zaległy: 32.00 rbg 4 dni 0 godz. 0 min. kolejno:-numer ewidencyjnystatus w płacach - aktywny Urlop przy zmianie wielkoci etatu W algorytmie obliczania wymiaru urlopu nalenego oraz kodeksowego urlopu nalenego uwzgldniono przypadek zmiany wymiaru czasu pracy w cigu roku kalendarzowego, np. z ½ etatu na pełny etat, z ¾ etatu na ½ etatu, itp. Dodatkowo, wysoko urlopu nalenego uzaleniono od daty rozwizania umowy. Absencje urlopowe w godzinach Do Kartoteki Absencji, przy urlopach wypoczynkowych datowanych na rok 2004 i lata póniejsze, dodano informacj o czasie trwania absencji w roboczogodzinach: Data od Data do Rodzaj Absencji Kod Dni Rbg Rozliczono 2004.04.07 2004.04.08 URLOP NA DANIE 2 16.00 2 2004.02.01 2004.02.29 URLOP WYPOCZYNKOWY 20 160.00 20 2003.04.01 2003.04.29 URLOP WYPOCZYNKOWY 21 0.00 21 kolejno:-numer ewidencyjny 4

W przypadku urlopu na danie program pobiera zawsze cały dzie, bez wzgldu na to, ile godzin tego dnia pracownik ma do przepracowania. Równie w przypadku niepełnego dnia urlopu (kilkugodzinna kocówka urlopu) przyjmujemy, e wykorzystany został 1 dzie urlopu na danie. wiadectwo pracy Na wiadectwie pracy informacje o wykorzystanym urlopie podawane s w godzinach. ZMIANY W MODULE PŁACE Kalendarz pracy Zmiany zwizane z wprowadzeniem do kalendarza dobowej normy czasu pracy, opisane w module Kadry, dostpne s te w module Płace: Płace->Administracja->Obsługa kodów systemu->kalendarz Absencje rozliczane na licie płac Do ewidencji absencji rozliczanych na licie płac dodano informacj o iloci roboczogodzin przypadajcych na dan absencj. Równie wydruk tej ewidencji został poszerzony o informacj o godzinach absencji. Pojawiły si dwie nowe funkcje specjalne: moliwo przełczania widoku pomidzy dniami i godzinami absencji (Shift+F2) oraz moliwo edycji iloci godzin absencji (F5). Płace->Miesiczna lista płac->kartoteka absencji rozliczonej na licie płac (Shift+F3): Data od Data do Rodzaj Absencji Typ choroby Kod Dni Dni trw pr. 04.04.07 04.04.08 URLOP NA DANIE Urlop wypoczynkowy 2 2 04.04.10 04.04.18 URLOP WYPOCZYNKOWY Urlop wypoczynkowy 5 5 kolejno:-numer ewidencyjny Shift+F2: Data od Data do Rodzaj Absencji Typ choroby Kod Rbg 04.04.07 04.04.08 URLOP NA DANIE Urlop wypoczynkowy 16.00 04.04.10 04.04.18 URLOP WYPOCZYNKOWY Urlop wypoczynkowy 40.00 kolejno:-numer ewidencyjny 5

Dla pracowników, którzy nie s rozliczani według kart pracy, zmiany danych w tej ewidencji skutkuj zmian iloci roboczogodzin na licie płac. Godziny urlopu na licie płac Na głównym ekranie listy płac, obok dni urlopu wypoczynkowego dodano informacj o roboczogodzinach odpowiadajcych tej absencji. Płace->Miesiczna lista płac: WYNAGRODZENIE Nom Dni 22 Rbg 176.00 Pr. Dni 15 Rbg 120.00 Płaca 4,000.00 Prem. regulaminowa 0.0% 0.00 Prem. uznaniowa 0.0% 0.00 Dodatek funkcyjny 0.0% 0.00 Sta 0.0% 0.00 Urlop wyp. 7 dni 56.00 rbg 2,545.20 Nadgodziny 0.00 Kwota 0.00 Inne przychody 0.00 Ilo dni potrcenia za urlop wypoczynkowy zamieniono na ilo roboczogodzin:. POTRCENIA Dni 0 Chorobowe 0.00 Dni 0 Urlop bezpłatny 0.00 Url.wypocz. 56.00 rbg 2,545.20 Potrcenia 1 0.00 Potrcenia 2 0.00 Potrcenia róne 0.00 Ubezpieczenie 0.00 Ubezpieczenia ZUS 1,016.66 Rozlicz. pod. dochod. 0.00 Podatek doch. 365.90 6