ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl

Podobne dokumenty
ECK EUREKA. Realizacja zamówień publicznych poniżej euro oraz przygotowanie rocznego sprawozdania o udzielonych zamówieniach publicznych

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. Nowelizacja Prawa zamówień publicznych, w tym nowy tzw. próg istotności ( euro)

ECK EUREKA. Kontrola zarządcza w jednostce samorządu terytorialnego. tel fax info@eckeureka.pl

ECK EUREKA tel fax

EUROPEJSKIE CENTRUM KSZTAŁCENIA EUREKA

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA tel fax

Rozliczanie podatku VAT w jednostkach samorządu terytorialnego

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax Postępowanie egzekucyjne w administracji samorządowej

ECK EUREKA tel fax

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - wyzwania, cele i nowe metody pracy

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

KURS ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH (80 godzin) PROGRAM KURSU

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax Adresaci usługi szkoleniowej

ECK EUREKA. tel fax DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

ECK EUREKA. tel fax Szkolenie objęte Wiosenną Promocją ECK Eureka

ECK EUREKA. tel fax

Zamknięcie ksiąg rachunkowych za 2014 rok w urzędach pracy z uwzględnieniem zagadnień dotyczących rozliczenia inwentaryzacji i sprawozdawczości

Skuteczna aktywizacja klientów w aspekcie efektywności zatrudnieniowej i kosztowej

Pracownik CAZ, doradca klienta profilowanie pomocy dla osób bezrobotnych w celu lepszego adresowania usług

ECK EUREKA. tel fax

Autentyczność dokumentów na tle postępowania dowodowego

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax

Wykorzystanie informacji zawodowej w działaniach doradcy klienta

Pracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika pełniącego funkcję doradcy klienta

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

Pośrednik pracy i doradca zawodowy w nowej funkcji doradcy klienta warsztat rozwoju kompetencji zawodowych

ECK EUREKA. tel fax Adresaci usługi szkoleniowej

Status pracownika samorządowego regulacje szczególne na tle kodeksu pracy

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. Co mi zrobisz, jak mnie złapiesz, czyli efektywna i skuteczna sprzedaż oferty pracy klientowi PUP

ECK EUREKA. tel fax

Profilaktyka i zapobieganie wypaleniu zawodowemu. Jak skutecznie pokonać stres i wypalenie zawodowe

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

Tworzenie i realizacja Indywidualnego Planu Działania w świetle nowych aktów prawnych warsztat

ECK EUREKA tel fax

Profesjonalizacja działań doradcy zawodowego. Metodologia tworzenia Indywidualnego Planu Działania dokumenty doradcze versus ustawowe

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA. tel fax

BIZNES ECK EUREKA WIĘCEJ MARCHEWKI! czyli pozafinansowe sposoby motywowania pracowników

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax Poprawność i skuteczność języka urzędowego

Krajowy Fundusz Szkoleniowy nowe narzędzie pomocy pracodawcom i pracownikom. Plan szkoleń i procedury ich realizacji w 2015 roku

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA. tel fax

Jak budować systemy ocen pracowniczych oparte na modelu kompetencyjnym warsztaty praktyczne

ECK EUREKA. tel fax DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

ECK EUREKA. tel fax

ZAMÓWIENIA PUBLICZNE W ŚWIETLE WYNIKÓW KONTROLI UZP I RIO

ECK EUREKA. tel fax

Zamówienia publiczne w praktyce Powiatowego Urzędu Pracy

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

Poprzez komunikację i wizerunek do profesjonalnej marki "Urząd Pracy" - promocja i marketing usług rynku pracy

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. Profesjonalna obsługa klienta psychotycznego i dysfunkcyjnego poznawczo-emocjonalnie w urzędzie pracy

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

ECK EUREKA tel fax

Indywidualny Plan Działania w świetle nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz nowych aktów wykonawczych warsztat

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

Redagowanie aktów administracyjnych i korespondencji urzędowej w publicznych służbach zatrudnienia; poprawny i przejrzysty język urzędowy

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

Rozmowa doradcza jako podstawowa metoda w poradnictwie zawodowym trening pracownika pełniącego funkcję doradcy klienta

Praktyczne zastosowanie pomocy de minimis w działaniach Powiatowego Urzędu Pracy

tel fax Eureka! czyli kreatywne techniki sprzedaży doradczej

ECK EUREKA. tel fax

I Dzień 4 listopada 2013 r.

tel fax AS w rękawie, czyli jak zbudować skuteczną strategię rozwoju Firmy

AKADEMIA DORADCY KLIENTA Efektywność przez rozwój kompetencji

Nowa perspektywa finansowa Najważniejsze obszary wsparcia dla publicznych służb zatrudnienia

Jak wykorzystywać zasady marketingu usług, jak pozyskiwać oferty pracy, przeprowadzać rekrutację i selekcję

Współpraca z pracodawcami jak zostać profesjonalnym doradcą klienta instytucjonalnego

PROGRAM SZKOLENIA. Szkolenie z ubiegania się o zamówienia publiczne w Polsce (cz. 1 teoretyczna, cz. 2 praktyczna)

Transkrypt:

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Zamówienia publiczne Adresaci usługi szkoleniowej Szkolenie dedykowane jest pracownikom jednostek sektora finansów publicznych zajmujących się zamówienia publicznymi. Cele i efekty kształcenia Celem kształcenia jest zaprezentowanie rozwiązań pozwalających na wyeliminowanie najczęściej występujących problemów przy przygotowywaniu i przeprowadzaniu postępowania o udzielenie zamówienia publicznego oraz przekazanie uczestnikom wiedzy pozwalającej na odpowiednie przygotowanie dokumentacji przetargowej w sposób minimalizujący ryzyko niewłaściwego wykonania zamówienia. Po przeprowadzonych zajęciach uczestnik szkolenia będzie posiadał wiedzę: Wiadomości i umiejętności: jak prawidłowo ustalać wartość zamówienia publicznego jak przygotować SIWZ (warunki udziału w postępowaniu, kryteria oceny ofert, warunki realizacji zamówienia) jak prowadzić zamówienia do 30.000 euro także finansowane z środków UE Program szkolenia (plan nauczania) Lp. 1. 2. Nazwa zajęć (zagadnienia ogólne) Przepisy regulujące zasady udzielania zamówień publicznych (źródła prawa) Ustalanie wartości zamówienia publicznego Treści nauczania (zagadnienia szczegółowe) źródła prawa wspólnotowego źródła prawa krajowego stosowanie kodeksu cywilnego w sprawach nieuregulowanych w Prawie zamówień publicznych jak szacować wartość zamówienia na roboty budowlane?

3. Zamówienia, których wartość nie przekracza 30.000 euro w tym realizowane w ramach projektów UE (nowe wytyczne kwalifikowalności na lata 2014 2020) na usługi i dostawy powtarzające się okresowo? na pozostałe dostawy i usługi? jak zachować należytą staranność przy szacowaniu wartości zamówienia? szacowanie wartości zamówienia a plan zamówień zamówienia nieobjęte planem zamówień (zamówienia odrębne) zamówienia udzielane w częściach jak uniknąć zakazanego podziału zamówienia? (reguły interpretacyjne) na zamówienia finansowane z środków UE? Uwzględnianie zamówień uzupełniających i prawa opcji Regulamin zamówień do 30.000 euro Wytyczne MiR w zakresie kwalifikowalności wydatków na lata 2014-2010 4. 5. 6. kiedy należy się wyłączyć z postępowania? Zasada bezstronności osób osoby podlegające wyłączeniu wykonujących czynności jak i kiedy należy złożyć w postępowaniu. oświadczenie o występowaniu lub braku przesłanek wyłączenia? odpowiedzialność karna odpowiedzialność dyscyplinarna zasady udostępniania informacji o postępowaniu Zasada jawności kiedy można zastrzec tajemnicę przedsiębiorstwa? jak ocenić czy zastrzeżenie tajemnicy przedsiębiorstwa jest zasadne? Zasada pisemności zasada pisemności a tzw. szybkie formy porozumiewania się

7. 8. 9. Jak prawidłowo opisać przedmiot zamówienia? Przygotowanie oceny ofert. kryteriów Jak skonkretyzować warunki udziału w postępowaniu (pozytywne) oraz ocenić ich spełnianie przez w postępowaniu (faks, e-mail) kodeksowa teoria doręczenia dialog techniczny jak opisać przedmiot zamienia na roboty budowlane? dokumentacja projektowa (zasady sporządzania, konsekwencje nieprawidłowego przygotowania) specyfikacje techniczne wykonania i odbioru robót budowlanych przedmiar robót funkcje jak opisać przedmiot zamienia w sposób nienaruszający zasady uczciwej konkurencji? dyskryminacja bezpośrednia dyskryminacja pośrednia wskazanie znaków towarowych, producenta, pochodzenia, patentów itp. jak stosować klauzule społeczne przy opisie przedmiotu zamówienia? podwykonawstwo zasady wyboru kryteriów oceny ofert z uwzględnieniem potrzeb zamawiającego oraz przedmiotu zamówienia jak określić kryteria oceny ofert na podstawie właściwości wykonawcy w przypadku usług niepriorytetowych? jak właściwie zbilansować kryteria oceny ofert? kryteria mierzalne oraz kryteria niemierzalne funkcja warunków udziału w postępowaniu zasady wskazywania warunków udziału w postępowaniu w specyfikacji i ogłoszeniu jak konkretyzować warunki udziału

wykonawców? w postępowaniu (opis sposobu dokonywania oceny spełniania warunków udziału w postępowaniu) uprawnienia do prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie objętym przedmiotem zamówienia wiedza i doświadczenie potencjał kadrowy potencjał techniczny sytuacja ekonomiczna i finansowa wykonawcy 10. 11. Jak stosować przesłanki wykluczenia z postępowania? Przepisy regulujące zasady udzielania zamówień publicznych (źródła prawa) wykaz dokumentów jakich zamawiający może żądać od wykonawców na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu weryfikacja spełniania warunków udziału w postępowaniu wzywanie do uzupełniania dokumentów potwierdzających spełnianie warunków udziału w postępowaniu korzystanie z zasobów innych podmiotów. wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia źródła prawa wspólnotowego źródła prawa krajowego stosowanie kodeksu cywilnego w sprawach nieuregulowanych w Prawie zamówień publicznych na roboty budowlane? na usługi i dostawy powtarzające się okresowo? na pozostałe dostawy i usługi? jak zachować należytą staranność przy szacowaniu wartości zamówienia? szacowanie wartości zamówienia

a plan zamówień zamówienia nieobjęte planem zamówień (zamówienia odrębne) zamówienia udzielane w częściach jak uniknąć zakazanego podziału zamówienia? (reguły interpretacyjne) na zamówienia finansowane z środków UE? uwzględnianie zamówień uzupełniających i prawa opcji Szkolenia zamknięte dla urzędów! Powyższy program realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego po uprzednim dostosowaniu go do Państwa potrzeb. Nazwa kształcenia i forma zajęć Kształcenie będzie miało formę kursu. Zajęcia będą łączyły część teoretyczną z praktyczną, m.in. poprzez zastosowanie zróżnicowanych form takich jak: wykład multimedialny, analiza przypadków, ćwiczenie, case study, prezentacja multimedialna, dyskusja. Prowadzący zajęcia: Prawnik, specjalista z zakresu finansów publicznych, kontroli zarządczej, zamówień publicznych oraz odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Doradca ds. zamówień publicznych i kontroli zarządczej w wielu jednostkach sektora finansów publicznych. Były wieloletni pracownik organu kontroli państwowej (główny inspektor kontroli RIO). Ceniony trener prowadzący ok. 1000 godzin szkoleń rocznie, w tym dla Ministerstwa Skarbu Państwa, Ministerstwa Środowiska, Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwa Sprawiedliwości, Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego, Regionalnych Izb Obrachunkowych w Lublinie, Łodzi, Poznaniu, Opolu, Zielonej Górze i Szczecinie; Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego, Centralnego Ośrodka Sportu, Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Środków Unijnych MAZOVIA, Komendy Głównej Policji, Komendy Stołecznej Policji, Biura Logistyki Agencji Wywiadu; Urzędów Marszałkowskich (Rzeszów, Białystok, Lublin, Zielona Góra). Wykładowca na studiach podyplomowych Uniwersytetu Marii Curie Skłodowskiej z zakresu prawa Unii Europejskiej i funduszy unijnych oraz na studiach podyplomowych Wyższej Szkoły Ekonomii i Innowacji w Lublinie z zakresu zamówień publicznych.

Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu: zaświadczenie zgodne ze wzorem MEN Termin szkolenia: 03 marca 2016 roku Czas trwania i sposób organizacji: 6 godzin lekcyjnych, 1 dzień szkoleniowy Plan zajęć Rozpoczęcie zajęć Zakończenie zajęć 03.03.2016 10:00 15:30 Miejsce szkolenia: Warszawa Cena szkolenia: 399,00 zł netto za osobę* *Cena netto = cena brutto przy założeniu, że koszt szkolenia jest w co najmniej 70% finansowany ze środków publicznych. W innym przypadku do ceny netto należy doliczyć 23% podatku VAT Cena szkolenia obejmuje: Przeprowadzenie szkolenia Materiały szkoleniowe Zaświadczenie Obiad Serwis kawowy Ubezpieczenie NNW Obsługa organizacyjna szkolenia Usługi dodatkowe: Dodatkowy nocleg dzień przed szkoleniem z kolacją i śniadaniem dnia następnego = 190,00zł/os. Dopłata do pokoju 1-os. = 80,00zł/os. Rabaty: 50,00zł/os.: przy zgłoszeniu, przez jedną instytucję, minimum 3 osób na szkolenie 100,00zł/os.: przy zgłoszeniu, przez jedną instytucję, minimum 4 osób na szkolenie

Termin zgłoszeń: do 25 lutego 2016 (7 dni kalendarzowych przed szkoleniem) Osoby, które zostaną zakwalifikowane do udziału w szkoleniu otrzymają potwierdzenie. Jeżeli macie Państwo szczególne życzenia, co do oznaczenia materiałów szkoleniowych i certyfikatów ukończenia szkolenia (np. realizowanego w ramach projektów EFS)prosimy o zgłoszenie tego faktu osobie do kontaktu. Prosimy również o informację o osobach, które preferują kuchnię wegetariańską. Osoba do kontaktu: Izabela Jańta, 81 748 94 34 wew. 31; i.janta@eckeureka.pl ECK Eureka Sp. z o.o. S.K.A., ul. Wojciechowska 9A, jest zarejestrowana przez Sąd Rejestrowy: Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku w Rejestrze Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000485770 oraz posiada nadane numery identyfikacyjne NIP 7123282442 oraz REGON 061621312. Wszystkie formy kształcenia realizowane przez ECK EUREKA realizowane są zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186 z późn. zm.). GRUPA ECK EUREKA realizuje usługi zgodnie z KODEKSEM DOBRYCH PRAKTYK oraz STANDARDEM USŁUGI SZKOLENIOWEJ PIFS. Wysoka jakość naszych usług naszej grupy została potwierdzona przez niezależnych ekspertów. Zostaliśmy uhonorowani tytułem JAKOŚĆ ROKU 2011, JAKOŚC ROKU USŁUGA ROKU 2012 ORAZ JAKOŚĆ ROKU SREBRO za prowadzoną politykę projakościową. W konkursie Business Excellence otrzymaliśmy tytuł PRZYJAZNY PRACODWCA. Szczegóły znajdą Państwo na naszej stronie internetowej: www.eckeureka.pl.