Plan działania na rok 2013

Podobne dokumenty
Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w roku 2013

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w roku 2013

Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

DZIAŁANIE ANIE 9.2 PO KL

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

Załącznik nr 1 do Uchwały PKM Nr 7/11 z dnia 29 listopada 2011 r. Karta A2 dla Działania 6.2. IV kw. LP. Konkursu:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych

Plan działania na rok 2013

PODDZIAŁANIE ANIE PO KL

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na Podkarpaciu

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie

Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach

Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH

Europejski Fundusz Społeczny a możliwości dofinansowania przygranicznej współpracy szkół KONFERENCJA

MoŜliwości finansowania inicjatyw oświatowych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

22 marca 2013r. Specyfika projektów współpracy ponadnarodowej w ramach konkursu 1/POKL/9.1.2/PN/2013

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na Podkarpaciu

Plan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Zielona Góra, wrzesień 2014 r.

Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w roku 2013

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza

Programy rozwojowe szkół jako projekty edukacyjne w ramach konkursów 1/POKL/9.1.2/2011 oraz 2/POKL/9.2/2011 ogłoszonych w woj.

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w roku 2013

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM PODDZIAŁANIE ANIE PO KL. Kielce, luty 2013

Plan działania na lata

EFS dla szkolnictwa zawodowego

Wzrost spójności terytorialnej

EFS dla szkolnictwa zawodowego

Plan działania na rok 2013

Możliwości rozwoju placówki. Fundusze kilka słów wstępu. EFRR a EFS

Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej

Plan działania na lata

Typ projektu ( REALIZACJA PROGRAMÓW STYPENDIALNYCH (PROJEKT POZAKONKURSOWY )) kształcenie uczniów

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2011

Człowiek najlepsza inwestycja

WSPARCIE DLA OŚWIATY W RAMACH FUNDUSZY EUROPEJSKICH W WOJEWÓDZTWIE LUBUSKIM

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 1/POKL/9.2/2008

Plany Działania na rok 2013

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW W RAMACH PODDZIAŁANIA REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO NA LATA

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW W RAMACH PODDZIAŁANIA REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO NA LATA

Sieradz. Projekt Regionalny Ośrodek EFS jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w roku 2012

Fundusze dla oświaty Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Plan działania na rok 2013

Regionalny Program Operacyjny Alokacja

Kliknij, żeby dodać tytuł

Plan działania na rok 2009

PO KL dla Szkół i Placówek Oświatowych. Człowiek - najlepsza inwestycja

Konkurs zamknięty nr 1/POKL/9.1.1/2013r. 12 marca 2013r.

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 41 KM RPOWŚ z dnia r.

Edukacja Przedszkolna Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Plan działania na rok 2013

MoŜliwości pozyskiwania środków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dla sektora MŚP

Wzory materiałów informacyjno promocyjnych

Pytanie nr 2: Odpowiedź: Pytanie nr 3: Odpowiedź: Pytanie nr 4: Odpowiedź: Pytanie nr 5:

PRIORYTET IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

Finasowanie Oświaty w perspektywie Środki UE.

Plan działania na lata

tworzenie przedszkoli, w tym równieŝ uruchamianie

Możliwość wsparcia szkolnictwa zawodowego w ramach Działania 11.2 Europejskiego Funduszu Społecznego

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW W RAMACH PODDZIAŁANIA REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO NA LATA

Plan działania na rok 2011

Załącznik nr 3 do Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Działanie 9.2. PO KL Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego Konkurs zamknięty nr PWP/1/9.2/POKL/2013

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW DLA TYPU NR 1 i 2:

Plan działania na rok 2013

OŚ PRIORYTETOWA 9 RPO WO WYSOKA JAKOŚĆ EDUKACJI - KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE -

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

2. Kompleksowo trwale przyczyniają się

Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego

Indywidualizacja nauczania w kontekście edukacji uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi

Plan działania na rok 2012

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Plan działania na rok 2013

Plan działania na rok 2011

OŚ PRIORYTETOWA 9 RPO WO WYSOKA JAKOŚĆ EDUKACJI - KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE -

OŚ PRIORYTETOWA 9 RPO WO WYSOKA JAKOŚĆ EDUKACJI - KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE -

Informacja o planowanych konkursach, projektach systemowych, innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w latach

Plan działania na lata

Plan działania na rok 2012

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE

PREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK

PRIORYTETY CENTRALNE

OŚ PRIORYTETOWA 9 RPO WO WYSOKA JAKOŚĆ EDUKACJI KRYTERIA MERYTORYCZNE SZCZEGÓŁOWE

Plan działania na rok 2013

PROJEKTY SYSTEMOWE przewidziane do realizacji w 2011 r.

Plan działania na rok 2009

Ł ó d z k a A k a d e m i a P O K L Nabór w ramach Poddziałania Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej

NAUKA BEZ GRANIC. Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

Kryteria wyboru projektów

Transkrypt:

Załącznik Uchwały nr 4/3 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 5 stycznia 203 r. Plan działania na rok 203 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ IX - Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Województwo Samorząd Województwa Małopolskiego Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Departament Polityki Regionalnej ul. Wielicka 72, 30 552 Kraków Małopolskie Telefon 02 29 90 700 Faks 02 29 90 726 E-mail Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej kontaktów roboczych pokl@malopolska.mw.gov.pl Anna Kolawa alit@malopolska.mw.gov.pl 02 29 90 609 zastępstwo: Bernadetta Glonek bernadetta.glonek@umwm.pl 02 29 90 635 część finansowa: Grzegorz Filipek gfil@malopolska.mw.gov.pl 02 29 90 62 Instytucja Pośrednicząca II stopnia Adres korespondencyjny Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie Numer Działania lub Poddziałania Pl. Na Stawach, 30 07 Kraków Działania: 9., 9.2, 9.4, 9.5 i 9.6 Telefon 02 42 29 892 Faks 02 42 29 785 E-mail Dane kontaktowe osoby (osób) w Instytucji Pośredniczącej II stopnia kontaktów roboczych sekrwup@wup-krakow.pl Katarzyna Marchewka-Chwaja kmar@wup-krakow.pl 02 428 78 67

KARTA DZIAŁANIA 9. Poddziałanie 9..2 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B. PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł projektu Beneficjent systemowy POKL.09.0.02-2-325/08 ICT Inspirujące Ciekawe Twórcze program realizacji zajęć pozalekcyjnych w małopolskich ośrodkach wychowawczych Województwo Małopolskie Departament Edukacji i Kształcenia Ustawicznego UMWM w partnerstwie z Gminą Miejską Kraków oraz Zgromadzeniem Sióstr Matki BoŜej Miłosierdzia Okres realizacji projektu 08.2008 09.204 Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach 2007-202 (w tym krajowy wkład publiczny) 3 364 845,44 PLN (504 726,82 PLN) w roku 203 (w tym krajowy wkład publiczny) 92 87 PLN (36 922 PLN) ogółem w projekcie (w tym krajowy wkład publiczny) 5 000 000 PLN (750 000 PLN) Nr umowy z KSI i tytuł projektu B.2 PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM programy indywidualizacji procesu nauczania i wychowania uczniów klas I III szkół podstawowych Beneficjent systemowy 208 Organów prowadzących szkoły podstawowe Okres realizacji projektu 20-203 Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach 2007-202 (w tym krajowy wkład publiczny) 34 320 72,6 PLN (5 48 06,82 PLN) w roku 203 (w tym krajowy wkład publiczny) 2 76 369,7 PLN ( 907 455,46 PLN) ogółem w projekcie (w tym krajowy wkład publiczny) 47 037 08,87 PLN (7 055 562,28 PLN) Poddziałanie 9..3 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B. PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM 2

Nr umowy z KSI i tytuł projektu Beneficjent systemowy POKL.09.0.03-2-002/08 Małopolski program stypendialny dla uczniów szczególnie uzlnionych Małopolskie Centrum Przedsiębiorczości Okres realizacji projektu 06.2008 2.205 Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach 2007-202 (w tym krajowy wkład publiczny) 5 2 930,42 PLN (2 267 063,00 PLN) w roku 203 (w tym krajowy wkład publiczny) 4 479 737,28 PLN (67 960,00 PLN) ogółem w projekcie (w tym krajowy wkład publiczny) 28 33 335,03 PLN (4 247 000,00 PLN) 3

KARTA DZIAŁANIA 9.2 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B. PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł projektu Beneficjent systemowy POKL.09.02.00-2-00/0 Modernizacja kształcenia zawowego w Małopolsce Województwo Małopolskie Departament Edukacji i Kształcenia Ustawicznego Wydział Kształcenia Zawowego w partnerstwie z organami prowadzącymi szkoły publiczne dla młodzieŝy oraz szkoły niepubliczne o uprawnieniach szkół publicznych dla młodzieŝy w Małopolsce, a takŝe Ministerstwem Edukacji, Nauki i Kultury Kraju Związkowego Turyngia oraz Regionem Rodan-Alpy Okres realizacji projektu 0.200 2.204 Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach 2007-202 (w tym krajowy wkład publiczny) 79 222 683,09 PLN (2 074 632,27 PLN) w roku 203 (w tym krajowy wkład publiczny) 42 33 02,00 PLN (6 349 65,80 PLN) ogółem w projekcie (w tym krajowy wkład publiczny) 47 645 000,00 PLN (22 46 750,00 PLN) 4

KARTA DZIAŁANIA 9.4 Projekty, których realizacja jest kontynuowana B. PROJEKT REALIZOWANY W TRYBIE SYSTEMOWYM Nr umowy z KSI i tytuł projektu Beneficjent systemowy POKL.09.04.00-2-00/0 Modernizacja systemu skonalenia kadr szkół zawowych w Małopolsce Małopolskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli Partnerzy: Thuringer Institut fur Lehrerfortbildung Lehrplanentwicklung und Medien (Turyngia) Anniesland College of Further Education (Szkocja) Okres realizacji projektu 0.200 2.204 Kwota poniesionych/planowanych wydatków w projekcie w latach 2007-202 (w tym krajowy wkład publiczny) 6 92 320,00 PLN ( 045 704,00 PLN) w roku 203 (w tym krajowy wkład publiczny) 4 367 708,00 PLN (646 300,00 PLN) ogółem w projekcie (w tym krajowy wkład publiczny) 2 788 440 PLN ( 98 266 PLN) Rezultaty (wskaźniki pomiaru celów projektu) planowane osiągnięcia w ramach projektu w latach 2007-202 w roku 203 ogółem w projekcie Liczba osób objętych róŝnymi formami skonalenia (min. 40h) 95, 4 konferencje, raport z ewaluacji szkoleń, 6 narzędzi badawczych, 4 programów nauczania j. obcego branŝowego, 7 branŝowych modułowych programów nauczania, 7 poradników dla nauczycieli przedmiotów zawowych (branŝowych), 3 manuale myślowe, 3 pracownie specjalistyczne, 7 specjalistycznych programów skonalenia nauczycieli, program praktyk i seminariów zawowych, podniesienie poziomu kwalifikacji 205 osób, wzrost motywacji wśród nauczycieli szkół zawowych ciągłego podnoszenia kwalifikacji, zawolenie przez co najmniej 80% BO z udziału w projekcie, podniesienie umiejętności nauczycieli w posługiwaniu się Liczba osób objętych róŝnymi formami skonalenia (min. 40h) 850, program praktyk i seminariów zawowych zagranicznych, baza danych kursów skonalących dla nauczycieli, 5 pakietów szkolenia w systemie ECVET, raport z ewaluacji szkoleń, europejski model systemu, wsparcia dla nauczycieli szkół zawowych w zakresie skonalenia, 300 nauczycieli nabędzie uprawnienia egzaminowana w specjalnościach potwierdzone poprzez certyfikat UE (ECVET), 8 wspólnych międzynarowych programów nauczania w wybranych zawodach, jedna publikacja zawierająca opis potwierdzania kwalifikacji zaw. w reg. partnerskich w oparciu o system ECVET, 20 dyrektorów szkół zawowych/placówek z Małopolski wzbogaci swoją wiedzę (poprzez 5 Liczba osób objętych róŝnymi formami wsparcia (min. 40h) 374, 3 programy zajęć pozaszkolnych/pozalekcyjnych, 7 branŝowych modułowych programów nauczania, 6 raportów z ewaluacji szkoleń, 6 narzędzi badawczych, 4 programów nauczania obcego branŝowego, 7 poradników dla nauczycieli przedmiotów zawowych (branŝowych), 3 manuale myślowe, 3 pracownie specjalistyczne, 7 specjalistycznych programów skonalenia nauczycieli, 5 pakietów szkolenia w systemie ECVET, europejski model systemu wsparcia dla nauczycieli szkół zawowych w zakresie skonalenia, 8 wspólnych międzynarowych programów nauczania w wybranych zawodach, jedna publikacja zawierająca opis

nowoczesnymi w procesie nauczania technologiami zapoznanie się z rozwiązaniami europejskimi) w zakresie zarządzania szkołą/placówką w aspekcie wdraŝania nowych programów nauczania (ze szczególnym uwzględnieniem programów modułowych), 90 nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu rozszerzy swoje kompetencje z zakresu nauczanego przedmiotu poprzez zapoznanie się z rozwiązaniami dydaktycznymi stosowanymi przez szkoły zawowe w Europie, wzrost motywacji wśród nauczycieli szkół zawowych ciągłego podnoszenia kwalifikacji, zawolenie przez co najmniej 80% BO z udziału w projekcie, podniesienie umiejętności nauczycieli w posługiwaniu się nowoczesnymi technologiami w procesie nauczania, poszerzenie wiedzy z zakresu metodyki nauczania przez 240 pracowników szkół małopolskich szkół potwierdzania kwalifikacji zawowych w regionie partnerskich w oparciu o system ECVET, jedna baza danych zawierająca wskazówki co: / instytucji szkolenia zawowego i ścieŝkach podnoszących kwalifikacje, 2/wykaz kompetencji i kwalifikacji w aspekcie europejskiego rynku pracy, 60 os. przygotowane opracowywania modułowych programów nauczania, 40 dyrektorów szkół zawowych/placówek z Małopolski wzbogaci swoją wiedzę (poprzez zapoznanie się z rozwiązaniami europejskimi) w zakresie zarządzania szkołą/placówką w aspekcie wdraŝania nowych programów nauczania (ze szczególnym uwzględnieniem programów modułowych), poszerzenie wiedzy z zakresu metod nauczani w europejskich szkołach zawowych przez 340 pracowników szkół (240 nauczycieli i instruktorów 00 osób kadry zarządzającej) zawowych w Małopolsce, 260 nauczycieli przygotowanych prowadzenia wystandaryzowanych zajęć pozalekcyjnych i przygotowanych skonalenia Rady Pedagogicznej w tym zakresie, 80 szkół przygotowanych wdraŝania modułowych programów nauczania oraz wpisanych Polskiej Sieci Kształcenia Modułowego, podniesienie wiedzy i kwalifikacji w zakresie j. branŝowego u 44 nauczycieli j. obcych, 20 nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu rozszerzy swoje kompetencje z zakresu nauczanego przedmiotu poprzez zapoznanie się z rozwiązaniami dydaktycznymi stosowanymi przez szkoły zawowe w Europie, stosowanie kwalifikacji 2964 nauczycieli szkół zawowych wymogów związanych ze strategicznymi kierunkami rozwoju Małopolski w zakresie kształcenia, wzrost motywacji wśród nauczycieli szkół zawowych ciągłego podnoszenia kwalifikacji, zawolenie przez co najmniej 80% BO z udziału w projekcie, podniesienie umiejętności n-li w posługiwaniu się nowoczesnymi tech. w procesie nauczania, poszerzenie wiedzy z zakresu metodyki nauczania przez 340 pracowników szkół małopolskich szkół, 2000 nauczycieli przedmiotów zawowych stosuje swoje 6

kwalifikacje zawowe w zakresie metodyki nauczania i aktualnych technik przemysłowych, 200 dyrektorów małopolskich szkół zawowych przygotowanych zarządzania szkołą pod kątem kształcenia modułowego oraz umiejących opracować i wdraŝać program rozwoju szkoły, 200 nauczycieli przygotowanych opracowywania i wdraŝania programu rozwoju szkoły, 23 pracowników administracyjnych systemu oświaty przygotowanych wdraŝania programów rozwoju szkół, 900 nauczycieli podniesie swoje kwalifikacje zawowe poprzez uzyskanie specjalistycznych certyfikatów, 300 nauczycieli nabędzie uprawnienia egzaminowania w specjalnościach potwierdzone certyfikatem UE (ECVET), co najmniej 40 szkół w województwie małopolskim będzie realizowało kształcenie modułowe 7

KARTA DZIAŁANIA 9.5 LP. Konkursu: Typ konkursu A. Planowana alokacja Typ/typy projektów (operacji) przewidziane realizacji w ramach konkursu Przewidywane wskaźniki konkursu Szczegółowe kryteria wyboru projektów Planowany termin ogłoszenia IV I kw. X II kw. III kw. konkursu kw. Otwarty Zamknięty X 4,5 mln zł Projekty skierowane obszarów wiejskich realizujące typy operacji określone dla Działań/Poddziałań: 9.., 9..2, 9.2, 9.4, 9.6., 9.6.2 * moŝliwe realizacji typy operacji zostały wskazane w kryterium stępu nr 90 odlnych inicjatyw Kryteria stępu. Projekt zakłada realizację typu/ów operacji właściwych dla Poddziałań 9.. i/lub 9..2 PO KL. Uzasa dnieni e: Określenie ww. kryterium ma na celu ukierunkowanie wsparcia na obszary, w których w trakcie wdraŝania Małopolskiego komponentu regionalnego PO KL zidentyfikowano największe deficyty. PoniŜej wskazano typy operacji właściwe dla Poddziałania 9.. i 9..2 PO KL: Stos uje się typu/ typó w oper acji (nr) 8

Poddziałanie 9.. PO KL: - tworzenie przedszkoli (w tym równieŝ uruchamianie innych form wychowania przedszkolnego ) w 30% gmin z terenu województwa o najniŝszym w skali regionu stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej, 2 - wsparcie istniejących przedszkoli (w tym równieŝ funkcjonujących innych form wychowania przedszkolnego) w zakresie wygenerowania datkowych miejsc przedszkolnych, przyczyniające się wzrostu całkowitej liczby miejsc w przedszkolach i/lub innych formach wychowania przedszkolnego podlegających pod jeden organ prowadzący i umiejscowionych na terenie danej gminy Poddziałanie 9..2 PO KL: - programy rozwojowe 3 szkół i placówek 4 prowadzących kształcenie ogólne ukierunkowane na wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów i zmniejszanie dysproporcji w ich osiągnięciach edukacyjnych oraz podnoszenie jakości procesu kształcenia (z wyłączeniem działań tyczących indywidualizacji nauczania i wychowania uczniów klas I-III szkół podstawowych) 5, w szczególności obejmujące: - datkowe zajęcia dydaktyczno - wyrównawcze oraz specjalistyczne słuŝące wyrównywaniu dysproporcji edukacyjnych w trakcie procesu kształcenia Uzasa dnieni e: - radztwo i opiekę pedagogiczno psychologiczną dla uczniów wykazujących problemy w nauce lub z innych przyczyn zagroŝonych przedwczesnym wypadnięciem z systemu oświaty (np. wsparcie dla uczniów z obszarów wiejskich, wsparcie dla uczniów niepełnosprawnych, przeciwdziałanie uzaleŝnieniom, programy prewencyjne, przeciwdziałanie patologiom społecznym) - programy skierowane dzieci i młodzieŝy, które znajdują się poza systemem szkolnictwa podstawowego, gimnazjalnego i ponadgimnazjalnego (przedwcześnie opuszczający system szkolnictwa) umoŝliwiające ukończenie danego etapu kształcenia oraz kontynuację nauki Stos uje się typu/ typó w oper acji (nr) - datkowe zajęcia (pozalekcyjne i pozaszkolne) dla uczniów ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych, ze szczególnym uwzględnieniem ICT, języków obcych, przedsiębiorczości, nauk przyrodniczo matematycznych - rozszerzanie oferty szkół o zagadnienia związane z poradnictwem i radztwem edukacyjno - zawowym, informowaniem uczniów o korzyściach płynących z wyboru danej ścieŝki edukacyjnej oraz moŝliwościach dalszego kształcenia w kontekście uwarunkowań lokalnego i regionalnego rynku pracy (szkolne ośrodki kariery) - wdroŝenie nowych, innowacyjnych form nauczania i oceniania cechujących się wyŝszą skutecznością niŝ formy tradycyjne - wdraŝanie programów i narzędzi efektywnego zarządzania placówką oświatową przyczyniających się poprawy jakości nauczania - staŝe zawowe 6 realizowane u pracodawców, skierowane uczniów szkół ponadgimnazjalnych, prowadzących kształcenie ogólne we wniosku) 9

2. W przypadku programów rozwojowych szkół i placówek prowadzących kształcenie ogólne projekt realizowany jest wyłącznie w szkole/placówce, która nie realizuje programu rozwojowego na podstawie projektu wyłonionego finansowania w ramach konkursu ogłoszonego w 202 r. finansowanego ze środków Poddziałania 9..2 PO KL. Uzasadnienie: Wprowadzenie przedmiotowego kryterium ma na celu zapewnienie, Ŝe w szkole/placówce nie będą realizowane równolegle 2 programy rozwojowe. we wniosku oraz na podstawie LSI (umowy podpisane w ramach 9..2 PO KL ). Stosuje się typu/typów operacji (nr) 3. W przypadku realizacji form wsparcia określonych w Poddziałaniu 9.., 9..2 projekt skierowany jest grup celowych: -mieszkańców (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) województwa małopolskiego z gmin wiejskich, miejsko-wiejskich oraz miast 25 tys. mieszkańców, którzy w niskim stopniu uczestniczą w kształceniu przez całe Ŝycie, wskazani jako grupa celowa w ramach Poddziałania 9.. i 9..2 PO KL, -społeczności lokalnych z województwa małopolskiego aktywnie działających na obszarach wiejskich na rzecz rozwoju edukacji na terenach wiejskich i podnoszenia poziomu wykształcenia mieszkańców obszarów wiejskich, -podmiotów posiadających jednostkę organizacyjną na obszarze województwa małopolskiego działających na obszarach wiejskich na rzecz przeciwdziałania ich marginalizacji i zapewnienia ich odpowiedniego rozwoju,. a beneficjentem jest: - organizacja pozarząwa w rozumieniu ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności poŝytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. z 200 r. Nr 234, poz. 536 z późn. zm.), - Lokalna Grupa Działania. 0

Uzasadnienie: Kryterium to ma zagwarantować, iŝ działania projektowe przyczynią się poprawy sytuacji w obszarze edukacji w województwie małopolskim na obszarach gmin wiejskich, wiejsko-miejskich oraz miast 25 tys. mieszkańców (kryterium weryfikowane na podstawie zapisów we wniosku) Beneficjent weryfikuje spełnienie kryterium na podstawie oświadczenia uczestnika lub uczestniczki projektu, a w przypadku osób niepełnoletnich oświadczenia rodzica/opiekuna prawnego. Treść przedmiotowego kryterium odwołuje się grup celowych określonych dla Poddziałania 9.. i 9..2 PO KL przez które naleŝy rozumieć: w odniesieniu Poddziałania 9..: dzieci w wieku przedszkolnym, określonym w Ustawie o systemie oświaty 7, rodzice dzieci w wieku przedszkolnym, określonym w Ustawie o systemie oświaty istniejące przedszkola, w tym przedszkola specjalne, istniejące oddziały przedszkolne w szkołach podstawowych 8, funkcjonujące inne formy wychowania przedszkolnego, w rozumieniu Rozporządzenia Ministra Edukacji Narowej z dnia 3 sierpnia 200 r. w sprawie rodzajów innych form wychowania przedszkolnego, warunków tworzenia i organizowania tych form oraz sposobu ich działania, w odniesieniu Poddziałania 9..2 PO KL: szkoły oraz placówki w rozumieniu art. 2 ust 3, 5 ustawy o systemie oświaty (instytucje i kadra pedagogiczna) realizujące kształcenie ogólne (z wyłączeniem szkół dla rosłych 9 ) i ich organy prowadzące, uczniowie i wychowankowie szkół i placówek (w rozumieniu art. 2 ust 3, 5 ustawy o systemie oświaty) prowadzących kształcenie ogólne (z wyłączeniem słuchaczy szkół dla rosłych), osoby, które przedwcześnie opuściły system oświaty. Wskazanie w treści kryterium katalogu grup celowych oraz beneficjentów usprawni proces oceny wniosków. Stosuje się typu/typów operacji (nr) 4. W przypadku realizacji form wsparcia określonych w Poddziałaniu 9.., 9..2 minimalna wartość projektu wynosi 0 tys. zł, a maksymalna 50 tys. zł Zamieszczenie kryterium w Planie Działania pozwoli na weryfikację wartości projektu juŝ podczas oceny formalnej, skracając tym samym proces oceny wniosków, które nie spełniają Stosuje się powyŝszego kryterium. Zapobiegnie to sytuacji, Uzasadnienie: w której wnioski opiewające na kwotę typu/typów niemieszczącą się w przedziale wskazanym operacji (nr) powyŝej, zostają przekazane oceny merytorycznej oraz rejestrowane są w KSI. we wniosku) 5. W przypadku realizacji form wsparcia określonych w Poddziałaniu 9.., 9..2 okres realizacji projektu nie przekracza 2 miesięcy.

Uzasadnienie: Ograniczony czas realizacji projektu pozwoli wnioskodawcom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Jednocześnie proponowany okres realizacji projektu jest wystarczający, aby objąć wszystkich uczestników i uczestniczki zakładanymi formami wsparcia i podjąć odpowiednie działania zaradcze w przypadku trudności w realizacji projektu. we wniosku) Stosuje się typu/typów operacji (nr) 6. W przypadku realizacji form wsparcia określonych w Poddziałaniu 9.., 9..2 projektodawca składa nie więcej niŝ 2 wnioski o finansowanie projektu w ramach konkursu, przy czym, kaŝdy wniosek tyczy innej placówki / jednostki / innej prawnie puszczonej formy organizacyjnej. Określenie ww. kryterium ma na celu tworzenie Uzasadnienie: warunków umoŝliwiających większej liczbie róŝnych beneficjentów skorzystanie z finansowania projektów. Ponadto wskazanie, Ŝe kaŝdy wniosek ma tyczyć innej placówki / jednostki / innej prawnie puszczonej formy organizacyjnej pozwoli na objęcie wsparciem większej liczby podmiotów. Kryterium odnosi się wyłącznie występowania danego podmiotu w charakterze beneficjenta, a nie partnera. Oznacza to, Ŝe niezaleŝnie od maksymalnie dwóch wniosków, w których dany podmiot występuje w charakterze beneficjenta, moŝe występować w innych wnioskach złoŝonych w tej samej rundzie konkursowej w charakterze partnera. W przypadku złoŝenia więcej niŝ dwóch wniosków lub złoŝenia dwóch wniosków adresowanych tej samej placówki / jednostki / innej prawnie puszczonej formy organizacyjnej przez jednego projektodawcę, Instytucja Organizująca Konkurs odrzuca wszystkie złoŝone w odpowiedzi na konkurs, w związku z niespełnieniem przez beneficjenta kryterium stępu. W przypadku wycofania jednego lub obydwu wniosków o finansowanie projektodawca ma prawo złoŝyć kolejny wniosek/kolejne dwa wnioski. (kryterium weryfikowane na podstawie LSI oraz zapisów we wniosku) Stosuje się typu/typów operacji (nr) 7. W przypadku realizacji form wsparcia określonych w Poddziałaniu 9.., 9..2 wydatki w ramach projektu ponoszone są w okresie jego realizacji, ale nie wcześniej niŝ od dnia złoŝenia przez projektodawcę wniosku o finansowanie realizacji projektu. Uzasadnienie: Zgodnie z kompetencjami Instytucji Pośredniczącej w zakresie moŝliwości ograniczania okresu kwalifikowalności wydatków, wprowadzono kryterium ponoszenia wydatków od dnia złoŝenia wniosku o finansowanie. Ograniczenie to pozwoli na przekazywanie finansowania na rzecz przedsięwzięć, których realizacja rzeczywiście moŝliwa jest jedynie dzięki wsparciu udzielonemu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. we wniosku). Kryteria strategiczne Stosuje się typu/typów operacji (nr) 2

. W przypadku realizacji form wsparcia określonych w Poddziałaniu 9.. projekt przewiduje zajęcia logopedyczne dla dzieci objętych wsparciem. Wyniki badania Ocena ośrodków wychowania przedszkolnego, utworzonych lub wspartych ze środków finansowych EFS w ramach Poddziałania 9.. PO KL (Warszawa, 0.2.202 r., Ośrodek Ewaluacji na zlecenie Ministerstwa Rozwoju Regionalnego) wskazują, iŝ istotnym elementem projektów ukierunkowanych na rozwój edukacji przedszkolnej w ramach Poddziałania 9.. PO KL były zajęcia logopedyczne, które m.in. pozwoliły na zdiagnozowanie u dzieci deficytów rozwojowych i ich wczesne wspomaganie. Finansowanie takich zajęć jest szczególnie Uzasadnienie: istotne na obszarach wiejskich, które nie mają tak łatwego stępu usług logopedycznych świadczonych w poradniach psychologicznopedagogicznych jak obszary miejskie. Określenie ww. kryterium, poprzez zachęcenie wnioskodawców załoŝenia w projekcie specjalistycznej opieki logopedycznej, przyczyni się niwelowania nierówności wynikających z gorszej sytuacji dzieci na obszarach wiejskich w zakresie utrudnionego stępu usług świadczonych przez poradnie psychologicznopedagogiczne. we wniosku) 2. W przypadku realizacji form wsparcia określonych w Poddziałaniu 9..2 projekt obejmuje wsparciem wyłącznie szkołę/y prowadzoną/e przez stowarzyszenie rodziców lub inny podmiot powstałą/e w wyniku likwidacji szkoły, dla której uprzednio organem prowadzącym była JST. Zmniejszająca się liczba uczniów oraz niestatek środków finansowych na prowadzenie szkół to główny powód zamykania tych placówek przez gminy. Zakładane przez stowarzyszenia rodziców lub inne podmioty szkoły powstające w miejsce likwiwanych szkół, dla których uprzednio organem prowadzącym była JST budują Uzasadnienie: demokratyczne podstawy społeczeństwa obywatelskiego i słuŝą zrównowaŝonemu rozwojowi lokalnych społeczności. Działanie mieszkańców wsi w organizacjach pozarząwych aktywizuje ich i uczy przedsiębiorczości, co jest warunkiem rozwoju obszarów, na których mieszkają. we wniosku) 3. W przypadku staŝy zawowych realizowanych u pracodawców, skierowanych uczniów szkół ponadgimnazjalnych, prowadzących kształcenie ogólne projekt zakłada realizację staŝy zawowych realizowanych u pracodawców, skierowanych uczniów szkół ponadgimnazjalnych, prowadzących kształcenie ogólne. WAGA 0 Stosuje się typu/typów operacji (nr) WAGA 0 Stosuje się typu/typów operacji (nr) WAGA 0 3

Uzasadnienie: StaŜe zawowe realizowane u pracodawców są jedną z najskuteczniejszych form wsparcia umoŝliwiającą wyposaŝenie uczniów w kompetencje niezbędne poruszania się po rynku pracy oraz zbycie przez nich pierwszego świadczenia zawowego. Biorąc pod uwagę trudną sytuację osób młodych na rynku pracy konieczne jest zaoferowane uczniom szkół ogólnokształcących wsparcia w postaci praktycznych staŝy zawowych. we wniosku) Stosuje się typu/typów operacji (nr) W rozumieniu Rozporządzenia Ministra Edukacji Narowej z dnia 3 sierpnia 200 r. w sprawie rodzajów innych form wychowania przedszkolnego, warunków tworzenia i organizowania tych form oraz sposobu ich działania (Dz. U. Nr 6, poz. 080 z późn. zm.) 2 Metologia pomiaru upowszechnienia edukacji przedszkolnej dzieci w wieku 3-4 lat w gminie X Wskaźnik naleŝy mierzyć jako relację liczby dzieci w wieku 3-4 lat w ośrodkach edukacji przedszkolnej liczby dzieci w wieku 3-4 lat ogółem w danej gminie. W= Liczba dzieci w wieku 3-4 lat, które uczestniczyły w róŝnych formach edukacji przedszkolnej (A) Liczba dzieci w wieku 3-4 lat ogółem (B) x 00 Źródło danych: Wartość A Bank Danych Lokalnych GUS, Tablice: Wybrane cechy w latach (www.stat.gov.pl): Kategoria: wychowanie przedszkolne, grupa: przedszkola, podgrupa: dzieci według wieku (ogółem: 3, 4 lata); Kategoria: wychowanie przedszkolne, grupa: przedszkola, podgrupa: dzieci w oddziałach przedszkolnych przy szkołach podstawowych wg wieku (ogółem: 3,4 lata); Kategoria: wychowanie przedszkolne, grupa: punkty przedszkolne, podgrupa: dzieci według wieku (ogółem; 3, 4 lata); Kategoria: wychowanie przedszkolne, grupa: zespoły wychowania przedszkolnego, podgrupa: dzieci według wieku (ogółem; 3, 4 lata). Wartość B Bank Danych Lokalnych GUS, Tablice: Wybrane cechy w latach (www.stat.gov.pl): Kategoria: ludność, grupa: stan ludności i ruch naturalny, podgrupa: ludność według pojedynczych roczników wieku i płci (3, 4 lata). 3 Programy rozwojowe szkół i placówek realizowane w Poddziałaniu 9..2 spełniają łącznie następujące cechy:. kompleksowo odpowiadają na zdiagnozowane potrzeby dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze danej szkoły/placówki oświatowej i jej uczniów (szkół/placówek oświatowych i ich uczniów); 2. kompleksowo i trwale przyczyniają się jakościowych zmian w funkcjonowaniu szkoły/placówki oświatowej i/lub trwałego rozszerzenia oferty edukacyjnej danej szkoły/placówki oświatowej (szkół/placówek oświatowych); 3. zawierają określone cele, rezultaty i działania juŝ na etapie aplikowania; 4. działania określone w programie rozwojowym przyczyniają się rozwoju kompetencji kluczowych określonych w Zaleceniach Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 8 grudnia 2006 r. w sprawie kompetencji kluczowych w procesie uczenia się przez całe Ŝycie (2006/962/WE) i stanowią co najmniej 70% ogółu działań merytorycznych podejmowanych w projekcie; 5. zawierają elementy zgodne z polityką edukacyjną państwa i województwa. 4 Placówki w rozumieniu art. 2 ust 3, 5 ustawy z dnia 7 września 99 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256 poz. 2572 j.t. z poźn. zm.) 5 Indywidualizacja nauczania i wychowania uczniów klas I-III szkół podstawowych wynika z Rozporządzenia Ministra Edukacji Narowej z dnia 27 sierpnia 202 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół.(dz. U. z 202 r. Nr. 0, poz. 977) 6 W ramach Poddziałania 9..2 moŝliwa jest organizacja staŝy u pracodawców, mających na celu wyposaŝeniu uczniów w praktyczne umiejętności. StaŜe powinny uwzględniać następujące zasady: - Okres realizacji staŝu wynosi co najmniej 50 godzin w odniesieniu udziału jednego ucznia w ww. formie wsparcia. - Za udział w staŝu uczniowie mogą otrzymywać stypendium staŝowe, w wysokości nie większej niŝ kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie ustawy z 0 października 2002 o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. 4

- Katalog wydatków moŝe uwzględniać koszty związane z odbywaniem staŝu (np. koszty jazdu, koszty zakupu odzieŝy roboczej, wyposaŝenia miejsca pracy staŝysty, szkolenia BHP staŝysty itp.) (w łącznej wysokości nie przekraczającej 3 000 zł w przeliczeniu na osobę odbywającą staŝ. - Do zadań opiekuna staŝysty naleŝy w szczególności: diagnoza kompetencji i kwalifikacji staŝysty (we współpracy z nauczycielem), określenie celu i programu staŝy (we współpracy z nauczycielem), zapoznanie uczniów z programem staŝu, nadzór nad realizacja staŝu oraz sporządzenie kumentu potwierdzającego odbycie staŝu - Koszty wynagrodzenia opiekuna staŝysty u pracodawcy powinno uwzględniać jedną z opcji: refundację pracodawcy całości lub części wynagrodzenia opiekuna staŝysty w zakresie odpowiadającym delegowaniu go zadań związanych z opieką nad staŝystą, ale nie więcej niŝ 500 zł refundację pracodawcy datku wynagrodzenia opiekuna staŝysty w wysokości nie przekraczającej 0% jego standarwego wynagrodzenia wynikającego ze zwiększonego zakresu zadań (opieka nad staŝystą), ale nie więcej niŝ 500 zł - Dokument potwierdzający odbycie staŝu powinien zawierać co najmniej: okres staŝu, cel i program staŝu, opis zadań wykonywanych przez staŝystę, opis kompetencji uzyskanych przez staŝystę w wyniku staŝu oraz ocenę staŝysty konaną przez opiekuna. 7 W przypadku gdy roczne przygotowanie przedszkolne realizowane jest w przedszkolu, uczestniczące w nim dzieci mogą stanowić grupę celową Poddziałania 9... 8 Wsparcie w ramach Działania 9.. nie moŝe być skierowane dzieci objętych rocznym przygotowaniem przedszkolnym w oddziale przedszkolnym zorganizowanym w szkole podstawowej. W tej sytuacji dzieci te stanowią grupę celową programów rozwojowych realizowanych przez szkoły w ramach Poddziałania 9..2. 9 Zgodnie z art. 3 pkt 5) ustawy o systemie oświaty poprzez szkoły dla rosłych naleŝy rozumieć szkoły, o których mowa w art. 9 ust. pkt, 2 i 3 lit. b i d ustawy o systemie oświaty, w których stosuje się odrębną organizację kształcenia i których są przyjmowane osoby mające 8 lat, a takŝe kończące 8 lat w roku kalendarzowym, w którym są przyjmowane szkoły. 5

Poddziałanie 9.6.2 LP. Konkursu: Typ konkursu A. Planowana alokacja Typ/typy projektów (operacji) przewidziane realizacji w ramach konkursu Przewidywane wskaźniki konkursu Szczegółowe kryteria wyboru projektów KARTA DZIAŁANIA 9.6 Planowany termin ogłoszenia IV I kw. X II kw. III kw. konkursu kw. Otwarty Zamknięty X 26,5 mln zł. szkolenia i kursy skierowane osób rosłych 0, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyŝszeniem umiejętności i kompetencji w obszarach umiejętności ICT i znajomości języków obcych 0 000 osób rosłych w wieku 25-64 lata, które uczestniczyły w kształceniu ustawicznym Kryteria stępu. W przypadku realizacji projektu w obszarach umiejętności ICT, zakres wsparcia obejmuje kursy i/lub szkolenia kończące się certyfikatem potwierdzającym zbycie przez uczestników projektu kompetencji określonych dla róŝnych poziomów European Computer Driving Licence (ECDL). Uzasadnienie: Rozwiązanie ma na celu zapewnienie przydatności uzyskanych na poziomie podstawowym umiejętności ICT dzięki ich potwierdzeniu certyfikatem. PowyŜsze załoŝenie pozwoli na lepsze stosowanie umiejętności ICT mieszkańców regionu wymogów rynku pracy i potrzeb wynikających z ich sytuacji zawowej. we wniosku) Stosuje się typu/typów operacji (nr) 2. W przypadku gdy projekt zakłada organizację szkoleń i kursów językowych musi kończyć się uzyskaniem przez uczestników projektu, w okresie jego realizacji certyfikatu potwierdzającego zbycie określonego poziomu biegłości językowej (zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego). Weryfikacja poziomu osiągnięć językowych, uzyskanych w wyniku realizacji projektu musi być przeprowadzona w sposób gwarantujący bezstronność wobec Projektodawcy. Jednocześnie, w wyniku realizacji projektu co najmniej 70% osób objętych wsparciem osiągnie pełen poziom kompetencji językowych, zgodny z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego (tj. A, B, C). Uzasadnienie: Rozwiązanie ma na celu zapewnienie przydatności uzyskanych umiejętności językowych dzięki ich potwierdzeniu certyfikatem. PowyŜsze załoŝenie pozwoli na lepsze stosowanie umiejętności językowych mieszkańców regionu wymogów rynku pracy i potrzeb wynikających z ich sytuacji zawowej. we wniosku) Stosuje się typu/typów operacji (nr) 3. Projekt jest skierowany kobiet i męŝczyzn w wieku powyŝej 25 roku Ŝycia. 6

Uzasadnienie: Poziom uczestnictwa osób rosłych w kształceniu i szkoleniu, zarówno w Polsce jak i w województwie małopolskim, kształtuje się na niskim poziomie. NaleŜy zauwaŝyć, Ŝe jest on silnie skorelowany z wiekiem. Osoby w wieku 8-24 lat często uczestniczą w kształceniu w formach szkolnych lub podejmują naukę na studiach wyŝszych. Zgodnie z Diagnozą społeczną 20 ok. 72,8% respondentów badań korzystających z usług edukacyjnych w 20 r. było w wieku 8-24 lata. Uczestnictwo w kształceniu spada wraz z wiekiem. Diagnoza... wskazuje, Ŝe z usług edukacyjnych korzystało jedynie 2,7% badanych osób w wieku 25-29 lata i zaledwie 7,2% badanych osób w wieku 30-39 lat. Określenie ww. kryterium ma na celu zaadresowanie wsparcia grupy osób, która szczególnie niechętnie podejmuje działania na rzecz podwyŝszania swoich kompetencji. we wniosku) Stosuje się typu/typów operacji (nr) 4. Średni koszt przypadający na jednego uczestnika projektu (wyliczany w polu 4.5 wniosku o finansowanie projektu) wynosi maksymalnie 2,6 tys. zł na osobę. Kryterium ma zagwarantować, Ŝe wsparcie udzielane w ramach projektu będzie bardziej efektywne i tym samym obejmie duŝą grupę osób. Średni koszt przypadający na jednego uczestnika projektu jest wyliczany w polu 4.5 wniosku o finansowanie projektu i stanowi Stosuje się Uzasadnienie: wynik podzielenia wartości kosztów ogółem projektu (BudŜet projektu, kategoria - Koszty typu/typów ogółem ) przez całkowitą liczbę osób objętych operacji (nr) wsparciem (Tabela 3.2. Przewidywana liczba osób/instytucji objętych wsparciem EFS w ramach projektu i ich status, wiersz - Ogółem ). we wniosku) 5. Projekt skierowany jest grup celowych z obszaru województwa małopolskiego (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze Województwa Małopolskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjna na obszarze województwa małopolskiego). Uzasadnienie: Kryterium to ma zagwarantować, iŝ działania projektowe przyczynią się poprawy sytuacji w obszarze edukacji w województwie małopolskim. we wniosku) Beneficjent weryfikuje spełnienie kryterium na podstawie oświadczenia uczestnika lub uczestniczki projektu. Stosuje się typu/typów operacji (nr) 6. Projekt moŝe być realizowany nie dłuŝej niŝ 3 grudnia 204 roku. Ograniczony czas realizacji projektu pozwoli wnioskodawcom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdraŝanych projektów. Jednocześnie Stosuje się proponowany okres realizacji projektu jest Uzasadnienie: wystarczający, aby objąć wszystkich uczestników typu/typów i uczestniczki zakładanymi formami wsparcia operacji (nr) i podjąć odpowiednie działania zaradcze w przypadku trudności w realizacji projektu. we wniosku) 7

7. Projektodawca składa nie więcej niŝ 2 wnioski o finansowanie projektu w ramach danego konkursu. Określenie ww. kryterium ma na celu tworzenie warunków umoŝliwiających większej liczbie róŝnych beneficjentów skorzystanie z finansowania projektów. Kryterium odnosi się wyłącznie występowania danego podmiotu w charakterze beneficjenta, a nie partnera. Oznacza to, Ŝe niezaleŝnie od maksymalnie dwóch wniosków, w których dany podmiot występuje w charakterze beneficjenta, moŝe występować w innych wnioskach złoŝonych w tym samym konkursie Stosuje się Uzasadnienie: w charakterze partnera. W przypadku złoŝenia więcej niŝ dwóch typu/typów wniosków przez jednego projektodawcę operacji (nr) Instytucja Organizująca Konkurs odrzuca wszystkie złoŝone w odpowiedzi na konkurs wnioski, w związku z niespełnieniem przez beneficjenta kryterium stępu. W przypadku wycofania przed terminem zamknięcia konkursu jednego lub obydwu wniosków o finansowanie projektodawca ma prawo złoŝyć kolejny wniosek/kolejne dwa wnioski. (kryterium weryfikowane na podstawie LSI) 8. Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie zwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa małopolskiego z moŝliwością ustępnienia pełnej kumentacji wdraŝanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu moŝliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Uzasadnienie: Lokalizacja biura projektu w województwie małopolskim ułatwi zarówno rekrutację projektu, jak i późniejsze kontakty uczestników i uczestniczek projektu z kluczowym personelem beneficjenta realizującego projekt. Zgodnie z zapisem kryterium biuro powinno być prowadzone na terenie województwa małopolskiego przez cały okres realizacji projektu, czyli momentu rozliczenia ostatniego wniosku beneficjenta o płatność. we wniosku). Stosuje się typu/typów operacji (nr) 9. Wydatki w ramach projektu ponoszone są w okresie jego realizacji, ale nie wcześniej niŝ od dnia złoŝenia przez projektodawcę wniosku o finansowanie realizacji projektu. Zgodnie z kompetencjami Instytucji Pośredniczącej w zakresie moŝliwości ograniczania okresu kwalifikowalności wydatków, wprowadzono kryterium ponoszenia wydatków od dnia złoŝenia wniosku o finansowanie. Stosuje się Uzasadnienie: Ograniczenie to pozwoli na przekazywanie finansowania na rzecz przedsięwzięć, których typu/typów realizacja rzeczywiście moŝliwa jest jedynie operacji (nr) dzięki wsparciu udzielonemu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. we wniosku). Kryteria strategiczne. Projekt jest skierowany wyłącznie kobiet i męŝczyzn w wieku powyŝej 25 roku Ŝycia posiadających wykształcenie co najwyŝej średnie. WAGA 5 8

Poziom uczestnictwa osób rosłych w kształceniu i szkoleniu, zarówno w Polsce jak i w województwie małopolskim, kształtuje się na niskim poziomie. NaleŜy zauwaŝyć, Ŝe jest on silnie skorelowany z wykształceniem. Osoby posiadające wyŝsze wykształcenie chętniej uczestniczą w dalszym kształceniu. Wyniki ujęte w raporcie Bilans Kapitału Ludzkiego w Polsce raport podsumowujący pierwszą edycję badań realizowaną w 200 r., PARP 20 wskazują, Ŝe w najmniejszym stopniu w kształceniu są uczestniczącą osoby Uzasadnienie: posiadające wykształcenie zasadnicze zawowe (92% nie kształca się w Ŝadnej formie) oraz gimnazjalne i niŝsze (87,5%). Ponadto naleŝy zauwaŝyć, Ŝe osoby po 25 roku Ŝycia znacznie rzadziej podejmują decyzje o kształceniu niŝ młodsze osoby rosłe. Określenie ww. kryterium ma na celu zaadresowanie wsparcia grupy osób, która szczególnie niechętnie podejmuje działania na rzecz podwyŝszania swoich kompetencji. we wniosku) 2. Projekt jest skierowany wyłącznie kobiet i męŝczyzn w wieku 50+. Stosuje się typu/typów operacji (nr) WAGA 5 9

Osoby powyŝej 50 roku Ŝycia są grupą społeczną świadczająca szczególnych trudności zawiązanych ze znalezieniem i utrzymaniem zatrudnienia. Wynika to m. in. z niechęci pracodawców zatrudniania osób w jrzałym wieku, postrzeganych, jako mniej wydajnych i gorzej wykwalifikowanych pracowników, jak równieŝ z niewielkiej motywacji ww. grupy osób podnoszenia raz zbytych kwalifikacji zawowych, czy teŝ całkowitego przekwalifikowania w odpowiedzi na potrzeby rynku pracy. Wyniki ujęte w raporcie Bilans Kapitału Ludzkiego w Polsce raport podsumowujący pierwszą edycję badań realizowaną w 200 r., PARP 20 wskazują, Ŝe aktywność szkoleniowa ludności spada wraz z wiekiem. Zgodnie z wyŝej przywołanym kumentem w grupie wiekowej 50-54 lata aŝ 85% osób nie kształca się w Ŝadnej formie, w grupie 55-59 lat jest to 89%, natomiast wśród osób 60+ wynosi aŝ 93%. Na konieczność szczególnego wsparcia osób Uzasadnienie: w wieku 50+ wskazują równieŝ wyniki grantu WraŜliwy klient (uczestnik) projektów PO KL, który został realizowany wspólnie przez województwa: małopolskie, śląskie, opolskie, wielkopolskie i lnośląskie w ramach Priorytetu X PO KL Pomoc Techniczna. Biorąc pod uwagę powyŝsze uznaje się, za szczególnie istotne, kierowanie wsparcia EFS właśnie tej grupy kobiet i męŝczyzn oraz premiowanie projektów, które w planowaniu działań przyczyniających się poprawy warunków rozwoju edukacji, uwzględniają potrzeby osób 50 + oraz włączają aktywnie te osoby na etapie przygotowania oraz realizacji projektu w rozmaite działania. Wnioski płynące z realizacji ww. grantu wskazują równieŝ, iŝ osoby w wieku 50+ cenią jednorodne wiekowo grupy uczestników projektów, które niwelują obawy związane z uczuciem konieczności konfrontacji swojej wiedzy z wiedzą osób młodszych czy technostresem (stresem tyczącym nieznajomości nowych technologii). we wniosku) 3. Projekt jest skierowany wyłącznie kobiet i męŝczyzn zamieszkujących na obszarach wiejskich (rozumianych zgodnie z definicją GUS) i/lub w miastach 50 tys. mieszkańców. Stosuje się typu/typów operacji (nr) WAGA 0 20

Uzasadnienie: Wprowadzenie powyŝszego kryterium jest podyktowane potrzebą zapewnienia lepszego stępu szkoleń mieszkańcom obszarów wiejskich oraz miast 50 tys. mieszkańców. W opracowaniu Diagnoza małopolskiego planu działań na rzecz kształcenia ustawicznego, J. Górniak, K. Stec, B. Worek, Kraków, luty 202 wymieniono grupy, u których zaobserwowano najniŝszą aktywność w zakresie kształcania w Małopolsce. Wśród grup tych wskazano m.in. mieszkańców obszarów wiejskich. Bez względu na wiek odsetek osób biernych szkoleniowo w Małopolsce jest wyŝszy na wsi (79%) niŝ w mieście (67%). Natomiast w opracowaniu Kształcenie przez całe Ŝycie: perspektywa Małopolski pod red. J. Górniaka i B. Worek, Kraków 2008 wskazano, iŝ aktywność edukacyjna Małopolan w wieku 25-64 lata jest uzaleŝniona od miejsca zamieszkania (str. 39). W duŝych miastach (Kraków, Tarnów i Nowy Sącz) wynosi ona 30%, a w mniejszych miastach spada niemal o połowę poziomu 6,4%. Mieszkańcy obszarów wiejskich oraz miast 50 tys. mieszkańców napotykają na szereg barier w stępie usług edukacyjnych, co sprawia, iŝ zasadne jest wspieranie tej grupy poprzez odpowiednio zdefiniowane kryteria stępu. Kobiety i męŝczyźni zamieszkujący obszary wiejskie mają trudniejszy stęp form działań umoŝliwiających nabycie nowych, uzupełnienie lub podwyŝszanie kwalifikacji i umiejętności w obszarach ICT i znajomości języków obcych, niŝ mieszkańcy miast. Problem ten wynika m.in. z węŝszej oferty form działań ukierunkowanych na podwyŝszanie kwalifikacji i umiejętności na obszarach wiejskich oraz datkowych kosztów (zarówno finansowych np. koszt jazdu miasta, jak i pozafinansowych np. czas poświęcony na jazd), które trzeba ponieść, aby nabyć nowe, uzupełnić lub podwyŝszyć kwalifikacje i umiejętności. W związku z powyŝszym konieczne jest premiowanie wsparcia, umoŝliwiającego nabycie nowych, uzupełnienie lub podwyŝszanie kwalifikacji i umiejętności w obszarach umiejętności ICT i znajomości języków obcych, kierowanego mieszkańców ww. obszarów. Obszary wiejskie naleŝy rozumieć zgodnie z definicją Głównego Urzędu Statystycznego. Według GUS, obszarami wiejskimi są tereny połoŝone poza granicami administracyjnymi miast - obszary gmin wiejskich oraz część wiejska (leŝąca poza miastem) gminy miejsko wiejskiej. Wyodrębnienie części wiejskiej w ramach gminy miejsko wiejskiej moŝliwe jest dzięki odrębnemu identyfikatorowi terytorialnemu. Określając liczbę osób z obszarów wiejskich, naleŝy wykazać osoby zamieszkałe na obszarach wiejskich (zgodnie z miejscem zamieszkania). Dostęp danych w przedmiotowym rejestrze moŝliwy jest ze strony internetowej GUS http://www.stat.gov.pl/broker/access/index.jspa. we wniosku) Stosuje się typu/typów operacji (nr) 2

0 Osoby w wieku 8 64 lat uczestniczące z własnej inicjatywy w szkoleniach i kursach, w szczególności osoby o niskich kwalifikacjach. Do wsparcia kwalifikują się równieŝ osoby w wieku powyŝej 64 roku Ŝycia, pozostające bez zatrudnienia, o ile zadeklarują gotowość podjęcia zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie. W przypadku kursów językowych ich organizacja obejmuje moduły 60 godzinne (lub ich wielokrotność) i nauka przebiega w grupach liczących nie więcej niŝ 2 uczestników. 22

INFORMACJE NA TEMAT WDRAśANIA PRIORYTETU IX Projekty systemowe, których realizacja jest kontynuowana D.3. Projekty innowacyjne testujące wdraŝane w trybie systemowym Nr umowy z KSI i tytuł projektu Beneficjent systemowy Komponent ponadnarowy Okres realizacji projektu Kwota poniesionych / planowanych wydatków w projekcie POKL.09.0.02-2-284/09 DiAMEnT Dostrzec i Aktywizować MoŜliwości, Energię, Talenty Małopolskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli w partnerstwie z WyŜszą Szkołą Biznesu-National Louis University w Nowym Sączu i National-Louis University w Chicago w latach 2007-202 (w tym krajowy wkład publicz ny) 8 480 498,00 PLN (2 772 074,70 PLN) w roku 203 (w tym krajowy wkład publicz ny) TAK 03.2009-2.203 59 502,00 PLN (227 925,30 PLN) ogółem w projekci e (w tym krajowy wkład publicz ny) 20 000 000 PLN (3 000 000 PLN) D.3.2 Projekty innowacyjne testujące wdraŝane w trybie systemowym Nr umowy z KSI i tytuł projektu Beneficjent systemowy LDC - Laboratorium Dydaktyki Cyfrowej dla Szkół Województwa Małopolskiego Małopolskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli - Lider i Partner wybrany w 202 r. w drodze konkursu (art. 28a ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju) Komponent ponadnarowy NIE Okres realizacji projektu Kwota poniesionych / planowanych wydatków w projekcie w latach 2007-202 (w tym krajowy wkład publicz ny) 6 952 PLN (9 292 PLN) w roku 203 (w tym krajowy wkład publicz ny) 2.202 04.205 2 200 000 PLN (330 000 PLN) ogółem w projekci e (w tym krajowy wkład publicz ny) 7 400 000 PLN ( 0 000 PLN) E.2. Projekty współpracy ponadnarowej wdraŝane w trybie systemowym Nr Działania / 9.2 Poddziałania Wyodrębniony projekt współpracy Projekt z komponentem ponadnarowym ponadnarowej/ Projekt z komponentem ponadnarowym Nr umowy z KSI i tytuł projektu POKL.09.02.00-2-00/0 Modernizacja kształcenia zawowego w Małopolsce 23

Nr i nazwa celu szczegółowego, w który wpisuje się dany projekt Typ/typy projektów (operacji) przewidziane realizacji w ramach projektu Forma/y działań kwalifikowanych w ramach współpracy Beneficjent systemowy Czy typ projektu (operacji) został przewidziany w SzOP realizacji w trybie systemowym? Programy rozwojowe szkół i placówek oświatowych prowadzących kształcenie zawowe ukierunkowane na zmniejszanie wyrównywaniu dysproporcji w osiągnięciach uczniów w trakcie procesu kształcenia oraz podnoszenie jakości procesu kształcenia w szczególności obejmujące: a) współpracę szkół i placówek prowadzących kształcenie zawowe z pracodawcami i instytucjami rynku pracy słuŝąca podnoszeniu kwalifikacji zawowych uczniów jako przyszłych absolwentów i wzmacnianie ich zlności zatrudnienia (w tym zwłaszcza w zakresie praktycznych form nauczania staŝe i praktyki); b) wdraŝanie programów i narzędzi efektywnego zarządzania placówką oświatową przyczyniających się poprawy jakości nauczania. ) Organizowanie konferencji, seminariów, warsztatów i spotkań. 2) Prowadzenie badań i analiz. 3) Przygotowanie, tłumaczenia i wydawanie publikacji, opracowań, raportów. 4) Adaptowanie rozwiązań wypracowanych w innym kraju. 5) Doradztwo, wymiana pracowników, staŝe, wizyty studyjne. 6) Wypracowywanie nowych rozwiązań. Województwo Małopolskie Departament Edukacji i Kształcenia Ustawicznego Wydział Kształcenia Zawowego w partnerstwie z organami prowadzącymi szkoły publiczne dla młodzieŝy oraz szkoły niepubliczne o uprawnieniach szkół publicznych dla młodzieŝy w Małopolsce, a takŝe Ministerstwem Edukacji, Nauki i Kultury Kraju Związkowego Turyngia oraz Regionem Rodan-Alpy Z uwagi na duŝą efektywność działań podejmowanych w ramach TAK w/w projektu systemowego a jednocześnie mając na względzie skuteczniejszą realizację zaplanowanych celów i rezultatów, podjęto decyzję o rozszerzeniu zakresu projektu o współpracę międzynarową. W związku z powyŝszym, mając na względzie wieloletnią współpracę Województwa Małopolskiego z Regionami Turyngia oraz Rhône-Alpes podjęto decyzję o wspólnej realizacji zadań w ramach komponentu ponadnarowego, które posiada długoletnie świadczenie w obszarze efektywnego rozwijania kształcących zawowo oraz z powodzeniem stosuje innowacyjne metody nauczania w tym obszarze. Stanowi to znakomity punkt wyjścia zainicjowania ramach powyŝszego projektu, działań zmierzających wypracowania wspólnych rozwiązań, które następnie zostaną zaadaptowane potrzeb polskich, niemieckich oraz francuskich szkół zawowych. Zgodnie z krajowymi załoŝeniami programu Kapitał Ludzki, NIE X Jeśli NIE naleŝy uzasadnić komponent międzynarowy tyczyć będzie wypracowania wspólnych rozwiązań w zakresie innowacyjnych form nauczania w odniesieniu wybranych branŝ zawowych a następnie próbie ich zaaptowania odpowiednio moŝliwości i specyfiki małopolskich, niemieckich oraz francuskich szkół zawowych. Ponadto działania podejmowane w ramach komponentu przyczynią się wzmocnienia realizacji tychczasowych celów szczegółowych projektu. W praktyce będzie to oznaczało organizację wizyt studyjnych dla małopolskich uczniów i nauczycieli, które umoŝliwią obserwację mechanizmów i wykorzystywanych narzędzi przez Partnerów zagranicznych w procesie nauczania (szkoła, centra kształcenia) oraz w procesie technologicznym (bezpośrednio w przedsiębiorstwach). Zbyte w ten sposób świadczenia staną się impulsem podjęcia wspólnych działań mających na celu wypracowanie nowych rozwiązań obejmujących wybrane elementy technologii produkcyjnych oraz technik usługowych w odniesieniu uzgodnionych wspólnie zagadnień z zakresu kształcenia kadr gospodarki w zawodach, pogrupowanych na uŝytek projektu w siedem branŝ: turystyczno- gastronomiczną, rolno-przetwórczą, buwlaną, mechaniczno-mechatroniczną, 24

Okres realizacji projektu 0.200 2.204 elektroniczno-informatyczną, społeczno-medyczną, usługową. Kolejnym etapem będzie organizacja seminariów tematycznych, których głównym celem będzie upowszechnienie wypracowanych wspólnie rozwiązań w danej branŝy za pomocą m.in. prezentacji nowoczesnych technologii i narzędzi pracy, skierowanych grup nauczycieli i młodzieŝy, w formie przekazu multimedialnego lub zajęć warsztatowych, umoŝliwiających pracę lub obserwowanie pracy w danej technologii. Kwota poniesionych / planowanych wydatków w projekcie w latach 2007-202 (w tym krajowy wkład publicz ny) 494 74,78 PLN (74 2,27 PLN) w roku 203 (w tym krajo wy wkład publi czny) 2 069 90,66 PLN (30 486,60 PLN) ogółem w projekci e (w tym krajowy wkład publicz ny) 3 600 000 PLN (540 000,00 PLN) w latach 2007-202 w roku 203 ogółem w projekcie Rezultaty (wskaźniki pomiaru celów projektu) planowane osiągnięcia w ramach projektu liczba opracowań innowacyjnych form nauczania i oceniania cechujących się wyŝszą skutecznością niŝ formy tradycyjne w odniesieniu wybranych branŝ zawowych 0 liczba opracowań innowacyjnych form nauczania i oceniania cechujących się wyŝszą skutecznością niŝ formy tradycyjne w odniesieniu wybranych branŝ zawowych 2 liczba opracowań innowacyjnych form nauczania i oceniania cechujących się wyŝszą skutecznością niŝ formy tradycyjne w odniesieniu wybranych branŝ zawowych co najmniej 8 liczba uczniów, którzy poszerzyli swoją wiedzę i umiejętności dzięki udziałowi w działaniach realizowanych w ramach komponentu ponadnarowego projektu 25 liczba uczniów, którzy poszerzyli swoją wiedzę i umiejętności dzięki udziałowi w działaniach realizowanych w ramach komponentu ponadnarowego projektu 500 liczba uczniów, którzy poszerzyli swoją wiedzę i umiejętności dzięki udziałowi w działaniach realizowanych w ramach komponentu ponadnarowego projektu 600 Nr Działania / Poddziałania Nr umowy z KSI i tytuł projektu Beneficjent systemowy E.2.2 Projekty współpracy ponadnarowej wdraŝane w trybie systemowym 9.4 POKL.09.04.00-2-00/0 Modernizacja systemu skonalenia kadr szkół zawowych w Małopolsce Małopolskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli Partnerzy: Thuringer Institut fur Lehrerfortbildung Lehrplanentwicklung und Medien (Turyngia) Anniesland College of Further Education (Szkocja) Okres realizacji projektu 0.200 2.204 Kwota poniesionych / planowanych wydatków w projekcie w latach 2007-202 (w tym krajowy wkład 352 60 PLN (52 824,00 PLN) w roku 203 (w tym krajo 097 520,00 PLN (64 628,00 PLN) ogółem w projekci e (w tym krajowy 2 37 320,00 PLN (320 598 PLN) 25