Trener: Małgorzata Prawdzik



Podobne dokumenty
Chełm, 2014 rok. Bank programów

Aktywne poszukiwanie pracy. Asertywność

Tematyka szkolenia Zakres szkolenia Forma szkolenia

SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE

HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W I KWARTALE 2013 STYCZEŃ 2013

Projekt Kurs na karierę kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Zajęcia aktywizacyjne są prowadzone w grupach składających się z nie więcej niż 16 osób.

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

Wykaz zajęć aktywizacyjnych organizowanych w Dziale Poradnictwa i Informacji Zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rzeszowie w I kwartale 2014 roku

POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU

SZTUKA PREZENTACJI GŁÓWNE CELE SZKOLENIA:

CAZ-531-2/12 Pajęczno, r. WYKAZ PORAD GRUPOWYCH PLANOWANYCH W II KWARTALE 2012R. W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PAJĘCZNIE

PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA

Akademia Menedżera GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

Program szkoleniowy Akademia X-KOM dla studentów Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie i Politechniki Częstochowskiej

BRAINSTORM AKADEMIA HR MANAGER

Projekt: Szansa drzemie w zmianie nowoczesne ZZL

1. Ja, czyli kim jestem, co mogę i w jak mogę liczyć na swoje predyspozycje i możliwości?

szkolenia dla biznesu

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT

OPIS CELÓW i PROGRAMY SZKOLEŃ TWARDYCH oraz MIĘKKICH

BANK PROGRAMÓW ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY

- Zawarcie umowy rachunku bankowego. - Pozostałe obowiązki rejestracyjne przedsiębiorcy

Kurs z technik sprzedaży

SZKOLENIA WEM CONSULTING DLA CZŁONKÓW PIGMIUR

Warszawa, dn r.

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

Oferta szkoleniowa. Stowarzyszenia Centrum Edukacji CEL

Zasadnicza Szkoła Zawodowa (3 letnia) Klasa 2

SPRZEDAWANIE. skuteczne techniki sprzedaży, czyli jak możesz sprzedawać więcej i efektywniej

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Miejsce odbywania zajęć: Poznań, ul. Kościelna 37

Część pierwsza. Sztuka bycia kobietą biznesu. 1. Wizerunek kobiety biznesu Wizerunek to dużo więcej niż moda

LETNIA AKADEMIA MŁODEGO MENEDŻERA

Poziom 5 EQF Starszy trener

BANK PROGRAMÓW ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY

OFERTA DLA BIZNESU. I. Ustawa o cudzoziemcach - aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców

Katarzyna Szczygieł Tematyka zajęć z zakresu doradztwa edukacyjno-zawodowego Klasa 1 LO i Klasa 1 zsz

W ramach Komponentu II realizowane są:

OFERTA GŁÓWNY ZAKRES SZKOLENIA PRAKTYKA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI. Czas trwania: 2 dni Ilość osób w grupie warsztatowej: 6 10 osób

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

Oferta zajęć grupowych organizowanych przez CIiPKZ Oddział w Piotrkowie Trybunalskim w III kwartale 2018 roku

Skuteczna Rozmowa Telefoniczna

PORADNICTWO GRUPOWE - IV KWARTAŁ 2018 R. C I ip K Z BYDGOSZCZ

Punkt Konsultacyjny KSU- usługi informacyjne i doradcze dla przedsiębiorców i osób zamierzających założyć działalność gospodarczą

HARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku

ŚRODY ZE SZKOLENIAMI WIĘCEJ INFORMACJI SZUKAJ NA: bk.us.edu.pl

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

OFERTA ZAJĘĆ GRUPOWYCH ORGANIZOWANYCH PRZEZ CENTRUM INFORMACJI I PLANOWANIA KARIERY ZAWODOWEJ W ŁODZI W I KWARTALE 2013 ROKU

Na potrzeby realizacji projektu Aktywny Student - Aktywny Absolwent

Psychologia sprzedaży

Powiatowy Urząd Pracy w Śremie Centrum Przedsiębiorczości i Aktywizacji Bezrobotnych ul. Przemysłowa 1, Śrem tel.

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA W FIRMIE JAK BYĆ

TELEMARKETING SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRODUKTÓW I USŁUG PRZEZ TELEFON

Szkolenie. Szef najlepszego zespołu sprzedaży - Kierowanie zespołem sprzedaży. Strona szkolenia Terminy szkolenia Rejestracja na szkolenie Promocje

Wykaz zajęć aktywizacyjnych na IV kwartał 2013r. Temat pierwszy.

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ CELE I KORZYŚCI SZKOLENIA: 2 dni

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI

ZAPRASZA NA SZKOLENIA OTWARTE

Fundacja Inkubator w Łodzi, ul. Piotrkowska 114,

ZAPRASZA NA SZKOLENIA OTWARTE

Plan wykładów KUŹNI BIZNESU

BANK PROGRAMÓW ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

Ramowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze

Wykaz zajęć aktywizacyjnych planowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie na II półrocze 2011r.

Zaplanować projekt fundraisingowy i przeprowadzić go przez wszystkie etapy realizacji nie tracąc z pola widzenia założonych efektów;

Profesjonalna obsługa klienta sposobem na długoterminowe budowanie relacji

TERMINARZ I CENNIK SZKOLEŃ KORPORACYJNYCH

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

Akademia Menedżera to cykl 5 szkoleń opartych na podstawowych kompetencjach menedżerskich.

Akademia Menedżera II

"LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO "

Program wsparcia dla osób b zwalnianych z pracy WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W TORUNIU

Sztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty

POSTAW NA ROZWÓJ! KONFERENCJA PODSUMOWUJĄCA PROJEKT

Program Podyplomowych Studiów Akademia Liderów Samorządowych III edycja

Oferta szkoleń dla przedsiębiorstw i firm

BANK PROGRAMÓW ZAJĘĆ Z ZAKRESU PORADNICTWA ZAWODOWEGO NA ROK Jak pozostać konkurencyjnym na rynku pracy. SPOSÓB ORGANIZACJI:

Poddziałanie 2.1.2, typ projektu 2. Wykaz usług

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia - CZĘŚĆ NR III

SZKOLNY OŚRODEK KARIER PRZY I LO IM. 14 PUŁKU POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM.

Projekt. Młodzi dla Środowiska

PROGRAM SZKOLENIA W KLUBIE PRACY opracowanie E. Liwosz, M. Nowak, K. Pankiewicz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej 2009 r.

Podsumowanie projektu. Efektywny rozwój aktywnej integracji w gminie Ożarowice

Projekt: PODKARPACKA AKADEMIA NOWOCZESNEGO BIZNESU. Opis szkoleń handlowo - interpersonalnych

Fundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Jak działamy? Elastyczność. prosta struktura = minimum biurokracji rozbudowany dział koordynacji. Rzetelność

teme tematycznie Proces zarządzania i przywództwa str. 2-3 Proces obsługi Klienta str. 4-6 Proces sprzedaży - zakupu str. 7-8 Marketing i PR str.

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

Akademia Rozwoju Kariery 2014 Biura Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach

PORADNICTWO GRUPOWE - III KWARTAŁ 2017 R. C I i P K Z BYDGOSZCZ

Plan warsztatów KUŹNI BIZNESU

PLAN WYKŁADÓW PILSKIEJ AKADEMII BIZNESU

conceptree SZKOLENIA

BROKER EDUKACYJNY BUDUJEMY KAPITAŁ KARIERY

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

1. Kierowanie zespołem _ trening menadżerski _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób

DIAGNOZA POTRZEB BIZNESOWYCH. Etap I - Diagnoza potrzeb przedsiębiorstwa

KATALOG SZKOLEŃ DLA FIRM. 1 SPRZEDAŻ OBSŁUGA KLIENTA MERCHANDISING UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE

Transkrypt:

Zakres szkoleń w ramach Projektu Akademia Gdańskiego Przedsiębiorcy Nazwa szkolenia Zakres szkolenia Prezentacja własnego wizerunku m.in. jak napisać CV oraz list motywacyjny. Zasadnicze cele przygotowania CV, Model Talenty & Rezultaty jako fundament dobrego CV. Ważne cechy dokumentów aplikacyjnych. Ujęcie własnych atutów w CV, czyli jak wyróżnić się w tłumie oraz jak postępować w sytuacji braku reakcji po wysłaniu idealnego CV. Składowe CV krok po kroku warsztat praktycznych rozwiązań. Uczestnik zdobędzie informacje, co przyciąga uwagę rekrutera, a co sprawia, że CV jest odrzucone. Trener: Małgorzata Prawdzik Model biznesowy - Business model canvas. Uzyskanie wiedzy i praktycznych umiejętności potrzebnych do zbudowania własnego modelu biznesowego w oparciu o Business Model Canvas opracowany przez A. Osterwalder a. Omawiane zagadnienia dotyczyć będą m.in. schematów modeli biznesowych, kanały dystrybucji, sprzedaży, relacje z klientami, strategia błękitnego oceanu, korzystanie z Value Proposition Canvas, proces opracowania/projektowania modelu biznesowego wg BMC. Trener: Krzysztof Rumpczick Asertywna komunikacja interpersonalna. Zasady skutecznej komunikacji, bariery komunikacyjne, narzędzia uprawniające efektywną komunikacje. Umiejętność mówienia językiem cech, zalet i korzyści, Budowanie długofalowej relacji z otoczeniem, konstruktywna krytyka, diagnoza własnej asertywności, poprawna odmowa i stawianie granic, aktywne słuchanie, asertywne przeciwdziałanie manipulacji ze strony rozmówcy, skuteczne działanie w trudnych

sytuacjach. Trener: Jolanta Graban e-commerce- handel internetowy. Nabycie wiedzy na temat prowadzenia biznesowej działalności handlowej z wykorzystaniem nowoczesnych kanałów sprzedaży. Omawiane zagadnienia: Definicja nowoczesnych kanałów sprzedaży. Szkolenie obejmie zakres e-commerce, social commerce, mobile commerce Uwarunkowania prawne w prowadzeniu działalności ecommerce Procesy logistyczne w prowadzeniu działalności ecommerce Platformy handlowe oraz platformy płatnicze. Uczestnik szkolenia zdobędzie informacje w zakresie wybór narzędzi ecommerce do potrzeb prowadzenia własnej działalności, uwarunkowania prawne do tworzenia procesów logistycznych, wiedzę do wyboru platform płatniczych, wiedzę do minimalizowania ryzyka biznesowego w prowadzeniu działalności ecommerce. Trener: Rafał Janik Techniki sprzedaży- badania potrzeb, przygotowanie oferty, prezentacja, prezentacja, sprzedaż z elementami negocjacji. Rozwój umiejętności interpersonalnych zwiększających efektywność w kontaktach handlowych z klientami (w zakresie komunikowania się i technik sprzedaży, etapów prowadzenia rozmowy handlowej, składania oferty, reagowania na obiekcje klientów, wypracowania strategii radzenia sobie z trudnymi zachowaniami klientów).wypracowanie standardów w prowadzeniu rozmowy handlowej (etapy i techniki reagowania na zastrzeżenia, metody wyjaśniania wątpliwości, tworzenie katalogu odpowiedzi na obiekcje) sprzyjających budowaniu długofalowych relacji z klientem poprzez rozwój nastawienia proklienckiego. Przekazanie i uporządkowanie wiedzy dotyczącej procesu sprzedaży i stosowanych technik sprzedaży. Trener: Karolina Wittek

Automotywacja- jak skutecznie motywować siebie oraz radzić sobie z nowymi wyzwaniami. Odkrywanie własnego potencjału: Elementy diagnozy potencjału kwestionariusz psychologiczny Praca na zasobach Metody twórczej zmiany w życiu 2. Wyznaczanie celów i priorytetów: Cele krótkoterminowe, długoterminowe oraz cele strategiczne Ustalanie celów i priorytetów (zasada SMART, matryca Eisenhowera, zasada Pareto) Kontrola i weryfikacja celów Analiza skuteczności czyli jak być mistrzem nie dziś, nie jutro, ale na zawsze! 3. Skuteczne techniki automotywacji: Metoda kija i metoda marchewki Czym jest motywacja wewnętrzna? Jak ją zachować na co dzień? Rola odpoczynku w robieniu kariery Osobista analiza SWOT 4. Motywacja biznesmena: Czym się inspirować w sytuacjach trudnych? Jak radzić sobie z presją czasu? Strach przed zmianą, lęk przed niepowodzeniem - jak je pokonać? Trener: Marta Woźny- Tomczak Skuteczna rozmowa kwalifikacyjna. Szkolenie pozwoli na odkrycie kulis przygotowań rekrutera do rozmowy z kandydatem, Krytyczne Czynniki Sukcesu w rekrutacji. Uczestnik pozna skuteczność rozmowy kwalifikacyjnej, a inne metody rekrutacji jak również zadania kandydata przed rozmową z potencjalnym pracodawcą. Ujawnione zostaną 4 metody weryfikacji kandydatów podczas rozmowy, klasyczny scenariusz rozmowy kwalifikacyjnej oraz symulacje rozmów kwalifikacyjnych. Trener: Małgorzata Prawdzik

Zarządzania wiedzą i czasemefektywność osobista Efektywność osobista w życiu prywatnym i zawodowym, Omawiane zagadnienia pozwolą na samodzielne szukanie motywacji, stawiać sobie motywujące cele i skutecznie je realizować poprzez efektywne zarzadzanie sobą. Określać priorytety w codziennych działaniach oraz właściwie delegować zadania. Samodzielnie szukać właściwych rozwiązań, wytworzyć wewnętrzną motywację do efektywnego działania. Reguły, priorytety i przeszkody w zarządzaniu czasem. Ponadto uczestnik otrzyma informacje o roli i znaczeniu wiedzy, podstawowe pojęcia, definicje, rodzaje, cechy, poziomy i style zarządzania wiedzą. Trener: Jolanta Graban Moje miejsce na rynku pracyplanowanie kariery zawodowej. Mity i rzeczywistość o rynku pracy, nowe spojrzenie na zmienny rynek pracy. Różne koncepcje kariery zawodowej, odkrywanie talentów. Kluczowe elementy wyznaczania celów. Co naprawdę jest ważne i powoduje, że odnosimy sukces? Poczucie własnej skuteczności i korzyści z pozytywnego nastawienia. Elementy zarządzania swoją karierą obszary aktywności zawodowej człowieka, sposoby na kierowanie własnym projektem. Jak zostać przedsiębiorcą samego siebie? Osobisty marketing strategie skutecznego działania. Trener: Kariona Chamier-Ciemińska Kreowanie wizerunku, budowanie pewności siebie. 1. Wizerunek osobisty - czym jest i jak go kreować 2. Pierwsze wrażenie - na czym polega i jak je wykorzystać - jak postrzegamy siebie sami a jak postrzegają nas inni 3. Poczucie własnej wartości - czym jest i od czego zależy - w jaki sposób budować swoją wartość 4. Pewność siebie - jak zwiększyć pewność siebie w kontaktach z innymi w sytuacjach publicznych, spotkań zawodowych itd. 5. Umiejętności profesjonalnej autoprezentacji

- czym jest autoprezentacja - jak prezentować się werbalnie i niewerbalnie, czyli jak rozwijać swoje umiejętności profesjonalnej autoprezentacji 6. Pozytywny wizerunek - jak wywierać na otoczenie pozytywne wrażenie - jakie korzyści daje budowanie pozytywnej postawy i wizerunku w życiu osobistym i zawodowym Trener: Karolina Rozwadowska Własność intelektualna- prawo autorskie, patenty, znaki towarowe. Omawiane zagadnienia 1. dzieło a utwór; 2. umowa o dzieło - istota, sposób określania dzieła/utworu, sposoby rozliczeń, odbiory; 3. autorskie prawa osobiste i majątkowe; 4. prawo autorskie - sposoby, moment i zakres przejścia praw autorskich, z uwzględnieniem umów licencyjnych; 5. dozwolony użytek w prawie autorskim; 6. kwestie podatkowe związane z umowami o dzieło i wynagrodzeniem za korzystanie z dzieła w ramach umów autorskich; 7. patent, znak towarowy, wzór użytkowy i inne podstawowe pojęcia związane z prawem własności przemysłowej; 8. jak zastrzec znak towarowy; 9. praktyczne aspekty dochodzenia roszczeń; Trener: Marcin Stępień Budowanie marki własnej firmy Szkolenie ma na celu zaznajomienie uczestników z podstawowymi zagadnieniami związanymi z budowaniem silnej marki. Omawiane zagadnienia pozwolą na samodzielne opracowanie podstawowych założeń strategii komunikacyjnej marki oraz umiejętnie ją wprowadzić i egzekwować. Uczestnik otrzyma informacje w zakresie: wizerunek i tożsamość marki, strategia i osobowość marki, insight klienta, key visual marki, unique selling proposition oraz reason to believe i jak je określić.

Trener: Bartek Kotowicz Zakładanie własnej działalności gospodarczej- wybór formy prawnej działalności, procedura rejestracyjna (e-puap, profil zaufany), przepisy podatkowe. Uzyskanie wiedzy i praktycznych umiejętności potrzebnych do skutecznego założenia działalności gospodarczej. Informacje o rejestracji działalności gospodarczej, wniosek CEIDG-1 (czynności przed wypełnieniem), obowiązki wobec ZUS, US, podstawy księgowości. Zawieszenie, wznawianie i zamkniecie działalności. Trener: Krzysztof Rumpczick Prezentacje inwestorskie, przygotowanie prezentacji do Elevator pitch. Zapisy na szkolenie odbywać się będą w okresie październik- listopad.