Beer Game i Shop Floor Game efektywne zarządzanie łańcuchem dostaw



Podobne dokumenty
Planowanie logistyczne

Zarządzanie zapasami zaopatrzeniowymi oraz zapasami wyrobów gotowych

Mapowanie procesów logistycznych i zarządzanie procesami VSM

Zarządzanie procesami i logistyką w przedsiębiorstwie

Mapowanie procesów logistycznych i zarządzanie procesami

Koncepcja szczupłego zarządzania w magazynach

Kanban - od systemu push do pull - Planowanie operacyjne produkcji

Rozwiń żagle z Progress Project - Wakacyjna edycja szkoleń na Mazurach

Komunikacja i praca zespołowa w projekcie

Symulacja LEAN OFFICE

Dystrybucja i planowanie dostaw

Zarządzanie logistyką w przedsiębiorstwie

Zaopatrzenie i gospodarka materiałowa przedsiębiorstwa

Zarządzanie projektami - narzędzia, software, dokumentacja, metodyka PMBOK

Realizacja procesów logistycznych w przedsiębiorstwie - uwarunkowania, wyodrębnienie, organizacja i ich optymalizacja

MS Project 2010 w harmonogramowaniu - planowanie zadań, działań, operacji i przedsięwzięć

Gospodarka magazynowa z elementami projektowania zagospodarowania magazynów istniejących i nowo planowanych

Komunikacja i praca zespołowa w projekcie

Audytor Wewnętrzny Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2008

Narzędzia doskonalenia produkcji - LEAN, KAIZEN, TOC, GEMBA

Organizacja gospodarki magazynowej w przedsiębiorstwie z elementami gospodarki materiałowej

Od różnorodności do efektywnej współpracy

Akademia Lidera Logistyki

Controlling personalny z elementami mierników efektywności działu personalnego w oparciu o MS Excel

Zarządzanie logistyką. Zarządzanie operacyjne łańcuchem dostaw.

VII edycja praktycznych szkoleń w Zakopanem

Zarządzanie zmianą - Organizacja w procesie przemian

Mierniki efektywności działu personalnego. Praktyczne warsztaty w oparciu o arkusz kalkulacyjny MS Excel

Zarządzanie polityką szkoleniową - od analizy potrzeb do oceny efektywności

Logistyczna obsługa klienta z elementami postępowania w zakresie reklamacji

Doskonalenie procesów w oparciu o metodykę Kaizen

Zarządzanie kosztami logistyki

HR jako Strategiczny Partner Biznesowy

Metody wyboru i oceny dostawców

Efektywność przedstawicieli handlowych - organizacja pracy, badanie rynku, negocjacje handlowe, raportowanie

System szkoleń stanowiskowych wg TWI

Lean SIX SIGMA green belt

Organizacja gospodarki magazynowej w przedsiębiorstwie - warsztaty Excel

Podatkowe aspekty międzynarodowego obrotu towarowego w firmach produkcyjnych i handlowych

MS Excel - poziom podstawowy

Doskonalenie umiejętności menedżerskich - budowanie i motywowanie zespołów

Zarządzanie dostawcami

Narzędzia doskonalenia produkcji - LEAN, KAIZEN, TOC, GEMBA

Zarządzanie obrotem paletowym i transportem w przedsiębiorstwie

Motywowanie pracowników

Zarządzanie zmianą PROGRAM SZKOLENIA

Jawne umiejętności i predyspozycje kandydata - skuteczna rekrutacja

Inwentaryzacje w nowoczesnym przedsiębiorstwie

Techniki angażowania pracowników produkcyjnych warunkiem skutecznego wdrożenia zmian w produkcji

Produkcja jednostkowa, projektowa - ETO, wdrożenia nowych wyrobów do produkcji

Negocjacje międzynarodowe w biznesie

Zarządzanie projektami - narzędzia, software, dokumentacja, metodyka PMBOK

Akademia Magazyniera

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

Lean Manufacturing. Opis Po zakończeniu szkolenia w drugim dniu, umożliwiamy Państwu skorzystanie z dodatkowych

Coachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników?

Prawidłowa gospodarka paletowa w przedsiębiorstwie

TQM Total Quality Management Nowoczesna metodologia zarządzania

Jak negocjować z sieciami marketów

System INTRASTAT - warsztat praktyczny z uwzględnieniem zmian w 2014 r.

System INTRASTAT - warsztat praktyczny z uwzględnieniem zmian w 2016 r.

Statystyczne Zarządzanie Jakością

VII edycja praktycznych szkoleń w Zakopanem

Akademia Kontrolera Jakości

SPC - Statystyczne Sterowanie Procesem

Wprowadzenie do Lean Manufacturing - gra symulacyjna "Fabryka ekspresowych pociągów"

Strategie Wynagrodzeń, czyli jak wybrać, wprowadzić i zarządzać efektywnym systemem

Nowa ustawa o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi oraz sposoby optymalizacji kosztów

Środki trwałe dla niefinansistów

Eksploatacja maszyn i urządzeń technicznych w środowisku pracy

PROGRAM SZKOLENIA. Terminy szkolenia czerwiec 2015r., Sopot - Hotel Haffner****

Finanse dla menedżerów praktyczne warsztaty dla niefinansistów

MS Excel - poziom podstawowy

Transport Intermodalny

Akredytowane szkolenie i egzamin. Zarządzanie projektami w oparciu o metodykę PRINCE2 Foundation

Zarządzanie projektami - narzędzia, software, dokumentacja, standard PMBOK Guide

Zarządzanie projektami zadaniowymi w oparciu o metodykę PMI

Komunikacja i negocjacje z partnerami z Azji

System INTRASTAT - warsztat praktyczny z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 2013 r.

Talent Management - strategia rozwoju talentów w organizacji

Lean SIX SIGMA black belt

Kurs na agenta celnego

Zastosowanie Excel w biznesie - poziom średniozaawansowany

Autorytet i wywieranie wpływu

ADR - Transport, składowanie i oznaczanie materiałów niebezpiecznych

Kierowanie zespołem pracowniczym

Most do wiedzy Progress Project - Jesienna edycja szkoleń we Wrocławiu

Faktura w świetle obowiązujących przepisów prawa i obowiązki podatnika VAT w zakresie dokumentowania.

Zarządzanie Projektami zgodnie z PRINCE2

MS Excel od podstaw do analiz biznesowych

Czas pracy kierowców

Akademia Office Managera

Lean Manufacturing "Fabryka robotów" - gra symulacyjna

Akademia Managera ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

PRAWO PRACY w 2013r. - praktyka i możliwości stosowania prawa pracy po zmianach

Zastosowanie Excel w biznesie

Pozytywne przywództwo i zarządzanie zespoł Management

Patologie zawodowe stres, wypalenie, pracoholizm jak je rozpoznawać, jak na nie reagować?

Akademia Lidera Prawa Celnego

Nowe ustawy o odpadach oraz odpadach opakowaniowych

Transkrypt:

Beer Game i Shop Floor Game efektywne zarządzanie łańcuchem dostaw Terminy szkolenia Opis Beer Game - warsztat symulujący wpływ jakości informacji i komunikacji na możliwość planowania działań podmiotów gospodarczych, określania ich zdolności, jak i zapasów magazynowych. Można powiedzieć, że jest to warsztat, który daje wiele refleksji co do możliwości usprawnienia procesów planistycznych i logistycznych. Prezentowane są wpływy cykli, taktów, czasów realizacji, częstotliwości transportu na możliwość rozwoju strategii Pull i redukcji modelu Push. Warsztat prowadzony jest w oparciu o dwa rywalizujące łańcuchy - jeden z nich z pewnością wygra rywalizację o uzyskanie najniższego poziomu kosztów. Gra zostanie zrealizowana w dwóch scenariuszach rynkowych - skrajnie innej charakterystyce popytu. Wartościowe refleksje względem własnej pracy są zagwarantowane. W ramach warsztatu dyskutowane są również metody analizy wskaźnikowej i procesowej, jak i proponowane są usprawnienie dla Value Stream w SCM. Nacisk położony jest na zrozumienie interakcji zachodzących między planowaniem, transportem, a zarządzaniem poziomem zapasów. Uczestnicy opanowują zasady prowadzenia audytu łańcucha dostaw. Shop Floor Game - w tym warsztacie będzie można zrozumieć zasady planowania i harmonogramowania działań, określania poziomu zapasów, przyjmowania strategii wytwórczej. Trzeba będzie zdecydować, jak obsługiwać zidentyfikowane rodziny produktów. Być może okaże się, że bardziej właściwym będzie produkowanie ich na magazyn, na zamówienie klienta, być może najlepszym podejściem będzie montaż i oparcie się o półprodukty. Najciekawszym jest to, iż uczestnicy podzieleni na cztery rywalizujące firmy otrzymają kompletne dane o rynku, jego charakterystyce - umożliwiające podejmowanie decyzji gwarantujących najlepszy wynik ekonomiczny. Z pewnością po tym warsztacie zrozumienie dostępności zdolności, planowania potrzeb materiałowych, konsekwencji nadmiarowych zakupów, zapasów, opóźnień nabiorą nowego znaczenia. Na rynku oprócz zamówień istnieją również oferty, które dodatkowo różnicują sytuację czterech walczących o najlepszą pozycję zespołów. Cele szkolenia Obie gry posiadają długą historię zrealizowanych z sukcesem warsztatów. Uzyskały pozytywne opinie w Polsce i za granicą. Testowane były w zakładach pracy, w szkoleniach otwartych, jak i w całych cyklach edukacyjnych. Edukacja przez warsztat, refleksje, pracę zespołową, jak i pozytywnie rozumianą zabawę jest gwarantowana.

Profil uczestnika - podążający za zasadą: "przez warsztat do wiedzy", - uczestnicy procesu planowania i zarządzający łańcuchem dostaw, - kierownicy logistyki, planiści, - liderzy zmian. Korzyści dla uczestników - opanowanie na podstawie symulacji Beer Game zasad sterowania procesami łańcucha dostaw, planowania przepływu materiałów i informacji, sterowania zapasami, transportem i gospodarką magazynową, - zrozumienie jakie funkcje można pełnić w łańcuchu dostaw w trakcie transformacji do "Lean przedsiębiorstwa", - opanowanie zasad planowania i harmonogramowania działań, określania poziomu zapasów, przyjmowania strategii wytwórczej (produkcja na zamówienie, montaż, ) na podstawie symulacji Shop Floor Game, - zrozumienie zasad użycia audytu ABCD Oliver Wight, - poznanie zasad użycia Lean i TOC dla rozwoju procesów logistycznych, - przedstawienie zasad przejścia od Push do Pull, - nabycie umiejętności usprawniania i optymalizacji procesów logistycznych (identyfikacja siedmiu źródeł strat). Metody szkolenia - przedstawienie złożonych tematów krok po kroku dostosowując tempo zajęć do możliwości uczestników, - w ponad 90% przypadków stosowanie "nieksiążkowych", przykładów opartych o doświadczenia autora zebrane na terenie Polski i Niemiec, - oparcie szkolenia o krótkie wykłady, ćwiczenia i warsztat wiodący, - wykorzystywanie do obliczeń dedykowanego oprogramowania, - większość rysunków dydaktycznych wykonywanych jest nie na flipcharcie, a na ekranie komputera (użyty tablet) co poprzez rzutnik daje wielokrotnie większe i czytelniejsze obrazy, które każdy uczestnik może zabrać po szkoleniu ze sobą w postaci plików graficznych. Czas trwania 16 godzin dydaktycznych - 2 dni Program szkolenia Dzień I

Dzień II 1. Zarządzanie łańcuchem dostaw na przykładzie warsztatu "beer game" - łańcuch dostaw na drodze do Pull - dwa scenariusze: - prezentacja zasad gry i przeprowadzenie symulacji, - zrozumienie relacji pomiędzy poszczególnymi elementami łańcucha logistycznego ("walka" poszczególnych podmiotów), - pomiar kosztów nieefektywnego funkcjonowania łańcucha, - ponowna symulacja Beer Game mogąca doprowadzić do skrajnie innych wyników niż realizowana za pierwszym razem. Prowadzący zajęcia wprowadza zmiany do zasad sterowania popytem wpływające na uzyskiwane w grze wyniki, - agregacja wyników i ich obróbka statystyczna (wykładowca realizuje to zadanie po godzinach warsztatów) - prezentacja w kolejnym dniu szkolenia. 1. Prezentacja wyników Beer Game - dyskusja: - zaprezentowanie tzw. "Bullwhip Effect" powodującego nieregularne wzrosty i spadki obciążenia, jak i zapasów magazynowych poszczególnych jednostek wytwórczych w przedsiębiorstwie, jak i w zewnętrznym łańcuchu logistycznym, - identyfikacja czynników podnoszących koszty, - zaproponowanie rozwiązań mających podnieść efektywność wewnętrznych, jak i zewnętrznych łańcuchów logistycznych, - wskazówki dla sterowania i planowania zapasów w obszarze łańcucha wewnętrznego, jak i zewnętrznego. 2. Warsztat - Shop Floor Game symulacja - planowania i harmonogramowania działań, określania poziomu zapasów, przyjmowania strategii wytwórczej: - prezentacja zasad gry i przeprowadzenie symulacji, - agregacja wyników i ich obróbka statystyczna (wykładowca realizuje to zadanie po warsztacie) - prezentacja po przerwie obiadowej. 3. Prezentacja wyników Shop Floor Game - dyskusja: - prezentacja analizy dającej możliwość wyboru właściwej startegii dla indywidualnej rodziny produktów, - identyfikacja czynników podnoszących koszty, - zaproponowanie reguł postępowania poszukujących kompromisu między ograniczeniami (zdolności, zapasy), a np. wymaganymi wskaźnikami poziomu obsługi klienta, - przeniesienie wniosków z warsztatu na przykłady rozwiązań problemów konkretnych przedsiębiorstw.

4. Sesja podsumowań: - dokonywane jest podsumowanie dwóch warsztatów w uzupełnieniu o refleksje zebrane w trakcie ich trwania - Lessons Learned. Proponowane są dalsze prace dla kontynuowania rozwoju swoich kompetencji. Realizowana jest sesja ocen. Harmonogram Harmonogram Dzień 1 Dzień 2 Rejestracja uczestników 9:45-10:00 Zajęcia 10:00-11:00 9:00-11:00 Przerwa 11:00-11:15 11:00-11:15 Zajęcia 11:15-13:00 11:15-13:00 Obiad 13:00-13:45 13:00-13:45 Zajęcia 13:45-15:00 13:45-15:00 Przerwa 15:00-15:10 15:00-15:10 Zajęcia 15:10-17:00 15:10-16:00 Koszt inwestycji Przy zgłoszeniu do 24 września 2015 r. obowiązuje cena 1.390 zł. Po tym terminie koszt wynosi 1.590 zł. Cena dotyczy jednej osoby i zawiera: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, obiad, przerwy kawowe, certyfikat ukończenia szkolenia. Do podanej powyżej kwoty zostanie doliczony VAT w wysokości 23%. Informacje dodatkowe W przypadku zainteresowania jednym szkoleniem większej liczby osób (powyżej 3-4) z jednej firmy jesteśmy w stanie zorganizować dodatkowe terminy w dogodnej lokalizacji przy założeniu, że szkolenie będzie zaplanowane z co najmniej półtora miesięcznym wyprzedzeniem. Każdy temat możemy również przygotować według Państwa wymagań oraz potrzeb firmy w formie szkolenia dedykowanego, wyjazdu integracyjnego lub doradztwa. Zapraszamy do kontaktu, Progress Project sp. z o.o. ul. Popularna 14 02-473 Warszawa tel. 22 460 46 00 fax 22 460 46 04 e-mail: biuro@progressproject.pl www.progressproject.pl