Karta Prezentacji Projektu



Podobne dokumenty
BOC dla KJUF Podsumowanie warsztatów listopada 2011

WDROŻENIE MODELOWANIA PROCESÓW ORAZ WSPARCIE

Katarzyna Kaczmarska GO.pl

e-usługi? Procesy? A może procesy dla e-usług? Agata Filipowska, Wioletta Sokołowska

Charakterystyka procesu

Model referencyjny doboru narzędzi Open Source dla zarządzania wymaganiami

Ewaluacja w e-learningu Śniadanie z e-learning.pl. Wyniki pracy grupowej

Raport o skargach i odwołaniach klientów Ergo Hestii. Raport nr 10. II kwartał 2014 r.

Raport o reklamacjach i odwołaniach klientów Grupy ERGO Hestia. Raport nr 18. IV kwartał 2016 Podsumowanie 2016

Raport o skargach i odwołaniach klientów ERGO Hestii. Raport nr 13. I półrocze 2015

Efektywny back-office. Warszawa, r.

Monitoring procesów z wykorzystaniem systemu ADONIS

Narzędzia informatyczne wspierające przedsięwzięcia e-commerce

PROGRAM WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ POLSKA BIAŁORUŚ UKRAINA

RAPORT Z BADANIA SATYSFAKCJI KLIENTÓW KORZYSTAJĄCYCH Z USŁUG ŚWIADCZONYCH PRZEZ URZĄD MIASTA RZESZOWA

Wdrożenie nowych proinnowacyjnych usług sprzyjających dyfuzji innowacji w sektorze MSP nr umowy: U- POIG /10-00

Skuteczna Strategia CRM - wyzwanie dla organizacji. Artur Kowalski Prometriq

SUKCESJA W FIRMIE RODZINNEJ. Przykład działania doradczego

ZARZĄDCZE MIARY OBSZARU IT

ANALIZA WYNIKÓW BADANIA

Zarządzanie projektami IT

Narzędzie informatyczne do modelowania, zarządzania i dokumentowania procesów systemu zarządzania jakością

Raport o skargach i odwołaniach klientów ERGO Hestii

Zapytanie ofertowe nr: CRT/POIG 8.1/2013

Co powstrzymuje Panią/Pana przed wdrożeniem platformy HRM w firmie?

Kompleksowe rozwiązanie dla organizacji,

Program naprawczy Lean Navigator

Uwagi kryterium TAK NIE Uwagi. 1) Uzasadnienie możliwości realizacji założeń projektu

System klasy BPMS jako wstęp do optymalizacji architektury aplikacyjnej w spółkach dystrybucyjnych i obrotowych

Regulamin realizowania projektów edukacyjnych w Gimnazjum Nr 9 przy Zespole Szkół Nr 11 w Jastrzębiu Zdroju

Mapowanie procesów - AS IS (jak jest)

Kontrola zarządcza w jednostkach samorządu terytorialnego z perspektywy Ministerstwa Finansów

Human Performance Improvementjak HR może podnieść efektywność organizacyjną firmy

Analiza biznesowa a metody agile owe

Raport o skargach i odwołaniach klientów ERGO Hestii

Raport o skargach i odwołaniach klientów ERGO Hestii. Raport nr 12. IV kwartał 2014 Podsumowanie 2014

Systemy Business Intelligence w praktyce. Maciej Kiewra

Procesy w organizacji o charakterze systemowym. Zastosowanie teorii ograniczeń we wstępnej analizie procesów. Opis procesów.

Maciej Oleksy Zenon Matuszyk

Zarządzanie efektywnością procesów w SSC/BPO

Six Sigma Black Belt. Program szkoleniowy

Wniosek o grant Konkurs 1. Numer wniosku: W.14.I I. Dane wnioskodawcy. Adres siedziby

Techniki i rozwiązania IT w optymalizacji procesów

Lp. Nazwa kryterium Opis kryterium Punktacja. Zgodnie z RPO WM , w ramach kryterium wnioskodawca zobowiązany jest wykazać,

PYTANIA PRÓBNE DO EGZAMINU NA CERTYFIKAT ZAAWANSOWANY REQB KLUCZ ODPOWIEDZI. Część DODATEK

Raport o reklamacjach i odwołaniach klientów Grupy ERGO Hestia. Raport nr 20. II półrocze 2017 Podsumowanie 2017

ISO Matrix - e-iso dla Twojej firmy

ORGANIZACJA Z CHARAKTEREM OFERTA WSZECHNICY UJ. Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy?

ASM ASM ASM 605: Finansowanie i wycena nieruchomości jako inwestycji cz. 1-3

II. Zestawienie i analiza wyników Pomiaru przeprowadzonego za pomocą ankiety elektronicznej.

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA

ZGŁOSZENIE POMYSŁU do Konkursu INNOWACYJNY POMYSŁ 2008

Zarządzanie projektem prawnym w praktyce

Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Instytucja Pośrednicząca w ramach RPO WL Spotkanie dla Wnioskodawców

produkować, promować i sprzedawać produkty, zarządzać i rozliczać przedsięwzięcia, oraz komunikować się wewnątrz organizacji.

LEAN MANAGEMENT - DOSKONALENIE PROCESÓW

USPRAWNIANIE, DORADZTWO, KONSULTING

Kontrola menedżerska przykry obowiązek czy realne możliwości

ŚNIADANIE Z E-LEARNING.PL MECHANIZMY GRYWALIZACJI W PROCESACH E-LEARNGOWYCH

Piotr Ślęzak. Gdzie się podziała jakość

Plan Komunikacji Projektu Samooceny (CAF) Urzędu Gminy w Rzgowie

ISO 9000/9001. Jarosław Kuchta Jakość Oprogramowania

Scoring kredytowy w pigułce

Kwartalny raport o skargach i odwołaniach klientów Ergo Hestii. Raport nr 6 za II kwartał 2013 r.

Opis przedmiotu zamówienia

PRZEWODNIK PO WYBRANYM PRZEDMIOCIE. Modelowanie procesów logistycznych

Misja. Strategia. Cele UNIT4 TETA BI CENTER. Plan prezentacji. Grupa UNIT4 TETA. Grupa kapitałowa UNIT4 UNIT4 TETA BI CENTER

Diagramy obiegu dokumentów a UML w modelowaniu procesów biznesowych. Stanisław Niepostyn, Ilona Bluemke Instytut Informatyki, Politechnika Warszawska

Przedmowa System zarządzania jakością w przygotowaniu projektów informatycznych...11

PROGRAM. Warsztaty budowania umiejętności w zakresie ewaluacji wpływu programów zatrudnienia lutego 2017 r.

PROGRAM. Warsztaty budowania umiejętności w zakresie ewaluacji wpływu programów zatrudnienia lutego 2017 r.

Mapowanie wybranych procesów obsługi klienta w sektorze. Dzień 1.

FORMULARZ WNIOSKU KONKURSOWEGO. NUMER WNIOSKU: BMK/.../ 2017 (wypełnia organizator konkursu) Data wpłynięcia wniosku (wypełnia organizator konkursu):

PROGRAM WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ POLSKA BIAŁORUŚ UKRAINA

SYSTEM IPS W ZRZESZENIU. FORUM LIDERÓW BANKÓW SPÓŁDZIELCZYCH września 2016r.

Automatyzacja procesu i zarządzanie zespołem

Adonis w Banku Spółdzielczym w Trzebnicy

Skrócone opisy pryncypiów architektury korporacyjnej podmiotów publicznych

Główny Inspektorat Ochrony Środowiska Projekt Wstępny Systemu Informatycznego Transgranicznego Przemieszczania Odpadów

HP Service Anywhere Uproszczenie zarządzania usługami IT

Raport Końcowy z ewaluacji w projekcie: Droga do bezpiecznej służby

INNOWACYJNA I SPRAWNA ADMINISTRACJA ŹRÓDŁEM SUKCESU W GOSPODARCE OPARTEJ NA WIEDZY

WNIOSEK O DOFINANSOWANIE PROJEKTU MŁODZIEŻOWEGO

RID-I/10. Załącznik nr 2 do Regulaminu - Wzór formularza wniosku o dofinansowanie

KODEKS DOBRYCH PRAKTYK

Projekt Kwalifikacja jakości w Uniwersytecie Nr POKL /11. ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT nr 4/ZSO/KJU/2014

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE WYKŁAD ĆWICZENIA LABORATORIUM PROJEKT SEMINARIUM

Kwartalny raport o skargach i odwołaniach Klientów Ergo Hestii

reklamacje24 reklamacje .pl System Reklamacyjny dla Developerów i Zarządców Nieruchomości

Program szkoleniowy Akademia X-KOM dla studentów Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie i Politechniki Częstochowskiej

Producent kotłów i palników na biomasę

Program Poprawy Efektywności Zakupów. Jak kupować, aby poprawiać rentowność?

BIM Executive projektowanie, koordynacja i wdrażanie nowoczesnych projektów budowlanych

Standardy zarządzania zasobami ludzkimi PROCEDURA POWIATOWEGO LEKARZA WETERYNARII W WAŁCZU dotycząca programu zarządzania zasobami ludzkimi w urzędzie

Ograniczanie kosztów w praktyce. Lean Management... czy warto podążać za trendami? KAMIL RADOM

Doskonalenie procesów - TO BE (tak będzie) Ujęcie statyczne

AGNIESZKA SZKLARCZYK EKSPERT OPTYMALIZACJI ORAZ ZASTOSOWANIA KAIZEN W MARKETINGU

Szczegółowy plan kursu kwalifikacyjnego Kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą. (nazwa kursu)

Ćwiczenie 1. System jakości w laboratorium oceny żywności

WARSZAWA. WNIOSEK O DOFINANSOWANIE PROJEKTU w ramach Programu Operacyjnego KAPITAŁ LUDZKI (PO KL)

Transkrypt:

Karta Prezentacji Projektu Karta Prezentacji Projektu powinna być uzupełniona z perspektywy osoby będącej uczestnikiem projektu bądź liderem projektu. Nazwa projektu: Usprawnienie procesu udzielenia kredytu gotówkowego Opracowane przez: Jan Kowalski Organizacja: Jan Kowalski Bank S.A. Rola w projekcie: Uczestnik projektu Podmiot organizujący egzamin: BOX Czas trwania projektu: 09.14-01.15 Data i miejsce egzaminu: 10.04.2015 1. Uzasadnienie biznesowe projektu Jaka jest przyczyna i uzasadnienie projektu oparte na faktach i danych ilościowych? Aktualnie wykonywany proces udzielania kredytów gotówkowych trwa 8 dni. Otrzymujemy informacje, że klienci nie są zadowoleni z jakości procesu oraz czasu trwania. Z reklamacji wynika, że poziom błędów w procesie wynosi 50%. Żadna jednostka organizacyjna nie bierze odpowiedzialności za błędy dowodząc, że w ich dziale proces jest wykonany prawidłowo. Jaki jest cel projektu? Głównym celem projektu jest wzrost satysfakcji klientów o około 20%, do czego powinno doprowadzić zmniejszenie liczby błędów do maksymalnego poziomu 10% oraz skrócenie czasu trwania procesu o co najmniej - 50%. 2. Wymagania klienta wobec procesu Ustal wymagania klienta (wewnętrznego i/lub zewnętrznego). Możesz wykorzystać dane istniejące w organizacji. Wymagania klienta zewnętrznego: brak konieczności wielokrotnego dostarczania brakujących dokumentów, wynikający z błędów w procesie. udostępnienie środków na koncie maksymalnie w ciągu 4 dni, Wymagania wewnętrzne: zapewnienie jakości portfela kredytowego. 3. Zakres projektu Wskaż etapy procesu/ów wraz z jednostkami je realizującymi i wyjaśnij, które fragmenty zostały objęte projektem (zwizualizuj poniżej mapę).

Legenda: początek procesu czynność decyzja koniec procesu Analizą zostały objęte wszystkie etapy procesu oraz procesy powiązane: Dostarczanie materiałów informacyjnych. Szkolenie pracowników. Jak została przeprowadzona analiza procesu w tym analiza danych? Jak zostały zaprezentowane dane? Jakie nieefektywności/straty/marnotrawstwa zostały zidentyfikowane, w której części procesu i przy pomocy jakich narzędzi? Pod tabelką można zaprezentować obliczenia i zastosowane techniki analiz z odniesieniem do poszczególnych kroków pokazanych w wierszach tabeli. Lp. Wykonana analiza Metoda / narzędzia 1 Przeprowadzono grupy fokusowe z klientami mające na celu zbadanie, które ich oczekiwania nie są realizowane. Grupy fokusowe: VOC, CTQ tree. Zidentyfikowane nieefektywności i marnotrawstwa Materiały informacyjne są nieczytelne dla klientów. 2 Przeprowadzono warsztaty, w czasie których zgromadzono informacje na temat faktycznego przebiegu procesu uaktualniono i uszczegółowiono model procesu w notacji BPMN. W szczególności opisano: czynności i zadania w procesie, odpowiedzialności za wykonanie zadań, wykorzystywane dokumenty, wspierające systemy IT, reguły, na podstawienie których podejmowano decyzje kredytowe. W czasie warsztatów zebrano sugestie dotyczące usprawnień 3 Przegląd procesów powiązanych, a w szczególności: Dostarczanie materiałów Warsztat modelowania procesu: analiza powiązań w architekturze procesów, analiza interesariuszy, BPMN. Wywiady z właścicielami procesów. Udzielanie informacji trwa stosunkowo długo (czynność 2) trwa 30% czasu dłużej niż dostępne dane porównawcze. Brak standardu realizacji zadań w poszczególnych jednostkach biorących udział w procesie. Pracownicy nie znają szczegółowo zasad i wariantów procesu zależnych od sytuacji wnioskodawcy. Informacje przekazywane pomiędzy działami są niewystarczające i niepełne (czynności 4,5). Podejmowanie decyzji kredytowej (czynność 6) w 60% przypadków trwa 70% razy dłużej niż dostępne dane porównawcze. Materiały informacyjne dla klientów są przygotowane w mało czytelnej formie (zbyt dużo monotonnego

informacyjnych, Szkolenie pracowników. 4 Na podstawie wiedzy zgromadzonej w czasie warsztatów przeprowadzono analizę stworzonych modeli. 5 Przeprowadzono szczegółową analizę wyników pomiarów i analizę ich wartości pochodzących z różnych działów zaangażowanych w proces. Dokonano oceny powiązania używanych mierników z celem procesu. Przegląd materiałów informacyjnych i szkoleniowych. Analiza ankiet poszkoleniowych. Analiza wartości dodanej czynności w modelu procesu: CVA BVA NVA Analiza dopasowania mierników. Analiza trendów. Analiza odchyleń od wartości planowanych. Pareto przyczyn niskiej satysfakcji klientów tekstu), zawierają nieprecyzyjne informacje w zakresie wykazu dokumentów i warunków, jakie klient powinien spełnić w procesie kredytowym. Szkolenia pracowników są nieefektywne i oparte na nieaktualnych materiałach. Nie wszystkie czynności prowadzą do tworzenia wartości. Wartości pomiarów są od 20 do 30% gorsze od dostępnych danych porównawczych. W 60% przeglądanych wyników pomiarów zaobserwowano negatywną tendencję trwającą od 3 lat. Brak zrównoważenia mierników wewnętrznych i zewnętrznych. Jako kluczowy czynnik obniżonej satysfakcji zidentyfikowano wydłużony czas rozpatrywania wniosków Analiza Pareto niskiej satysfakcji klienta: Z powyższego widać, że największy wpływ na niezadowolenie klientów mają czas trwania procesu oraz liczba błędów. W kolejnych krokach zajęliśmy się skróceniem czasu trwania procesu, przy co najmniej niezwiększonej liczbie błędów.

4. Projektowanie i wdrażanie zmiany w procesie (TO-BE) Proszę opisać istotne kroki zmierzające do wyboru docelowego rozwiązania, wprowadzone zmiany oraz korzyści W efekcie zostały stworzone 3 warianty procesu docelowego, dla których wprowadzono prawdopodobne czasy trwania i przybliżone koszty w oparciu o ocenę ekspercką na podstawie danych rzeczywistych z procesu AS IS. W oparciu o przeprowadzoną symulację wariantów procesów wybrano wariant przedstawiony poniżej. Lp. Wprowadzona zmiana Korzyści 1 Konsolidacja czynności zbieranie informacji i analiza informacji. Dzięki wprowadzeniu narzędzia informatycznego weryfikacja klienta odbywa się w momencie wprowadzania jego danych do systemu. Skrócenie czasu oczekiwania na opinię o spełnieniu lub nie wymaganych kryteriów. 2 Automatyzacja podejmowania decyzji. Skrócenie czasu podejmowania decyzji. Wyeliminowanie informacji gromadzonej na papierze i zmniejszenie kosztów archiwizacji. 3 Zmieniono zakres odpowiedzialności właściciela procesu w taki sposób, aby cały proces znalazł się w zakresie jego odpowiedzialności. 4 Zmiana w procesach powiązanych - wprowadzono dodatkowe szkolenia pracowników dotyczące procesu i zasad podejmowania decyzji kredytowych. Po korekcie zakresu właściciel procesu zarządza całym procesem i relacją z klientem w tym procesie w związku z tym jest jasno przydzielona odpowiedzialność za cały proces Pracownicy potrafią dostosować ofertę do potrzeb i warunków klienta. 5 Zmiana w procesach powiązanych. Przeprojektowanie materiałów informacyjnych i wykorzystywanych formularzy. Klient otrzymuje informację o wymaganiach i warunkach do spełnienia w prosty i jasny sposób, co zmniejsza ilość nieporozumień i skraca czas jego obsługi. Zmniejszenie ilości przypadków, gdzie konieczne jest dostarczanie brakujących dokumentów. Legenda: elementy zmienione. 5. Wyniki projektu Jakie są korzyści/efekty wdrożonych zmian? Jaki jest stopień osiągnięcia celu projektu? W wyniku projektu zmniejszono średni czas trwania procesu z około pięć i pół dnia (dokładnie mediana starego procesu to 5,67 dnia) do poniżej dwa i pół dnia (mediana dla nowego procesu to 2,49 dnia), jednocześnie zmniejszając zmienność procesu (moving range starego procesu to prawie 6 dni, podczas gdy nowego maksymalnie 4,36 dnia), co obrazuje poniższa karta kontroli procesu (nowy proces wprowadzono w poniedziałek 30 marca):

Nota bene rozpatrywanie wniosku kredytowego w ciągu średnio dwóch i pół dnia jest o 55% krócej niż poprzednie ponad pięć i pół dni, czyli przekracza założone skrócenie czasu o 50%. Cel Zmniejszenie ilości błędów do poziomu 10%. Wzrost satysfakcji klientów z udzielania kredytów o 20%. Skrócenie czasu trwania procesu o 50% Poziom realizacji celu Średnia ilość błędów w ciągu dnia (w szóstym miesiącu po zakończeniu projektu) spadła z 8 do 1. W ciągu 6 miesięcy po zakończeniu projektu zaobserwowano spadek zgłoszonych błędów z 8 do 1. Regularnie prowadzone badanie satysfakcji pokazało wzrost satysfakcji z tego procesu o 6%. Nowy proces trwa średnio 55% czasu krócej Założony cel projektu udało się częściowo zrealizować. Dodatkowo dzięki przeprowadzonej analizie oczekiwań klienta zmieniono wzory materiałów informacyjnych. Czy i jakie mierniki/wskaźniki zostały przyjęte w celu monitorowania rezultatów zmiany w procesie? Miernik Częstotliwość pomiaru Wartość docelowa Poziom alarmowy Poziom satysfakcji klienta Co 6 mies. Minimum 95% 80% zadowolonych Czas trwania procesu od Stale pomiar Minimum 90% 6 dni pojawienia się klienta w oddziale do momentu przekazania decyzji klientowi dokonywany automatycznie przez system informatyczny aplikacji musi uzyskać status zamknięta w ciągu 4 dni. Poziom błędów w procesie Kwartalnie Maksymalnie 10% 8% 6. Moje refleksje Czego nauczyło Ciebie to doświadczenie? Doświadczenie to nauczyło mnie, że: zawsze należy rozpatrywać procesy powiązane, a nie tylko sam proces, który jest nieefektywny, wnioski opierać na wynikach analiz i faktach, zawsze należy poszukać źródła problemu.