AKADEMIA MŁODEGO EKONOMISTY

Podobne dokumenty
Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Psychologia potrzeb. Dr Monika Wróblewska EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY

PROGRAM ZAJĘĆ ROZWIJAJĄCYCH UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNE DLA DZIECI W WIEKU 8-12 LAT: RAZEM LEPIEJ - realizowany w SP 209

Rola dorosłych w budowaniu poczucia własnej wartości u sześciolatka

Grant Wielkopolskiego Kuratora Oświaty

PRZYSZŁOŚĆ TWOJEGO DZIECKA NIE MUSI BYĆ ZAGADKĄ PROGRAM DORADZTWA EDUKACYJNO-ZAWODOWEGO DLA MŁODZIEŻY SZKÓŁ GIMNAZJALNYCH I LICEALNYCH

Jak rozbudzać kreatywność dziecka? Dr Tomasz Tokarz. Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy PSYCHOLOGIA I INTERAKCJE SPOŁECZNE

Koncepcja pracy MSPEI

Akademia Młodego Ekonomisty. Kreatywność, czyli jak być twórczym na co dzień Hanna Micińska. E.Nęcki

PROGRAM SOCJOTERAPEUTYCZNY - ZAJĘCIA ROZWIJAJĄCE KOMPETENCJE EMOCJONALNO - SPOŁECZNE

OFERTA WARSZTATÓW PSYCHOEDUKACYJNYCH DLA SZKÓŁ

ROLA SAMORZĄDU. w budowaniu szkoły XXI wieku

A W A R E T E A M C Z Y L I S K U T E C Z N Y Z E S P Ó Ł

Rozwijanie twórczego myślenia uczniów

Akademia Twórczego i Logicznego Myślenia Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie

KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE

Zasoby dziecka i jego rodziny a gotowość szkolna: kapitał społeczny dziecka na starcie dr Magdalena Czub

Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego

PROGRAM WYCHOWAWCZY W SZKOLE PODSTAWOWEJ W SMARDZEWIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

Pomagamy uczniowi w wyborze dalszej ścieżki edukacyjno - zawodowej.

Trzy filary motywacji wewnętrznej: jak je budować? Joanna Steinke-Kalembka

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

Wpływ postawy nauczyciela na zaangażowanie i postawę uczniów szczególnie uzdolnionych humanistycznie, artystycznie

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Termin maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza

Poziom 5 EQF Starszy trener

ZNACZENIE BIOGRAFII EDUKACYJNEJ

Szkoła Podstawowa nr 143 im. St. Starzyńskiego w Warszawie ul. Al. St. Zjednoczonych 27. Szkolny program doradztwa zawodowego.

Rola rodziców i nauczycieli w procesie adaptacji dziecka w szkole

Nie narzucaj dziecku ograniczeń wynikających z twojej edukacji, bo urodziło się w innych czasach

TEACHER COACHING DYREKTOR JAKO MENTOR - WPROWADZENIE DO COACHINGU PEDAGOGICZNEGO

REFORMA OŚWIATY część ogólna

Indywidualny Zawodowy Plan

Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nieznane kontynenty. Każdy dzień jest nową przygodą.

Innowacja pedagogiczna: Edukacja medialna. OPIS INNOWACJI

Tutoring Szkolny. TOWARZYSTWO EDUKACJI OTWARTEJ Kolegium Tutorów ALA Autorskie Licea Artystyczne i Akademickie

INTELIGENCJA EMOCJONALNA

Wizja szkoły XXI wieku: kluczowe kompetencje nauczyciela a nowa funkcja edukacji

Wymaganie 2: Uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności określone w podstawie programowej

SPRAWOZDANIE DPS LUBLIN

Konferencja dla Rodziców. Bernard Fruga Prezes FC Edukacja sp. z o.o.

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

Wykaz zajęć aktywizacyjnych planowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie na II półrocze 2011r.

AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI

Kompetencje przyszłości

Wstęp. Wewnątrzszkolny system doradztwa - jest to ogół działań podejmowanych szkołę w celu przygotowania

INNOWACJA PEDAGOGICZNA KOLOROWE POPOŁUDNIA

Tylko postawienie na Talenty i Mocne Strony jest gwarancją sukcesu w środowisku VUCA. Co się stanie z tymi, którzy tego nie zrobią?

Dwujęzyczność w klasach I-VI

Umiejętności psychologiczne instruktorów narciarstwa

PROGRAM REALIZACJI WEWNĄTRZSZKOLNEGO SYSTEMU DORADZTWA ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019

GRAŻYNA KOWALCZYK. Zadanie finansowane ze środków Narodowego Programu Zdrowia na lata

CAZ-531-2/12 Pajęczno, r. WYKAZ PORAD GRUPOWYCH PLANOWANYCH W II KWARTALE 2012R. W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PAJĘCZNIE

Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów

Oczekiwania pracodawców względem kompetencji zawodowych co robić na studiach, aby zdobyć kompetencje wymagane przez pracodawców?

Czyli jak budować poczucie własnej wartości u dziecka?

PROGRAM ZAJĘĆ DORADZTWA ZAWODOWEGO DLA UCZNIÓW KL. VII SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 307 W WARSZAWIE W ROKU SZKOLNYM 2017/2018

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Samorząd a dyrektorzy szkół

Standardy dla mentora działającego w sektorze przemysłu kultury i kreatywnego. sposobów docierania do osób sytuacjami o młodych.

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola nr 99 w Katowicach :

ROK AKADEMICKI 2018/2019

Nowi dyrektorzy wybrani

Opiekun klubu: mgr Anna Krawulska

Współpraca trenera z rodzicami jako warunek sukcesów nastoletniego zawodnika. Opr. prof. dr hab. Zbigniew B. Gaś

Jak rozwijać kompetencje społeczne w praktyce szkolnej?

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Edukacyjno Zawodowego

PROGRAM ORAZ ZALECENIA ORGANIZACYJNE POMOCY/DORADZTWA PROFESJONALNEGO DLA KOBIET

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 /z oddziałami integracyjnymi/ w GORLICACH

ZADANIA EDUKACJI ELEMENTARNEJ

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Szkoła Podstawowa nr 5 im. Janusza Kusocińskiego

Keystone Consulting Zarządzanie kompetencjami w firmie - jak szkolić efektywnie

SYSTEM ORIENTACJI ZAWODOWEJ III LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE IM. UNII LUBELSKIEJ W LUBLINIE

Praca z uczniem gimnazjum sposoby, metody, wyzwania

Akademia Menedżera to cykl 5 szkoleń opartych na podstawowych kompetencjach menedżerskich.

1. Ja, czyli kim jestem, co mogę i w jak mogę liczyć na swoje predyspozycje i możliwości?

Ośrodek Kursów i Szkoleń

ROLA RODZICÓW W NOWYM MODELU WSPOMAGANIA SZKÓŁ

PORADNICTWO GRUPOWE - IV KWARTAŁ 2018 R. C I ip K Z BYDGOSZCZ

PROGRAM WYCHOWAWCZY XV Liceum Ogólnokształcącego im. Zjednoczonej Europy w Gdańsku

Kształtowanie kompetencji kluczowych uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi

INNOWACJA PEDAGOGICZNA metodyczno - programowa

OCENA 360. Diagnoza kompetencji zawodowych. Considero Consulting Warszawa luty 2013

wychować człowieka mądrego Tutoring w IX Liceum Ogólnokształcącym im. Mikołaja Kopernika w Lublinie

Szkoła Podstawowa im. Kornela Makuszyńskiego w Wiechlicach z oddziałami gimnazjalnymi

II Dolnośląska Konferencja

R A Z E M. Relacje Aktywność Zabawa Emocje Miejsce. Joanna Matejczuk. Instytut Psychologii Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Budowanie efektywnych zespołów

Akademia Pozytywnej Profilaktyki. Programy pozytywnego rozwoju dla uczniów kl. I-III SP 2015/2016

Oferta wywiadówek profilaktycznych oraz warsztatów. Rodzice. lat na rynku. 100% pytanych Klientów poleca nasze usługi

Grupa wsparcia dla młodzieży. trudnej

Talenty XXI w. Idea projektu a rozwój miasta Białegostoku i województwa podlaskiego. Adam Walicki

Skuteczna Rozmowa Telefoniczna

Test mocny stron. 1. Lubię myśleć o tym, jak można coś zmienić, ulepszyć. Ani pasuje, ani nie pasuje

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Publicznego Gimnazjum im. Marii Konopnickiej w Strykowicach Górnych rok szkolny 2015/2016

Rola i zadania koordynatora sieci. Warszawa, r.

Misja Szkoły Podstawowej nr 3 im. Edmunda Wojnowskiego w Wąbrzeźnie

Akademia Młodego Ekonomisty

Transkrypt:

AKADEMIA MŁODEGO EKONOMISTY Sztuka wychowania - rola rodzica Wychowanie do sukcesu Dr Tomasz Tokarz Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu 20 marca 2017 r.

CZYM JEST SUKCES? Po czym poznać, że moje dziecko osiągnęło sukces? Sukces jako realizacja celu a) motywacja zewnętrzna (zdobywanie rzeczy/wartości pożądanych przez innych) b) motywacja wewnętrzna (realizacja wewnętrznej potrzeby)

PIRAMIDA POTRZEB

ORIENTACJA NA POTRZEBY Sukces jako zapewnienie bezpieczeństwa Sukces jako możliwość działania (sprawczość) Sukces jako możliwość samorealizacji, spełnienie Sukces jako zdobycie uznania, szacunku innych Sukces jako możność działania na rzecz innych ("miarą sukcesu jest liczba ludzi, których życie stało się lepsze dzięki temu co robimy")

DANIEL PINK "DRIVE"

SUKCES NASZYCH DZIECI Sukces wg rodziców Sukces wg dzieci Edukacja dla sukcesu Jakie są potrzeby dzieci? Wyzwania współczesności

MAPA KOMPETENCJI ( Partnerstwo na rzecz Umiejętności XXI Wieku i Narodowa Rada ds. Studiów Społecznych ) - kreatywność i innowacyjność - krytyczne myślenie i rozwiązywanie problemów - komunikowanie - współdziałanie -alfabetyzm informacyjny i medialny - sprawność posługiwania się narzędziami ICT -elastyczność i adaptacyjność - inicjatywa i samodecydowanie o swoim życiu - funkcjonowanie w wielokulturowym środowisku - produktywność - umiejętności liderskie i odpowiedzialność.

CZŁOWIEK SUKCESU -świadomy siebie (rozpoznanie mocnych stron, rozumienie własnych działań, celów) -rozumiejący rzeczywistość (realne doświadczenie świata, krytyczne myślenie, orientacja w informacyjnym szumie) -potrafiący budować relacje (efektywna i rozwijająca komunikacja, otwartość, tolerancja, współdziałanie także w wielokulturowym środowisku) -kreatywny (innowacyjność, przedsiębiorczość, proaktywność, elastyczność) - samodecydujący o sobie (samosterowność)

SUKCES A TRENDY PRZYSZŁOŚCI

SUKCES A SZKOŁA W jaki sposób szkoła przygotowuje nas do sukcesu? Współczesna szkoła a potrzeby indywidualne i społeczne Co powinno się zmienić?

SZKOŁY SUKCESU - sprzyjające samodzielności - odkrywające potencjał ucznia -pozwalające na bycie odkrywcą i eksperymentatorem - wykorzystujące naturalną tendencję do zabawy - angażujące emocje -rozwijające umiejętności współpracy -umożliwiające samoocenę -służące rozwojowi kreatywności i krytycznego myślenia -pozwalające na wymianę doświadczeń - bazujące na motywacji samoistnej - umożliwiające uczenie przez doświadczanie świata - pozwalające na autentyczność

SUKCES A RODZICE Modelowanie (jak sami sobie radzimy) Wspieranie (być, słuchać, dodawać odwagi, wspierać w poszukiwaniach) Wiara w dziecko, powierzanie zadań (odpowiedzialność) Otwartość, akceptacja, uważność Pokazywanie granic Skupienie na silnych stronach

BŁĘDY RODZICÓW Kompensacja Konformizm (presja społeczna) Dzieci jako narzędzie

Co mówisz do dziecka

Wydaje się, że współcześni rodzice dbają o markę swoich dzieci, jakby były one jakimś produktem rynkowym. Pakują je i prezentują światu, jakby ich osiągnięcia i wykonywane przez nich zajęcia stanowiły o ich tożsamości i cechach charakteru. W ten sposób tworzy się u dzieci lęki. Bo one chcą być czymś więcej niż listą ocen i osiągnięć. Jeśli naprawdę liczymy, że dzieci osiągną szczęśliwą przyszłość, to musimy szczerze wierzyć, że każde z nich jest wartościowe samo w sobie. Edukacja stanie się wtedy podróżą badawczą, a nie trwającym osiemnaście lat sprawdzianem". Jenifer Fox

Dzieci mają różne predyspozycje i zainteresowania. Świat nie kończy się, jeśli ktoś nie dostanie się na Harvard czy na studia w Oksfordzie. Z natury rzeczy tylko garstka dzieci wyrośnie na naprawdę wybitnych w danej dziedzinie. Jeśli mamy na nowo odkrywać dzieciństwo w sposób, który zadowoli dzieci, jak i dorosłych, to musimy nauczyć się tolerować różnorodność, liczyć się z wątpliwościami, rozmaitymi wybojami tu i tam, konfliktami. Mamy kochać dzieci za to, kim są, a nie za to, kim chcemy, by były" Carl Honore...

SUKCES A POCZUCIE WARTOŚCI Poczucie, że jestem ważny, wartościowy, zasługuję na dobre rzeczy Poczucie wartości a proaktywność Poczucie wartości a realizacja potrzeb Poczucie wartości a zaspokajanie cudzych oczekiwań

Samoświadomość Uważność Kreatywność Charakter Elastyczność Samozarządzanie

ĆWICZENIA Lubię siebie za... Jestem dobry w... Ludzie lubią mnie za Ludzie cenią mnie za Co mi się udało Kronika sukcesu

Dziękuję za uwagę :) Tomasz Tokarz t.tokarz@wp.pl 504339246 NAVIGO - CENTRUM INNOWACYJNEJ EDUKACJI