ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2016r - określony i umowach cywilnoprawnych Adresaci usługi szkoleniowej Szkolenie dedykowane jest specjalistom ds. kadr, menedżerom personalnym, osobom zarządzającym kadrami. Cele i efekty kształcenia Celem szkolenia jest uporządkowanie oraz aktualizacja wiedzy w zakresie najnowszych zmian prawnych, zwłaszcza nowelizacji prawa pracy wchodzących w życie od początku 2016 r. Szkolenie ugruntowuje praktyczne umiejętności osób, które przygotowują umowy o pracę, zwalniają pracowników, prowadzą akta osobowe, rozliczają urlopy wypoczynkowe, rodzicielskie, wychowawcze, ojcowskie i inne nieobecności a także planują i rozliczają czas pracy. Program szkolenia (plan nauczania) Lp. 1. Nazwa zajęć (zagadnienia ogólne) Uchwalone zmiany w zakresie zawierania umów o pracę na czas określony i okres próbny Data wejścia w życie: 22.02.2016r. Treści nauczania (zagadnienia szczegółowe) Rodzaje umów o pracę, umowy dodatkowe, problem ponawiania umów na czas określony. Umowy o pracę na czas określony i okres próbny uchwalone zmiany od 22.02.2016r. Jak sporządzić umowę o pracę - forma i treść umowy o pracę, miejsce pracy a podróże służbowe. Dodatkowa pisemna informacja o warunkach pracy charakter prawny i treść od 22.02.2016r.
Pozostałe czynności proceduralne związek z nawiązaniem stosunku pracy (min. zapoznanie z regulaminem pracy, zakresem czynności, informacjami chronionymi), Okres wypowiedzenia umowy na czas określony zmiany od 22.02.2016r. Obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia umowy terminowej od 2016r.? 2017? 2. 3. Zmiany w oskładkowaniu zleceń od 01.01.2016r. zasady zawierania umów cywilnoprawnych w świetle kontroli ZUS w 2016r. E zwolnienia lekarskie od 01.01.2016r. i zmiany w świadczeniach związanych z chorobą/rodzicielstwem od 02.01.2016r. Umowa zlecenia a obowiązki zleceniobiorcy i składki ZUS. Zlecenie a dzieło w świetle kontroli ZUS (składki od umów o dzieło po kontroli ZUS). Zmiany oskładkowania umów zleceń omówienie zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych w 2016r.: obowiązki zleceniodawców, podstawa wymiaru składek, kontrole ZUS. L4: e-zwolnienia lekarskie od 01.01.2016r. Macierzyńskie, dodatkowe macierzyńskie skasowane od 02.01.2016r., rodzicielskie, ojcowskie, opieka nad dzieckiem po zmianach w 2016r. Podstawa wymiaru zasiłków w świetle kontroli ZUS. Zasiłki chorobowe, macierzyńskie, rodzicielskie umowy zlecenia po zmianach od 2016r.
4. 5. Akta osobowe - zasady gromadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej/wymóg dwóch kwestionariuszy osobowych w świetle stanowiska PIP. Zatrudnianie pracowników w 2016r.: nowe zasady badań wstępnych dla pracowników badania: widzenie zmierzchowe i lśnienie dla pracowników sporadycznie kierujących pojazdami nowe wytyczne PIP. Dane, których podania pracodawca może wymagać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz od pracownika (zapoznanie z opiniami głównego inspektoratu ochrony danych osobowych w tej sprawie). Ochrona danych osobowych w związku z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. Zasady przechowywania dokumentacji (okres przechowywania, wybór miejsca przechowywania, postępowanie z dokumentacją pracowniczą w przypadku upadłości bądź likwidacji pracodawcy). Kontrole ZUS dokumentacja pracownicza w przypadku wniosku o emeryturę. Młodzi bezrobotni ulgi w obowiązujących przepisach/zwolnienia podatkowe w praktyce funkcjonowania pracodawcy w 2016r. Zmiana art. 229 Kodeksu Pracy - badania wstępne osób przyjmowanych ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy. Szkolenia BHP i badania lekarskie zleceniobiorców w świetle wyjaśnień państwowej inspekcji pracy. Szkolenia zamknięte dla urzędów! Powyższy program realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego po uprzednim dostosowaniu go do Państwa potrzeb
Nazwa kształcenia i forma zajęć Kształcenie będzie miało formę kursu. Zajęcia będą łączyły część teoretyczną z praktyczną, m.in. poprzez zastosowanie zróżnicowanych form takich jak:. Prowadzący zajęcia: Andrzej Ponczek Prawnik, doskonały trener, szkoleniowiec-praktyk, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, były pracownik Wydziału Przyznawania Emerytur i Rent oraz Wydziału Kontroli Płatników Składek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, wykładowca na studiach podyplomowych Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego i Polskiej Akademii Nauk, autor czterech książek: Kontrola ZUS w sektorze finansów publicznych, Kontrola ZUS. Skuteczne formy obrony płatników składek, Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa z komentarzem, Urlopy, a także ponad 100 artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, emerytur i rent, zasiłków; trener w Ogólnopolskim Projekcie: Nowy system służby cywilnej realizowanym przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów Rzeczypospolitej Polskiej. Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu: zaświadczenie zgodne ze wzorem MEN Termin szkolenia: 7-8 marca 2016 roku Czas trwania i sposób organizacji: 10 godzin lekcyjnych, 2 dni szkoleniowe Plan zajęć Rozpoczęcie zajęć Zakończenie zajęć 07.03.2016 10:00 15:00 08.03.2016 10:00 15:00 Miejsce szkolenia: Warszawa Cena szkolenia: 1090,00 zł netto za osobę* *Cena netto = cena brutto przy założeniu, że koszt szkolenia jest w co najmniej 70% finansowany ze środków publicznych. W innym przypadku do ceny netto należy doliczyć 23% podatku VAT
Cena szkolenia obejmuje: Przeprowadzenie szkolenia Materiały szkoleniowe Zaświadczenie Zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych Wyżywienie całodzienne Serwis kawowy Ubezpieczenie NNW Obsługa organizacyjna szkolenia Usługi dodatkowe: Dodatkowy nocleg dzień przed szkoleniem z kolacją i śniadaniem dnia następnego = 190,00zł/os. Dopłata do pokoju 1-os. = 80,00zł/os. Rabaty: 50,00zł/os.: przy zgłoszeniu, przez jedną instytucję, minimum 3 osób na szkolenie 100,00zł/os.: przy zgłoszeniu, przez jedną instytucję, minimum 4 osób na szkolenie Termin zgłoszeń: do 29 lutego 2016 (7 dni kalendarzowych przed szkoleniem) Osoby, które zostaną zakwalifikowane do udziału w szkoleniu otrzymają potwierdzenie. Jeżeli macie Państwo szczególne życzenia, co do oznaczenia materiałów szkoleniowych i certyfikatów ukończenia szkolenia (np. realizowanego w ramach projektów EFS) prosimy o zgłoszenie tego faktu osobie do kontaktu. Prosimy również o informację o osobach, które preferują kuchnię wegetariańską. Osoba do kontaktu: Przemysław Jastrzębski, 81 748 94 34 wew. 26; p.jastrzebski@eckeureka.pl ECK Eureka Sp. z o.o. S.K.A., ul. Wojciechowska 9A, jest zarejestrowana przez Sąd Rejestrowy: Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku w Rejestrze Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000485770 oraz posiada nadane numery identyfikacyjne NIP 7123282442 oraz REGON 061621312. Wszystkie formy kształcenia realizowane przez ECK EUREKA realizowane są zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186 z późn. zm.). GRUPA ECK EUREKA realizuje usługi zgodnie z KODEKSEM DOBRYCH PRAKTYK oraz STANDARDEM USŁUGI SZKOLENIOWEJ PIFS. Wysoka jakość naszych usług naszej grupy została potwierdzona przez niezależnych ekspertów. Zostaliśmy uhonorowani tytułem JAKOŚĆ ROKU 2011, JAKOŚC ROKU USŁUGA ROKU 2012 ORAZ JAKOŚĆ ROKU SREBRO za prowadzoną politykę projakościową. W konkursie Business Excellence otrzymaliśmy tytuł PRZYJAZNY PRACODWCA. Szczegóły znajdą Państwo na naszej stronie internetowej: www.eckeureka.pl.