Otwartość, mobilność i umiędzynarodowienie uczelni a konkurencyjność szkolnictwa wyższego w Polsce



Podobne dokumenty
Strategia Wydziału Nauk o Wychowaniu na lata

O ERA R C A Y C J Y NE N

Strategia Rozwoju Karkonoskiej Państwowej Szkoły Wyższej w Jeleniej Górze do roku 2020 Aktualizacja 2017 r.

Strategia umiędzynarodowienia Uczelni na potrzeby wniosku programu Erasmus

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU MEDYCYNY WETERYNARYJNEJ UNIWERSYTETU WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO w OLSZTYNIE. na lata

Senat przyjmuje strategię Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie, stanowiącą załącznik do uchwały.

PROGRAM ROZWOJU KOMPETENCJI

UCHWAŁA nr 7 Rady Wydziału Nauk Historycznych. z dnia 18 września 2012 r. w sprawie strategii rozwoju Wydziału Nauk Historycznych na lata

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

Politechnika Śląska Uczelnia przyjazna i prestiżowa. Stawiam na ludzi. Stawiam na rozwój

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI komponent centralny (priorytety I V)

Erasmus+ Szkolnictwo wyższe

Rola PO Kapitał Ludzki w budowaniu kadr dla nowoczesnej gospodarki

Strategia Wydziału Nauk Pedagogicznych Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Lata

W kontekście międzynarodowym Strategia wytycza zakres działań obejmujących:

Studia doktoranckie na UMB

Mobilność akademicka. Trendy-Programy-Pytania. Kraków,

UCHWAŁA NR 35/2016 SENATU POLITECHNIKI RZESZOWSKIEJ. z dnia 19 maja 2016r w sprawie: zasad podziału dotacji budżetowej oraz rozliczeń finansowych

1 Dokonuję szczegółowego podziału kompetencji pomiędzy Prorektorów zgodnie z załącznikiem do niniejszego zarządzenia.

KSIĘGA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA. 2. System zarządzania jakością kształcenia na WZiKS UJ

Zarządzenie Nr 3/2013/2014 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 2 października 2013 r.

Rozwój przez umiędzynarodowienie

Strategia Rozwoju. Wydziału Matematyki, Fizyki i Techniki Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. na lata

FINANSOWANIE BADAŃ NAUKOWYCH

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Dział Programów Międzynarodowych

Strategia umiędzynarodowienia UEP Maciej Żukowski. VII konferencja uczelniana Badania naukowe na UEP r. 1

Wewnątrzinstytucjonalne formy wsparcia badań i komercjalizacji wiedzy w jednostkach naukowych - wyniki badań

TRADYCYJNI I NOWOCZEŚNI OTWARCI NA MŁODOŚĆ

STRATEGIA WYDZIAŁU MATEMATYKI STOSOWANEJ POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA

Szczegółowe kryteria oceny programowej Polskiej Komisji Akredytacyjnej ze wskazówkami

DOBRE KADRY SZANSĄ NA INNOWACJE

Fundusze Strukturalne

PLAN ZADAŃ DZIAŁANIE I CELE I DZIAŁANIA W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA

ZAŁOŻENIA POLITYKI PAŃSTWA W OBSZARZE NAUKI DO 2020 ROKU

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 3.5

Nowy okres programowania Europejskiego Funduszu Społecznego. Dział Nauki i Współpracy Międzynarodowej

Erasmus+ Erasmus+ Szkolnictwo wyższe Erasmus

POLSKA KOMISJA AKREDYTACYJNA. Kryterium 1. Koncepcja kształcenia i jej zgodność z misją oraz strategią uczelni

Podział odpowiedzialności w zakresie zapewnienia jakości kształcenia na UEP

UCHWAŁA NR 62/2017 SENATU POLITECHNIKI RZESZOWSKIEJ NR

Zarządzenie Rektora Politechniki Gdańskiej nr 22/2016 z 1 września 2016 r.

Uchwała Nr 42/2017/VIII Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 16 listopada 2017 r.

Możliwości współpracy z Norwegią, Islandią i Liechtensteinem

Partnerstwa strategiczne w dziedzinie szkolnictwa wyższego ogólna charakterystyka. Małgorzata Członkowska-Naumiuk

Obszary strategiczne i działania operacyjne

Opis III Osi Priorytetowej Programu: Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju

Raport z ewaluacji procesu kształcenia i analiza słabych i mocnych stron Uczelni

ZINTEGROWANE PROGRAMY UCZELNI

ZARZĄDZENIE Nr 1/2015. Rektor. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 7 stycznia 2015 r.

Biuletyn Informacji Publicznej Akademii Sztuk Pięknych we Wrocławiu 2014

UCHWAŁA NR 149/2016 SENATU UNIWERSYTETU WROCŁAWSKIEGO z dnia 21 grudnia 2016 r.

Regulamin odpłatności za studia

Jednolita strategia kierunku Religioznawstwo

SPRAWOZDANIE KIEROWNIKA JEDNOSTKI Z OCENY REALIZACJI ZAKŁADANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA ZA ROK AKADEMICKI./

DLA ORGANIZACJI SPOZA SEKTORA SZKOLNICTWA WYŻSZEGO

Opis studiów doktoranckich. Wydział Studiów Międzynarodowych i Politycznych. Jednostka prowadząca studia doktoranckie

Załącznik do uchwały Nr 000-1/2/2008 Senatu PRad. z dnia r.

Zmiany w Rankingu Szkół Wyższych. Warszawa, 11 lipca 2017r.

IMIGRACJA STUDENTÓW ZAGRANICZNYCH DO POLSKI - główne wnioski z raportu krajowego

TEAM VENTURES PO INNOWACYJNA GOSPODARKA

Erasmus r r. Erasmus+ Szkolnictwo wyższe Erasmus

wskaźniki realizacji / forma sprawozdania I.1.1 Opracowanie i monitorowanie sposobów realizacji strategii rozwoju Wydziału

Kadencja w liczbach

Projekt Foresight Akademickie Mazowsze 2030

Ocena programowa Profil ogólnoakademicki/profil praktyczny Szczegółowe kryteria i standardy jakości kształcenia (projekt)

Uchwała Nr 3/2007/II Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 22 marca 2007 roku

Program Doskonalenia Nauczycieli Akademickich Uniwersytetu Warszawskiego

Raport WSB

PROF. HENRYK KRAWCZYK REKTOR POLITECHNIKI GDAŃSKIEJ

w zakresie: TRANSFERU WIEDZY DO GOSPODARKI PROJEKTÓW BADAWCZO-ROZWOJOWYCH


Strategia Wydziału InŜynierii Bezpieczeństwa PoŜarowego

STRATEGIA ROZWOJU INSTYTUTU FIZYKI CENTRUM NAUKOWO-DYDAKTYCZNEGO POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ NA LATA

Programy NAWA a oczekiwania środowiska akademickiego

Załącznik I.1.1b Misja Uczelni - Uchwała nr 56 Senatu UWM z dnia 26 X 2012 roku.

PRZEPISY ZEWNĘTRZNE M.1 Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U. z 2005 r., nr 164, poz z późn. zm.)

Erasmus+ Erasmus+ Szkolnictwo wyższe Erasmus

Dlaczego warto studiować w Instytucie Polityki Społecznej

WYDZIAŁ ARCHITEKTURY POLITECHNIKI ŚLĄSKIEJ KADENCJA BILANS ZAMKNIĘCIA -

Działanie Odpowiedzialność Termin Rezultat Potencjalne źródło finansowania 1.1.Rozszerzanie kooperacji z ośrodkami zagranicznymi.

STRATEGIA ROZWOJU WYŻSZEJ SZKOŁY HANDLOWEJ IM. B. MARKOWSKIEGO W KIELCACH NA LATA WYDZIAŁ ZAMIEJSCOWY W TARNOBRZEGU

AKADEMICKIE CENTRUM MONITORINGU ZAGROŻEŃ CYBERPRZESTRZENI AKADEMII POMORSKIEJ W SŁUPSKU

Zygmunt Lalak Zrównoważony Rozwój i Doskonałość Naukowa Program wyborczy Wybory Dziekana WF UW

ZARZĄDZENIE NR 50 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 3 września 2012 r.

System Zarządzania Jakością Kształcenia. Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego

Wydział Nauk o Środowisku. Strategia Rozwoju Wydziału Nauk o Środowisku do 2020 roku

Wsparcie nauki i szkolnictwa wyższego w nowej perspektywie finansowej UE na lata

Umiędzynarodowienie polskich uczelni polityka, strategia, praktykana przykładzie Uniwersytetu Warszawskiego. Marta Kicińska-Habior Lublin

ZARZĄDZENIE Nr 26/2011. Rektor. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 8 czerwca 2011 r.

GRUPA PRACOWNIKÓW BADAWCZO- DYDAKTYCZNYCH. Profesor badawczo-dydaktyczny

z dnia 15 grudnia 2015 r.

STRATEGIA ROZWOJU WYDZIAŁU INŻYNIERII PRODUKCJI I LOGISTYKI DO ROKU 2020

mgr Małgorzata Krawczyk Biuro Współpracy Międzynarodowej V Ogólnopolski Tydzień Kariery, r.

Wsparcie przedsiębiorców i szkolnictwa wyższego z Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej

Nowe możliwości rozwoju biur karier w praktyce- Program Operacyjny Kapitał Ludzki projekt:

U Z A S A D N I E N I E. 1. Potrzeba i cel związania Rzeczypospolitej Polskiej Umową międzynarodową

UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO w BYDGOSZCZY INSTYTUT HISTORII I STOSUNKÓW MIĘDZYNARODOWYCH. Wewnętrzny System Zapewnienia Jakości Kształcenia

Wsparcie dla przedsiębiorców w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny

Omówienie VI edycji badania jakości kształcenia w UAM i rekomendacji Rady Jakości Kształcenia Spotkanie WZOJK 31 marca 2016 r.

Transkrypt:

Otwartość, mobilność i umiędzynarodowienie uczelni a konkurencyjność szkolnictwa wyższego w Polsce 17 grudnia 2013 Tomasz Perkowski Fundacja na rzecz Nauki Polskiej

Gdzie jesteśmy liczba studentów

Zmiany w systemie edukacji wyższej III stopień studia doktoranckie dofinansowywane publicznie w wybranych obszarach. Twórcy wiedzy Możliwość bezpośredniego przejścia II stopień studia magisterskie finansowane w znaczącej części indywidualnie. Specjaliści I stopień studia licencjackie możliwość finansowania ze źródeł publicznych. Użytkownicy wiedzy

Zmiany w systemie edukacji wyższej III stopień studia doktoranckie dofinansowywane publicznie w wybranych obszarach. Praca badawcza Możliwość bezpośredniego przejścia II stopień studia magisterskie finansowane w znaczącej części indywidualnie. Specjalistyczna wiedza, praktyczne umiejętności, podstawy samodzielnej pracy naukowej. I stopień studia licencjackie możliwość finansowania ze źródeł publicznych. Duża swoboda w kształtowaniu własnej ścieżki edukacyjnej, umiejętność pracy zespołowej, sprawne wyszukiwanie i analizowanie danych, samodzielność myślenia, gotowość do dalszego rozwoju.

Korzyści ze zmiany Szybsze wejście absolwentów na rynek pracy dłuższy okres składkowy skorelowany ze stopniowym podnoszeniem wieku emerytalnego, prowadzący do zwiększenia stopy zastąpienia. Poprawa relacji osób pracujących do niepracujących. Niższa marnotrawność systemu, przy poprawie jego jakości (świadomy wybór +zwiększenie nakładów edukacyjnych na jednego studiującego). Zmniejszenie liczby studentów, bez zmniejszania liczby osób zdobywających wyższe wykształcenie. Mniejsza liczba studentów przypadających na wykładowcę akademickiego. Możliwość pozyskania środków na projakościowe zmiany systemu oraz prowadzenie aktywniejszej polityki edukacyjnej i społecznej (stypendia za wyniki, stypendia dla osób z rodzin wielodzietnych, wsparcie strategicznych kierunków edukacji opłaty za wybrany kierunek studiów nieskorelowane z kosztami ich prowadzenia, kredyty studenckie). Lepsze dopasowanie do rynku pracy czas na edukację ad hoc. Rozwój long-life learning. Wcześniejsza decyzja o założeniu rodziny. Obniżenie kosztów społecznych mniejsze obciążenia dla studiujących i ich rodzin. Stan obecny Stan pożądany Zwrot z inwestycji II stopień I stopień II stopień I stopień Czas

Warunki zmiany Nakłady na edukacje wyższą stabilne/rosnące w stosunku do PKB Aktywna polityka edukacyjna parametryzacja dydaktyczna wydziałów, w przyszłości kierunków studiów (niezależnie od statusu podmiotu prowadzącego). osiągnięcia naukowe lub komercyjne (zawodowe) kadry osiągnięcia naukowe lub zawodowe absolwentów baza, współpraca międzynarodowa, kursy w języku angielskim, udział słuchaczy i wykładowców z zagranicy itd. Kategoria C brak dofinansowania publicznego (co najmniej 50% podmiotów). Kategoria B dofinansowanie ze środków publicznych tylko studiów I stopnia. Kategoria A pełne dofinansowanie studiów I stopnia, możliwość częściowego dofinansowania studiów II stopnia, finansowanie studiów III stopnia. Specjalna dotacja projakościowa (nie więcej niż 25% podmiotów).

Warunki zmiany Otwarcie się uczelni możliwość kształtowania ścieżki dydaktycznej przez studenta. Bon edukacyjny dofinansowanie publiczne niezależne od danych historycznych. Przykład : Student otrzymuje na początku roku 500 punktów do zrealizowania na dowolnym Wydziale dowolnej uczelni. 500 punktów (bezpłatne na I stopniu, płatne na II stopniu, istnieje możliwość dokupienia punktów) Podstawy chemii fizycznej Mikrozarządzanie Kultura Mezopotamii Kat. Wydziału A Kat. Wydziału C Kat. Wydziału B Koszt kursu: 100 punktów Koszt kursu: 50 punktów Koszt kursu 40 Koszt dla studenta: 10 punktów Koszt dla studenta: opłata indywidualna Koszt dla studenta: 40 punktów System punktów płatnościowych musi być skorelowany z systemem punktów ECTS (początkowe 500 punktów płatnościowych wystarczy do realizacji wybranej ścieżki edukacyjnej, pod warunkiem wyboru odpowiedniej części zajęć na Wydziale Kat. A).

Warunki zmiany Wprowadzenie systemu kredytów studenckich oraz systemu wsparcia (np. dla studentów z rodzin wielodzietnych). Stworzenie systemu wsparcia dla absolwentów tworzących własne firmy innowacyjne. Bon na doszkalanie zawodowe absolwentów współfinansowany przez pracodawcę. Rozwój studiów/kursów podyplomowych uzupełniających. Działania promujące polski system edukacji zagranicą. Systemowe wsparcie dla katedr studiów polskich (tworzenie funduszy żelaznych), pod warunkiem ich współpracy z uczelnią krajową. Sprawny system monitorowania jakości edukacji. Zmiany zasad funkcjonowania uczelni wyższych.

Zmiany zasad funkcjonowania uczelni wyższych Model pull- Rozwiązanie pilotażowe Model push Powołanie jednostki wspólnej pomiędzy co najmniej dwoma polskimi uniwersytetami i jednostką PAN (kat. A+). Zmiana systemowa wymagająca kompleksowych rozwiązań legislacyjnych

Rozwiązanie pilotażowe Uniwersytet Centralnej Europy (polski Caltech) Wybór jednostek w wyniku otwartego konkursu. Ustanowienie UCE na mocy ustawy. Osobowość prawna jednostki wspólnej preferowana fundacja Finansowanie w ramach POWERa (co najmniej 500-800 mln PLN na pierwsze 5 lat) + dotacja dydaktyczna. Stworzenie zalążka kapitału żelaznego. Granty badawcze. Za funkcjonowanie UCE odpowiada Kanclerz wybrany przez Radę Powierniczą. Rada Powiernicza przedstawiciele otoczenia Uniwersytetu, reprezentanci partnera zagranicznego, reprezentanci instytucji partnerskich (nie więcej niż 1/3). Współpraca z zagranicznym uniwersytetem. Wspólny dyplom. Do 1500-2000 studentów II i III stopnia (Caltech ~ 2100). Studia bezpłatne dla większości. Stypendia dla najlepszych. Zatrudnienie kontraktowe kadra dydaktyczna - 1/3 ze współpracujących jednostek, 1/3 pozyskana w otwartych konkursach, 1/3 visiting professors (w tym przedstawiciele I, II i III Sektora). Tenure tylko po objęciu katedry. Pozycje dydaktyczne (mniejszość) i badawcze. Kadra akademicka/studenci= 1: 6-8 (Caltech 1: 4 studentów II stopnia). Brak pensum, konkurencyjne wynagrodzenie. Coroczna ocena. Zajęcia wyłącznie w językach obcych. Stypendia dla obcokrajowców. I rok na campusie. Wykorzystanie infrastruktury partnerów (odpłatne). Trzy szkoły w ramach Uniwersytetu Nauk ścisłych i technicznych, Nauk biologicznych, Nauk humanistycznych, społecznych i projektowania (sztuk pięknych) (Caltech 6). Studia interdziedzinowe. Ścisła współpraca z otoczeniem. Jasno wyznaczone kryteria ewaluacji kadry i kanclerza. Sprawna administracja.

Zmiana systemowa W I etapie wsparcie zmian projakościowych na uczelniach Przeprowadzenie konkursu dla szkół wyższych bądź konsorcjów szkół wyższych na przygotowanie kompleksowego planu zmian, mających na celu: -Podniesienie jakości dydaktyki (podniesienie jakości badań, wprowadzenie visiting lecturers, zewnętrzna, jakościowa ocena curriculów, zwiększenie liczby zajęć laboratoryjnych, polepszenie kontaktu z kadrą dydaktyczną, szkolenia dla pracowników dydaktycznych). -Zmiany administracyjne (zwiększenie zatrudnienia, szkolenia dla administracji, wprowadzenie dwujęzyczności, outsorcing, wsparcie naukowców w pozyskiwaniu i rozliczaniu projektów, outplacement - odprawy). -Umiędzynarodowienie (wprowadzenie języka angielskiego jako wykładowego, pozyskanie zagranicznej kadry, promocja zagraniczna, zachęty dla studentów zagranicznych, wsparcie dla studentów w ramach Erasmusa). -Wymianę kadry (zatrudnianie nowych osób niepowiązane z pensum, system wsparcia dla osób odchodzących na wcześniejszą emeryturę, mobilność kadry w tym międzysektorowa) -Zmianę struktury (powołanie rad powierniczych, otwarty wybór kanclerza, zmiana statutów, tworzenie funduszy żelaznych) -Wewnętrzne i zewnętrzne otwarcie uczelni (powołanie studiów międzywydziałowych i międzyuczelnianych, wspólne projekty edukacyjne z jednostkami zagranicznymi, współpraca z jednostkami PAN, mobilność studentów) -Polepszenie współpracy z otoczeniem (systemy wsparcia dla komercjalizacji, tworzenia spin-offów, zakładania firm przez absolwentów, aktywne pozyskiwanie 1% CIT, wspólne programy studiów z biznesem, międzynarodowe praktyki studenckie) Finansowanie: POWER, POIG Nie więcej niż 2-3 znaczące granty (do 100 mln złotych).

Zmiana systemowa W II etapie zintegrowana zmiana legislacyjna Zmiana struktury studentów studiów wyższych położenie nacisku na I stopień studiów wprowadzenie powszechnej odpłatności za studia II stopnia. Wprowadzenie oceny jakości dydaktycznej. Oddzielenie ścieżki edukacyjnej od struktury uczelni (międzywydziałowość studiów). Finansowanie idące za studentem. Dostępność finansowania publicznego dla wszystkich szkół wyższych, niezależnie od ich statusu prawnego, pod warunkiem spełnienia kryteriów jakościowych. Zmiana statusu publicznych uczelni wyższych przekształcenie ich w podmioty prawa prywatnego (fundacje) model fiński. Konsolidacja uczelni. Większa samodzielność, większa, jasno zdefiniowana odpowiedzialność. Majątek uczelni przekazany fundacjom. Wsparcie dla pozyskiwania środków prywatnych (lewarowanie pozyskanego finansowania prywatnego ze środków publicznych).

Proponowana sekwencja zmian Powołanie Uniwersytetu Centralnej Europy. Wsparcie projakościowych zmian funkcjonowania wybranych szkół wyższych. Wprowadzenie odpłatności za studia II stopnia. Zmiana zasad finansowania szkolnictwa wyższego parametryzacja dydaktyczna. Zmiana struktury szkół wyższych finlandyzacja.

Dziękuję za uwagę. tomasz.perkowski@fnp.org.pl