SOCJOTECHNIKA W PRACY MENEDŻERA PROJEKTU

Podobne dokumenty
SOCJOTECHNIKA I WYWIERANIE WPŁYWU. Dr Łukasz Jurek Katedra Socjologii i Polityki Społecznej Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

TECHNIKI I TRIKI NEGOCJACYJNE. Metody autoprezentacji. Efekt aureoli

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

BUCKIACADEMY FISZKI JAK ZDOBYĆ NOWE KOMPETENCJE? (KOD NA PRZEDOSTATNIEJ KARCIE) TEORIA ĆWICZENIA

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Pamięć i uczenie się Proces zapominania i wydobywania informacji z pamięci

Teoria polityki społecznej

TRZY GŁÓWNE PERSPEKTYWY FUNKCJONALIZM ROZWÓJ MYŚLI SOCJOLOGICZNEJ. WSPÓŁCZESNE PERSPEKTYWY SOCJOLOGICZNE FUNKCJONALIZM TEORIE KONFLIKTU

Finanse behawioralne; badanie skłonności poznawczych inwestorów

Trzy filary motywacji wewnętrznej: jak je budować? Joanna Steinke-Kalembka

IDEALNA PREZENTACJA. 40BaIP17 GRATISY ONLINE. Piotr Bucki WEJDŹ NA I WPISZ KOD:

Jak skutecznie podnieść sprzedaż w 97 dni? WARSZTATY

mnw.org.pl/orientujsie

Karta przedmiotu STOSUNKI MIĘDZYNARODOWE. Przedmiot: Psychologia społeczna Przedmiot w języku angielskim: Social Psychology

Menedżer społeczności quiz. 1. Uzupełnij definicję e-handlu, zaznaczając odpowiednie kratki (zaznacz wszystkie poprawne

Nie owijam w bawełnę asertywność.

Skuteczne Techniki Sprzedaży

Zatem może wyjaśnijmy sobie na czym polega różnica między człowiekiem świadomym, a Świadomym.

Reklamy herbaty w ujęciu neurolingwistycznego programowania

KIERUNEK SOCJOLOGIA Pytania na egzamin licencjacki Studia stacjonarne i niestacjonarne I stopnia Obowiązują od roku akad.

KIERUNEK SOCJOLOGIA. Zagadnienia na egzamin licencjacki na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych I stopnia

Spis treści. Rozdział 1. Zarys teorii marketingu oraz jego znaczenie na rynku żywnościowym...

GOSPODARKA ELEKTRONICZNA ĆWICZENIA AUTOR: FILIP MAJEWSKI GOSPODARKA ELEKTRONICZNA - ĆWICZENIA AUTOR: FILIP MAJEWSKI

ĆWICZENIE Lody na drodze Ent-teach Rozdział 6 Zarządzanie Projektami

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ SPOSÓB NA PRZESZKODY W EFEKTYWNEJ PRACY DZIAŁU ZAKUPÓW I OBNIŻANIE KOSZTÓW

Skąd się biorą emocje? Dlaczego w konkretnej sytuacji czujemy się tak, a nie inaczej?

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Dydaktyka kognitywistyczna. Prof. dr hab. Grzegorz Karwasz Zakład Dydaktyki Fizyki Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu

Wpływ społeczny. Wpływ społeczny. Facylitacja i hamowanie społeczne. Facylitacja społeczna Konformizm Posłuszeństwo autorytetom (omówione wcześniej)

Zachowania Ludzi w Organizacji ZWO

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Sztuka przekonywania

Anna Kozłowska, Reklama. Techniki perswazyjne, OW SGH, Warszawa 2011

Zachowania trudne, a komunikacja AAC.

Percepcja, język, myślenie

Egzamin licencjacki na kierunku socjologia zagadnienia. Zagadnienia ogólne

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ. dlaczego proste zmiany są takie trudne i często kończą się porażką

SCENARIUSZ SPOTKANIA Z UCZNIAMI WOLSKICH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NA TEMAT PROBLEMÓW MŁODZIEŻY I KOMUNIKACJI

Podejmowanie decyzji konsumenckich przez dzieci

Krytyczne postrzeganie rzeczywistości.

LOGIKA Wprowadzenie. Robert Trypuz. Katedra Logiki KUL GG października 2013

Indywidualne wywiady pogłębione. Blanka Słowik Żaneta Wąsik Joanna Stefańczyk

Psychologia. ćwiczenia Dr Jolanta Babiak Semestr zimowy 2016/2017 Poniedziałek/TN

Celem ćwiczenia jest zapoznanie się z podstawowymi możliwościami języka Prolog w zakresie definiowania faktów i reguł oraz wykonywania zapytań.

WYCHOWANIE OD A DO Z

SOCJOLOGIA ORGANIZACJI. Dr Jagoda Mrzygłocka- Chojnacka

Każdy może snuć refleksje. Umiejętność refleksyjnego myślenia o sobie. fundacja. Realizator projektu:

EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY

POLITOLOGIA, STACJONARNE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA NOWY PROGRAM STUDIÓW dla studentów rozpoczynających naukę w roku akademickim 2016/2017

Kulturowe uwarunkowania przedsiębiorczości

Opis efektów kształcenia dla kierunku Socjologia Absolwent studiów I-ego stopnia na kierunku Socjologia:

Community Manager quiz

Sprzedaż: żmudna praca dla wytrwałych czy droga do kariery? Badanie dotyczące postrzegania zawodu sprzedawcy (w Polsce).

RZECZYWISTOŚĆ SPOŁECZNA: DZIAŁANIA SPOŁECZNE, GRUPA SPOŁECZNA, ZACHOWANIA ZBIOROWE, Jagoda Mrzygłocka-Chojnacka

Rozwój osobisty a tworzenie lepszego świata. prof. dr hab. Henryk Mruk

Co MŚP myślą, wiedzą i robią w internecie? Prezentacja wynikow badania.

Uzasadnienie wyboru tematu

Akademia Młodego Ekonomisty

posiada podstawową wiedzę o instytucjonalnych uwarunkowaniach polityki społecznej.

Pieniądz jest to towar, który w wyniku ogólnej zgody został uznany jako środek wymiany gospodarczej.

Osoba, która Ci przekazała tego ebooka, lubi Cię i chce, abyś poświęcał wiele uwagi swojemu rozwojowi osobistemu.

PRAKTYCZNY ASPEKT ZARZĄDZANIA ZMIANĄ W TRAKCIE WDRAŻANIA ZMIAN W DZIALE ZAKUPÓW

Metoda Opcji Metoda Son-Rise

Zachowania organizacyjne

Sylabus - Psychologia z socjologią

Zespół Szkół nr 4 im Janusza Groszkowskiego al. Bielska Tychy PRAKTYK. imię i nazwisko stażysty. miejsce odbywania praktyki

Wstęp. Przedmowa. 2o Psychologia rozwoju człowieka 63

MODELE PRODUKCJI USŁUG

facebook/appliedanthropologykul

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

Jednostka dydaktyczna 4: Komunikacja i relacje z ludźmi niepełnosprawnymi

DZIENNICZEK PRAKTYK. Zespół Szkół nr 4 im Janusza Groszkowskiego al. Bielska 100 TECHNIK ELEKTRONIK. imię i nazwisko stażysty

NEGOCJACJE SZTUKA WYWIERANIA WPŁYWU

Sztuka pozyskania i utrzymania klienta

2A. Który z tych wzorów jest dla P. najważniejszy? [ANKIETER : zapytać tylko o te kategorie, na które

Zachowania Ludzi w Organizacji ZWO (Organizational Behaviour - OB)

Efekty kształcenia dla kierunku POLITYKA SPOŁECZNA

I szczęścia WYCHOWANIE DO SUKCESU. Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Wychowanie do sukcesu. Iwona Majewska-Opiełka

DECYZJI I ROZWIĄZYWANIE

Wydział Filozofii i Socjologii Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie

Archeologia kognitywna

Podstawy Marketingu. Marketing zagadnienia wstępne

Termin s t e r e o t y p pochodzi z języka greckiego, gdzie stereós oznacza stężały, twardy, Stereotyp

, , REKLAMA W GOSPODARCE OKRESU TRANSFORMACJI WARSZAWA, SIERPIEŃ 1993

EFEKTY KSZTAŁCENIA ORAZ MACIERZE POKRYCIA KIERUNKU FINANSE MENEDŻERSKIE obowiązuje od roku akad. 2017/18

WDOWA I SĘDZIA WYTRWAŁOŚĆ W MODLITWIE

ASERTYWNA KOBIETA. Bądź szczęśliwa. Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r.

Promocja i techniki sprzedaży

SCENARIUSZ ZAJĘĆ. Czynności prowadzącego i uczestników Dyskusja 15 min Prezentacja Przedstawienie na prezentacji syntezy najważniejszych cech

SYLABUS/ OPIS PRZEDMIOTU

INNOWACYJNA FORMA REKLAMY NA PORTALU 10naj.eu

ASERTYWNOŚĆ AGRESJA ULEGŁOŚĆ

O badaniach nad SZTUCZNĄ INTELIGENCJĄ

ZAŁOŻENIA TEORETYCZNE Na skrzydłach przyjaźni czyli o relacjach.

CO TO JEST SOCJOLOGIA?

Zachowania Ludzi w Organizacji ZWO (Organizational Behaviour - OB)

WSHiG Karta przedmiotu/sylabus

Percepcja, język, myślenie

METODY I TECHNIKI BADAŃ SPOŁECZNYCH

Transkrypt:

SOCJOTECHNIKA W PRACY MENEDŻERA PROJEKTU dr Łukasz Jurek Katedra Socjologii i Polityki Społecznej Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

August Comte ojciec socjologii - pierwszy wprowadził termin socjologia w Kursie filozofii pozytywnej (1837); - pragnął stworzyć naukę społeczną tworzącą uniwersalne prawa rządzące życiem społecznym, na podobieństwo nauk przyrodniczych, które wyjaśniają funkcjonowanie świata fizycznego; - konstrukcja uniwersalnych praw pozwala zrozumieć zdarzenia, przewidywać je oraz panować nad nimi. August Comte (1798-1857)

Po co nam socjologia? Poznanie praw socjologicznych może mieć dwojaki cel: - teoretyczny, - praktyczny.

Definicja socjotechniki Socjotechnika (tzw. inżynieria społeczna) stanowi upraktycznienie teorii i praw socjologicznych. Jest to sztuka sterowania ludźmi - wpływania na ich postawy w celu uzyskania pożądanych reakcji- określonych uczuć (sfera emocjonalna), opinii (sfera poznawcza) czy zachowań (sfera behawioralna).

Eksperyment etologa M. Foksa (1974 r.):?

Utrwalony (automatyczny) wzorzec reakcji Jest to pewien podświadomy schemat zachowań uruchamiany pod wpływem konkretnych bodźcówuruchomiony omija w mózgu ośrodek odpowiedzialny za analizę sytuacji, w wyniku czego jednostki bezwładnie poddają się sytuacji. Wniosek: na skutek określonych bodźców jednostka przestaje myśleć, analizować i zaczyna działać automatycznie Pytanie: który impuls uruchamia automatyczne wzorce reakcji u człowieka.

Jak ludzie podejmują decyzje na podstawie heurystyki wydawania sądów (uproszczone reguły wnioskowania) myślenie na skróty, poddawanie się intuicji: drogie = wysokiej jakości reagowanie kontrolowane (gruntowna analiza całości dostępnych informacji) kiedy? -gdy mamy dużo czasu, -gdy coś ma priorytetowe znaczenie, -gdy jesteśmy specjalistami.

Zasada kontrastu

CZYLI: Polega na tym, że jeśli druga z pokazywanych rzeczy różni się znacznie do pierwszej, to widzimy ją jako bardziej różną tylko dlatego, że uprzednio widzieliśmy tę pierwszą. ZASADA KONTRASTU Wpływa na sposób, w jaki postrzegamy różnicę między dwiema rzeczami pokazywanymi nam jedna po drugiej lub jednak obok drugiej.

Wykorzystanie zasady kontrastu techniki sprzedażowe: - branża odzieżowa (właściwa kolejność prezentacji), - branża nieruchomości (wykorzystanie eksponatów ). reklamy telewizyjne.

Kontrastowanie -wykorzystanie perspektywy-

Kontrastowanie -wykorzystanie perspektywy-

Kontrastowanie -wykorzystanie perspektywy- Jeżeli mamy tendencję spadkową, ale nie chcemy się tym specjalnie chwalić (np. spadek zysków, obrotów etc.) 150 149 137 128 100 2006 2007 2008

Kontrastowanie -wykorzystanie perspektywy- Jeżeli mamy tendencję spadkową, ale chcemy się tym chwalić (np. spadek bezrobocia, braków, wypadków przy pracy etc.) 149 150 137 128 100 2006 2007 2008

Pamiętaj: nasz mózg działa graficznie! 1 3 6 12 26

Reguła wzajemności

Kulturowe uwarunkowania reguły wzajemności Kultura naszej cywilizacji powszechnie zakłada: 1) zobowiązanie do dawania, 2) zobowiązanie do przyjmowania (prezentów się nie odmawia), 3) zobowiązanie do odwdzięczania (reguła wzajemności).

Cechy reguły wzajemności 1) ma ogromną siłę, 2) asymetria przysług, 3) odwzajemnienie jest tym, większe, im bardziej bezinteresowna jest przysługa inicjująca, 4) działa zarówno w przypadku, gdy sami prosimy o przysługę, jak i wówczas, gdy otrzymujemy nieproszone przysługi.

Reguła wzajemności -taktyka: z dobroczyńcy- żebrak

Obszary działań reguły wzajemności Co Milton Friedman myśli na temat gratisów?? Polityka - kiełbasa wyborcza, - lobbing. Farmacja, medycyna; Mass- media (press junket), Handel i marketing (degustacje, próbki, poczęstunki, gratisy), W życiu- postawienie drinka w pubie

Reguła wzajemności -wzajemność ustępstw- jeżeli ktoś nam idzie na rękę, to my też powinniśmy jemy pójść na rękę. Bilet do cyrku czy czekoladowe batony? działa również na studentów!

Sekwencja: Reguła wzajemności -taktyka: drzwiami w twarz 1. Duża prośba 2. Wycofanie 3. Mała prośba ( w takim razie chociaż ) Przy czym proszącemu chodzi w zasadzie o uzyskanie zgody na tę małą prośbę, duża wysuwana jest tylko w celu zwiększenia szansy sukcesu. Wysuwanie próśb w takiej sekwencji zwiększa jej skuteczność około dwunastokrotnie.

Wskazówka -taktyka: drzwiami w twarz - Stosując tę taktykę zawsze wygrywasz. Jeżeli druga strona wyrazi zgodę na inicjujące żądanie- TO TYLKO LEPIEJ!

Społeczny dowód słuszności

Eksperyment Solomona Ascha (1955 r.) Salomon Asch badał wpływ opinii większości na opinię mniejszości. Badanie składało się z dwóch części: 1) odpowiedzi samodzielne, 2) odpowiedzi pod naciskiem społecznym. WNIOSEK: ponad 1/3 respondentów odpowiadała sprzecznie z własnymi przekonaniami tylko po to, by być w zgodzie z większością (konformizm normatywny).

Zasada społecznego dowodu słuszności Im więcej ludzi wierzy w jakąś ideę, tym bardziej prawdziwa wydaje się ta idea jednostce. efekt śnieżnej kuli, owczy pęd

Zasada społecznego dowodu słuszności 95% LUDZI TO KONFORMIŚCI, A 5% TO NONKOFORMIŚCI! Dlaczego tak mało jest nonkonformistów? 1. Bezpiecznie jest być konformistą. 2. Wygodnie jest być konformistą. Zachowanie konformistyczne nie zawsze jest korzystne!

Zasada społecznego dowodu słuszności Kiedy działa? - kiedy nie jesteśmy pewni swego, - gdy sytuacja jest niejasna i dwuznaczna, - kiedy sytuacja jest dla nas nowa. Sylvan Goldman

Jak wykorzystać dla własnych celów? Należy sfabrykować fałszywy dowód- stworzyć tzw. SZTUCZNY TŁUM, czyli wrażenie, że wszyscy coś robią- coś korzystnego dla manipulatora, np.: - sztuczna kolejka w sklepie, - sztuczne zainteresowanie towarem, - sztuczna grupa zabawowa na dyskotece.

Przeciwieństwo społecznego dowodu słuszności -niewiedza wielu- Jeżeli w grupie nikt nic nie robi, to jednostka również tego nie zrobi. Przykład: - doświadczenie: pożar w hotelu, - tragiczna sprawa: gwałt i morderstwo młodej dziewczyny w biały dzień na oczach tłumu. Co zatem robić w sytuacji, gdy potrzebujemy pomocy?

Dziękuję za uwagę