POLSKA AGENCJA INFORMACJI I INWESTYCJI ZAGRANICZNYCH



Podobne dokumenty
CSR a konkurencyjność polskich przedsiębiorstw. Działania PARP w zakresie biznesu społecznie odpowiedzialnego

Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR)

Konkurs zamknięty nr 17/POKL/8.1.3/2010 Spotkanie informacyjne 17 marca 2010 r.

Program spotkania informacyjnego w ramach projektu Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) Dzień I

Działania Rządu na rzecz CSR w Polsce. Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw

Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu firmy EPRD Sp. z o.o.

Funkcjonowanie Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy.

Dialog z interesariuszami podejście strategiczne do CSR. Monika Kulik Ekspert ds. CSR w Grupie TP

Społeczna odpowiedzialność biznesu

10254/16 dh/en 1 DGC 2B

Bartosz Królczyk Specjalista ds. Promocji i Edukacji/Specjalista ds. Projektów Wielkopolska Agencja Zarządzania Energią Sp. z o.o.

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR.

PRZEDSIĘBIORCO, ZRÓB PREZENT SOBIE I ŚRODOWISKU, włącz się do ogólnopolskiej kampanii informacyjno-edukacyjnej

IZBA RZEMIEŚLNICZA ORAZ MAŁEJ I ŚREDNIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W KATOWICACH. Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

I. ORGANIZATOR II. CEL KONKURSU

Skrócona wersje raportu

Punkt Konsultacyjny KSU- usługi informacyjne i doradcze dla przedsiębiorców i osób zamierzających założyć działalność gospodarczą

KOALICJA NA RZECZ ODPOWIEDZIALNEGO BIZNESU

POLITYKA PRAW CZŁOWIEKA

Innowacyjne rozwiązania w obszarze współpracy nauki i biznesu współfinansowane z EFS Krajowa Instytucja Wspomagająca Warszawa, 25 września 2013

CSR drogą do zrównoważonego rozwoju

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR GWARANCJA JAKOŚCI, PROMOCJA BIZNESU I WSPARCIE MERYTORYCZNE

ŚWIATOWY KONGRES BEZPIECZEŃSTWA CHEMICZNEGO KIELCE, KWIETNIA DEKLARACJA

Realizacja misji firmy poprzez działania CSR. Justyna Czarnoba Menedżer Komunikacji Korporacyjnej GlaxoSmithKline

Regionalna Strategia Innowacji dla Mazowsza cele i działania

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR) perspektywa małego i średniego biznesu

R1. W jakim przedziale zatrudnienia znajduje się Pana(i) firma? osób osób...

Partnerstwo dla prewencji

Metodologia oparta na najnowszych trendach światowych Stwarzamy możliwość wzrostu wartości firmy

dialog przemiana synergia

Koalicja na rzecz Gospodarki Obiegu Zamkniętego

Wolontariat pracowniczy

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Projekt Prove It PL! o mierzeniu oddziaływania i kapitału społeczno-ekonomicznego w przedsiębiorczości społecznej

Wprowadzenie do tematyki społecznej odpowiedzialności biznesu dla małych i średnich przedsiębiorstw

Mierzenie działań. społecznych firm. Warszawa, 6. kwietnia 2017 r.

DOBRE KADRY SZANSĄ NA INNOWACJE

POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW

Klimat inwestycyjny w Polsce 2013 Quality Watch dla Państwowej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych

Koncepcja społecznej odpowiedzialności w procesie szkolenia kierowców i kandydatów na kierowców

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

Pozafinansowe raportowanie w zakresie odpowiedzialności ekologicznej przedsiębiorstw Warszawa, 22 maja 2017 r.

PARNERSTWO W REALIZACJI PROJEKTÓW SZANSĄ ROZWOJU SEKTORA MSP

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:

OTWARTE DANE DOSTĘP, STANDARD, EDUKACJA

KONKURS Biznes z Sercem

POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA

Zasady działania Szerokiego Porozumienia na rzecz Umiejętności Cyfrowych w Polsce zainaugurowanego 3 lipca 2013 r.

Strategia Polskiej Komisji Akredytacyjnej. na lata

SPO RZL. PARP jako Beneficjent Końcowy Działania 2.3. DZIAŁANIE 2.3. Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki

Społeczna odpowiedzialność biznesu w firmach sektora MŚP doświadczenia i perspektywy

Stres w pracy? Nie, dziękuję!

Struktura wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Działania Ministra Sportu iturystyki w obszarze turystyki

Krajowy Punkt Kontaktowy Programów Badawczych UE przy Instytucie Podstawowych Problemów Techniki PAN

Strategia Polskiej Komisji Akredytacyjnej. na lata

Małopolska Inicjatywa Cyfrowej Edukacji Zasady działania i partnerstwa

Fundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Plan komunikacji w ramach projektu CAF w Urzędzie Gminy Jasieniec

RÓWNOŚĆ PRAW KOBIET I MĘŻCZYZN REGION POMORSKI. GDAŃSK MAJ 2019 Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów

Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR)

Podejście partycypacyjne. samorządu z organizacjami pozarządowymi

Deklaracja Społecznej Odpowiedzialności Uczelni

MISJA, DZIAŁALNOŚĆ, KIERUNKI ROZWOJU O B S ZARY WSPÓŁPRACY Z PRZEDSIĘBIORSTWAMI

Program promocji kultury przedsiębiorczości. -upowszechnianie zasad Społecznej Odpowiedzialności Biznesu

Prezentacja oferty Punktu Konsultacyjnego PAIiIZ w Katowicach

Zgodnie z szacunkami PFR transformacja w kierunku gospodarki niskoemisyjnej wymaga inwestycji ok. 290 mld PLN do 2030 roku

Gospodarczej Pomorza.

KODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW

Społecznej odpowiedzialności biznesu można się nauczyć

RAPORT Z BADANIA OPINII MAZOWIECKIEGO FORUM TERYTORIALNEGO (MFT) NA TEMAT DZIAŁALNOŚCI MAZOWIECKIEGO OBSERWATORIUM TERYTORIALNEGO (MOT) Dr Aneta Śledź

Krajowy Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw instytucjonalne wsparcie sektora MSP

Dlaczego warto działać w klastrze? Klastry a rozwój lokalnej przedsiębiorczości

ZATRUDNIAM BEZ UPRZEDZEO 2010 ankieta zgłoszeniowa

Polityka zatrudnienia. edusquare.pl Łukasz Miedziński

Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne. Maciej Bieńkiewicz

Priorytety finansowania. Program realizować będzie 4 osie priorytetowe: Oś I Powszechny dostęp do szybkiego internetu

DOBRE PRAKTYKI ZWIĄZANE

JAK ZORGANIZOWAĆ LOKALNE FORUM W GMINIE

POLISH INFORMATION AND FOREIGN INVESTMENT AGENCY. Dzisiejsze i przyszłe obszary współpracy pomiędzy PAIiIZ a regionami

Schemat prezentacji:

Przedsiębiorcza Łomża otwarci na Biznes

k r a k o w a i r p o r t. p l Strategia społecznej odpowiedzialności Kraków Airport na lata

OFERTA WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI

dr Anna Kacprzyk Dyrektor Departamentu Programów Pilotażowych Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Po co w firmie CSR? Warszawa, r.

Innowacyjne rozwiązania w obszarze współpracy nauki i biznesu współfinansowane z EFS Krajowa Instytucja Wspomagająca Warszawa, 10 maja 2013

Konsultacje społeczne w sprawie unijnej polityki migracji pracowników i niebieskiej karty UE

Pokłady możliwości. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata

Plan Gospodarki. Niskoemisyjnej dla miasta: SPOTKANIE Z PRZEDSIĘBIORCAMI

Program Promocji Gospodarczej Polski Wschodniej

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU CSR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Program Wolontariatu Pracowniczego Kredyt Banku i WARTY. TAK od serca. zaangażować? Szczecin, 19 listopada 2010

Kampania promocyjna. Jem bo polskie. Konferencja prasowa POHiD 8 października 2014

Główne zagadnienia merytoryczne

Co dzieje się w Polsce w zakresie CSR?

Znak pisma: DKZ /12-PT Warszawa, dnia 24 stycznia 2012 r. Zapytanie ofertowe na

PRIORYTETY CENTRALNE

podsumowanie konferencji pierwsze tak duże wydarzenie poświęcone morskiej energetyce wiatrowej na polskich obszarach morskich

Po co komu wzrost płac?

Transkrypt:

POLSKA AGENCJA INFORMACJI I INWESTYCJI ZAGRANICZNYCH Wytyczne OECD dla Przedsiębiorstw Wielonarodowych Prezentacja Programu KPK OECD promującego Wytyczne, przedstawienie wyników ankiety oceniającej zgodność działań firmy z zasadami Wytycznych OECD Anna Polak Kocińska Z ca Dyrektora Departamentu Informacji Gospodarczej Warszawa, 31 maj 2011

Czym są Wytyczne OECD? Zalecenia kierowane przez rządy do przedsiębiorstw wielonarodowych Zbiór zasad i norm odpowiedzialnego zachowania przedsiębiorstw Dobrowolnie stosowane zasady, nie podlegają egzekwowaniu środkami prawnymi Część deklaracji OECD w sprawie inwestycji międzynarodowych i przedsiębiorstw wielonarodowych Jedyny tak szeroki, zaaprobowany na arenie międzynarodowej, kodeks postępowania przedsiębiorstw wielonarodowych

Cel Wytycznych Zapewnienie zgodności działań przedsiębiorstw z założeniami polityki rządu Wzmocnienie podstaw wzajemnego zaufania pomiędzy firmami a społecznościami Pomoc w poprawie klimatu dla inwestycji zagranicznych Zwiększenie wkładu przedsiębiorstw wielonarodowych w trwały i zrównoważony rozwój Przestrzeganie wysokich standardów może sprzyjać wzrostowi ekonomicznemu

Adresaci Wytycznych Przedsiębiorstwa mające siedzibę na terytorium więcej niż jednego państwa; Wszystkie powiązane ze sobą podmioty wchodzące w skład przedsiębiorstwa wielonarodowego Przedsiębiorstwa działające lub mające siedzibę prawną na terytorium danego państwa deklarującego stosowanie Wytycznych

Podstawowe zasady Trwały i zrównoważony rozwój Prawa człowieka Współpraca ze społecznością lokalną Rozwój kapitału ludzkiego Dobre zarządzanie przedsiębiorstwem Dobre praktyki w zakresie współpracy z interesariuszami Brak kar dla pracowników informujących o odstępstwach od zasad Promocja przyjętej polityki firmy wśród pracowników i interesariuszy Unikanie niewłaściwych form zaangażowania w lokalną politykę

Korzyści dla przedsiębiorców respektujących Wytyczne OECD Główną korzyścią dla przedsiębiorców stosujących się do Wytycznych OECD jest podniesienie prestiżu firmy wśród klientów i pracowników A także: Dostęp do wykwalifikowanej kadry pracowniczej Gotowość pracowników do podnoszenia kwalifikacji zawodowych Większa motywacja pracowników

KPK OECD w PAIiIZ KPK OECD od 2001 r. w PAIiIZ Dialog pomiędzy sektorem rządowym, pozarządowym i sektorem biznesu Forum do dyskusji Odpowiedzi na zapytania przedsiębiorców Badanie, ocena oraz mediacje przy rozpatrywaniu skarg wniesionych przeciwko przedsiębiorstwom łamiącym Wytyczne OECD

Program Krajowego Punktu Kontaktowego (KPK) OECD promującego Wytyczne W 2009 roku Polski Punkt Kontaktowy OECD rozpoczął kampanię mającą na celu promocję i pomoc przy wdrażaniu Wytycznych OECD dla Przedsiębiorstw Wielonarodowych w Polsce. Działania w ramach kampanii: Podjęcie współpracy z BPCC, CSR Info oraz FOB Przeprowadzenie ankietyzacji wśród przedsiębiorców Publikacja firm deklarujących przestrzeganie Wytycznych OECD na stronie internetowej PAIiIZ Przyznanie przedsiębiorcom logo naszej kampanii Następnym krokiem jest podjęcie współpracy z PWC i Pracodawcami RP w ramach promocji Wytycznych OECD oraz Kodeksu Odpowiedzialnego biznesu

Logo kampanii Firmy, które wypełnią ankietę zostaną wymienione na stronie internetowej PAIiIZ, jako firmy działające według standardów Wytycznych OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych, oraz uzyskają prawo do posługiwania się logo akcji.

Firmy aktywnie działające na rzecz CSR Wszystkie ankietowane firmy stosują w szerokim zakresie narzędzia w zarządzaniu społeczną odpowiedzialnością związane z kulturą organizacyjną firmy i profilem działalności Najczęściej podejmowane działania: Budowanie odpowiedzialnych relacji z partnerami poprzez programy społeczne o zasięgu lokalnym i ogólnopolskim. Organizacja warsztatów i kursów odpowiadających na zapotrzebowanie społeczności lokalnej Realizacja programów społecznych

Wyniki ankiety Biorąc pod uwagę zgodność z Wytycznymi OECD, najlepiej wypadła ocena w następujących obszarach: Zatrudnienie i stosunki pracy Opodatkowanie Zwalczanie korupcji Ochrona konkurencji Jawność informacji Ochrona interesów konsumenta

Uwagi dotyczące ankiet pilotażowych Ankieta jest zbiorem pytań pozwalających na samoocenę firmy co do zgodności jej działań z Wytycznymi, w tym podstawowymi przepisami prawnymi, dotyczącymi zatrudnienia, ochrony interesów konsumenta, ochrony środowiska, technologii, podatków, korupcji i innych. Międzynarodowy zasięg Wytycznych organizacje międzynarodowe biorące udział w programie zobowiązują się do przestrzegania przyjętych zasad w równym stopniu, we wszystkich oddziałach, bez względu na specyfikę kraju, w którym działają. Promocja zasad CSR i Wytycznych OECD ankieta zachęca do zastanowienia się nad korzyściami płynącymi z zaangażowania się w program; Materiał wymagający opinii praktyków życia gospodarczego

Dalsze kroki Kontynuacja ankietyzacji firm Przyznanie logo najlepszym firmom i upublicznienie tego faktu na stronie internetowej PAIiIZ Podjęcie współpracy z PWC i Pracodawcami RP w ramach promocji Wytycznych OECD oraz Kodeksu Odpowiedzialnego biznesu

Zapraszamy do współpracy 00-585 Warszawa, ul. Bagatela 12 tel. (+48 22) 334 98 00, fax (+48 22) 334 99 99 e-mail: post@paiz.gov.pl