The Holstee Manifesto, Rachael Beresh, https://www.holstee.com/pages/manifesto

Podobne dokumenty
Czy podążasz drogą, którą wybrałeś sam, czy może, bez zupełnego zastanowienia, podążasz drogą, która właśnie wchodzi Ci pod nogi?

Program Coachingu dla młodych osób

Wyznaczenie celów. Rozdział I. - Wyznaczanie celów - Cel SMART - Przykłady dobrze i źle wyznaczonych celów

PROGRAM KURSU ONLINE PROGRAMOWANIE UMYSŁU I POZYTYWNE MYŚLENIE I AFIRMACJE

JAK POMÓC DZIECKU KORZYSTAĆ Z KSIĄŻKI

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Organizacja czasu 1

Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży

Witaj, Odważ się i podejmij wyzwanie- zbuduj wizję kariery, która będzie odzwierciedleniem Twoim unikalnych umiejętności, talentów i pragnień.

Dr Beata Izabela Kozyra

Priorytety RZECZY WAŻNE

AKADEMIA DLA MŁODYCH. Osiąganie celów. moduł 3 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO. praca, życie, umiejętności. Akademia dla Młodych

Audyt organizacyjny. 4 powody, dla których warto przeprowadzić niezależny przegląd organizacji. 3. Rekomendacje. 1. Diagnoza. 4.

ZARZĄDZANIE SOBĄ I ROZWÓJ WŁASNY JAK

PROGRAM WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH DLA KOBIET PROGRAM WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH DLA KOBIET

Konferencja Kierunek Rozwój października 2017 r., Olsztyn Warsztaty: Pokochaj siebie jak wzmocnić poczucie własnej wartości

10 kluczowych zasad efektywnego uczenia się tradingu

5 kroków do skutecznego wprowadzania zmian w życiu

L.p. Pytanie Słowa kluczowe Gotowe!

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Zwiększ swoją produktywność

Osiąganie celów. moduł 3 PODRĘCZNIK PROWADZĄCEGO. praca, życie, umiejętności. Akademia dla Młodych

Punkt 2: Stwórz listę Twoich celów finansowych na kolejne 12 miesięcy

Spersonalizowany Plan Biznesowy

Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim. prowadząca Ewa Halska

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ CELE I KORZYŚCI SZKOLENIA: 2 dni

ĆWICZENIE: MAPA DZIENNYCH PRIORYTETÓW

styczeń 2015 Postanowienia Noworoczne Zdrowa dieta

Narzędzia coachingowe w edukacji dzieci

Wiedza. Znać i rozumieć ulubione metody uczenia się, swoje słabe i mocne strony, znać swoje. Umiejętności

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

ZRZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE I PRZEZ CELE

Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego

Na szkoleniu uczestnicy:

Zmiana przekonań ograniczających. Opracowała Grażyna Gregorczyk

ZARZĄDZAJ SOBĄ WYKORZYSTAJ SWÓJ CZAS

KROKACH. Agnieszka Grostal

Wyznaczanie kierunku. Krzysztof Markowski

Jak pracowad, żeby nie zwariowad?

ZARZĄDZANIE CZASEM JAK DZIAŁAĆ EFEKTYWNIEJ I CZUĆ SIĘ BARDZIEJ SPEŁNIONYM

PRZEWODNIK PO PLANERZE PANI SWOJEGO CZASU

T R A V E L C O A C H I N G 5 0 +

ATRAKCYJNE PREZENTACJE

Akademia Marketingu Internetowego Embrace Your Life Sp. z o.o.

Budowanie wizerunku kancelarii prawnej

POMOC W REALIZACJI CELÓW FINANSOWYCH

Akademia Młodego Ekonomisty

Szablon Biznes Planu

TRAVEL COACHING. WYSPY KANARYJSKIE

Zaplanuj Twój najlepszy rok w życiu!

Igor Siódmiak. Moim wychowawcą był Pan Łukasz Kwiatkowski. Lekcji w-f uczył mnie Pan Jacek Lesiuk, więc chętnie uczęszczałem na te lekcje.

EDUKACJA FINANSOWA /WIEDZA I UMIEJĘTNOŚCI/ PARTNERSTWO KONSUMPCJA BIZNES

Jak zdobyćpierwszy milion w Internecie i dobrze sięprzy tym bawić? V Pomorskie Forum Przedsiębiorczości Gdynia, 14 maja 2010

Autor: Przemysław Jóskowiak. Wydawca: Stratego24 Przemysław Jóskowiak ul. Piękna 20, Warszawa. Kontakt:

Akademia Menedżera II

Budowanie wizerunku kancelarii prawnej

NUREK AMATOR NUREKAMATOR.PL

Trzy filary motywacji wewnętrznej: jak je budować? Joanna Steinke-Kalembka

Akademia Młodego Ekonomisty. Zarządzanie czasem własnym. Czas na naukę Sylwester Pilipczuk. Cele. Uświadomienie znaczenia zarządzania sobą w czasie

30 Najskuteczniejszych Afirmacji Pieniędzy i Bogactwa. Mark Hubert Kamerton Skuteczne Afirmacje

Zarządzanie sobą. Zrozum siebie i zrealizuj marzenia

ŚRODY ZE SZKOLENIAMI WIĘCEJ INFORMACJI SZUKAJ NA: bk.us.edu.pl

SAMOŚWIADOMOŚĆ DROGĄ DO CELU COACHING DLA STUDENTÓW

Profesjonalne CV oto podstawy dobrego życiorysu

JAK WSPIERAĆ MOTYWACJĘ DZIECKA? ROZWIJANIE KOMPETENCJI PSYCHOSPOŁECZNYCH, ZAPEWNIENIE DOBROSTANU PSYCHICZNEGO

AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI w skrócie!

Szczegółowy program - Szkoła Planowania Biznesu -

Serdecznie dziękuję trzem najważniejszym kobietom mojego życia: córce Agatce, żonie Agnieszce i mamie Oli za cierpliwość, wyrozumiałość, wsparcie,

MODUŁ V: ETAPY PRZYGOTOWANIA DO ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ

Balanced Scorecard. Zaprogramuj swoją strategię. wyceny i doradztwo finansowe modelowanie i analizy business excellence

Koncepcja pracy MSPEI

WPROWADZENIE. Zwycięska umiejętność M A K S I M U M O S I Ą G N I Ę Ć MODUŁ 10

Zapraszamy na mini-kurs Od marzenia do sukcesu

CO POLACY MYŚLĄ O EMERYTURZE?

SPOSOBY NA DOBRY POCZĄTEK ROKU SZKOLNEGO

WYZWANIE POZNAJ SIEBIE NA NOWO KROK 2

10 kroków do osiągnięcia SUKCESU w życiu i biznesie

Wzór na rozwój. Karty pracy. Kurs internetowy. Nauki ścisłe odpowiadają na wyzwania współczesności. Moduł 3. Data rozpoczęcia kursu

Trening ciała i umysłu. MOTYWACJa DO PRACY

WIDEOAKADEMIA HR. Nina Sosińska

ZARZĄDZANIE CZASEM. Ćwiczenie 1. Przebieg sesji:

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Poniżej przykłady (tylko kilka przykładów!) co jest dla mnie ważne? :

10 najlepszych zawodów właściciel szkoły tańca

Zarządzanie Sobą... w czasie

SCENARIUSZ GRY NR 5. DLA OSÓB W WIEKU 16+

Oferta sponsorska piątej edycji obozu charytatywnego dla dzieci

INTELIGENCJA EMOCJONALNA

Żyj w dobrobycie Pozwól sobie na relaks Asertywność na codzień Quiz rodzinny

Harvard na temat Corporate Wellness

Szkoła Podstawowa nr 3 Rogoźno, 12 stycznia 2015 r. im. Powstańców Wielkopolskich Rogoźno Wlkp. ul. Seminarialna 16 Jury Konkursu

Jak zapobiegać przemocy domowej wobec dzieci i młodzieży.

MOTYWACJA, czyli jak oswoić własną siłę?

Oferta obsługi sklepów internetowych

Zmiana zasad rynkowych. Duża dynamika zmian. Brak ograniczeń związanych z lokalizacją organizacji. Brak ograniczeń w dostępie do technologii

Co obiecali sobie mieszkańcy Gliwic w nowym, 2016 roku? Sprawdziliśmy

Część 11. Rozwiązywanie problemów.

STANISŁAW WOJNICKI KANDYDATURA DO ZARZĄDU STOWARZYSZENIA INTERIM MANAGERS NA KADENCJĘ Prezentacja na Walne Zebranie SIM, czerwiec 2015.

PROGRAM KURSU ONLINE Wizualizacje i twórcza wyobraźnia

Autorytet i wywieranie wpływu

Transkrypt:

CODZIENNIE LEPSI WEŹ ŻYCIE W SWOJE RĘCE - PLANOWANIE Dr Beata Izabela Kozyra

PROAKTYWNOŚĆ To jest Twoje życie. Rób to co kochasz i rób to często. Jeśli nie lubisz czegoś, zmień to. Jeśli nie lubisz swojej pracy, zwolnij się. Jeśli nie masz wystarczająco dużo czasu, przestań oglądać telewizję. Jeśli szukasz miłości swojego życia, przestań. Będzie czekać na ciebie, kiedy zaczniesz robić, to co kochasz. Przestań stale analizować, wszystkie emocje są piękne. Życie jest proste. Kiedy jesz, doceniaj każdy kęs. Otwórz swój umysł, ramiona i serce na nowe rzeczy i ludzi; jesteśmy zjednoczeni w naszej różnorodności. Zapytaj kolejne osoby, które spotkasz, jakie są ich pasje i podziel się z nimi swoimi inspirującymi wizjami. Często podróżuj; zgubienie się pomoże Ci odnaleźć siebie. Niektóre szanse przychodzą tylko raz, chwytaj je. Życie to ludzie, których spotykasz i rzeczy, które z nimi tworzysz, więc idź i twórz z nimi. Życie jest krótkie. Przeżyj swoje marzenia i dziel się swoją pasją. The Holstee Manifesto, Rachael Beresh, https://www.holstee.com/pages/manifesto

Istotą planowania jest systematyczne postępowanie ukierunkowane na stały rozwój i prowadzące do osiągnięcia założonych celów.

Planowanie powinniśmy zacząć od określenia celów. Jednak najpierw dobrze jest wiedzieć dlaczego stawianie celów jest ważne i skąd te cele brać.

Wskazują jednolity kierunek działań. Umożliwiają planowanie i ustalanie priorytetów. Poprawiają skuteczności i efektywność. Dokumentują kroki do sukcesu. Tworzą standardy wykonywania zadania. Optymalizują czas pracy. Stanowią bardzo skuteczny mechanizm oceny i samokontroli. Redukują stres. Stają się wyzwaniem i uwalniają energię konieczną do działania. Nastawiają podświadomość na sukces.

Podstawą wyznaczania celów są: wizja i misja Twojego życia kluczowe czynniki sukcesu (KCS), które pozwolą Tobie realizować wizję i misję Twoje słabe i mocne strony szanse i zagrożenia zadania i czynności, które powinieneś wykonać, aby zminimalizować wpływ słabych stron i zagrożeń. (o tym, jak do tego dojść przeczytasz w prezentacji: Codziennie lepsi MARZENIA)

Na podstawie prezentacji: Codziennie lepsi MARZENIA WIZJA Dożyć 110 lat w dobrym zdrowiu Mając 100 lat przebiec ostatni maraton Na emeryturze żyć komfortowo, być MISJA KLUCZOWE CZYNNIKI SUKCESU: Dbając o zdrowie i kondycję przeżyć Budować i rozwijać pozytywną Pomagać innym dzieląc się swoją Dobre zdrowie i kondycja, wysoka odporność organizmu, wytrwałość, samodyscyplina, pozytywne nastawienie do życia, wiedza, pieniądze. MOCNE STRONY / ATUTY Duch walki, silna wola, konsekwencja, dobra kondycja fizyczna, zapał, optymizm, wiara w swoje możliwości, dobra praca, dobre zarobki SZANSE Dobre miejsce do biegania, porady profesjonalnego trenera, akceptacja i wsparcie najbliższych SŁABE STRONY / SŁABOŚCI Kłopoty z kręgosłupem, niska odporność na przeziębienia, brak czasu na 3-4 trening w tyg., słaba wola w stosunku do słodyczy, brak oszczędności ZAGROŻENIA Częste wyjazdy służbowe, niepewność zarobków, duże obciążenie kredytem,

Na podstawie prezentacji: Codziennie lepsi MARZENIA Słabości i zagrożenia Czego mi brakuje realizacji wizji słabości Kłopoty z kręgosłupem Niska odporność na przeziębienia Brak czasu na 3-4 trening w tyg. Brak oszczędności, niepewność zarobków Co powinienem zrobić Rehabilitacja, unikanie działań szkodliwych, Poprawa odporności, profilaktyka zdrowia, Rezygnacja z niepotrzebnych działań i czynności, dzielenie się obowiązkami z innymi, Odkładanie pieniędzy, znalezienie dodatkowych źródeł przychodu, Atuty i szanse Co może mi w tym pomóc Duch walki, silna wola, konsekwencja, dobra kondycja, zapał, optymizm, wiara w swoje możliwości, dobra praca,, dobre miejsce do biegania, porady profesjonalnego trenera, akceptacja i wsparcie najbliższych

Co powinienem zrobić Rehabilitacja, unikanie działań szkodliwych, Poprawa odporności, profilaktyka zdrowia, Rezygnacja z niepotrzebnych działań i czynności, dzielenie się obowiązkami z innymi, Odkładanie pieniędzy, znalezienie dodatkowych źródeł przychodu, Ogólne cele Stale dbać o zdrowie i kondycję Nauczyć się zarządzać sobą w czasie Uniezależnić się finansowo

Aby cele można było realizować powinny być skwantyfikowane, czyli ujęte liczbowo. Powinniśmy zatem określić miarę lub miary, które pozwolą nam ocenić stopień realizacji celów oraz umiejscowić je w czasie. Oprócz kwantyfikacji cele powinny spełniać jeszcze kilka kryteriów, które znajdziemy w znanej zasadzie SMART.

Jedna z wersji zasady SMART stworzona na potrzeby języka polskiego cele powinny być:

Według rozwiniętej zasady SMART cele powinny być również:

Cele bieżące Cele krótkoterminowe Do 3 m-cy Np. Zapisanie się na kurs języka angielskiego Od 3 m-cy do 1 roku Np. zdobycie poziomu advanced z jęz. angielskiego Cele średnioterminowe Cele strategiczne Od 1 roku do 3 lat Np. ukończenie studiów MBA Od 3 do 5 lat Np. zarobki powyżej 10 000 PLN brutto miesięcznie Komfortowe życie na emeryturze

Cele bieżące Cele krótkoterminowe Do codzienne do 3 m-cy Np. treningi 3 razy w tyg. Od 3 m-cy do 1 roku Np. przebiegnięcie maratonu poniżej 4,30 godz. Cele średnioterminowe Cele strategiczne Od 1 roku do 3 lat Np. 1 maraton i jeden półmaraton co roku. Od 3 do 5 lat Np. co roku 1 maraton poniżej 3,50 godz. i 1 półmaraton poniżej 1,50 godz. Zdrowie i kondycja na emeryturze

Ogólne cele Stale dbać o zdrowie i kondycję Cele strategiczne na 3 lata (wytyczone zgodnie z ww. zasadami) Poprawić w ciągu 1 roku i utrzymać przez najbliższe 3 lata swoją odporność, zmniejszając zachorowalność na choroby typu katar, zapalenie gardła, grypa, angina itp. o 50%. Poprawić w ciągu 1 roku i utrzymać kondycję przez najbliższe 3 lata na poziomie pozwalającym przebiec raz do roku maraton i raz do roku półmaraton, w czasie nie dłuższym niż 3,5 godz. i 1,50 godz. oraz 3 raz tygodniowo 10 km w czasie min 1 godz.

Ogólne cele Nauczyć się zarządzać sobą w czasie Cele strategiczne na 3 lata (wytyczone zgodnie z ww. zasadami) Usprawnić, w ciągu 1 roku, umiejętności organizacyjne i planowania czasu, tak aby mieć średnio co najmniej 30 minut dziennie dla rodziny, 20 minut dziennie na rozwój oraz 15 minut dziennie na przyjemności oraz aby ograniczyć ilość niezrealizowanych zadań do 5%.

Ogólne cele Uniezależnić się finansowo Cele strategiczne na 3 lata (wytyczone zgodnie z ww. zasadami) Osiągnąć w ciągu 3 lat przychody miesięczne na poziomie min. 10 tys. zł (wartość na dzień dzisiejszy). Odłożyć na emeryturę w ciągu 3 lat kwotę 20 tys. zł (wartość na dzień dzisiejszy). Kwota docelowa, odłożona do emerytury: 150 000 tys. zł na godne życie na emeryturze (własne wygodne mieszkanie, zwiedzanie świata, hobby, itp.). Przed zakończeniem okresu, na który były planowane cele strategiczne należy zweryfikować naszą wizję, misję, KCS oraz mocne i słabe strony, szanse i zagrożenia i ustalić nowe cele strategiczne na kolejne np. 3 lata.

Cele strategiczne, nawet te stworzone zgodnie z 11 zasadami tworzenia celów nie dają gwarancji ich realizacji. Aby zwiększyć szanse na osiągnięcie założonych celów należy rozpisać je w planie działań. Plan działań jest rozłożeniem celów strategicznych na cele średnio i krótkoterminowe.

Dobrze opracowany plan powinien odpowiadać na następujące pytania: Cel? Jak mierzyć? Co chcemy osiągnąć? Kiedy? Jak często? Co zrobić? Gdzie? Jak? Kto? Za ile? Cel strategiczny W jaki sposób sprawdzimy poziom realizacji naszych celów Konkretne, wymierne, liczbowe osiągi Data rozpoczęcia i zakończenia zadania. Zadanie, działania niezbędne do realizacji celu. Lokalizacja realizacji naszego celu. Zasoby, metody, procedury. Osoba odpowiedzialna za realizację zadania: uprawnienia, delegowanie itp. Koszty wykonania zadania.

Poprawić i utrzymać kondycję przez najbliższe 3 lata WEŹ ŻYCIE W SWOJE RĘCE Cele Strategiczne Miary celu (jak mierzyć) Ilość maratonów w roku poniżej 3,5 godz. Ilość maratonów w roku poniżej 1,5 godz. Wartości (co konkretnie i kiedy chcemy osiągnąć?) 2014 W ciągu 3 lat Aktualne Docelowe Pośrednie W ciągu 1 roku - kamien milowy 0 1 1 0 1 1 Zadania / działania (co zrobić) Zweryfikować dotychczasowe treningi tygodniowe z profesjonalnym trenerem Opracować dietę z dietetykiem sportowym i odżywiać się zgodnie ze wskazówkami Gdzie (lokalizacja) Trener on line na www. Przychodnia sportowa Jak (zasoby, metody, procedury) Zapisać się na konsultacje on line Wizyta u dietetyka Kto (osoba odpowie dzialna) Ja Ja Za ile (koszty) Uwagi 100 PLN W razie braku funduszy opracować we własnym zakresie 400 PLN na Ilość biegów na 10 km w czasie min 1 godz. tyg. 1 3 3

Stawiaj sobie jasne cele i skwantyfikowane cele (SMART). Ustalaj priorytety. Zapisuj cele. Użyj czasu teraźniejszego, formy twierdzącej i pierwszej osoby: jeżdżę samochodem marki! Rozłóż prace tak, aby codzienne robić coś, dzięki czemu zbliżysz się go głównego celu. Codziennie zapisuj zdania do wykonania i kontroluj ich stan.

Używaj afirmacji, czyli pozytywnych sformułowań: jestem pracowity, jestem zdolny, jestem osobą śmiałą, potrafię to zrobić. Stosuj najwygodniejsze dla ciebie narzędzia do planowania Dotrzymuj terminów. Bądź konsekwentny. Stosuj zasadę małych kroków. Stwórz własny system motywacji. Zacznij działać natychmiast.

CEL 1 CEL 2 Planowanie i spontaniczność to dwie sprzeczności, a jednak można, a nawet należy je pogodzić. Nawet najpoprawniej zdefiniowane cele mogą przestać być aktualne, szczególnie te długookresowe. Nasze otoczenie, podobnie jak my sami wciąż się zmieniamy, zatem i cele mogą ulec zmianie. Zgodnie z Manifestem na pierwszym slajdzie Niektóre szanse przychodzą tylko raz, chwytaj je i modyfikuj plany.

Przed zakończeniem okresu, na który była zaplanowana realizacja celów strategicznych należy zweryfikować naszą wizję, misję, KCS oraz mocne i słabe strony, szanse i zagrożenia, a także stopień realizacji założeń. Szczególnie KCS oraz mocne i słabe strony, szanse i zagrożenia przez kolejne lata z pewnością uległy zmianie. Mając uaktualnione dane i założenia należy ustalić nowe cele strategiczne na kolejne np. 3 lata.

Zbieżność celów biznesowych z osobistymi zwiększa naszą motywację do realizacji naszej wizji. Idealną sytuacją jest, kiedy część z naszych celów osobistych pokrywa się z celami zawodowymi lub realizacja celów zawodowych pozwala realizować te osobiste. Im bardziej praca zawodowa wpisuje się w koncepcję naszego życia, tym chętniej je wykonujemy i mniej stresujemy.

Kiedy zacząć planować? Każdy moment jest dobry. Nie ważne czy masz 20, 30, 40 czy więcej lat. Najlepiej zrób to dzisiaj.

W pełni gotowi jesteśmy jak naładowana broń lub strzała osadzona na naciągniętej cięciwie. Potrzebujemy jedynie delikatnego popchnięcia, aby zabrać się do działa. Brian Tracy