Warszawa, 202-07-9 WYKAZ PROJEKTÓW PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI W PLANIE DZIAŁANIA NA 202 ROK DLA PRIORYTETU I ZATRUDNIENIE I INTEGRACJA SPOŁECZNA W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI Działając na podstawie uchwały nr 02 Komitetu Monitorującego Program Operacyjny Kapitał Ludzki, podjętej w dniu 20 czerwca 202 roku, w sprawie zmiany ogólnego kryterium horyzontalnego oraz zmian kryteriów szczegółowych zawartych w Planach działaniach na 202 rok w ramach komponentu centralnego i regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, w dniu 4 lipca 202 r. Instytucja Zarządzająca PO KL zatwierdziła modyfikację Planu działania dla Priorytetu I PO KL na 202 r. PROJEKTY SYSTEMOWE przewidziane do realizacji w 202 r. Nr 2 Tytuł projektu (Nr poddziałania) Działanie. Projekty, których realizacja jest kontynuowana Analiza procesów zachodzących na polskim rynku pracy i w obszarze integracji społecznej w kontekście prowadzonej polityki gospodarczej Stworzenie bazy danych na temat projektów realizowanych w obszarach zatrudnienia i integracji społecznej Działania.;.2;.3;.4;.5;.6 SPO RZL, Działania 2.; 2.2; 2.3; 2.4; 2.5; 2.6 Beneficjent systemowy/ ewentualny partner CRZL / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych Okres realizacji projektu Wartość projektu 0.2009-2.204 2 392 050,00 PLN CRZL 0.2008-2.203 7 280 406,00 PLN
ZPORR oraz POKL 3 Zarządzanie informacją wykorzystywaną w usługach rynku pracy CRZL 0.2008-2.202 0 798 595,39 PLN 4 Implementacja i rozwój systemu informacyjnego publicznych służb zatrudnienia CRZL 07.2008-2.203 2 696 87,69 PLN 5 Zielona Linia, Centrum Informacyjno - Konsultacyjne Służb Zatrudnienia CRZL / WUP w Białymstoku 09.2008-2.202 35 907 882,00 PLN 6 Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn CRZL.2008-06.202 7 857 960,00 PLN 7 Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym CRZL 02.2008 -.202 22 295 346,24 PLN 8 Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50 + CRZL / Uniwersytet Łódzki 02.200-2.203 3 940 54,00 PLN 9 Centra Aktywizacji Zawodowej analiza i ocena, dobre praktyki CRZL 06.20 -.202 690 40,75 PLN 0 Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przez pracodawców CRZL 03.20-2.203 8 975 276,99 PLN Analiza czynników wpływających na zwiększenie ryzyka długookresowego bezrobocia CRZL 2.200-0.204 940 785,00 PLN 2 Monitoring współpracy urzędów pracy i ośrodków pomocy społecznej oraz identyfikacja i upowszechnienie dobrych praktyk w tym zakresie CRZL 2.20-2.203 2 640 82,00 PLN 3 Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych narzędzie pracy doradcy zawodowego CRZL 0.2009-2.202 2 644 774,80 PLN 4 5 6 Szkolenia modułowe pracowników instytucji rynku pracy, realizujących usługi rynku pracy i programy aktywizacji zawodowej CRZL 06.2008-2.203 2 3 200,00 PLN Opracowanie nowych zaleceń metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy CRZL.2008-2.202 750 000,00 PLN Oferta szkoleń w technologii e-learning dla pracowników instytucji rynku pracy, bazująca na programach modułowych opracowanych w ramach SPO RZL CRZL 2.2008-02.202 4 230 73,75 PLN Projekt, którego realizacja rozpocznie się w 202 r. Narzędzie do badania kompetencji CRZL 0.202-2.203 8 527 38,40 PLN Działanie.2 Projekty, których realizacja jest kontynuowana Koordynacja na rzecz Aktywnej Integracji CRZL 09.2008-2.203 54 935 452,00 PLN 2 Rewitalizacja społeczna CRZL 06.2008-2.203 60 245 677,00 PLN 3 Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej CRZL / Wspólnota 03.2009-04.204 70 940 593,00 PLN 2
4 Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej Robocza Związku Organizacji Socjalnych (WRZOS), Ogólnopolskie Powiatowych i Miejskich Ośrodków Pomocy Rodzinie (CENTRUM), Samorządowych Ośrodków Pomocy Społecznej (FORUM), Pomorskie Forum na rzecz Wychodzenia z Bezdomności, Towarzystwo Pomocy im. Św. Brata Alberta Zarząd Główny, MONAR, Caritas Diecezji Kieleckiej, Związek Organizacji Sieć Współpracy Barka, Otwarte Drzwi, Centrum Aktywności Lokalnej CAL, Fundacja Instytut Spraw Publicznych CRZL / Fundacja Pomocy Wzajemnej BARKA, Fundacja Inicjatyw Społeczno Ekonomicznych, Fundacja Funduszu Współpracy, Instytut Spraw Publicznych, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie działający przez jednostkę 07.2009-2.203 57 893 558,89 PLN 3
pozawydziałową Małopolską Szkołę Administracji Publicznej, Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP), Regionalne Centrum UNDP w Bratysławie, Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy 5 Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników pomocy i integracji społecznej CRZL 06.2008-2.204 64 40 88,00 PLN 6 Partnerstwo na rzecz instytucjonalizacji ekonomii społecznej CRZL 0.2008-2.203 2 399 72, 00 PLN 7 Kształcenie kadry zarządzającej instytucji pomocy i integracji społecznej w formie studiów podyplomowych CRZL 06.2009-09.202 50 682 270,00 PLN 8 Kompleksowe formy reintegracji społeczno-zawodowej w środowisku lokalnym CRZL 08.2009-05.203 2 359 983,00 PLN 9 Diagnoza społeczna 2009-203 CRZL 03.2009-0.204 5 696 00,00 PLN 0 2 Szkolenia z nowych technologii pracowników 45+ zatrudnionych w instytucjach pomocy i integracji społecznej ze szczególnym uwzględnieniem pracowników socjalnych Szkolenia e-learningowe z nowatorskich metod pracy socjalnej i publikacja specjalistycznej literatury z zakresu polityki społecznej w szczególności pomocy społecznej i pracy socjalnej Gminne miejsca pracy dla osób 50+ - wspólne działania pomocy społecznej i rynku pracy na rzecz podtrzymania aktywności społeczno- zawodowej CRZL 2.20-2.203 30 000 000,00 PLN CRZL 2.20-2.203 6 583 760,00 PLN CRZL 202 203 2 000 000,00 PLN 3 SCHEMATOM STOP! Wspólne działania instytucji pomocy społecznej i instytucji rynku pracy pilotaż CRZL 2.20-2.204 35 000 000,00 PLN Projekt, którego realizacja rozpocznie się w 202 r. System wzmacniania potencjału i kompetencji sektora spółdzielczości socjalnej oraz stworzenie sieci współpracy z instytucjami rynku pracy oraz pomocy i integracji społecznej CRZL 0.202-2.204 6 950 000,00 PLN Działanie.3 Poddziałanie.3.3 projekty, których realizacja jest kontynuowana OHP jako realizator usług rynku pracy KG OHP 05.2009-2.203 99 538 000,00 PLN 4
2 Nowoczesne kompetencje kadry opiekuńczo-wychowawczej OHP KG OHP 07.20-08.202 2 295 385,00 PLN Poddziałanie.3.3 projekty, których realizacja rozpocznie się w 202 r. Nowe Perspektywy KG OHP 07.202-06.203 9 500 000,00 PLN 2 Młodzieżowa Akademia Umiejętności 2 KG OHP 07.202-05.203 3 000 000,00 PLN Poddziałanie.3.4 - projekty, których realizacja jest kontynuowana Podniesienie kwalifikacji zawodowych funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej realizujących zadania związane z przywięziennymi Klubami Pracy CZSW 08.2008 -.203 6 956 732,50 PLN 2 Penitencjarny doradca zawodowy CZSW 08.2008 -.203 4 676 452,50 PLN 3 Cykl szkoleniowo-aktywizacyjny służący podniesieniu kwalifikacji zawodowych osób pozbawionych wolności oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kary pozbawienia wolności CZSW 08.2008-05.204 09 06 849,00 PLN 4 Aktywizacja społeczno-zawodowa skazanych niepełnosprawnych oraz osób skazanych na karę pozbawienia wolności na podstawie art. 209 i art. 207 Kodeksu karnego Poddziałanie.3.5 - projekty, których realizacja jest kontynuowana Kształcenie zawodowe nieletnich przebywających w zakładach poprawczych i schroniskach dla nieletnich CZSW 08.2008 -.203 7 450 837,50 PLN MS 04.2008-2.204 3 702 087,28 PLN 2 Podnoszenie kwalifikacji zawodowych kluczowych pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich MS 04.2008-2.203 2 300 507,89 PLN 3 Poprawa wizerunku i odbioru społecznego młodzieży z zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich Wsparcie osób z zaburzeniami psychicznymi na rynku pracy II Poddziałanie.3.6 - projekty, których realizacja jest kontynuowana MS 2.20-2.203 6 600 000,00 PLN PFRON / Klub Wsparcia Psychicznego w Bydgoszcz, Człowiek w Potrzebie - Wolontariat Gorzowski w Gorzowie Wielkopolskim, 06.20-03.203 6 00 905,92 PLN 5
2 4 Kroki - Wsparcie osób niesłyszących na rynku pracy II Chrześcijańskie Osób Niepełnosprawnych Ich Rodzin i Przyjaciół "Ognisko" w Krakowie, Inicjatyw Lokalnych "SIL" w Lubartowie, Towarzystwo Przyjaciół Niepełnosprawnych w Łodzi, Caritas Diecezji Warszawsko-Praskiej w Warszawie, Nadzieja dla Rodziny w Gdańsku, na Tak w Poznaniu PFRON / Polski Związek Głuchych Oddział Łódzki, Fundacja Fuga Mundi, Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP) Biuro Projektowe w Polsce 02.200-2.202 2 547 70,00 PLN 3 Wsparcie osób głuchoniewidomych na rynku pracy II - Weź sprawy w swoje ręce PFRON / Towarzystwo Pomocy Głuchoniewidomym 03.200-2.202 0 026 057,00 PLN 4 Wsparcie osób z upośledzeniem umysłowym w stopniu umiarkowanym i znacznym (w tym z zespołem Downa i/lub niepełnosprawnościami sprzężonymi) oraz głębokim stopniem upośledzenia umysłowego II PFRON / Polskie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym w Warszawie 0.20-2.202 9 998 727,38 PLN 6
5 Wsparcie osób z autyzmem II PFRON / Fundacja Synapsis w Warszawie, KTA Oddział w Lublinie, KTA Oddział w Szczecinie, Św. Celestyna w Mikoszowie, Pomocy Osobom Autystycznym w Gdańsku, ProFuturo z Poznania, Rzeszowskie Na Rzecz Dzieci Niepełnosprawnych i Autystycznych SOLIS RADIUS w Rzeszowie, Fundacja Wspólnota Nadziei z siedzibą w Krakowie Poddziałanie.3.6 - projekty, których realizacja rozpocznie się w 202 r. 2.20-09.203 6 000 000,00 PLN Wsparcie osób niepełnosprawnych ruchowo na rynku pracy III PFRON / organizacje pozarządowe 0.202-2.203 30 000 000,00 PLN 2 Wsparcie osób niewidomych na rynku pracy III PFRON / organizacje pozarządowe 0.202-2.203 8 000 000,00 PLN 3 Wsparcie osób ze stwardnieniem rozsianym, w tym z niepełnosprawnościami sprzężonymi na rynku pracy PFRON / partnerzy 03.202-02.204 6 000 000,00 PLN 7
4 Wsparcie osób z wybranymi Zespołami Uwarunkowanymi Genetycznie PFRON / Polskie Pomocy Chorym na Fenyloketonurię i Choroby Rzadkie Ars Vivendi z siedzibą w Raszynie, Polski Związek Niewidomych z siedzibą w Warszawie 03.202-02.204 6 000 000,00 PLN 5 Wsparcie osób niepełnosprawnych w swobodnym dostępie do informacji i usług zamieszczonych w Internecie II PFRON / organizacje pozarządowe 04.202-03.204 3 335 460,00 PLN 6 Ramowe wytyczne w zakresie projektowania obiektów, pomieszczeń oraz przystosowania stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych o specyficznych potrzebach PFRON / partnerzy 04.202-03.204 6 374 450,00 PLN Działanie.4 Projekt, którego realizacja rozpocznie się w 202 r. Wsparcie inżynierii finansowej na rzecz rozwoju ekonomii społecznej BGK 02.202-2.205 30 000 000,00 PLN Projekt innowacyjny testujący wdrażany w trybie systemowym, którego realizacja rozpocznie się w 202 r. Trener pracy jako sposób na zwiększenie zatrudnienia osób niepełnosprawnych PFRON.202-0.204 7 500 000,00 PLN 8
PROJEKTY KONKURSOWE przewidziane do realizacji w 202 r. Nr Typ/typy projektów przewidziane do realizacji w ramach konkursu (Nr poddziałania) Forma konkursu Planowany termin ogłoszenia Wartość alokacji na konkurs Kryteria dostępu (ocena 0-) oraz kryteria strategiczne (wagi punktowe) Projekty obejmujące działania z zakresu zatrudnienia, edukacji, integracji społecznej i zdrowia przyczyniające się aktywizacji społeczno zawodowej społeczności romskiej. Poddziałanie.3. - projekty wdrażane w trybie konkursowym Kryteria dostępu: Konkurs otwarty I kwartał 20 mln PLN. W ramach projektu zastosowane zostanie w odniesieniu do minimum 5% członków społeczności romskiej w wieku produkcyjnym, biorących udział w projekcie, indywidualne, kompleksowe wsparcie dla każdego z uczestników, obejmujące równocześnie: - pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe (poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania), - staże/praktyki zawodowe lub subsydiowane zatrudnienie. Kryteria strategiczne:. Projekt obejmuje działania z zakresu edukacji o charakterze formalnym oraz pozaformalnym, skierowane do dzieci, młodzieży i osób w wieku produkcyjnym (członków społeczności romskiej). (2 punktów) 2. Projekt zapewnia zaangażowanie przedstawicieli społeczności romskiej na etapie przygotowania i realizacji projektu. ( punktów) 3. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla członków społeczności romskiej biorących udział w projekcie mierzony na zakończenie projektu wynosi co najmniej 20 %. Kryterium nie dotyczy zatrudniania personelu projektu. (2 punktów) 4. Wsparcie dla członków społeczności romskiej oferowane w ramach projektu jest realizowane na terenie jednego lub kilku następujących województw: świętokrzyskiego, podlaskiego, pomorskiego, opolskiego, warmińsko-mazurskiego, lubuskiego. (5 punktów) 9
Projekty obejmujące działania z zakresu zatrudnienia, edukacji, integracji społecznej i zdrowia przyczyniające się aktywizacji społeczno zawodowej społeczności romskiej. Formy działań kwalifikowanych w ramach współpracy:. Organizowanie konferencji, seminariów, warsztatów i spotkań. 2. Prowadzenie badań i wykonywania analiz. 3. Przygotowanie, tłumaczenia i wydawanie publikacji, opracowań, raportów. 4. Adoptowanie rozwiązań wypracowanych w innym kraju. 5. Doradztwo, wymiana pracowników, staże i wizyty studyjne. 6. Wypracowanie nowych rozwiązań.. Wdrażanie i upowszechnianie rozwiązań służących godzeniu życia zawodowego i rodzinnego oraz wspierających powrót do pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci poprzez: a) wsparcie tworzenia i funkcjonowania żłobków i klubów dziecięcych, w tym pokrycie kosztów opieki nad dzieckiem w wieku do lat 3 w żłobku lub klubie dziecięcym, w przypadku gdy co najmniej jedno z rodziców lub opiekunów prawnych dziecka Poddziałanie.3. projekty współpracy ponadnarodowej wdrażane w trybie konkursowym Kryteria dostępu: Konkurs zamknięty II kwartał Konkurs zamknięty I kwartał 2, 5 mln PLN 50 mln PLN. Projektodawca składa nie więcej niż dwa wnioski o dofinansowanie realizacji projektu w ramach konkursu. 2. Projekt przewiduje zastosowanie co najmniej dwóch form działań kwalifikowanych w ramach współpracy ponadnarodowej, w tym obligatoryjne adaptowanie rozwiązań wypracowanych w innym kraju lub wypracowanie nowych rozwiązań. 3. Projekt jest realizowany na zasadzie wzajemności. Kryterium strategiczne:. Wnioskodawca lub Partner posiada doświadczenie we współpracy ponadnarodowej, w obszarze zbieżnym z zakresem i celami projektu. (0 punktów) Działanie.5 Kryteria dostępu:. Wnioskodawca wykaże w punkcie 3.3 Zadania formularza wniosku o dofinansowanie, w jaki sposób zapewni trwałość produktów wypracowanych w ramach projektu po zakończeniu jego realizacji w odniesieniu do utrzymania założonej we wniosku o dofinansowanie liczby miejsc opieki w placówce opiekuńczej - dot. typu projektu nr a). 2. Maksymalny okres realizacji projektów wynosi 24 miesiące jednakże nie dłużej niż do 3 grudnia 204 r. - dot. typu projektu nr. 3. Projekt o zasięgu ogólnopolskim - dot. typu projektu nr 2. Kryteria strategiczne. Projekty stanowiące wsparcie dla działań realizowanych bądź zakładanych do 0
objętego opieką powraca na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem lub wychowaniem dzieci, b) wsparcie usług świadczonych przez dziennego opiekuna. 2. Upowszechnianie idei równych szans, w tym m.in. poprzez organizowanie ogólnopolskich kampanii informacyjno-promocyjnych z wykorzystaniem dostępnych środków masowego przekazu oraz nowoczesnych metod komunikacji, identyfikację i promocję najlepszych praktyk oraz prowadzenie działalności informacyjno-doradczej w obszarze równego dostępu do zatrudnienia. realizacji w Programie MALUCH - dot. typu projektu nr (20 punktów). 2. Projekty obejmujące wsparciem osoby niepełnosprawne powracające na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i/lub wychowaniem dzieci - dot. typu projektu nr (0 punktów).