POLSKI ZWIĄZEK PIŁKARZY

Podobne dokumenty
POLSKI ZWIĄZEK PIŁKARZY

ZASADY PISANIA CV. Co powinno się znaleźć w CV?

Oferta zajęć grupowych organizowanych przez CIiPKZ Oddział w Piotrkowie Trybunalskim w III kwartale 2018 roku

List motywacyjny. W liście motywacyjnym kandydat na pracownika wyjaśnia, dlaczego chciałby pracować na oferowanym

Rozmowa z pracodawcą zwana często rozmową kwalifikacyjną to spotkanie, w trakcie, którego pracodawca i poszukujący pracy:

List motywacyjny, który Cię wyróżni

Jak rekrutować przyjaźnie?

W jaki sposób skonstruować list motywacyjny?

Curriculum Vitae. Dobrze skonstruowany życiorys zawodowy, zwany obecnie najczęściej CV (z łac. curriculum vitae

BANK PROGRAMÓW ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY

Julia Matulewicz Project Consultant erecruitment Solutions :00 AKTYWNA KOMUNIKACJA Z KANDYDATAMI

HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W I KWARTALE 2013 STYCZEŃ 2013

SPOSOBACH I METODACH REKRUTACJI ORAZ PROWADZENIA ROZMÓW KWALIFIKACYJNYCH

Powiatowy Urząd Pracy w Śremie Centrum Przedsiębiorczości i Aktywizacji Bezrobotnych ul. Przemysłowa 1, Śrem tel.

Sko czyłe wła nie szkoł . Przed Tob nowe wyzwania- chcesz wykorzysta zdobyt wiedz i znale wymarzon prac . Zastanawiasz si

OFERTA WARSZTATÓW. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie. zapisy Kraków, Pl. Na Stawach 1 Sala 003 tel.

SZKOLNY OŚRODEK KARIER PRZY I LO IM. 14 PUŁKU POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM.

Czym właściwie jest CV?

SCENARIUSZ WARSZTATÓW NR 7. DLA MŁODZIEŻY GIMNAZJALNEJ

Wykaz zajęć aktywizacyjnych organizowanych w Dziale Poradnictwa i Informacji Zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rzeszowie w I kwartale 2014 roku

WSZYSTKIE USŁUGI CENTRUM SĄ BEZPŁATNE!

Sztuka dopasowania CV do oferty pracy. Jak sprawić by CV faktycznie odpowiadało na wymagania i oczekiwania pracodawcy?

BANK PROGRAMÓW ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY

Narzędzia i metody doboru kadr. Dominika Buczkowska, Biuro Karier Uniwersytet Wrocławski

Terminy zajęć: 4-5 lipca 2012r. Warsztaty poszukiwania pracy

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA

BROKER EDUKACYJNY BUDUJEMY KAPITAŁ KARIERY

ROZWÓJ OSOBISTY REKRUTACJA

Krapkowice, ul. Kilińskiego 1A

Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy zaprasza na kolejne warsztaty w Białymstoku, Łomży i Suwałkach.

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja

DOKUMENTY APLIKACYJNE. 1. Curriculum vitae. 2. List motywacyjny

Dodatkowi kandydaci z Pracuj Select. Poznaj kandydatów z bazy Pracuj.pl

Dokumenty aplikacyjne. Jak napisać CV? Jak napisać list motywacyjny?

Wykaz zajęć aktywizacyjnych planowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie na II półrocze 2011r.

Wykaz zajęć aktywizacyjnych na IV kwartał 2013r. Temat pierwszy.

quiz na podstawie wyników badań własnych

Katarzyna Szczygieł Tematyka zajęć z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego Klasa 1 LO i Klasa 1 zsz

HRcamp Warszawa, 12 maja Marcin Sieńczyk Grupa Pracuj

Zobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty.

HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY W PILE III kwartał 2012r.

Opiekun klubu: mgr Anna Krawulska

PORADNICTWO GRUPOWE - III KWARTAŁ 2016 R. C I i P K Z BYDGOSZCZ

Zarządzenie Nr 4/2016 Kierownika Gminnego Ośrodka. Pomocy Społecznej w Ryjewie. z dnia 2 marca 2016 r.

OFERTA WARSZTATÓW. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie LIPIEC Zapisy

Rynek pracy. Miejsce spotkań sprzedawców i nabywców, gdzie dochodzi do transakcji zakupu i sprzedaży

REKRUTACJA W 5 KROKACH

Metody i sposoby poszukiwania pracy w kraju i za granicą w tym przez sieć EURES. EURES mobilność młodość

RECRUITMENT DATE. Pracodawca & Kandydat. Rozmowa face to face. 10 minut. Natychmiastowy feedback

2. Kształtowanie podstawy przedsiębiorczości i aktywności wobec pracy. 3. Rozbudzanie aspiracji zawodowych i motywowanie do działania.

Harmonogram działań z doradztwa zawodowego na rok szkolny 2017/2018

Biuro Karier Politechniki Łódzkiej. Łódź, 2013 r.

OFERTA WARSZTATÓW Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie MAJ 2011

Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 12, Katowice. Nr ref: 2/2019/DNB/RWZ ZAKRES ZADAŃ:

Ankieta rekrutacyjna Beneficjenta Ostatecznego do projektu systemowego Głowa do góry

Zarządzenie Nr 24U/18 Wójta Gminy Branice z dnia 18 kwietnia 2018 r.

Wykaz zajęć aktywizacyjnych na II kwartał 2013r. Temat pierwszy

... personel dla otwartych na sukces!

WSZYSTKIE USŁUGI CENTRUM SĄ BEZPŁATNE!

Chełm, 2014 rok. Bank programów

Handlowcu sprzedaj swoje kompetencje w CV

Rekrutacja List Motywacyjny

Zarządzenie Nr 36 /2011 Wójta Gminy Czernikowo

Dziś o zabiegach, które powinieneś wykonać przed rozmową kwalifikacyjną, by była dla Ciebie efektywna.

Poradnik Jak napisać CV

PROGRAM E-WOLONTARIATU

Klucz do skutecznej sprzedaży swoich kompetencji podczas rozmowy kwalifikacyjnej

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W TYM NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE URZĘDNICZE W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W MACHOWINIE

Profesjonalna pomoc w planowaniu kariery zawodowej i realizowaniu Indywidualnego Planu Działania

Plan doradztwa zawodowego w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Żorach w roku szkolnym 2015/2016

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W CENTRUM USŁUG WSPÓŁNYCH W SANOMIERZU. Rozdział I Postanowienie ogólne

WSZYSTKIE USŁUGI CENTRUM SĄ BEZPŁATNE!

Przewodnik odwiedzającego Akademickie Targi Pracy

Profesjonalny urząd gwarancją sukcesu. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin naboru na stanowiska urzędnicze w Izbie Wytrzeźwień w Rudzie Śląskiej. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

BANK PROGRAMÓW ZAJĘĆ Z ZAKRESU PORADNICTWA ZAWODOWEGO NA ROK Jak pozostać konkurencyjnym na rynku pracy. SPOSÓB ORGANIZACJI:

SYSTEM TWORZENIA I KONTROLI ZESPOŁÓW W PROJEKTACH

Co możesz zrobić, by spełnić swoje marzenia? Dział Personalny Volkswagen Poznań Sp. z o. o.

Pracownik w Izbie pomiarowej (K/M)

Dwa powody prosta instrukcja pisania listu motywacyjnego

HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY W PILE I kwartał 2011r.

Specyfika rozmowy kwalifikacyjnej na stanowiska inżynierskie

Rozmowa kwalifikacyjna

Interaktywny Instytut Badań Rynkowych

Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracy

FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY W II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI IM. A. MICKIEWICZA W SŁUPSKU

WYKAZ ZAJĘĆ WARSZTATOWYCH w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Łomży - III kwartał 2015 r.

Jak napisać skuteczne CV, gdy zmieniamy pracę lub zawód?

Kadry i Płace Rekrutacja nowe rozwiązanie w systemie Streamsoft Prestiż

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZESPOLE SZKÓŁ W IZABELINIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W LUBELSKIM CENTRUM KONFERENCYJNYM W LUBLINIE

JAK PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO ROZMOWY REKRUTACYJNEJ?

State Street Bank International GmbH spółka z ograniczoną odpowiedzialnością oddział w Polsce

REGULAMIN Naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim. I. Postanowienia ogólne

ZARZĄDZENIE Nr 24/06 WÓJTA GMINY DŁUGOSIODŁO z dnia 18 kwietnia 2006 r.

Zajęcia grupowe organizowane w CIiPKZ w Krośnie w IV kwartale 2012 r.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej w Baniach

Scenariusz zajęć pozalekcyjnych z przedsiębiorczości

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE w Zespole Szkół Zawodowych Nr 3 im.w.rzymowskiego w Skierniewicach

Transkrypt:

POLSKI ZWIĄZEK PIŁKARZY ROK ZAŁOŻENIA 1997 Członek FIFPro Międzynarodowej Federacji Związków Zawodowych Piłkarzy JAK NAPISAĆ LIST MOTYWACYJNY PRZEWODNIK Styczeń, 2015r.

Drodzy Piłkarze, Poniżej przedstawiamy Wam, krótki przewodnik po tym, w jaki sposób napisać profesjonalny list motywacyjny. Wielu z Was w pewnym momencie życia - po zakończeniu kariery piłkarskiej, stanie przed koniecznością rozpoczęcia nowej drugiej kariery zawodowej. Poniższy przewodnik został przygotowany z myślą o tej właśnie grupie piłkarzy. Wierzymy, że poniższy dokument będzie dla Was bardzo pomocny. Znajdziecie w nim najważniejsze informacje, które pomogą Wam przygotować profesjonalny list motywacyjny. Pamiętajcie, obok CV, list motywacyjny jest Waszą wizytówką w oczach potencjalnego pracodawcy, a dobrze napisany z pewnością pozwoli Wam wyróżnić się spośród innych kandydatów. Życząc wielu sukcesów na nowej drodze kariery zawodowej! Polski Związek Piłkarzy 2

List motywacyjny - obok życiorysu zawodowego (CV) - jest podstawowym dokumentem służącym pierwszej selekcji kandydatów i decyzji o tym, kto zostanie zaproszony do dalszych rozmów. W dokumencie tym mamy możliwość uzupełnienia i / lub rozszerzenia życiorysu zawodowego, przedstawienia naszej motywacji do pracy, tak aby wyróżnić się spośród innych kandydatów i otrzymać zaproszenie na spotkanie rekrutacyjne. Powinien odpowiadać na dwa pytania: 1. Dlaczego chcesz podjąć zatrudnienie u danego pracodawcy i na danym stanowisku? 2. Dlaczego należy zatrudnić akurat Ciebie? List motywacyjny stwarza również wspaniałą okazję do pochwalenia się osiągnięciami. Ponadto, wartościowe może być wymienienie tych cech charakteru, które mieliśmy okazję rozwijać dzięki grze w piłkę nożną jak na przykład: szybkość podejmowania decyzji, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji czasu, umiejętność koncentracji na tym co "tu i teraz", siła, wytrzymałość, czy też determinacja i dążenie do celu. WSKAZÓWKI: list motywacyjny musi być dopasowany do konkretnej oferty pracy i skierowany do konkretnego pracodawcy, przed napisaniem listu motywacyjnego należy zapoznać się dokładnie z ofertą pracy, należy unikać wysyłania takiego samego listu motywacyjnego w odpowiedzi na różne oferty pracy, każdy list motywacyjny musi być treściwy, zwięzły oraz krótki, powinien być napisany w formacie A4 i nie przekraczać około 60% strony, nie należy powielać informacji z CV, należy unikać wszelkich zbędnych dodatków, które mogą utrudnić czytanie, 3

Zawartość listu motywacyjnego różni się w zależności od adresata naszego listu. List motywacyjny wysyłany w odpowiedzi na konkretną ofertę pracy: odniesienie do konkretnej oferty pracy (nazwa stanowiska oraz numer referencyjny), przedstawienie własnych motywacji do podjęcia pracy na wybranym stanowisku pracy, zwięzły opis sytuacji życiowej, kwalifikacji oraz własnych osiągnięć, w odniesieniu jednak do wymagań pracodawcy, zwięzła informacja dla pracodawcy dlaczego akurat Ty jesteś odpowiednią osobą i w jaki sposób jesteś w stanie przyczynić się do rozwoju firmy, List motywacyjny wysyłany do agencji doradztwa: Do agencji doradztwa można wysyłać aplikację na potrzeby prowadzonych przez nią rekrutacji, bez związku z żadną ofertą pracy. W takiej sytuacji dokumenty aplikacyjne trafiają do bazy danych, z której rekruter korzysta w sytuacji gdy firmy zgłaszają do niego swoje potrzeby w zakresie rekrutacji nowych pracowników. Pamiętaj, aby dołączyć CV. krótki wstęp, dlaczego akurat do tej agencji doradztwa się zwracamy, informację o tym jakimi stanowiskami jesteśmy zainteresowani, w jakiej branży, jak wygląda nasz plan rozwoju zawodowego, zwięzły opis sytuacji życiowej, kwalifikacji oraz własnych osiągnięć, 4

List motywacyjny wysyłany bezpośrednio do pracodawcy bez związku z żadną ofertą pracy: przedstawienie własnych motywacji dlaczego aplikujemy do tej firmy i na jakim stanowisku, w jakim dziale chcielibyśmy podjąć zatrudnienie, zwięzły opis sytuacji życiowej, kwalifikacji oraz własnych osiągnięć, zwięzła informację dla pracodawcy dlaczego akurat Ty jesteś odpowiednią osobą i w jaki sposób jesteś w stanie przyczynić się do rozwoju firmy, Przydatne strony internetowe, na których można znaleźć wzory listów motywacyjnych: http://msp.money.pl/list-motywacyjny/ http://poradnik-kariery.monsterpolska.pl/cv-i-listy/przykady-listow-motywacyjnych/jobs.aspx 5