Zerowe składki na FP i FGŚP 1 / 6 Zerowe składki na FP i FGŚP Opis zagadnienia Składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych nie opłacają pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne za zatrudnionych pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego w okresie 36 miesięcy począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego zwolnienie to obowiązuje od 1 stycznia 2009 r. Składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pracodawcy nie opłacają przez okres 12 miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca po zawarciu umowy o pracę, za zatrudnione osoby, które ukończyły 50 rok życia i w okresie 30 dni przed zatrudnieniem pozostawały w ewidencji bezrobotnych powiatowego urzędu pracy. Ponadto składki na FP oraz na FGŚP nie są opłacane za osoby, które ukończyły 55 lat (kobiety) i 60 lat (mężczyźni) zasada ta obowiązuje od 1 lipca 2009 r. Rozwiązanie zagadnienia Pracownikom, którym mają się nie naliczać składki na FP i FGŚP należy przypisać wzorzec Zerowe składki FP i FGŚP od miesiąca, od którego ma nastąpić zaprzestanie naliczania tych składek. W tym celu należy stworzyć nowy wzorzec. Otwieramy okno Wzorce i wybieramy przycisk Nowy wzorzec (patrz rys.1) Rys. 1 Dodawanie nowego wzorca
Zerowe składki na FP i FGŚP 2 / 6 Po otworzeniu okna Wzorzec nowy wzorzec, należy uzupełnić nazwę wzorca i ustawić operacje przy tworzeniu okresu płacowego na podstawie innego okresu (patrz rys.2). Rys. 2 Uzupełnianie danych dodawanego wzorca Kolejną czynnością będzie przypisanie do tego wzorca parametrów odpowiedzialnych za ustawienie procentów składek. Przechodzimy na zakładkę System. Wybieramy okres dla wzorca - Domyślny system wynagrodzeń. W prawej części okna wybieramy zakładkę Kategorie, a następnie grupę Parametry (patrz rys.3). Rys. 3 Wzorzec zakładka System
Zerowe składki na FP i FGŚP 3 / 6 Na tak wybranej liście, parametrów przewijając w dół, znajdujemy parametry: %składki na FGŚP za pracownika %składki na Fundusz Pracy za pracownika Zaznaczamy każdy parametr myszą i przeciągamy na lewą stronę okna (patrz rys. 4). Rys. 4 Dodawanie parametrów do systemu wzorca
Zerowe składki na FP i FGŚP 4 / 6 Po dodaniu parametrów do systemu wzorca konieczne jest ustawienie dla nich zerowych wartości. W tym celu przechodzimy na zakładkę Wartości. Klikając lewym klawiszem myszy na ikonę Globus wybieramy z menu ustawienie Wartość ustalana dla wzorca i wpisujemy 0 (patrz rys.5). Czynność tą powtarzamy dla drugiego parametru. Zapisujemy dokonane zmiany przyciskiem Zapisz lub skrótem klawiszowym Shift+Enter. Rys. 5 Ustawienie wartości dla wzorca Po wykonaniu tych czynności zakładka Wartości dla wzorca Zerowe składki FP i FGŚP powinna wyglądać jak na rysunku 6. Rys. 6 Zakładka Wartości wzorca Uwaga! Dla już istniejących okresów trzeba dodać parametry (patrz rys. 4) i ustawić dla nich zerowe wartości (rys.5).
Zerowe składki na FP i FGŚP 5 / 6 Pracownikom, za których pracodawca jest zwolniony z opłacania składek na FP i FGŚP przypisujemy wzorzec jak na rysunku 7. Rys. 7 Zakładka System pracownika Wzorce przyp. Płacowe
Zerowe składki na FP i FGŚP 6 / 6 Po przypisaniu do wzorca Zerowe składki FP i FGŚP na zakładce Wynagrodzenia zmienią się wartości wyliczonych składek na zerowe (patrz rys.8) Rys. 8 Okno Pracownik zakładka Wynagrodzenia Po upływie okresu zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP należy odpiąć z systemu przyporządkowanie płacowe do wzorca Zerowe składki na FP i FGŚP. Odpięcie od wzorca robimy wybierając z menu kontekstowego (prawy klawisz myszy) opcję Usuń lub metodą przenoszenia i upuszczania (drag and drop) zaznaczony wzorzec umieszczamy w koszu.