Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.

Transkrypt

1 Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Warszawa, 28 czerwca 2012 r. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

2 Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach PO KL 1. Formy wsparcia adresowane do osób w wieku 50+ w ramach PO KL 2. Kryteria wyboru projektów (dostępu i strategiczne) promujące wsparcie dla osób Udział osób 50+ w projektach i realizacja wskaźników dla osób Efekty wdrażania wsparcia Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

3 Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach PO KL poziom centralny Wsparcie dla rozwiązań systemowych dla osób 50+ na poziomie centralnym: Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+ Gminne miejsca pracy dla osób wspólne działania pomocy społecznej i rynku pracy na rzecz podtrzymania aktywności społeczno- zawodowej Szkolenia z nowych technologii pracowników 45+ zatrudnionych w instytucjach pomocy i integracji społecznej Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących Wsparcie systemu kształcenia ustawicznego personelu medycznego w zakresie opieki geriatrycznej

4 Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach PO KL poziom regionalnym Wsparcie dla osób indywidualnych w wieku 50 + na poziomie regionalnym Wsparcie w zależności od statusu na rynku pracy, a także innych doświadczanych przez 50+ problemów i barier, osoby 50+ mogą korzystać z: Priorytet VI osoby 50+ bezrobotne i poszukujące pracy Priorytet VII osoby 50+ dotknięte problemami wykluczenia społecznego (np. niepełnosprawni, bezdomni, byli więźniowie) Priorytet VIII osoby 50+ zatrudnione, a także osoby zagrożone utratą pracy z przyczyn będących po stronie pracodawcy Priorytet IX osoby 50+ z własnej inicjatyw zainteresowane podwyższaniem kwalifikacji

5 Przykładowe formy wsparcia adresowane do osób w wieku poziom regionalny Priorytet VI PO KL Rynek pracy otwarty dla wszystkich : pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe, w tym zastosowanie IPD, organizacja warsztatów aktywnego poszukiwania pracy, poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne i prawne oraz usługi informacyjno-doradcze dla osób pragnących powrócić na rynek pracy, szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, subsydiowanie zatrudnienia, wsparcie doradczo szkoleniowe prowadzące do adaptacji pracownika w miejscu pracy, wspieranie postaw przedsiębiorczych wśród osób 50+, m.in. przygotowanie do prowadzenia działalności gospodarczej Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

6 Przykładowe formy wsparcia adresowane do osób w wieku poziom regionalny Priorytet VII PO KL Promocja integracji społecznej : poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne, prowadzące do integracji społeczno zawodowej kursy i szkolenia służące nabyciu umiejętności i kompetencji społecznych potrzebnych na rynku pracy kursy i szkolenia zawodowe rozwój usług społecznych wspierających osoby 50+ w przezwyciężaniu indywidualnych barier w powrocie na rynek pracy, promocja i wsparcie wolontariatu staże i zatrudnienie subsydiowane, zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

7 Przykładowe formy wsparcia adresowane do osób w wieku poziom regionalny Priorytet VIII PO KL Regionalne kadry gospodarki : ogólne i specjalistyczne szkolenia kierowane do pracowników przedsiębiorstw, m.in. w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych, organizacji pracy, wykorzystania nowoczesnych technologii informacyjnych i komunikacyjnych, szkolenia przekwalifikujące i usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i zdobycia nowych kwalifikacji zawodowych dla pracowników przedsiębiorstw przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

8 Przykładowe formy wsparcia adresowane do osób w wieku 50+ Priorytet IX PO KL Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach : Kształcenie w formach szkolnych osób dorosłych (w tym do osób po 50. roku życia), które chciałyby podwyższyć swoje wykształcenie i kwalifikacje ogólne i zawodowe, programy formalnej oceny i potwierdzania odpowiednich efektów uczenia się zdobytych w sposób pozaformalny i nieformalny (egzaminy zewnętrzne, potwierdzanie posiadanych kwalifikacji), usługi doradcze w zakresie wyboru ścieżki kształcenia, w kontekście potrzeb regionalnego rynku pracy Szkolenia językowe i komputerowe skierowane do osób zatrudnionych, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji i umiejętności zawodowych Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

9 Przykładowe kryteria wyboru projektów premiujące wsparcie dla osób w wieku 50+ Priorytet VI/VII: Projekt zapewni wykorzystanie modelowych programów szkoleniowych dla osób 50+ wypracowanych na podstawie zwalidowanych rezultatów PIW EQUAL Grupę docelową w projekcie stanowią w co najmniej % osoby 50+ a wsparcie w ramach projektu zostało dostosowane do specyficznych potrzeb tej grupy docelowej Grupę docelową w projekcie stanowią w 100% osoby w wieku powyżej 50 roku życia Priorytet VIII: Projekt obejmuje programy profilaktyki i promocji zdrowia pracowników, z których co najmniej 20% stanowią osoby 50+ Projekt szkoleniowy obejmuje moduł związany z poprawą umiejętności ICT uczestników w wieku 50+ Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

10 Przykładowe kryteria wyboru projektów premiujące wsparcie dla osób w wieku 50+ Rok realizacji PD Liczba regionów, które uwzględniły projekty skierowane do osób 45/50+ w PD dla PVI Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

11 Wsparcie osób 50+ w projektach PO KL stan na koniec 2011 r. Udział w projektach: rozpoczęło blisko 200,4 tys. osób w wieku lata (w tym prawie 52% stanowiły kobiety), w tym 110,7 tys. pracowników (55%) Uczestnictwo osób w wieku w PO KL w podziale na Priorytety: najwięcej osób w wieku lat uczestniczyło w : Priorytecie VII 46,4 tys. osób Priorytecie VIII 38,5 tys. osób Priorytecie VI 35 tys. osób najmniej osób w wieku lat uczestniczyło w: Priorytecie III 3,3 tys. osób Priorytecie I 4,9 tys. osób

12 Wsparcie osób 50+ w projektach PO KL stan na koniec 2011 r. Uczestnictwo osób w wieku w komponencie regionalnym PO KL w podziale na województwa: najwięcej osób rozpoczęło udział w projektach w województwach: mazowieckim 15,4 tys. osób śląskim 12,7 tys. osób wielkopolskim 11,4 tys. osób najmniej osób rozpoczęło udział w projektach w województwach: lubuskim 3,7 tys. osób podkarpackim blisko 4,7 tys. osób

13 Wsparcie osób 50+ w projektach PO KL stan na koniec 2011 r. Udział osób w wieku w PO KL w komponencie regionalnym PO KL w podziale na województwa: 6% 5% 4% 3% 5% 4% 4% 4% 5% 3% 5% 4% 3% 3% 4% 4% 4% 4% 5% 4% 2% 1% 0% dolnośląskie kujawsko-pomorskie lubelskie lubuskie łódzkie małopolskie mazowieckie opolskie podkarpackie podlaskie pomorskie śląskie świętokrzyskie warmińsko-mazurskie wielkopolskie zachodniopomorskie

14 Aktywizacja zawodowa osób 50+ w ramach Priorytetu VI PO KL stan na koniec 2011 r. Na poziomie Priorytetu VI osoby w wieku lata stanowiły 10,9% wszystkich uczestników, których ścieżka udziału w projekcie zakończyła się 77 tys. osób w wieku lata (54% kobiet) zakończyło udział w projektach dot. aktywizacji zawodowej w Priorytecie VI Wartość docelowa wskaźnika: Realizacja wskaźnika na poziomie 49,7% 10,4 tys. osób w wieku lata (32% kobiet) otrzymało środki na podjęcie działalności gospodarczej w Priorytecie VI Wartość docelowa wskaźnika: Realizacja wskaźnika na poziomie 96,5%

15 Aktywizacja zawodowa osób 50+ w ramach Priorytetu VI PO KL stan na koniec 2011 r. Aktywizacja zawodowa osób 50+ w ramach Priorytetu Pomorskie 113.2% 36.9% VI PO KL stan na koniec Warmińsko-Mazurskie 2011 r % Zachodniopomorskie 42.5% 130% 51.8% Podlaskie 93.1% Kujawsko-Pomorskie 60.9% 89.2% 96% Wielkopolskie Lubuskie 80.3% 95.8% 37.6% 54.1% Mazowieckie 120.9% 32.9% Łódzkie 158.4% 55.8% Lubelskie 58.3% 30.3% Dolnośląskie 113.9% 56.4% Świętokrzyskie Opolskie 98.9% 64.6% 55% 97.5% Śląskie 72.8% Małopolskie Podkarpackie 80% 71.9% 53.8% 36.5% Realizacja wskaźnika pn. liczba osób w wieku lata, które zakończyły udział w projektach 96 do 97,5 60,9 do 96 51,8 do 60,9 42,5 do 51,8 36,5 do 42,5 30,3 do 36,5 Realizacja wskaźnika pn. liczba osób w wieku lata, które otrzymały dotacje 160

16 Wsparcie szkoleniowe dla osób 50+ w ramach Priorytetu VIII PO KL stan na koniec 2011 r. 68,3 tys. osób w wieku powyżej 50 roku życia zakończyło udział w projektach szkoleniowych w Priorytecie VIII Wartość docelowa wskaźnika: Realizacja wskaźnika na poziomie 160% 450% 400% 387% 350% 300% 250% 263% 232% 261% 160% 200% 150% 169% 116% 187% 198% 186% 153% 153% 116% 171% 137% 149% 100% 50% 54% 0% DOLNOŚLĄSKIE KUJAWSKO-POMORSKIE LUBELSKIE LUBUSKIE ŁODZKIE MAŁOPOLSKIE MAZOWIECKIE OPOLSKIE PODKARPACKIE PODLASKIE POMORSKIE ŚLĄSKIE ŚWIĘTOKRZYSKIE WARMIŃSKO-MAZURSKIE WIELKOPOLSKIE ZACHODNIOPOMORSKIE

17 Efektywność zatrudnieniowa uczestników projektów w wieku starszym w Priorytecie VI PO KL Zgodnie z badaniem PAG Uniconsult pt. Badanie osiągniętych wartości wskaźników rezultatu komponentu regionalnego PO KL: 35,6% osób w wieku lata podjęło pracę w okresie 6 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie Obserwowany trend wzrostowy odsetka osób starszych w wieku lata, które podjęły zatrudnienie z 35,6% (6 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie) do 38,6% (18 miesięcy po zakończeniu)

18 Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Departament Zarządzania EFS Dziękuję za uwagę Ministerstwo Rozwoju Regionalnego