Rynek pracy. Miejsce spotkań sprzedawców i nabywców, gdzie dochodzi do transakcji zakupu i sprzedaży

Transkrypt

1

2 Rynek pracy Miejsce spotkań sprzedawców i nabywców, gdzie dochodzi do transakcji zakupu i sprzedaży

3 Co to jest rynek pracy? 1. Kto jest nabywcą? 2. Kto jest sprzedawcą? 3. Czy między sprzedawcami istnieje konkurencja? 4. Co jest towarem? 5. Transakcja. Kiedy do niej dochodzi?

4 Rynek Pracy 1. Nabywca = pracodawca 2. Sprzedawca = osoba poszukująca pracy 3. Konkurencja między poszukującymi pracy 4. Towar = kwalifikacje, czas, siła fizyczna, inne umiejętności 5. Transakcja = zatrudnienie

5 Korzyści płynące z pracy źródło dochodów (konsumpcja, możliwość spędzania czasu wolnego) status społeczny czynnik porządkujący czas i przestrzeń stosunki społeczne czynnik wyznaczający i organizujący role pełnione w życiu

6 UKRYTY RYNEK PRACY do 85%

7 - prasa, radio, internet, telewizja - giełdy pracy - instytucje: urząd pracy, agencje doradztwa personalnego i pośrednictwa pracy, biura karier, fundacje, stowarzyszenia - inne oferty: okna wystawowe, tablice ogłoszeń w supermarketach, restauracjach i innych miejscach

8 - bezpośrednie kontakty z pracodawcą, pomimo braku ogłoszeń - kontakty prywatne - darmowe staże i praktyki

9 Sukces w znalezieniu pracy Jest wynikiem dobrej znajomości samego siebie oraz dobrej znajomości rynku pracy

10 - zastanowić się nad przyszłą karierą zawodową - określenie pracodawców i stanowisk pracy odpowiadających naszym oczekiwaniom - określenie swoich umiejętności i kwalifikacji - przygotowanie dokumentów aplikacyjnych - wyszukiwanie ofert pracy oraz pracodawców

11 1. Podjęcie pracy 2. Kontynuowanie nauki 3. Podjęcie pracy i kontynuowanie nauki.

12 - 80% pracodawców twierdzi, że największe znaczenie ma wiedza i umiejętności - 60% doświadczenie zawodowe

13 - odpowiedzialność - sumienność/dokładność - terminowość/punktualność - samodzielność/podejmowanie decyzji - praca w zespole - komunikatywność (handel)

14 - umiejętność obsługi komputera, maszyn i urządzeń - szybko się uczą - łatwo dostosowują do zmian w otoczeniu

15 sposób w jaki każdy człowiek poprzez swoje zachowanie, wypowiedzi i sygnały niewerbalne komunikuje na zewnątrz kim jest, albo w jaki sposób chce być postrzegany przez innych.

16 1. Dokumenty aplikacyjne 2. Mowa ciała (sposób poruszania się, gesty, ubiór) 3. Głos (treść co mówimy, intonacja głosu-jak mówimy)

17 pierwsze 10 sekund 10 pierwszych gestów 10 pierwszych słów

18 słowa 7% modulacja głosu 38% język ciała 55%

19 utrzymuj kontakt wzrokowy kontroluj sposób swoich wypowiedzi: mów spokojnie, zrozumiałym językiem, modulując głos wypowiadaj się precyzyjnie: pamiętaj o celu rozmowy i strukturze wypowiedzi BĄDŹ UŚMIECHNIĘTY dbaj o postawę ciała: niech będzie otwarta, wyprostowana i naturalna zadbaj o wygląd zewnętrzny: strój, ubiór, dodatki do ubioru

20 1. Proszę opowiedzieć coś o sobie? 2. Jakie są Pani/-a słabe/mocne strony? 3. Co Panią motywuje do pracy? 4. Dlaczego właśnie Panią/-a mamy zatrudnić? 5. Czy lubi Pan/-i swój zawód? 6. Co chciałby/-aby Pan/-i robić za 10 lat zawodowo? 7. Ile chciałby/-aby Pan?-i zarabiać? 8. Czy planuje Pan/-i dalszą naukę? 9. Dlaczego właśnie taką szkołę Pan/-i wybrała? 10. Dlaczego nie szuka Pan/-i pracy w swoim zawodzie?

21 1. Dane personalne 2. Wykształcenie 3. Kursy i szkolenia 4. Doświadczenie zawodowe 5. Umiejętności 6. Inne doświadczenia 7. Zainteresowania 8. Klauzula dotycząca zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji

22 Jan Kowalski ul. Wesoła Chojnowice jkowalski@ad.pl tel.: Wykształcenie: Zasadnicza Szkoła Zawodowa w Chojnowicach zawód wyuczony: kucharz Doświadczenie zawodowe: Restauracja Kamyczek w Chojnowicach stanowisko: kucharz uczeń 2008/2010 ( okres wakacyjny) pomoc kucharza w hotelu Verde w Gdańsku Umiejętności: - przygotowywanie dań kuchni polskiej (pierogi, rolady, kluski śląskiej i inne) - praca w stresie - szybka adaptacja Zainteresowania: - kuchnia włoska - słuchanie muzyki Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)

23 Anna Nowak ul. Kwiatowa Mchowa annanowak@st.pl tel.: Cel zawodowy: podjęcie zatrudnienia jako kasjer-sprzedawca. Wykształcenie: Zasadnicza Szkoła Zawodowa w Mchowej zawód wyuczony: sprzedawca Doświadczenie zawodowe: Supermarket Spożywczy Żuczek stanowisko: sprzedawca 2008-nadal konsultantka kosmetyczna firmy RK Umiejętności: - obsługa kasy fiskalnej - nawiązywanie kontaktów - praca w zespole Zainteresowania: - kosmetyka - moda Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)

24 1. Dane personalne 2. Aktualna miejscowość i data 3. Dokładna nazwa firmy, do którego wysyłana jest aplikacja 4. Rozpoczęcie wstęp, informacja, że aplikuje się na konkretne stanowisko 5. Rozwinięcie rozbudowanie informacji z cv (prezentacja umiejętności i kwalifikacji istotnych dla konkretnego pracodawcy-poparte przykładami) 6. Zakończenie

25

26