Potencjał społeczności lokalnej-podstawowe informacje

Podobne dokumenty
Podmiotowość w środowiskowej pracy socjalnej W kierunku społecznościowej organizacji usługowej zorientowanej na podmiotowość

Projekt Programu FIO na lata Kontynuacja

Region i jego rozwój w warunkach globalizacji

Partycypacyjne zarz dzanie rewitalizacj w rodowisku lokalnym

Inwestycje w kapitał ludzki jako czynnik przyśpieszenia rozwoju gospodarczego gmin. dr hab. Przemysław Kulawczuk

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI OPARTE NA KOMPETENCJACH (1) KOMPETENCJE

Czym jest foresight?

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ dla Gminy Nędza na lata

Prof. dr hab. Ewa Malinowska mgr Emilia Garncarek mgr Krystyna Dzwonkowska-Godula. Instytut Socjologii Uniwersytet Łódzki

OCENIANIE KSZTAŁTUJĄCE

Leader metoda rozwoju lokalnego. Wielkopolskie Forum Lokalnych Grup Działania 21 września 2013 Katarzyna Jórga

LOKALNY PROGRAM REWITALIZACJI MIASTA RUDA ŚLĄSKA DO ROKU 2030

EUROPEJSKIE ASPEKTY EDUKACJI SZKOLNEJ

Systemy zarządzania wiedzą w strategiach firm. Prof. dr hab. Irena Hejduk Szkoła Głowna Handlowa w Warszawie

REZOLUCJA Z KONFERENCJI W WILNIE

KONCEPCJA SZKOŁY PROMUJĄCEJ ZDROWIE

ZARZĄDZANIE JEDNOSTKĄ TERYTORIALNĄ WYBRANE ZAGADNIENIA

Katalog wsi posiadających waŝne z punktu widzenia realizacji odnowy wsi zasoby wsie przyszłości w województwie śląskim. na podstawie R.

Załącznik do Uchwały Nr XX/90/08 Rady Powiatu w Wąbrzeźnie z dnia 29 września 2008r. Powiatowy Program Aktywności Lokalnej na lata

Mieszkalnictwo barierą rozwoju społecznego i gospodarczego miast

Program Aktywności Lokalnej dla osiedla Wapienica

Załącznik do uchwały Nr XXXII/483/2009 Rady Miejskiej Środy Wielkopolskiej z dnia 20 sierpnia 2009 roku. Program Aktywności Lokalnej

Przedsiębiorczy samorząd lokalny i jego instytucie

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ POWIATU ŻARSKIEGO NA LATA

Szkoła Promująca Zdrowie

Strategie rozwoju dla Jednostek Samorządu Terytorialnego i przedsiębiorstw. Przedstawiciel zespołu: dr inŝ. Jan Skonieczny

Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Early Years organizacja dla małych dzieci

Opracowanie produktów spoŝywczych. Podejście marketingowe - Earle Mary, Earle Richard, Anderson Allan. Spis treści. Przedmowa

WSTĘP. Rozdział I Postanowienia ogólne

Podstawy ekonomii WSTĘP I EKONOMICZNE MYŚLENIE. Opracowanie: dr Tomasz Taraszkiewicz

MODEL ORGANIZOWANIA SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ

Definicja rozwoju «proces przeobrażeń, zmian, przechodzenia do stanów lub form bardziej złożonych lub pod pewnym względem doskonalszych; także pewne (

Program współpracy Gminy Dąbrówno z organizacjami prowadzącymi działalność poŝytku publicznego na lata

Realizacja działań związanych z przystąpieniem do programu SZKOŁY PROMUJĄCE ZDROWIE

SOCJOLOGIA ORGANIZACJI. Dr Jagoda Mrzygłocka- Chojnacka

Wolontariat w Małopolsceszanse

Inteligentne specjalizacje pomorskie zaawansowanie procesu identyfikacji

EWOLUCJA TEORII ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA

Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR)

Narodowe Strategiczne Ramy Odniesienia i wynikające z nich Programy Operacyjne. Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka

SPECYFIKA PRZYWÓDZTWA EDUKACYJNEGO I KOMPETENCJE POLSKICH DYREKTORÓW

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r.

Program LEADER realizowany będzie w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata

POLITYKA SPÓJNOŚCI NA LATA

Kapitał społeczny a przedsiebiorczość społeczna

PROJEKTOWANIE URBANISTYCZNE A TWORZENIE PRZESTRZENI PUBLICZNEJ. prof. dr hab. arch. Sławomir Gzell

załoŝenia metodologiczne i organizacyjne Opracowany grudzień 2007 r.

Powiązania norm ISO z Krajowymi Ramami Interoperacyjności i kontrolą zarządczą

Ramowy program szkolenia Diagnoza potrzeb lokalnych I WARSZTAT

Działania Rządu na rzecz CSR w Polsce. Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw

LEADER/RLKS po 2020 r.

RADY DZIAŁALNOŚCI POŻYTKU PUBLICZNEGO JAKO FORMY. Ewa Bogacz-Wojtanowska Małgorzata Lendzion WSPÓŁDZIAŁANIA

Informacja na temat badania: Analiza działalności rad zatrudnienia i ich wpływ na kształtowanie polityki. rynku pracy w okresie

Przykładowy schemat do budowy lub modyfikacji. programu nauczania

Perspektywa rozwoju obszaru z uwzględnieniem funduszy unijnych na lata

Modernizacja. samorządu terytorialnego. Marcin Sakowicz. w procesie integracji Polski z Unią Europejską

IP Instytucje Pośredniczące. Z uwagi na złoŝoność procesu realizacji PI i PWP, wymagającego zaangaŝowania takŝe innych podmiotów w szczególności ROEFS

Centrum Wsparcia Organizacji. SIECIOWANIE ORGANIZACJI/INSTYTUCJI/G RUP (praca z lokalnymi liderami instytucjonalnymi)

Rola liderów w dopasowaniu pracowników do organizacji, pracy i zespołu. dr Agnieszka Wojtczuk-Turek Instytut Kapitału Ludzkiego, SGH

Opieka nad osobami starszymi

Kierowanie / James A. F. Stoner, R. Edward Freeman, Daniel R. Gilbert. - wyd. 2. Warszawa, Spis treści PRZEDMOWA 13

Rozdział 5. System monitorowania i oceny realizacji LPR i komunikacji społecznej

Program współpracy gminy Dzierżoniów z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami w roku Wstęp

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ MIESZKAŃCÓW MIASTA LUBLIN NA LATA

POLITYKA SPÓJNOŚCI na lata

danego przedsięwzięcia lub nie zostało to rzetelnie uzasadnione

Rady Miejskiej w Tyszowcach z dnia

KONFERENCJA: Wykorzystanie Edukacyjnej Wartości Dodanej w ewaluacji pracy szkoły

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY CZCHÓW NA ROK 2010

1. Czym jest społeczność lokalna?

Ustawa z dnia r. o zmianie ustawy o gospodarce komunalnej, ustawy o samorządzie województwa oraz ustawy o samorządzie powiatowym

Ekonomia społeczna w Polsce. Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA

ROZWIĄZANIA NAJWIĘKSZYCH ŚWIATOWYCH WYZWAŃ SPOŁECZNYCH, ŚRODOWISKOWYCH I EKONOMICZNYCH. MOŻLWOŚĆ BYCIA LIDEREM OD WCZESNEGO WIEKU

Proces formułowania strategii. wnioski i doświadczenia praktyczne. dr inŝ. Piotr Kubiński

Rozdział 1 Cel główny i cele szczegółowe Programu

Skończmy z róŝnicą w wynagrodzeniu dla kobiet i męŝczyzn.

PROGRAM ZAPOBIEGANIA PRZESTĘPCZOŚCI ORAZ OCHRONY BEZPIECZEŃSTWA OBYWATELI. I PORZĄDKU PUBLICZNEGO w 2009 r.

Optymalny model odnowy wsi. Katowice r.

Stanowisko Zachodniopomorkiej Sieci LGD Aktualny stan wdraŝania osi IV w. Zachodniopomorskim

Logika tworzenia projektu w odniesieniu do nowej wersji Generatora Wniosków Aplikacyjnych

WIELOLETNI PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY ADAMÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO NA LATA

STRATEGICZNA KARTA WYNIKÓW W KOMPUTEROWYM SYMULATORZE DZIAŁANIA PRZEDSIĘBIORSTWA

ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE: Edukacja ekonomiczna z wykorzystaniem gry symulacyjnej Chłopska Szkoła Biznesu

BUDOWANIE ZAUFANIA I DOBRA WSPÓLNEGO W ŚRODOWISKU LOKALNYM

Sieciowy model instytucji wspierających innowacje. Wrocław, 29 czerwca 2006r.

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Psychologia potrzeb. Dr Monika Wróblewska EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY

Wspólna Deklaracja w sprawie RÓWNOŚCI SZANS I NIEDYSKRYMINACJI. Preambuła

GRZEGORZ KACZMAREK ISTOTA ROZWOJU LOKALNEGO KIEROWANEGO PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ

Propozycje Federacji do Strategii Rozwoju Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata Jan M. Grabowski. Toruń, 15 stycznia 2013 roku

PROJEKT SYSTEMOWY Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej ( )

PODEJŚCIE LEADER I JEGO ROLA W ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH"

OFERTA GŁÓWNY ZAKRES SZKOLENIA PRAKTYKA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI. Czas trwania: 2 dni Ilość osób w grupie warsztatowej: 6 10 osób

8.1. KRAJOWE I MIĘDZYNARODOWE PROGRAMY PROMUJĄCE ROZWÓJ ZRÓWNOWAśONY, INTEGRACJĘ I WSPÓŁPRACĘ MIĘDZYNARODOWĄ

Zarządzanie systemami produkcyjnymi

Realizacja zasady partnerstwa w kontekście Regionalnego Programu Operacyjnego. dla Województwa Pomorskiego. na lata

Transkrypt:

Projekt Podlaska Sieć Partnerstw na rzecz Ekonomii Społecznej nr POKL.07.02.02-20-016/09 Potencjał społeczności lokalnej-podstawowe informacje Praca powstała na bazie informacji pochodzących z publikacji R. J. Chaskin, P. Brown, S. Venkatesh, A. Vidal, Budowanie potencjału społeczności lokalnej., [w:] T. Kaźmierczak, Zmiana w społeczności lokalnej. Szkice o kapitale społecznym w praktyce społecznej i nie tylko., Instytut Spraw Publicznych, Warszawa 2007 Białystok 2010

Przez termin,,potencjał rozumiemy najczęściej zdolność, moŝliwość działania i osiągnięcia zamierzonych celów. Zaś zestawiony z wyrazem,,społeczny oznacza potencjał odnoszący się do społeczeństwa, powstający, tworzący się w społeczeństwie oraz realizowany w społeczeństwie, przez społeczeństwo, związany z tym społeczeństwem. MoŜe być równieŝ odniesiony do społeczności, czyli ludzi określonego środowiska. 1 W naszych rozwaŝaniach w szczególny sposób odniesiemy się do potencjału społeczności lokalnej. Społeczność lokalna natomiast to wyodrębniona grupa stanowiąca część całości państwowej i całości społeczeństwa Ŝyjąca w ramach tego państwa, a przede wszystkim w ramach ogólnej kultury. 2 Społeczność lokalna moŝe więc być wyodrębniona zarówno pod względem geograficznym (wydzielona określonymi granicami administracyjnymi), jak i umownym ze względu na fakt posiadania przez mieszkańców określonego terenu wspólnych cech, zainteresowań czy teŝ celów. 3 W literaturze spotykamy się z róŝnymi podejściami do definiowania terminu potencjału społeczności lokalnej. WyróŜniamy następujące podejścia: 4 skupiające się na lokalnych rezerwach opisywanych przez pryzmat zaangaŝowania mieszkańców, umiejętności, zasobów oraz umiejętności rozwiązywania problemów formułowane w odniesieniu do konkretnego programu, określonej instytucji; podkreślające szczególnie waŝne znaczenie udziału poszczególnych mieszkańców danej społeczności lokalnej w procesie budowania relacji, planowania rozwoju lokalnego, podejmowania decyzji i działania; zawęŝające znaczenie potencjału społeczności lokalnej, w celu odniesienia go do konkretnej dziedziny Ŝycia; rozszerzające znaczenie, przez co potencjał społeczności lokalnej jest rozumiany jako umiejętność społeczności lokalnej do poŝądania za własnymi celami i we własnym kierunku lub teŝ jako całość zasobów ulokowanych na poziomie 1 Słownik języka polskiego, 1989 [w:] L. Kowalczyk, Wiedza a potencjał społeczny i rozwój regionalny, s. 2, www.lucjankowalczyk.com 2 L. Kowalczyk, Wiedza a, s. 2, www.lucjankowalczyk.com 3 R. J. Chaskin, P. Brown, S. Venkatesh, A. Vidal, Budowanie potencjału społeczności lokalnej., [w:] T. Kaźmierczak, Zmiana w społeczności lokalnej. Szkice o kapitale społecznym w praktyce społecznej i nie tylko., Instytut Spraw Publicznych, warszawa 2007, s. 38 4 R. J. Chaskin, P. Brown, S. Venkatesh, A. Vidal, Budowanie potencjału, s. 42-43

społeczności lokalnej, zarówno indywidualnych, jaki i zbiorowych kształtowanych przez otoczenie zewnętrzne, które ogranicza się do wspierania sukcesu społeczności lokalnej. Reasumując potencjał społeczności lokalnej powstaje w wyniku interakcji pomiędzy trzema zmiennymi: kapitałem ludzkim, kapitałem społecznym oraz zasobami organizacji, które istnieją w danej społeczności lokalnej i które mogą być wykorzystane do rozwiązywania wspólnych problemów, a takŝe do poprawy lub utrzymania dobrobytu danej społeczności lokalnej. MoŜe być on realizowany przez formalne procesy społeczne lub w ramach zorganizowanych działań jednostek, organizacji i sieci społecznych, które istnieją wśród nich i między nimi oaz w większych systemach wewnątrz których mieści się dana społeczność lokalna. 5 Istnieje szereg podejść do definiowania potencjału społeczności lokalnej, w zatem i multum definicji tego pojęcia, wszystkie jednak zawierają pewne elementy wspólne, a wśród nich są: 6 zasoby, w tym umiejętności ludzi; sieci relacji - zarówno w sensie emocjonalnym, jak i instrumentalnym; przywództwo; wsparcie dla procesów sprzyjających zaangaŝowaniu się członków społeczności lokalnej we wspólne działania i rozwiązywanie problemów Całkowity potencjał społeczności lokalnej jest funkcją określonych cech, które tworzą podstawę do jego działania: 7 poczucie toŝsamości ze społecznością lokalną; angaŝowanie się członków społeczności we wspólne sprawy; umiejętność rozwiązywania problemów; dostęp do zasobów ekonomicznych, politycznych, ludzkich i materialnych. Poszczególne cechy potencjału społeczności lokalnej nie występują z takim samym natęŝeniem w kaŝdej społeczności. Dana społeczność nie musi posiadać określonego 5 R. J. Cha skin, P. Brown, S. Venkatesh, A. Vidal, Budowanie potencjału, s. 37-38 6 R. J. Cha skin, P. Brown, S. Venkatesh, A. Vidal, Budowanie potencjału, s. 43 7 R. J. Cha skin, P. Brown, S. Venkatesh, A. Vidal, Budowanie, s. 47

poziomu kaŝdej z cech, aby moŝna było uznać, iŝ posiada potencjał, wystarczy, aby kaŝda z cech się pojawiła nawet w minimalnym stopniu. 8 Potencjał społeczności lokalnej jest wykorzystywany na trzech poziomach działania społecznego: 9 jednostki, odnosi się do kapitału ludzkiego i przywództwa sprawowanego przez liderów, zwłaszcza do umiejętności, wiedzy i zasobów poszczególnych mieszkańców oraz ich zaangaŝowania w przedsięwzięcia na rzecz poprawy sytuacji społeczności lokalnej; organizacji, jest uruchamiany w ramach podmiotów grupowych np. lokalne instytucje, lokalne oddziały większych instytucji oraz mniejsze grupy zorganizowane. Przejawia się on na tym poziomie w umiejętnościach grup do wypełniania swych funkcji w odpowiedzi na potrzeby społeczności w sposób skuteczny i efektywny, tworząc całościowy system lokalny połączony z większymi systemami istniejącymi poza społecznością lokalną; sieci stowarzyszeń, czyli w ramach relacji między ludźmi, grupami nieformalnymi i organizacjami sformalizowanymi. Sieci pozytywnych relacji społecznych łączą ludzi i budują między nimi zaufanie, dają im wsparcie i podtrzymują zasadę równego dostępu do zasobów, nazywany kapitałem społecznym. Potencjał społeczności lokalnej w praktyce bardzo często nie ogranicza się jedynie do jednego określonego poziomu, lecz funkcjonuje na kilku poziomach jednocześnie. Funkcje potencjału społecznego traktowane są jako specyficzne działania, jakie społeczność lokalna moŝe wykonywać dzięki właśnie temu, Ŝe posiada taki potencjał. Wymiar funkcji odnosi się do zamiaru zaangaŝowani poszczególnych cech na odpowiednich poziomach działania społecznego, by mogły zostać zrealizowane określone funkcje tj. planowanie, zarządzanie, produkowanie dóbr i usług, informowanie, organizowanie, mobilizowanie mieszkańców określonego terenu do wspólnego działania. Realizacja tych funkcji ma na celu doprowadzenie do osiągnięcia dwóch rezultatów: zwiększenie trwałego potencjału społeczności lokalnej oraz uzyskanie innych, szczególnie 8 R. J. Cha skin, P. Brown, S. Venkatesh, A. Vidal, Budowanie potencjału, s. 53 9 R. J. Cha skin, P. Brown, S. Venkatesh, A. Vidal, Budowanie, s. 54-57

poŝądanych warunków dla danej społeczności (np. lepsze usługi, większy wpływ na podmioty podejmujące decyzje w zakresie polityki społecznej, oŝywienie lokalnej przedsiębiorczości). 10 Czynniki kształtujące potencjał społeczności lokalnej, są to okoliczności, które mogą ułatwić lub utrudnić rozwój tegoŝ potencjału oraz celowych działań ukierunkowanych na jego budowanie. Wpływają one na poziom tego potencjału w danej społeczności lokalnej oraz na moŝliwość jego wykorzystania do realizacji określonych celów. Dzielimy je na pośredniczące (np. potrzeba bezpiecznego miejsca lub systemu bezpieczeństwa wewnątrz wspólnoty) i makrostrukturalne (struktura moŝliwości rozwoju gospodarczego regionu, wpływy migracji i segregacji rasowej, nierówny podział zasobów). 11 Potencjał społeczności lokalnej moŝe być wzmacniany przez dwojakiego rodzaju interakcje między jego trzema podstawowymi wymiarami lub interakcje strategiczne. Te ostatnie polegają na róŝnym połączeniu trzech wymiarów potencjału społeczności lokalnej oraz na połączeniu czterech róŝnych strategii działania: 12 przywództwo, ukierunkowane jest na umiejętności, poświecenie, zaangaŝowanie i skuteczność osób, które mają być liderami w procesie budowania społeczności lokalnej; rozwój organizacyjny, to tworzenie nowych lub wzmacnianie istniejących organizacji, tak by mogły lepiej wykonywać powierzone im zadania i podejmować nowe wyzwania; organizowanie się społeczności, zwraca się tu szczególną uwagę na stowarzyszeniowe aspekty funkcjonowania i mobilizowania poszczególnych interesariuszy dla realizacji specyficznych celów kolektywnych; współpraca między organizacjami ma za zadanie wykształcić infrastrukturę instytucjonalną w społecznościach lokalnych poprzez rozwój relacji współpracujących ze sobą partnerstw. 10 R. J. Cha skin, P. Brown, S. Venkatesh, A. Vidal, Budowanie potencjału, s. 59-60 11 R. J. Cha skin, P. Brown, S. Venkatesh, A. Vidal, Budowanie, s. 60-62 12 R. J. Cha skin, P. Brown, S. Venkatesh, A. Vidal, Budowanie, s. 63