Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie Zawód spawacz- w zasięgu Twoich moŝliwości realizowanym przez Przedsiębiorstwo Usługowe HARISPAL Paulina Szilistowska 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Zawód spawacz- w zasięgu Twoich moŝliwości (nr projektu POKL..) realizowany jest przez Przedsiębiorstwo Usługowe HARISPAL Paulina Szilistowska, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie: 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. 2. Biuro Projektu znajduje się w Sosnowcu ul. Br. Mieroszewskich 122B; czynne jest w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 do 16:00. 3. Projekt obejmuje swym zasięgiem miasta: Sosnowiec, Dąbrowę Górniczą i Będzin. 4. Okres realizacji projektu: 01.08.2011r. do 31.06.2013r. 5. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budŝetu państwa. 2 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji w tym naboru i doboru uczestników oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt.: Zawód spawacz- w zasięgu Twoich moŝliwości zwanym dalej Projektem, który jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz BudŜetu Państwa. 2. Przedsiębiorstwo Usługowe HARISPAL Paulina Szilistowska, zwane dalej Organizatorem, będzie dąŝyć do zakwalifikowania do udziału w ramach projektu 240 uczestników, w tym: a. 24 osoby niepełnosprawne, b. 24 osoby powyŝej 45 roku Ŝycia, c. 5 kobiet, zamieszkujących miasto Sosnowiec, Dąbrowę Górniczą lub Będzin. Uczestnicy kursu mogą korzystać z następujących szkoleń: a. Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi i czołowymi met. TIG (141), b. Kurs spawania blach spoinami pachwinowymi i czołowymi met. MAG (135), c. Kurs spawania elektrodą otuloną blach- spoiny pachwinowe i czołowe met. MMA (111). 3 Warunki uczestnictwa 1. Uczestnik szkoleń musi spełniać łącznie następujące warunki formalne: a. mieć ukończony 18 lat,
b. posiadać wykształcenie co najwyŝej średnie, c. posiadać adres zamieszkania w jednym z miast: Sosnowiec, Dabrowa Górnicza lub Będzin (w tym osoby zameldowane tymczasowo), d. z własnej inicjatywy być zainteresowany nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyŝszeniem kwalifikacji i umiejętności zawodowych poza godzinami pracy, e. wykonywać pracę na podstawie jednej z wymienionych form tj.: umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło. 2. Warunkiem uczestnictwa w projekcie po spełnieniu kryteriów określonych w 3 pkt. 1 niniejszego regulaminu, jest wypełnienie i złoŝenie w Biurze Projektu formularza rekrutacyjnego w terminie określonym w 4 pkt. 4. 3. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest równieŝ uzupełnienie i złoŝenie wraz formularzem rekrutacyjnym w terminie określonym w 4 pkt. 4 wymaganego kompletu dokumentów, tj.: a. deklaracji uczestnictwa w Projekcie, b. zakresu danych osobowych uczestników biorących udział w projekcie realizowanych w ramach POKL, c. Umowy Szkoleniowej, d. oświadczenia uczestnika projektu, e. podpisanego regulaminu usług szkoleniowych, f. oświadczenia uczestnika projektu o wyraŝeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, g. zaświadczenia o zatrudnieniu, h. kserokopii dowodu osobistego (oryginał do wglądu w 1-szym dniu zajęć). 4. Formularz rekrutacyjny dostępny jest na stronie internetowej www.harispal.pl/spawaczsosnowiec/dokumenty.php, w Biurze Projektu oraz w siedzibie beneficjenta. 5. Przyjmowane będą jedynie kompletne, poprawnie wypełnione zgłoszenia na właściwym formularzu rekrutacyjnym, opatrzone datą oraz imieniem i nazwiskiem potencjalnego uczestnika. 6. ZłoŜone dokumenty zgłoszeniowe będą na bieŝąco weryfikowane, a potencjalni uczestnicy będą niezwłocznie informowani o wyniku weryfikacji i ewentualnej konieczności poprawienia lub uzupełnienia dokumentów. 7. Kompletne i poprawne zgłoszenia wprowadzane będą na listę uczestników zgodnie z kryterium grupy docelowej w 2 niniejszego regulaminu, według daty ich wpływu do Biura Projektu (przy zgłoszeniach pocztą tradycyjną decyduje data stempla).
4 Zasady rekrutacji 1. Proces rekrutacji będzie odbywał się sukcesywnie, rozpocznie się 4 tygodnie przed planowanym rozpoczęciem cyklu szkoleń. 2. Organizację procesu rekrutacji oraz rekrutację osób do Projektu prowadzi Asystent koordynatora projektu. 3. Terminy i daty szkoleń będą publikowane na stronie internetowej www.harispal.pl/spawaczsosnowiec/aktualne_kursy.php oraz we wszystkich narzędziach promocji (środki masowego przekazu). 4. Przyjmowanie zgłoszeń na szkolenia rozpocznie się od 1 sierpnia 2011r. o godz. 8.00. 5. Do projektu w pierwszej kolejności przyjmowane będą osoby niepełnosprawne, kobiety i osoby powyŝej 45 roku Ŝycia. Osoby te traktowane będą w sposób priorytetowy dlatego maja prawo pierwszeństwa przed innymi uczestnikami. O końcowej liście osób na szkoleniu decyduje kadra zarządzająca projektem. 6. Sposoby informowania Beneficjentów Ostatecznych o rekrutacji: a. informacja na stronie internetowej www.harispal.pl/spawaczsosnowiec/aktualne_kursy.php b. ogłoszenia w środkach masowego przekazu. 7. W przypadku nie zebrania się grupy szkoleniowej w w/w terminach przewiduje się moŝliwość przedłuŝenia rekrutacji do momentu zebrania wymaganej liczby uczestników. 8. Zgłoszenia na listę podstawową będą przyjmowane do momentu uzyskania wymaganej liczby uczestników dla określonej w 2 grupy docelowej. Zgłoszenia, które wpłyną po uzyskaniu określonej liczby uczestników będą rejestrowane na liście rezerwowej. 9. Procedura rekrutacyjna składa się z następujących etapów: a. wypełnienie dokumentów określonych 3 pkt.3 i dostarczenie ich do Biura Projektu; b. weryfikacja złoŝonych dokumentów; c. selekcja kandydatów ze względu na kryterium grupy docelowej oraz ze względu na kryterium kolejności zgłoszeń; d. sporządzenie listy uczestników szkoleń; e. poinformowanie wszystkich osób, które zostały zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie; 10. Przystąpienie kandydata do procesu rekrutacji, jest równoznaczne w zaakceptowaniem niniejszych procedur. 5 Kwalifikacja uczestników szkoleń/warunki przyjęcia 1. O zakwalifikowaniu kandydata do projektu będą decydowały następujące kryteria:
Kryteria formalne: złoŝenie w Biurze Projektu wymaganych dokumentów określonych w 3 pkt. 3 najpóźniej 7 dni przed planowanym rozpoczęciem szkolenia spełnienie kryteriów wymienionych w 3 niniejszego regulaminu, Kryterium kolejności zgłoszeń; Wynik selekcji ze względu na kryterium grupy docelowej wymienionej w 2 pkt. 2 niniejszego regulaminu. 1. Rezultatem przeprowadzonej rekrutacji będzie wyselekcjonowanie grupy uczestników, którzy wezmą udział w szkoleniu. 2. W przypadku niespełnienia wymagań rekrutacji w trakcie jej trwania, kandydat zostanie poproszony o uzupełnienie braków formalnych. W przypadku nie złoŝenia uzupełnień formalnych, kandydat zostaje skreślony z listy uczestników szkolenia. Na miejsce skreślonego kandydata wchodzi pierwsza osoba z listy rezerwowej. 3. Kandydaci, którzy zostali zakwalifikowani do uczestnictwa w szkoleniu zostaną poinformowani o wynikach telefonicznie. 6 Prawa uczestnika szkolenia 1. KaŜdy Uczestnik szkolenia ma prawo do: a. udziału w szkoleniu, do którego się zakwalifikował, b. zgłaszania uwag i oceny szkolenia, w którym uczestniczy, c. otrzymania materiałów szkoleniowych i innych pomocy dydaktycznych do zajęć, d. otrzymania certyfikatu o uczestnictwie w szkoleniu w ramach Projektu. 7 Obowiązki uczestnika szkolenia 1. KaŜdy Uczestnik szkolenia zobowiązuje się do: a. złoŝenia kompletu wymaganych dokumentów rekrutacyjnych od 21 do 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia, b. zapoznania się z treścią niniejszego regulaminu, c. uczestnictwa we wszystkich zajęciach, na które się zakwalifikował potwierdzonego własnym podpisem na liście obecności, d. wypełniania w trakcie trwania szkolenia ankiet ewaluacyjnych, kwestionariuszy i testów sprawdzających, e. przystąpienia do egzaminu w ramach szkolenia, f. bieŝącego informowania Personelu projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić jego dalszy udział w szkoleniu, g. usprawiedliwienia wszystkich nieobecności u Asystenta Koordynatora projektu w terminie 7 dni od daty zaistnienia zdarzenia, h. bieŝącego informowania Asystenta Koordynatora projektu o zmianie swojego statusu (spełnienia warunków zapisanych w 3, pkt. 1).
8 Szkolenia 1. W ramach Projektu zostaną przeprowadzone następujące szkolenia: a. Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi i czołowymi met. TIG, b. Kurs spawania blach spoinami pachwinowymi i czołowymi met. MAG, c. Kurs spawania elektrodą otuloną blach- spoiny pachwinowe i czołowe (MMA). 2. Grupy szkoleniowe liczyć będą 16 osób. 3. Harmonogram szkoleń będzie dostępny na stronie internetowej www.harispal.pl/spawaczsosnowiec/aktualne_kursy.php oraz w Biurze Projektu. 4. KaŜdy uczestnik zobowiązany jest do uczestnictwa w całym cyklu szkolenia. 5. KaŜdy uczestnik moŝe opuścić zajęcia szkoleniowe po naleŝytym usprawiedliwieniu nieobecności zgłaszanego do Asystenta koordynatora projektu (zwolnienia lekarskie, zdarzenia losowe inne indywidualnie rozpatrywane sytuacje). 6. W przypadku przerwania szkolenia z winy uczestnika projektu lub niedotrzymania wymaganego poziomu frekwencji na zajęciach, za wyjątkiem zdarzeń losowych i choroby, uczestnik zobowiązany jest do zwrotu otrzymanych materiałów szkoleniowych oraz do zwrotu kosztów szkolenia w wysokości: a. Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi i czołowymi met. TIG- 4635,50zł, b. Kurs spawania blach spoinami pachwinowymi i czołowymi met. MAG- 3819,69zł, c. Kurs spawania elektrodą otuloną blach- spoiny pachwinowe i czołowe (MMA)- 4525,75zł. 9 Postanowienia końcowe 1. Regulamin obowiązuje po zatwierdzeniu przez Koordynatora projektu od dnia jego ogłoszenia do publicznej wiadomości. 2. W sprawach spornych ostateczna interpretacja regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie naleŝy do właściciela Przedsiębiorstwa Usługowego HARISPAL Paulina Szilistowska. 3. Aktualna treść regulaminu dostępna jest w Biurze Projektu oraz w siedzibie beneficjenta. Renata Stemplowska Koordynator Projektu Sosnowiec dnia 01.08.2011r.