TEICHERT & PARTNERS PSYCHOLOGIA I BIZNES HUBERT TEICHERT Dane identyfikacyjne Nazwa stosowana w obrocie gospodarczym Forma prawna TEICHERT & PARTNERS PSYCHOLOGIA I BIZNES osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą - mikroprzedsiębiorstwo NIP 6971137130 REGON 811694064 Data rozpoczęcia działalności 1998-11-24 Dane adresowe Księcia Józefa Poniatowskiego 76b/1-2 Szczecin województwo: zachodniopomorskie, powiat: Szczecin Dane kontaktowe Email info@teichert.pl Telefon +48 91 486 05 05 Strona internetowa www.teichert.pl Fax +48 91486 05 05 Pozostałe informacje Czy podmiot jest Ośrodkiem Krajowego Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw świadczącym usługi doradcze o charakterze ogólnym: Nie Podmiot posiada Znak Jakości oznaczający spełnienie Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno- Szkoleniowych: Nie Rodzaje usług świadczonych przez podmiot, na które można uzyskać dofinansowanie: Usługa szkoleniowa Inne rodzaje usług
Doświadczenie w realizacji usług rozwojowych Teichert & Partners działa na rynku usług szkoleniowo-doradczych od 1998 r. Specjalizuje się w organizacji i prowadzeniu szkoleń, warsztatów i treningów oraz procesów doradczych i coachingowych w obszarach takich, jak: - zarządzanie firmą i personelem, - skuteczna sprzedaż i obsługa klienta, - rozwój osobisty, - kształtowanie kompetencji trenerskich i coachingowych. Na długiej liście klientów firmy widnieją takie organizacje m.in. jak: Bank Zachodni WBK, GBS Bank, Home.pl, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Arvato Services O. Bertelsmann Media (w ramach współpracy realizowanie autorskiego projektu szkoleniowego LABORATORIUM KOMPETENCJI dla firmy Play a także Vodafone, Microsoft, United Airlines), Poczta Polska, Metro Services, AVIVA, PZU S.A., Makro Cash&Carry Polska S.A., Carmen Group, Fabryka Gier, 3 Shape, Energa, Duni Sales Poland, JTI Polska, Pharma Nord i wilele innych. Teichert & Partners Psychologia i Biznes Hubert Teichert od 2005 roku realizuje we współpracy z uczelniami wyższymi edycje kierunków studiów podyplomowych dla społeczności ludzi kreatywnych, dążących do rozwoju i sukcesu. Adresatami naszych studiów są przede wszystkim menedżerowie, trenerzy i coachowie. Na naszych zajęciach dochodzi do oczekiwanego przez naszych słuchaczy przenikania praktyki z teorią na poziomie wiedzy, szczególnie zaś UMIEJĘTNOŚCI i POSTAW. Programy studiów są autorskim pomysłem właściciela firmy Huberta Teicherta oraz współpracujących z Firmą. W latach 2005 2011 realizacja studiów odbywała się we współpracy z Wyższą Szkołą Biznesu w Gorzowie Wielkopolskim. W Szczecinie i w Gorzowie otwartych zostało łącznie 6 grup na kierunku Szkoła Trenerów Biznesu oraz 2 grupy na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkich liczba słuchaczy wyniosła łącznie 172 osoby. W latach 2011 obecnie realizacja studiów odbywa się we współpracy ze Szczecińską Szkołą Wyższą Collegium Balticum. W tym czasie otwartych zostało 5 grup na kierunku Psychologia w Biznesie, 3 grupy na kierunku Szkoła Trenerów Biznesu, 2 grupy na kierunku Akademia Coachingu oraz po jednej grupie na kierunkach Nowoczesny Marketing i PR oraz Menedżer Zasobów Ludzkich (ta ostatnia w Zielonej Górze) liczba słuchaczy wyniosła łącznie 198 osoby. Pozostałe studia podyplomowe, jakie firma posiada w ofercie to: Menedżer Kadr i Płac, Menedżer BHP oraz Psychologia w Negocjacjach i Sprzedaży. Wykładowcy prowadzący zajęcia na studiach poszczególnych specjalności to trenerzy zatrudnieni lub współpracujący z Teichert & Partners; doświadczeni specjaliści z zakresu psychologii, socjologii, biznesu, prawa, wykładowcy akademiccy, doświadczeni praktycy. Łącznie jest to ponad 25 osób współpracujących z Firmą. Stosujemy interaktywne formy nauczania osób dorosłych, takie jak: symulacje, studia przypadków, dyskusje, odgrywanie ról, burze mózgów, praca w małych zespołach oraz miniwykłady. Ponadto firma posiada doświadczenie w realizacji projektów dofinansowanych z zewnętrznych źródeł (głównie EFS), m.in. takich jak:
Kompetencje pracowników kapitałem przedsiębiorstw, 8.1.1 POKL, termin realizacji: 2008-2009 r., liczba przeprowadzonych godzin szkoleniowych 528, liczba uczestników 160; Akademia zarządzania, 8.1.1 POKL, termin realizacji: 2009-2010 r., liczba przeprowadzonych godzin szkoleniowych 480, liczba uczestników 90; Inwestycje w kompetencje szansą na rynku pracy, 8.1.1 POKL, termin realizacji: 2010-2011 r., liczba przeprowadzonych godzin szkoleniowych 1232, liczba uczestników 308; Pomost szkoleniowo - doradczy sposobem na bezpieczne przejście przez zmianę, 8.1.2 POKL, termin realizacji: 2012-2013, projekt promocyjno - informacyjny; Kierunek: PRZYSZŁOŚĆ, 6.2 POKL, termin realizacji: 2013-2015 r., liczba przeprowadzonych godzin szkoleniowych 156, liczba przeprowadzonych godzin doradczych 871, liczba przeprowadzonych godzin coachingowych 78, liczba uczestników 39; Nowoczesne zarządzanie i technologie w służbie EkoBiura szkolenia i doradztwo dla Przedsiębiorstw z sektora MMŚP, 2.2.1 POKL, termin realizacji: 2013 2015, liczba przeprowadzonych godzin szkoleniowych 960, liczba przeprowadzonych godzin doradczych 2167, liczba uczestników 279; Koncepcja DIVERSITY dla wzrostu adaptacyjności przedsiębiorstw, 2.1.2 POKL, termin realizacji: 2014 2015, liczba przeprowadzonych godzin szkoleniowych 288,liczba przeprowadzonych godzin doradczych 900, liczba uczestników 72; Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności zachodniopomorskich firm, 8.1.1 POKL, termin realizacji: 2014 2015, liczba przeprowadzonych godzin szkoleniowych 336, liczba przeprowadzonych godzin coachingowych 228, liczba uczestników 66. Powyższe projekty realizowane były głównie dla następujących grup uczestników: menedżerowie, pracownicy działów obsługi kienta i sprzedaży, specjaliści ds. marketingu, trenerzy, coachowie, nauczyciele, pracownicy branży turystycznej i okołomedycznej, IT, przedstawiciele administracji publicznej. Dodatkowo Teichert & Partners pełniła rolę podwykonawcy dla wielu projektów innych Beneficjentów. Skany dokumentów potwierdzających doświadczenie podmiotu Energa.pdf Home.pl.pdf OIL_Psychologia_konfliktu.pdf EHRLE_stacje.pdf Dom_Lekarski.pdf Kluczowa kadra podmiotu LP Imię Nazwisko Funkcja jeśli
LP Imię Nazwisko Funkcja 1 Hubert Teichert właściciel, trener, coach, doradca 2 Paweł Roszkowski trener, doradca, szkoleń i studiów podyplomowych 3 Joanna Kołtoniak trener, doradca, szkoleń zarządzanie przedsiębiorstwem, zdobywanie i utrzymywanie klientów, treningi interpersonalne, szkolenia dla obsługa klientów, zarzadzanie czasem i planowanie, szkolenia dla obsługa klienta, sztuka motywacji, szkolenia dla jeśli 4 Agnieszka Ekman- Mazurek trener, doradca, szkoleń obsługa klienta, rozwiązywanie konfliktów, szkolenia dla 5 Piotr Ząbecki doradca, marketingu zarządzanie przedsiębiorstwem, marketing i PR 6 Jarosław Zaleski promocji i rekrutacji 7 Joanna Filipczak projektów unijnych 8 Anna Ciesielska koordynator biura 9 Zbigniew Safaryn studiów podyplomowych
LP Imię Nazwisko Funkcja jeśli 10 Agnieszka Gajewska trener, coach zarządzanie personelem i przedsiębiorstwem, negocjacje, sprzedaż, szkolenia dla 11 Joanna Mazurowska trener, doradca marketing, projektowanie szkoleń, szkolenia dla 12 Monika Świątek trener komunikacja, radzenie sobie ze stresem, rozwijanie własnego potencjału, szkolenia dla 13 Agnieszka Deka trener komunikacja, zarządzanie personelem, radzenie sobie ze stresem, szkolenia dla Inne informacje Teichert & Partners posiada w swoich zasobach z uprawnieniami do prowadzenia szkoleń i procesów certyfikujących w metodologii DiSC Classic (szkolenia dla menedżerów i sprzedawców).