PROGRAM. Warsztaty szkoleniowe z zakresu ewaluacji wpływu instrumentów Aktywnych Polityk Rynku Pracy 5-8 czerwca 2017 r.

Podobne dokumenty
PROGRAM. Warsztaty budowania umiejętności w zakresie ewaluacji wpływu programów zatrudnienia lutego 2017 r.

PROGRAM. Warsztaty budowania umiejętności w zakresie ewaluacji wpływu programów zatrudnienia lutego 2017 r.

Zalecenia praktyczne w przeprowadzaniu ewaluacji

Zalecenia praktyczne w przeprowadzaniu ewaluacji

Zalecenia praktyczne w przeprowadzaniu ewaluacji

Warsztat: Randomizacja w programie Excel

Studium przypadku: eksperymenty kontrolowane

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Projektowanie eksperymentu część 2

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

Studium przypadku: eksperymenty kontrolowane

Pomiar wpływu I: Jak mierzyć wpływ? Wstęp do projektowania ewaluacji

Pomiar wpływu I: Jak mierzyć wpływ? Wstęp do projektowania ewaluacji

Modele quasi-eksperymentalne: Różnica w różnicy oraz inne metody

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

POVERTY AND SOCIAL IMPACT TACKLING DIFFICULT ISSUES IN POLICY REFORM

TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA

WYSTĄPIENIA PUBLICZNE

Modele quasi-eksperymentalne: Różnica w różnicy oraz inne metody

Modele quasi-eksperymentalne: Model regresji nieciągłej

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI

OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Studium przypadku: W poszukiwaniu grupy porównawczej dla ewaluacji interwencji realizowanych w Polsce Tomasz Gajderowicz, Kraków, 5 czerwca 2017 r.

Szkoła Podstawowa w Radwanicach im. Jana Brzechwy

System szkoleń stanowiskowych wg TWI

Studium przypadku: W poszukiwaniu grupy porównawczej dla ewaluacji interwencji realizowanych w Polsce Tomasz Gajderowicz, Gdańsk, 20 lutego 2017 r.

EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE

Zarządzanie projektami dla początkujących - praktyczny przegląd metodyk: PCM, PRINCE2, PMBoK. 2-dniowe warsztaty szkoleniowe.

Program szkolenia. Budżet zadaniowy a ocena sprawności i efektywności wydatkowania środków publicznych

Kurs Trenerów ZARZĄDZANIA MATRIK. najlepiej! 2017 r. wybierz M A T R I K

PRINCE2 Foundation & Practitioner - szkolenie z egzaminem certyfikacyjnym

SZKOLENIE ILOŚCIOWE BADANIA MARKETINGOWE KLUCZEM DO SKUTECZNYCH DECYZJI MARKETINGOWYCH

Modele quasi-eksperymentalne: Model regresji nieciągłej

Szkoła Trenerów GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

Ekonomia behawioralna a programy rynku pracy

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

Warsztaty szkoleniowe z zakresu oceny oddziaływania instrumentów aktywnej polityki rynku pracy. Łańcuch wyników

Akademickie Centrum Kariery zaprasza do udziału w bezpłatnych szkoleniach prowadzonych w ramach 27 edycji Akademii Kariery.

EUROPEJSKI INSTYTUT ROZWOJU KADR SZTUKA ASSESSMENTU

Jesienna Szkoła Zarządzania Projektami Innowacyjnymi AON

PROGRAM WARSZTATÓW DLA MENTORÓW/ TUTORÓW

Dolnośląskie Centrum Informacji Zawodowej i Doskonalenia Nauczycieli w Wałbrzychu

oferta szkolenia r., Kołobrzeg pośrednictwo pracy szkolenia konferencje doradztwo

Ewaluacja w polityce społecznej

WP11.3 Metodologia szkolenia, programy szkoleń i materiały

Studium przypadku: W poszukiwaniu grupy porównawczej dla ewaluacji interwencji realizowanych w Polsce Tomasz Gajderowicz, Gdańsk, 20 lutego 2017 r.

ANIMACJA SPOŁECZNA ŚRODOWISKA LOKALNEGO

S Y L A B U S - d l a s z k o l e ń REZULTAT O3 DZIAŁANIA: O3-A2 PROJEKTU E-GOVERNMENT 2.0 W PRAKTYCE

Coachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników?

Akredytowane szkolenie i egzamin. Zarządzanie projektami w oparciu o metodykę PRINCE2 Fundation

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

Szkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym!

TRAIN THE TRAINER. Miejsce szkolenia: Warszawa, Gdańsk

DESIGN THINKING. Peter Drucker. Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale.

SZKOLENIE : Grupowe poradnictwo zawodowe i warsztaty aktywizacyjne w praktyce

OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2014

oferta szkolenia r., Mielno pośrednictwo pracy szkolenia konferencje doradztwo

Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON EFEKTYWNA SPRZEDAŻ. Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi

OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013/2014

Szkolenie pt.: Dotacja na założenie firmy oraz studia dofinansowane z Funduszy Europejskich, Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Katowicach

Cykl szkoleń z zarządzania projektami z certyfikacją IPMA poziom D - IV

Doskonalenie umiejętności menedżerskich - budowanie i motywowanie zespołów

Modele quasi-eksperymentalne: Model regresji nieciągłej

Ewaluacja Wewnętrzna

Polskie Towarzystwo Higieniczne

Lekcje płynące z niepowodzeń

Opis sposobu realizacji sesji/ zastosowanych narzędzi, metod itd. DZIEŃ PIERWSZY (czwartek) Śniadanie

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

Moduł ecommerce. Terminy: 11 i 12 marca 25 i 26 marca 15 i 16 kwietnia 25 i 26 kwietnia

Zarządzanie polityką szkoleniową - od analizy potrzeb do oceny efektywności

Zaprojektowany na sukces zawodowy kompetencje zamawiane dla Architektów nr projektu POWR K258/15

w ramach projektu APLIKACJE INTERNETOWE I INFORMATYCZNE DLA NAUCZYCIELI JĘZYKÓW OBCYCH

Spotkanie Grupy Sterującej Ewaluacją RPOWŚ kwietnia 2017 r.

Rekomendujemy uczestnictwo w projekcie osobom spełniającym następujące kryteria:

Schemat eksperymentalny Część 1: Ścieżka techniczna

Wychować Mistrza. Jak rozwojowo wspierać młodych sportowców?

FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM

MATRYCA EFEKTÓW KSZTAŁCENIA

Mierniki efektywności działu personalnego. Praktyczne warsztaty w oparciu o arkusz kalkulacyjny MS Excel

Dostępność danych o uczestnikach programów rynku pracy w Polsce

Model Matematyczny Call Center

Forum Inspiracji dla Zrównoważonego Rozwoju Regionu Łódzkiego

Jak skutecznie wykorzystać system zarządzania JST do poprawy jakości życia mieszkańców? Konferencja kończąca projekt MJUP 1

Audyt efektywności działań społecznościowych i mobilnych. Dedykowany workshop wg metodologii TRUE prowadzi dr Albert Hupa.

Omówienie założeń procesu Design Thinking i przeprowadzenie wstępnego warsztatu. Mariusz Muraszko i Mateusz Ojdowski Logisfera Nova

PROPONOWANE MODUŁY SZKOLENIOWE - TEMATYKA. przedstawienie się;

STUDIA PODYPLOMOWE Zarządzanie Projektami

Six Sigma Black Belt. Program szkoleniowy

PROJEKT EWALUACJI PROGRAMU NAUCZANIA. Bożena Belcar

Jawne umiejętności i predyspozycje kandydata - skuteczna rekrutacja

HEALTHCARE MANAGEMENT ACADEMY

10:00 10:15 Otwarcie festiwalu i przywitanie gości Anna Wasilewska, Członek Zarządu Województwa Warmińsko-Mazurskiego

Kontrola i audyt wewnętrzny w przedsiębiorstwach i w administracji publicznej

Szanowni Państwo! Udział w konferencji jest BEZPŁATNY.

Serdecznie zapraszamy! BMS Group Sp. z o.o. ul. Nowogrodzka 50/ Warszawa, tel:

SZKOLENIE ZAAWANSOWANA ANALIZA FINANSOWA

Zainwestuj w siebie! Pomyśl o swojej przyszłości!

Cel warsztatu: Wypracowanie metod oceny zwrotu z inwestycji i sprzedaży w mediach społecznościowych i technologiach mobilnych

Transkrypt:

PROGRAM Warsztaty szkoleniowe z zakresu ewaluacji wpływu instrumentów Aktywnych Polityk Rynku Pracy 5-8 czerwca 2017 r. Co? Celem warsztatów jest budowanie świadomości i umiejętności ewaluacji wpływu 1 (zwanej również ewaluacją ze scenariuszem kontrfaktycznym) w celu opartego na dowodach planowania aktywnych środków wpływu na rynek pracy. Warsztaty wyposażą uczestników w umiejętności i narzędzia umożliwiające planowanie ewaluacji wpływu oraz nadzór nad nimi. Kto? Warsztaty są przeznaczone dla pracowników wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy zaangażowanych w planowanie, projektowanie oraz monitorowanie i ewaluację programów i polityk zatrudnienia. Do wyrażenia zainteresowania wzięciem udziału w szkoleniu w szczególności zaprasza się personel odpowiedzialny za nadzorowanie i/lub wdrażanie gromadzenia i analizy danych administracyjnych. Jak? Struktura warsztatów to połączenie dwóch równoległych ścieżek (ścieżki technicznej oraz ścieżki decyzyjnej), ogólnych sesji plenarnych oraz pracy w niewielkich grupach. Obydwie ścieżki są zaprojektowane w taki sposób, aby rozwinąć intuicję w zakresie metod stosowanych do ewaluacji wpływu, tego jak oceniać jakość dowodów oraz lepszego użytkowania informacji. Warsztaty będą prowadzone przez zarówno zagranicznych, jak i polskich pracowników naukowych i praktyków, a ich treść będzie przekazywana w języku polskim i angielskim dzięki tłumaczeniu symultanicznemu. Ścieżka techniczna (trzy i pół dnia) Kurs zaprojektowany dla specjalistów, którzy chcą zdobyć zarówno intuicję, jak i podstawową wiedzę w zakresie ilościowych metod ewaluacji wpływu. Najlepiej, gdy będą to osoby odpowiedzialne za wdrażanie i logistykę ewaluacji na poziomie lokalnym. Słuchaczami będą na przykład kierownicy/dyrektorzy jednostek ewaluacyjnych/obserwatoriów rynku pracy w wojewódzkich i powiatowych urzędach pracy. Mimo że od uczestników ścieżki technicznej nie oczekuje się bezpośredniego wdrażania ewaluacji wpływu, odpowiadają oni lub będą odpowiadać za zapewnienie, że projekt interwencji umożliwi ewaluację ze scenariuszem kontrfaktycznym, sporządzenie opisu przedmiotu zamówienia oraz nadzór nad ich wdrożeniem. Ścieżka decyzyjna (dwa dni) Kurs przeznaczony dla dyrektorów odpowiedzialnych za ogólny projekt programów i polityk. Sesje te stanowią podstawy do zrozumienia tego, jak ważne jest stosowanie ewaluacji ze scenariuszem kontrfaktycznym oraz intuicji w różnych metodach. Ewaluacje ze scenariuszem kontrfaktycznym umożliwiają decydentom zrozumienie, czy program osiąga swoje zamierzone wyniki lub które opcje konstrukcji projektu są najbardziej opłacalne. 1 Ewaluacja wpływu składa się z zestawu metodologii umożliwiających pomiar efektu programu, który da się przypisać samemu programowi, a nie innym czynnikom, takim jak cechy uczestników lub inne programy mogące mieć wpływ na zaobserwowane rezultaty.

Sesje plenarne są przeznaczone dla wszystkich uczestników. Sesje w niewielkich grupach utrwalają materiał omawiany na sesjach plenarnych i ścieżkach równoległych oraz sprzyjają udziałowi i interakcji wśród uczestników. Profesjonalni moderatorzy będą pracować z każdą grupą, aby wspierać rozmowy i zapewniać pomoc techniczną. Każdego dnia grupy będą skupiać się na opracowaniu rygorystycznego projektu ewaluacji wpływu dla swoich własnych projektów. W ostatnim dniu grupy robocze przedstawią przygotowany projekt ewaluacji wpływu większej grupie w celu uzyskania informacji zwrotnej. Kluczowe tematy sesji ścieżki technicznej: teoria, metody i zastosowania Wnioskowanie przyczynowo-skutkowe Projekty eksperymentalne: losowy przydział do programów Model regresji nieciągłej Różnica w różnicy Inne techniki Obliczenia mocy Projektowanie i planowanie ewaluacji Studia przypadków pochodzących od praktyków i decydentów Kluczowe tematy sesji ścieżki decyzyjnej: zarządzanie badaniami wpływu oraz wykorzystywanie wyników w celu zwiększenia efektywności programów Powody ewaluacji oraz problem przyczynowości Wykorzystywanie wyników ewaluacji w podejmowaniu decyzji Powiązanie systemów monitorowania/danych z monitorowania oraz ewaluacji wpływu Projektowanie i planowanie ewaluacji Przykłady z ewaluacji programów szkoleniowych dla młodych ludzi

Ścieżka techniczna 5-8 czerwca 2017 r. Poniedziałek 5 czerwca 2017 r. 9:00-9:30 Rejestracja 9:30-9:40 Powitanie uczestników Edyta Klimowska Bobula, Wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie 9:40-10:50 Wstęp do ewaluacji wpływu 10:50-11:00 Przerwa kawowa 11:00-12:15 Projektowanie eksperymentu Część 1: Dobre i złe scenariusze kontrfaktyczne Maciej Jakubowski, Uniwersytet Warszawski, Evidence Institute 12:15-13:15 Studium przypadku: Wybór właściwego scenariusza kontrfaktycznego 3 przykłady z Polski Tomasz Gajderowicz, Uniwersytet Warszawski 13:15-14:00 Obiad 14:00-15:30 Projektowanie eksperymentu Część 2: Przydział losowy Lucilla Bruni, Bank Światowy 15:30-15:40 Przerwa kawowa 15:40-17:00 Sesja praktyczna: Randomizacja w praktyce z użyciem programu Excel Piotr Ćwiakowski, Tomasz Gajderowicz, Uniwersytet Warszawski

Wtorek 6 czerwca 2017 r. 8:30-9:25 Model regresji nieciągłej Maciej Wilamowski, Uniwersytet Warszawski 9:25-10:25 Różnica w różnicy oraz inne metody 10:25-10:35 Przerwa kawowa 10:35-12:35 12:35-13:05 Sesja praktyczna: Wybierz własną metodę ewaluacji, używając Excela Moderatorzy: Piotr Ćwiakowski, Tomasz Gajderowicz, Maciej Wilamowski, Uniwersytet Warszawski Studium przypadku: Przykład ewaluacji wpływu Francja Céline Ferré, World Bank 13:05-13:50 Obiad 13:50-14:50 14:50-15:20 15:20-15:50 Ramy wyników Z jakiego powodu nasze programy mogą nie działać? Jakob Rusinek, Bank Światowy Praca w grupach: Zidentyfikuj problem w swoim programie i pomyśl o możliwych rozwiązaniach Moderator: Jakob Rusinek, Bank Światowy 15:50-16:00 Przerwa kawowa 16:00-17:00 Praca w grupach: Projekt ewaluacji I Uczestnicy zostaną przydzieleni do grup, aby wspólnie pracować z uczestnikami ścieżki technicznej w celu opracowania ram wyników dla projektu i określenia, w jaki sposób będzie działał program i jaki będzie oczekiwany łańcuch wyników. Zapewniony zostanie szablon, aby ukierunkować ćwiczenia w ciągu tygodnia. Przez resztę tygodnia zespół będzie pracował nad projektem ewaluacji. 18:00 Kolacja

Środa 7 czerwca 2017 r. 8:30-9:30 Wykorzystanie danych administracyjnych w eksperymentach kontrolowanych Karolina Goraus-Tańska, Bank Światowy 9:30-10:30 Dobór metody ewaluacji wpływu 10:30-10:40 Przerwa kawowa 10:40-12:15 Ustalanie mocy testu i optymalnej wielkości próby Piotr Ćwiakowski, Uniwersytet Warszawski 12:15-13:00 Obiad 13:00-13:30 wraz ze 13:30-14:15 wraz ze 14:15-14:45 Studium przypadku: Ewaluacja Aktywnych Polityk Rynku Pracy - Dania Lekcje płynące z niepowodzeń Praca w grupach: Projekt ewaluacji II: Pytanie badawcze i metodologia Każdy z zespołów będzie kontynuował pracę nad wybranym projektem z pomocą moderatora. Zespół określi pytania, na które należy odpowiedzieć z pomocą ewaluacji oraz metodę, która zostanie zastosowana. Zapewniony zostanie szablon, aby ukierunkować ćwiczenia. 14:45-15:00 Przerwa kawowa 15:00-16:00 16:00-16:45 wraz ze Praca w grupach: Projekt ewaluacji II: Pytanie badawcze i metodologia (kontynuacja) Zalecenia praktyczne w planowaniu ewaluacji wpływu Karolina Goraus-Tańska, Bank Światowy 18.00 Kolacja

Czwartek 8 czerwca 2017 r. 08:30-10:00 Praca w grupach: Projekt ewaluacji III Każdy z zespołów będzie kontynuował pracę nad projektem ewaluacji z pomocą moderatora. Zespół określi również rezultaty, wskaźniki oraz źródło danych. 10:00-10:15 Przerwa kawowa 10:15-11:30 Prezentacje grupowe Zespoły projektowe zaprezentują swoje wyniki grupie plenarnej przy użyciu szablonu PowerPoint. Praktyczne informacje zwrotne dotyczące projektu zostaną udzielone przez pracowników naukowych, moderatorów oraz pozostałe zespoły. 11:30-12:00 Ocena 12:00-12:30 Zakończenie i rozdanie certyfikatów Lucilla Bruni, Bank Światowy 12:30-13:30 Obiad

Ścieżka decyzyjna 6-7 czerwca 2017 r. Wtorek 6 czerwca 2017 r. 08:45-9:15 Rejestracja 09:15-9:30 Powitanie Przemysław Herman, Naczelnik Wydziału Ewaluacji, Departament Europejskiego Funduszu Społecznego, Ministerstwo Rozwoju Carlos Piñerúa, Przedstawiciel Banku Światowego na Polskę i kraje bałtyckie 09:30-11:00 Przegląd ewaluacji wpływu Maciej Jakubowski, Uniwersytet Warszawski, Evidence Institute 11:00-11:10 Przerwa kawowa 11:10-13:05 Pomiar wpływu I: Jak mierzyć wpływ. Wstęp do projektowania doświadczeń Maciej Jakubowski, Uniwersytet Warszawski, Evidence Institute 13:05-13:55 Obiad 13:55-14:50 14:50-15:20 15:20-15:50 Ramy wyników Z jakiego powodu nasze programy mogą nie działać? Jakob Rusinek, Bank Światowy Praca w grupach: Zidentyfikuj problem w swoim programie i pomyśl o możliwych rozwiązaniach Moderator: Jakob Rusinek, Bank Światowy 15:50-16:00 Przerwa kawowa 16:00-17:00 Praca w grupach: Projekt ewaluacji I Uczestnicy zostaną przydzieleni do grup, aby wspólnie pracować z uczestnikami ścieżki technicznej w celu opracowania ram wyników dla projektu i określenia, w jaki sposób będzie działał program i jaki będzie oczekiwany łańcuch wyników. Zapewniony zostanie szablon, aby ukierunkować ćwiczenia w ciągu tygodnia. Przez resztę tygodnia zespół będzie pracował nad projektem ewaluacji. 18:00 Kolacja

Środa 7 czerwca 2017 r. 08:30-8:55 Studium przypadku: Wybór właściwego scenariusza kontrfaktycznego 3 przykłady z Polski Tomasz Gajderowicz, Uniwersytet Warszawski 8:55-10:10 Pomiar wpływu II: Podstawowe koncepcje wyników quasi-doświadczalnych (model regresji nieciągłej, różnica w różnicy oraz inne metody) Maciej Jakubowski, Uniwersytet Warszawski, Evidence Institute 10:10-10:30 Sesja praktyczna: Wybierz własną metodę ewaluacji, używając Excela Moderatorzy: Tomasz Gajderowicz, Maciej Wilamowski, Uniwersytet Warszawski 10:30-10:40 Przerwa kawowa 10:40-12:00 Sesja praktyczna: Wybierz własną metodę ewaluacji, używając Excela (kontynuacja) Tomasz Gajderowicz, Maciej Wilamowski, Uniwersytet Warszawski 12:00-12:15 Podsumowanie sesji praktycznej dot. wyboru metody ewaluacji 12:15-13:00 Obiad 13:00-13:30 13:30-14:15 14:15-14:45 Studium przypadku: Ewaluacja Aktywnych Polityk Rynku Pracy - Dania Lekcje płynące z niepowodzeń Praca w grupach: Projekt ewaluacji II: Pytanie badawcze i metodologia Każdy z zespołów będzie kontynuował pracę nad wybranym projektem z pomocą moderatora. Zespół określi pytania, na które należy odpowiedzieć z pomocą ewaluacji oraz metodę, która zostanie zastosowana. Zapewniony zostanie szablon, aby ukierunkować ćwiczenia. 14:45-15:00 Przerwa kawowa 15:00-16:00 16:00-16:45 wraz ze Praca w grupach: Projekt ewaluacji II: Pytanie badawcze i metodologia (kontynuacja) Zalecenia praktyczne w planowaniu ewaluacji wpływu Karolina Goraus-Tańska, Bank Światowy 16:45-17:00 Zakończenie i rozdanie certyfikatów Małgorzata Jabłecka-Kiluk, Zastępca Naczelnika Wydziału Ewaluacji, Departament Europejskiego Funduszu Społecznego, Ministerstwo Rozwoju Lucilla Bruni, Bank Światowy