REGULAMIN PROJEKTU. Doradztwo impulsem podniesienia wydajności i konkurencyjności świętokrzyskich małych firm



Podobne dokumenty
REGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca

STOP BIERNOŚCI W GMINIE OLSZEWO-BORKI II EDYCJA

REGULAMIN PROJEKTU (ZAKTUALIZOWANY)

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie

UMOWA WSPARCIA nr...

Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Regulamin Rekrutacji i Szkoleń

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CENTRUM ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH DOMU EUROPY

2) oświadczenie o spełnieniu kryteriów podmiotowych przez mikro, małego lub średniego przedsiębiorcę,

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie

REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG SZKOLENIOWYCH

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI

Gmina Wąsewo. ul. Zastawska 13, Wąsewo. Biuro Projektu: Urząd Gminy Wąsewo. ul. Zastawska 13, Wąsewo. tel wew.

Poddziałanie nr Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL /10

Projekt Kwalifikacje przyjazne środowisku współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin projektu Skuteczny handlowiec

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne metody diagnostyczne szkolenia dla lekarzy

Innowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dolnośląscy liderzy - efektywne wsparcie doradcze dla MMŚP. nr POKL /12

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI

Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Człowiek - najlepsza inwestycja!

REGULAMIN REKRUTACJI

Nasze wsparcie - twój biznes. Projekt realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu

(nazwa przedsiębiorcy) z siedzibą w (miasto siedziba przedsiębiorcy ul., numer NIP, numer telefonu),

SUKCES NA RYNKU PRACY

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UMOWA SZKOLENIOWA

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWACYJNA I SPRAWNA ADMINISTRACJA ŹRÓDŁEM SUKCESU W GOSPODARCE OPARTEJ NA WIEDZY

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "AKTYWNE ŚLĄSKIE MIKROPRZEDSIĘBIORSTWA" POKL /13

REGULAMIN projektu e-obywatel. Słownik pojęć

Przez EKSPORT do SUKCESU

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

Kwalifikacje zawodowe

REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!

1 Regulamin. 2 Definicje i skróty użyte w Regulaminie.

zawodowej dla wychowanków Młodzieżowych Ośrodków Socjoterapii".

Regulamin Rekrutacji Uczestników Projektu

KWALIFIKACJE I KOMPETENCJE

REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ I DOSKONALENIE KWALIFIKACJI KADR SEKTORA USŁUG MOTORYZACYJNYCH

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Ekologia w Twojej Firmie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UMIEJĘTNOŚCI NA MIARĘ POTRZEB

BIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU

REGULAMIN PROJEKTU: System Zarządzania Jakością w mikro i małej firmie woj. świętokrzyskiego.

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW - UCZNIOWIE

STER NA EKSPORT UMOWA SZKOLENIOWA

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia kompetencji zawodowych w powiecie strzelecko-drezdeneckim

Załącznik nr 2 REGULAMIN PROJEKTU: Nowe Technologie Teleinformatyczne szansą dla każdego przedsiębiorstwa w woj. mazowieckim

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA

REGULAMIN UCZESTNICTWA

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EFEKTYWNY MANAGER IT

REGULAMIN REKRUTACJI I WARUNKI UCZESTNICTWA w szkoleniach i konferencji realizowanych w ramach projektu PWP CSR po wielkopolsku 1 INFORMACJE OGÓLNE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin projektu Certyfikowane szkolenia menedżerskie w woj. podlaskim

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku

Regulamin szkoleń i warsztatów w ramach projektu pt. Energetyka rozproszona gwarantem bezpieczeństwa energetycznego na terenach nisko zurbanizowanych,

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNI SPRAWNI NA RYNKU PRACY Nr WND-POKL /12. I. Postanowienia ogólne

1. Informacje ogólne. 2. Cele i zakres realizacji Projektu

Regulamin rekrutacji

Raport końcowy z realizacji projektu Nowoczesne metody diagnostyczne szkolenia dla lekarzy

Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Nowe miejsca w żłobku Baby World w Skarżysku-Kamienna nr umowy: RPSW

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE FUNDAMENT SUKCESU. Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU. Młodzi Odkrywcy na WSKSiM w Toruniu

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Bez barier

Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku

przy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACYJNY

Regulamin projektu. Gmina Stegna- rozwój usług społecznych

Regulamin Szkoły Ekonomii Społecznej realizowanego w ramach projektu Sprawne i aktywne podmioty ekonomii społecznej

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość Centrum Edukacji Sp. z o. o.

przedsiębiorstw współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej Europejskiego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,Ekologia w firmie transportowej drogą do sukcesu na rynku. 1.Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Pierwsza pomoc bez tajemnic

Człowiek najlepsza inwestycja

Nauka i biznes razem dobry staż szansą innowacji II

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Z robotem na Ty

Regulamin rekrutacji uczestników/uczestniczek projektu Efektywne kształcenie zawodowe drogą ku lepszej przyszłości nr RPSW IZ.

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

REGULAMIN UCZESTNIKA PROJEKTU ELEKTRONIK PRZYSZŁOŚCI

UMOWA SZKOLENIOWA NR 1/DOLP/2012

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE

UMOWA SZKOLENIOWA nr../.. w projekcie Otwarty program szkoleniowo-doradczy dla firm wdrażających technologie informatyczne

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Transkrypt:

REGULAMIN PROJEKTU Doradztwo impulsem podniesienia wydajności i konkurencyjności świętokrzyskich małych firm 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki naboru, proces rekrutacji i udzielania wsparcia, zasady partnerstwa, obieg dokumentów i przepływy finansowe w ramach Projektu: Doradztwo impulsem podniesienia wydajności i konkurencyjności świętokrzyskich małych firm 2. Projekt pt. Doradztwo impulsem podniesienia wydajności i konkurencyjności świętokrzyskich małych firm realizowany jest przez, na podstawie: umowy nr UDA-POKL.08.01.01-26-357/13-00 z dnia 30.05.2014. o dofinansowanie Projektu pn.: Doradztwo impulsem podniesienia wydajności i konkurencyjności świętokrzyskich małych firm w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków, zawartej pomiędzy Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach, reprezentowanym przez Pana Andrzeja Lato Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach, a Stowarzyszeniem Forum Pracodawców w Kielcach, reprezentowanym przez Pana Wojciecha Płazę kierownika projektu 3. Projekt realizowany jest od 15.05.2014 r. do 30.06.2015 r. 4. Realizacja Projektu przebiega w oparciu o ustalenia zawarte w Umowie o dofinansowanie Projektu oraz zasady określone w dokumentach programowych, a w szczególności w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki, Zasadach finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Zasadach kontroli w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 2013, Zasadach raportowania o nieprawidłowościach finansowych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 5. Projekt finansowany jest ze środków Unii Europejskiej z. 6. Projekt jest zgodny z polityką równych szans w procesie rekrutacji uwzględniona zostanie zasada otwartego dostępu do Projektu w równym stopniu, zarówno kobiet jak i mężczyzn. 2 CEL I ZAŁOŻENIA PROJEKTU 1. Celem projektu jest wsparcie 35 przedsiębiorstw małych firm w przezwyciężaniu barier hamujących wzrost konkurencyjności. 2. Cel Projektu zamierza się osiągnąć poprzez: organizację doradztwa dla 35 małych przedsiębiorstw zawartego w Projekcie p.n. Doradztwo impulsem podniesienia wydajności i konkurencyjności świętokrzyskich małych firm

3 UCZESTNICY PROJEKTU 1. Projekt skierowany jest do przedsiębiorstw z woj. świętokrzyskiego (35 małych przedsiębiorstw). 2. Projekt zakłada realizacje usług doradczych dla 35 firm. 4 ZAKRES WSPARCIA 1. W ramach Projektu wsparciem zamierza się objąć grupę 35 firm. W ramach Projektu uczestnikom gwarantuje się: a) bezpłatne materiały doradcze, b) doradztwo operacyjne rozumiane jako: doradztwo finansowe (bez inwestycyjnego), marketingowe, sprzedażowe, organizacyjne i doradztwo w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, c) doradztwo strategiczne rozumiane jako: analiza strategiczna, moderacja procesu budowy lub aktualizacji strategii, restrukturyzacja przedsiębiorstwa. 2. Opracowanie raportów z doradztwa w celu zwiększenia korzyści biznesowych. 5 REKRUTACJA UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. Rekrutacja uczestników do Projektu będzie trwała od 15.05.2014r. r. do 30.04.2015 r. lub do wyczerpania miejsc. 2. Warunkiem uczestnictwa w Projekcie jest wypełnienie w imieniu firmy deklaracji zgłoszeniowej potwierdzonej przez kierownictwo firmy lub osoby upoważnione do jej reprezentowania. 3. Dokumenty rekrutacyjne (formularz zgłoszeniowy wraz z załącznikami dostępne jest na stronie internetowej www.fp.kielce.com oraz w Biurze Projektu). Umowa o przeprowadzenie doradztwa Podpisana przez osobę/y Beneficjenta zgodnie z dokumentem Formularz zgłoszeniowy udziału w projekcie

Zał. nr 1 Zał. nr 2 Zał. nr 3 Określenie zakresu wsparcia w ramach projektu Doradztwo impulsem podniesienia wydajności i konkurencyjności świętokrzyskich małych firm Oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis Zał. nr 4 Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis Jeżeli Beneficjent wykaże w zał.nr4 otrzymaną pomoc de minimis -to kopie zaświadczeń o pomocy de minimis jakie przedsiębiorca otrzymał w ciągu 3 ostatnich lat podatkowych tj. jakie otrzymał w roku podatkowym, w którym ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go latach podatkowych. Zał. nr5 Oświadczenie o spełnieniu kryteriów MMŚP Zał.nr 6 Oświadczenie o niekorzystaniu z wcześniejszej pomocy z Zał. Nr 7 Oświadczenie o przynależności do branży Zał. nr 8 Kopie sprawozdań finansowych Beneficjenta (bilans + rachunek zysków i strat) za 3 ostatnie lata obrotowe w przypadku kiedy Beneficjent ma obowiązek sporządzania wymienionych dokumentów) Kopia dokumentów rejestrowych Beneficjenta :KRS lub wpisu do Ewidencji Działalności Gospodarczej lub wydruk ze strony internetowej Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej- do pobrania ze strony https://prod.cidg.gov.pl/ceidg.cms.engie/ 4. Wzory wszystkich dokumentów do pobrania na stronie www.fp.kielce.com lub wydruk ze strony internetowej 5. O zakwalifikowaniu do uczestnictwa w Projekcie decyduje kolejność zgłoszeń, weryfikacja formalna i merytoryczna zgłoszenia przeprowadzona i zatwierdzona przez komisję rekrutacyjną. 6. Pierwszeństwo w rekrutacji będą miały przedsiębiorstwa:

- które jasno sprecyzują potrzeby doradcze, co będzie świadczyło o wysokiej świadomości motywacji firmy do wdrożenia zmian i skorzystania z pomocy eksperta, dla których modele/procedury i inne produkty doradcze będą miały charakter innowacyjny wg def. OECD. 7. Po zakończeniu rekrutacji sporządzony zostanie protokół z procesu rekrutacji oraz utworzona zostanie lista przedsiębiorstw zakwalifikowanych do udziału w Projekcie i lista rezerwowa. 8. Przedsiębiorstwa, które złożyły deklarację uczestnictwa zostaną poinformowane o wynikach rekrutacji telefonicznie oraz pocztą tradycyjną. 6 UPRAWNIENIA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKA PROJEKTU 1. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do udziału we wszystkich planowanych konsultacjach doradczych w ramach Projektu i potwierdzania swojej obecności. 2. Organizator doradztwa dopuszcza zmianę terminu doradczego jedynie w wyjątkowych sytuacjach. Uczestnik doradztwa zobowiązuje się do poinformowania organizatora o zmianie terminu doradztwa w formie pisemnej, minimum na 5 dni przed planowaną usługą. 3. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do wypełnienia w trakcie trwania doradztwa oraz w okresie do 30 dni od ich zakończenia ankiet diagnozujących stopień zadowolenia z uczestnictwa w Projekcie, ankiet badających efekty doradztwa, dokumentów finansowych firmy oraz pozostałych dokumentów niezbędnych w systemie monitoringu i ewaluacji Projektu współfinansowanego ze środków EFS. 7 ZASADY REZYGNACJI Z DORADZTWA 1. Rezygnacja ze wsparcia po podpisaniu umowy wiąże się z koniecznością poniesienia przez przedsiębiorstwo kosztów realizacji wsparcia przypadającego dla danej firmy w postaci gotówki, w wysokości określonej w umowie doradczej. 2. W miejsce firmy, która zgodnie z pkt. 1 zrezygnuje z uczestnictwa w Projekcie, zakwalifikowana zostanie firma z listy rezerwowej - według kolejności, w jakiej znajduje się na liście rezerwowej. 8

POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Projekt finansowany jest ze środków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Uczestnik projektu (przedsiębiorstwo) zobowiązany jest do stosowania się do niniejszego regulaminu. 3. Sprawy nieuregulowane w niniejszym regulaminie są rozstrzygane przez organizatora Projektu. 9 OBIEG DOKUMENTÓW Instrukcja obiegu dokumentów stanowi załącznik do Regulaminu Projektu Instrukcja obiegu i kontroli dokumentów finansowo-księgowych związanych z realizacją Projektu pn.: Doradztwo impulsem podniesienia wydajności i konkurencyjności świętokrzyskich małych firm w ramach programu operacyjnego kapitał ludzki (PO KL). Regulamin zatwierdził: Ireneusz Janik, prezes zarządu Stowarzyszenia Forum Pracodawców